ПЯТНАДЦАТЫЙ  АРБИТРАЖНЫЙ  АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ  СУД

Газетный пер., 34, г. Ростов-на-Дону, 344002, тел.: (863) 218-60-26, факс: (863) 218-60-27 

E-mail: info@15aas.arbitr.ru, Сайт: http://15aas.arbitr.ru/

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

арбитражного суда апелляционной инстанции

по проверке законности и обоснованности решений (определений)

арбитражных судов, не вступивших в законную силу

дело № А32-31753/2018

город Ростов-на-Дону

06 июня 2019 года

15АП-6872/2019

Резолютивная часть постановления объявлена 04 июня 2019 года.

Полный текст постановления изготовлен 06 июня 2019 года.

Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи  Барановой Ю.И.

судей О.А. Ереминой, ФИО11

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1,

при участии:

от истца – представитель ФИО2 по доверенности от 12.12.2018, паспорт (до и после перерыва);

от ответчика – представитель не явился, извещен (до и после перерыва);

от третьего лица – представитель не явился, извещен (до и после перерыва);

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Кубанский государственный технологический университет" 

на решение Арбитражного суда Краснодарского края 

от 04.03.2019 по делу № А32-31753/2018 

по иску Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Кубанский государственный технологический университет"к АНО "АСТИК"

при участии третьего лица - Управление федерального казначейства по Краснодарскому краю

о взыскании неосновательного обогащения,

принятое в составе судьи Миргородской О.П.,

УСТАНОВИЛ:

ФГБОУ ВО "Кубанский государственный технологический университет" (далее - истец) обратилось в суд с иском к АНО "АСТИК" (далее - ответчик) о взыскании неосновательного обогащения в размере 751 154 рублей 50 копеек.

Исковые требования мотивированы тем, что при проверке Управлением Федерального казначейства по Краснодарскому краю фактического исполнения обязательства, предусмотренных договором от 04.07.2017 N 02-ОК-223/03001017 и документов приложенных к финансовому отчету была выявлена оплата услуг, не подтвержденных финансовыми документами, первичными документами, что является неправомерным расходованием бюджетных средств.

Решением суда от 04.03.2019 в удовлетворении исковых требований отказано.

Не согласившись с указанным судебным актом, истец обжаловал его в порядке, определенном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. В апелляционной жалобе заявитель указал на незаконность решения, просил отменить решение суда первой инстанции и принять по делу новый судебный акт. 

В обоснование жалобы заявитель указывает на то, что в финансовом отчете, предоставленном директором АНО «АСТИК» отражены, и, соответственно, оплачены заказчиком расходы, не предусмотренные условиями договора (пункт 2.3, ТЗ) - оплата труда специалистов исполнителя, налоги на заработную плату менеджеров и бухгалтера, командировочные расходы менеджеров на общую сумму 751 154,50 рублей. В нарушение требований части 1 статьи 78.1 БК РФ, раздела 2 части 2 Государственного задания на 2017 год, утвержденного заместителем министра образования Российской Федерации АНО «АСТИК» была произведена оплата по договору от 04.07.2017 № 02-ОК-223/03.01.17 в сумме 751 545,50 рублей за счет средств субсидии на выполнение работ по государственному заданию, не подтвержденная финансовыми документами, первичными учетными документами, что является неправомерным расходованием бюджетных средств. В рамках договора об оказании услуг № 02-ОК-223/03.01.17 от 04.07.2017г. у истца отсутствуют основания для выплаты заработной платы или какого-то иного вознаграждения ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО6 Налоги на заработную плату менеджеров и бухгалтера в сумме 127 066,50 рублей в рамках договора № 02-ОК-223/03.01.17 от 04.07.2017г. оплате не подлежат. В соответствии с копией штатного расписания №2-ШР от 16.012017г., в котором указаны должности сотрудников, в АНО АСТИК нет ни одного менеджера. Кроме того, налоги на зарплату менеджеров АНО «АСТИК» должен оплачивать исключительно работодатель. Также не подлежат оплате командировочные расходы менеджеров АНО «АСТИК» в сумме 203 338,00 рублей, поскольку не представлены документы, подтверждающие их фактическое несение, при этом, мероприятие проходило и услуга оказывалась в пос.Суко с 27 по 29 сентября 2017 года, а к оплате предъявлены проживание и проезд сотрудников АНО «АСТИК» ФИО3, ФИО7, ФИО6 и ФИО4 в период с 01 по 03 или 04 октября 2017г. Сотрудники АНО «АСТИК» в трудовых отношениях с Университетом не состоят, их командировочные расходы не обоснованы, не подтверждены документально и оплате не подлежат.

