АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Ленина д.74, г.Тюмень, 625052,тел (3452) 25-81-13, ф.(3452) 45-02-07, http://tumen.arbitr.ru, E-mail: info@tumen.arbitr.ru

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

Дело №

А70-24779/2024

г. Тюмень

12 февраля 2025 года

Резолютивная часть решения объявлена 29 января 2025 года. Полный текст решения изготовлен 12 февраля 2025 года.

Арбитражный суд Тюменской области в составе судьи Безикова О.А., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Гонтарь Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению

отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области  (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) 

к автономной некоммерческой организации Конно-спортивный клуб «Пегас» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) 

о взыскании 145 152,89 руб. излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения и штрафа за предоставление недостоверных сведений, в отсутствие представителей сторон,

установил:

отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее – заявитель, Отделение) обратилось в арбитражный суд с заявлением к автономной некоммерческой организации Конно-спортивный клуб «Пегас» (далее – ответчик, Организация, страхователь) о взыскании 145 152,89 руб. излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения и штрафа за предоставление недостоверных сведений.

Заявитель и ответчик о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом в соответствии с требованиями статей 122 и 123 Арбитражного процессуального               кодекса РФ, своих представителей для участия в судебное заседание не направили.

Согласно части 4 статьи 137 Арбитражного процессуального кодекса РФ, принимая во внимание определение суда от 09.01.2025 по настоящему делу, учитывая отсутствие возражений сторон, суд признал дело подготовленным, вынес протокольное определение о завершении предварительного судебного заседания и открытии судебного заседания в первой инстанции.

Ответчик отзыва и каких-либо возражений против заявленных требований не представил.

Как следует из материалов дела, ответчик является страхователем по обязательному социальному страхованию.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

В соответствии со статьей 2.2 Закона № 255-ФЗ Фонд социального страхования Российской Федерации является страховщиком по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ред. от 25.02.2022).

С 01.01.2021 порядок назначения и выплаты пособий регулировался Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 №2375 (далее - Положение №2375).

Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (часть 1 статьи 14 Закона №255-ФЗ).

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 Закона №255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается и выплачивается застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 статьи 14, не имело заработка Закона №255-ФЗ, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Как следует из материалов дела, ответчиком представлены сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет застрахованной ФИО1 (далее - ФИО1, застрахованное лицо).

ФИО1 назначена на должность директора Организации и ей установлена пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.

На основании выданного листка нетрудоспособности ЭЛН №9101666149933 от 27.02.2023 по заявлению застрахованному лицу предоставлен отпуск по беременности и родам с 27.02.2023 по 16.07.2023 (приказ о предоставлении отпуска № 2 от 22.02.2023).

Согласно приказу №3 от 24.02.2023 ФИО1 переведена на дистанционную работу в связи с ее уходом в отпуск по беременности и родам.

В соответствии с представленными табелями учета рабочего времени ФИО1 работала на протяжении всего отпуска по беременности и родам, в период с 27.02.2023 по 31.05.2023 по 10 часов в неделю (2 часа в день); с 01.06.2023 по 16.07.2023 по 40 часов в неделю             (8 часов в день).

За весь период нахождения в отпуске по беременности и родам застрахованной ежемесячно начислялась и выплачивалась заработная плата, что подтверждается расчетными ведомостями.

Установленный факт работы в период нахождения в отпуске по беременности и родам признан Отделением нарушением требований действующего законодательства, в связи с чем, указано на отсутствие оснований для выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам.

Законодательством не предусмотрена возможность досрочного выхода женщины на работу из отпуска по беременности и родам. Такой отпуск предоставляется женщине не только на основании ее заявления, но и на основании листка нетрудоспособности, в котором указана конкретная продолжительность нетрудоспособности. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и оплачивается до ухода в отпуск. Одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается.

Суд находит подтвержденным факт излишне понесенные Отделением расходов на выплату пособия по беременности и родам ФИО1 в сумме 85 971,20 руб.

Кроме того, в связи с допущенными нарушениями части 1 статьи 14 Закона №255-ФЗ и предоставлением недостоверных сведений, необходимых для назначения пособия по беременности и родам в соответствии с пунктом 5 Положения №2375, ответчик указал, что ФИО1 работает на 1,0 ставку вместо 0,25 ставки.

