АРБИТРАЖНЫЙ СУД ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Учебная, д. 51, г. Омск, 644024; тел./факс (3812) 31-56-51/53-02-05; http://omsk.arbitr.ru, http://my.arbitr.ru

 

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

№ дела

А46-21672/2022

03 февраля 2023 года

город Омск

 

Решение в виде резолютивной части принято 30 января 2023 года.

Мотивированное решение изготовлено 03 февраля 2023 года.

 

Арбитражный суд Омской области в составе судьи Кливера Е.П., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Николь» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>), представленному в рамках Главы 27 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании сведений, не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию и запрещенными к распространению на территории Российской Федерации,

в отсутствие представителей лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о месте и времени судебного разбирательства,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «Николь» (далее – ООО «Николь», общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Омской области с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение, о признании не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию общества и запрещенными к распространению на территории Российской Федерации сведений, распространенных в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Как отмечает ООО «Николь», необходимость обращения в Арбитражный суд Омской области с заявлением обусловлена распространением в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» неизвестными лицами недостоверных сведений, порочащих деловую репутацию общества.

Определением Арбитражного суда Омской области от 09.01.2023 заявление принято судом к производству, назначено предварительное судебное заседание.

30.01.2023 от общества поступили дополнительные пояснения, которые приобщены к материалам дела.

В предварительном судебном заседании, состоявшемся 30.01.2023, ООО «Николь», извещенное надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, явку своего представителя не обеспечило.

Руководствуясь статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса, абзацем два пункта 27 Постановления Пленума ВАС РФ от 20.12.2006 № 65 «О подготовке дела к судебному разбирательству» суд завершил предварительное судебное заседание и перешел к рассмотрению дела в судебном заседании арбитражного суда первой инстанции в отсутствие представителя общества.

 

Рассмотрев материалы дела, арбитражный суд установил следующее.

 

ООО «Николь», в процессе осуществления своей хозяйственной деятельности, столкнулось с распространением неизвестными лицами сведений, которые в соответствии с позицией общества, не соответствуют действительности, порочат его деловую репутацию на следующих адресах странниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293265;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293266;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293275;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293276;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293277;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293284;

https://nahiob.top/blacklist/%D0%BE%D0%BE%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-5;

hrtps://retwork.com/reviews/detail/?id=1161658;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293283;

https://nahiob.top/blacklist/%D0%BE%D0%BE%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-6;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293312;

https://nahiob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C/%D0%BE%D0%BC%D 1%81%D0%BA;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-9;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293309;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-5;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293308;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-4;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293298;

https://otrade.xvz/emplovers/25990;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-0;

hrtp://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293318;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-18;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293317;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-17;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=1048816;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293316;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-16;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=1048899;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293315;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-15;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=1045265;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293314;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-13;

https://otrude.xyz/employers/25990?position=all&city=%D0%9E%D0%BC%D1%81%D0%BA;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293290;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293289;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293291;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293292;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293293;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293294;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293295;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293302;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293303;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293304;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293305;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293320;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-20;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293319;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-19;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293313;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-11;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293311;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-8;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=951049;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293310;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-6;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293307;

https://antijob.top/company/nikol-2-otzyvy-o-rabote254;

https://antiiob.net/black list/nikol-omsk;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-3;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=779109&dpg=2#view;

https://antiiob.name/black list/id99841;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/conmient-293306;

https://nahiob.top/blacklist/%DO%BE%DO%BE%DO%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C;

https://antiiob.net/black list/ooo-nikol-omsk;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=779109#view;

https://antiiob.name/black list/id99154;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6816422/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&urm campaign= 1721088 6816422;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6822703/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign=1721088 6822703;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6823245/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign= 1721088 6823245;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6823537/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign= 1721088 6823537;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6826015/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign= 1721088 6826015;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6831106/?utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign= 1721088 6831106;

http ://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293331;

https://tipworker.com/otzwv-sotrudnikov/nikol-torgovava-firma/omsk;

https://ppersonal.ru/review/nikol-torgovava-firma/citv/omsk/;

https://vandex.ru/maps/org/nikol/1337735371/reviews/?ll=73.453821%2C55.017927&z=11;

https://ocompanii.com/reviews/detail.php?id=220935;

https://ocompanii.com/reviews/detail.php?id=220934;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293296;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293297;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293287;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293299;

https://www.google.ru/maps/place/%D0%9D%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C/@55.0186447,73.4419973,16z/data=!4ml0!lm2!2ml!lz0YLRhCDQvdC40LrQvtC70Ywg0L7QvNGB0Lo!3m6!ls0x43aafec34d53f5ff:0xdc888b975ccl29ba!8m2!3d55.017655!4d73.453628!9ml!lbl;

https://goo.gl/maps/nfmuR3aRnSumnSnv9;

https://goo.gl/maps/PDVVv91eUUXhclC97;

https://goo.gl/maps/iD8ub7fhDUmrJlcY9;

https://gdefirmi.ru/omsk/tf-nikol-128577;

