Арбитражный суд Пермского края 

Екатерининская, дом 177, Пермь, 614068, www.perm.arbitr.ru 

Именем Российской Федерации 

РЕШЕНИЕ

 

город Пермь 30.10.2025 года Дело № А50-2914/25 

Резолютивная часть решения объявлена 20.10.2025 года. Полный текст решения изготовлен 30.10.2025 года.  

Арбитражный суд Пермского края в составе судьи Новицкого Д.И., при ведении протокола судебного заседания секретарем Скрябиной С.Ю., рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению  

Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)  

к обществу с ограниченной ответственностью «УРАЛХИМРЕМОНТ» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)  

о взыскании излишне понесенных расходов и штрафа в общей сумме 431 920,28 руб.,  

с участием представителей: от истца – не явились, извещены надлежащим образом; от ответчика – ФИО1, 

У С Т А Н О В И Л:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее также истец, фонд) обратилось в Арбитражный суд Пермского края с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «УРАЛХИМРЕМОНТ» (далее также ответчик, общество) о взыскании излишне понесенных расходов и штрафа в общей сумме 431 920,28 руб.  

Определением Арбитражного суда Пермского края от 19.02.2025 дело назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства.  

Определением суда от 15.04.2025 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.  

В обоснование заявленных требований фондом указано, что по результатам проведенной проверки установлено излишнее несение расходов на выплату страхового обеспечения.  

В судебном заседании представитель ответчика просил в удовлетворении требований отказать по мотивам, отраженным в письменном отзыве, представитель фонда направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.  

Изучив материалы дела суд пришел к следующим выводам.  

Как следует из материалов дела истцом проведена выездная проверка полноты и достоверности представленных обществом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения за период с 01.01.2021 по 31.12.2023, по итогам которой составлен акт от 21.08.2024 N 59002480001744 и вынесены решение о возмещении излишне понесенных  

расходов от 30.09.2024 № 59002480001746 и решение о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, установленного по результатам проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение от 30.09.2024 № 59002480001747 которыми общество предложено возместить излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения в сумме 421920, 28 руб. и уплатить штраф в сумме 10000 руб. .  

В адрес общества фондом направлены требования о возмещении излишне понесенных расходов от 18.10.2024 № 590024800031101 и требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов от 18.10.2024 № 5900241200045801, неисполнение которых послужило основанием для обращения фонда в суд с настоящим исковым заявлением.  

Суд, с учетом имеющихся в материалах дела доказательств, исследованных согласно требованиям, предусмотренным статьями 9, 65, 71 АПК РФ полагает, что требования подлежат удовлетворению в силу следующего.  

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен непосредственно в статье 14 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".  

Согласно части 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.  

В соответствии с частью 16 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.  

В силу части 1 статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.  

Если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2 статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ).  

Согласно статье 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.  

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2 статьи 15 ГК РФ).  

В соответствии с пунктом 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи 15 ГК РФ).  

Как следует из материалов проверки, ООО "Уралхимремонт" в фонд представлены реестры сведений от 03.08.2022г. № файла E_5900759899_2022_08_03_0003:1; от 28.10.2022г. № файла E_5900759899_2022_10_28_0001:1 на основании которых ФИО2 назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком за период с 18.07.2022г. по 25.07.2022г. (по л\н № 910128172935 (период с 18.07.2022г. по 25.07.2022г.) в сумме 4 621,36 руб. и пособие по беременности и родам за период с 11.10.2022г. по 27.02.2023г. по л/н № 910142727135 (период с 11.10.2022г. по 27.02.2023г.) в сумме 80 873,80 руб.  

ФИО2 принята ответчиком на работу с 18.04.2022г. на должность заместителя главного бухгалтера (трудовой договор от 18.04.2022г. № 255) с окладом 44000 руб.  

Согласно представленным к проверке табелям учета рабочего времени с 18 по 25 июля 2022г. у ФИО2 отражен период нетрудоспособности с 11.10.2022 и до 31.12.2022г. на период отпуска по беременности и родам.  

Фондом из данных электронных информационных ресурсов и представленных к проверке расчетных листков по заработной плате за 2022г. установлено, что ФИО2 за полные месяцы июль, октябрь и ноябрь 2022 года начислена и выплачена заработная плата за полностью отработанное время, без учета периодов нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам.  

