Арбитражный суд Республики Северная Осетия-Алания

362040, г. Владикавказ, пл. Свободы, 5

E-mail: info@alania.arbitr.ru, http://alania.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Дело №А61-5014/2019

г. Владикавказ

20 января 2020 года

Резолютивная часть решения объявлена 13.01.2020

                                                                   Решение в полном объеме изготовлено 20.01.2020

Арбитражный суд РСО-Алания в составе 

Судьи Ясиновской Т.Д.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания                   ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании исковое заявление Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации           по Республике Северная Осетия-Алания (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

 к ответчику – Индивидуальному предпринимателю ФИО2 (ОГРНИП 314151303000027, ИНН 

<

***>)

третье лицо – ФИО3

о взыскании суммы излишне выплаченного пособия,

при участии:

от истца – ФИО4 по доверенности от 19.02.2019 №32

от ответчика – не явились

от третьего лица – не явились

установил:Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания обратилось в Арбитражный суд Республики Северная Осетия-Алания с исковым заявлением к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании суммы излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком в размере 50547 рублей         44 копеек.

Определением от 26 сентября 2019 года исковое заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

Определением суда от 13.11.2019 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства; в качестве третье лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечена гражданка ФИО3.

Ответчик и третье лицо, надлежащим образом извещенные о месте и времени судебного заседания, явку представителей не обеспечили.

Судебное заседание проведено в порядке статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В суд посредством веб-сервиса «Мой Арбитр» от истца поступило ходатайство        от 10.12.2019 о приобщении к материалам дела доказательств направления копии искового заявления в адрес третьего лица.

Через канцелярию суда от ФИО3 поступило ходатайство (вх. от 13.01.2020) об отложении судебного заседания для подготовки письменной позиции по делу ввиду неполучения ею копии искового заявления.

В судебном заседании представитель истца возражал против удовлетворения ходатайства и пояснил, что таким образом третье лицо затягивает процесс. Представил для приобщения к материалам дела отчет об отслеживании отправления с почтовым идентификатором №36200142811273, полученный с официального сайта ФГУП                «Почта России», из которого следует, что третье лицо в течение месяца не обратилось в органы почтовой связи за получением почтовой корреспонденции, содержащей копию искового заявления.

Рассмотрев заявленное ходатайство, суд не находит оснований для его удовлетворения ввиду следующего.

В соответствии с частью 3 статьи 158 Арбитражного процессуального  кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство в случае, если лицо, участвующее в деле и извещенное надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, заявило ходатайство об отложении судебного разбирательства с обоснованием причины неявки в судебное заседание, если суд признает причины неявки уважительными.

Обязательное отложение судебного заседания предусмотрено только в двух случаях: когда это прямо предусмотрено Арбитражным процессуальным кодекса Российской Федерации и в случае неявки в судебное заседание лица, участвующего в деле, если в отношении этого лица у суда отсутствуют сведения об извещении его о месте и времени судебного разбирательства.

Из содержания частей 3 и 4 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации следует, что если лицо, участвующее в деле и извещенное надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, заявило ходатайство о его отложении, то совершение данного процессуального действия является правом суда, а не обязанностью. Указанные нормы предоставляют возможность суду отложить рассмотрение дела по ходатайству отсутствующего лица в случае, если его отсутствие приведет к невозможности всестороннего объективного рассмотрения дела. 

Определением от 13.11.2019 ФИО3 была привлечена к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора. Указанное определение было направлено по адресу, указанному в  представленном в материалы дела трудовом договоре: 

<

...>.

Сведения о месте жительства ФИО3 были также подтверждены адресной справкой, полученной по запросу суда у отдела адресно-справочной работы УВМ МВД по Республике Северная Осетия-Алания.

Определение суда было возвращено в суд с отметкой органа почтовой связи об истечении срока хранения.

Определением от 09.12.2019 дело назначено к судебному разбирательству. Указанное определение также было направлено в адрес третьего лица.

Определение суда возвращено в суд с отметкой органа почтовой связи об истечении срока хранения.

В соответствии с абзацем 2 части 4 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные извещения, адресованные гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, направляются по месту их жительства.

