ДВЕНАДЦАТЫЙ  АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

410002, г. Саратов, ул. Лермонтова д. 30 корп. 2 тел: (8452) 74-90-90, 8-800-200-12-77; факс: (8452) 74-90-91,

http://12aas.arbitr.ru; e-mail: info@12aas.arbitr.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

арбитражного суда апелляционной инстанции

Дело №А12-23767/2023

г. Саратов

13 июня 2024 года

Резолютивная часть постановления объявлена – 10.06.2024 года.

Полный текст постановления изготовлен – 13.06.2024 года.

 

Двенадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего судьи Землянниковой В.В.,

судей Комнатной Ю.А., Пузиной Е.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Филипповой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью «Иммунитет» 

на решение Арбитражного суда Волгоградской области от 27 февраля 2024 года по делу №А12-23767/2023 (судья Лебедев А.М.)

по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (400001, 

<

...>, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) 

к Обществу с ограниченной ответственностью «Иммунитет» (400105, 

<

...>, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

о взыскании излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения.

при участии в судебном заседании:

участники процесса в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. 

 

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (далее – ОСФР по Волгоградской области, Фонд, истец) обратилось в Арбитражный суд Волгоградской области к Обществу с ограниченной ответственностью «Иммунитет» (далее – ООО «Иммунитет», общество, ответчик) с исковым заявлением о взыскании излишне понесённых расходов на выплату страхового обеспечения в размере 119 537,46 руб. 

Решением Арбитражного суда Волгоградской области от 27  февраля 2024 года иск удовлетворён. С Общества с ограниченной ответственностью «Иммунитет» в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской взысканы излишне понесенные расходы по решению от 30.06.2021 № 340721400000206 на выплату страхового обеспечения в размере 119 537,46 руб. 

ООО «Иммунитет» не согласилось с решением суда первой инстанции и обратилось в Двенадцатый арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции отменить, принять новый судебный акт, которым в удовлетворении исковых требований отказать.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились. Надлежащим образом извещены о месте и времени судебного разбирательства путем направления определения, выполненного в форме электронного документа, в соответствии со статьей 186 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа.

Информация о месте и времени судебного заседания размещена на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (kad.arbitr.ru) 06.04.2024, что подтверждено отчетом о публикации судебных актов на сайте.

Согласно пункту 3 статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела, суд рассматривает дело в их отсутствие.

Законность и обоснованность судебного акта арбитражного суда первой инстанции  проверяется апелляционным судом в порядке, установленном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской в отношении ООО «Иммунитет» проведена камеральная проверка полноты и достоверности сведений, влияющих на право получения застрахованными лицами и исчисление размера соответствующего вида страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных Федеральным законом от 02.12.2019 № 384-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов».

Проверка проведена на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ), Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» и иными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В ходе камеральной проверки Фондом установлено, что ФИО1 принята на должность генерального директора ООО «Иммунитет», с нею заключен трудовой договор от 22.06.2020 (т. 1 л.д. 69-79).

С 22.06.2020 по 03.07.2020 ФИО1 находилась на стационарном лечении в ГУЗ ГКБСМП 25, и ею представлен к оплате листок нетрудоспособности № 371623543340 с 22.06.2020 по 04.07.2020. Кроме того, ею предъявлены к оплате листок нетрудоспособности № 371724273980 (продолжение) с 07.07.2020 по 24.07.2020, листок нетрудоспособности № 371727575106 (продолжение) с 25.07.2020 по 29.07.2020. 

Также ФИО1 предъявлены к оплате:

- листок нетрудоспособности от 03.07.2020 № 371623543340 (дата выхода на работу 07.07.2020),

- листок нетрудоспособности от 07.07.2020 № 371724273980 (дата выхода на работу 24.07.2020),

- листок нетрудоспособности от 24.07.2020 № 371727575106 (дата выхода на работу 30.07.2020).

- листок нетрудоспособности от 27.07.2020 № 999041134634 (дата выхода на работу 10.08.2020),

- листок нетрудоспособности от 10.08.2020 № 999041012853 (дата выхода на работу 24.08.2020), 

- листок нетрудоспособности от 24.08.2020 № 999041136959 (дата выхода на работу 07.09.2020), 

- листок нетрудоспособности от 07.09.2020 № 999041335578 (дата выхода на работу 21.09.2020), 

- листок нетрудоспособности от 21.09.2020 № 999041402639 (дата выхода на работу 05.10.2020), 

- листок нетрудоспособности от 05.10.2020 № 999041531909 (дата выхода на работу 19.10.2020),

- листок нетрудоспособности от 19.10.2020 № 999041763905 (дата выхода на работу 02.11.2020), 

-  листок нетрудоспособности от 02.11.2020 № 999041962755 (дата выхода на работу 16.11.2020), 

- листок нетрудоспособности от 16.11.2020 № 999042813760 (дата выхода на работу 30.11.2020),

- листок нетрудоспособности от 30.11.2020 № 999042783110 (дата выхода на работу 14.12.2020), 

- листок нетрудоспособности от 14.12.2020 № 999043260156 (дата выхода на работу 28.12.2020).

