АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Хохрякова д.77, г.Тюмень, 625052,тел (3452) 25-81-13, ф.(3452) 45-02-07, http://tumen.arbitr.ru, E-mail: info@tumen.arbitr.ru

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

Дело №

А70-14665/2019

г. Тюмень

23 октября 2019 года

Резолютивная часть решения объявлена 16 октября 2019 года. Решение в полном объеме изготовлено 23 октября 2019 года. 

Арбитражный суд Тюменской области в составе судьи Коряковцевой О.В. при ведении протокола судебного заседания помощником ФИО1, рассмотрев в судебном заседании заявление

ООО «ДСУ «Мостострой-11»

к ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1 

о признании незаконным решения от 26.07.2019 № 28 в части,

при участии:

представитель заявителя – ФИО2 на основании доверенности от 21 января 2019г. №7,

представитель ответчика – ФИО3 на основании доверенности от 19 августа 2019г. № 35,

установил:

ООО «ДСУ «Мостострой-11» (далее - заявитель, Общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением к ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1 (далее - ответчик, Отделение, Фонд) о признании незаконным решения от 26.07.2019 № 28 в части.

Поскольку заявитель обратился в суд 20 августа 2019г., то в данном случае соблюден трехмесячный срок подачи заявления в арбитражный суд, установленный ч. 4 ст. 198 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

Представитель заявителя поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении: оспариваемое решение ответчика является незаконным в части доначисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2222,23 руб., пени в размере 10 512,23 руб. за нарушение сроков уплаты или неуплаты страховых взносов и штрафа в размере 444,5 руб. 

Представитель ответчика против заявленных требований возражает по основаниям, изложенным в отзыве на заявление.

Заслушав объяснения участников процесса и исследовав материалы дела, арбитражный суд установил следующее.

Как следует из материалов дела, Фондом в отношении Общества проведена выездная проверка правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2016 по 31.12.2018, также Отделением проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2016 по 31.12.2016.

Результаты проверок оформлены актами от 26.06.2019  №299 расходы  и  №299 взносы.

При этом в ходе проверки Отделением сделан вывод о том, что Общество занизило облагаемую базу на сумму компенсации за задержку заработной платы в 2016г.

В связи с изложенными обстоятельствами Фондом принято оспариваемое решение от 26.07.2019 №28, в соответствии с которым Обществу предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 8 879,84 руб., из них страховые взносы в размере 2222,23 руб., начисленные в результате занижения страховой базы на сумму компенсации за задержку заработной платы, пени в размере 10512,23 руб., также заявитель привлечён к ответственности по п.1 ст.47 Закона №212-ФЗ за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов в виде штрафа в размере 1 775,97 руб.

Как указано выше, общество оспаривает решение Отделения в части начисления страховых взносов в размере 2222,23 руб., пени в размере 10 512,23 руб. и штрафа в размере 444,5 руб. за нарушение сроков уплаты или неуплаты страховых взносов и штрафа.

Арбитражный суд считает оспариваемое решение незаконным и необоснованным в части доначисленных недоимки в размере 2 222,23 руб., 20,83 руб. пени и 444,45 руб. штрафа.

 Согласно ч.1 ст.7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Закон №212-ФЗ) (действовал в проверяемый период) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу части 1 ст.8 Федерального закона №212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Таким образом, объектом обложения страховыми взносами являются страховые выплаты, являющиеся оплатой труда.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу подп. «и» п.2 ч.1 ст.9 Федерального закона №212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников.

Как указано выше, объектом обложения страховыми взносами являются страховые выплаты, являющиеся оплатой труда.

Таким образом, выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов в порядке, установленном статьей 7 Федерального закона N 212-ФЗ, так как это противоречит правовой природе понятия оплаты труда, сформулированному в Трудовом кодексе РФ.

Ст.236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы не является оплатой труда и объектом обложения страховыми взносами.

Указанное согласуется со сложившейся судебной практикой (определения Верховного Суда РФ от 28.12.2016 №310-КГ16-17515, от 25.07.2016 №304-КГ16-9675 по делу №А45-18641/2015).

Соответственно, Отделение не вправе было начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2222,23 руб. и штраф в размере 444,5 руб. за неуплату этих страховых взносов.

Относительно начисления пеней в сумме 10 512,23 руб. арбитражный суд отмечает следующее.

Размер пени на оспариваемую сумму страховых взносов составляет 20,83 руб.

Остальные пени в размере 10 491,40 руб. были начислены Фондом за несвоевременную уплату иных страховых взносов за оспариваемый период.

Обратного материалы дела не содержат.

Соответственно оспариваемое решение Фонда от 26.07.2019 №28 в части начисления пеней в размере 10 491,40 руб. не подлежит отмене.

Вышеизложенные обстоятельства являются основанием для частичного удовлетворения заявленных требований.

В соответствии со ст.110 Арбитражного процессуального кодекса РФ с Фонда в пользу Общества подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст.167 и 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд 

Р Е Ш И Л :

Заявленные требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1 от 27.07.2019 № 28 в части доначисленных недоимки в размере 2 222,23 руб., пени в размере 20,83 коп. и штрафа в размере 444,45 руб. 

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать. 

Взыскать с ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1 в пользу ООО «ДСУ «Мостострой-11» расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия (изготовления решения в полном объеме) в Восьмой арбитражный апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Тюменской области. 

 Судья

Коряковцева О.В.