420/2019-86460(2) 

ВТОРОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД  

610007, г. Киров, ул. Хлыновская, 3,http://2aas.arbitr.ru  

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 арбитражного суда апелляционной инстанции

Дело № А17-2042/2019

г. Киров

30 декабря 2019 года

Резолютивная часть постановления объявлена 30 декабря 2019 года.  Полный текст постановления изготовлен 30 декабря 2019 года.  

Второй арбитражный апелляционный суд в составе: председательствующего Хоровой Т.В., судей Великоредчанина О.Б., Ившиной Г.Г., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1, 

без участия в судебном заседании представителей сторон,  

рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу Государственного  учреждения - Ивановского регионального отделения Фонда социального  страхования Российской Федерации  

на решение Арбитражного суда Ивановской области от 22.10.2019 по делу   № А17-2042/2019  

по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Белпрод»  

(ИНН: 

<

***>, ОГРН: 

<

***>)  к Государственному учреждению - Ивановскому региональному отделению  

Фонда социального страхования Российской Федерации  

(ИНН: 

<

***>, ОГРН: 

<

***>)  о признании недействительными решений от 24.01.2019 № 7397 и № 7397,  

установил:

общество с ограниченной ответственностью «Белпрод» (далее – ООО  «Белпрод», Общество, страхователь) обратилось с заявлением в Арбитражный  суд Ивановской области к Государственному учреждению - Ивановскому  региональному отделению Фонда социального страхования Российской  Федерации (далее – Отделение, Фонд) о признании недействительными решений  от 24.01.2019:  

- № 7397 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление  (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в части  отказа ООО «Белпрод» в выделении средств на осуществление (возмещение)  

расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 21 837,20  руб.,  

- № 7397 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового  обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму 21 837,20 руб.  

Решением Арбитражного суда Ивановской области от 22.10.2019  заявленные требования удовлетворены.  

Фонд с принятым решением суда не согласился и обратился во Второй  арбитражный апелляционный суд с жалобой, в которой просит решение суда  отменить и принять по делу новый судебный акт, настаивая, что  

установленные им в ходе проверки обстоятельства и изученные документы  свидетельствуют о создании страхователем искусственной ситуации,  направленной на неправомерное получение средств ФСС, что не было учтено  судом первой инстанции, который фактические обстоятельства оценил неверно,  нормы материального права к рассматриваемой ситуации применил  неправильно, что привело к принятию незаконного решения, которое, по  мнению заявителя апелляционной жалобы, подлежит отмене.  

ООО «Белпрод» отзыв на апелляционную жалобу не представило.  

Определение Второго арбитражного апелляционного суда о принятии  апелляционной жалобы к производству вынесено 25.11.2019 и размещено в  информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 26.11.2019 в  соответствии с абзацем 2 части 1 статьи 122 Арбитражного процессуального  кодекса Российской Федерации. На основании указанной нормы стороны  надлежащим образом уведомлены о времени и месте рассмотрения  апелляционной жалобы, явку своих представителей в судебное заседание  апелляционного суда 30.12.2019 не обеспечили.  

В соответствии со статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации дело рассматривается в отсутствие представителей  сторон.  

Законность решения Арбитражного суда Ивановской области от 22.10.2019  проверена Вторым арбитражным апелляционным судом в порядке,  установленном статьями 258, 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации.  

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции,  Фондом проведена камеральная проверка по вопросу правильности  произведенных ООО «Белпрод» расходов на выплату страхового обеспечения по  обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.10.2017 по  30.06.2018, по результатам которой составлен акт № 7397 от 11.12.2018 и  

приняты решения от 24.01.2019: 

- № 7397 о частичном выделении средств на осуществление (возмещение)  расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения, в  сумме 37 343,12 руб. и отказе в выделении средств на осуществление  (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового  обеспечения, в сумме 21 837,20 руб.;  

- № 7397 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового  обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 21 837,20 руб., ООО  

«Белпрод» предложено произвести корректировку суммы расходов на выплату  страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем отражения  суммы непринятых к зачету расходов в сумме 21 837,20 руб. в бухгалтерском  учете и отчетности за период с 01.01.2019 по 31.03.2019, а также доплатить  страховые взносы в сумме непринятых к зачету расходов в счет уплаты  страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 21 837,20 руб.  