Так, по ведомостям от 25.07.2022 г. № 26 и № 138 и от 10.08.2022г. № 142 за июль 2022г. ФИО2 начислена и выплачена заработная плата в сумме 56635,05 руб. (оклад 44000,00 руб., приработок 378,30 руб., районный коэффициент 6656,75 руб.), за октябрь 2022г. начислена и выплачена заработная плата в сумме 56750,03 руб. по ведомостям от 25.10.2022г. № 38, № 177 и № 179 и от 10.11.2022г. № 184 (в том числе: оплата по окладу - 44000,00 руб., приработок - 478,29 руб., районный коэффициент - 6671,74 руб.), за ноябрь 2022г. начислена и выплачена заработная плата в сумме 74838,85 руб. по ведомостям от 25.11.2022г. № 65 и № 188 и от 09.12.2022г. № 196 (в том числе: «единовременное начисление код 2000» (страхователь изменил наименование выплаты с «оплата по окладу») - 44000,00 руб., приработок - 21077,26 руб., районный коэффициент - 9761,59 руб.).  

В аналогичном размере (44000,00 руб.) начислен и выплачен оклад за полные отработанные месяца май 2022г., июнь 2022г., август 2022г., сентябрь 2022г.  

Таким образом фондом установлено отсутствие утраты заработка у спорного застрахованного лица, поскольку одновременно с назначением и выплатой в период с 18 по 25 июля 2022г. пособия по временной нетрудоспособности по л/н № 910128172935, в период с 11 октября по 30 ноября 2022г. пособия по беременности и родам по л/н № 910142727135, ФИО2 также начислена и выплачена заработная плата в полном объеме.  

Сумма излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности составила 4 621,36 руб., пособия по беременности и родам - 29 461,17 руб.  

Также ООО "Уралхимремонт" в фонд представлен реестр сведений от 25.05.2023г. № файла E_5900759899_2023_05_25_0008:1 на основании которого ФИО3 назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 07.05.2023г. по 16.05.2023г. (л/н № 910177050462) в сумме 20 617,20 руб.  

ФИО3 принят ответчиком на работу 01.04.2015г. на должность заместителя директора по производству с окладом 18000 руб.  

Приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу от 31.10.2017г. № 00000021 ФИО3 с 31.10.2017г. переведен с должности заместителя директора по производству на должность директора.  

Дополнительным соглашением № 3 от 23 декабря 2022г. ФИО3 с 01.01.2023 установлен оклад 84035,00 руб.  

 Фондом из данных электронных информационных ресурсов, представленных к проверке бухгалтерской отчетности и расчетных листков по заработной плате за 2023г. установлено, что за май 2023г. ФИО3 начислена и выплачена заработная плата за полностью отработанное время в сумме 102825,41 руб. по ведомостям от 25.05.2023г. № 39 и от 09.06.2023г. № 41 (в том числе: оклад 84035,00 руб., районный коэффициент 12605,25 руб., больничный за счет работодателя - 6185,16 руб.).  

В таком же размере начислена и выплачена заработная плата за другие полные отработанные месяца 2023 года.  

Поскольку одновременно с назначением и выплатой ФИО3 пособия по временной нетрудоспособности за период 07 по 16 мая 2023г. работодателем произведена выплата заработной платы, фонд правомерно пришел к выводу об отсутствии утраты заработка у спорного застрахованного лица и оснований для выплаты пособия по временной нетрудоспособности за вышеуказанный период в сумме в сумме 21 702 руб.  

Кроме того, ООО "Уралхимремонт" в фонд представлены реестры сведений от 20.04.2021г. № файла E_5900759899_2021_04_20_0001:1, от 18.08.2021г. № файла E_5900759899_2021_08_18_0007:1, от 26.02.2022г. № файла E_5900759899_2022_02_26_0002:1, от 04.03.2022г. № файла E_5900759899_2022_03_04_0005:1 на основании которых ФИО4 назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности: за период с 18.02.2021г. по 01.03.2021г. (по л/н № 369807040340 первичный) в сумме 29 211,00 руб.; за период с 19.07.2021г. по 29.07.2021г. (по л/н № 378186444054, первичный) в сумме 26 776,75 руб.;  

 за период с 16.02.2022г. по 24.02.2022г. (по л/н № 910109558358, первичный) в сумме 23 153,40 руб.; за период с 25.02.2022г. по 26.02.2022г. (по л/н № 910112506888, продолжение) в сумме 5 145,20 руб.  

