Постановление от 21 октября 2016 г. по делу № 5-354/2016

Алданский судебный участок №1 (Республика Саха (Якутия)) - Административное
Суть спора: ст. 5.27 ч. 4

Решение по административному делу

Дело № 5-354/1-2016



П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


по делу об административном правонарушении


город Алдан21 октября 2016 года


Мировой судья по судебному участку № 2 Алданского района Республики Саха (Якутия) Егоров Ф.Л., исполняющий обязанности мирового судьи по судебному участку № 1 Алданского района Республики Саха (Якутия), рассмотрев материалы об административном правонарушении в отношении должностного лица - генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Еловское Трансстрой» Дудникова А.Н.,<ДАТА2> возбужденного по части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),

УСТАНОВИЛ:


<ДАТА3> заместителем прокурора Алданского района РС (Я) Тарасовым М.Е. возбуждено в отношении должностного лица - генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Еловское Трансстрой» Дудникова А.Н. (далее - Дудников А.Н.) дело об административном правонарушении, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ.

В судебное заседание, представитель Дудникова А.Н. по доверенности Жорняк Н.В. вину признала частично и просила строго не наказывать.

Представитель прокуратуры Алданского района РС (Я) в судебном заседании поддержал административный протокол полностью и просит назначить наказание.

Суд, выслушав доводы сторон, изучив и огласив материалы дела об административном правонарушении, приходит к выводу о назначении административного наказания, по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий, защиту прав и интересов работников.

За нарушение установленного срока выплаты заработка и иных выплат, полагающихся работнику, ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя.

Согласно статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

Согласно статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статьи 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Пунктом 2.17 Положения об оплате труда и социальных гарантиях работников ООО «Еловское Трансстрой» установлено, что выплата заработной платы производится два раза в месяц: за первую половину месяца не позднее 30 числа текущего месяца, окончательный расчет не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Как видно из материалов дела, Дудников А.Н. <ДАТА4> Постановлением <НОМЕР> Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) признан виновным в совершении административного правонарушения по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ и назначено ему наказание в виде административного штрафа в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей. Данное постановление не обжаловано и вступило в законную силу <ДАТА5>

Постановлением <НОМЕР> года мирового судьи от <ДАТА6> Дудников А.Н. также признан виновным в совершении административного правонарушения по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ и назначено ему наказание в виде административного штрафа в <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей. Данное постановление не обжаловано и вступило в законную силу.

Постановлением и.о. мирового судьи от <ДАТА7> Дудников А.Н. также признан виновным в совершении административного правонарушения по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ и назначено ему наказание в виде административного штрафа в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей. Данное постановление не обжаловано и вступило в законную силу.

Постановлением мирового судьи от <ДАТА8> Дудников А.Н. также признан виновным в совершении административного правонарушения по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ и назначено ему наказание в виде административного штрафа в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей. Данное постановление не обжаловано и вступило в законную силу.

Между тем, в ходе проведенной проверки Прокуратурой Алданского района РС (Я) установлено, что по состоянию на <ДАТА9> общий размер задолженности по выплате заработной платы в ООО «Еловское Трансстрой» составляет <ОБЕЗЛИЧЕНО> не выплачена заработная плата работникам предприятия в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Таким образом, должностным лицом - генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «Еловское Трансстрой» Дудниковым А.Н. вновь допущеныаналогичные нарушения трудового законодательства.

Таким образом, в действиях должностного лица - генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Еловское Трансстрой» Дудникова А.Н. имеется состав административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьей 5.27 КоАП РФ.

Протокол об административном правонарушении составлен в соответствии с требованиями закона, лицом, уполномоченным на составление протоколов об административных правонарушениях.

Содеянное должностным лицом - генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «Еловское Трансстрой» Дудниковым А.Н. правильноквалифицированно по части 4 статьи 15.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Согласно части 4 статьи 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Согласно части 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

При назначении наказания, суд учитывает, характер совершенного им административного правонарушения, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность. Обстоятельств отягчающих и смягчающих административную ответственность суд не находит.

При изложенных обстоятельствах, суд считает назначить должностному лицу - генеральному директору Общества с ограниченной ответственностью «Еловское Трансстрой» Дудникову А.Н. административное наказание в пределах санкции данной статьи.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 5.27, 29.9-29.11 КоАП РФ, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л:


Признать должностное лицо - генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Еловское Трансстрой» Дудникова А.Н. виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

Штраф необходимо перечислить в следующие реквизиты: Управление Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия) (прокуратура Республики Саха (Якутия)); ИНН 1435058287; КПП 143501001; КБК 41511690010016000140; ОКТМО 98701000; номер счета получателя платежа № 401001810100000010002 ГРКЦ НБ Республики Саха (Якутия) Банка России г. Якутск; БИК 049805001.

Документ, подтверждающий уплату штрафа, необходимо предъявить в канцелярию судебного участка № 1 Алданского района Республики Саха (Якутия) по адресу: Республика Саха (Якутия), город Алдан, ул. Пролетарская, дом 46.


Согласно части 1 статьи 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки

Неуплата административного штрафа в срок является административным правонарушением, предусмотренным частью 1 статьи 20.25 КоАП РФ и влечет за собой наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей либо административным арестом на срок до пятнадцати суток.


Настоящее постановление может быть обжаловано в Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) через мирового судьи по судебному участку № 1 Алданского района Республики Саха (Якутия) в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.



Мировой судья Егоров Ф.Л.

Суд:

Алданский судебный участок №1 (Республика Саха (Якутия)) (подробнее)

Судьи дела:

Егоров Федот Лукич (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