Указанные листки нетрудоспособности оплачены Фондом в установленном порядке. 

С 30.07.2020 в целях минимизации риска распространения новой коронавирусной инфекции ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения отправлена на изоляцию.

Находясь на изоляции с 10.08.2020 по 23.08.2020 (листок нетрудоспособности № 999041012853), ФИО1 заключает трудовой договор от 21.08.2020 с ФИО2 и принимает его на должность инженера-электроника ООО «Иммунитет» (т. 1 л.д. 80-89).

ФИО2 предъявлены к оплате: 

- листок нетрудоспособности от 24.08.2020 № 999041137743 (дата выхода на работу 07.09.2020), 

- листок нетрудоспособности от 07.09.2020 № 999041336088 (дата выхода на работу 21.09.2020),

- листок нетрудоспособности от 21.09.2020 № 999041402537 (дата выхода на работу 05.10.2020), 

- листок нетрудоспособности от 05.10.2020 № 999041531674 (дата выхода на работу 19.10.2020), 

- листок нетрудоспособности от 19.10.2020 № 999041765106 (дата выхода на работу 02.11.2020), 

- листок нетрудоспособности от 02.11.2020 № 999041965466 (дата выхода на работу 16.11.2020). 

- листок нетрудоспособности от 16.11.2020 № 999042783116 (дата выхода на работу 30.11.2020),

- листок нетрудоспособности от 30.11.2020 № 999042815386  (дата выхода на работу 14.12.2020), 

Указанные листки нетрудоспособности оплачены Фондом в установленном порядке.

Во исполнения требования ОСФР по Волгоградской области ООО «Иммунитет» представлены заверенные копии документов за период с 01.07.2020 по 31.12.2020:

- трудовые книжки;

- трудовые договоры;

- карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов;

- штатное расписание на 2020 год;

- табель учета рабочего времени;

- заявления застрахованного лица о выплате пособия на 2020 год.

Согласно штатному расписанию от 22.06.2020 № 2 штат страхователя состоит из 4,5 единиц. Ранее штатное расписание не утверждалось (не представлено к проверке). Единственным учредителем ООО «Иммунитет» является ФИО1.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством начислялись, но не уплачивались.

Исходя из установленных в ходе проверки обстоятельств, Фонд пришёл к выводу о формальности трудоустройства застрахованных лиц ФИО1 и ФИО2 с целью назначения и выплаты пособий за счет средств Фонда. 

По результатам проверки составлен акт камеральной проверки от 16.04.2021 № 340721400000204 (т. 1 л.д. 30-40).

По результатам проверки Фондом вынесено решение от 30.06.2021 № 340721400000206, которым страхователю предложено возместить расходы, излишне понесенные фондом в связи сокрытием или недостоверностью представленных страхователем сведений, в сумме 119 537,46 руб. (т. 1 л.д. 43-52).

Также, в адрес ООО «Иммунитет» направлено требование о возмещении расходов от 02.07.2021 № 340721700000201/ПДС (т. 1 л.д. 57-58).

В связи с тем, что указанные расходы в добровольном порядке ООО «Иммунитет» не возмещены, ОСФР по Волгоградской области обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Удовлетворяя исковое заявление, суд первой инстанции исходил из формальности (фиктивности) трудоустройства ФИО1 и ФИО2 незадолго до наступления страхового случая с целью выплаты пособий за счет средств фонда; обязанности общества возместить фонду расходы, излишне понесенные на предоставление страхового обеспечения в связи с представлением страхователем недостоверных сведений.

Исследовав материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, арбитражный суд апелляционной инстанции приходит к следующим выводам.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ) видами социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

В силу пункта 2 статьи 8 Закона № 165-ФЗ страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются, в том числе иные виды страхового обеспечения, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно пункту 1 статьи 9 данного закона отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора, у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем, если иное не установлено федеральными законами.

На основании подпункта 6 пункта 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Пунктом 1 статьи 22 данного закона предусмотрено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

В силу частей 1 и 2 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам; лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

Согласно статье 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком (часть 1); назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (часть 16).

На основании части 1 статьи 15.1 данного закона, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.

