Решение от 13 мая 2026 г. АС Пермского края

Арбитражный суд Пермского края

Екатерининская, дом 177, Пермь, 614068, www.perm.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

город Пермь

«14» мая 2026 года Дело № А50-25196/2025


Резолютивная часть решения принята 28.04.2026. Полный текст решения изготовлен 14.05.2026.


Арбитражный суд Пермского края в составе судьи Торопицина С.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Тарасовой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>)

к индивидуальному предпринимателю ФИО1 (ОГРНИП <***>, ИНН <***>)

третье лицо: ФИО2 (СНИЛС 17963916735)

о взыскании излишне понесенных расходов на страховое обеспечение в сумме

113 491,56 руб., штрафа в размере 5 000 руб.,

лица, участвующие в деле, в судебное заседание представителей не направили, о времени и месте рассмотрения заявления извещены надлежащим образом в порядке статей 121, 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации путем направления в их адрес копий определения заказным письмом с уведомлением, а также размещения данной информации в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»,

УСТАНОВИЛ:

Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Пермскому краю (далее – Фонд, Отделение) обратилось в Арбитражный суд Пермского края с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО1 (далее – ответчик, Предприниматель, Страхователь) о взыскании излишне понесенных расходов на страховое обеспечение в сумме 113 491,56 руб., штрафа в размере 5 000 руб.

Определением от 30.10.2025 исковое заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

Определением от 29.12.2025 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена ФИО2 (далее – ФИО2).

В обоснование заявленных требований Фонд указывает, что всего за период с момента трудоустройства до отпуска по беременности и родам по табелям учета рабочего времени у ФИО2 отражено 10 рабочих смен; отмечает, что согласно расчетным листкам по заработной плате ФИО2 ей начислена заработная за ноябрь – декабрь 2024 года в общей сумме 13 761,85 руб., выплачено с учетом НДФЛ 11 972,85 руб., страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на заработок ФИО2 за 2024 год начислены в сумме 399,09 руб.; указывает, что пособие по беременности и родам назначено по электронным листкам нетрудоспособности (далее – ЭЛН) № 910260227636, № 910277981388 в сумме 113 491,56 руб., что в значительной степени превышает сумму начисленных страховых взносов, в связи с чем, нарушен основной принцип обязательного социального страхования, закрепленный в статьей 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 28.11.2025) «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон № 165-ФЗ); ссылается на отсутствие у Предпринимателя производственной необходимости приема на работу ФИО2 на поздних сроках беременности, а также на заключение трудового договора с названным работником с целью приобретения последним статуса застрахованного лица и получения пособия по беременности и родам; поясняет, что названные обстоятельства явились основанием излишнего несения Фондом расходов на выплату названному лицу пособия в сумме 113 491,56 руб.; отмечает, что представление ответчиком названных недостоверных сведений (документов) о трудоустройстве ФИО2 свидетельствует о

совершении Предпринимателем правонарушения, предусмотренного частью 2

статьи 15.2 Закона № 255-ФЗ.

От Предпринимателя поступил отзыв, по доводам которого против удовлетворения требований Фонда возражает; поясняет, что в период со дня трудоустройства (27.11.2024) до дня ухода в отпуск по беременности и родам ФИО2 выполняла трудовые обязанности в полном объеме без нареканий со стороны работодателя, что подтверждается представленными в ходе камеральной проверки документами (табелями учета рабочего времени, калькуляцией, рабочей перепиской и др.); полагает, что оснований считать трудовые отношения ответчика и ФИО2 фиктивными, оформленными лишь для видимости, не имеется; ссылается на необоснованность выводов Отделения о недостоверности представленных ответчиком сведений о работе ФИО2

ФИО2 отзыв на заявление не представила, позиции относительно требований Фонда не высказала.

От Отделения поступило ходатайство о проведении судебного заседания в отсутствие представителя, которое судом рассмотрено и удовлетворено.

Предприниматель и ФИО2 о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом путем направления в их адрес копии определения заказным письмом с уведомлением, а также размещения данной информации на официальном сайте суда, ссылка на который имеется в определении о принятии заявления к производству, в судебное заседание представителей не направили, ходатайств о рассмотрении дела в отсутствие представителя не представили, что в силу частей 3, 5 статьи 156 АПК РФ, не является препятствием для рассмотрения дела в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 71 АПК РФ, судом установлено следующее.

