Арбитражный суд Хабаровского края

г. Хабаровск, ул. Ленина 37, 680030, www.khabarovsk.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

дело № А73-22003/2018

г. Хабаровск

06 марта 2019 года

Резолютивная часть решения принята 21 февраля 2019 года.

Мотивированное решение изготовлено 06 марта 2019 года.

Арбитражный суд Хабаровского края в составе судьи О.А. Гавриш, рассмотрев в порядке упрощенного производства без вызова сторон дело по заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Автомир Премиум» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>; место нахождения: 680042, 

<

...>)

к Государственному учреждению - Хабаровскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>; место нахождения: 680021, 

<

...>)

о признании недействительным решения от 03.12.2018 № 440 «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах»,

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «Автомир Премиум» (далее – Общество, ООО «Автомир Премиум») обратилась в Арбитражный суд Хабаровского края с заявлением к Государственному учреждению - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) в соответствии с требованиями которого, просит суд признать недействительным решение от 03.12.2018 № 440 «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах».

Определением суда от 20.12.2018 заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства по правилам главы 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее  АПК РФ).

Лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом о принятии заявления, возбуждении производства по делу и о рассмотрении дела в порядке упрощенного производства. 

Фондом представлен отзыв о несогласии с заявленным требованием и материалы проверки, послужившие основанием для принятия оспариваемого решения.

Определение о принятии заявления к производству в соответствии с требованиями части 2 статьи 228 АПК РФ размещалось на официальном сайте арбитражного суда в сети «Интернет».

Дело рассмотрено в порядке части 5 статьи 228 АПК РФ без вызова сторон после истечения сроков, установленных судом для представления доказательств и иных документов.

21.02.2019 арбитражный суд принял решение по делу путем подписания резолютивной части решения, которая приобщена к делу в порядке статьи 229 АПК РФ и размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В соответствии с указанным решением требование Общества удовлетворено частично. Решение Фонда от 03.12.2018 № 440 признано недействительным в части предложения уплатить недоимку в сумме 376 руб. 98 коп., начисления соответствующей данной сумме суммы пени и привлечения к ответственности по пункту 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования» в виде штрафа в размере 75 руб. 39 коп.

В остальной части в удовлетворении заявленного требования отказано. С Фонда в пользу ООО «Автомир Премиум» взыскано 3 000 рублей в возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Фонд 26.02.2019 обратился в суд с заявлением о составлении мотивированного решения.

В соответствии с частью 2 статьи 229 АПК РФ по заявлению лица, участвующего в деле, по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, арбитражный суд составляет мотивированное решение.

Заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда может быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В этом случае арбитражным судом решение принимается по правилам, установленным главой 20 настоящего Кодекса, если иное не вытекает из особенностей, установленных настоящей главой.

Ходатайство о составлении мотивированного решения подано Фондом в установленный срок.

При рассмотрении дела суд исходил из следующего.

Как следует из материалов дела, Общество является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

На основании решения от 01.10.2018 № 600 Фондом была проведена выездная плановая проверка на предмет правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, ООО «Автомир Премиум» за период с 01.01.2015 по 31.12.2016.

В ходе проверки Фонд пришел к выводу о занижении ООО «Автомир Премиум» базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на сумму 13 000 рублей, составляющих компенсацию расходов по оплате услуг VIP-зала аэропорта генеральному директору Общества.

Результаты выездной проверки зафиксированы в акте проверки от 31.10.2018 № 600, по результатам рассмотрения которого Фондом 03.12.2018 было принято решение № 440 «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах».

ООО «Автомир Премиум» представил возражения на акт проверки от 31.10.2018 № 600, согласно которым считает неправомерным доначисление страховых взносов, так как компенсация расходов по оплате услуг VIP-залов предусмотрена пунктом 4.2 положения о командировках Общества.

Решением Фонда от 03.12.2018 № 440 ООО «Автомир Премиум» было привлечено к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»,  в виде штрафа в сумме 75 руб. 39 коп.

Кроме того, ООО «Автомир Премиум» начислены пени в сумме 31 руб. 48 коп. и предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в сумме 376 руб. 98 коп.

Основанием для доначисления ООО «Автомир Премиум» страховых взносов и привлечения к ответственности послужили выводы Фонда о занижении ООО «Автомир Премиум» облагаемой базы по страховым взносам в связи с не включением в базу для исчисления страховых взносов сумм, выплаченных Обществом расходов по компенсации оплаты услуг VIP-залов для генерального директора заявителя при нахождении последнего в служебных командировках.

