Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области

191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д.6

http://www.spb.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело № А56-95736/2024

17 августа 2025 года

г.Санкт-Петербург

 

Резолютивная часть решения объявлена  29 июля 2025 года.

Полный текст решения изготовлен  17 августа 2025 года.

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:судьи  Киселевой А.О.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дондэ С.М.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску:

заявитель: общество с ограниченной ответственностью "Юридическая фирма "Логос" (адрес:  191036, Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ПР-КТ ЛИГОВСКИЙ, Д. 23, ЛИТЕРА А, ПОМЕЩ. 4-Н, ОГРН: 

<

***>, Дата присвоения ОГРН: 05.07.2007, ИНН: 

<

***>)

заинтересованное лицо: Управление федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Северо-Западному федеральному округу (адрес:  190098, Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ АДМИРАЛТЕЙСКИЙ ОКРУГ, УЛ ГАЛЕРНАЯ, Д. 27, ЛИТЕРА А, ОГРН: 

<

***>, Дата присвоения ОГРН: 26.07.2004, ИНН: 

<

***>)

о взыскании,

при участии: от заявителя – ФИО1 (доверенность от  31.03.2025), ФИО2 (доверенность от 31.03.2025), от заинтересованного лица – ФИО3 (доверенность от  09.04.2025),

установил:

Общество с ограниченной ответственностью "Юридическая фирма "Логос" (заявитель) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением о признании несоответствующими действительности, порочащими деловую репутацию Общества с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «ЛОГОС» (ИНН 

<

***>) следующие слова и выражения:

1.1.) размещенные на странице сайта https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=1167549

«Отзыв о компании

Не люблю писать отзывы, но ситуация выходит из под контроля. Мы юридическая компания из Петербурга. Знаем г-на Османа давно. Раньше был нормальным вроде человеком. Нас он иногда привлекает на заседания по субподряду и соотв сразу оплачивал услуги. Но на протяжении уже почти года, его долг составил более 500 тыс...

ЮФ ЛОГОС и маму родную за деньги продадут даже не сомневайтесь! Осман большая и вонючая крыса, как его сотрудник наркоман Шамратов! Две вонючие крысы. Радует что крысы долго не живут…

Была в шоке когда узнала что юрист Шамратов, к которому я ходила на консультацию, оказывается ранее судим!!Как можно доверять им что-то, если там работают судимые люди??Почитав потом отзывыв про данных юристов - только лишь утвердилась в мнении, что не стала с ними работать! Очень темными делами занимаются и много негативных отзывов!!!

Отрицательные стороны обходите стороной»

1.1.4.   Нашли меня на Московском вокзале (я там часто ночую). Заплатив мне 10 000 руб, заставили открыть на себя ООО. Называется - Студия Пиксаджио! После этого я позже узнал, что это ООО они используют в мошеннических схемах! Сейчас коплю на юристов, чтобы как то разрулить ситуацию и закрыть эту фирму...Не связывайтесь с ЮФ Логос на Лиговском проспекте! обманут!!

Положительные стороны

Заплатил 10000руб и я купил себе продуктов!!!

Отрицательные стороны

Обманули! Теперь я в долгах еще больше!!!»

1.1.5.   Видеонаблюдение в туалете?! Там что директор - извращенец? Это ж что с головой учеловека, если ему нравится на это смортеть?

Меня в эту фирму приглашали на собеседование, пока сидела заполняла анкету - наслушалась, что люди там говорят про зарплату, обстановка нервотрепки просто висела в воздухе. Я после этого отказалась даже заходить на собеседование, ощущение чего-то неладного было. Теперь понимаю, что была права».

1.1.6. Я тоже в этой фирме работала несколько лет назад. Видеонаблюдения в туалете тогда еще не было, только в кабинетах на рабочих местах. Но постоянный тотальный контроль во всех мелочах доставал. Много фирм повидала до этого, но такого бардака в документах, как в этой юридической фирме        !!!

Зарплату нам тоже выдавали около 8 вечера, всячески поощрялось задерживание на работе и \"работа на износ\" - цитата директора. Сотрудники менялись каждые полгода - год, в основном набирали вновь приезжих, без местной прописки. Или же выпускники ВУЗа. Люди приходили, приобретали минимальный опыт, понимали куда попали, ориетировались в городе, и шли дальше в более лучшие места. Этакая кузница кадров для конкурентов.

Еще у директора была такая фишка он играл в войну со своими сотрудниками. Кругом таились враги (среди персонала компании) - они то \"воровали деньги\", то \"уводили клиентов\", то еще чего-то у него пытались отнять, а когда в офисе перестал работать телефон, то это - не потому, что на телефонной станции бардак, это \"нам кто-то мстил, у кого мы суд выиграли\".

Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения. Просто атракцион был какой-то!»

1.1.7. Работала в этой компании понимаю и присоединяюсь...это такой обман...рассчитано на гасторбайтеров с юробразованием. Подписывают с сотрудником липовый договор, не проводфт, про отпускные в организации никто не слышал - читают о них как в сказке - в ТКРФ. Директор врет на каждом шагу - по утрам проводит планерки на которых вдалбливает как в секте что каждый сотрудник - должен терпеть и находить удовольствие в труде как в шаолиньском монастыре монахи, которые подметают двор, причем каждый сотрудник должен повторить его фразы по нескольку раз и написать себе на листе и повесить на рабочем месте... постоянно ведется видеонаблюдение за каждым из сотрудников, даже в туалете!!!!!!!! и за всем процессом следит гендиректор……

Директор также имеет в качестве своих \"слуг\" \"старших юристов\", которые как правило не имеют ни высшего образования ни прописки (им деваться от него некуда) и выглядят как гасторбайтеры - от них несет потом, грязные, и тупые...так они встречают клиентов и поливают вас матом и грязью - вы же, новый или не совсем новый сотрудник должны терпеть унижение и молча батрачить как в шаолиньском монастыре           

Про условия труда отдельный разговор некачественная оргтеника, заправка картриджей для принтера вызывают аллергию, подвальное помещение в котором плохая вентилляция - к вечеру чувствуется нехватка кислорода, кружится голова и появляется тошнота.

Зарплату в организации получить можно, но для этого надо оставаться после 8 вечера, из обещанных 28000, получила в ервый месяц работы 10000 все бегут из организации как крысы с тонущего корабля... Остается загадкой, как ее еще не прикрыли контролирующие органы, где трудовая инспекция? Налоговая? Ростехнадзор? А клиенты идут туда и не знают, куда несут свои сбережения...»

1.2.) размещенные на странице сайта https://rank-craft.com/company/detail.php?cid=206:

1.2.1.   «Осман толстая лысая крыса, который давно уже потерял нюх и хватку. Почти все суды проигрывает , а своим юристам не платит или платит с задержками. Не работайте с Османом и ЮФ Логос!