Как следует из материалов дела Предприниматель является страхователем

по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со статьей 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ), статьи 26.15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ) Отделением в отношении Общества проведена камеральная проверка на предмет полноты, достоверности и своевременности представленных страхователем сведений и документов необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам ФИО2, по ЭЛН № 910260227636, сформированному на период с 11.12.2024 по 29.04.2025, и по ЭЛН № 910277981388, сформированному на период с 30.04.2025 по 15.05.2025.

Итоги проверки отражены в акте камеральной проверки от 19.03.2025 № 590025400027304, который совместно с уведомлением от 19.03.2025 № 590025400027305 о вызове Страхователя направлен Страхователю 20.03.2025 (файл «материалы камеральной проверки ФИО2»).

По результатам рассмотрения материалов проверки, Фондом принято решение от 24.04.2025 № 590025400027306 о возмещении излишне понесенных расходов, которым Обществу предложено возместить излишне понесенные расходы на выплату пособия в сумме 113 491,56 руб.

Кроме того, Отделением вынесено решение от 24.04.2025 № 590025400027307 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, установленного по результатам проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, которым Общество привлечено к ответственности по части 2 статьи 15.2 Закона № 255-ФЗ в виде штрафа в размере 5 000 руб.

Решения направлены в адрес Общества через систему электронного документооборота страховщика (далее – СЭДО) 24.04.2025.

30.05.2025 Фондом выставлены требование № 590025700020101 о возмещении излишне понесенных расходов в сумме 113 491,56 руб., а также требование № 5900251000035601 об уплате недоимки по штрафу в размере 5 000 руб., которые направлены в адрес Страхователя 30.05.2025.

Неисполнение ответчиком требования от 30.05.2025 № 590025700020101 о возмещении излишне понесенных расходов, а также требования от 30.05.2025 № 5900251000035601 об уплате недоимки по штрафу послужило основанием для обращения Фонда в суд с настоящим исковым заявлением.

Частью 1 статьи 3 Закона № 255-ФЗ установлено, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, страхователя в установленных случаях.

В соответствии со статьей 1 Закона № 165-ФЗ и пунктом 1 части 1 статьи 1.2 Закона №2 55-ФЗ обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Основные принципы осуществления обязательного социального страхования перечислены в статье 4 Закона № 165-ФЗ.

Так, одним из основных принципов осуществления обязательного социального страхования является устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования, обеспечиваемая на основе эквивалентности страхового обеспечения средствам обязательного социального страхования.

Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности установлен нормами Закона № 255-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

В соответствии с частью 16 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В силу части 20 статьи 13 Закона №255-ФЗ в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, страховщик в течение пяти рабочих дней со дня их получения направляет страхователю извещение о представлении недостающих сведений или документов по форме, утверждаемой страховщиком. Страхователь при получении указанного извещения представляет страховщику недостающие сведения и документы в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения.

Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) (часть 2 статьи 14 Закона № 255-ФЗ).

В силу части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Из материалов дела усматривается, что Предприниматель зарегистрирован в Отделении в качестве страхователя с 10.01.2014, основной вид деятельности – работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки.

12.12.2024 Страхователем в Отделение представлены сведения для назначения и выплаты ФИО2 пособия по беременности и родам по ЭЛН № 910260227636, сформированному на период с 11.12.2024 по 29.04.2025,

в форме электронного реестра Р5900971131_2024_12_12_311056674 0:1.

Согласно представленным сведениям заработок ФИО2

за 2022 год составил 0,00 руб., за 2023 год – 0,00 руб., количество дней расчетного периода 730, районный коэффициент 1,15, ставка 1,0.

