СЕДЬМОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

улица Набережная реки Ушайки, дом 24, Томск, 634050, http://7aas.arbitr.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

город Томск                                                                                         Дело № А27-11196/2024

Резолютивная часть постановления объявлена 24 марта 2025 года.

Постановление изготовлено в полном объеме 26 марта 2025 года.

  Седьмой арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего  

ФИО1,

судей

ФИО2,

ФИО3,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Волковой Т.А., рассмотрел в судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «ЛТС» (№ 07АП-954/2025(1)) на решение от 24.12.2024 Арбитражного суда Кемеровской области по делу № А27-11196/2024 (судья Кормилина Ю.Ю.) по заявлению общества с ограниченной ответственностью «ЛТС» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) об оспаривании решения №421123400025804 от 06.03.2024, обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов, 

исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), город Кемерово к обществу с ограниченной ответственностью «ЛТС» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) о взыскании 143 418 рублей 25 копеек, 

третье лицо: ФИО4,

           При участии в судебном заседании:

от ООО «ЛТС»: ФИО5, по доверенности от 16.09.2024, паспорт,

от иных лиц, участвующих в деле: без участия (извещены);

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «ЛТС» (далее – заявитель, общество, ООО «ЛТС») обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (далее – заинтересованное лицо, фонд, ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу) об оспаривании решения № 421123400025804 от 06.03.2024, об обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов. 

ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу обратилось с исковым заявлением к ООО «ЛТС» о взыскании 143 418 руб. 25 коп., в том числе суммы излишне выплаченной суммы страхового обеспечения в размере 133 418 руб. 25 коп. и штрафа в размере 10 000 руб.

Определением суда от 19.06.2024 заявление принято к производству, к участию в деле в порядке статьи 51 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) привлечена ФИО4 (далее – ФИО4).

Определением суда от 23.10.2024 дела №А27-17970/2024 и №А27-11196/2024 объединены в одно производство с присвоением делу номера №А27-11196/2024.

Решением от 24.12.2024 Арбитражного суда Кемеровской области требования ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу удовлетворены. С ООО «ЛТС» в пользу ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу взыскано 133 418,25 руб. излишне понесенных расходов по выплате страхового обеспечения; 5 000,00 руб. штрафа за предоставление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения; 5 000,00 руб. штрафа за нарушение срока предоставления сведений. В удовлетворении требований ООО «ЛТС» отказано. С ООО «ЛТС» в доход федерального бюджета взыскано 5303 руб. государственной пошлины.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, ООО «ЛТС» обратилось в Седьмой арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу требований. Апеллянт считает, что  решение является незаконным, не обоснованным, противоречащим нормам материального и процессуального права.

ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу в отзыве, представленном в суд в соответствии со статьей 262 АПК РФ доводы апелляционной жалобы отклонил, просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

В ходе судебного заседания представитель апеллянта поддержал апелляционную жалобу по заявленным в ней доводам, настаивал на отмене решения суда первой инстанции.

  Информация о принятии апелляционной жалобы к производству размещена на официальном сайте в общедоступной автоматизированной информационной системе «Картотека арбитражных дел» в сети интернет - http://kad.arbitr.ru/ в режиме ограниченного доступа.

  Дело рассмотрено в соответствии со ст. ст. 121 - 123, 153, 156 АПК РФ в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в том числе публично путем размещения информации на официальном сайте kad.arbitr.ru.

           Исследовав материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, отзыв, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии со статьей 268 АПК РФ, суд апелляционной инстанции считает его не подлежащим отмене по следующим основаниям.

 Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, Фондом проведена камеральная проверка полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения за период с 23.10.2023 по 12.12.2023. 

 По результатам проверки составлен акт камеральной проверки от 29.01.2024 №421123400025802 полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

 06.03.2024 ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу вынесены решения: 

- №421123400025804 «о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения», которым страхователю предложено возместить расходы, излишне понесенные фондом в связи с выплатой пособия по беременности и родам ФИО4 в сумме 133 418,25 руб., 

- №421123400025805 «о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, установленного по результатам проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение», которым страхователь привлечён к ответственности в виде штрафов в сумме 10000 руб., в том числе: 5000 руб. штрафа, предусмотренного пунктом 2 статьи 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон №255-ФЗ) за представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, в размере 5 000 руб.; 5000 руб. штрафа, предусмотренного пунктом 3 статьи 15.2 Федерального закона №255-ФЗ за нарушение страхователем установленного законом срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Страхователю направлены требования от 03.04.2024 № 421124700002101 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в сумме 133 418,25 руб., от 03.04.2024 № 4211241000002801 об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов в сумме 10 000,00 руб. 