Также, ООО "Уралхимремонт" в фонд представлены реестры от 22.04.2021г. № файла E_5900759899_2021_04_22_0001:1, от 14.05.2021г. №  

файла E_5900759899_2021_05_14_0002:1, от 08.09.2022г. № файла E_5900759899_2022_09_08_0002:1, от 21.09.2022г. № файла E_5900759899_2022_09_21_0002:1 на основании которых ФИО4 назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности: за период с 12.03.2021г. по 20.04.2021г. (по л/н № 378209845422, первичный) в сумме 97 370,00 руб.; за период с 21.04.2021г. по 14.05.2021г. (по л/н № 378281915412, продолжение) в сумме 58 422,00 руб.; за период с 03.08.2022г. по 07.09.2022г. (по л/н № 910129361451, первичный) в сумме 92 613,60 руб.; за период с 08.09.2022г. по 20.09.2022г. (по л/н № 910136797641, продолжение) в сумме 33 443,80 руб.  

ФИО4 принята ответчиком на работу 01.04.2015г. на должность бухгалтера с окладом 18000 руб.  

Дополнительным соглашением № 1 от 30 декабря 2020г. работник переведен на должность главного бухгалтера с окладом 52093,00 руб. в месяц + районный коэффициент 15% с 01 января 2021г.  

Дополнительным соглашением № 2 от 30 декабря 2021г. работнику установлен оклад в сумме 57302,00 руб. в месяц + районный коэффициент 15% с 01 января 2022г.  

В представленных к проверке табелях учета рабочего времени за 2021 год с 15.02.2021 по 01.03.2021г.,с 09.03.2021 по 14.05. 2021г., с 16.07.2021 по 9.07.2021г. у ФИО4, отражен период нетрудоспособности.  

Вместе с тем, за февраль, март, апрель, май, июль 2021 года страхователем начислена и выплачена заработная плата за полностью отработанное время, без учета периодов нетрудоспособности (данные регистров бухгалтерского учета (отчеты по проводкам - счета 70 «расчеты с персоналом по оплате труда» и 51 «Расчетный счет»), справка о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год от 26.02.2022г., электронные информационные ресурсы Фонда).  

Так, согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2021г. от 26.02.2022г. за февраль 2021г. ФИО4 начислена сумма дохода 182 426,71 руб. (в том числе: код 2000 «Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей» - 77281,15 руб., код 2012 «Суммы отпускных выплат» - 105145,56 руб.), по данным журнала проводок по счетам 70 «расчеты с персоналом по оплате труда» и 51 «Расчетный счет» и банковских выписок от 16.02.2021г. № 44, от 20.02.2021г. № 54, от 10.03.2021г. № 69 ФИО4 перечислены отпускные 97477,07 руб., аванс - 20837,20 руб., зарплата за февраль - 40397,00); за март 2021г. начислена сумма дохода 88 478,18 руб. (в том числе: код 2000 «вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей» - 77281,15 руб., код 2012 «суммы отпускных выплат» - 3894,28 руб., код 2300 «пособие по временной нетрудоспособности» - 7302,75 руб.), по данным журнала проводок по счетам 70 «расчеты с персоналом по оплате труда» и 51 «Расчетный счет», банковских выписок от 25.03.2021г. № 82, от 09.04.2021г. № 103, № 104 ФИО4 перечислены аванс - 20837,20 руб., зарплата за март - 49786,17 руб., пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя - 6353,40 руб.);за апрель 2021г. начислена сумма дохода 84583,90 руб. (в том числе: код 2000 «Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей» - 77281,15 руб., код 2300 «пособие по временной нетрудоспособности» - 7302,75 руб.), по данным журнала проводок по счетам 70 «расчеты с персоналом по  