https://goo.gl/maps/2BmDWuzgJTJ98gtq6;

https://goo.gl/maps/mB174Zpy2v6hTUJXA;

https://goo.gl/maps/tS65QoAm4nKk4PhW6;

https://goo.gl/maps/U39YqZVEq7i9DLmG9;

https://goo.gl/maps/ehqCueX9kpKK4arHA;

https://black-job.net/c13/otzivi-sotrudnikov/nikol-omsk-otzivi-sotrudnikov.php#nikol-tf-omsk;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293285;

https://nahjob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C;

https://nahjob.top/black_list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-23;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293322;

https://nahjob.top/black_list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-22;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293321;

https://nahjob.top/black_list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-21;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293288;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293300;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293301;

https://dreamjob.ru/employers/25990?review_id=1009240;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293324;

https://dreamjob.ru/employers/25990?review_id=770255;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293325;

https://dreamjob.ru/employers/25990/city-omsk;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293326;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293327; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293328; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293329; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293330; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293254; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293255; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293256; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293257; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293258; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293259; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293260; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293261; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293262; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293264; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293263; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293268; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293267; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293269; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293270; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293271; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293282; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293272; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293273; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293274; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293278; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293279;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293280; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293281.

В соответствии с позицией ООО «Николь», по обозначенным выше странницам информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» распространены утверждения и сведения, которые не соответствуют действительности, порочат деловую репутацию заявителя, поскольку общий контекст высказываний, характер их изложения и смысловая нагрузка создают у потенциальных партнеров, клиентов или заказчиков ложное представление о том, что заявитель, будучи субъектом предпринимательской деятельности, осуществляет ее недобросовестно, с нарушениями действующего законодательства.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения ООО «Николь» в суд с соответствующим заявлением.

 

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

 

Согласно статье 150 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) деловая репутация является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с ГК РФ и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных.

В соответствии с пунктами 1, 7 статьи 152 ГК РФ юридическое лицо вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если лицо, распространившее такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности, при этом, обязанность доказывать соответствие действительности распространенных сведений лежит на ответчике. Истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений.

В соответствии с пунктом 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» (далее – Постановление Пленума ВС РФ от 24.02.2005 № 3) по делам данной категории необходимо иметь в виду, что обстоятельствами, имеющими в силу статьи 152 ГК РФ значение для дела, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу. Сообщение таких сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом, сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности, с тем, чтобы они не стали известными третьим лицам.

Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения. Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного следствия и других процессуальных или иных официальных документах, для обжалования и оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный порядок.

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица.

Следовательно, для применения способа защиты необходима совокупность трех этих условий.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Пленума ВС РФ от 24.02.2005 № 3 судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространении сведений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» лицом, которое невозможно идентифицировать). В соответствии с пунктом 6 статьи 152 ГК РФ суд в указанном случае вправе по заявлению заинтересованного лица признать распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности порочащими сведениями.

В ходе судебного заседания судом проведен осмотр содержания ссылок сайтов странниц информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в отношении которых заявитель просит установить юридический факт.

Установлено, что обозначенные выше ссылки сайтов страниц информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» содержат утверждения и сведения, которые не соответствуют действительности, порочат деловую репутацию заявителя, поскольку создают у потенциальных партнеров, клиентов или заказчиков ложное представление о том, что заявитель, будучи субъектом предпринимательской деятельности, осуществляет ее с нарушениями действующего законодательства. Помимо этого, такие утверждения формируют негативное общественное отношение к деятельности заявителя и наносят ему репутационный вред. Утверждения, сделанные в отзывах неизвестными лицами, являются голословными и ничем не подтверждены.

Авторов отзывов установить не представляется возможным, поскольку сведения распространены в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на интернет-сайтах, ресурсы которых технически и технологически объективно доступны неопределенному кругу лиц, что не исключает возможность их анонимного использования, в том числе в противоправных целях, например, для распространения сведении, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию.

Факт распространения порочащих сведении подтверждается тем, что сведения были размещены на сайтах по вышеуказанным адресам.

Общий контекст высказывании, характер их изложения и смысловая нагрузка позволяют определить спорную информацию как порочащую, поскольку являются утверждениями о нарушениях истцом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в общественной жизни, недобросовестности при осуществлении предпринимательской деятельности.

В пункте 11 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 16 марта 2016 года, указано, что в том случае, когда невозможно установить лицо, распространившее порочащие сведения, заявление о признании таких сведений не соответствующими действительности рассматривается в порядке особого производства без привлечения ответчиков.

В рассматриваемом случае арбитражный суд полагает, что нарушенное право заявителя подлежит восстановлению путем вынесения решения о признании не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию ООО «Николь» сведений, размещенных на указанных истцом страницах сайтов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», следовательно, заявление ООО «Николь» подлежит удовлетворению.