Решение от 06.03.2024 №421123400025804 «о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения» обжаловано ООО «ЛТС» в порядке подчиненности. 

Решением заместителя управляющего ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от 22.04.2024 жалоба общества оставлено без удовлетворения. 

ООО «ЛТС» обратилось с заявлением о признании недействительным решения от 06.03.2024 №421123400025804 в судебном порядке. 

В свою очередь фондом заявлены требования о взыскании излишне выплаченного пособия в сумме 133 418,25 руб., штрафов в сумме 10000 руб.

Удовлетворяя требования ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу, суд исходил из того, что материалами дела подтвержден факт излишней выплаты застрахованному лицу пособия в размере 133 418,25 руб. в связи с представлением страхователем недостоверных сведений, требования о взыскании излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, а также требования о взыскании штрафа заявлены ОСФР правомерно.

Суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда первой инстанции. 

Положениями Федерального закона № 255-ФЗ урегулированы правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Положениями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» урегулированы правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Часть 1 статьи 1 Федерального закона N 255-ФЗ определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Пунктом 1 части 1 статьи 2.1 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются юридические лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

По общему правилу страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (частей 1, 2 статьи 4.6 Федерального закона N 255-ФЗ).

Согласно статье 2.2 Федерального закона № 255-ФЗ, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Пунктом 1 статьи 22 Федерального закона № 165-ФЗ предусмотрено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно подпунктам 4, 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ, страховщики обязаны обеспечить контроль за правильным начислением, своевременной уплатой и перечислением страховых взносов страхователями, а также за расходами на обязательное социальное страхование; контролировать правильность и своевременность назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.

Исходя из норм Федерального закона № 165-ФЗ, выплата пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия по уходу за ребенком осуществляется за счет средств Фонда социального страхования через его отделения путем возмещения расходов организаций-работодателей.

Подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ, подпунктом 4 пункта 1 статьи 4.2 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Статьей 4.7 Закона № 255-ФЗ установлено, что территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В случае выявления в результате проверки фактов представления недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, страховщик принимает решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя) или об отмене решения о назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя), а также решение о возмещении излишне понесенных расходов.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Согласно пункту 5 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Территориальным органом Фонда была проведена камеральная проверка полноты и достоверности предоставляемых страхователем ООО «ЛТС» сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения за период с 23.10.2023 по 12.12.2023.

Проверкой установлено, что на основании поступившего реестра сведений от страхователя ООО «ЛТС» фондом назначено и выплачено ФИО4 пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности № 910200031758 за период нетрудоспособности с 23.10.2023 по 10.03.2024 в размере 133 418,25 руб.

При этом в ходе проведения проверки также установлено, что 17.07.2023 страхователь ООО «ЛТС», в лице генерального директора ФИО6 (работодатель), и застрахованное лицо ФИО4 (работник) заключили трудовой договор.

Согласно информации Функционального компонента «Проактивное назначение страхового обеспечения» подсистемы управления страховыми выплатами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Федеральной государственной информационной системы «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» (процесс №217187306) ФИО6, генеральный директор ООО «ЛТС», является отцом ребенка ФИО4

До заключения трудового договора 17.07.2023 ФИО4 не осуществляла трудовую деятельность почти два года (согласно сведениям о трудовой деятельности уволена с предыдущего места работы 09.08.2021).

Согласно трудовому договору от 17.07.2023 ФИО4 принята на должность «офис-менеджер» на пятидневную рабочую неделю, общей продолжительностью 40 часов, с двумя выходными днями. Трудовой договор является договором по основной работе, заключен на неопределенный срок. Испытательный срок не предусмотрен. 24.07.2023 (через пять рабочих дней после заключения трудового договора) дополнительным соглашением №1 от 24.07.2023 в трудовой договор внесены изменения, согласно которым работник переведен на дистанционную работу, рабочее место находится в г. Москва.