оплате труда» и 51 «Расчетный счет» и банковских выписок от 23.04.2021г. № 117, от 11.05.2021г. № 131, № 134 ФИО4 перечислены аванс - 20837,20 руб., пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя - 6353,40 руб., зарплата за апрель - 45397,30); за май 2021г. начислена сумма дохода 77281,15 руб. (код 2000 «Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей»), по данным журнала проводок по счетам 70 «расчеты с персоналом по оплате труда» и 51 «Расчетный счет» и банковских выписок от 25.05.2021г. № 155, от 10.06.2021г. № 178, от 11.06.2021г. № 179 ФИО4 перечислены аванс - 20837,20 руб., зарплата за май - 47396,95 руб.); за июль 2021г. начислена сумма дохода 85733,90 руб. (в том числе: код 2000 «Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей» - 78431,15 руб., код 2300 «пособие по временной нетрудоспособности» - 7302,75 руб.), по данным журнала проводок по счетам 70 «расчеты с персоналом по оплате труда» и 51 «Расчетный счет» и банковских выписок от 23.07.2021г. № 223, от 10.08.2021г. № 242, № 251 ФИО4 перечислены аванс - 20837,20 руб., пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя - 6353,40 руб., зарплата за июль - 47397,67).  

На основании данных, что в аналогичном размере (77281,15 руб. (код 2000 «Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей» в 2021 году обществом начислена и выплачена заработная плата за другие периоды (январь, июнь, август, ноябрь, декабрь 2021), фондом сделан правильный вывод вывод об отсутствии утраты заработка у ФИО4 в связи с наступлением нетрудоспособности.  

Аналогичные выводы сделаны фондом в отношении периодов нетрудоспособности 16.02.2022-24.02.2022гг. по л/н № 910109558358, 25.02.2022-26.02.2022гг. по л/н № 910112506888 03.08.2022-07.09.2022гг. по л/н 910129361451 08.09.2022-20.09.2022гг. по л/н № 910136797641, поскольку заработная плата ФИО4 выплачивалась в размере 100%.  

По расчетам фонда общая сумма ущерба составила по всем эпизодам составила 421 920,28 руб.  

Страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая (ч. 1 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ). То есть, пособие по временной нетрудоспособности, как разновидность страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности призвано компенсировать работнику утраченный заработок в связи с наступлением временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Закона N 255-ФЗ).  

Соответственно, выплата за один и тот же период одновременно и пособия по временной нетрудоспособности, и заработной платы в полном объеме противоречит законодательству.  

Законодателем предполагается, что в такие периоды работник по состоянию здоровья не способен исполнять трудовые обязанности, а целевым назначением пособия по временной нетрудоспособности является возмещение утраченного в связи с нетрудоспособностью заработка.  

 Пособие по временной нетрудоспособности уплачивается вместо утраченного заработка, но не вместе с ним.  

Исследовав и оценив в совокупности представленные фондом доказательства, принимая во внимание, что в спорные периоды утрата заработка у ФИО2, ФИО3, ФИО4 отсутствовала, что свидетельствует о продолжении работы вышеназванных застрахованных лиц в период действия листков нетрудоспособности, доказательств удержаний переплаты, возврата заработной платы в материалы дела не представлено, суд приходит к выводу об обоснованности выводов фонда о предоставлении страхователем недостоверных сведений для назначения и осуществления выплаты пособий ФИО2, ФИО3, ФИО4 по вышеупомянутым листкам нетрудоспособности за спорный период.  

Доводы общества о премировании спорных сотрудников в период их нетрудоспособности судом не принимаются.  

Как следует из информации, представленной Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы № 21 по Пермскому краю, страхователем в справке по форме 2-НДФЛ не отражены суммы премий с кодом дохода "2002" (приказы о премировании предоставлены работодателем на этапе судебного разбирательства), что дает основания полагать о формальном формировании ответчиком приказов о премировании в более поздний срок, после сдачи отчетности.  

Об этом также свидетельствует размер «премиальных выплат», формирующий итоговый размер месячного вознаграждения до обычного уровня заработной платы соответствующего работника, установленного трудовым договором и выплачиваемого в периоды отсутствия нетрудоспособности, а также отсутствие аналогичных выплат, назначаемых в период временной нетрудоспособности иным работникам организации.  