Не согласившись с решением Фонда от 03.12.2018 № 440, ООО «Автомир Премиум» обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

В обоснование заявленных требований Общество указывает на то, что расходы на компенсацию оплаты услуг VIP-залов в аэропортах генерального директора Общества предусмотрены локальным нормативным актом ООО «Автомир-Премиум», относятся к командировочным расходам, не зависят от качества и количества исполнения трудовых обязанностей, не являются вознаграждением, начисляемым в пользу физического лица и не подлежат обложению страховыми взносами. 

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ) плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым, в том числе относятся организации.

Согласно статье 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров.

На основании части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков-организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 названного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не облагаются страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в том числе, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (за некоторыми исключениями).

Согласно части 2 статьи 9 Закона № 212-ФЗ при оплате плательщиками страховых взносов расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации не подлежат обложению страховыми взносами суточные, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу (получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. Аналогичный порядок обложения страховыми взносами применяется к выплатам, производимым физическим лицам, находящимся во властном (административном) подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании.

Пунктом 1 статьи 15 Закона № 212-ФЗ установлено, что сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (далее в настоящей статье - плательщики страховых взносов), отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд.

В соответствии с пунктом 1 статьи 25 Закона № 212-ФЗ пенями признается установленная настоящей статьей денежная сумма, которую плательщик страховых взносов должен выплатить в случае уплаты причитающихся сумм страховых взносов в более поздние по сравнению с установленными настоящим Федеральным законом сроки.

В силу пункта 2 Закона № 212-ФЗ сумма соответствующих пеней уплачивается помимо причитающихся к уплате сумм страховых взносов и независимо от применения мер ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

Пунктом 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ предусмотрено, то неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее – Положение № 749).

В соответствии с пунктом 2 Положения № 749 в командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

Согласно пункту 4 Положения № 749 срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Пунктом 11 Положения № 749 установлено, что работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Понятие трудовых отношений определено в статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), согласно которой трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Взаимосвязанное толкование приведенной нормы и норм статьи 7 Закона № 212-ФЗ позволяет сделать вывод, что под выплатой или вознаграждением, произведенными в рамках трудовых отношений, следует понимать суммы, полученные работником от работодателя за выполнение трудовой функции, обусловленной трудовым соглашением, определяемые в соответствии с перечисленными нормативными правовыми и локальными актами.

Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

Понятие компенсаций определено в статье 164 ТК РФ, согласно которой под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных названным Кодексом и другими федеральными законами.

Статьей 165 ТК РФ установлено, что такие компенсации предоставляются работникам помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных названным Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие).

На основании статьи 166 ТК РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой (статья 167 ТК РФ)

В частности, статья 168 ТК РФ возлагает на работодателя обязанности по возмещению работникам расходов, связанных со служебной командировкой; статья 168.1 ТК РФ обязывает работодателя возмещать расходы, связанные со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера.

И в том, и в другом случае работодатель обязан возместить работнику такие расходы, как: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Таким образом, законодатель, возлагая на работодателя обязанности по исчислению и уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование с выплат, производимых им в рамках трудовых отношений в качестве платы за труд, одновременно прямо исключает часть таких выплат из облагаемой базы для начисления страховых взносов.

В частности, в силу прямого указания подпунктом 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ, исключаются из облагаемой базы для начисления страховых взносов компенсации, указанные в статье 168.1 ТК РФ, производимые работникам в связи с разъездным или экспедиционным характером их работы по перечню работ, профессий, должностей, утвержденному страхователем.

В Определении Верховного Суда Российской Федерации от 25.08.2016 № 304-КГ16-10760 указано, что спорные выплаты не являются суточными в силу определения, содержащегося в трудовом законодательстве, но исходя из их направленности и экономического содержания могут быть признаны возмещением иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения или ведома работодателя, в связи с чем, не являются доходом (экономической выгодой) работника.

Пунктом 1 статьи 64 Воздушного кодекса Российской Федерации (далее – ВК РФ) предусмотрено, что оказание услуг в области гражданской авиации осуществляется на платной основе (тарифы, сборы), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

В силу пункта 2 статьи 64 ВК РФ перечень тарифов на услуги в области гражданской авиации и сборов за данные услуги, правила формирования указанных тарифов и сборов, правила взимания рассчитанной на основе указанных тарифов и сборов платы за услуги в области гражданской авиации, а также правила продажи билетов, выдачи грузовых накладных и других перевозочных документов устанавливаются уполномоченным органом в области гражданской авиации.

В соответствии со статьей 100 Федеральных авиационных правил «Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей», утвержденных приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 28.06.2007 № 82, перевозчик или обслуживающая организация могут предоставлять пассажиру дополнительные услуги повышенной комфортности в полете и на земле.

