Решение № 2-916/2012 2-916/2012~М-877/2012 М-877/2012 от 6 ноября 2012 г. по делу № 2-916/2012

Тотемский районный суд (Вологодская область) - Гражданское
Суть спора: Споры из нар. пенс. зак. - иски физ.лиц к Пенсионному фонду РФ

Дело № 2 – 916 / 2012


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 ноября 2012 года г. Тотьма

Тотемский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Рыжовой Е.Р.

при секретаре Стуловой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению СТЕЛЬМАЧЕНКО И.Ю. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тотемском районе об обжаловании решения,

у с т а н о в и л:


Стельмаченко И.Ю. обратилась с заявлением о признании решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области № № от (дата) года об отказе в назначении пенсии не правомерным и не порождающим правовых последствий; об обязании ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области зачесть в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца периоды: с 01.04.1984 года по 21.10.1984 года в должности <данные изъяты>; с 22.10.1984 года по 06.12.1987 года в должности <данные изъяты> (включая периоды с 01.04.1985 года по 06.07.1985 года, с 06.05.1986 года по 24.08.1986 года нахождения в отпуске по беременности и родам и с 25.08.1986 года по 06.12.1987 года нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; зачесть в календарном исчислении периоды: с 20.09.1993 года по 22.01.1995 года; с 04.03.1995 года по 31.12.1995 года в должности <данные изъяты>; с 01.01.1996 года по 03.11.1998 года; с 18.12.1998 года по 27.06.2000 года в должности <данные изъяты>; зачесть в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 24.09.1990 года по 03.10.1990 года, с 23.01.1995 года по 03.03.1995 года, с 04.11.1998 года по 17.12.1998 года, с 06.10.2003 года по 14.11.2003 года, с 20.10.2008 года по 28.11.2008 года.

В обоснование требований указала, что она (дата) года обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 пункт 1 подпункт 20 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции ФЗ от 03.12.2011г. № 379-ФЗ), в связи с достижением 30 летнего стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Однако решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе № № от (дата) года в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа (30 лет). По мнению Пенсионного фонда, он составляет 18 лет 5 месяцев 1 день. Считает отказ необоснованным по следующим основаниям: 1. Периоды работы: с 01.04.1984 г. по 21.10.1984 г. в должности <данные изъяты>, с 22.10.1984 г. по 06.12.1987 г. в должности <данные изъяты> (включая периоды с 01.04.1985 г. по 06.07.1985 г., с 06.05.1986 г. по 24.08.1986 г. нахождения в отпуске по беременности и родам и с 25.08.1986 г. по 06.12.1987 г. нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет) должны быть зачтены в специальный медицинский стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца. В указанный спорный период действовало Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (утратило силу 01.10.1993 г.). В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, п.п. 1. Лечебно-профилактические учреждения, учреждения охраны материнства и детства, санитарно-профилактические учреждения, раздела П. Врачи и другие медицинские работники в «Наименовании учреждений и организаций» - указаны «Больничные учреждения всех типов и наименований. Амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здравпункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты...). В разделе «Наименование должностей» - указаны фельдшеры, медицинские сестры - все независимо от наименования должности. Кроме того, право на досрочную пенсию сохранено и в Постановлении Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 г. (утратило силу 12.11.2002 г.). В специальный стаж работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях предусмотренных Списком. В Списке должностей поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В пункте 2 вышеуказанного Постановления указано, что работникам здравоохранения один год работы в сельской местности засчитывается за один год и три месяца. <данные изъяты> являлись структурными подразделениями Тотемской центральной районной больницы и располагались в сельской местности. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости засчитывается в специальный стаж, если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ, женщинам по их заявлению, и на основании выданного в установленном порядке листа нетрудоспособности, предоставлялся отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84 дня) и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов - 86 дней) с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Для получения пособия по беременности и родам ей был выдан в установленном порядке листок нетрудоспособности, который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции приказа Минздравмедпрома России № 267 и Постановления Фонда социального страхования РФ № 66 от 25.06.1996 г, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность. Основанием для предоставления ей отпуска по беременности и родам служило медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивалось оно через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам. Считает, что период нахождения в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставлен ей до вступления в силу закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР». Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 года № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет предоставлены ей в период работы в качестве <данные изъяты> Периоды работы: с 20.09.1993 г. по 22.01.1995 г.; с 04.03.1995 г. по 31.12.1995 г. в должности <данные изъяты>, с 01.01.1996 г. по 03.11.1998 г.; с 18.12.1998 г. по 27.06.2000 г. в должности <данные изъяты> также должны быть зачтены в специальный стаж в календарном исчислении. Данные периоды работы подлежат зачету в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, предусматривающим, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения засчитываются периоды работы до 01.11.1999 г. в порядке, предусмотренном Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (в редакции Постановлений Правительства РФ от 27.08.1992 г. № 634, от 22.09.1993 г. № 953), т.е. подлежит включению работа врачей, среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. С принятием Списка должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, указанное Постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 утратило свою силу, однако в нем также предусмотрена должность среднего медицинского персонала: фельдшер. 3. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 24.09.1990 г. по 03.10.1990 г.; с 23.01.1995 г. по 03.03.1995 г.; с 04.11.1998 г. по 17.12.1998 г.; с 06.10.2003 г. по 14.11.2003 г.; с 20.10.2008 г. по 28.11.2008 г. также должны быть зачтены в специальный медицинский стаж в календарном порядке. Повышение квалификации медицинских работников является обязательным для подтверждения соответствия занимаемой должности. Согласно должностной инструкции повышение квалификации проводится не реже одного раза в пять лет. Во время нахождения на курсах повышения квалификации кроме теоретических знаний обязательно выполнение и практических заданий по своей специальности, то есть занятие лечебной деятельностью. Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В силу пункта 4 Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. На курсы повышения квалификации она направлялась работодателем, за нею сохранялось место работы, средняя заработная плата, выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, дается исчерпывающий Перечень периодов работы, которые не включаются в стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию. В этом перечне нет периода, когда работник проходил повышение квалификации с отрывом от производства. Считает, что данный перечень расширенному толкованию подлежать не может.