В рассматриваемом случае пособие по временной нетрудоспособности не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении работодателем права в целях предоставления своему сотруднику дополнительного материального обеспечения, оплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования и нивелирует правовую природу спорных пособий, являющихся в соответствии со статьей 7 Федерального закона N 165-ФЗ страховым обеспечением риска, выражающегося именно в утрате застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.  

На основании изложенного исковое заявление в части возмещения расходов подлежит удовлетворению в полном объеме.  

Согласно части 2 статьи 15.2 Закона 255-ФЗ представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшее излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание со страхователя штрафа в размере 20 процентов от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей.  

Поскольку обществом представлены недостоверные сведения, оно необоснованно привлечено фондом к ответственности на основании ч. 2 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ в виде штрафа в размере 5000 руб.  

Согласно п. 2.1 части 2 статьи 4.1 Закона N 255-ФЗ страхователи обязаны своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу.  

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования ЭЛН сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием условий квалификационной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.  

Правила получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила).  

Согласно пункту 3 Правил информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика.  

В соответствии с пунктами 17, 19 Правил после размещения электронного листка нетрудоспособности в государственной информационной системе "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - информационная система страховщика) и завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) оператор информационной системы страховщика направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (страхователям) с использованием системы электронного документооборота.  

Согласно пункту 22 Правил страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью необходимые сведения для назначения и выплаты пособий.  

Сведения, указанные в пункте 22 настоящих Правил, размещаются страхователем в объеме, указанном в запросе страховщика, который направляется страхователю одновременно с данными о закрытии электронного листка нетрудоспособности. При наличии у страховщика этих сведений они не запрашиваются у страхователя (пункт 23 Правил).  

Подтверждение получения извещения и представление недостающих сведений и документов также осуществляются с использованием единого портала.  

В силу пункта 10 Правил в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю либо в случаях, указанных в п. 8 и 9 настоящих Правил, застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной  

нетрудоспособности и в связи с материнством) под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов по форме, утверждаемой страховщиком.  

Страхователь представляет страховщику недостающие сведения с использованием системы электронного документооборота страховщика в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.  

Извещение, направленное по почте заказным письмом, считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.  

Нарушение страхователем установленного срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет ответственность на основании части 3 статьи 15.2 Закона N 255-ФЗ в виде штрафа в размере 5 000 рублей.  

Из вышеупомянутых положений Закона N 255-ФЗ и Правил следует, что для привлечения страхователя к ответственности по части 3 статьи 15.2 Закона N 255-ФЗ территориальный орган страховщика (страховщик) должен доказать совокупность следующих обстоятельств: наличие у страховщика правовых оснований для направления в адрес страхователя запроса о предоставлении сведений; направление страховщиком в адрес страхователя запроса о представлении сведений; фактическое получение страхователем запроса страховщика; непредставление страхователем в срок с даты фактического получения запроса сведений страховщику.  

Материалами проверки установлено, что работнику ответчика ФИО2 11.10.2022г. оформлен листок нетрудоспособности N 2 910142727135 за период с 11.10.2022 г. по 27.02.2023 г.  

12.10.2022 в автоматическом режиме фондом страхователю направлена информация о данном страховом случае. Информационная система страховщика присвоила процессу по данному страховому случаю № 59821237.  

Ответ на данный запрос требовалось направить в срок не позднее трех рабочих дней - 17.10.2022 г.  

Страхователь сведения в фонд представил 28.10.2022 г. в виде электронного документа № файла Е 5900759899 2022 10 28 0001:1., то есть с нарушением установленного срока.  

Доказательств, своевременного направления реестра сведений не представлено.  

Также работнику ответчика ФИО5 05.04.2022 г. оформлен листок нетрудоспособности N2 910117079274.  

07.04.2022г. для назначения и осуществления выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу страхователем в фонд направлен электронный документ № E_5900759899_2022_04_07_0002:1.  

12.04.2022г. для уточнения данных, содержащихся в предоставленном реестре, фондом направлено извещение по почте заказным письмом.  

23.05.2022г. страхователем представлен ответ на извещение (уточненные сведения для назначения и осуществления выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в виде электронного документа E_5900759899_2022_05_23_0004:1, при сроке направления 27.04.2022г.  

