Постановление от 22 июня 2018 г. по делу № А72-14811/2017

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА

420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Красносельская, д. 20, тел. (843) 291-04-15

http://faspo.arbitr.ru e-mail: info@faspo.arbitr.ru




ПОСТАНОВЛЕНИЕ

арбитражного суда кассационной инстанции

Ф06-33624/2018

Дело № А72-14812/2017
г. Казань
22 июня 2018 года
Резолютивная часть постановления объявлена 19 июня 2018 года.

Полный текст постановления изготовлен 22 июня 2018 года.

Арбитражный суд Поволжского округа в составе:

председательствующего судьи Мухаметшина Р.Р.,

судей Логинова О.В., Хабибуллина Л.Ф.

в отсутствие:

заявителя – извещен надлежащим образом,

ответчика – извещен надлежащим образом,

рассмотрел в открытом судебном заседании кассационную жалобу Государственного учреждения – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

на решение Арбитражного суда Ульяновской области от 22.12.2017 (судья Лубянова О.А.) и постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.03.2018 (председательствующий судья Филлипова Е.Г., судьи Апаркин В.Н., Кузнецов В.В.)

по делу № А72-14812/2017

по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Ульяновсктрансстрой», Ульяновская область, г. Димитровград, к Государственному учреждению – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, г. Ульяновск, о признании недействительными решений в части,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «Ульяновсктрансстрой» (далее - ООО «Ульяновсктрансстрой», общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Ульяновской области заявлением о признании недействительным решения государственного учреждения - Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, региональное отделение ФСС РФ, заинтересованное лицо) № 239 от 25.08.2017 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязании ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке пункта 3 части 4 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса (далее- АПК РФ) устранить нарушения прав и законных интересов ООО «Ульяновсктрансстрой».

ООО «Ульяновсктрансстрой» обратилось в Арбитражный суд Ульяновской области с заявлением о признании недействительным решения ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации № 149 от 25.08.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, обязании ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке пункта 3 части 4 статьи 201 АПК РФ устранить нарушения прав и законных интересов ООО «Ульяновсктрансстрой» .

Протокольным определением суда от 15.12.2017 объединены дела № А72-14811/2017 и № А72-14812/2017 в одно производство, с присвоением номера № А72-14811/2017.

Заявитель уточнил заявленные требования, просил признать недействительным и отменить решение ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации № 239 от 25.08.2017 в части привлечения к ответственности, предусмотренной статьей 26. 29 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее- Федеральный закон № 125-ФЗ) за неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в сумме 3 550, 56 руб. (штраф за нарушение срока уплаты страховых взносов на суммы выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 года ; начисления пени по состоянию на 01.01.2017 в сумме 1 251,80 руб. (пени за нарушение срока уплаты страховых взносов на суммы выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы; обязания доплатить страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования РФ в сумме 17 752,77 руб., доначисленные на суммы выплат, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы; признать недействительным и отменить решение ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации № 149 от 25.08.2017 в части привлечения к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» за неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в сумме 11 440,67 рублей (штраф за нарушение срока уплаты страховых взносов на суммы выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы); начислении пени по состоянию на 01.01.2017 в сумме 3 987,18 руб. (пени за нарушение срока уплаты страховых взносов на суммы выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы; обязании доплатить страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ в сумме 57 203,37 руб. (доначисленные страховые взносы на суммы выплат, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы).

Решением Арбитражного суда Ульяновской области от 22.12.2017 требования заявителя, с учетом уточнений, удовлетворены

Постановлением Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.03.2018 решение суда первой инстанции оставлено без изменений.

В кассационной жалобе ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации просит отменить принятые по делу судебные акты, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права.

По мнению подателя жалобы, компенсация затрат за горячие обеды, произведенные работникам заявителем в 2015г. и 2016г. осуществлялась работникам своей организации и в рабочие дни, то есть компенсация производилась в рамках трудовых отношений.

Проверив законность обжалуемых актов в порядке статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд кассационной инстанции не находит оснований для их отмены.

Как усматривается из материалов дела, ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации была проведена выездная проверка ООО «Ульяновсктрансстрой» по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации за период с 01.01.2014 по 31.12.2016., результаты которой отражены в акте выездной проверки № 498 н/с от 28.07.2017.

Решением от 25.08.2017 № 239 ООО «Ульяновсктрансстрой»: привлечено к ответственности по статье 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ в размере 3566,87 руб. (в том числе 3550,56 руб. на выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы); начислена недоимка по страховым взносам в сумме 17834,33 руб. (в том числе 17752,77 руб. на выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы); начислены пени в размере 3218,18 руб. (в том числе 1251,8 руб. на выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы).

ГУ - Ульяновское РО Фонда социального страхования Российской Федерации 28.07.2017 в отношении ООО «Ульяновсктрансстрой» составлен акт выездной проверки № 242 с/с-доходы.

Решением от 25.08.2017 № 149 ООО «Ульяновсктрансстрой» привлечено к ответственности по пункту 1 статьи 47 Федерального закона № 212-ФЗ в размере 11526,61 руб. (в том числе 11440,67 руб. на выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы); начислена недоимка по страховым взносам в сумме 57633,05 руб. (в том числе 57203,37 руб. на выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы); начислены пени в размере 6960,25 руб. (в том числе 3987,18 руб. на выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания за 2015-2016 годы).


Не согласившись с решениями в указанной части, заявитель обратился в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными решений в части.

Удовлетворяя заявленные требования, суды правомерно исходили из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон № 212-ФЗ), действовавшего в период с 01.01.2014 по 31.12.2016, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона).

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Судами первой и апелляционной инстанций установлено, что рассматриваемые расходы (выплаты) общества, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются стимулирующими или компенсирующими выплатами и не включены в систему оплаты труда. Соответственно, они не являются объектом обложения страховыми взносами.

С учетом изложенного суды пришли к обоснованному выводу о том, что выплаты, произведенные работникам в виде оплаты горячего питания, представляют собой иные выплаты и не подлежат обложению страховыми взносами, что исключает начисление недоимки по страховым взносам, пени и штрафа.


При этом суд кассационной инстанции признает несостоятельной ссылку заявителя жалобы

Исходя из изложенного, суды обоснованно удовлетворили заявленные требования.

Суд кассационной инстанции считает, что все обстоятельства, имеющие существенное значение для дела, судами установлены, все доказательства исследованы и оценены. Доводы кассационной жалобы рассмотрены судами и им дана надлежащая правовая оценка. Переоценка исследованных судами доказательств в силу статьи 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не входит в компетенцию суда кассационной инстанции.

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 286, 288, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Поволжского округа

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Ульяновской области от 22.12.2017 и Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.03.2018 по делу № А72-14812/2017 оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.


Председательствующий судья Р.Р. Мухаметшин


Судьи О.В. Логинов


Л.Ф. Хабибуллин