Отделением в адрес Страхователя посредством СЭДО направлено извещение от 16.12.2024 № 5780088 о представлении недостающих документов (сведений), в котором ответчику предложено уточнить ставку застрахованного лица и условия исчисления пособия в случае неполного рабочего времени, поскольку соответствии с частью 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в случае заработка, не превышающего МРОТ, пособие назначается пропорционально ставки на момент наступления страхового случая, и о предоставлении документов по данному страховому случаю; представить трудовой договор, табеля учета рабочего времени за 2024 год по всем сотрудникам, расчетные листки застрахованного лица за 2024 год, приказ о приеме нового сотрудника на вакантную должность вместо ФИО2, пояснения о принятии сотрудника ФИО2 за 14 дней до начала отпуска по беременности и родам.

Страхователем в ответ на извещение от 16.12.2024 № 5780088 в Фонд направлен реестр сведений от 18.12.2024 № Р_5900971131_2024_12_18_ 311056674_1:1, в котором указана ставка 1,0 и условие исчисления 51 (неполное рабочее время). Кроме того, в ответ на названное извещение ответчиком предоставлены пояснения от 16.12.2024 № 97 с приложенными документами.

Отделением в адрес Страхователя посредством СЭДО направлено извещение о представлении недостающих документов (сведений) от 19.12.2024 № 5799886 об уточнении ставки застрахованного лица и условия исчисления 51 (неполное рабочее время).

Страхователем в ответ на извещение от 19.12.2024 № 5799886 отправлен реестр сведений от 19.12.2024 № Р_5 900971131_2024_12_19 311056674_2:15

в котором указана ставка 1,0 и условие исчисления 51 (неполное рабочее время).

Отделением Фонда в адрес страхователя посредством СЭДО направлено извещение о представлении недостающих документов (сведений) от 20.12.2024 № 5807831 о повторном уточнении ставки застрахованного лица и условия исчисления 51 (неполное рабочее время).

Страхователем в ответ на извещение от 20.12.2024 № 5807831 в Отделение направлен реестр сведений от 20.12.2024 № Р_5900971131_2024_ 12_20_311056674_3:1, в котором указана ставка 1,0 без указания условия исчисления 51 (неполное рабочее время).

На основании представленного Предпринимателем 20.12.2024 реестра сведений № Р_5900971131_2024_12_20_311056674_3:1 Отделением назначено и выплачено ФИО2 пособие по беременности и родам за период с 11.12.2024 по 29.04.2025 (140 дней) по ЭЛН № 910260227636 в сумме

101 851,40 руб.

На основании представленного ответчиком в Фонд 19.02.2025 реестра сведений № Р_5900971131_2025_02_19_323341962_0:1 Отделением назначено и выплачено ФИО2 пособие по беременности и родам за период с 30.04.2025 по 15.05.2025 (16 дней) по ЭЛН № 910277981388 в сумме

11 640,16 руб.

Как указано ранее, согласно представленным ответчиком в Фонд сведениям

№ Р_5900971131_2024_ 12_20_311056674_3:1 и № Р_5900971131_2025_02_ 19_323341962_0:1 заработок ФИО2 за 2022 год составил 0,00 руб., за 2023 год – 0,00 руб., количество дней расчетного периода 730, районный коэффициент 1,15, ставка 1,0.

С целью проверки достоверности сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения Страхователю направлено требование о представлении сведений и документов от 04.03.2025 №590025400027301 (в дополнение к документам, полученным от страхователя в ответ на извещение о представлении недостающих документов (сведений) от 16.12.2024 № 5780088).

В ходе камеральной проверки Фондом проанализированы следующие представленные Предпринимателем документы:

- Трудовой договор от 27.11.2024;

- Трудовая книжка ФИО2

- Табеля учета рабочего времени за период январь 2024 года – февраль 2025 года;

- Регистр налогового учета по налогу на доходы физических лиц за 2024 год в отношении ФИО2;

- Заявление ФИО2 о предоставлении отпуска по беременности и родам на 140 дней и на 16 дней;

- Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам ФИО2 на 140 дней и на 16 дней;

- Штатное расписание на 2024, 2025 годы;

- Диплом ФИО2;

- Расчетные листки на всех сотрудников за период январь 2024 года – февраль 2025 года;

- Документы, подтверждающие исполнение ФИО2 должностных обязанностей;

- Пояснения страхователя о необходимости трудоустройства ФИО2

Из названных документов Фондом установлено, что по трудовому договору от 27.11.2024 (далее – Трудовой договор) ФИО2 принята Предпринимателем на основное место работы на должность экономиста с 27.11.2024 на условиях 40-часовой рабочей недели.

