АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Ленина д.74, г.Тюмень, 625052,тел (3452) 25-81-13, ф.(3452) 45-02-07, http://tumen.arbitr.ru, E-mail: info@tumen.arbitr.ru

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

Дело №

А70-26617/2023

г. Тюмень

19 февраля 2024 года

резолютивная часть решения оглашена 06 февраля 2024 года

решение в полном объеме изготовлено 19 февраля 2024 года

 

Арбитражный суд Тюменской области в составе судьи Минеева О.А., рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению 

отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (625048, 

<

...>) 

к обществу с ограниченной ответственностью «Никойл» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата регистрации 30.06.2015, адрес 625023, 

<

...>) 

о взыскании денежных средств в размере 417 415,07 рублей и штрафа в размере 5000,00 рублей,

при ведении протокола секретарем ФИО1,

при участии:

от заявителя – ФИО2, по доверенности от 09.01.2023,

от ответчика – не явились,            

установил:

отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее – заявитель, Фонд, отделение) обратилось в суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Никойл» (далее – ответчик, ООО «Никойл», общество) о взыскании денежных средств в размере 417 415,07 рублей и штрафа в размере 5000,00 рублей.

Определением суда от 22.12.2023 указанное заявление принято к рассмотрению суда.

Представитель отделения заявленные требования поддержала на основании доводов, изложенных в заявлении.

Ответчику определение суда о времени и месте судебного заседания направлено заказным письмом с извещением, которое вернулось в суд в связи с истечением срока хранения (приобщено к материалам дела). В соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) указанное лицо при этом считается надлежащим образом извещенным о судебном разбирательстве, ответчик явку своего представителя в судебное заседание суда не обеспечил, ходатайства об отложении судебного заседания не заявил, в связи с чем, в порядке статьи 156 АПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие представителей указанного лица. 

Из материалов дела следует, что отделением проведена плановая выездная проверка ООО «Никойл» относительно полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения за период с 01.07.2020 по 31.12.2022.

Выездная проверка проведена в соответветствии с частью 1 статьи 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255-ФЗ) и статьей 26.16 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон №125-ФЗ). Проверка проведена выборочным методом.

В ходе проверки установлена необоснованная выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за счет средств обязательного социального страхования ФИО3, работающей у страхователя по трудовому договору, а также установлен факт нарушения страхователем срока представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности ФИО4, ФИО5, ФИО6

По результатам проведенной проверки составлен акт от 05.07.2023 №72012380002434, согласно которому сумма излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения за счет средств Фонда на выплату пособий по уходу за ребенком до достижения им полутора лет за счет средств обязательного социального страхования ФИО3 составила 417 415,07 рублей, сумма штрафа за нарушение срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения составила 5000 рублей.

28.07.2023 по результатам рассмотрения материалов проверки вынесено решение N72012380002436 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, в соответствии с которым страхователю предложено возместить Фонду выплаченные ФИО3 пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, в размере 417 415,07 рублей.

28.07.2023 по результатам рассмотрения материалов проверки вынесено решение N72012380002437 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии с которым обществу назначен штраф в размере 5000 рублей.

В адрес страхователя направлено требование N 7201231200016101 от 30.08.2023 об уплате штрафа в сумме 5000 рублей, а также требование N 720123800007601 от 30.08.2023 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 417 415,07 рублей.

Ответчиком в добровольном порядке расходы не возмещены, что явилось основанием для обращения Фонда с настоящим иском в арбитражный суд.

Оценив в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства и фактические обстоятельства дела в их совокупности и взаимосвязи, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" с 01.01.2023 создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

С 01.01.2023 все функции и полномочия отделений указанных Фондов осуществляются территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Порядок и условия выплаты пособий по обязательному социальному страхованию па случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством урегулированы Законом N 255-ФЗ.

В силу положений статьи 2.1 Закона №255-ФЗ ООО «Никойл» является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

С 01.07.2020 на территории Тюменской области назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлялись Государственным учреждением - Тюменским региональным отделением Фонда социального страхования РФ (далее - Региональное отделение) непосредственно на лицевые счета застрахованных лиц (работников).