ООО «Белпрод» с решениями Отделения не согласилось и обратилось с  заявлением в суд.  

Арбитражный суд Ивановской области, руководствуясь Федеральными  законами от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального  страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ), от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О  государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81- ФЗ), от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на  случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон   № 255-ФЗ), Положением об особенностях порядка исчисления пособий по  временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного  пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством (утверждено Постановлением Правительства Российской  Федерации от 15.06.2007 № 375, далее – Положение № 375), требования ООО  «Белпрод» признал правомерными.  

Второй арбитражный апелляционный суд, изучив доводы жалобы,  исследовав материалы дела, не нашел оснований для отмены или изменения  решения суда исходя из нижеследующего.  

Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантируется  каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни,  инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях,  установленных законом.  

Законодательством определены случаи (социальные страховые риски), с  которыми связано осуществление гражданами конституционного права на  социальное обеспечение в системе обязательного социального страхования, и  установлены в рамках специального правового регулирования соответствующих  отношений принципы, правила и особенности различных видов обеспечения по  обязательному социальному страхованию.  

В соответствии со статьей 1 Закона № 165-ФЗ обязательное социальное  страхование является частью государственной системы социальной защиты  населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с  Федеральным законом страхование работающих граждан от возможного  изменения материального и (или) социального положения, в том числе по  независящим от них обстоятельствам.  

Согласно статье 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные  на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении  работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со  штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации;  конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника  правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем  

условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными  нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,  коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами,  трудовым договором.  

В соответствии со статьей 6 Закона № 165-ФЗ организации любой  организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному  социальному страхованию.  

Застрахованными лицами признаются граждане Российской Федерации, а  также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым  договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные  категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному  страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных  видах обязательного социального страхования.  

В силу подпунктов 5, 7, 8, 10, 11 пункта 2 статьи 8 Закона № 165-ФЗ  пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам,  ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие  женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки  беременности, единовременное пособие при рождении ребенка являются видом  страхового обеспечения.  

Исходя из положений статей 7 и 8 Закона № 165-ФЗ пособия по временной  нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, при  рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в  медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, являются страховым  обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств  обязательного социального страхования в случае наступления страхового  случая.  

Право граждан на получение пособия по временной нетрудоспособности,  по беременности и родам закреплено также Законом № 255-ФЗ.  

Согласно частям 1, 5 статьи 2 Закона № 255-ФЗ обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам. При этом  лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего  Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке  трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а  также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым  законодательством.  

В силу пункта 2 части 1 статьи 7 Закона № 165-ФЗ, части 1 статьи 1.3  Закона № 255-ФЗ одним из видов социальных страховых рисков является утрата  застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу  застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового  случая.  

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на  случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии  с частью 1.1 статьи 7 Закона № 165-ФЗ, пунктом 2 части 2 статьи 1.3 Закона   № 255-ФЗ признаются беременность и роды, рождение ребенка (детей).  

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по  беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен  в статье 14 Федерального закона № 255-ФЗ.  

На основании части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной  нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу  за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,  рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления  временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по  уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у  другого страхователя (других страхователей).  

Согласно части 1.1 указанной статьи, в случае, если застрахованное лицо в  периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в  случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за  полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда,  установленного федеральным законом на день наступления страхового случая,  средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной  нетрудоспособности, по беременности и родам, принимается равным  минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на  день наступления страхового случая.  

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая  работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели,  неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются  пособия в указанных случаях, определяется пропорционально  продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех  случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть  меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком,  установленного Федеральным законом «О государственных пособиях  гражданам, имеющим детей».  

Фонд социального страхования Российской Федерации является  специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве  Российской Федерации, одной из основных задач которого является обеспечение  гарантированных государством пособий, в том числе пособий при рождении  ребенка.  

