Постановление от 14 ноября 2016 г. по делу № 5-391/2016


Решение по административному делу

№ 5-391/2016 г.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


о назначении административного наказания

г. Россошь 14 ноября 2016 г.

Мировой судья судебного участка № 1 Россошанского района Воронежской области Фомкина Светлана Сергеевна (Воронежская область, г. Россошь, ул. Ленина, 8) рассмотрев протокол об административном правонарушении по ч.23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении индивидуального предпринимателя Байрамиди <ФИО1>, родившегося <ДАТА2> пос. <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, зарегистрированной <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:


Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) составлен протокол об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя Байрамиди<ФИО> за неисполнение предписания от 02 августа 2016 г., таким образом, ИП Байрамиди С.В. совершиладминистративное правонарушение, предусмотренное ч.23 ст.19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - невыполнение в полном объеме в установленный срок законное предписание должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В судебное заседание ИП Байрамиди С.В. не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, ходатайство об отложении дела не поступило.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что в период с 11 июля по 02 августа 2016 г. Государственная инспекция труда в Воронежской области провела выездную внеплановую проверку ИП Байрамиди С.В., проверкой выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. а именно:о перерасчете заработной платы 49 работников ИП Байрамиди С.В. за апрель 2016 г., исходя из размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Воронежской области за IV квартал 2015 года - 8544 рубля в месяц;о перерасчете заработной платы 47 работников ИП Байрамиди С.В. за май 2016 г., исходя из размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Воронежской области за I квартал 2016 года - 8824 рубля в месяц;о перерасчете заработной платы 48 работников ИП Байрамиди С.В. за июнь 2016 г., исходя из размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Воронежской области заI квартал 2016 года - 8824 рубля в месяц;о начислении и выплате работникам процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за вторую половину апреля 2016 г. в порядке ст. 236 ТК РФ;о начислении и выплате работникам процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за первую половину мая 2016 г. впорядке ст. 236 ТК РФ;о разработке и утверждении локального нормативного акта, устанавливающего систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

По итогам проверки ИП Байрамиди С.В. предписывалось устранить нарушения трудового законодательства в срок до 02 сентября 2016г.

Проверкой исполнения предписания, проведенной 21 октября 2016г., установлено, что пункты 1,2 и 3 предписания не выполнены. В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 5.5.1 Положения о Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, предписание, выданное руководителю для устранения выявленных нарушений, является обязательным для исполнения. Статья 22 Трудового кодексаРоссийской Федерации возлагает на работодателя обязанность своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти уполномоченного, осуществление федерального государственного надзора за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудов уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства. Из материалов делаусматривается, о частичном выполнении предписания , и 06 сентября 2016 г. в адрес ГИТ в Воронежской области от ИП Байрамиди С.В письменный отчет об исполнении отдельных пунктов предписания № 117/213/51/3 от 02.08.2016 г. с приложением копий подтверждающих документов (вх. № 6-3517-16-ПВ от 06.09.16г.)

В установленный предписанием № 117/213/51/3 от 02 августа 2016 г. срок информации о выполнении пунктов 1,2,3 указанных в предписании с приложением подтверждающих документов от ИП Байрамиди С.В. в Гострудинспекцию не поступало. Учитывая изложенное, мировойсудья приходит к выводу о том, что вина ИП Байрамиди С.В. в совершении правонарушения, предусмотренногост. 19.5 ч. 23 КоАП РФ доказана и подтверждается: - протоколом об административном правонарушении от 21 октября 2016 года; актом проверки органом государственного контроля (надзора) от 21 октября 2016 года, - распоряжением органа государственного надзора о проведении внеплановой документарной проверки от 20 июня 2016 г.; - актом проверки органом государственного контроля (надзора) от 02 августа 2016 года,- предписанием об устранении выявленного нарушения от 02 августа 2016 года. За невыполнение в установленныйсрок или ненадлежащее выполнение предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющее федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, КодексомРоссийской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц тысяч до двухсот тысяч рублей . В соответствии с положениямист. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, устанавливает наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколомоб административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключением экспертов, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественных доказательств. Протокол об административном правонарушениисоставлен уполномоченным должностным лицом, соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ. Исследовав все материалы делаоб административном правонарушении, суд приходит к выводу, что в деянии ИП Байрамиди С.В. имеются все признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.5 ч.23 КоАП РФ. Обстоятельствами, смягчающими административнуюответственность суд признает признание вины, обстоятельств отягчающих административную ответственность судом не установлено. В данном случае,с учетом характера совершенного административного правонарушения, суд считает необходимым назначить наказание в виде административного штрафа. Обстоятельств, свидетельствующих омалозначительности административного правонарушения, не установлено. На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.19.5ч.1, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях суд,

ПОСТАНОВИЛ:


Индивидуального предпринимателя Байрамиди <ФИО1> признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 30 000(тридцать тысяч) рублей. Разъяснить ИПБайрамиди С.В., что административный штраф должен быть уплачен, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.При неуплате суммы административного штрафа к указанному сроку постановление подлежит передаче в подразделения Управления Федеральной службы судебных приставов для взыскания суммы административного штрафа в принудительном порядке. Постановление может быть обжаловано вРоссошанский районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. Мировой судьяС.С. Фомкина



Получатель платежа: УФК по Воронежской области (Государственная инспекция труда в Воронежской области) Р/с 40101810500000010004 в Отделение по Воронежской области Главного управления Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу (Отделение Воронеж) БИК 042007001 ИНН 3666082883 КПП 366201001КБК 15011690050056000140 ОКТМО области

Назначение платежа: денежные взыскания (штрафы) за нарушение трудового законодательства

Протокол об административном правонарушении 117/213/51/12 от 21 октября 2016 года

Суд:

Судебный участок № 1 в Россошанском судебном районе (Воронежская область) (подробнее)

Судьи дела:

Фомкина Светлана Сергеевна (судья) (подробнее)