1.2.2. «Посыл отзыва, с ЮФ Логосом работать нельзя, т.к. Осман все суды проигрывает, а юристам плохо платит. Что ни слово, то ложь: сам ФИО4 уже лет 15 никаких судов не ведет, а занимается общеоргвнизацонными вопросами управления фирмой, поэтому проигрывать нечего за 25 лет существования фирмы ни разу не задерживалась зарплата и за те же 25 лет нет ни одной жалобы юриста на то, что с ним не рассчитались. Из более, чем 7000 дел, проведенных ЮФ Логос примерно 85 процентов было выиграно. Гонорары основной источник дохода фирмы и без этого фирма бы не смогла существовать так долго. Если бы дела не выигрывались, то не было бы гонораров и фирма бы уже давно прекратила существование. А вот откуда взялась тема крысы – читайте ниже, не пожалеете. Неожиданно выяснилось, что примерно с 14 февраля 2024 года ФИО4 стал очень плохим человеком... За последние 25 лет руководства «Юридической фирмой Логос» все былоболее или менее хорошо. Ну, за исключением пары неадекватных и быстро уволенных сотрудниц в 2016 году, одна из которых, по неподтвержденным сведениям в последующем умерла от передозировки, а вторая убежала из страны после начала СВО, и одного гражданина нетрадиционной ориентации, о котором пойдет речь ниже. А здесь начиная примерно с 14 февраля 2024 года какие- то анонимы практически через день на сайтах, зарегистрированных преимущественно в США, пишут как у ФИО4 все плохо. Например: 14.02.2024 Осман латентный гей и подбирает таких же юристов в свою конторку. Камеры в унитазе у него, неадекват и извращенец. (https://bossham.ru/catalog/uridicheskaya-firma-logos/message-81811 ) 14.02.2024 Осман и компания даже изначально выйграшное дело вам провалят! цены на услуги завышены!компетенции сомнительны! ( https://nesovetyu.xyz/200302-yuridicheskayaJirma_logos.html ) 14.02.2024 «главный принцип Юридической фирмы Логос- это слупить с вас денег» (Организация Логос, юридическая фирма, отзыв - Плохие юристы (otzyv.center) 18.02.2024 фирма Логос взяла с кого-то предоплату аж 450 тысяч, а руководитель ФИО4 кормит завтраками и не хочет возвращать деньги (Юридическая фирма Логос отзыв о компании. Осман плохой человек (rank-craft.com) 19.02.2024 «ЮФ Логос непорядочные юристы, Осман не только типичный восточный обманщик и вымогатель денег, но еще и извращенец...» (https://ocompanii.net/company/information.php?cid=206) 19.02.2024 «ЮФ Логос это самые настоящие черные юристы. Директор Осман - какой то лысый обрюзгший полукровка. В сети полно отзывов про его извращения и неадекватность... а все его соц сети закрыты от комментариев, а это говорит о многом!» (Отзывы о компаниях Логос (law-firmika.ru) 22.02.2024 «Осман и    его юристы ужасны» (https://zoon.ru/spb/law/yuridicheskaya_firma_logos_na_ligovskom _prospekte/ ) 29.02.2024 «Осман сексуальный маньяк, узнала что записывал видео когда я ходила в туалет. Буду обращаться в компетентные органы!»( https://pravda-sotrudnikov.ru/company/uridicheskaya-firma-logos?sort=date 29.02.2024 «Заинтересованы только в личном обогащении. Хозяин конторы откровенный жулик!» (https://pravda-sotrudnikov.ru/company/uridicheskaya-firma-logos?sort=date). 25.03.2024 Не люблю писать отзывы , но ситуация выходит из под контроля. Мы юридическая компания из Петербурга. Знаем г-на Османа давно. Раньше был нормальным вроде человеком. Нас он иногда привлекает на заседания по субподряду и соотв сразу оплачивал услуги. Но на протяжении уже почти года, его долг составил более 500 тыс руб и он не собирается оплачивать его ссылаясь на кризис. Подумываем судиться с ЮФ ЛОГОС. Осман!! Прошу отдай деньги иначе мы тебя засудим!! https://work-info.name/reviews/1015379 После обобщения всей этой информации даже возникло ощущения некоторого раздвоения личности - неужели все так плохо?... Однако одновременно возникло и понимание, кто и, главное, зачем все это пишет. Можно смело сказать, что за 25 лет Юридическая фирма Логос была уважаемой и успешной фирмой. Возникнув, как маленький коллектив 3-х энтузиастов она постепенно увеличилась в 10раз и, главное, была и остается абсолютно стабильной компанией, использующих самые передовые технологии и опыт самых лучших юристов нашего города. За эти 25 лет наша фирма провела более 7 тысяч судебных дел самой различной направленности, примерно 85% от которых были успешными, осуществила около 20 тысяч всевозможных регистрационных действий - от регистрации компании до сопровождения сделок с объектами недвижимости. Ни одного раза не задерживала зарплату своим сотрудникам. Не имела никаких проблем со своими клиентами и партнерам, за исключением частных случаев, которых можно пересчитать по пальцам одной руки Наконец, весь наработанный 25-ти летний юридический и практический опыт не пропал зря, а постоянно обобщался и размещался в открытом доступе на сайтах компании по адресам: www.logosinfo.ru и www.logosinfo.spb.ru, которые превратились в объемную, но совершенно бесплатную базу знаний, содержащую несколько тысяч страниц практического и теоретического опыта юристов компании «Логос». Мы всегда гордились своим прекрасным коллективом, честными отношениями с сотрудниками и партнерами фирмы. Проблемы начались, когда в фирме решили создать на западный манер отдел маркетинга -вместе с ним пришли и все сопутствующие западному обществу болезни. Первый наш «маркетолог», которого взяли по рекомендации друзей, оказался запойным алкоголиком, но мы об этом догадались не сразу, потому-то он в течение полугода 3 раза болел коронавирусом и еще 2 раза какой-то невыясненной болезнью, на которую врачи ему почему-то отказывались давать больничный, но, по его словам, он не мог приходить на работу и даже отвечать на телефонные звонки.. Все было очевидно, но все время казалась неудобным уволить человека, находящегося в затруднительном положении. После того, когда с ним все же расстались, эстафету подхватил второй специалист по рекламе, успевший, кстати говоря, подружиться с первым. С виду интеллигентный человек, кандидат исторических наук на поверку оказался пассивным гомосексуалистом и закоренелым носителем западных ЛГБТ ценностей, среди которых: двуличность, лживость, склонность к интригам с использованием клеветы и черного пиара, а так же и все тот-же алкоголизм. Постоянно жаловался, что его сексуальные партнёры ему изменяют и, видимо, решил вместить свою обиду на нас. Сначала он заманивал сотрудников фирмы к себе домой - пообщаться, где очень умело промывал им мозги, а потом радовался произведенному эффекту. Именно он и придумал в свободное от работы время распространять о фирме черный пиар, а потом по-тихому наслаждаться... Когда все это выяснилось и его прямо спросили, зачем он это делает, он попросился в туалет и. убежал из офиса навсегда, однако попыток влиять на сотрудников не оставил, пытаясь установить с кем-либо контакт. Однако, это оказались просто детским лепетом, по сравнению с тем, что устроила сменившая гомосека с виду преуспевающая воспитанница радиостанции «Эхо Москвы» (признана иностранным агентом и ликвидирована), поставившая невинные шалости несчастного гея на коммерческую основу. Нам, наученным горьким опытом предыдущего адепта ЛГБТ, на закономерный вопрос, что связывало ее в течение 20 лет с этим рассадником лжи и клеветы она объяснила, что в течение 20 лет она работала на радиостанции исключительно из-за денег и «ценностей этих «недочеловеков» она совершенно не разделяет. Поверили на слово и не ошиблись, т.к. именно из-за денег она сначала стала выводить из фирмы заказы, а когда поняла, что это так просто не получится бесконтрольно делать, то организовала и черную пиар компанию по очернению нашей фирмы и ее руководителя. Однако в течение первых нескольких месяцев все было очень хорошо и она казалась одним из самых успешных работников нашей фирмы - добросовестная, энергичная, не глупая, исполнительная, позитивная и легкая в общении. Однако вскоре все изменилось: первым делом она установила контакт с уволенным гомосеком, потом стала большую часть рабочего времени посвящать какой-то бесконечной переписке через Whats App и социальные сети. Параллельно очень странно стала вестись работа с клиентами, особенно с более или менее крупными заказчиками - она им звонила, выясняла потребности и... «забывала» об этих клиентах приблизительно на 2 недели. Потом, спустя 2 недели, опять отзванивалась клиенту, констатировала, что клиент уже утратил интерес работать с нашей фирмой и закрывала это обращение. На вопросы, почему так происходит она отвечала, что очень загружена другой работой и все успевать не может, хотя на работе большую часть времени вела личную переписку и никогда не задерживалась - по окончании работы вставала и уходила, объясняя это тем, что ее ждут на различных курсах по развитию личности (йога, растяжка, а потом еще и курсы шкиперов). Чуть больше, чем за год такой работы, прибыльное направление, которым она занималась, принесло фирме убыток примерно в 1,5 миллиона рулей.... Зато у нашей героини все становилось лучше и лучше: летом она впервые, по ее словам, за много предыдущих лет работы на радиостанции «Эхо Москвы» уехала на отдых за границу и не просто отдыхать, а сразу в 5-ти звездочные турецкий отель, зимой - стала летать на выходные покататься на лыжах на горнолыжных курортах Сочи, уехала встречать Новый год в ЮАР, записалась на курсы шкиперов, готовясь, наверное, к приобретению собственной яхты и, конечно же, купила себе новую квартиру.. Может быть, я наивный фантазер, который верит, что горбатого можно исправить не только могилой, но добрым словом, поэтому нашей героине было предложено взять отпуск и подумать 3-4 недели, готова ли она все же честно и добросовестно работать в нашей фирме или же за это время найти себе другую работу, т.