АРБИТРАЖНЫЙ СУД АЛТАЙСКОГО КРАЯ

656015, Барнаул, пр. Ленина, д. 76, тел.: (3852) 29-88-01

http:// www.altai-krai.arbitr.ru, е-mail: a03.info@arbitr.ru

Именем  Российской  Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А03-12118/2021

18 мая  2022 года

г. Барнаул

 

Резолютивная часть решения объявлена  11 мая   2022 года

Полный текст решения изготовлен 18 мая 2022 года 

Арбитражный суд  Алтайского края в составе судьи Трибуналовой О.В.,                             при использовании средств аудиозаписи и ведении протокола судебного заседания  секретарем ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по  иску   государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>), г. Барнаул Алтайского края, к обществу с ограниченной ответственностью «Вега» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>), г. Барнаул, о взыскании 154 534, 13 руб., 

при участии:

от истца – ФИО2 (удостоверение, доверенность № 13-48-73 от 11.06.2021, диплом рег. номер 1489 от 15.03.2012); 

от ответчика – ФИО3 (паспорт, доверенность № 4 от 10.10.2021, диплом рег. номер 6504 от 29.07.2011),

У С Т А Н О В И Л:

государственное учреждение – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее по тексту – Учреждение, Фонд) обратилось в арбитражный суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Вега» (далее по тексту - Общества) о взыскании 154 534, 13 руб.

В  обоснование   заявленных    требований указано, что  в   ходе проверки установлено, что в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений о факте наличия трудовых отношений с ФИО4 назначение и выплата пособий за период с 01.07.2017 по 31.12.2019 производились с нарушением норм действующего законодательства, ответчиком создана искусственная ситуация по принятия ФИО4 на работу, поскольку трудовой договор заключен в воскресенье с  установлением полный рабочий день,  ФИО5 фактически проживала по адресу своей регистрации в г. Москва, г. Щербинка, имеет среднее профессиональное образование с присвоением квалификации 413 01 02 Парикмахер, в связи с чем  не соответствовала занимаемой должности, является дочерью директора ООО «Вега» ФИО6. Данный факт может свидетельствовать о личной заинтересованности страхователя в получении ФИО5 социальных пособий за счет бюджета Фонда. Таким образом, понесенные Фондом расходы подлежат возмещению ответчиком.

Определением суда 24.08.2021 дело назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства без вызова сторон в соответствии со статьей 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Определением  от 12.10.2021 суд  перешел к рассмотрению  дела  по  общим  правилам искового производства, в том числе по ходатайствам сторон для ознакомления с документами, представленными в судебных заседаниях, даты судебных заседаний определялись по согласованию с представителями сторон.

Представитель  истца в судебном  заседании  настаивал  на  удовлетворении  заявленных  требований. 

Представитель  ответчика  в судебном  заседании  и в представленных возражениях  на  исковое заявление, полагает  заявленные  требования  не  подлежащими  удовлетворении по  следующим основаниям. ФИО4 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Вега» с 01.07.2018 по 19.10.2018, вела переговоры и осуществляла переписку от имени Общества по вопросам заключения гражданско-правовых сделок,   что  подтверждается коммерческим предложением от ИП ФИО7 от 14.08.2018, заключенным в последующем Агентским договором № МА20019 между ООО «Вега» и ИП ФИО7 от 20.04.2019, платежными поручениями: № 1338 от 29.08.2019, № 1392 от 31.2019 (2 шт.); коммерческим предложением для ИП ФИО8 от 15.07.2022, сообщением от ИП ФИО8 о согласии на коммерческое предложение, Договором на Поставку станка по изготовлению шапочек № 47 от 10.08.2018 ООО «Вега» и ИП ФИО8 со спецификацией, платежное поручение № 510 от 10.08.2018 по предоплате по Договору Поставки станка по изготовлению шапочек № 47 от 10.08.2018.  ФИО4 работала в Обществе дистанционно, в связи с чем могла фактически проживать в г. Москва. Страховые взносы оплачены за ФИО4 в полном объеме, после окончания отпуска по уходу за ребенком вновь осуществляет трудовую деятельность в Обществе до настоящего времени.     

Заслушав представителей сторон,   исследовав письменные материалы дела,  оценив представленные доказательства, суд установил следующие обстоятельства, имеющие значение для дела.

31.01.2019 страхователем ООО «Вега» (далее - Общество) в филиал №1 Государственного учреждения - Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - филиал №1) предоставлены сведения для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка.

Трудовые отношения с ФИО5 оформлены 01.07.2018.

На момент оформления трудового договора (01.07.2018) срок беременности ФИО5 составлял около 3 месяцев. 13.06.2018 ФИО5 взята на учет участковым акушером-гинекологом на сроке 12 недель.

07.03.2019 приказом Общества №1В ФИО5 предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 08.03.2019 по 24.06.2020.

У ФИО5 заработка в 2016-2017 не было. Пособие исчислено из МРОТ на полную ставку с учетом районного коэффициента 1,15 в сумме 58 600,84 руб.