Профильного образования ФИО2 не имеет, представленный к проверке диплом государственного образца свидетельствует о наличии у нее среднего профессионального образования по квалификации «дизайнер».

Согласно пункту 3.1 Трудового договора ФИО2 установлен должностной оклад в размере 22 200,00 руб., включая районный коэффициент 15 %.

В соответствии с пунктом 5.1.1 Трудового договора ФИО2 как экономист обязуется добросовестно исполнять должностные обязанности: выполнять работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, подготавливать данные для составления расчетов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности организации в целях обеспечения тарифов в сфере водоотведения, выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам и т.д.

В подтверждение факта исполнения ФИО2 должностных обязанностей Страхователем к проверке представлены документы: калькуляция на выполнение работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту нежилого помещения, скриншоты деловых переписок, договор о полной индивидуальной материальной ответственности, акты приема-передачи материальных ценностей работнику (оргтехника, телефон) на выполнение трудовых функций, подпись сотрудника в журнале о прохождении инструктажа по технике безопасности.

Иных документов, подтверждающих исполнение ФИО2 должностных обязанностей, Страхователем не представлено, поскольку, как указывает Предприниматель, ФИО2 занималась работой с применением программного продукта и размещению информации по платформе ФАС России.

На основании заявления ФИО2 от 12.12.2024 Страхователем издан приказ от 12.12.2024 № 5-к о предоставлении названному работнику отпуска по беременности и родам на период с 11.12.2024 по 29.04.2025, то есть через 2 недели после заключения трудового договора.

Согласно трудовой книжке ФИО2 до трудоустройства у Предпринимателя ФИО2 не работала по трудовому договору в течение 3 лет 7 месяцев (с последнего места работы уволена 22.04.2021 по собственному желанию с должности ведущего специалиста – квартального инспектора).

Штатным расписанием на 2024 год предусмотрено 11 должностных единиц: бухгалтер (1 ед.), экономист-счетчик (1 ед.), слесарь-сантехник (3 ед.), электрогазосварщик (1 ед.), водитель ассенизаторской машины (1 ед.), дворник

(1 ед.), уборщица (1 ед.), сторож (2 ед.). Штатным расписанием на 2025 год предусмотрено 9 должностных единиц (на 1 штатную единицу меньше должностных единиц «слесарь-сантехник», упразднена штатная единица «бухгалтер»).

Вместе с тем, согласно данным табелей учета рабочего времени за январь – октябрь 2024 года у Предпринимателя работало 3 человека: водитель ассенизаторской машины, слесарь-сантехник 5 разряда (2 чел.).

Согласно данным табелей учета рабочего времени за ноябрь – декабрь 2024 г. отражены смены четвертого работника – экономиста ФИО2, а именно 8-часовые смены при пятидневной рабочей неделе в период с 27.11.2024 по 10.12.2024.

Из табелей учета рабочего времени за январь – февраль 2025 года Фондом также установлено, что после ухода ФИО2 в отпуск по беременности и родам у Предпринимателя вновь осталось 3 работника: водитель ассенизаторской машины, слесарь-сантехник 5 разряда (2 чел.). Новый сотрудник на место экономиста ФИО2 не принят.

На момент проведения проверки должность экономиста также оставалась вакантной (более 3 месяцев). Согласно письменным пояснениям Страхователя должностные обязанности экономиста ни на кого не возложены.

Всего за период с момента трудоустройства до отпуска по беременности и родам по табелям учета рабочего времени у ФИО2 отражено 10 смен. Согласно расчетным листкам по заработной плате ФИО2, последней начислена заработная за ноябрь – декабрь 2024 года в общей сумме 13 761,85 руб., выплачено с учетом НДФЛ 11 972,85 руб.

Таким образом, фактическое содержание правоотношений между, Предпринимателем и ФИО2 направлено на умышленное создание искусственной ситуации, приема на работу по трудовому договору за 2 недели перед наступлением отпуска по беременности и родам, с целью получения пособия за счет средств государственного внебюджетного фонда.

