АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ Театральный переулок, дом 10, г. Биробиджан, Еврейская автономная область, 679016 

E-mail: info@eao.arbitr.ru, сайт: https://eao.arbitr.ru, тел./факс: (42622) 2-37-98, 3-82-40, факс 2-11-23 

Именем Российской Федерации 

Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А16-1482/2022

г. Биробиджан

17 февраля 2023 года

Резолютивная часть решения объявлена 13 февраля 2023 года. Полный текст  решения изготовлен 17 февраля 2023 года.  

Арбитражный суд Еврейской автономной области в составе: судьи Столбовой С.К., 

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания  ФИО1,  

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению  Федерального казенного учреждения "Колония-поселение № 4 Управления  Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области"  (г. Биробиджан Еврейской автономной области, ОГРН 

<

***>, ИНН  

<

***>)  

к обществу с ограниченной ответственностью "Таки-Да" (г. Биробиджан Еврейской  автономной области, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)  

о взыскании 751,77 руб., 

при участии ФИО2 – представителя истца по доверенности от 10.01.2022 №  2, ФИО3 – представителя ответчика по доверенности от 11.11.2022;  

УСТАНОВИЛ:

Федеральное казенное учреждение "Колония-поселение № 4 Управления  Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области"  (далее - истец) обратилось в Арбитражный суд Еврейской автономной области с  

иском к обществу с ограниченной ответственностью "Таки-Да" (далее - ответчик) о  взыскании задолженности 751,77 рубля.  

Определением суда от 23.06.2022 указанное заявление принято и назначено к  рассмотрению в порядке упрощенного производства судьей Кручининым А.Н. для  судьи Столбовой С.К. в порядке взаимозаменяемости.  

Определением от 11.08.2022 суд перешел к рассмотрению спора по общим  правилам искового производства.  

Истец в судебном заседании иск поддержал в полном объеме. 

Ответчик иск не признал, полагает отношения не являются трудовыми, нет  оснований для оплаты компенсации за отпуск.  

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Как установлено материалами дела, 09 февраля 2021 года между истцом  (учреждение) и ответчиком (ООО «Таки-Да) заключен договор № 12 о предоставлении  рабочей силы из числа осужденных, по условиям которого учреждение направляет  обществу (заказчику) рабочих из числа осужденных, отбывающих наказание на  участке колонии-поселении-4 УФСИН России по ЕАО, в количестве 5 человек для  привлечения осужденных к оплачиваемому труду на территории общества, а  общество обязуется обеспечить участие в производственном процессе осужденных и  выплатить осужденным заработную плату с начислениями в установленном законом  порядке за выполненную работу в соответствии с протоколом согласования оплаты  труда спецконтингента (приложение № 1 к договору) на условиях настоящего  договора (п. 1.1 договора).  

Согласно разделу 3 договора оплата выполненных спецконтингентом работ,  включая все выплаты из фонда заработной платы и фонда материального поощрения,  производится обществом.  

Согласно пункту 3.3. исполнитель ежемесячно не позднее 5 числа месяца,  следующего за отчетным выставляет заказчику счет, счет-фактуру, акт об оказании  услуг в случае начисления отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск -  документ с расчетом начисленной суммы.  

Если услуга рабочей силы оказывалась в выходные и нерабочие праздничные  дни, в ночное время, гарантии и компенсации осужденным предоставляются в  соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом Исполнитель  выставляет Заказчику сумму, необходимую к выплате с документами на оплату и  предоставлением копии расчёта начисленной суммы.  

Табеля и наряды выполненных работ Спецконтингентом предоставляются  Заказчиком не позднее 3 (третьего) числа месяца, следующего за отчётным.  

Заказчик в течении 5 (пяти) рабочих дней с момента получения документов,  предусмотренных п. 3.3. настоящего Договора, производит приемку оказанных услуг.  По результатам приемки Заказчик подписывает акт об оказании услуг, один экземпляр  которого направляет Исполнителю, либо направляет Исполнителю мотивированный  отказ от подписания акта об оказании услуг (пункт 3.4)  

В случае не поступления от Заказчика мотивированного отказа от подписания акта  об оказании услуг в течении 5 (пяти) рабочих дней, услуги считаются принятыми  Заказчиком и подлежат оплате.  

