АРБИТРАЖНЫЙ СУД СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Большая Советская, д. 30/11, г.Смоленск, 214001

http:// www.smolensk.arbitr.ru; e-mail: info@smolensk.arbitr.ru

тел.8(4812)24-47-71; 24-47-72; факс 8(4812)61-04-16

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

 

город Смоленск

12.03.2024                                                                                                Дело № А62-12327/2023

 

Резолютивная часть решения вынесена 05.03.2024

Мотивированный текст решения изготовлен 12.03.2024

 

Арбитражный суд Смоленской области в составе судьи Еремеевой В.И. рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по исковому заявлению

Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>)

к Обществу с ограниченной ответственностью «Железнодорожник» (ОГРН 

<

***>; ИНН 

<

***>),

третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО1,

о взыскании излишне понесенных расходов в сумме 10 680,42 руб.,

без участия сторон, 

 

УСТАНОВИЛ:

дело рассмотрено судом в порядке упрощенного производства, в соответствии с положениями части 1 статьи 229 АПК РФ вынесена резолютивная часть решения от 05.03.2024.

В порядке части 5 статьи 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации 05.03.2024 проведено судебное заседание с вызовом лиц, участвующих в деле, без перехода к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

05.03.2024 вынесена резолютивная часть решения.

В связи с поступлением 07.03.2024 от истца заявления изготовлен мотивированный текст решения.

Как следует из материалов дела ООО «Железнодорожник» является страхователем в соответствии со ст. 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) и состоял на учете в Государственном учреждении - Смоленском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации (с 01.01.2023 - в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области) (регистрационный номер 6702002188).

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области была проведена камеральная проверка полноты и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения страхователя Общество с ограниченной ответственностью.

По результатам проверки было установлено следующее.

С 01.08.2022 в Учреждение были приняты ФИО1 на должность мастера и ФИО2 на должность директора (приказы о приеме на работу от 01.08.2022, штатное расписание от 29.07.20222, табель учета рабочего времени за август 2022 г.).

01.08.2022 ФИО1 на основании заявления от 01.08.2022 (первый рабочий день) был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 01.08.2022 по 07.09.2022 (приказ от 01.08.2022).

За период с 08.08.2022 по 16.08.2022 ФИО1 был выдан листок нетрудоспособности № 910132886376 (с периодом оплаты за счет средств Фонда с 11.08.2022 по 16.08.2022).

За период с 17.08.2022 по 24.08.2022 ФИО1 был выдан следующий листок нетрудоспособности № 910132886376 (с периодом оплаты за счет средств Фонда с 20.08.2022 по 24.08.2022).

28.08.2022 ФИО1 на основании заявления был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 25.08.2022 по 19.09.2022. При этом приказ о предоставлении отпуска за этот период издан 24.08.2022, а заявление работника датировано 25.08.2022.

За период с 20.09.2022 по 28.09.2022 работнику был выдан листок нетрудоспособности № № 910139633429 (с периодом оплаты за счет средств Фонда с 23.09.2022 по 28.09.2022).

Таким образом, ФИО1 ни одного дня не выполняла свои трудовые обязанности. В период отсутствия ФИО1 обязанности мастера в Учреждении никто не выполнял. Работники в Учреждение (кроме ФИО1 и ФИО2) были приняты только 28.09.2022 (25 человек).

Фонд указал в иске на то, что учреждением не представлены документы, подтверждающие производственную необходимость принятия на работу на должность мастера ФИО1 именно с 01.08.2022, так как производственная деятельность у Ответчика осуществлялась только с 28.09.2023 при приеме на работу остальных работников Учреждения.

Отделение Фонда считает, что Ответчиком была создана искусственная, экономически необоснованная ситуация при принятии на работу ФИО1 с 01.08.2022 с целью получения денежных средств из средств Фонда.

Возмещение средств из Фонда на оплату пособия по временной нетрудоспособности является восстановительной мерой, направленной на компенсацию затрат страхователя.

Сумма излишне понесенных расходов Отделением Фонда составляет 10 680, 42 руб.

Отделением Фонда были вынесены следующие документы:

-                     акт камеральной проверки от 12.12.2022;

-                     решение о возмещении страхователем излишне понесенных страховщиком расходов от 10.01.2023;

-                     требование о возмещении излишне понесенных расходов на выплату обеспечения от 26.01.2023.

Ответчик с иском не согласился, указав на следующее.