В обоснование позиции по делу Предприниматель указывает, что должность экономиста, согласно должностной инструкции, обязывает подготавливать расчеты, документы, обоснование, формировать калькуляцию для расчетов по водоотведению и предоставлять в Министерство тарифного регулирования с помощью ЕИАС, расчеты и калькуляцию на техническое обслуживание. Поясняет, что в ходе осуществления трудовых обязанностей ФИО2 занималась размещением информации на платформе ФАС России путем загрузки данных в формате word и pdf для установления Предпринимателю тарифов в сфере водоотведения. Отмечает, что ФИО2 выполняла трудовые обязанности в полном объеме.

С целью проверки указанных доводов ответчика судом направлен запрос в Министерство тарифного регулирования и энергетики Пермского края

(далее – Министерство).

Из представленной Министерством информации усматривается, что документы для установления Предпринимателю тарифов в сфере водоотведения, по результатам рассмотрения которых вынесено Постановление Министерства тарифного регулирования и энергетики Пермского края от 20.11.2024 № 263-в «Об отказе в установлении тарифов в сфере водоотведения индивидуальному предпринимателю ФИО1 (Пермский городской округ)» (далее – Постановление № 263) направлены ответчиком в Министерство 19.04.2024.

Заявление об установлении тарифов направлено ответчиком в Министерство 15.03.2024. По результатам рассмотрения данного заявления Министерством направлен запрос от 16.04.2024 о предоставлении дополнительных документов, в ответ на который Предпринимателем представлены дополнительные документы с сопроводительным письмом от 18.04.2024 № 18/24.

Заявление ответчика об установлении тарифов, на основании которого вынесен приказ от 13.05.2024 № 100 «Об открытии дела об установлении (корректировке) тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения регулируемым организациям Пермского края» зарегистрировано 13.05.2024.

Проект Постановления № 263 для согласования направлен в адрес Предпринимателя 18.11.2024. Письмом от 20.11.2024 № 20/11 ответчик направил в Министрество запрос о направлении пояснений по факту отказа в установлении тарифов в сфере водоотведения. Письмом от 25.11.2024 № 46-05-11-исх-397 Министерство направило Предпринимателю пояснения по факту отказа в установлении тарифа.

Постановление от 20.11.2024 № 263 оспорено Предпринимателем в судебном порядке (дело Арбитражного суда Пермского края № А50-30377/2024).

Решением Арбитражного суда Пермского края от 28.04.2025 по делу

№ А50-30377/2024 требования Предпринимателя о признании недействительным постановления от 20.11.2024 № 263 оставлены без удовлетворения.

Таким образом, из представленной Министерством информации усматривается, что все действия, направленные на установление Предпринимателю тарифов в сфере водоотведения, совершены до заключения Трудового договора со ФИО2 Доказательств принятия каких-либо мер для установления Предпринимателю тарифов в сфере водоотведения в период работы ФИО2 (с 27.11.2024 по 11.12.2024) в материалах дела не имеется, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах соответствующие доводы Предпринимателя подлежат отклонению.

Страхователь также указывает, что ФИО2 осуществлялась переписка по заключению контракта на выполнение работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту в помещениях по адресу: <...> на 2025 год.

С целью проверки указанных доводов Предпринимателя судом направлен запрос в Федеральное казенное учреждение «Уголовно-исполнительная инспекция ГУФСИН России по Пермскому краю» (далее – Инспекция).

Из пояснений Инспекции следует, что между ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю и Предпринимателем заключен государственный контракт от 10.03.2025 № 2ТО-25, срок оказания услуг с 01.01.2025 по 31.12.2025.

При этом заключение названного государственного контракта осуществлялось при помощи электронной цифровой подписи ФИО1 на электронной площадке ЭДО СБИС. Переписка по заключению контракта осуществлялась, в том числе посредством электронной почты с электронного адреса: ipelon@vandex.ru, подписантом в данных письмах указана индивидуальный предприниматель ФИО1

Таким образом, названный контракт заключен после ухода ФИО2 в отпуск по беременности и родам. Доказательств оформления названным лицом документов, ведения переписки с целью заключения контракта в материалах дела не имеется, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах соответствующие доводы ответчика подлежат отклонению.