к. еще полтора миллиона на покрытие убытков от «ее работы» у нас попросту нет и взять негде. В глубине души мы надеялись все же безболезненно расстаться с этим подарком судьбы. Спустя 3 недели она начала звонить и уговаривать вернуть ее на рабочее место, убеждая, что все поняла и обещает впредь работать честно и добросовестно. После некоторого колебания, ей разрешили вернуться. Все это время никаких негативных отзывов не было, если не считать, как выяснилось потом, ее приятеля некого ФИО5, который не только несколько раньше,    чем         нужно          было,   стал        публиковать         свои         измышления (https://zoon.ru/spb/law/yuridicheskayaJirma_logos_na_ligovskom_prospekte/ ), но еще и умудрился засветить свой VK-аккаунт (https://vk.com/id458604), а когда я у него спросили, в чем собственно дело, то сразу он испугался и заблокировал все обращения одновременно, кстати говоря, вместе с нашей героиней. С 14.02.2024 наша героиня приступила после своего возвращения к работе и в этот же день посыпались с периодичностью в 1-2 дня глупые отзывы о нашей фирме и ее руководителе. Я, для проверки, попросил своего знакомого позвонить в нашу фирму и оставить крупный заказ. наша героиня поговорила с этим клиентом, выяснила всю проблематику и . отложила все в долгий ящик на традиционные 2 недели, а спустя пару дней клиенту позвонил якобы бывший сотрудник фирмы Логос и сославшись на неадекватность руководства и самой компании, о которых свидетельствуют оставленные в интернете отзывы, предложил работать с ним. все стало окончательно понятно и нашу героиню попросту попросили покинуть офис в связи с ОКОНЧАТЕЛЬНОЙ утратой доверия, обоснованность чего она немедленно подтвердила, не найдя ничего умнее, как спустя 4 часа после того, как ей предложили покинуть офис, опубликовала 2 очередных отзыва о том, что за ней оказывается подсматривают в туалете (https://pravda-sotrudnikov.ru/company/uridicheskaya-firma-logos?sort=date).... Конечно же, по традиции, этот отзыв был сделан от имени другого человека. Поговорили с опытным и очень именитым психологом - может быть что-то в фирме неправильно, что может вызывать у сотрудников такие приступы ненависти. Он достаточно доходчиво объяснил, что на самом деле означают эти отзывы. Объяснение психолога оказалось очень интересным. К счастью, ни руководитель и уж тем более фирма Логос здесь не при чем, как говорится, ничего личного - только деньги. На самом деле авторы отзывов пишут не о фирме Логос и даже не о его руководителе, авторы отзывов пишут отзывы о себе самих. 1. Они осознают, что ворует коммерческую информацию поэтому там постоянно фигурирует тема жульничества, обмана, мошенничества, невыполнения обязательств, воровства денег. 2. Авторы отзывов понимает, что поступает плохо, поэтому фигурирует тема алчности, готовности пойти за деньги на любую сделку с совестью, более того, человек ассоциирует себя с крысой и очень боится, что его вычислят, поймают... 3. Авторы отзывов относятся к сообществу ЛГБТ (гомосек и лесбиянка), поэтому там фигурирует тема извращений, сексуальной ненормальности. 4. Наконец, даже тема одного из последних отзывов, написанных через несколько часов после увольнения нашей героини, очень красноречива: автор пишет, что за ним в туалете наблюдают, записывают... С психологической точки зрения это означает, что у автора отзыва высветили какую-то тайную, скрытую сторону поведения, которой он стыдится и о которой предпочел бы не распространяться, хотел скрыть, но ничего не получилось, его вычислили, поэтому он негодует. Это психология, но есть и экономика. Конечно, этими людьми компании причинен колоссальный ущерб, но лично меня это не сильно расстраивает - уже давно я работаю не из-за денег. В какой-то мере, это даже греет мое самолюбие, что я совершенно случайно и наверняка незаслуженно, но все же попал в одну обойму с наиболее достойными людьми нашей страны, посмевшими бросить вызов двуличным и лживым западным ценностям. Ведь эти и вправду недочеловеки гомосек и воспитанница радиостанции «Эхо Москвы» (признана инагентом по законодательству РФ) работают по привычной им схеме - где-то анонимно, где-то из-подтишка, где-то и отрыто, но «находясь на благородном расстоянии», точно так же из-за денег, поливали и поливают грязью нашу страну, наше Правительство, нашего Президента, достойных людей нашей страны... Так что, если я совершенно случайно оказался с этими людьми по одну сторону баррикады, то можно смело сказать, что жизнь уже прожита не зря. Меня не особенно волнует и мнение потенциальных клиентов. За 25 лет работы наша фирма завоевала авторитет в глазах достаточного количества предпринимателей и простых людей, которые знают нас не по отзывам, а по реальным делам, в которых мы были всегда добросовестны, честны и старались быть максимально эффективны. Меня даже не сильно беспокоит мнение потенциальных работников, которые формируют мнение о компании по отзывам - нам нужны надежные, самостоятельно думающие люди, которые смогут отличить правду от лжи, а не ведутся на манипуляторов. Если находятся доверчивые простаки, которые представление о компании строят по этим надуманных и глупым отзывам, то возникает вопрос, насколько на них можно положиться, нужны ли они нам?... Единственно, ради чего я пишу этот комментарий - это наш коллектив. Ребята работают честно и добросовестно, относятся к каждому делу как к своему собственному, строят с клиентами всегда абсолютно честные и открытые отношения. Конечно, их эта грязь своих бывших коллег случайно попавших в нашу фирму, задевает и не может не задеть. Поэтому надеюсь, что вдумчивый посетитель этого ресурса разберется, что к чему. Предвижу последний вопрос, кто же эти замечательные люди. Они очень хорошо умеют мимикрировать под абсолютно лояльных и позитивных сотрудника, однако это только маска за которой скрывается истинная сущность этих людей, которую они старается никому не показывать. Вполне допускаю, что они уже даже где-то трудоустроились и ищут новые тонкие места в работе своей новой компании-донора, на которых можно очень хорошо заработать на заграничные поездки, красивый отдых, другие блага современной цивилизации. Допускаю, что они пытается вместе со своими подельниками заниматься даже каким-то собственным бизнесом, паразитирую на уворованной коммерческой информации. Наша фирма на своих двух сайтах (www.logosinfo.ru и www.logosinfo.spb.ru ) совершенно бесплатно разместила в общем доступе несколько тысяч наработок и советов из своей 25-летней практики. Вся эта работа по развитию сайтов обошлась компании примерно 8-10 миллионов рублей. Это не только имидж фирмы, но уже немалая помощь простым людям, у которых нет денег на дорогостоящих юристов. Что же, может быть, пришло время помочь и коммерсантам, которые могут случайно запустить в свою компанию «троянского коня», а может быть и простому человеку, который захочет связать свою жизнь с таким гнилым подарком судьбы, готовым ради денег на все что угодно. По-моему, нужно быть оконченным идиотом, чтобы иметь с ней хоть какие-либо дела: если она воровала у своих товарищей в фирме, в которой работала, то что может от нее ожидать совершенно незнакомый ей человек. Даже трудно это вообразить. Сейчас в отношении нее, гомосека и вышеупомянутого по глупости засветившегося ФИО5 и еще кое-кого из подельников возбуждается уголовное дело. Поэтому в интересах следствия мы пока на этом ресурсе не станем публиковать имена наших героев. Чуть позже мы их опубликуем на соответствующих ресурсах для работодателей. Однако любой человек может легко проварить себя: если к нему обратится бывший работник «Юридической фирмы «Логос», он может позвонить в нашу компанию и мы не будем скрывать, как зовут этих замечательных людей, которые запросто исключительно ради денег могут разрушить или украсть ваш бизнес.»