В соответствии с частью 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

По смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского Кодекса Российской Федерации)

Пунктом 2 части 4 статьи 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лица, участвующие в деле, и иные участники арбитражного процесса также считаются извещенными надлежащим образом арбитражным судом, если, несмотря на почтовое извещение, адресат не явился за получением копии судебного акта, направленной арбитражным судом в установленном порядке, о чем организация почтовой связи уведомила арбитражный суд.

Определения суда были возвращены органом почтовой связи в адрес суда с отметкой об истечении срока хранения. Извещение третьего лица о времени и месте судебного заседания признано судом надлежащим.

Таким образом, у третьего лица имелась возможность ознакомления с материалами дела, сбора доказательств в обоснование своей позиции и предоставления мотивированной письменной позиции  по делу к судебному заседанию.

По смыслу статьи 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в рамках гарантируемой арбитражным процессуальным законодательством состязательности арбитражного процесса лицам, участвующим в деле, предоставлены процессуальные права, позволяющие полноценно участвовать в арбитражном процессе по рассматриваемому делу.

В силу абзаца первого части 2 статьи 41 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Заявляя ходатайство об отложении судебного заседания, третье лицо злоупотребляет своими процессуальными правами, что может привести к необоснованному затягиванию процесса и увеличению судебных издержек. Кроме того, судом учтено, что заявитель не сослался в ходатайстве на то, что лишен был возможности явиться в судебное заседание и дать пояснения по существу требований.

Суд определил приобщить к материалам дела, поступившие от истца и третьего лица документы, а также отчет об отслеживании отправления с почтовым идентификатором №36200142811273.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Через канцелярию суд от ответчика поступили возражения (вх. от 21.10.2019), в которых он просил отказать в удовлетворении исковых требований в связи с тем, что в ходе проведения камеральной проверки им были представлены достаточные доказательства того, что ФИО5 выполняла трудовые обазянности: был заключен трудовой договор, выполнение ею трудовых обязанностей подтверждено ведомостями начисления заработной платы, ведомостями выплаты заработной платы, трудовой книжкой, штатным расписанием, приказами по кадрам, табелем учета рабочего времени, должностями обязанностями, блокнотом-ежедневником ФИО3,                чертежами-эскизами заказов мебели, проектами договоров с клиентами. Ответчик также указал, что при приеме на работу ФИО3 о ее беременности не знал, срок ее трудовой деятельности составлял 4 месяца – с 22.09.2017 по 19.12.2017. В настоящее время ФИО3 вышла из декретного отпуска и продолжает работать. ИП ФИО2 обратил внимание суда на то, что запрет на трудоустройство женщин на поздних срока беременности законодательством не установлен, отказ работодателя в приеме на работу беременной женщины является дискриминацией и запрещен трудовым законодательством Российской Федерации. 

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд пришел к следующим выводам.

Как следует из материалов и установлено судом, Индивидуальный предприниматель ФИО2 является страхователем в силу положений статьи  2.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»                 (Федеральный закон №255-ФЗ) и состоит на регистрационном учете в качестве страхователя в Государственном учреждении - региональном отделении фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная                    Осетия – Алания.

В рамках пилотного проекта, действующего на территории Республики Северная Осетия-Алания с 1 июля 2018 года, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республики Северная              Осетия-Алания назначает и выплачивает пособия по обязательному социальному страхованию застрахованным гражданам.

Особенности назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством определены Постановлением  Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Постановление Правительства №294).

Постановлением Правительства №294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее по тексту - Положение).

Согласно пункту 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 3 и 4 Положения страхователь не позднее                               5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и всех необходимых документов представляет                                      в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия,                     в виде электронных реестров или путем передачи на бумажных носителях заявления и документов, указанных в пункте 2 Положения.

Согласно части 1 статьи 10 Федерального закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.

На основании части 1 статьи 11 Федерального закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно пункту 9 Положения после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

 Индивидуальным предпринимателем ФИО2 01.08.2018 в отделение Фонда был направлен электронный реестр для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованному лицу – ФИО3.

 В соответствии с указанным реестром сведений отделением Фонда за период           с 01.07.2018 по 28.02.2019 на лицевой счет ФИО3 платежными поручениями        от 07.08.2018 № 294967 на сумму 6 284 рубля 65 копеек, от 06.09.2018  № 378124 на сумму 6 284 рубля 65 копеек, от 02.10.2018  № 476945 на сумму 6 284 рубля 65 копеек,                  от 08.11.2018 № 594029 на сумму 6 284 рубля 65 копеек, от 04.12.2018 № 692364 на сумму 6 284 рубля 65 копеек, от 27.12.2018 №814652 на сумму 6 284 рубля 65 копеек,                          от 13.02.2019  № 36966 на сумму 6 284 рубля 65 копеек, от 07.03.2019 № 115169 на сумму 6 554 рубля 89 копеек произведены выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в  размере 50547 рублей 44 копеек.

