Решение от 12 марта 2024 г. по делу № А72-7533/2023

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е


г. Ульяновск

12 марта 2024 года А72-7533/2023


Резолютивная часть решения объявлена 04 марта 2024 года

В полном объеме решение изготовлено 12 марта 2024 года


Арбитражный суд в составе председательствующего О.А.Слепенковой,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (ИНН <***>, ОГРН <***>)

к Обществу с ограниченной ответственностью «Поволжский партнер» (ИНН <***>, ОГРН <***>)

третье лицо – ФИО2, г. Ульяновск

третье лицо – ФИО3, г. Ульяновск

третье лицо – ФИО4, г. Ульяновск

третье лицо – ФИО5, г. Ульяновск

третье лицо – ФИО6, г. Ульяновск,

третье лицо – ФИО7, г. Ульяновск

третье лицо – ФИО8, г. Ульяновск

третье лицо – ФИО9, г. Ульяновск

третье лицо – ФИО10, г. Ульяновск

о взыскании 370 332 руб. 00 коп. – убытки


при участии в судебном заседании до и после перерыва:

от истца – ФИО11, паспорт, доверенность;

от ответчика – ФИО12, удостоверение адвоката, доверенность;

от третьих лиц – не явились, уведомлены;



установил:

Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области обратилось в Арбитражный суд Ульяновской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Поволжский партнер» о взыскании 370 332 руб. 00 коп. – убытки.

Определением суда от 21.06.2023 исковое заявление принято к производству в порядке упрощенного производства.

Определением от 16.08.2023 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

Определением суда от 12.10.2023 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Ответчик исковые требования не признал.

В судебном заседании объявлен перерыв до 04.03.2024 до 10 час. 50 мин.

Сведения о месте и времени продолжения судебного заседания размещены на официальном сайте Арбитражного суда Ульяновской области в сети Интернет по адресу: www.ulyanovsk.arbitr.ru.

После перерыва судебное заседание продолжено.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Ответчик исковые требования не признал.

Третьи лица, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. Дело в порядке ст. 156 Арбитражного процессуального кодекса РФ рассматривается в их отсутствие.

Изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

При этом суд исходит из следующего:

Как усматривается из материалов дела, с 22.11.2022 по 27.02.2023 Государственным учреждением — Ульяновским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — ГУ-УРО ФСС РФ) была проведена камеральная проверка ООО «ПОВОЛЖСКИЙ ПАРТНЕР» на основании сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, а также установленных фактов о понесенных Фондом социального страхования Российской Федерации излишних расходов.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 года № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» с 01.01.2023 создан Фонд пенсионного и социального страхования путем реорганизации государственного учреждения – Пенсионного фонда Российской Федерации с присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 2 части 4 ст. 18 Закона со дня создания Фонда территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации считаются территориальными органами Фонда, территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации реорганизуются в форме присоединения к территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации.

С 01.01.2023 ГУ-УРО ФСС РФ прекратило деятельность в связи с присоединением к Государственному учреждению — Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области.

Согласно постановлению Правления ПФР от 12.12.2022 № 378п в целях реализации пункта 2 части 4 ст. 18 Федерального закона № 236-ФЗ от 14.07.2022 Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области.

Согласно акту проверки от 03.03.2023 № 1 в ходе проведения проверки выявлены несоответствия в представленных реестрах сведений и представленных к проверке документах в части установления права работника на получение специальной социальной выплаты.

ООО «ПОВОЛЖСКИЙ ПАРТНЕР» не представлены документы, подтверждающие факт контакта с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) сотрудниками: ФИО8, ФИО5, ФИО9, ФИО3, ФИО7, ФИО4, ФИО2, ФИО10, ФИО6

Как указывает истец, в ходе проверки выявлены несоответствия в представленных в Отделение реестрах сведений на получение специальной социальной выплаты, так как ООО «ПОВОЛЖСКИЙ ПАРТНЕР» не представлены: трудовые договоры (дополнительные соглашения к ним), иные договоры, связанные с выплатами денежных средств физическим лицам; трудовые книжки работников и/или сведения о трудовой деятельности; приказы о приеме на работу, об увольнение (в случае если работник уволился); штатные расписания (форма Т-3) по состоянию на 01.01.2022 г.; карточки лицевых счетов работников за 2021-2022 гг.; лицевые (расчетные) счета (листки) работников за период с января 2022 г. по июль 2022 г.; унифицированная форма первичной учетной документации за период с января 2022 г. по июль 2022 г.: табель учета рабочего времени (форма Т-13, с условными обозначениями дней (смен), когда работник привлекался к оказанию медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавируснои инфекции), графики работ работников; документы, подтверждающие факт контакта работника с пациентами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и с лицами из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией (приказ о работе в соответствующем подразделении; приказ об утверждении наименований подразделений и должностей работников, работа в которых дает право на установление выплаты; локальные нормативные акты, устанавливающие требования к работе в соответствующем подразделении; медицинские карты пациентов); иные документы, которые могут служить основанием для осуществления выплаты.