1.2.3.« ЮФ ЛОГОС Изначально обещали что стоимость моего вопроса будет в пределах 200 тыс рублей. Но по факту уже потратили с ними более 450 тыс рублей, а суды до сих пор длятся и что-то постоянно возникает из расходов . А главное юристы слабые и не компетентные, каждый раз на заседания Логос направляет того юриста кто свободен по остаточному принципу. Это не работа это дро@илово. Крайне не рекомендую. Вопрос не решен.

1.2.4.   Положительные стороны Красиво врут Отрицательные стороны

Обещали взыскать с должника 30 млн руб. 4 года судов, отдал им за услуги более 1 млн руб. По итогу ничего не взыскали, хотя обещали что за полгода все сделают. Это не юристы а шарлатаны!!!»

1.2.5.   «Отрицательные стороны

Работала в этой компании понимаю и присоединяюсь...это такой обман...рассчитано на гасторбайтеров с юробразованием. Подписывают с сотрудником липовый договор, не проводфт, про отпускные в организации никто не слышал - читают о них как в сказке - в ТКРФ. Директор врет на каждом шагу - по утрам проводит планерки на которых вдалбливает как в секте что каждый сотрудник - должен терпеть и находить удовольствие в труде как в шаолиньском монастыре монахи, которые подметают двор, причем каждый сотрудник должен повторить его фразы по нескольку раз и написать себе на листе и повесить на рабочем месте... постоянно ведется видеонаблюдение за каждым из сотрудников, даже в туалете!!!!!!!! и за всем процессом следит гендиректор Директор также имеет в качестве своих "слуг" "старших юристов", которые как правило не имеют ни высшего образования ни прописки (им деваться от него некуда) и выглядят как гасторбайтеры -от них несет потом, грязные, и тупые...так они встречают клиентов и поливают вас матом и грязью - вы же, новый или не совсем новый сотрудник должны терпеть унижение и молча батрачить как в

Шаолиньском монастыре      

Про условия труда отдельный разговор некачественная оргтеника, заправка картриджей для принтера вызывают аллергию, подвальное помещение в котором плохая вентилляция - к вечеру чувствуется нехватка кислорода, кружится голова и появляется тошнота. Зарплату в организации получить можно, но для этого надо оставаться после 8 вечера, из обещанных 28000, получила в ервый месяц работы 10000          все бегут из организации как крысы с тонущего корабля... Остается загадкой, как ее еще не прикрыли контролирующие органы, где трудовая инспекция? Налоговая? Ростехнадзор? А клиенты идут туда и не знают, куда несут свои сбережения... »

1.2.6.   «Отзыв пользователя Сотрудница о компании ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА ЛОГОС 

Отрицательные стороны Я тоже в этой фирме работала несколько лет назад. Видеонаблюдения в туалете тогда еще не было, только в кабинетах на рабочих местах. Но постоянный тотальный контроль во всех мелочах доставал. Много фирм повидала до этого, но такого бардака в документах, как в этой юридической фирме    !!! Зарплату нам тоже выдавали около 8 вечера, всячески поощрялось задерживание на работе и "работа на износ" - цитата директора. Сотрудники менялись каждые полгода - год, в основном набирали вновь приезжих, без местной прописки. Или же выпускники ВУЗа. Люди приходили, приобретали минимальный опыт, понимали куда попали, ориетировались в городе, и шли дальше в более      лучшие      места.       Этакая       кузница      кадров                    для       конкурентов. Еще у директора была такая фишка - он играл в войну со своими сотрудниками. Кругом таились враги (среди персонала компании) - они то "воровали деньги", то "уводили клиентов", то еще чего-то у него пытались отнять, а когда в офисе перестал работать телефон, то это - не потому, что на телефонной станции бардак, это "нам кто-то мстил, у кого мы суд выиграли". Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения. Просто атракцион был какой-то!»

1.2.7.   «Отрицательные стороны

Видеонаблюдение в туалете?! Там что директор - извращенец? Это ж что с головой у человека, если ему нравится на это смортеть? Меня в эту фирму приглашали на собеседование, пока сидела заполняла анкету - наслушалась, что люди там говорят про зарплату, обстановка нервотрепки просто висела в воздухе. Я после этого отказалась даже заходить на собеседование, ощущение чего-то неладного было. Теперь понимаю, что была права».