На основании пункта 5.2.2. постановления Правительства Российской Федерации от 30.07.2004 № 395 «Об утверждении Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации» Министерство транспорта Российской Федерации осуществляет полномочия в установленной сфере деятельности, в том числе, на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации самостоятельно принимает нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности перечень тарифов на услуги в области гражданской авиации и сборов за эти услуги, правила формирования указанных тарифов и сборов, правила взимания рассчитанной на основе указанных тарифов и сборов платы за услуги в области гражданской авиации, а также правила продажи билетов, выдачи грузовых накладных и других перевозочных документов.

Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 17.07.2012 № 241 «Об аэронавигационных и аэропортовых сборах, тарифах за обслуживание воздушных судов в аэропортах и воздушном пространстве Российской Федерации» утверждены Перечень и правила формирования тарифов и сборов за обслуживание воздушных судов в аэропортах и воздушном пространстве Российской Федерации и Правила взимания рассчитанной на основе тарифов и сборов платы за обслуживание воздушных судов в аэропортах и воздушном пространстве Российской Федерации.

Согласно пункту 4.9.1 Перечня и правил формирования тарифов и сборов за обслуживание воздушных судов в аэропортах и воздушном пространстве Российской Федерации (далее - Перечень), тариф устанавливается за услуги, предоставляемые при обслуживании убывающих пассажиров в секторах и помещениях для особо важных персон, бизнес-центрах и других специальных помещениях, включая: регистрацию пассажиров, взвешивание и оформление багажа; укладку багажа на транспортные средства; накопление и сопровождение пассажиров до воздушного судна, проверку количества пассажиров после посадки в воздушное судно; погрузку, разгрузку и транспортировку багажа между зданием аэровокзала и воздушным судном.

В силу пункта 4.9.2 Перечня, тариф устанавливается за услуги, предоставляемые при встрече, сопровождении и обработке багажа прибывающих пассажиров и обслуживании транзитных (прямой транзит) пассажиров в соответствии с установленной технологией в секторах и помещениях для особо важных персон, бизнес-центрах и других специальных помещениях.

В соответствии со статьей 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из названного Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Следовательно, компенсация, определенная в локальном нормативном акте в соответствии с нормами действующего законодательства, признается законно установленной.

Оплата ООО «Автомир Премиум» расходов по компенсации оплаты услуг VIP-залов была произведена генеральному директору ООО «Автомир Премиум» ФИО1 в соответствии с положением о командировках от 10.03.2014.

Согласно пункту 4.2 положения о командировках работнику, направленному в командировку как внутри Российской Федерации, так и за ее пределы, возмещаются следующие расходы:

- суточные;

- фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы: 

- по найму жилого помещения;

- на проезд до места назначения и обратно;

- проезд от Аэропорта до города на аэроэкспрессе;

- проезд по городу в общественном транспорте и метрополитене;

- сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы;

- на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок;

- на провоз багажа;

- на служебные телефонные переговоры;

- по получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз;

- связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту.

- генеральному директору предприятия, направленному в командировку, оплачиваются услуги VIP-залов (залов повышенной комфортности, залов официальных лиц и делегаций, ЗОД, и т.п.) аэропортов в связи с необходимостью оперативного управления обществом, срочного решения возникающих вопросов доступа к телекоммуникационным средствам связи, вести переговоры при сохранении коммерческой тайны.

Таким образом, указанным локальным актом ООО «Автомир Премиум», принятым в соответствии со статьей 168 ТК РФ, определен порядок направления генерального директора в служебные командировки, порядок компенсации ему расходов, связанных со служебной командировкой.

Приказами от 24.06.2016 № 1 и от 10.11.2016 № 3 директор ООО «Автомир Премиум» ФИО1 направлен в командировку на период с 25.06.2016 по 03.07.2016, с 12.11.2016 по 19.11.2016.

В подтверждения факта направления в командировку в материалы дела представлены документы: авансовый отчет от 15.07.2016 № 16, электронный авиабилет Хабаровск-Москва-Хабаровск на 25.06.2016 и 03.07.2016, квитанции разных сборов от 25.06.2016 № 00000011595 на сумму 4 000 рублей, от 03.07.2016 № 00000012504 на сумму 3 000 рублей, чеки от 25.06.2016, от 03.07.2016, бронирование гостиницы на период с 25.06.2016 по 03.07.2016, авансовый отчет от 23.11.2016 № 48, электронный авиабилет Хабаровск-Москва-Хабаровск на 12.11.2016 и 18.11.2016, квитанции разных сборов от 12.11.2016 № 00000025581 на сумму 4 000 рублей, от 19.11.2016 № 00000026257 на сумму 3 000 рублей, чеки от 12.11.2016, от 19.11.2016, бронирование гостиницы на период с 13.11.2016 по 18.11.2016. 

