АРБИТРАЖНЫЙ  СУД  

НИЖЕГОРОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

                                              Дело №А43-34353/2017

г.Нижний Новгород                                                                                    22 января 2018 года

Резолютивная часть решения оглашена 25 декабря 2017 года

Полный текст решения изготовлен 22 января 2018 года

Арбитражный суд Нижегородской области в составе:

судьи Горбуновой Ирины Александровны (шифр 45-230),

при ведении протокола судебного заседания с использованием средств аудиозаписи помощником судьи Лузиной Н.Д., 

рассмотрев в судебном заседании дело

по заявлению акционерного общества Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>)

к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Н.Новгорода (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>)

о признании недействительным решения № 062V1217000797 от 14.08.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части 

при участии:

от заявителя: ФИО1 (по доверенности от 24.10.2017 №202800-12/71, сроком до 31.12.2017);

от ответчика: ФИО2 (по доверенности от 09.01.17 №2, сроком до 31.12.2017),

установил:

акционерное общество Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» (далее - АО ПКО «Теплообменник», заявитель) обратилось в Арбитражный суд Нижегородской области с заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском  районе г. Н.Новгорода (далее – Фонд, заинтересованное лицо, ответчик) о признании недействительным решения №062V1217000797 от 14.08.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисления недоимки по страховым взносам за период с 01.01.2014 по 31.12.2016 на обязательное пенсионное страхование в размере 812 843, 05 руб. и на обязательное медицинское страхование в размере 183 387,68 руб.; доначисления суммы пени за неуплату (несвоевременную уплату) страховых взносов в бюджет в сумме 130 955,31 руб., из которых 106 763,85 руб. в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть и 24 191,46 руб. в Федеральный Фонд на обязательное медицинское страхование; привлечения к ответственности за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в размере 199 246,15 руб., из которых 162 568,61 руб. в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть и 36 677,54 руб. в Федеральный Фонд на обязательное медицинское страхование (с учетом уточнения от 19.12.2017).

Отзывом на заявление, Фонд требования отклонил, ссылаясь на его необоснованность и неправомерность.

Определением от 20.11.2017, судом произведена смена наименования Публичного акционерного общества Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» (далее – ПАО ПКО «Теплообменник») на акционерное общество Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник».

Изучив материалы дела, заслушав доводы представителей сторон, суд установил следующее.

Как видно из материалов дела Фондом проведена выездная проверка плательщика страховых взносов ПАО ПКО «Теплообменник» по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования за период с  01.01.2014 по 3.12.2016, о чем составлен акт от 14.07.2017 №062V10170001409.

По результатам проверки Фондом 14.08.2017 вынесено решение №062V12170000797 о привлечении ПАО ПКО «Теплообменник» к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, оспариваемое заявителем.

Указанным решением АО ПКО «Теплообменник» привлечено к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Закон №212-ФЗ) в виде штрафа в общей сумме 204 177 руб. 46 коп., пени в общей сумме 135 844 руб. 65 коп., а также предложено уплатить недоимку в общей сумме 1 020 887 руб. 25 коп. 

Основанием для вынесения решения явился вывод Фонда о нарушении заявителем  законодательства Российской Федерации, выразившиеся в неверном исчислении базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на сумму 562 146 руб. 62 коп.

В судебном заседании обстоятельства, изложенные заявителем в обоснование заявления, нашли свое подтверждение, документально обоснованы.

Как следует из материалов дела в соответствии с решением плательщиком занижена база для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, в том числе на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение.

Данная выплата производятся в соответствии с коллективным договором АО ПКО «Теплообменник» и не включена в трудовые договоры с сотрудниками АО ПКО «Теплообменник».

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона №212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона №212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 Закона №212-ФЗ), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор -это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Из статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Не включение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и ля не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

В соответствии с частью 1 статьи 40 Трудового кодекса Российской Федерации,  коллективный договор -это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. 

Таким образом, исходя из вышеизложенной нормы, коллективный договор не регулирует трудовые отношения. Указанный акт регулирует исключительно социально-трудовые отношения, таким образом, выплаты, производящиеся в соответствии с коллективным договором, отдельно не указанные в трудовых договорах работников, не должны, в соответствии со статьей 7 Федерального закона №212-ФЗ включаться в базу для начисления страховых взносов, в связи с тем, что такие выплаты производятся плательщиком не в рамках трудовых отношений.

Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Поскольку указанные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами, следовательно, включению в базу для начисления страховых взносов не подлежат. 

Таким образом, АО ПКО «Теплообменник» обоснованно не произвело начисление страховых взносов в Пенсионный фонд на санаторно-курортные путевки. 

При изложенных обстоятельствах надлежит признать, что оспариваемый ненормативный правовой акт органа государственного внебюджетного фонда не соответствует закону и нарушает права и законные интересы заявителя в сфере  предпринимательской и иной экономической деятельности; следовательно, он должен быть признан недействительным в части доначисления недоимки по страховым взносам за период с 01.01.2014 по 31.12.2016 на обязательное пенсионное страхование в размере 812 843, 05 руб. и на обязательное медицинское страхование в размере 183 387,68 руб.; доначисления суммы пени за неуплату (несвоевременную уплату) страховых взносов в бюджет в сумме 130 955,31 руб., из которых 106 763,85 руб. в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть и 24 191,46 руб. в Федеральный Фонд на обязательное медицинское страхование; привлечения к ответственности за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в размере 199 246,15 руб., из которых 162 568,61 руб. в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть и 36 677,54 руб. в Федеральный Фонд на обязательное медицинское страхование.

В соответствии с частью 1 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Согласно статье 101 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела арбитражным судом.

Судебные расходы, понесенные заявителем и состоящие из государственной пошлины, относятся на ответчика.

Руководствуясь статьями 110, 167-171, 176, 180-182, 201, 319 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Признать недействительным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Н.Новгорода № 062V1217000797 от 14.08.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисления недоимки по страховым взносам за период с 01.01.2014 по 31.12.2016 на обязательное пенсионное страхование в размере 812 843, 05 руб. и на обязательное медицинское страхование в размере 183 387,68 руб.; доначисления суммы пени за неуплату (несвоевременную уплату) страховых взносов в бюджет в сумме 130 955,31 руб., из которых 106 763,85 руб. в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть и 24 191,46 руб. в Федеральный Фонд на обязательное медицинское страхование; привлечения к ответственности за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в размере 199 246,15 руб., из которых 162 568,61 руб. в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую часть и 36 677,54 руб. в Федеральный Фонд на обязательное медицинское страхование.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Н.Новгорода (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу акционерного общества Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) 3000 руб. 00 коп. государственной пошлины.

Исполнительный лист выдать после вступления настоящего решения в законную силу.

Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия. Решение может быть обжаловано в порядке, установленном статьей 181 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, через принявший решение арбитражный суд первой инстанции.

Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Нижегородской области в течение месяца с момента принятия решения. Вступившее в законную силу решение арбитражного суда первой инстанции, если такое решение было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции, может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Волго-Вятского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления его в законную силу.

Судья                      И.А.Горбунова