1.2.8.   «Обманщики Отрицательные стороны Заплатил им более миллиона гонорара, было много обещаний, но по итогам проиграли все суды и не взыскали ничего . Слабые и некомпетентные юристы. При этом фантастически жадные , особенно этот не русский Осман»

1.2.9.   «Уголовники!

 Отрицательные стороны

Я была в шоке что оказывается Шамратов и Осман бывшие судимые люди!!! Как такое возможно что они теперь юристы????»

1.3.) размещенные на странице сайта https://nahjob.top/black list/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81 %D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D0%B0-%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D1%81:

1.3.1. «ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА ЛОГОС Преимущества: Много обещают хороший доход!

Недостатки: Мне сразу эта компания показалось подозрительной, но обещали неплохую зп, и я пришел на собеседование. На самом собеседовании был лично [О.] [А.] Мне он сразу показался крайне хитрым и нечестным на руку и это подтвердилось в дальнейшем! В приватном раговоре он предложил заниматься разными мошенническими схемами по «просуживанию» разных компаний и их дальнейшему банкротству! Узнав такое, я встал и ушел! Лучше без работы, чем заниматься темными делами!.»

1.4.) размещенные на странице сайта https://orabote.name/company/yuridicheskaya-firma-logos-otzyvy-o-rabote:

1.4.1.   «Отрицательные стороны компании

Видеонаблюдение в туалете?! Там что директор - извращенец? Это ж что с головой у человека, если ему нравится на это смортеть? Меня в эту фирму приглашали на собеседование, пока сидела заполняла анкету - наслушалась, что люди там говорят про зарплату, обстановка нервотрепки просто висела в воздухе. Я после этого отказалась даже заходить на собеседование, ощущение чего-то неладного было. Теперь понимаю, что была права».

1.4.2.   «Отрицательные стороны компании

Я тоже в этой фирме работала несколько лет назад. Видеонаблюдения в туалете тогда еще не было, только в кабинетах на рабочих местах. Но постоянный тотальный контроль во всех мелочах доставал. Много фирм повидала до этого, но такого бардака в документах, как в этой юридической фирме        !!! Зарплату нам тоже выдавали около 8 вечера, всячески поощрялось задерживание на работе и "работа на износ" - цитата директора. Сотрудники менялись каждые полгода - год, в основном набирали вновь приезжих, без местной прописки. Или же выпускники ВУЗа. Люди приходили, приобретали минимальный опыт, понимали куда попали, ориетировались в городе, и шли дальше в более лучшие места. Этакая кузница кадров           для конкурентов. Еще у директора была такая фишка - он играл в войну со своими сотрудниками. Кругом таились враги (среди персонала компании) - они то "воровали деньги", то "уводили клиентов", то еще чего-то у него пытались отнять, а когда в офисе перестал работать телефон, то это - не потому, что на телефонной станции бардак, это "нам кто-то мстил, у кого мы суд выиграли". Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения. Просто атракцион был какой-то!»

1.4.3.   «Отрицательные стороны компании

Работала в этой компании понимаю и присоединяюсь...это такой обман...рассчитано на гасторбайтеров с юробразованием. Подписывают с сотрудником липовый договор, не проводфт, про отпускные в организации никто не слышал - читают о них как в сказке - в ТКРФ. Директор врет на каждом шагу - по утрам проводит планерки на которых вдалбливает как в секте что каждый сотрудник - должен терпеть и находить удовольствие в труде как в шаолиньском монастыре монахи, которые подметают двор, причем каждый сотрудник должен повторить его фразы по нескольку раз и написать себе на листе и повесить на рабочем месте... постоянно ведется видеонаблюдение за каждым из сотрудников, даже в туалете!!!!!!!! и за всем процессом следит гендиректор    Директор также имеет в качестве своих "слуг" "старших юристов", которые как правило не имеют ни высшего образования ни прописки (им деваться от него некуда) и выглядят как гасторбайтеры - от них несет потом, грязные, и тупые...так они встречают клиентов и поливают вас матом и грязью - вы же, новый или не совсем новый сотрудник должны терпеть унижение и молча батрачить как в шаолиньском монастыре.... Про условия труда отдельный разговор некачественная оргтеника, заправка картриджей для принтера вызывают аллергию, подвальное помещение в котором плохая вентилляция - к вечеру чувствуется нехватка кислорода, кружится голова и появляется тошнота. Зарплату в организации получить можно, но для этого надо

оставаться после 8 вечера, из обещанных 28000, получила в ервый месяц работы 10000          все

бегут из организации как крысы с тонущего корабля... Остается загадкой, как ее еще не прикрыли контролирующие органы, где трудовая инспекция? Налоговая? Ростехнадзор? А клиенты идут туда и не знают, куда несут свои сбережения...»

1.5.) размещенные на странице сайта https://pravda-sotrudnikov.ru/company/uridicheskaya-firma-logos?sort=date

1.5.1.   Генеральный директор в данной шараге, поехавший психопат. Он не умеет руководить коллективом, там текучка страшнейшая. Главные юристы уходят, младших набирают и используют, как скот. Там работает куча стукачей, за своего директора продадут родину.

А здесь директор пытается оскорбить людей которые пишут отзывы про его шарагу. Дядя Андрей, буть мужиком уже и пойми, что ты творишь х.й.ю.

Осман сексуальный маньяк, узнала что записывал видео когда я ходила в туалет. Буду обращаться в компетентные органы!

Шайка потерявших всякую честь и совесть недоюристов! (ФИО) - главный мошенник! Не обращайтесь в эту черную контору!

Предалгали заниматься черными делами, защищая интересны мошенников и уголовников! как я понял их клиенты в основном мутные конторки, черные риэлторы и другие непорядочные и мошеннические компании! Куда смотрит СК РФ???

1.6. размещенные на странице сайта https://otziv-o-rabote.ru/company/moskva/yuridicheskaya firma logos/

1.6.1.   Видеонаблюдение в туалете?! Там что директор - извращенец? Это ж что с головой у человека, если ему нравится на это смортеть? Меня в эту фирму приглашали на собеседование, пока сидела заполняла анкету - наслушалась, что люди там говорят про зарплату, обстановка нервотрепки просто висела в воздухе. Я после этого отказалась даже заходить на собеседование, ощущение чего-то неладного было. Теперь понимаю, что была права.

21 Октября | 23:09

1.6.2. Я тоже в этой фирме работала несколько лет назад. Видеонаблюдения в туалете  тогда еще не было, только в кабинетах на рабочих местах. Но постоянный тотальный контроль во всех мелочах доставал. Много фирм повидала до этого, но такого бардака в документах, как в этой юридической фирме        !!! Зарплату нам тоже выдавали около 8 вечера, всячески поощрялось задерживание на работе и "работа на износ" - цитата директора. Сотрудники менялись каждые полгода - год, в основном набирали вновь приезжих, без местной прописки. Или же выпускники ВУЗа. Люди приходили, приобретали минимальный опыт, понимали куда попали, ориетировались в городе, и шли дальше в более лучшие места. Этакая кузница кадров  для конкурентов. Еще у директора была такая фишка - он играл в войну со своими сотрудниками. Кругом таились враги (среди персонала компании) - они то "воровали деньги", то "уводили клиентов", то еще чего-то у него пытались отнять, а когда в офисе перестал работать телефон, то это - не потому, что на телефонной станции бардак, это "нам кто-то мстил, у кого мы суд выиграли". Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения. Просто атракцион был какой-то! 