Таким образом, сумма пособия, подлежащая выплате ФИО1 за период с 27.02.2023 по 16.07.2023 (140 дней), рассчитанная в соответствии с фактической ставкой - 0,25, составляет, 28 802,20 руб. (150 184,61 руб. (сумма заработной платы за 2021-2022 год)/730 (количество дней за 2 года)*140 дней (продолжительность отпуска по беременности и родам).

После окончания отпуска по беременности и родам ФИО1 на основании заявления от 19.09.2023 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ежемесячной выплатой пособия на период с 17.07.2023 по 04.11.2024 (приказ о предоставлении отпуска № 4 от 19.09.2023).

Согласно представленным при проверке табелям учета рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком, ФИО1 работала полный рабочий день - 8 часов (40 часов в неделю), что подтверждается расчетными ведомостями по заработной плате.

Указанный факт также признан Отделением нарушением части 1 статьи 11.1 требований действующего законодательства.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно предоставленным страхователем документов, ФИО1 в период с 17.07.2023 по 31.12.2023 работала на условиях полного рабочего времени, т.е. в указанный период она фактически не могла осуществлять уход за ребенком, что является необходимым условием выплаты пособия.

Таким образом, суд разделяет вывод Отделения о том, что в данном случае у ФИО1 не имеется утраченного заработка, который возмещается пособием по уходу за ребенком.

В связи с допущенными ответчиком нарушениями излишне выплаченная Отделением сумма пособия по уходу за ребенком составила 54 181,69 рублей.

Итого общая сумма излишне понесенных расходов по выплате пособия по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком до полутора лет ФИО1 составила                              140 152,89 рублей.

03.06.2024 принято Решение №72052480000135 о возмещении излишне понесённых расходов в сумме 140 152,89 руб.

Пунктом 6.1 части 2 статьи 4.1 Закона №255-ФЗ установлена обязанность страхователя возмещать страховщику суммы излишне понесенных им расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам в случае, если страхователем представлены недостоверные и (или) неполные сведения.

В соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 4.2 Закона № 255-ФЗ страховщик имеет право осуществлять взыскание сумм излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам со страхователей или с застрахованных лиц в судебном порядке.

Таким образом, излишне перечисленная сумма в размере 140 152,89 руб. подлежит возврату.

05.04.2024 в адрес страхователя направлено Требование №720524800000901 о возмещении излишне понесённых расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 140 152,89 руб.

Суд считает факт излишне перечисленной суммы в размере 140 152,89 руб.  подтвержден материалами дела и ответчиком не оспорены.

В соответствии с пунктом 2 статьи 15.2 Закона №255-ФЗ представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание со страхователя штрафа в размере 20 процентов от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей.

По результатам проведенной проверки 03.06.2024 также принято решение №72052480000136 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, установленного по результатам проверки полноты и достоверности предоставляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, в виде штрафа 5 000 рублей.

05.07.2024 в адрес страхователя направлено Требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов №7205241200001801 в сумме 5 000 руб.

Суд считает факт неуплаты Организацией финансовых санкций в размере 5 000 рублей установленным и подтвержденным материалами дела.

При изложенных обстоятельствах, заявленные требования Отделения подлежат удовлетворению.

При этом судом учтено, что ответчик отзыва и каких-либо возражений против заявленных требований не представил.

На основании части 3 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса РФ, части 1 статьи 333.21 Налогового кодекса  РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями  102, 110, 167-170, 176, 212-216 Арбитражного процессуального кодекса РФ, арбитражный суд 

Р  Е  Ш  И  Л:

Заявленные требования удовлетворить.

Взыскать с автономной некоммерческой организации Конно-спортивный клуб «Пегас» (626150, Тюменская область, г.Тобольск, тер. ФИО2 Бугор, д.30; зарегистрирована 12.07.2016 ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (625048, 

<

...>; зарегистрировано 28.01.2003 ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) для зачисления в доход соответствующего бюджета сумму 145 152 (сто сорок пять тысяч сто пятьдесят два) рубля 89 копеек, в том числе: излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения в сумме 140 152 (сто сорок тысяч сто пятьдесят два) рубля 89 копеек, штраф за предоставление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей, для зачисления в доход федерального бюджета 12 258 (двенадцать тысяч двести пятьдесят восемь) рублей государственной пошлины.

Исполнительные листы выдать после вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня принятия в Восьмой арбитражный апелляционный суд, путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Тюменской области.

 Судья

Безиков О.А.