АРБИТРАЖНЫЙ СУД КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

РЕШЕНИЕ

Дело № А32-28261/2019

г. Краснодар

12 августа 2019 года

Резолютивная часть решения суда объявлена 08.08.2019. 

Полный и мотивированный текст решения суда изготовлен 12.08.2019.  

Арбитражный суд в составе судьи А.В. Лесных, при ведении протокола  

помощником судьи Поповской А.И., рассмотрев в судебном заседании исковое заявление  ФИО1, г. Канаш Чувашская Республика  

к ООО «НьюМаркет», г. Сочи ФИО2 

об обязании ООО «НьюМаркет» представить в МИФНС № 16 по КК  документы, необходимые для внесения в ЕГРЮЛ записи об изменении сведений о  

лице, имеющем право действовать без доверенности от имени ООО «НьюМаркет» в 

связи с увольнением ФИО1 с должности генерального директора  

общества 

При участии в заседании: от истца: не явился, извещен, от ответчиков: не явились, извещены, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее – истец) обратился в Арбитражный суд Краснодарского  края к ООО «НьюМаркет» и ФИО2 (далее - ответчики) с  исковым заявлением:  

 - о признании незаконным бездействия единственного участника ООО  «НьюМаркет» ФИО2, выразившееся в непринятии действий  по созыву внеочередного собрания учредителей общества с повесткой дня – досрочное  прекращение полномочий ФИО1 в качестве генерального директора общества с  26.03.2019.  

 - об обязании ООО «НьюМаркет» представить в МИФНС № 16 по КК документы,  необходимые для внесения в ЕГРЮЛ записи об изменении сведений о лице, имеющем  право действовать без доверенности от имени ООО «НьюМаркет» в связи с увольнением  ФИО1 с должности генерального директора общества.  

 Представители сторон в судебном заседании не присутствовали, о времени и месте  проведения судебного заседания извещены надлежащим образом.   

 От истца поступило ходатайство о рассмотрении заявления в его отсутствие,  которое подлежит удовлетворению судом.  

Судебное заседание проведено в отсутствие представителей сторон в порядке  статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.  

Суд, полно и всесторонне изучив представленные в материалы дела документы,  пришел к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим  основаниям.  

Как следует из материалов дела, 07.02.2017 на основании решения от 1/2017  единственного учредителя ООО «НьюМаркет» ФИО2 и  приказа от 08.02.2017 № 1 ФИО1 назначен на должность  генерального директора общества сроком на 1 год. Между ООО «НьюМаркет» и  ФИО1 был заключен трудовой договор от 08.02.2017   № 02/17.  

25.02.2019 ФИО1 обратился к единственному учредителю  ООО «НьюМаркет» ФИО2 с заявлением об увольнении по собственному  желанию с должности генерального директора общества. Кроме того, ФИО1  направил в адрес ФИО2 уведомление о созыве внеочередного собрания  учредителей ООО «НьюМаркет» 25.03.2019 в 12-00 часов. Повесткой дня было  определено - досрочное прекращение полномочий ФИО1 в качестве  генерального директора общества с 26.03.2019.  

Однако до настоящего времени ФИО1 согласно выписке из ЕГРЮЛ  значится генеральным директором ООО «НьюМаркет», в связи с чем истец обратился в  суд с настоящим заявлением.  

Согласно частям 1, 4 статьи 32 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об  обществах с ограниченной ответственностью» высшим органом общества является общее  собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть  очередным или внеочередным.  

Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании  участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и  голосовать при принятии решений.  

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным  исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества  и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества  подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров  (наблюдательному совету) общества.  

В силу части 1 статьи 33 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об  обществах с ограниченной ответственностью» компетенция общего собрания участников  общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным  законом.  

К компетенции общего собрания участников общества относятся образование  исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также  принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа  общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним,  если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета  директоров (наблюдательного совета) общества (пункт 4 части 2 статьи 33 Федерального  закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).  

Как следует из материалов дела, ФИО1 08.02.2017 заключил с ООО  «НьюМаркет» трудовой договор, согласно которому он принят на должность  генерального директора.  

Согласно пункту 1.3 трудового договора генеральный директор обязуется  выполнять функции по руководству текущей деятельности общества в пределах своих  полномочий.  

В соответствии с пунктом 8.1.2 трудового договора расторжение трудового  договора может быть и по инициативе генерального директора. При этом он обязан  предупредить общество не позднее чем за один месяц до предполагаемой даты  прекращения договора.  