Согласно сведениям, размещенным в модуле «Родовые сертификаты», ФИО4 зарегистрирована в г. Москва, на учет в связи с беременностью встала 14.07.2023 в медицинской организации, расположенной в г. Москва. Лист нетрудоспособности выдан медицинской организацией ООО «ХАВЕН», расположенным в г. Москва. При этом ФИО4 трудоустроилась в ООО «ЛТС», расположенное в г. Новокузнецке 17.07.2023.

Трудовой договор заключен в день формирования родового сертификата, за три месяца до наступления страхового случая - отпуска по беременности и родам. Кроме того, из табелей учета рабочего времени следует, что в период с 16.10.2023 по 02.11.2023 ФИО4 находилась в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске. Таким образом, вопреки доводам ООО «ЛТС», ФИО4 фактически отработала в ООО «ЛТС» только 65 рабочих дней. Согласно представленным документам через неделю после оформления трудовых отношений ФИО4 переведена на дистанционную работу.

Согласно должностной инструкции должностные обязанности офис-менеджера включают обязанности, предполагающие личное присутствие работника. В части, в обязанности входят функции по организации работы складского хозяйства организации и учету товарно-материальных ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда (организация разгрузки и доставки товаров на места хранения, организация хранения ТМЦ, создание условий для безопасного хранения и сохранности складируемых ТМЦ, определение качественного состояния поступающих на склад и хранящихся на складе ТМЦ, проведение инвентаризаций ТМЦ и другое), по обеспечению технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и контроль его состояния (оценка 6 технического состояния мебели, офисного и бытового оборудования, определение качественных и количественных затрат, необходимых в рамках сервисного обслуживания или для устранения неисправностей мебели, офисного и бытового оборудования, приемка выполненных работ по ремонту или сервисному обслуживанию мебели и другое).

При обращении с апелляционной жалобой, ООО «ЛТС» указывает, что сотрудника приступила к выполнению своих обязанностей на территории производственной базы компании и офиса компании.

Вместе с тем, сведения, установленные в ходе анализа детализации звонков за период с 01.07.2023 по 01.11.2023, не подтверждают выполнение ФИО4 трудовых обязанностей.

Напротив, из детализации звонков (графа: «место нахождения при использовании услуги») явствует, что на момент заключения трудового договора - 17.07.2023 ФИО4 находилась в г. Москве и Московской области. В Кемеровской области–Кузбассе ФИО4 находилась только 01.07.2023, после 01.07.2023 сведения о ее пребывании на территории Кемеровской области - Кузбасса, в том числе за период, предшествующий переводу на дистанционную работу (17.07.2023 – 24.07.2023), отсутствуют. 

При этом звонки с телефонного номера ФИО4 на номер ФИО6 осуществлялись как до оформления трудовых отношений, так и после. 

Как верно отметил суд первой инстанции, Обществом не представлены документы, свидетельствующие о том, что ФИО4, как офис-менеджером направлялись заявки на приобретение товаров, осуществлялась переписка со сторонними организациями, направлялись соответствующие сведения в офис ООО «ЛТС»

Табели учета рабочего времени 2023-2024 гг. подписаны ФИО6, который, как установлено выше, является заинтересованным лицом. Кроме того, суд принимает во внимание такие установленные несоответствия как нахождение ФИО4, в оплачиваемом отпуске с 16.10.2023 по 02.11.2023, однако в расчетных листках отпуск оплачен с 16.10.2023 по 31.10.2023; в период с 01.11.2023 по 02.11.2023 ФИО4 отсутствовала по болезни (больничный еще не закрыт), при этом в информационной системе страховщика отсутствует информация об открытых на имя ФИО4 в эти дни листках нетрудоспособности.

Приказ о предоставлении ФИО4 отпуска по беременности и родам издан 02.11.2023, ознакомлена ФИО4 с приказом также 02.11.2023, когда ЭЛН еще не был оформлен. ЭЛН №910200031758 выдан 03.11.2023. К возражениям на акт камеральной проверки страхователь представил приказ с исправленными датами.

Также из представленной детализации звонков усматривается, что на момент наступления отпуска по беременности и родам 23.10.2023 ФИО4 находилась в г. Сочи, в связи с чем электронный листок нетрудоспособности выдан не в день наступления отпуска по беременности и родам, а позднее - 03.11.2023.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, выполнение работы в дистанционном режиме с использованием предусмотренных договором программно-технических средств, в деле отсутствуют. Оформленные обществом документы (отчетность и расчетные листки) также не являются достаточным доказательством выполнения ФИО4 трудовых обязанностей.