Также медицинским учреждением 02.09.2022 г. закрыт ЭЛН .N2 910134526994 за период с 24.08.2022 г. по 02.09.2022 г. на имя ФИО6  

07.09.2022 г. для назначения и осуществления выплаты пособия страхователем в фонд направлен электронный документ № файла Е 5900759899 2022 09 07 0001:1.  

13.09.2022 г. для уточнения данных, содержащихся в предоставленном реестре, фондом страхователю направлено извещение по почте заказным письмом (извещение № 54418 от 08.09.2022г.).  

12.10.2022 г. страхователем представлены уточненные сведения для назначения и осуществления выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в виде электронного документа Е 5900759899 2022_10 12 0031:1. при сроке представления 28.09.2022 г.  

Доказательств, своевременного направления вышеупомянутых реестров ответчиком не представлено.  

Таким образом, фондом доказано наличие события правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 15.2 Закона N 255-ФЗ.  

В рамках настоящего дела обстоятельств, исключающих вину ответчика в совершении правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 15.2 Федерального закона N 255-ФЗ, а также исключающих ответственность, судом не установлены.  

Вместе с тем, при оценке размера санкций, подлежащих взысканию с ответчика за допущенные нарушения суд считает необходимым принять во внимание наличие смягчающих ответственность обстоятельств.  

Согласно правовой позиции Президиума ВАС РФ, приведенной в постановлении от 08.12.2009 N 11019/09, размер штрафной санкции должен отвечать вытекающим из Конституции Российской Федерации требованиям справедливости и соразмерности, дифференциации ответственности в зависимости от тяжести содеянного, размера и характера причиненного ущерба.  

Принцип соразмерности, выражающий требования справедливости, предполагает установление публично-правовой ответственности лишь за виновное деяние и ее дифференциацию в зависимости от тяжести содеянного, размера и характера причиненного ущерба, степени вины правонарушителя и иных существенных обстоятельств, обусловливающих индивидуализацию при применении взыскания.  

В пункте 4 статьи 26.26 Закона N 125-ФЗ установлено, что обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность за совершение правонарушения, устанавливаются судом или территориальным органом страховщика, рассматривающими дело, и учитываются при привлечении к ответственности.  

Перечень обстоятельств, смягчающих ответственность, установленный в пункте 1 статьи 26.26 Закона N 125-ФЗ, не является закрытым и предоставляет суду возможность определять в качестве смягчающих иные обстоятельства, нежели те, что поименованы в подпунктах 1 - 3 пункта 1 указанной статьи.  

При наличии хотя бы одного смягчающего ответственность обстоятельства размер штрафа подлежит уменьшению не меньше чем в два раза по сравнению с размером, установленным соответствующей статьей Закона N 125-ФЗ (пункт 5 статьи 26.26 Закона N 125-ФЗ).  

При определении общего размера подлежащих взысканию санкций за допущенные нарушения, суд, принимая во внимание вытекающие из Конституции Российской Федерации требования справедливости и соразмерности наказания, учитывая, что должник ранее фондом к ответственности не привлекался, принимая во внимание что его действия не нанесли значительного ущерба правам и законным интересам граждан, признает данные обстоятельства смягчающими ответственность и уменьшает общий размер штрафов по настоящему иску с 10 000 руб. до 5000 руб.  

Снижение размера штрафа до 5000 рублей соответствует характеру допущенных нарушений и степени вины ответчика.  

На основании изложенного требования фонда о взыскании санкции являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению в сумме 5000 руб.  

На основании части 1 статьи 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.  

С учетом итогов рассмотрения дела государственная пошлина взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям.  

Учитывая, что при изготовлении машинописного текста резолютивной части решения допущена описка в сумме государственной пошлины, суд находит возможным ее исправить при изготовлении полного текста решения суда в соответствии с частью 3 статьи 179 АПК РФ.  

Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Пермского края  

Р Е Ш И Л:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УРАЛХИМРЕМОНТ» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в доход Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации излишне понесенные расходы в размере 421 920,28 руб. (УИН 79759001810241412755), штраф в размере 5 000 руб. (УИН 79759001810241412814), в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 26 288 руб.  

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия через Арбитражный суд Пермского края.  

Судья Д.И. Новицкий