Оплата услуг по предоставлению рабочей силы из числа осуждённых,  осуществляется Заказчиком в безналичном порядке, на основании платежного  поручения путём перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, в  течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения документов, указанных в  пункте 3.3. настоящего Договора (пункт 3.5).  

В случае увольнения осуждённых, Исполнитель не позднее 3 (трех) рабочих дней с  момента увольнения предоставляет Заказчику расчёт денежной компенсации за  

неиспользованные дни отпуска согласно фактически отработанному времени  осуждённых на объектах Заказчика  

Указанная компенсация за неиспользованные дни отпуска осуждённых  перечисляется Заказчиком вместе с заработной платой осуждённых. При оформлении  компенсации за неиспользованный отпуск или предоставление ежегодного  оплачиваемого отпуска осуждённым, Исполнитель выставляет Заказчику сумму,  необходимую к выплате с документами на оплату и предоставлением копии расчёта  начисленной суммы (пункт 3.7).  

Согласно акту об оказании услуг № 00000015 от 22.03.2021, истец оказал услуги  ответчику на сумму 7906,69 рубля, в том числе 7153,92 рубля услуги по  предоставлению рабочей силы; 751,77 рубля компенсация за неиспользованный  отпуск. Истцом выставлен счет на сумму 7906,69 рубля, из которых 7153,92 рубля –  услуги по предоставлению рабочей силы; 751.77 рубля компенсация за  неиспользованный отпуск.  

Ответчиком в адрес истца представлены подписанные им табеля учета рабочего  времени за февраль, март 2021 года, согласно которым осужденный отработал 9 дней  (72 часа в феврале), 9 дней (72 часа в марте).  

Всего ответчиком оплачено 7153,92 рубля за услуги по предоставлению рабочей  силы (платежное поручение № 105 от 11.05.2021 л.д. 14).  

Претензия направлена истцом 26.10.2021 на сумму 751,77 рубля компенсация за  неиспользованный отпуск (л.д. 26).  

Оставление требований, указанных в претензии, без удовлетворения, послужило  основанием для обращения истца в суд с настоящим иском.  

В силу части 2 статьи 307 ГК РФ обязательства возникают из договора,  вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных, в частности, в статье 8  ГК РФ.  

Согласно пункту 1 статьи 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают  из договоров.  

Пунктами 1 и 4 статьи 421 ГК РФ предусмотрено, что юридические лица  свободны в заключении договора, условия которого определяются по усмотрению  сторон. В соответствии со статьей 422 ГК РФ договор должен соответствовать  обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми  актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.  

Право учреждения на заключение договора на предоставление рабочей силы  предусмотрено Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации и  Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 "Об учреждениях и органах,  исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".  

Согласно статьям 17, 21 Закона № 5473-1, учреждения, исполняющие наказания,  с учетом трудоспособности и, по возможности, специальности привлекают  осужденных к оплачиваемому труду: в центрах трудовой адаптации осужденных и  производственных (трудовых) мастерских учреждений, исполняющих наказания; на  федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной  системы; на объектах организаций любых организационно-правовых форм,  расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их; по  хозяйственному обслуживанию учреждений, исполняющих наказания, и следственных  изоляторов. Привлечение осужденных к труду на объектах организаций любых  организационно-правовых форм, не входящих в уголовно-исполнительную систему,  расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их,  осуществляется на основании договоров (контрактов), заключаемых руководством  учреждений, исполняющих наказания, и организаций.  

Порядок и рекомендации по подготовке договоров утверждены Распоряжением  Министерства юстиции РФ ФСИН № 313 –р от 31.10.2009, согласно разделу 3  которого оплата труда и материальное стимулирование оговариваются при  заключении договоров на оказание услуг о предоставлении рабочей силы из числа  осужденных; в разделе отметить процедуру и сроки расчета и уплаты компенсации  осужденным за неиспользованный отпуск.  

Как указывал ВС РФ в 2014 году отношения между трудоустроенными  заключенными и ФСИН не являются трудовыми.  