18 Октября | 19:09

1.6.3. Работала в этой компании понимаю и присоединяюсь...это такой обман...рассчитано на гасторбайтеров с юробразованием. Подписывают с сотрудником липовый договор, не проводфт, про отпускные в организации никто не слышал - читают о них как в сказке - в ТКРФ. Директор врет на каждом шагу - по утрам проводит планерки на которых вдалбливает как в секте что каждый сотрудник - должен терпеть и находить удовольствие в труде как в шаолиньском монастыре монахи, которые подметают двор, причем каждый сотрудник должен повторить его фразы по нескольку раз и написать себе на листе и повесить на рабочем месте... постоянно ведется видеонаблюдение за каждым из сотрудников, даже в туалете!!!!!!!! и за всем процессом следит  гендиректор        Директор также имеет в качестве своих "слуг" "старших юристов", которые как правило не имеют ни высшего образования ни прописки (им деваться от него некуда) и выглядят как гасторбайтеры - от них несет потом, грязные, и тупые...так они встречают клиентов и поливают вас матом и грязью - вы же, новый или не совсем новый сотрудник должны терпеть унижение и молча батрачить как в шаолиньском монастыре.... Про условия труда отдельный разговор некачественная оргтеника, заправка картриджей для принтера вызывают аллергию, подвальное помещение в котором плохая вентилляция - к вечеру чувствуется нехватка кислорода, кружится голова и появляется тошнота. Зарплату в организации получить можно, но для этого надо оставаться после 8 вечера, из обещанных 28000, получила в ервый месяц работы 10000 все бегут из организации как крысы с тонущего корабля... Остается загадкой, как ее еще не прикрыли контролирующие органы, где трудовая инспекция? Налоговая? Ростехнадзор? А клиенты идут туда и не знают, куда несут свои сбережения...

26 Сентября | 00:21

1.7.) размещенные на странице сайта www.morgenmad.ru/юристы/14792-юридическая-фирма-логос

1.7.1. ЮФ Логос так и не вернули нам 450 тыс руб за свои некачественные услуги, которые они не оказали в итоге т к мы в них перестали нуждаться. Будем судиться с ними. ФИО6, АО «Строймаш».

25 марта 2024

1.8.) размещенные на странице сайта https://sorvizbe.com/YURIDICHESKAYA-FIRMA-LOGOS/

Шамратов Анатолий который ходит под Османом и работает на черных юристов из османовской шайки лейки, это самый настоящий двуличный человек. В своих соц сетях создает образ такого правильного и порядочного юриста и как бы профи. Но по факту на пару с Османом и другими не гнушается браться за любые дела, даже мошеннические. Да что там, Шамратов однозначно из тех людей кто свою маму продаст за деньги! Поэтому делайте выводы и не советую связываться с Шамратовым, Османом и в целом с ЮФ Логос! Не чистые на руку люди которые просто будут зарабатывать на вас!!

Видеонаблюдение в туалете?! Там что директор — извращенец? Это ж что с головой у человека, если ему нравится на это смортеть? Меня в эту фирму приглашали на собеседование, пока сидела заполняла анкету — наслушалась, что люди там говорят про зарплату, обстановка нервотрепки просто висела в воздухе. Я после этого отказалась даже заходить на собеседование, ощущение чего-то неладного было. Теперь понимаю, что была права.

Я тоже в этой фирме работала несколько лет назад. Видеонаблюдения в туалете тогда еще не было, только в кабинетах на рабочих местах. Но постоянный тотальный контроль во всех мелочах доставал. Много фирм повидала до этого, но такого бардака в документах, как в этой юридической фирме...!!!Зарплату нам тоже выдавали около 8 вечера, всячески поощрялось задерживание на работе и 'работа на износ' — цитата директора. Сотрудники менялись каждые полгода — год, в основном набирали вновь приезжих, без местной прописки. Или же выпускники ВУЗа. Люди приходили, приобретали минимальный опыт, понимали куда попали, ориетировались в городе, и шли дальше в более лучшие места. Этакая кузница кадров  для конкурентов. Еще у директора была такая фишка — он играл в войну со своими сотрудниками. Кругом таились враги (среди персонала компании) — они то 'воровали деньги', то 'уводили клиентов', то еще чего-то у него пытались отнять, а когда в офисе перестал работать телефон, то это — не потому, что на телефонной станции бардак, это 'нам кто-то мстил, у кого мы суд выиграли'. Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву — главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения. Просто атракцион был какой-то!

Определением от 12.11.2024 заявление принято к рассмотрению и производству.

В связи с переходом к рассмотрению дела в порядке ч. 4 ст. 137 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) в основное судебное разбирательство, для оценки доводов сторон, судебное заседание 25.02.2025 отложено.

Определениями от 29.04.2025, 01.07.2025 рассмотрение спора отложено в связи с необходимостью соблюдения процессуальных прав сторон, для оценки представленных документов.

В судебное заседание 29.07.2025 явились представители лиц, участвующих в деле.

Заявитель поддержал требования в полном объеме в первоначальной редакции, отозвав уточнения к заявлению от 30.01.2025 г., с учетом частичного отказа от требований в части п. 2 просительной части (заявление от 01.07.2025).

Исследовав и оценив материалы дела, в порядке, предусмотренном ст. 71 АПК РФ, суд пришел к следующим выводам. 

            Согласно доводам заявителя, в настоящее время (дата в некоторых случаях размещения не известна) в сети «Интернет» на сайтах https://work-info.name; https://rank-craft.com; https://nahjob.top; https://orabote.name; https://pravda-sotrudnikov.ru; https://otziv-o-rabote.ru; https://morgenmad.ru; https://sorvizbe.com распространены не соответствующие действительности сведения, порочащие деловую репутацию ООО «Юридическая фирма «ЛОГОС».

Например, на сайте https://work-info.name/otzyvy-o-kompaniyakh/69912-yuridicheskaya-firma-logos размещена следующая информация: «ЮФ ЛОГОС и маму родную за деньги продадут даже не сомневайтесь! Осман большая и вонючая крыса, как его сотрудник наркоман Шамратов! Две вонючие крысы. Радует что крысы долго не живут».

На сайте https://pravda-sotrudnikov.ru/company/uridicheskaya-firma-logos?sort=date размещена следующая информация: «Шайка потерявших всякую честь и совесть недоюристов! (ФИО) - главный мошенник! Не обращайтесь в эту черную контору!».

Заявитель обращает внимание, что авторов комментариев установить не представляется возможным, поскольку сведения распространены в сети «Интернет» на интернет-сайтах, ресурсы которых технически и технологически объективно доступны неопределенному кругу лиц, что не исключает возможность их анонимного использования, в том числе в противоправных целях, например, для распространения сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию.

Посредством сетевого протокола Whois, позволяющего установить администратора домена, установлено, что домен зарегистрирован на территории иностранных государств. Таким образом, установить администратора домена не представляется возможным.