В соответствии с пунктом 1 статьи 9, подпунктом 6 пункта 2 статьи 12  Закона № 165-ФЗ, статьями 4 и 6 Закона № 81-ФЗ страхователи обязаны  выплачивать состоящим с ними в трудовых отношениях застрахованным лицам  пособие по беременности и родам при наступлении страховых случаев в  соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного  социального страхования, в том числе, за счет собственных средств.  

В силу статьи 22 Закона № 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты  страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление  документально подтвержденного страхового случая. Порядок обращения за  страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения  устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах  обязательного социального страхования.  

Согласно статье 3 Закона № 81-ФЗ пособие по беременности и родам,  единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские  учреждения в ранние сроки беременности, пособие на рождение ребенка и  пособие по уходу за ребенком до полутора лет отнесены к видам  государственных пособий гражданам, имеющим детей.  

В силу статей 4, 6, 8 Закона № 81-ФЗ женщины, подлежащие  

государственному социальному страхованию, имеют право на пособие по  беременности и родам в размере среднего заработка (дохода) по месту работы.  Выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств  Фонда социального страхования Российской Федерации.  

Страховщик (Фонд социального страхования Российской Федерации и его  исполнительные органы) осуществляет контроль за целевым использованием  средств обязательного социального страхования и в случаях, установленных  законодательством, возмещает страхователям расходы, произведенные на  выплату пособий.  

Положениями подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Закона № 165-ФЗ  предусмотрено, что страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на  обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением  законодательства Российской Федерации.  

Согласно статьям 132 и 135 ТК РФ установление работнику размера  заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя.  

Из анализа приведенных выше норм права, а также с учетом пункта 9  Постановления Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 № 53 «Об оценке арбитражными  судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды»,  возмещение средств из Фонда социального страхования Российской Федерации  является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных  затрат страхователя, а создание искусственной ситуации для получения средств  Фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о  возмещении таких расходов (Постановление Президиума ВАС РФ от 29.06.2004   № 2901/04).  

В силу требований части 1 статьи 65 и части 5 статьи 200 Арбитражного  процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания  обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными  органами, органами местного самоуправления, иными органами и  должностными лицами оспариваемых актов, решений, совершения действий  (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо.  

По смыслу правовой позиции Конституционного Суда Российской  Федерации, выраженной в Постановлении от 24.02.2004 № 3-П, судебный  контроль не призван проверять экономическую целесообразность решений,  принимаемых субъектами предпринимательской деятельности, которые в сфере  бизнеса обладают самостоятельностью и широкой дискрецией, поскольку в силу  рискового характера такой деятельности существуют объективные пределы в  возможностях судов выявлять наличие в ней деловых просчетов.  

При этом Фонд не наделен полномочиями по оценке целесообразности тех  или иных действий хозяйствующего субъекта.  

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции,  основанием для отказа страхователю в возмещении спорных расходов послужил  вывод Отделения о том, что расходы на выплату страхового обеспечения по  обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством, произведены страхователем с  нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном  социальном страховании на основании неправильно оформленных или  выданных с нарушением установленного порядка документов, а именно: ООО  «Белпрод» создало искусственную ситуацию по завышению компенсации  

утраченного заработка в связи с переводом работника с 0,5 ставки на полную и,  как следствие, увеличение должностного оклада непосредственно перед  наступлением страхового случая, либо в день предоставления соответствующего  отпуска.  

В данном случае расчет пособий по беременности и родам  застрахованному лицу (ФИО2) производился страхователем исходя из  минимального размера оплаты труда на день наступления страхового случая.  

Отказывая в принятии к зачету части расходов на выплату страхового  обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством, произведенных ООО «Белпрод»,  Отделение указало о необходимости расчета пособий данному застрахованному  лицу исходя из минимального размера оплаты труда пропорционально  продолжительности рабочего времени, настаивая на необоснованном изменении  этому работнику условий рабочего времени (перевод на полную ставку)  непосредственно перед наступлением страхового случая, целью которого, по  мнению Фонда, являлось получение возмещения из средств ФСС в большем  размере.  

Между тем, в основу отказа в возмещении части спорных расходов  Отделением был положен неверный расчет спорных пособий.  