Согласно статье 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК  РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с  условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при  отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными  обычно предъявляемыми требованиями  

Статьей 310 ГК РФ установлено, что односторонний отказ от исполнения  обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за  исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или  иными правовыми актами. Односторонний отказ от исполнения обязательства,  связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и  одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях,  предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа  обязательства.  

Согласно п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг  исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершать определенные  действия или осуществлять определенную деятельность), а заказчик обязуется  оплатить эти услуги.  

В соответствии со ст. 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги  в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.  

Исследовав и оценив, в порядке статей 65, 71 АПК РФ, представленные в дело  доказательства, суд приходит к выводу, что факт оказания услуг по спорному  договору № 12 от 09.02.2021 подтвержден материалами дела. Сам факт  предоставления ответчику рабочей силы из числа спецконтингента не оспорен.  

Оспаривает ответчик требование в сумме 751,77 рубля, компенсации за  неиспользованный отпуск.  

Согласно пункту 3.7 вышеуказанного договора при увольнении осужденных,  исполнитель не позднее 3 дней с момента увольнения, предоставляет заказчику  расчет денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска согласно фактически  отработанному времени осужденных на объекте заказчика. Указанная компенсация за  неиспользованные дни отпуска осужденных перечисляется заказчиком вместе с  заработной платой осужденных.  

Данное положение согласуется с разделом 3 Распоряжением Министерства  юстиции РФ ФСИН № 313 –р от 31.10.2009.  

Тот факт, что претензия не указывала на требование о компенсации за  неиспользованные отпуска и не содержала расчета компенсации, вопреки мнению  ответчика, не свидетельствует об отсутствии необходимости в оплате.  

Специалист истца в судебном заседании 09.02.2023 поясняла, что период работы  был 15.02.2021 по 12.03.2021. Расчет произведен по 6 дневной неделе: за февраль  6048,85:11 =549,9+5%+30,2%=751,77 рубля.  

5% согласно приложению к договору 549,9:100х5%= 27,5 рубля 30,2% согласно приложению к договору 549,9:100х30,2%=174,37 рубля. Судом проверен расчет и признан верным. 

На основании изложенного суд приходит к выводу, что заявленное истцом  требование о взыскании с ответчика 751,77 рубля компенсации за неиспользованный  отпуск является обоснованным и подлежат удовлетворению в полном объеме.  

Поскольку истец в силу статьи 333.37 Налогового кодекса РФ освобожден от  уплаты государственной пошлины, суд на основании статьи 110 АПК РФ взыскивает с  ответчика в доход федерального бюджета 2 000 рублей государственной пошлины.  

руководствуясь статьями 110, 167-170, 176, 180, 181 Арбитражного  процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд  

РЕШИЛ:

исковые требования Федерального казённого учреждения "Колония - поселение №  4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной  области" удовлетворить.  

 Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Таки-Да" в пользу  Федерального казённого учреждения "Колония - поселение № 4 Управления  Федеральной службы исполнения наказаний по Еврейской автономной области"  

751,77 рубля задолженность по договору об оказании услуг по подбору и  предоставлению рабочей силы из числа осужденных от 09.02.2021 № 12.  

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Таки-Да" в доход  федерального бюджета 2000 рублей государственной пошлины за рассмотрение иска.  

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в  течение месяца с даты его принятия в Шестой арбитражный апелляционный суд, а  также в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Дальневосточного  округа при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда  апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в  восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.  

Апелляционная и кассационная жалобы подаются в арбитражные суды  апелляционной и кассационной инстанций через Арбитражный суд Еврейской  автономной области.  

В случае обжалования решения в порядке апелляционного или кассационного  производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно  получить соответственно на интернет-сайте Шестого арбитражного апелляционного  суда http://6aas.arbitr.ru или Арбитражного суда Дальневосточного округа  http://fasdvo.arbitr.ru.  

Судья С.К. Столбова  

Электронная подпись действительна.Данные ЭП:Удостоверяющий центр Казначейство РоссииДата 14.02.2023 1:41:00Кому выдана Столбова Светлана Константиновна