Заявитель указывает, что в сообщениях отсутствуют характерные для субъективных оценочных суждений слова «мне кажется», «я думаю», «по моему мнению» и т.д. Напротив, фразы представлены как факты о совершении нечестных поступков, недобросовестности при осуществлении предпринимательской деятельности, то есть являются сведениями, свидетельствующими о совершении Заявителем действий предосудительного характера, умаляющих деловую репутацию юридического лица.

Из анализа оспариваемых сообщений следует сделать вывод о том, что их содержание призвано в негативном свете представить Заявителя, публикации порочат деловую репутацию Заявителя, поскольку создают представление о том, что Заявитель совершает нечестные поступки, характеризуется неправильным, неэтичным поведением в общественной и предпринимательской деятельности. Заявителя и сформулированы в форме утверждений. Следовательно, такая информация не носит субъективный характер.

Требование Заявителя признании сведений, размещенных по адресам

https://work-info.name/otzyvy-o-kompaniyakh/69912-yuridicheskaya-firma-logos,

https: //rank-craft.com/reviews/detail.php?id=1167549,

3.         https://nahiob.top/black list/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D 1%81%D0%BA%D0%B0%D 1 %8F-%D 1 %84%D0%B8%D 1%80%D0%BC%D0%B0-%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D1%81,

https://orabote.name/company/yuridicheskaya-firma-logos-otzyvy-o-rabote

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/uridicheskaya-firma-logos?sort=date

https://otziv-o-rabote.ru/company/moskva/yuridicheskaya_firma_logos/

www.morgenmad.ru/юристы/14792-юридическая-фирма-логос

https://sorvizbe.com/YURIDICHESKAYA-FIRMA-LOGOS/

не соответствующими действительности, порочащими его деловую репутацию, является обоснованным.

Исследовав и оценив каждое из представленных в дело доказательств в отдельности с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а также достаточность и взаимную связь данных доказательств в совокупности в соответствии с требованиями ст. 71 АПК РФ, суд счел требования подлежащими удовлетворению в части, в силу следующего.

В соответствии со статьями 30 и 218 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) арбитражные суды рассматривают в порядке особого производства дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение для возникновения, изменения или прекращения прав организаций и граждан в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно пункту 1 статьи 219 АПК РФ заявитель вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением об установлении фактов, имеющих юридическое значение, только если у заявителя отсутствует возможность получить или восстановить надлежащие документы, удостоверяющие эти факты, и, если федеральным законом или иным нормативным правовым актом не предусмотрен иной внесудебный порядок установления соответствующих фактов.

При этом суды принимают к своему производству и рассматривают заявления об установлении юридических фактов при одновременном наличии следующих условий: 

- если согласно закону факт порождает юридические последствия, то есть влечет возникновение, изменение или прекращение правоотношений в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности;

- если установление юридического факта не связывается с последующим разрешением спора о праве, подведомственного арбитражному суду;

- если заявитель не имеет другой возможности получить либо восстановить надлежащие документы, удостоверяющие юридический факт;

- если действующим законодательством не предусмотрен иной (внесудебный) порядок установления юридического факта.

Отсутствие хотя бы одного из перечисленных условий влечет отказ в принятии судом заявления, а если оно принято к производству - к прекращению производства.

В соответствии со статьей 150 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) деловая репутация является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с ГК РФ и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных.

Согласно пункту 1 статьи 152 ГК РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

В силу пункту 7 статьи 152 ГК РФ данное правило соответственно применяется к защите деловой репутации юридического лица.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» (далее – Постановление № 3) судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространении сведений в сети Интернет лицом, которое невозможно идентифицировать). В соответствии с пунктом 6 статьи 152 ГК РФ суд в указанном случае вправе по заявлению заинтересованного лица признать распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности порочащими сведениями. 

По правилам пункта 8 статьи 152 ГК РФ, если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.

Из материалов дела следует, что установить авторов оспариваемых сведений не представляется возможным, их личные данные отсутствуют, в связи чем, лица, опубликовавших сведения, которые заявитель считает не соответствующими действительности и порочащими его деловую репутацию, не установлены.

Таким образом, заявленные требования о признании сведений, размещенные в сети Интернет, не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию заявителя, рассматриваются в порядке особого производства в соответствии с правилами главы 27 АПК РФ.

Факт распространения оспариваемых сведений, размещенных в открытом доступе в сети Интернет, доступном для неопределенного круга лиц, подтверждается представленными в материалы дела документами.

Исходя из определения признаков сведений, которые могут рассматриваться в качестве порочащих, данных Верховным Судом Российской Федерации в абзаце 5 пункта 7 Постановления № 3, под такими сведениями следует понимать не соответствующие действительности сведения, содержащие утверждение о нарушении лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица, т.е. сведения, свидетельствующие о совершении лицом действий предосудительного характера.

К особенностям предмета доказывания по иску о защите деловой репутации относится разграничение фактологических и оценочных суждений, поскольку только первые при их порочащем характере могут быть в целях защиты репутации квалифицированы как злоупотребление свободой мнений и повлечь за собой меры гражданско-правовой ответственности.

Таким образом, предметом опровержения в порядке, предусмотренном статьей 152 ГК РФ, могут выступать сведения как утверждения о фактах, то есть о тех или иных действительных, вполне реальных событиях, действиях, которые могут характеризоваться как конкретность деяния, дата, субъективный состав. Именно подобные утверждения поддаются проверке на соответствие или несоответствие их действительности.

Право свободно выражать свое мнение, включающее свободу придерживаться своего мнения и свободу получать и распространять информацию и идеи, в том числе в таком средстве коммуникации, как сеть Интернет, предусмотрено нормами международного права, в частности статьей 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, статьей 19 Международного пакта о гражданских и политических правах, статьей 29 Конституции Российской Федерации.

Вместе с тем, ограничения свободы выражения мнений в Интернете допускаются в случаях, если они не соответствуют установленным нормам действующего законодательства и могут применяться лишь в случаях, предусмотренных законом. 

Как указал Верховный Суд Российской Федерации в Определении по делу № 309-ЭС 16-10730 от 16.12.2016 г., при рассмотрении требований о защите деловой репутации в порядке статьи 152 ГК могут быть и содержащиеся в оспариваемых высказываниях ответчиков оценочные суждения, мнения, убеждения, если они носят оскорбительный характер. 

Информация, указывающая на противоправный характер оспариваемых сведений, носит оскорбительный характер, следовательно, даже при условии ее изложения как субъективного мнения, может быть основанием для заявления требования о защите деловой репутации. 

Согласно требованиям ст. 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. 

Факт распространения (публикации) сведений является доказанным согласно представленным в материалы дела документам.  

В силу ст. 71 АПК РФ арбитражный суд оценивает доказательства по своему  внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для арбитражного суда заранее установленной силы. 

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица.

Согласно пункту 5 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 16.03.2016, при рассмотрении дел о защите чести и достоинства одним из юридически значимых обстоятельств, подлежащих установлению, является характер распространенной информации, то есть установление того, является ли эта информация утверждением о фактах либо оценочным суждением, мнением, убеждением. В случае установления негативного характера оспариваемых материалов и сведений необходимо установить, являются ли такие материалы или сведения порочащими и соответствуют ли они действительности или же содержат исключительно оценочные суждения, которые являются мнением авторов. При этом важно установить, являются ли оценочные суждения оскорбительными, указывая прямо или косвенно, через фразы, направленные на яркое эмоциональное их восприятие, на противоправную деятельность истца.