Кроме того, не представлены документы, подтверждающие факт контакта работников ООО «ПОВОЛЖСКИЙ ПАРТНЕР» за период с 01.01.2022 г. по 31.07.2022 г. с пациентами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и с лицами из группы риска заряжения новой коронавируснои инфекцией медицинской организацией.

Основания для назначения специальной социальной выплаты работникам ООО «ПОВОЛЖСКИЙ ПАРТНЕР»: ФИО8; ФИО5; ФИО9; ФИО3; ФИО7; ФИО4; ФИО2; ФИО10; ФИО6 отсутствуют, так как медицинским учреждением не представлены документы, подтверждающие факт контакта медицинских работников с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.

Истец считает, что Отделением излишне понесены расходы на осуществление специальной социальной выплаты работникам ООО «ПОВОЛЖСКИЙ ПАРТНЕР» в размере 370 332 руб.

Ответчик исковые требования не признал по доводам, указанным в отзыве.

Полагает, что доводы искового заявления не свидетельствуют о наличии причинно-следственной связи между представленными ответчиком в неустановленный законом срок сведениями и понесенными в связи с этим расходами фонда.

Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 (ред. от 23.12.2021, с изм. от 15.07.2022) «О государственной социальной поддержке в 2020-2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации» утверждены Правила осуществления фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее — Правила).

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

Согласно п. 10 Правил организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых организациями, осуществляют территориальные органы Фонда в порядке, устанавливаемом Фондом по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

В соответствии с п. 12 Правил расходы, излишне понесенные Фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных организацией сведений, подлежат возмещению организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приказом ФСС РФ от 30.06.2021 № 272 утвержден по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации «Порядок осуществления контроля территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации за полнотой и достоверностью сведений, предоставляемых медицинскими и иными организациями (их структурными подразделениями) для получения специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам» (далее — Порядок).

Согласно п. 1 Порядка контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими и иными организациями (их структурными подразделениями) для получения специальной социальной выплаты (далее — выплата) медицинским и иным работникам осуществляется путем проведения камеральной проверки (далее — проверка).

В соответствии с п. 17 Порядка в случае неисполнения установленных в Акте проверки сроков для возмещения излишне понесенных Фондом расходов, взыскание таких расходов осуществляется в судебном порядке.

Частью 1 статьи 3 Закона № 255-ФЗ установлено, что финансирование выплаты

В силу статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Возмещение убытков является универсальным способом защиты нарушенных гражданских прав и может применяться как в договорных, так и во внедоговорных отношениях. При отсутствии договорных отношений правовой режим возмещения убытков, наряду с положениями статьи 15 ГК РФ, определяется нормами главы 59 ГК РФ, закрепляющей в статье 1064 общее правило, согласно которому в этих случаях вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Для взыскания убытков истец должен доказать совокупность обстоятельств: наличие убытков и их размер, вину причинителя вреда, противоправность поведения причинителя вреда и причинно-следственную связь между действием (бездействием) причинителя вреда и возникшими убытками. При этом причинная связь между фактом причинения вреда (убытков) и действием (бездействием) причинителя вреда должна быть прямой (непосредственной).

В силу части 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

С 01.11.2022 по 31.12.2022 медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медпомощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медпомощи) по диагностике и лечению COVID-19, а также контактирующим с пациентами с этим диагнозом при выполнении должностных обязанностей, ежемесячно производились ССВ.

Правила расчета ССВ и ее осуществления утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020-2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации» (далее – Правила № 1762).

Согласно пункту 2 Правил № 1762 ССВ производится территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации работникам.

В соответствии с пунктом 4 Правил № 1762 для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение ССВ (далее – реестр).