Оценивая доводы Общества о наличии производственной необходимости в наборе персонала на должность «офис-менеджер», суд апелляционной инстанции учитывает следующее.

До приема на работу ФИО4, а также после ее ухода в отпуск по беременности и родам, на должность «офис-менеджер» никто не принимался.

Как следует из формы ЕФС-1, формы СЗВ-Стаж за 2022 год, должность офис-менеджера занимала ФИО7, которой с 03.01.2022 был предоставлен отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Вместе с тем, как следует из данных в ходе рассмотрения дела пояснений, в отсутствие замещения ФИО4 должности офис-менеджера соответствующие обязанности выполнялись начальником отдела снабжения (ФИО8, ФИО9), а также частично генеральным директором ООО «ЛТС» ФИО6

Сведения о перераспределении обязанностей путём издания приказа не представлены. При этом должностная инструкция начальника снабжения включает обязанности соответствующие должности офис-менеджер, что свидетельствует об отсутствии целесообразности в принятии на работу дополнительного работника по указанной должности.

Учитывая приведенные обстоятельства в совокупности, экономическая необходимость в принятии на работу сотрудника на 3 месяца у ООО «ЛСТ» отсутствовала.

Таким образом, прием на работу ФИО4 за 3 месяца до отпуска по беременности и родам, отсутствие необходимости в замещении должности «офис-менеджера» до трудоустройства ФИО4 и после предоставления ей отпуска по беременности и родам, аффилированность по отношению к директору, отсутствие трудовой деятельности ФИО4 в течение двух лет до приема на работу в ООО «ЛТС», а также разночтения в представленных документах, свидетельствуют об оформлении трудовых отношений со ФИО4 с целью необоснованного получения пособия по беременности и родам за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

С учетом совокупности установленных обстоятельств, являются обоснованными выводы суда об отсутствии достоверных доказательств фактического осуществления трудовых обязанностей ФИО4, ее участие в трудовой деятельности Общества, в связи, с чем суд первой инстанции обосновано оценил критически представленные Обществом доказательства.

Трудовое законодательство запрещает отказывать в заключении трудового договора женщине по причине ее беременности (статья 64 ТК РФ). Одновременно с этим трудоустройство беременной женщины не должно носить формальный (фиктивный) характер и преследовать своей единственной целью получение пособий от СФР (ст. 10 ГК РФ).

С учетом изложенного, следует согласиться с выводами суда, основанными на правильной оценке фактических обстоятельств дела, о том, что действия работодателя по оформлению (приему) на работу аффилированного с ним лица, вставшего на учет по беременности непосредственно перед наступлением страхового случая, направлены на создание искусственной ситуации, в целях неправомерного получения пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности из средств бюджета Фонда.

Апелляционная коллегия, оценив в совокупности все обстоятельства, также приходит о том, что страхователем преднамеренно создана ситуация, связанная с выплатой пособия по беременности и родам работнику, принятому непосредственно перед наступлением страхового случая.

Юридические лица вправе принимать на работу любое лицо и устанавливать ему вознаграждение в любом размере. Вместе с тем, учитывая, что ситуация связана с возмещением расходов на выплату пособия по беременности и родам, ее разрешение не может ставиться в зависимость только от наличия у работодателя полномочий в сфере трудовых и гражданско-правовых отношений.

Таким образом, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о создании заявителем искусственной ситуации по оформлению на работу физического лица для получения средств из Фонда социального страхования, что исключает удовлетворение заявленных требований, поскольку возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию законных затрат страхователя.

Формальное соответствие представленных заявителем документов требованиям законодательства о подтверждении обоснованности получения компенсационной выплаты по социальному страхованию при установленных арбитражным судом вышеуказанных обстоятельствах дела, не свидетельствуют о правомерных действиях предпринимателя.

Достоверных и достаточных доказательств, совокупность которых свидетельствовала бы о наличии в трудоустройстве ФИО4 реальной деловой цели, в материалах дела не имеется.