Из пункта 6 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 16.03.2016, следует, что при рассмотрении дел о защите чести, достоинства и деловой репутации необходимо учитывать, что содержащиеся в оспариваемых высказываниях ответчиков оценочные суждения, мнения, убеждения не являются предметом судебной защиты в порядке статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, если только они не носят оскорбительный характер.

Исходя из разъяснений пункта 5 Обзора от 16.03.2016, согласно положений статьи 29 Конституции Российской Федерации и статьи 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих каждому право на свободу мысли и слова, а также на свободу массовой информации, позиций Европейского суда по правам человека при рассмотрении дел о защите чести, достоинства и деловой репутации следует различать имеющие место утверждения о фактах, соответствие действительности которых можно проверить, и оценочные суждения, мнения, убеждения, которые не являются предметом судебной защиты в порядке статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку, являясь выражением субъективного мнения и взглядов ответчика, не могут быть проверены на предмет соответствия их действительности.

Согласно ст. 29 Конституции Российской Федерации, гарантирующими каждому право на свободу мысли и слова, а также на свободу массовой информации, позиции Европейского Суда по правам человека при рассмотрении дел о защите чести, достоинства и деловой репутации судам следует различать имеющие место утверждения о фактах, соответствие действительности которых можно проверить, и оценочные суждения, мнения, убеждения, которые не являются предметом судебной защиты в порядке статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку, являясь выражением субъективного мнения и взглядов ответчика, не могут быть проверены на предмет соответствия их действительности.

Суд приходит к выводу, что содержащиеся в отдельных частях оспариваемой информации фразы выражены в форме утверждения в отсутствие доказательства наличия фактических к тому обстоятельств, потенциально формируют негативное общественное отношение к хозяйственной, экономической деятельности Истца и наносят вред его деловой репутации, равно как носят оскорбительный характер. 

При этом, суд не усматривает обоснованности признания таковыми все объема оспариваемых сведений, которые по сути являются фактологическим суждением, субъективным мнением авторов отзывов, что не является предметом судебной защиты.  

При указанных обстоятельствах, заявление подлежит удовлетворению в части признанию оспариваемых сведений не соответствующим действительности и порочащей деловую репутацию заявителя в установленном судом объеме.

В части заявленного отказа от требования к Роскомнадзору в лице территориального органа суд в порядке положений ст. ст. 49, 150, 151 АПК РФ полагает возможным удовлетворить заявление и прекратить производство по делу в данной части.

Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области 

решил:

1. Установить факт признания не соответствующей действительности, порочащей деловую репутацию общество с ограниченной ответственностью "Юридическая фирма "Логос" следующие слова и выражения:

1.1.) размещенные на странице сайта https://rank-craft.com/reviews/detail.php?id=1167549

1.1.2. «ЮФ ЛОГОС и маму родную за деньги продадут даже не сомневайтесь! Осман большая и вонючая крыса, как его сотрудник наркоман Шамратов! Две вонючие крысы. Радует что крысы долго не живут…»

1.1.3. «…юрист Шамратов, к которому я ходила на консультацию, оказывается ранее судим!!...»

1.1.4.   «Не связывайтесь с ЮФ Логос на Лиговском проспекте! обманут!!... Обманули! Теперь я в долгах еще больше!!!»

1.1.5.   «…Там что директор - извращенец?...».

1.1.6. «…Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения…»

1.1.7. «…это такой обман... липовый… Директор врет на каждом шагу…»

1.2.) размещенные на странице сайта https://rank-craft.com/company/detail.php?cid=206:

1.2.1.   «Осман толстая лысая крыса, который давно уже потерял нюх и хватку….»

1.2.2. «…Что ни слово, то ложь…» «…Например: 14.02.2024 Осман латентный гей и подбирает таких же юристов в свою конторку. Камеры в унитазе у него, неадекват и извращенец. (https://bossham.ru/catalog/uridicheskaya-firma-logos/message-81811)...» «…Осман не только типичный восточный обманщик и вымогатель денег, но еще и извращенец...» (https://ocompanii.net/company/information.php?cid=206) 19.02.2024 «ЮФ Логос это самые настоящие черные юристы. Директор Осман - какой то лысый обрюзгший полукровка. В сети полно отзывов про его извращения и неадекватность...» (Отзывы о компаниях Логос (law-firmika.ru) «29.02.2024 «…Хозяин конторы откровенный жулик!» (https://pravda-sotrudnikov.ru/company/uridicheskaya-firma-logos?sort=date).

1.2.3.«…Это не работа это дро@илово...»

1.2.4.   «…врут…» 

1.2.5. «...это такой обман... «липовый»… «Директор врет на каждом шагу» 

1.2.6. «…Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения…»

1.2.8. «Обманщики»… 

1.2.9. «Уголовники!»… «Шамратов и Осман бывшие судимые люди!!!» 

1.3.) размещенные на странице сайта https://nahjob.top/black_list/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81 %D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D0%B0- %D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D1%81: 

1.3.1. «…он предложил заниматься разными мошенническими схемами по «просуживанию» разных компаний и их дальнейшему банкротству!»…

 1.4.) размещенные на странице сайта https://orabote.name/company/yuridicheskaya-firma-logosotzyvy-o-rabote: 

1.4.1. «…Там что директор - извращенец?..»

 1.4.2. «…Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения…». 

1.4.3. «…это такой обман... Директор врет на каждом шагу…липовый»

1.5.) размещенные на странице сайта https://pravda-sotrudnikov.ru/company/uridicheskaya-firmalogos?sort=date 

1.5.1. «Генеральный директор в данной шараге, поехавший психопат… за своего директора продадут родину… х.й.ю». 

1.5.2. «Осман сексуальный маньяк, узнала что записывал видео когда я ходила в туалет»…

 1.5.4. «Предалагали заниматься черными делами, защищая интересны мошенников и уголовников!»… «..черные риэлторы» … «мошеннические». 

1.6. размещенные на странице сайта https://otziv-o-rabote.ru/company/moskva/yuridicheskaya_firma_logos/ 

1.6.1. «Там что директор - извращенец?»

1.6.2. «…Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву - главного врага, и сомнениями в 13 благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения»

1.6.3. «…это такой обман... липовый» … «Директор врет на каждом шагу»

1.8.) размещенные на странице сайта https://sorvizbe.com/YURIDICHESKAYA-FIRMA-LOGOS/ 

1.8.1. «…на пару с Османом…» «…Османом и в целом с ЮФ Логос!»

1.8.2. «Там что директор - извращенец?»

1.8.3. «Среди ключевых сотрудников, директор по очереди выбирал жертву — главного врага, и сомнениями в благонадежности, безопасности сотрудника для компании и регулярными упреками доводил человека до увольнения».

В остальной части требования оставить без удовлетворения.

2. В части отказа от требований принять частичный отказ от требований, производство по делу в данной части прекратить. 

Решение может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия Решения.

Судья                                                                          Киселева А.О.