В отделение Фонда 28.12.2018 от ответчика поступило заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения ФИО3 в размере                  63413 рублей 81 копейки за минусом начисленных страховых взносов, в том числе пособия по беременности и родам на сумму 35505 рублей 54 копейки, единовременное пособие при рождении ребенка – 16350 рублей 33 копейки, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком – 7906 рублей 50 копеек.

Отделением Фонда в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 4.1 Федерального закона №255-ФЗ было принято решение провести проверку правильности выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.

В ходе камеральной проверки, проведенной с 28.12.2018 по 28.02.2019, было установлено, что ИП ФИО2 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в налоговом органе 30.01.2014, осуществляет предпринимательскую деятельность в соответствии с кодом деятельности ОКВЭД-31.02 «Производство кухонной мебели».

В качестве страхователя ИП ФИО2 зарегистрировался в отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания 02.10.2017 в связи с заключением 22.09.2017 трудового договора с ФИО3, которая была принята на работу на должность менеджера по продажам с окладом в размере 7800 рублей за 3 месяца до ее ухода в отпуск по беременности и родам.

В ходе проведения проверки, отделением Фонда было дополнительно направлено требование от 08.02.2019 №603-1 о предоставлении документов, необходимых для дальнейшей проверки (документы, подтверждающие ежедневное выполнение трудовых обязанностей с учетом должности, банковские документы, кассовые документы), однако дополнительно документы страхователь не представил.

Камеральной проверкой установлено, что Индивидуальный предприниматель ФИО2 осуществлял предпринимательскую деятельность в сфере производства кухонной мебели с января 2014 без оформления трудовых отношений с работниками. Оформление на работу ФИО3 за два месяца до наступления отпуска по беременности и родам носит формальный характер, так как страхователем не представлены документы, подтверждающие фактическое выполнение обязанностей по должности и целесообразность приема на работу менеджера по продажам с окладом            7800 рублей за 2 месяца при отсутствии других должностей и работников. После ухода в отпуск по беременности и родам ФИО3, трудовые отношения ФИО2 ни с кем оформлены не были.

По результатам проведенной камеральной проверки отделением Фонда принято  решение от 29.03.2019 №603 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством в размере 63 865 рублей 41 копейки.

В связи с выявлением факта фиктивных трудовых отношений между Индивидуальными предпринимателем ФИО2 и ФИО3, отделением Фонда было установлено, что за период с 01.07.2018      по 28.02.2019 на лицевой счет ФИО3  фактически была произведена переплата 50547 рублей 44 копеек пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

В адрес страхователя отделением Фонда были направлены претензии от 29.03.2019 №18-07/1518-639 и от 29.07.2019 №07-13/1507-1484, в которых истец просил вернуть излишне перечисленную сумму пособия в размере 50547  рублей 44 копеек. Указанные обращения ответчик оставил без ответа и удовлетворения.

Вышеназванные обстоятельства послужили основанием для обращения истца  в арбитражный суд с настоящим исковым заявлением.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с федеральными законами.

В силу статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (Закон №165-ФЗ) субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Как установлено пунктом 1 статьи 9 закона №165-ФЗ, отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 8 Закона №165-ФЗ пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения.

На основании статьи 4 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ                          «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному медицинскому страхованию, предусмотрены Федеральным законом №255-ФЗ.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы страхованного лица (часть 1 статьи 13 Федерального закона №255-ФЗ).

Основанием для назначения и выплаты страхового возмещения является наступление документально подтвержденного страхового случая (часть 1 статьи 22 Федерального закона №165-ФЗ).

Судом установлено, что отделением Фонда на лицевой счет ФИО3 была произведена выплата пособия по уходу за ребенком в размере 50547 рублей 44 копеек за период  с 01.07.2018 по 28.02.2019.

Из пункта 9 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 №53 «Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды» следует, что возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание страхователем искусственной ситуации для получения средств фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.