В судебном заседании Стельмаченко И.Ю. требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ГУ — УПФ РФ в Тотемском районе Ежов А.А. требования не признал и пояснил, что (дата) года Стельмаченко И.Ю. обратилась в ГУ — УПФ РФ в Тотемском районе с заявлением о назначении пенсии. Решением от (дата) года № № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, который на (дата) года составил <данные изъяты>. В специальный стаж заявителя не были зачтены периоды работы её <данные изъяты>, так как наименование должности не соответствовало Списку, утверждённому Постановлением Правительства РФ № 781. Также не зачтены периоды работы Стельмаченко И.Ю. в должности <данные изъяты>, поскольку наименование учреждения не соответствовало Списку, утверждённому Постановлением Правительства РФ № 781. Курсы повышения квалификации не предусмотрены Правилами исчисления, утверждёнными постановлением Правительства № 516.

Свидетель ФИО 1 показала, что в период с апреля 1984 года по декабрь 1987 года Стельмаченко И.Ю. работала <данные изъяты>, выполняя обязанности фельдшера: оказывала плановую и экстренную помощь больным, проводила диспансеризацию детского населения, вела санитарно – просветительскую работу. Она работала начмедом с 1986 года, проводила проверки ФАПов. С 1993 года Стельмаченко И.Ю. работает <данные изъяты>. Курсы повышения квалификации должны быть пройдены медицинскими работниками один раз в пять лет в обязательном порядке для подтверждения сертификата и категории.

Свидетель ФИО 2. показала, что Стельмаченко И.Ю. работала <данные изъяты>. На должность в качестве <данные изъяты> назначались лица со средним специальным образованием, имеющие диплом «лечебное дело» и сертификат специалиста. <данные изъяты> вёл амбулаторный приём пациентов, оказывал доврачебную и экстренную медицинскую помощь населению, выполнял медицинские манипуляции, проводил лечение лекарственными препаратами, осуществлял транспортировку больных в больницу с сопровождением, выполнял врачебные назначения, выполнял профилактические прививки, вёл профилактические осмотры женщин, вёл медицинскую документацию. Кроме того, Стельмаченко И.Ю. работала <данные изъяты>. При изменении названия организации функции специалистов не менялись. На курсы повышения квалификации работники направлялись один раз в пять лет. В период с 1984 года по 1987 год она работала заместителем главного врача по организационно-методической работе, курировала работу <данные изъяты>, организовала семинары, конференции с <данные изъяты>.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии п. / п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года *О трудовых пенсиях в Российской Федерации* трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 наст. ФЗ, - лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», утратившим силу 01.10.1993 года, утверждён Перечень учреждений, организаций и должностей, работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, которым поименованы лечебно-профилактические учреждения и должности, - больничные учреждения всех типов и наименований: амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здравпункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты; фельдшеры, медицинские сестры - все независимо от наименования должности.