Пунктом 6 Правил № 1762 установлено, что реестр формируется с указанием сведений об организации (наименование, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется ССВ (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику:

а) категория, должность (профессия);

б) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

в) реквизиты для перечисления ССВ (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);

г) фактическое число нормативных смен;

д) размер районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах;

е) территория осуществления трудовой деятельности работника, если она относится к территориям, для которых применяется повышающий коэффициент, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 28.11.2020 № 1962 «Об утверждении повышающих коэффициентов к специальным социальным выплатам и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 8 Правил № 1762 специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом фонда в течение 7 рабочих дней со дня получения им реестра путем перечисления на банковскую карту или счет работника.

В силу пункта 10 Правил № 1762 организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании пункта 12 Правил № 1762 расходы, излишне понесенные фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных организацией сведений, подлежат возмещению организацией, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Правила № 1762 не предусматривают отказа в перечислении ССВ на основании реестра медицинской организации. Напротив, пунктом 8 Правил установлено, что ССВ осуществляется территориальным органом фонда в течение 7 рабочих дней со дня получения им реестра путем перечисления на банковскую карту или счет работника.

При этом, как указано выше, в силу пункта 10 Правил организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником ССВ, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из приведенных норм права следует, что при поступлении в фонд реестров на совершение ССВ у ОСФР отсутствуют основания и полномочия на проведение проверки достоверности представленных сведений, в связи с чем ответственность за достоверность и правильность сведений, изложенных в реестрах, несут исключительно лица, представившие такие реестры. ОСФР уполномочено проводить только последующий контроль.

В ходе судебного разбирательства ответчиком были приобщены дополнительные доказательства по делу.

Истцом представленные ответчиком документы изучены и проанализированы. В связи с чем впоследствии приобщен справочный расчет излишне понесенных им расходов на сумму 224 532 руб. 00 коп.

При этом истец указал, что в соответствии с п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 в целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) специальные социальные выплаты производятся ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г. за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762, специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.

Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

Доказательства несения расходов по выплатам представлены истцом в материалы дела.

Судом, представленный истцом расчет проверен, признан верным. Ответчиком справочный расчет не оспорен. Справочный расчет выполнен на основе всех дополнительных доказательств, предоставленных ответчиком, с учетом отработанных смен и контактирования с больными.

Доводы ответчика об обоснованности выплат ФИО8 судом отклоняются.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 предусмотрено производить ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г. специальные социальные выплаты за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена), следующим категориям указанных работников:

а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи - 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену;

фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 600 рублей за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;

члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;

б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Специальные социальные выплаты медицинским работникам в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 постановления № 1762 устанавливаются медицинским работникам, не оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.

Например, пациенту с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, находящемуся на лечении в стационарных условиях, имеющему сопутствующее острое заболевание или состояние (например, инфаркт миокарда), на консультацию приглашается врач-кардиолог, не состоящий во временном штатном расписании медицинской организации (структурного подразделения), оказывающей помощь пациенту с новой коронавирусной инфекцией в соответствии с Временным порядком, или пациенту с легкой степенью течения новой коронавирусной инфекции, находящемуся на лечении в амбулаторных условиях, требуется консультация врача-уролога или проведение диагностических исследований на дому специалистами, либо выезд бригады неотложной или скорой медицинской помощи, медицинские работники которой взаимодействуют с таким пациентом (например, для купирования гипертонического криза, астматического статуса, оказания медицинской помощи при острой травме). (Постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 19.12.2023 № Ф09-8496/23 по делу № А50-6436/2023).

Соответственно, ФИО8, который находится в должности «управляющий медицинской клиникой», не относится ни к одной из вышеперечисленных категорий.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

На основании изложенного, оценив указанные доводы в совокупности с представленными сторонами документами, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика излишне понесенных расходов в размере 224 532 руб.00 коп.

В удовлетворении остальной части заявленных требований следует отказать.

Расходы по госпошлине в соответствии со ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса РФ по исковому заявлению следует возложить на ответчика пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Руководствуясь ст.ст. 110, 167-171, 176-177, 180-182 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации



Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Поволжский партнер» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) 224 532 руб.- основной долг.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Поволжский партнер» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход федерального бюджета госпошлину в размере 6 310 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения путем подачи апелляционной жалобы в арбитражный суд апелляционной инстанции.


Судья О.А. Слепенкова