Таким образом, для получения соответствующего возмещения работодатель должен доказать не только факт выплаты заработной платы и отчисления соответствующих взносов, но и документально подтвердить реальность трудовых отношений с работником, которому выплачены соответствующие пособия.

Актом камеральной проверки от 04.03.2019 №603 установлено, что трудовые отношения  ответчика с ФИО3 носят формальный характер.

В соответствии с трудовым договором ответчик принял ФИО3 на должность менеджера по продажам для выполнения трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. С 19.12.2017 ФИО3 был предоставлен отпуск по беременности и родам, в связи с чем отделением Фонда ей было выплачено 50547 рублей 44 копейки пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

В материалы дела  представлена должностная инструкция, утвержденная 23.09.2017, то есть после заключения с ФИО3 трудового договора. В приказе          от 22.09.2017 №1 о приеме на работу указано, что ФИО3 принята на работу с 22.09.2017 на основании трудового договора от 22.09.2017. Должности менеджера по продажам до заключения трудового договора с ФИО3 у ответчика не было, а после ухода ФИО3 в отпуск по беременности и родам указанная должность в качестве вакантной не выставлялась и трудовые отношения ни с кем не заключались.

 В соответствии с должностной инструкцией в должностные обязанности ФИО3 входило заниматься поиском потенциальных клиентов, вести коммерческие переговоры с клиентами, осуществлять прием и обработку заказов клиентов, оформлять необходимые документы, выяснять потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией и согласовывать заказы с клиентами в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента, мотивировать клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта, вести клиентскую базу. Заработная плата в соответствии с трудовым договором состояла из оклада в размере 7800 рублей в месяц и оплаты за сверхурочные работы из расчета           200 рублей/час.

В материалы дела ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие фактическое исполнение ФИО3 должностных обязанностей. В своем отзыве ответчик в качестве доказательства выполнения трудовых обязанностей ФИО3 указал на составление ею проектов договоров с клиентами. Вместе с тем в материалы дела не представлены указанные договоры. Ответчиком к отзыву приложены копии страниц блокнота-ежедневника, из которого невозможно установить, кому они принадлежат, кем и для каких целей производились записи. Номенклатура дел ответчиком не представлена, в связи с чем суд пришел к выводу, что указанные копии страниц носят неофициальный характер и не могут быть приняты в качестве учетного документа.

 При указанных обстоятельствах суд пришел к выводу, что  актом камеральной проверки от 04.03.2019 №603 установлено, что трудовые отношения ответчика с ФИО5 носят формальный характер.

Для проведения камеральной проверки отделением Фонда у ИП ФИО2 были истребованы дополнительные документы, подтверждающие ежедневное выполнение своих трудовых обязанностей с учетом должности, банковские документы, кассовые документы. Указанные сведения необходимо было представить  в течение 10 дней со дня вручения требования. В случае отсутствия возможности представить истребуемые документы в указанный срок, проверяемое лицо в течения дня,  следующего за днем получения требования о предоставлении документов, письменно уведомляет проверяющих должностных лиц органа контроля за уплатой страховых взносов о невозможности представления в указанные сроки документов с указанием причин, по которым истребуемые документы не могут быть представлены в установленные сроки.

Ответчик не представил документы, истребуемые отделением Фонда, а также не уведомил о невозможности представления таких документов в установленные сроки. 

В соответствии с пунктом 3.3 акта камеральной проверки от 04.03.2019 в случае несогласия с фактами, изложенными в акте, а также с выводами и предложениями проверяющего страхователь вправе представить в течение 15 дней со дня получения настоящего акта в отделение Фонда письменные возражения по указанному акту в целом или по его отдельным положениями. При этом страхователь вправе приложить к письменным возражениям или в согласованный срок передать документы, подтверждающие обоснованность своих возражений.

Ответчик присутствовал при составлении акта,  экземпляр акта получил 04.03.2019, о чем свидетельствует отметка в акте  о его получении, возражений на акт не представил. Доказательств обратного в материалы дела не представлено. В своем отзыве  ответчик пояснил, что им была выдана доверенность юристу на представление его интересов в Фонде социального страхования, однако инспектор Фонда вызвал его самого, а не представителя.