В назначении платежа квитанций разных сборов от 25.06.2016 № 00000011595, от 03.07.2016 № 00000012504, от 12.11.2016 № 00000025581, от 19.11.2016 № 00000026257 указано - тариф по обслуживанию убывающих пассажиров в зале повышенной комфортности аэровокзала на 1 500 пассажиров.

Спорные расходы были понесены ООО «Автомир Премиум» с целью обеспечения генеральному директору Общества в силу специфики его деятельности комфортных условий труда, обеспечение оперативного управления Обществом в период командировки, доступа к телекоммуникационным средствам связи, обеспечения возможности вести переговоры при сохранении коммерческой тайны, т.е. направлены на обеспечение эффективного решения генеральным директором производственных вопросов и управления Обществом в период ожидания вылета.

При таких обстоятельствах, учитывая, что расходы по компенсации оплаты услуг VIP-залов в аэропортах генерального директора ООО «Автомир Премиум» предусмотрены локальным нормативным актом и не зависят от количества и качества исполнения трудовых обязанностей, являются компенсацией расходов при командировках генерального директора общества, суд приходит к выводу об отсутствии у Фонда оснований для доначисления Обществу страховых взносов с суммы спорных выплаты.

Указанный вывод соответствуют правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Определениях от 12.05.2016 № 309-КГ16-3829 по делу № А76-8425/2015, от 09.03.2017 № 301-КГ17-254 по делу № А28-12270/2015.

При таких обстоятельствах оспариваемое решение Фонда подлежит признанию недействительным в части доначисления страховых взносов в сумме 376 руб. 98 коп. и привлечения Общества к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ, в виде штрафа в сумме 75 руб. 39 коп. 

Из материалов дела установлено, что пени в сумме 31 руб. 48 коп., начисленные Обществу в соответствии с оспариваемым решением, начислены как на доначисленную по результатам проверки сумму страховых взносов, так и на суммы страховых взносов, уплаченных в проверяемом периоде с нарушением установленных сроков.

Данное обстоятельство Обществом не оспаривается.

Поскольку оспариваемое решение признано судом недействительным в части доначисления страховых взносов в сумме 376 руб. 98 коп., то оснований для начисления пени на указанную сумму страховых взносов не имелось. В связи с этим оспариваемое решение подлежит признанию недействительным в части начисления пени, начисленных на необоснованно доначисленную сумму страховых взносов в размере 376 руб. 98 коп. 

В остальной части пени оспариваемое решение признанию недействительным не подлежит, поскольку ООО «Автомир Премиум» не представлено возражений относительно начисления пени за нарушение сроков уплаты страховых взносов, не связанных с доначислением по результатам проверки.

Следовательно, заявленные требования подлежат удовлетворению частично.

Судебные расходы ООО «Автомир Премиум» в сумме 3 000 рублей, понесенные им в связи с уплатой государственной пошлины при обращении в суд, подлежат возмещению Обществу за счет Фонда на основании статьи 110 АПК РФ.

Руководствуясь статьями 5, 7, 8, 9, 15, 25, 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», статьями 110, 226-229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Требование Общества с ограниченной ответственностью «Автомир Премиум» удовлетворить частично.

Признать недействительным решение Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 03.12.2018 № 440 «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах» в части предложения уплатить недоимку в сумме 376 руб. 98 коп., начисления соответствующей данной сумме суммы пени и привлечения к ответственности по пункту 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования» в виде штрафа в размере 75 руб. 39 коп.

В остальной части в удовлетворении заявленного требования отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Автомир Премиум» судебные расходы в виде уплаченной при обращении в арбитражный суд государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.

Арбитражный суд составляет мотивированное решение по заявлению лица, участвующего в деле, которое может быть подано в течение пяти дней со дня размещения настоящего решения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Решение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда – со дня принятия решения в полном объеме.

Решение, если оно было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы, и постановление арбитражного суда апелляционной инстанции, принятое по данному делу, могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции – Арбитражный суд Дальневосточного округа только по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 288 АПК РФ.

Решение вступает в законную силу по истечении пятнадцати дней со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае составления мотивированного решения арбитражного суда решение вступает в законную силу по истечении срока, установленного для подачи апелляционной жалобы. В случае подачи апелляционной жалобы решение арбитражного суда первой инстанции, если оно не отменено или не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражным судом апелляционной инстанции.

Судья                                                                 О.А. Гавриш