В соответствии с приказом №116-ПВ от 05.02.2019 ФИО5 назначено пособие по беременности и родам в размере 58 600,84. Выплата произведена на лицевой счет ФИО5 (платежное поручение № 259396 от 05.02.2019).

В соответствии с приказом приказ № 116-ПВ от 05.02.2019 ФИО5 назначено и выплачено единовременное пособие при рождении ребенка в размере 19 272,95 руб. Оплата произведена платежным поручением № 259405 от 05.02.2019.

 02.07.2020  страхователь ООО «Вега» представил в филиал №1 сведения для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО5

На основании приказов №791-ПВ от 31.05.2019, №828-ПВ от 06.06.2019, №971-ПВ от 04.07.2019, 1196-ПВ от 06.08.2019, №1357-ПВ от 06.09.2019, №1549- ПВ от 04.10.2019, №1735-ПВ от 07.11.2019, №1902-ПВ от 05.12.2019, №2043-ПВ от 26.12.2019,   №115-ПВ от 06.02.2020, №257-ПВ от 05.03.2020, №476-ПВ от 03.04.2020,   №706-ПВ от 07.05.2020, 932-ПВ от 05.06.2020 (платежные поручения №885445 от 31.05.2019, №97419 от 06.06.2019, №719900 от 04.07.2019, №467700 от 06.08.2019, №200309 от 06.09.2019, №860398 от 04.10.2019, №701232 от 07.11.2019, №520086 от 05.12.2019, №321406 от 26.12.2019, №116244 от 06.02.2020, №788594 от 04.03.2020, №546782 от 03.04.2020, №313540 от 07.05.2020, №108540 от 05.06.2020) ФИО5 назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 5 188,80 руб.

В период с 10.02.2020 по 16.03.2020 филиалом №1 проведена плановая выездная проверка страхователя на предмет полноты и достоверности сведений, представленных страхователем для обеспечения застрахованных лиц страховым обеспечением за период с 01.07.2017  по 31.12.2019.

По итогам  рассмотрения материалов проверки, директором филиала № 1 вынесено решение № 33-ПДС от 05.06.2020 о возмещение излишне понесенных расходов со страхователя ООО «Вега».

09.07.2020  страхователю выставлено требование о возмещении расходов, излишне понесенных филиалом №1.

Страхователь, не согласившись с решением №33-ПДС, 30.06.2020 обжаловал его в Государственное учреждение - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Решением Отделения от 29.07.2020 №30 жалоба страхователя оставлена без удовлетворения.

Неправомерные действия со стороны ответчика,      повлекшие        выплату ФИО5 необоснованных  социальных выплат, послужили основанием для обращения заявителя в суд с настоящим иском.

Оценив в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, представленные сторонами доказательства, доводы сторон,   суд считает, что заявленные требования не подлежат удовлетворению в силу следующего.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора. 

Статьей 22 названного закона установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованных граждан определяются Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон №255-ФЗ).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии Законом №255-ФЗ. являются застрахованными лицами (часть 2 статьи 2 Закона № 255-ФЗ).

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, установленном действующим законодательством (часть 5 статьи 13 Закона №255-ФЗ).

Из материалов дела следует, что ФИО4 назначено соответствующее пособие.

При проведении проверки Фондом сделан вывод о формальности трудовых отношений между  Обществом и ФИО4

Действительно, ФИО4 проживала в г. Москва, а принята на работу в Общество, местом нахождения которого является г. Барнаул, однако работа ею осуществлялась дистанционно, о чем свидетельствует дополнительное соглашение к трудовому  договору  № 11 от  01.07.2018.

Само по себе заключение трудового договора  в выходной день, наличие родственных связей и осуществление трудовых функций, не предусмотренных образованием и должностной инструкцией, не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений.

Доказательств не  осуществления ФИО4 трудовой деятельности у  Общества в соответствии  со  статьей  65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации Фондом в материалы дела не представлено, доказательства Общества не опровергнуты.   

Трудовые отношения ООО «Вега» с  ФИО4 и в настоящее время не прекращены, после выхода из отпуска по уходу за ребенком она   продолжает        трудовую деятельность в компании.   Общество  сдавало  за   ФИО4  сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ.  

Поскольку материалами дела не подтвержден факт излишней выплаты застрахованному лицу пособия,   связи с недостоверностью предоставленных   Обществом сведений,    суд приходит к выводу о  необоснованности заявленных требований, в связи с чем, заявление не подлежит удовлетворению. 

Руководствуясь статьями 110, 167-171 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л :

государственному учреждению – Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в удовлетворении требований отказать. 

Не вступившее в законную силу решение может быть обжаловано в установленный законом месячный срок в Седьмой арбитражный апелляционный суд (г.Томск), через арбитражный суд Алтайского края. 

Вступившее в законную силу решение может быть обжаловано в порядке кассационного производства в срок, не превышающий двух месяцев со дня его вступления в законную силу, в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа (г. Тюмень), если такое решение было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Судья                                                                                                      О.В. Трибуналова