Российское законодательство предполагает возможность ведение дел как лично, так и через представителей, в связи с чем отделение Фонда не нарушило прав ответчика, который не лишен был возможности явиться в Фонд  вместе с представителем либо направить последнего с доверенностью.

Довод ответчика о том, что ФИО3 с 22.07.2019 вышла из декретного отпуска и продолжает работать в должности менеджера по продажам признан судом несостоятельным в виду следующего.

Определением от 13.11.2019 суд предлагал представить ответчику сведения о застрахованных лицах за 2019 год.

Определение суда ответчик не исполнил, невозможность представления указанных сведений не обосновал.

Учитывая вышеназванные обстоятельства, суд пришел к выводу о том, что трудовые отношения Индивидуального предпринимателя ФИО2 с ФИО3 носят номинальный характер, не подтверждена экономическая и производственная необходимость трудоустройства ФИО3 на должность менеджера по продажам, отсутствуют доказательства реального исполнения ею трудовых функций. 

Вышеизложенное также подтверждается ходатайством ФИО3, которая указала буквально, что о привлечении ее  к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, узнала только 12.01.2020 из телефонного разговора с ФИО2 Поскольку о начавшемся процессе ответчик узнал 27.09.2019, о привлечении ФИО3 к участию в деле узнал 13.11.2019, довод о том, что ФИО3 продолжает работать в должности менеджера по продажам опровергается обстоятельствами извещения последней не на рабочем месте, во время исполнения трудовых обязанностей, а по телефону спустя два месяца после ее привлечения к участию в деле в качестве третьего лица. О временной нетрудоспособности в указанный период времени ни ФИО3, ни ответчик с предоставлением больничного листа не заявляли  

Согласно пункту 16 Положения за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения  застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисления его размера, страхователь несет ответственностью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кроме того в пункте 4 статьи 15 Федерального закона № 255-ФЗ  установлено, что суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). 

На основании части 2 статьи 15.1 Федерального закона №255-ФЗ в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Указанные расходы по смыслу вышеназванной нормы права являются убытками, понесенными территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015                №304- КГ15-5176).

Учитывая обстоятельства дела, суд пришел к выводу, что ответчик документально не подтвердил реальность трудовых отношений с работником.

В соответствии с частью 1 статьи 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судопроизводство в арбитражном суде осуществляется на основе состязательности. Лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий (часть 2 статьи 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации). 

В соответствии с частью 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований.

В соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Каждое доказательство подлежит оценке арбитражным судом наряду с другими доказательствами. Никакие доказательства не имеют для арбитражного суда заранее установленной силы.

Поскольку материалами дела подтвержден факт излишней выплаты застрахованному лицу пособия в размере 50547 рублей 44 копеек в связи с представлением недостоверной информации и установлением факта фиктивных трудовых отношений, заявленная сумма по смыслу части 2 статьи 15.1 Федерального закона               №255-ФЗ представляет сумму убытков, понесенных истцом, требование о взыскании излишне перечисленного уплаченного пособия подлежит удовлетворению.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии с требованиями статей 65, 67, 68, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Госпошлина по иску составляет 2022 рубля при цене иска в размере 50547 рублей 44 копеек.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, подлежащая к уплате госпошлина в размере 2022 рублей подлежит взысканию с ответчика в доход федерального бюджета.

Руководствуясь статьями 110, 167-171, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,  

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

            Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 (ОГРНИП 314151303000027, ИНН 

<

***>) в пользу Государственного             учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания (ОГРН 

<

***>,                     ИНН 

<

***>)  излишне перечисленное пособие по уходу за ребенком в размере               50547 рублей 44 копеек.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 (ОГРНИП 314151303000027, ИНН 

<

***>) в доход федерального бюджета               2022 рубля госпошлины.

Исполнительные листы выдать после вступления решения в законную силу.

   Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции. 

  Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме), а также в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в течение двух месяцев со дня вступления решения по делу в законную силу. 

  Апелляционная и кассационная жалобы подаются в арбитражные суды апелляционной и кассационной инстанций через арбитражный суд, принявший решение. 

  В случае обжалования решения в порядке апелляционного или кассационного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить соответственно на интернет-сайте Шестнадцатого арбитражного  апелляционного суда http://16aas.arbitr.ru/ или Арбитражного суда Северо-Кавказского округа http://www.fassko.arbitr.ru/.  

Судья                      Т.Д. Ясиновская