Так, на основании пункта 11 (1) Положения № 375, в случае если  застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11названного  Положения, не имело заработка, а также, если средний заработок, рассчитанный  за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ,  установленного федеральным законом на день наступления страхового случая,  средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается  равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления  страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового  случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей  недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого  исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально  продолжительности рабочего времени застрахованного лица.  

В силу пункта 16 Положения № 375 в случае установления  застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели,  неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же  порядке, который предусмотрен пунктами 15 (1) – 15 (3) данного Положения.  

Следовательно, в случае если застрахованному лицу установлен режим  неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего  дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в  случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и  работник работает полный рабочий день (Определения Верховного Суда  Российской Федерации от 27.07.2016 № 309-КГ15-4727, от 07.08.2017 № 309- КГ17-9589, от 05.10.2018 № 309-КГ18-16194, от 11.04.2019 № 307-ЭС19-3390).  

Таким образом, как правильно указал суд первой инстанции, расчет  среднего заработка (принимая во внимание, что средний заработок  застрахованных лиц ниже МРОТ, установленного на день наступления  страхового случая, что лицами, участвующими в деле, не оспаривается) должен  производиться исходя из минимального размера оплаты труда, установленного  федеральным законом на день наступления страхового случая, независимо от  

установленного застрахованному лицу режима рабочего времени. Данный вывод  соответствует буквальному смыслу части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ (с  учетом пунктов 11 (1), 15 (1) - 15 (3) Положения № 375), устанавливающей  минимальный гарантированный размер среднего заработка (МРОТ на дату  наступления страхового случая), применяемого для исчисления страхового  обеспечения по обязательному социальному страхованию в виде, в частности,  спорных пособий.  

Аналогичный правовой подход был поддержан Верховным Судом  Российской Федерации в Определениях от 05.06.2018 № 309-КГ18-6206 и от  05.10.2018 № 309-КГ18-16194.  

При таких обстоятельствах у Фонда не имелось оснований для отказа  страхователю в возмещении спорных сумм расходов на выплату пособий  застрахованному лицу.  

Довод заявителя апелляционной жалобы о злоупотреблении страхователем  своими правами подлежит отклонению по причине недоказанности  недобросовестного поведения Общества.  

Рассмотрев жалобу Отделения, апелляционный суд считает, что в  обоснование своей позиции заявитель жалобы фактически настаивает на иной  трактовке норм материального права, регулирующих спорные правоотношения,  и установленных по делу обстоятельств, что в отсутствие доводов,  опровергающих выводы, сделанные судом первой инстанции, не является  основанием для отмены обжалуемого судебного акта.  

На основании изложенного Второй арбитражный апелляционный суд  признает решение Арбитражного суда Ивановской области от 22.10.2019  

законным и обоснованным, принятым при правильном применении норм  материального права и с учетом фактических обстоятельств по делу.  

Оснований для удовлетворения жалобы Фонда по изложенным в ней  доводам у суда апелляционной инстанции не имеется.  

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену  судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.  

На основании подпункта 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса  Российской Федерации Фонд освобожден от уплаты государственной пошлины,  в связи с чем госпошлина по апелляционной жалобе взысканию не подлежит.  

Руководствуясь статьями 258, 268, пунктом 1 статьи 269, статьей 271  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Второй  арбитражный апелляционный суд  

П О С Т А Н О В И Л:

решение Арбитражного суда Ивановской области от 22.10.2019 по делу   № А17-2042/2019 оставить без изменения, а апелляционную жалобу  Государственного учреждения - Ивановского регионального отделения Фонда  социального страхования Российской Федерации (ИНН: 

<

***>, ОГРН:  

<

***>) – без удовлетворения.  

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия. 

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго- Вятского округа в течение двух месяцев со дня его принятия через Арбитражный  суд Ивановской области.  

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Российской  Федерации в порядке, предусмотренном статьями 291.1 - 291.15 Арбитражного  процессуального кодекса Российской Федерации, при условии, что оно  обжаловалось в Арбитражный суд Волго-Вятского округа.  

Председательствующий Т.В. Хорова  

О.Б. Великоредчанин 

Судьи 

Г.Г. Ившина