В силу части 4 статьи 4.7 Закона N 255-ФЗ в случае выявления в результате проверки фактов представления недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, страховщик принимает решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя) или об отмене решения о назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя), а также решение о возмещении излишне понесенных расходов.

Право страховщика на обращение в суд с исками о защите своих прав и возмещении причиненного вреда, в том числе предъявлять регрессные иски о возмещении понесенных расходов, предусмотрено подпунктом 8 пункта 1 статьи 11 Закона N 165-ФЗ.

Таким образом, для признания расходов по обязательному социальному страхованию обоснованными и подтвержденными работодатель обязан документально подтвердить наличие реальных трудовых отношений с работником (застрахованным лицом), наступление страхового случая, факт выплаты и размер пособия.

В ходе рассмотрения дела арбитражный судом установлено, что ООО «Иммунитет» зарегистрировано в качестве юридического лица 30.09.2002, учредителем и руководителем общества является ФИО1. 

В материалы дела представлена копия трудовой книжки ФИО1, из которой следует, что 01.04.2002 она принята на должность генерального директора ООО «Иммунитет» и 28.09.2015 уволена по собственному желанию (т. 1 л.д. 67-68).

Затем, 22.06.2020 ФИО1 вновь принята на должность генерального директора ООО «Иммунитет».

Как было указано выше, между ООО «Иммунитет» в лице генерального директора ФИО1 и ФИО2 заключен трудовой договор от 21.08.2020, по условиям которого ФИО2 (работник) принят на должность инженера-электроника.

При этом, основной вид деятельности общества - деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета (ОКВЭД 69.20.2).

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки ФИО2 следует, что он 14.11.2018 принят в Службу автоматики слесарем-электриком по ремонту электрооборудования и 07.12.2018 трудовой договор расторгнут по инициативе работника. 

Впоследствии, 21.08.2020 ФИО2 принят на должность инженера-электроника в ООО «Иммунитет».

Таким образом, из представленных документов следует, что до трудоустройства в 2020 году в ООО «Иммунитет» и ФИО1, и ФИО2 длительное время не работали и оформили трудовые отношения с ООО «Иммунитет» непосредственно перед наступлением нетрудоспособности.

При этом, из предъявленных к оплате листков нетрудоспособности установлено, что нетрудоспособность у ФИО1 наступила в день вступления в должность генерального директора ООО «Иммунитет» (22.06.2020) и продолжалась непрерывно до 28.12.2020. Нетрудоспособность у ФИО2 наступила через три дня после вступления в должность инженера ООО «Иммунитет» и продолжалась непрерывно до 14.12.2020.

Из табеля учета использования рабочего времени от 31.07.2020 № 7 за июль 2020 года видно, что ФИО1 не отработала ни одного рабочего дня, согласно расчетным ведомостям за период июль-декабрь 2020 года, заработная плата начислялась, но не выплачивалась; страховые взносы не начислялись и не перечислялись.

Из табеля учета использования рабочего времени от 31.08.2020 № 8 за август 2020 года установлено, что ФИО2 отработал один рабочий день 21.08.2020. Исходя из расчётной ведомости, заработная плата начислена в сумме 578 руб. (т. 1 л.д. 90, 94).

В статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также - ТК РФ) определено, что трудовые отношения представляют собой отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (статья 56 ТК РФ).

Таким образом, доказательствами наличия трудовых отношений с работником будут являться доказательства заключения трудового договора (соглашения), фактического выполнения работником предусмотренной трудовым договором трудовой функции, наличие объективной возможности и способности выполнения соответствующей трудовой функции (образование, стаж работы), выплаты заработной платы за фактическое выполнение трудовой функции.

В апелляционной жалобе общество ссылается на то, что оформление трудовых отношений с ФИО1 и ФИО2 не носило формальный характер. ФИО1 фактически приступила к трудовым обязанностям 19.06.2020 и была госпитализирована 22.06.2020 с сердечным приступом. ФИО2 фактически исполнял трудовые обязанности, а именно отремонтировал ксерокс, заполнил и заменил картридж на принтере и ксероксе, заменил на компьютере  вышедшие из строя платы.

Суд апелляционной инстанции критически относится к данным пояснениям общества, поскольку в материалы дела не представлены доказательства, свидетельствующие о приобретении плат для компьютера, чеки на заправку картриджей. При этом, довод о том, что с ФИО1 трудовой договор заключен не 22.06.2020, а 19.06.2020 опровергается представленной в материалы дела копией договора (т. 1 л.д. 69) и записью в трудовой книжке. При этом, суд апелляционной инстанции полагает, что незначительная разница в датах не имеет существенного значения для дела.