На основании Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, поименованы профессии и должности - врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Пунктом 2 вышеуказанного Постановления предусмотрено, что работникам здравоохранения один год работы в сельской местности засчитывается за один год и три месяца.

В соответствии с данным Списком в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года.

В силу Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, поименованы должности - заведующий: фельдшерско – акушерским пунктом – акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом – фельдшер, медицинским пунктом – медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер, фельдшер – лаборант, старший фельдшер; поименованы учреждения – больницы: районная; центральная (городская, окружная, районная); фельдшерско - акушерский пункт.

В соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы после 1 ноября 1999 года.

На основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, поименованы должности - фельдшер; поименованы учреждения - больницы всех наименований.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года) предусматривала, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Лишь с принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РСФСР была изложена в новой редакции.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" указал, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, 01 апреля 1984 года Стельмаченко (Кузнецова) И.Ю. назначена на должность <данные изъяты>, с 22 октября 1984 года <данные изъяты> Стельмаченко И.Ю. переведена на работу в Пятовский медпункт на должность <данные изъяты>; 07.12.1987 года переведена на должность <данные изъяты> терапевтического отделения Тотемской ЦРБ; 20.09.1993 года принята на работу <данные изъяты> в отделение скорой медицинской помощи Тотемской ЦРБ Тотемского территориального медицинского объединения, 24.07.1998 года присвоена первая квалификационная категория по специальности «лечебное дело», 28.06.2000 года Тотемское ТМО переименовано в «Тотемскую центральную районную больницу» МУ; 10.09.2011 года муниципальное учреждение «Тотемская центральная районная больница» (МУ «Тотемская ЦРБ») с 10 августа 2011 года переименована в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Тотемская центральная районная больница» (МБУЗ «Тотемская ЦРБ»). Стельмаченко И.Ю. в периоды: с 01.04.1985 года по 06.07.1985 года, с 06.05.1986 года по 24.08.1986 года находилась в отпуске по беременности и родам, с 25.08.1986 года по 06.12.1987 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В периоды с 24.09.1990 года по 03.10.1990 года, с 23.01.1995 года по 03.03.1995 года, с 04.11.1998 года по 17.12.1998 года, с 06.10.2003 года по 14.11.2003 года, с 20.10.2008 года по 28.11.2008 года Стельмаченко И.Ю. находилась на курсах повышения квалификации.

Суд приходит к выводу о включении периодов работы Стельмаченко И.Ю. с 01.04.1984 года по 21.10.1984 года в должности <данные изъяты>; с 22.10.1984 года по 06.12.1987 года в должности <данные изъяты> в специальный стаж, поскольку она осуществляла лечебную деятельность в учреждении здравоохранения. Данные периоды работы Стельмаченко И.Ю. подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы считать за один год и 3 месяца, так как эта деятельность осуществлялась до 1 ноября 1999 года в сельской местности. Периоды: с 01.04.1985 года по 06.07.1985 года, с 06.05.1986 года по 24.08.1986 года нахождения в отпуске по беременности и родам, с 25.08.1986 года по 06.12.1987 года нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, так как они имели место до 6 октября 1992 года.

Периоды работы с 20.09.1993 года по 22.01.1995 года; с 04.03.1995 года по 31.12.1995 года в должности <данные изъяты> с 01.01.1996 года по 03.11.1998 года; с 18.12.1998 года по 27.06.2000 года в должности <данные изъяты> подлежат включению в специальный стаж Стельмаченко И.Ю., так как она осуществляла лечебную деятельность в учреждении здравоохранения.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды нахождения Стельмаченко И.Ю. на курсах повышения квалификации с 24.09.1990 года по 03.10.1990 года, с 23.01.1995 года по 03.03.1995 года, с 04.11.1998 года по 17.12.1998 года, с 06.10.2003 года по 14.11.2003 года, с 20.10.2008 года по 28.11.2008 года подлежат включению в специальный стаж, так как Стельмаченко И.Ю. была направлена на курсы по приказу главного врача больницы, ей выдавались командировочные удостоверения, проезд и проживание оплачивались, за этот период сохранялась средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе от 09 октября 2012 года № 180 Стельмаченко И.Ю. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии. По состоянию на 03.10.2012 года специальный стаж Стельмаченко И.Ю. составлял 18 лет 5 месяцев 1 день.