Согласно пункту 1 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в получении пособий за счет средств государственного внебюджетного фонда.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на заработок ФИО2 за 2024 год начислены в сумме 399,09 руб., пособие по беременности и родам назначено по ЭЛН № 910260227636 и № 910277981388 в сумме 113 491,56 руб.

Принимая во внимание, что фактическое содержание правоотношений между, Предпринимателем и ФИО2 направлено на умышленное создание искусственной ситуации приема на работу по трудовому договору

за 2 недели перед наступлением отпуска по беременности и родам с целью получения пособия за счет средств государственного внебюджетного фонда,

с учетом представления ответчиком заведомо ложных сведений о размещении ФИО2 информации на платформе ФАС России для установления Предпринимателю тарифов в сфере водоотведения (опровергается представленной Министерством информацией), а также сведений о ведении ФИО2 переписки по заключению контракта на выполнение работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту в помещениях по адресу: <...> на 2025 год (опровергается представленными Инспекцией сведениями), поскольку выплаченное ФИО2 пособие по беременности и родам в значительной степени превышает сумму начисленных страховых взносов (что является нарушением основного принципа обязательного социального страхования, закрепленного в статье 4 Закона № 165-ФЗ – устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования – обеспечиваемой на основе эквивалентности страхового обеспечения средствами обязательного социального страхования, сумм начисленных и поступивших от страхователя страховых взносов размерам выплачиваемых пособий), в связи с тем, что Предпринимателем предоставлены недостоверные сведения на выплату пособий по беременности и родам ФИО2, излишне понесенные отделением Фонда расходы в сумме 113 491,56 руб. (на основании ЭЛН № 910260227636 –

101 851,40 руб. и ЭЛН № 910277981388 – 11 640,16 руб.), подлежат возмещению Страхователем.

При таких обстоятельствах требований Фонда в указанной части являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В отношении требований о взыскании штрафа судом установлено следующее.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения (часть 1 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ).

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ).

На основании части 2 статьи 15.2 Закона № 255-ФЗ представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание со страхователя штрафа в размере 20 процентов от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей.

Принимая во внимание, что представление Предпринимателем в Отделение недостоверных сведений на выплату ФИО2 пособий по беременности и родам повлекло выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности (в общей сумме 113 491,56 руб.), привлечение ответчика к ответственности по части 2 статьи 15.2 Закона № 255-ФЗ является обоснованным. Произведенный Отделением расчет штрафа судом проверен и признан верным с учетом ограничений, установленных частью 2 статьи 15.2 Закона № 255-ФЗ (113 491,56 руб. * 20% = 22 698,31 руб. > 5000 руб.).

С учетом изложенного, требования Фонда в указанной части также являются обоснованными.

Оснований для снижения размера назначенного Фондом штрафа в рассматриваемом случае суд не усматривает с учетом наличия в действиях ответчика признаков злоупотребления правом (пункт 1 статьи 10 ГК РФ).

При таких обстоятельствах требования Фонда о взыскании излишне понесенных расходов на страховое обеспечение в сумме 113 491,56 руб.,

штрафа в размере 5 000 руб. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу статьи 112 АПК РФ, при вынесении решения подлежат распределению судебные расходы.

В соответствии с частью 1 статьи 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Принимая во внимание, что в требования Фонда удовлетворены, с Предпринимателя подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере 10 925 руб.

Руководствуясь статьями 110, 168-171, 216, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд

Пермского края

РЕШИЛ:

1. Требования Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Пермскому краю (ОГРН <***>, ИНН <***>) удовлетворить.

2. Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 (ОГРНИП <***>, ИНН <***>) в доход Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской излишне понесенные расходы на страховое обеспечение в сумме 113 491,56 руб.,

штраф, предусмотренный частью 2 статьи 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в размере 5 000 руб.

(УИН 79759003005250729498, КБК 79711607090060002140), а также в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 10 925 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия (изготовления в полном объеме) через Арбитражный суд Пермского края.


Судья С.В. Торопицин