По данным Расчетов по страховым взносам по форме КНД 1151111, по данным расчетных ведомостей 4 ФСС РФ за период 2019 год, 2020 год ОСФР по Волгоградской области установлено, что выплаты в пользу работающих, на которые начислены страховые взносы в 2019 году составили 2000 руб., страховые взносы начислены в сумме 58 руб., уплачены страховые взносы в сумме  24,40 руб. 

За период 2020 год, выплаты в пользу работающих, на которые начислены страховые взносы, составили 1178 руб., страховое взносы начислены в сумме 34,16 руб., уплачены страховые взносы в сумме 92 руб., в т.ч. 4,25 руб. (23.01.2020), 0,15 руб. (20.03.2020), 5,80 руб. (19.03.2020), 5,80 руб. (19.03.2020), 17,40 руб., 5,80 руб. (16.04.2020), 5,80 руб. (15.05.2020), 17 руб. (23.10.2020), 30 руб. (23.10.2020).

Апелляционная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что трудовые договоры с ФИО1 и ФИО2 заключены формально с целью выплаты пособий за счет средств фонда.

Бесспорных доказательств, свидетельствующих о реальном осуществлении ФИО1 и ФИО2 трудовых обязанностей Обществом в материалы дела не представлено.

Также в апелляционной жалобе ООО «Иммунитет» указывает на то, что акт камеральной проверки, уведомление о вызове страхователя, решение и требование о возмещении расходов направлены по ненадлежащему адресу, в связи с чем, не получены Обществом.

В силу части 4 статьи 4.7 Закона N 255-ФЗ в случае выявления в результате проверки фактов представления недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, страховщик принимает решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя) или об отмене решения о назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя), а также решение о возмещении излишне понесенных расходов.

В соответствии с частью 6 статьи 4.7. Закона N 255-ФЗ, решение о возмещении излишне понесенных расходов в течение пяти рабочих дней со дня его вынесения вручается лицу, в отношении которого было вынесено такое решение (его законному или уполномоченному представителю), лично под расписку, либо направляется по почте заказным письмом, либо передается в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления по почте заказным письмом указанное решение считается полученным по истечении шести рабочих дней со дня отправления заказного письма.

Судом апелляционной инстанции установлено, решение о возмещении расходов направлено по почте по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, что подтверждено списком внутренних почтовых отправлений (т. 1 л.д. 59).

При этом Закон № 255-ФЗ не содержит положений о направлении в адрес страхователя акта проверки. Также Законом N 255-ФЗ не предусмотрен порядок внесудебного взыскания излишне понесённых расходов на выплату страхового обеспечения. 

Решение о возмещении расходов от 03.06.2021 обществом не оспорено и вступило в законную силу. Неполучение страхователем требования о возмещении расходов не является основанием для отказа в удовлетворении искового заявления о взыскании излишне понесённых расходов на выплату страхового обеспечения. 

При указанных обстоятельствах суд апелляционной инстанции считает, что в рассматриваемом случае судом верно установлены обстоятельства, входящие в предмет судебного исследования по данному спору и имеющие существенное значение для его разрешения, доводы и доказательства, приведенные сторонами в обоснование своих требований и возражений, полно и всесторонне исследованы и оценены, выводы сделаны, исходя из конкретных обстоятельств, соответствуют установленным ими фактическим обстоятельствам и имеющимся доказательствам, основаны на правильном применении норм права, регулирующих спорные отношения.

Приведенные в апелляционной жалобе доводы повторяют утверждения, которые являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции, получили соответствующую правовую оценку и обоснованно были отклонены.

Судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для удовлетворения апелляционной жалобы общества с ограниченной ответственностью «Иммунитет» не имеется.

В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по оплате государственной пошлине по апелляционной жалобе относятся на заявителя жалобы, которому определением от 05.04.2024 предоставлена отсрочка по уплате государственной пошлины до рассмотрения апелляционной жалобы.

Постановление арбитражного суда апелляционной инстанции, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, и другим заинтересованным лицам посредством его размещения в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа.

Руководствуясь статьями 110,  268 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд апелляционной инстанции 

 

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Волгоградской области от 27 февраля 2024 года по делу №А12-23767/2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Иммунитет» в доход федерального бюджета государственную пошлину за рассмотрение апелляционной жалобы в размере 3000 руб.

Постановление вступает в законную силу с момента его принятия и может быть обжаловано в Арбитражный суд Поволжского округа в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объёме через арбитражный суд первой инстанции, принявший решение, в порядке, предусмотренном статьями 275-276 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

 

Председательствующий                                                                 В.В. Землянникова

 

Судьи                                                                                                  Ю.А. Комнатная 

 

Е.В. Пузина