Суд приходит к выводу о признании решения от (дата) года № № об отказе Стельмаченко И.Ю. в досрочном назначении трудовой пенсии неправомерным с момента его принятия и об обязании ГУ - УПФ РФ в Тотемском районе зачесть периоды работы: с 01.04.1984 года по 21.10.1984 года в должности <данные изъяты>; с 22.10.1984 года по 06.12.1987 года в должности <данные изъяты> (включая периоды с 01.04.1985 года по 06.07.1985 года, с 06.05.1986 года по 24.08.1986 года нахождения в отпуске по беременности и родам и с 25.08.1986 года по 06.12.1987 года нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет); с 20.09.1993 года по 22.01.1995 года и с 04.03.1995 года по 31.12.1995 года в должности <данные изъяты>; с 01.01.1996 года по 03.11.1998 года и с 18.12.1998 года по 27.06.2000 года в должности <данные изъяты>; нахождения на курсах повышения квалификации с 24.09.1990 года по 03.10.1990 года, с 23.01.1995 года по 03.03.1995 года, с 04.11.1998 года по 17.12.1998 года, с 06.10.2003 года по 14.11.2003 года, с 20.10.2008 года по 28.11.2008 года.

Суд учитывает, что специальный стаж Стельмаченко И.Ю. на 03 октября 2012 года составлял более 30 лет, и приходит к выводу об обязании ГУ - УПФ РФ в Тотемском районе рассмотреть вопрос о назначении Стельмаченко И.Ю. досрочной трудовой пенсии по старости с момента её обращения, то есть с 03 октября 2012 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:


Признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе от (дата) года № № об отказе СТЕЛЬМАЧЕНКО И.Ю. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и не зачете ей в специальный стаж периодов, указанных в решении, за исключением периода – отпуска без сохранения заработной платы, неправомерным (незаконным) и не порождающим правовых последствий с момента его принятия.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Тотемском районе зачесть СТЕЛЬМАЧЕНКО И.Ю. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды:

- работы: в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца:

- с 01.04.1984 года по 21.10.1984 года в должности <данные изъяты>;

- с 22.10.1984 года по 06.12.1987 года в должности <данные изъяты> (включая периоды с 01.04.1985 года по 06.07.1985 года, с 06.05.1986 года по 24.08.1986 года нахождения в отпуске по беременности и родам и с 25.08.1986 года по 06.12.1987 года нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет);

- в календарном исчислении:

- с 20.09.1993 года по 22.01.1995 года и с 04.03.1995 года по 31.12.1995 года в должности <данные изъяты>;

- с 01.01.1996 года по 03.11.1998 года и с 18.12.1998 года по 27.06.2000 года в должности <данные изъяты>

- нахождения на курсах повышения квалификации с 24.09.1990 года по 03.10.1990 года, с 23.01.1995 года по 03.03.1995 года, с 04.11.1998 года по 17.12.1998 года, с 06.10.2003 года по 14.11.2003 года, с 20.10.2008 года по 28.11.2008 года.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Тотемском районе рассмотреть вопрос о назначении СТЕЛЬМАЧЕНКО И.Ю. досрочной трудовой пенсии по старости с учётом зачтённых периодов в её специальный стаж с момента её обращения, то есть с 03 октября 2012 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Тотемский районный суд.

Судья Е. Р. Рыжова.

Мотивированное решение изготовлено 06 ноября 2012 года.

Судья Е. Р. Рыжова.

Суд:

Тотемский районный суд (Вологодская область) (подробнее)

Истцы:

Стельмаченко И.Ю. (подробнее)

Ответчики:

ГУ УПФ РФ в Тотемском районе (подробнее)

Судьи дела:

Рыжова Елена Рудольфовна (судья) (подробнее)