ООО «Железнодорожник» осуществляет трудовую деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

ФИО1 с 22.01.2016 по 29.07.2022 осуществляла трудовую деятельность в должности мастера в ООО «Жилищно-эксплуатационное объединение - 21». Опыт работы ФИО1 в данной должности послужил основанием для её принятия на должность мастера в ООО «Железнодорожник» (принятие её на работу было необходимо для того, чтобы высвободить личное время руководителя) и в соответствии с ч. 2 ст. 64 Трудового кодекса РФ 01.08.2022 с ФИО1 был заключен трудовой договор с окладом 15279 руб. (ответчик уплатил НДФЛ за ФИО1).

С 01.08.2022 по 07.08.2022 ФИО1 был предоставлен административной отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. 08.08.2022 после окончания рабочего дня ФИО1 почувствовала себя плохо и обратилась к врачу, после осмотра ей был выписан листок нетрудоспособности. После закрытия данного листка нетрудоспособности ФИО1 обратилась в ООО «Железнодорожник» с заявлением о том, чтобы 08.08.2022 считать рабочим днем и выплатить за 08.08.2022 заработную плату, а пособие по временной нетрудоспособности назначить с 09.08.2022. В связи с этим, ответчик не согласен с выводом истца о необоснованности приема ФИО1 на работу, и то обстоятельство, что ответчик предоставил ей административный отпуск, не свидетельствует о её преднамеренном трудоустройстве.

Ответчик своевременно (в течение пяти календарных дней) предоставил в территориальный орган ФСС все необходимые документы для выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности (копии трудового договора, трудовой книжки, приказа о приеме на работу). Ответчик предоставил все доказательства, подтверждающие факт работы ФИО1, наступление страховых случаев, необходимых для выплаты пособия по временной трудоспособности, подтверждено соответствующими документами из медицинских учреждений.

Оценив в совокупности по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) все имеющиеся в материалах дела документы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 65 АПК РФ истец, предъявляя требование о возмещении вреда, причиненного действиями ответчика, должен доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований.

В подтверждение доводов ответчик представил в материалы дела копии трудовой книжки ФИО1, приказа от 01.08.2022 о приеме на работу с 01.08.2022, трудового договора от 01.08.2022, заявлений ФИО1 от 01.08.2022 о предоставлении отпуска с 01.08.2022 по 07.08.2022, от 16.08.2022 о выплате заработной платы за 08.08.2022, приказа от 01.08.2022 о предоставлении отпуска с 01.08.2022 по 07.08.2022, табелей учета рабочего времени за август - декабрь 2022 г., за 2023 г., январь – март 2024г.

Пояснений относительно указания в иске на отсутствие документов, подтверждающих производственную необходимость принятия на работу на должность мастера ФИО1 с 01.08.2022, у представителя истца не было.

Довод истца о том, что Ответчиком была создана искусственная, экономически необоснованная ситуация при принятии на работу ФИО1 с 01.08.2022, носит предположительный характер.

Доводы ответчика не опровергнуты, содержат обоснование принятия на работу ФИО1 на должность мастера с 01.08.2022, представлены документы по обстоятельствам предоставления больничных и отпусков.

Основания, установленные ст. 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в качестве условия для взыскания понесенных расходов в сумме 10 680,42 руб., судом не установлены.

Сведений, опровергающих доводы ответчика, не представлено.

Обстоятельства, входящие в предмет доказывания по настоящему делу, установлены на основе оценки представленных сторонами доказательств и доводов сторон.

На основании изложенного, оснований для удовлетворения требований у суда не имеется.

В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Руководствуясь статьями 167 – 170, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

 

Р Е Ш И Л :

в удовлетворении требований Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области отказать.

Лица, участвующие в деле, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о составлении мотивированного решения.

Заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда может быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Настоящее решение вступает в законную силу по истечении пятнадцати дней со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба.

В случае составления мотивированного решения оно вступает в законную силу по истечении срока, установленного для подачи апелляционной жалобы.

В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено или не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражным судом апелляционной инстанции.

В соответствии с частью  3 статьи  319 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации исполнительный лист выдается по письменному ходатайству взыскателя или по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно арбитражным судом.

Решение по результатам рассмотрения дела в порядке упрощенного производства может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции - Двадцатый арбитражный апелляционный суд (г. Тула), в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия.

Настоящее решение, если оно было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы, и постановление арбитражного суда апелляционной инстанции, принятое по данному делу, могут быть обжалованы в арбитражный суд кассационной инстанции - Арбитражный суд Центрального округа (г. Калуга) по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 288.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются через Арбитражный суд Смоленской области.

 

Судья                                                                                                            В.И. Еремеева