Фактические обстоятельства, перечисленные выше, в своей совокупности указывают на формальные признаки принятия ФИО4 на работу обоснованно расценены Фондом как искусственно созданная ситуация по приему на работу лица непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам в целях получения средств Фонда.

Фактические обстоятельства, перечисленные выше, в своей совокупности указывают на формальные признаки принятия ФИО4 на работу обоснованно расценены Фондом как искусственно созданная ситуация по приему на работу лица непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам в целях получения средств Фонда, ввиду чего требования ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу о взыскании с ООО «ЛТС» 133 418,25 руб. излишне понесенных расходов по выплате пособия подлежат удовлетворению.

Доводы апеллянта о том, что ФИО4 в марте 2024 приступила к своим должностным обязанностям не влияют на законность вынесенного судебного акта, поскольку оформление выхода ФИО4 на работу после проведения камеральной проверки и принятия оспариваемого решения №421123400025804 от 06.03.2024, не опровергает выводы фонда о недоказанности факта наступления страхового случая, а именно утраты заработка застрахованным лицом в связи с наступлением нетрудоспособности по ЭЛН №910200031758.

Иные доводы общества, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат фактов, которые бы влияли на обоснованность и законность обжалуемого решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными и не могут служить основанием для отмены обжалуемого судебного акта.

Иное толкование апеллянтом положений действующего законодательства не свидетельствует о судебной ошибке.

Оценивая обоснованность начисления в отношении Общества штрафных санкций в общем размере 10 000 рублей, суд обоснованно исходил из следующего.

Согласно части 2 статьи 15.2 Федерального закона №255-ФЗ представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание со страхователя штрафа в размере 20 процентов от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000,00 рублей и не менее 1 000,00 рублей. 

С учётом установленного в рамках рассмотрения спора факта представления страхователем сведений, повлекших излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, Общество правомерно привлечено к ответственности в виде штрафа в сумме 5000 руб. 

Также согласно части 3 статьи 15.2 Федерального закона №255-ФЗ нарушение страхователем установленного срока представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, влечет взыскание с него штрафа в размере 5 000,00 руб. 

Пунктом 22 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 №2010, (далее - Правила №2010) установлено, что страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии ЭЛН по запросу страховщика размещает в информационной системе страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. 

Согласно информации Функционального компонента «Проактивное назначение страхового обеспечения» подсистемы управления страховыми выплатами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Федеральной государственной информационной системы «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» запрос недостающих сведений (процесс №205274560) для назначения пособия по беременности и родам ФИО4 был направлен в адрес страхователя 03.11.2023. 

Ответ на запрос от страхователя своевременно не поступил. ООО «ЛТС» реестры сведений для выплаты пособия по беременности и родам ФИО4 были представлены 11.11.2023, 23.11.2023, 06.12.2023. 

Пособие по беременности и родам назначено на основании реестра сведений для выплаты пособий застрахованным, переданного работодателем в адрес территориального органа страховщика 06.12.2023. 

Таким образом, страхователем нарушен установленный срок представления страховщику сведений. Штраф в сумме 5000 руб. заявлен ко взысканию правомерно.

В удовлетворении требований ООО «ЛТС» суд первой инстанции правомерно отказал.

Принимая во внимание, что фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения дела по существу, установлены судом первой инстанции на основании полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств, им дана надлежащая правовая оценка судом первой инстанции, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены или изменения судебного акта. 

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену решения в силу части 4 статьи 270 АПК РФ, судом апелляционной инстанции не установлено. Доводов, опровергающих выводы суда первой инстанции, апелляционная жалоба не содержит.

  Руководствуясь статьями 258, 268, пунктом 1 статьи 269, статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение от 24.12.2024 Арбитражного суда Кемеровской области по делу № А27-11196/2024 оставить без изменения, апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «ЛТС» (№ 07АП-954/2025(1)) - без удовлетворения.

  Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления его в законную силу, путем подачи кассационной жалобы через Арбитражный суд Кемеровской области.

   Настоящий судебный акт выполнен в форме электронного документа и подписан усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, направляется лицам, участвующим в деле, согласно статье 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия.

   Информация о движении дела может быть получена путем использования сервиса "Картотека арбитражных дел" http://kad.arbitr.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председательствующий  

ФИО1

Судьи

ФИО2

ФИО3