С учетом изложенного и на основании статей 167-170, 222 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

признать не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «Николь» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) и запрещенными к распространению на территории Российской Федерации сведения, распространенные в сети «Интернет» по следующим адресам:

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293265;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293266;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293275;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293276;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293277;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293284;

https://nahiob.top/blacklist/%D0%BE%D0%BE%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-5;

hrtps://retwork.com/reviews/detail/?id=1161658;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293283;

https://nahiob.top/blacklist/%D0%BE%D0%BE%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-6;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293312;

https://nahiob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C/%D0%BE%D0%BC%D 1%81%D0%BA;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-9;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293309;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-5;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293308;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-4;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293298;

https://otrade.xvz/emplovers/25990;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-0;

hrtp://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293318;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-18;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293317;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-17;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=1048816;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293316;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-16;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=1048899;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293315;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-15;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=1045265;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293314;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-13;

https://otrude.xyz/employers/25990?position=all&city=%D0%9E%D0%BC%D1%81%D0%BA;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293290;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293289;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293291;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293292;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293293;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293294;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293295;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293302;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293303;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293304;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293305;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293320;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-20;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293319;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-19;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293313;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-11;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293311;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-8;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=951049;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293310;

https://nahjob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-6;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293307;

https://antijob.top/company/nikol-2-otzyvy-o-rabote254;

https://antiiob.net/black list/nikol-omsk;

https://nahiob.top/black list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C-3;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=779109&dpg=2#view;

https://antiiob.name/black list/id99841;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/conmient-293306;

https://nahiob.top/blacklist/%DO%BE%DO%BE%DO%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C;

https://antiiob.net/black list/ooo-nikol-omsk;

https://retwork.com/reviews/detail/?id=779109#view;

https://antiiob.name/black list/id99154;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6816422/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&urm campaign= 1721088 6816422;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6822703/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign=1721088 6822703;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6823245/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign= 1721088 6823245;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6823537/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign= 1721088 6823537;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6826015/7utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign= 1721088 6826015;

https://ngs55.ru/text/gorod/2014/03/14/1721088/comments/6831106/?utmsource=sharecomment&utm medium=ngs55.ru&utm campaign= 1721088 6831106;

http ://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293331;

https://tipworker.com/otzwv-sotrudnikov/nikol-torgovava-firma/omsk;

https://ppersonal.ru/review/nikol-torgovava-firma/citv/omsk/;

https://vandex.ru/maps/org/nikol/1337735371/reviews/?ll=73.453821%2C55.017927&z=11;

https://ocompanii.com/reviews/detail.php?id=220935;

https://ocompanii.com/reviews/detail.php?id=220934;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293296;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293297;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293287;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzvw/comment-293299;

https://www.google.ru/maps/place/%D0%9D%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%Dl%8C/@55.0186447,73.4419973,16z/data=!4ml0!lm2!2ml!lz0YLRhCDQvdC40LrQvtC70Ywg0L7QvNGB0Lo!3m6!ls0x43aafec34d53f5ff:0xdc888b975ccl29ba!8m2!3d55.017655!4d73.453628!9ml!lbl;

https://goo.gl/maps/nfmuR3aRnSumnSnv9;

https://goo.gl/maps/PDVVv91eUUXhclC97;

https://goo.gl/maps/iD8ub7fhDUmrJlcY9;

https://gdefirmi.ru/omsk/tf-nikol-128577;

https://goo.gl/maps/2BmDWuzgJTJ98gtq6;

https://goo.gl/maps/mB174Zpy2v6hTUJXA;

https://goo.gl/maps/tS65QoAm4nKk4PhW6;

https://goo.gl/maps/U39YqZVEq7i9DLmG9;

https://goo.gl/maps/ehqCueX9kpKK4arHA;

https://black-job.net/c13/otzivi-sotrudnikov/nikol-omsk-otzivi-sotrudnikov.php#nikol-tf-omsk;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293285;

https://nahjob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C;

https://nahjob.top/black_list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-23;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293322;

https://nahjob.top/black_list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-22;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293321;

https://nahjob.top/black_list/%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8C-21;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293288;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293300;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293301;

https://dreamjob.ru/employers/25990?review_id=1009240;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293324;

https://dreamjob.ru/employers/25990?review_id=770255;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293325;

https://dreamjob.ru/employers/25990/city-omsk;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293326;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293327; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293328; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293329; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293330; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293254; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293255; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293256; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293257; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293258; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293259; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293260; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293261; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293262; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293264; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293263; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293268; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293267; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293269; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293270; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293271; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293282; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293272; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293273; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293274; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293278; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293279;

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293280; 

http://pro-vse.com/catalog/tf-nikol-otzyvy/comment-293281.

Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия и может быть обжаловано в этот же срок путем подачи апелляционной жалобы в Восьмой арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Омской области.

В соответствии с частью 5 статьи 15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации настоящий судебный акт выполнен в форме электронного документа и подписан усиленной квалифицированной электронной подписью судьи.

Арбитражный суд Омской области разъясняет, что в соответствии со статьей 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия.

По ходатайству указанных лиц копии решения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства в арбитражный суд заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Информация о движении дела может быть получена путем использования сервиса «Картотека арбитражных дел» http://kad.arbitr.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

Судья                                                                                             Е.П. Кливер