С 01.01.2023 в соответствии со ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» Фонд социального страхования Российской Федерации реорганизован путем присоединения к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Со дня создания Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации считаются территориальными органами Фонда, территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации реорганизуются в форме присоединения к территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее - отделение Фонда) является правопреемником Государственного учреждения - Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Назначение и выплата пособия временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляется застрахованным лицам на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа и предъявленного работодателю.

Для назначения и выплаты пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, документы, подтверждающие страховой стаж (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Форма данной справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (утратил силу с 19.02.2022).

До 01.07.2020 в Региональном отделении обеспечение пособиями на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлялось посредством зачетного механизма.

С 01.07.2020 в Региональном отделении назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется исполнительным органом Фонда непосредственно на лицевые счета застрахованных лиц (работников).

Порядок назначения и выплаты пособий за период с 01.01.2021 определен Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством  и  иных  выплат, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375 (далее - Положение № 2375).

В соответствии с п. 2 Положения № 2375 застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю (работодателю) по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате страхового обеспечения и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации, поступившие к нему заявления и документы, либо электронные реестры сведений, необходимые для назначения и выплаты пособия, в порядке, определяемом пп. 4, 5 Положения № 2375.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в территориальный орган по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом (Спецификация на обмен данными в электронном виде о факте, параметрах нетрудоспособности и других сведениях, необходимых для расчета пособий и осуществления их выплат, утвержденная Фондом социального страхования РФ 16.11.2018) (пункт 4 Положения).

Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждены приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц вправе представлять в территориальный орган сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в виде реестров сведений.

Сроки выплаты Региональным отделением пособий предусмотрены п. 11 Положения № 2375: в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

В случае представления в территориальный орган Фонда документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, не в полном объеме, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю извещение о представлении недостающих документов или сведений (п. 9 Положения № 2375). Извещение направляется страхователю в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма. Недостающие документы или сведения представляются страхователем в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

С 01.01.2022 назначение и выплата пособий осуществляется в соответствии с Правилами получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 (далее - Правила № 2010).

Согласно п. 3 Правил № 2010 назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя. Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения (п. 5, п. 7 Правил № 2010).

Работодатель не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в том числе, сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица (пп. «а» п.22 Правил №2010).

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ страховщик назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Согласно положениям ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

В случае выявления в результате проверки фактов представления недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, страховщик принимает решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя) или об отмене решения о назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя), а также решение о возмещении излишне понесенных расходов.

На основании вступившего в силу решения о возмещении излишне понесенных расходов страхователю или застрахованному лицу направляется требование о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения (далее - требование о возмещении излишне понесенных расходов).

Требование о возмещении излишне понесенных расходов должно быть исполнено страхователем или застрахованным лицом в течение 10 календарных дней со дня получения указанного требования, если в нем не указан более продолжительный период для возмещения указанных расходов.

Требование о возмещении излишне понесенных расходов вручается лицу, в отношении которого вынесено решение о возмещении излишне понесенных расходов (его законному или уполномоченному представителю), лично под расписку, либо направляется по почте заказным письмом, либо передается в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления указанного требования по почте заказным письмом оно считается полученным по истечении шести рабочих дней со дня отправления заказного письма.

В случае неисполнения страхователем или застрахованным лицом в установленный срок требования о возмещении излишне понесенных расходов территориальный орган страховщика обращается в суд с заявлением о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения (далее - заявление о взыскании) в пределах сумм, указанных в требовании о возмещении излишне понесенных расходов, с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.

Применительно к материалам настоящего дела, отделением проведена плановая выездная проверка ООО «Никойл» относительно полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения за период с 01.07.2020 по 31.12.2022.

Акт выездной проверки от 05.07.2023 № 72012380002434, уведомление о вызове страхователя от 05.07.2023 № 72012380002435 вручены генеральному директору Общества ФИО7 лично 05.07.2023.

На основании предоставленных страхователем сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, Тюменским региональным отделением Фонда социального страхования назначено и выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ФИО3, по уходу за ребенком ФИО8, дата рождения - 29.11.2020, общая сумма начисленного и выплаченного пособия - 417415,07 рублей.