Рассмотрение вопросов об образовании единоличных исполнительных органов  обществ и досрочном прекращении их полномочий согласно пункту 3 статьи 91  Гражданского кодекса Российской Федерации, пункту 2 статьи 33 Закона об обществах с  ограниченной ответственностью относится к исключительной компетенции общего  собрания участников общества.  

Таким образом, решение об освобождении единоличного исполнительного органа  общества принимает общее собрание участников общества.  

При этом Закон об обществах с ограниченной ответственностью не связывает  возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с  фактом внесения таких сведений в государственный реестр.  

Таким образом, с момента прекращения компетентным органом управления  полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как  руководителя организации прекращены, по смыслу пункта 3 статьи 40 Закона об  обществах с ограниченной ответственностью, не вправе без доверенности действовать от  имени общества, в том числе подписывать заявление о внесении в реестр сведений о  новом единоличном исполнительном органе (генеральном директоре).  

Вместе с тем, статьей 274 Трудового кодекса Российской Федерации установлено,  что права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений  определяются названым Кодексом, другими федеральными законами и иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными  нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными  правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами  организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.  

Из изложенного следует, что единоличный исполнительный орган является  работником организации в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской  Федерации.  

На основании части 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации  работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в  письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудового  кодекса Российской Федерации или иным федеральным законом. Течение указанного  срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления  работника об увольнении.  

Досрочное расторжение трудового договора предусмотрено статьей 280 Трудового  кодекса Российской Федерации, при условии предупреждения об этом работодателя  (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не  позднее чем за один месяц.  

Из указанных выше норм следует, что генеральный директор вправе расторгнуть  трудовой договор с обществом по своей инициативе в одностороннем порядке, уведомив о  таком расторжении не позднее чем за 1 месяц.  

Согласно пункту 5 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О  государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»  если иное не установлено настоящим Федеральным законом, юридическое лицо в течение  трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений,  за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "о", "р", и индивидуальный  предприниматель в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 2  настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "н",  "п", а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте  жительства учредителей (участников) юридического лица - физических лиц, лица,  имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и  индивидуального предпринимателя, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган  по месту своего соответственно нахождения и жительства. В случае, если изменение  указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений произошло в связи с внесением  

изменений в учредительные документы, внесение изменений в единый государственный  реестр юридических лиц осуществляется в порядке, предусмотренном главой VI  настоящего Федерального закона.  

Таким образом, истец, не являясь участником общества и его единоличным  исполнительным органом, не наделен правом на обращение в регистрирующий орган с  соответствующим заявлением о внесении изменений в ЕГРЮЛ, поскольку такая  обязанность возложена законом на общество.  

Такой подход соответствует правовой позиции Высшего Арбитражного Суда  Российской Федерации, изложенной в Постановлении Президиума от 14.02.2006   № 12049/05, в силу которой возложение на юридическое лицо обязанности по принятию  мер к подписанию заявления о внесении изменений в сведения о нем, содержащиеся в  государственном реестре, прежним руководителем, прекратившим трудовые отношения с  данным юридическим лицом, является незаконным.  

Суд пришел к выводу о том, что ФИО1 будучи  генеральным директором общества, имел право и возможность созывать общее собрание  для решения вопроса о своем увольнении и о новом генеральном директоре общества,  однако, ФИО2, будучи единственным учредителем и участником общества,  проигнорировал обязанность принимать участие в общем собрании ООО «НьюМаркет».  

Судом установлено, что участник был надлежащим образом извещен о месте и  времени проведения собрания, а также о его повестке дня, так как в материалы дела  представлена опись вложения в почтовое отправление с почтовым идентификатором  35400269614257.  

В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской  Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу  которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.  

Руководствуясь статьями 65, 110, 156, 167 – 170, 176 Арбитражного  процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд  

РЕШИЛ:

Ходатайство истца о проведении судебного заседания без его участия  удовлетворить.  

 Признать незаконным бездействия единственного участника ООО «НьюМаркет»  ФИО2, выразившееся в непринятии действий по созыву  внеочередного собрания учредителей общества с повесткой дня – досрочное прекращение  полномочий ФИО1 в качестве генерального директора ООО «НьюМаркет» с  26.03.2019.  

Обязать ООО «НьюМаркет» представить в МИФНС № 16 по КК документы,  необходимые для внесения в ЕГРЮЛ записи об изменении сведений о лице, имеющем  право действовать без доверенности от имени ООО «НьюМаркет» в связи с увольнением  ФИО1 с должности генерального директора общества.  

Взыскать с ООО «НьюМаркет» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу  ФИО1, г. Канаш Чувашская Республика 6 000 рублей  расходов по оплате госпошлины.  

 Решение может быть обжаловано в Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд  в установленный Законом срок.  

Судья А.В. Лесных