ФИО3 принята на работу в Общество 17.02.2021 на должность регистратора. Трудовой договор №7/21 от 17.02.2021, заключенный с ФИО3, подписан уполномоченным лицом ООО «Никойл» ФИО9 на основании доверенности №1 от 16.01.2021.

К трудовым обязанностям в ООО «Никойл» ФИО3 не приступала (отсутствует начисленный заработок за период с 17.02.2021 г. по 01.03.2021, в табелях учета рабочего времени проставлены отметки «ОА» (отпуск административный).

Необходимость приема ФИО3 на должность регистратора у страхователя отсутствовала, т.к. на дату приема ФИО3 (февраль 2021) в отделении Общества в г. Тобольске в штате организации состояло 6 сотрудников, не считая ФИО3, выполняющих трудовые обязанности в должности регистратора (по штатному расписанию - 5 штатных единиц).

С 02.03.2021 ФИО3 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с назначением пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 

Расчет пособия произведен на основании предоставленной справки о сумме заработной платы за два календарных года (форма 182н) с предыдущего места работы ФИО3 - АО «Промстрой». Из АО «Промстрой» ФИО3 уволена в последний день отпуска по беременности и родам - 11.02.2021.

Дата окончания отпуска по уходу за ребенком ФИО8 до достижения им возраста полутора лет - 29.05.2022. 

Данные о том, что ФИО3 приступила к трудовым обязанностям после окончания отпуска по уходу до полутора лет к проверке не предоставлялись. 01.09.2022 ФИО3 уволена из ООО «Никойл».

Исходя из вышеизложенного следует, что трудовой договор с ФИО3, заключенный за 13 календарных дней до наступления отпуска по уходу за ребенком, был оформлен преднамеренно в целях получения пособия по уходу за ребенком за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Производственная необходимость заключения такого договора не подтверждена (к трудовым обязанностям ФИО3 не приступала), отсутствие начисленного заработка застрахованного лица за рабочие дни февраля 2021 г., заключение трудового договора накануне возникновения страхового случая, указывают на преднамеренность в трудоустройстве.

Кроме того, в реестрах сведений, представленных страхователем для назначения пособия, указывалось количество дней в расчетном периоде - 604. В ходе проверки установлено, что количество дней в расчетном периоде ФИО3 составляет 605 дней (365 дней в 2019 году + 366 дней в 2020 году (високосный) + 126 дней исключаемые периоды по справке 182-н = 605 дней).

Рассмотрение материалов проверки состоялось 27.07.2023 в присутствии представителя страхователя.

В ходе рассмотрения материалов проверки предоставлены письменные пояснения представителя по доверенности (вх. 05/48748 от 27.07.2023), в которых Общество выражает свое несогласие с выводами проверяющего, указывает, что беременность женщины не является основанием для отказа в приеме на работу. Вместе с тем, ФИО3 принята в ООО «Никойл» уже после рождения ребенка.

По результатам рассмотрения материалов проверки приняты Решения от 28.07.2023:

- о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения №72012380002436;

- о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством № 72012380002437.

Решения направлены ответчику заказным письмом 02.08.2023.

Обществу предложено возместить расходы, излишне понесенные Фондом социального страхования Российской Федерации в связи с представлением страхователем недостоверных сведений и документов в сумме 417415,07 руб. (пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет ФИО3), а также уплатить штраф в размере 5000,00 руб. в соответствии со п. 2 ст. 15.2 Закона №255-ФЗ за представление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

В жалобе на решение о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 28.07.2023 г. №72012380002436 (вх.05/54522 от 14.08.2023), а также в письменном отзыве, представленном суду, Общество сообщает, что сведения страхователем представлены достоверно, сокрытие каких-либо документов не производилось, в связи с чем Общество не может привлекаться к ответственности.

Кроме того, Общество указывает, что организация не могла отказать в трудоустройстве ФИО3, а также расторгнуть трудовой договор по причине ухода за ребенком, так как это нарушало права ФИО3 на материнство и труд.

В соответствии с пп.1 п.1 ст. 1.2 Закона № 255-ФЗ обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицам в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая (ст. 1.3 Закона №255-ФЗ).

Согласно ст. 7, 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», ежемесячное пособие по уходу за ребенком является страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая.

Назначение и выплата пособий Отделением (в проверяемом периоде - Фондом социального страхования РФ) является восстановительной мерой, направленной на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального положения работающих граждан. 

Таким образом, пособие является компенсацией утраченного заработка, в чем состоит его целевое назначение. В данном случае утраченный заработок отсутствует, оплата труда в ООО «Никойл» ФИО3 не производилась.

Общество сообщает, что отпуск без сохранения заработной платы, по причине которого ФИО3 не смогла приступить к трудовым обязанностям, был предоставлен ей для целей ухода за больным ребенком. 

При этом в базе данных Фонда отсутствует информация о листках нетрудоспособности ФИО3, оформленных в связи с уходом за нетрудоспособным членом семьи, не представлены данные сведения и суду.

30.08.2023 страховщиком в адрес страхователя направлено Требование о возмещении излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 417 415,07 руб., а также Требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов в сумме 5 000,00 руб. за представление недостоверных сведений и документов.

Отклоняя вышеназванные доводы ответчика, суд отмечает, что возмещение средств из Фонда является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание страхователем искусственной ситуации для получения средств Фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.

Данный вывод по аналогии применим к спорным правоотношениям, когда выплаты пособий застрахованным лицам напрямую страховщиком осуществляются на основании сведений, представленных страхователем в Фонд.

Доводы ответчика об установленном в статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрете отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, не принимается судом, поскольку действующим законодательством не установлена обязанность работодателей принимать на работу всех обратившихся к нему беременных женщин, без наличия производственной необходимости.

Так, производственная необходимость в принятии на работу за 13 календарных дней до наступления страхового случая работника страхователем не доказана, доказательств наличия разумных экономических или иных причин (деловой цели) в действия общества не содержится.

Установленные Фондом в ходе проверки обстоятельства свидетельствуют о том, что фактически работодатель, не нуждаясь в исполнении трудовой функции, оформил фиктивные трудовые отношения, формально изготовил документы, подтверждающие статус ФИО3 как застрахованного лица, с целью представление их Фонду для подтверждения достоверности и обоснованности сведений. Между тем формальное представление документов, подтверждающих наличие трудовых отношений, наступление страхового случая, равно как и социально-правовая природа страхового обеспечения, не является безусловным основанием получения денежных средств из Фонда.

Обязанность по возмещению убытков Фонда возникает у страхователя при наличии совокупности условий для применения гражданско-правовой ответственности: противоправность действий причинителя вреда, его вина, наличие и размер понесенных убытков, причинная связь между противоправными действиями и возникшими убытками.

В рассматриваемом случае требования Фонда к обществу основаны на установленной совокупности условий для применения гражданско-правовой ответственности по возмещению убытков: излишняя выплата пособия застрахованному лицу ФИО3 в размере 417 415,07 произошла вследствие виновных действий ответчика. Обратное страхователем не доказано.

Факт нарушений срока, установленного частью 8 статьи 13 Закона №255-ФЗ, представления обществом сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в отношении работников общества ФИО4, ФИО5, ФИО6 подтверждается материалами дела.

Учитывая изложенное, арбитражный суд приходит к выводу об обоснованности заявленных фондом требований, в связи с чем, заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 112 АПК РФ вопросы распределения судебных расходов, к которым в соответствии со ст. 101 АПК РФ относится государственная пошлина, разрешаются арбитражным судом, рассматривающим дело, в судебном акте, которым заканчивается рассмотрение дела по существу. 

Учитывая принятие судебного акта в пользу фонда, государственная пошлина в размере 11 348,00 руб. подлежит взысканию с общества непосредственно в доход Федерального бюджета Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 167-170, 216 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд  

 

Р Е Ш И Л:

Заявленные требования  удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Никойл» в пользу отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области для зачисления в бюджет фонда сумму возмещения страховых выплат в размере 417 415,07 рублей и штраф в размере 5000,00 рублей, всего взыскать 422 415,07 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Никойл» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 11 348,00 рублей.

Решение может  быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в Восьмой арбитражный апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Тюменской области.

 

 Судья

 

Минеев О.А.