 В судебное заседание ответчик и третье лицо, надлежащим образом уведомленные  о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, явку не обеспечили. В связи с изложенным, апелляционная жалоба рассматривается в отсутствие ответчика и третьего лица, в порядке, предусмотренном статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. 

Представитель истца в судебном заседании поддержал доводы апелляционной жалобы, просил решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт.

В судебном заседании в порядке ст. 163 АПК РФ объявлялся перерыв с 28.05.2019г. до 04.06.2019г.

От УФК КК поступил отзыв на апелляционную жалобу, в котором просил решение отменить и принять новый судебный акт, удовлетворить исковые требования в полном объеме.

От ответчика поступил отзыв на апелляционную жалобу, в котором просил решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.  

Изучив материалы дела, оценив доводы апелляционной жалобы, арбитражный суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что апелляционная жалоба подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, 04 июля 2017 года между ФГБОУ ВО "Кубанский государственный технологический университет" (заказчик) и Автономная некоммерческая организация по развитию г социальной активности и социальных коммуникаций "Агентство социальных технологий и коммуникацию" (исполнитель) был заключен договор N 02-ОК-223/03.01.17, по условиям которого исполнитель обязуется оказать услуги по организации и проведению Всероссийской экспериментальной площадки органов студенческого самоуправления по развитию эффективных технологий подготовки вожатых детских оздоровительных лагерей "Новое поколение: безопасность, здоровье, развитие" и Международного форума вожатых "Новое поколение: безопасность, здоровье, развитие" в соответствии с требованиями условиями договора.

В соответствии с пунктом 2.2. общая цена договора составила 6 000 000 рублей, в том числе НДС.

Состав и объем услуг определяются в Техническом задании (Приложение N1 к Договору).

В соответствии с п. 3.3.5. договора исполнитель обязан предоставлять своевременно достоверную информацию о ходе исполнения своих обязательств.

В соответствии с п. 3.3.6. договора исполнитель обязан предоставлять заказчику информацию обо всех соисполнителях, заключивших договор или договоры с исполнителем.

Указанная информация должна быть предоставлена исполнителем в течение десяти дней с момента заключения им договора с соисполнителем.

В соответствии с п. 3.3.7 Договора Исполнитель обязан выполнять обязанности, предусмотренные Техническим заданием.

В соответствии с требованиями п. 4.1 договора срок исполнения обязательства по 29.09.2017 г.

Исполнитель предоставил финансовый и творческий отчет об исполнении своих обязательств по договору 08.12.2017 г., после чего сторонами был подписан акт выполненных работ от 08.12.2017 года.

В рамках расследования уголовного дела N 11701030049002747 СЧ ГСУ ГУ МВД России по Краснодарскому краю в отношении ректора КубГТУ ФИО8 Управлению Федерального казначейства по Краснодарскому краю было поручено провести внеплановую выездную проверку ФГБОУ ВО "Кубанский государственный технологический университет". Тема проверки: использование субсидий, предоставленных из федерального бюджета на выполнение государственного задания, полноты и достоверности отчетности об исполнении государственного задания за 2015-2017 годы. Контрольные действия окончены 26.03.2018 г.

При проверке фактического исполнения обязательств, предусмотренных договором от 04.07.2017 года N 02-ОК-223/03.01.17, и документов приложенных к финансовому отчету АНО АСТИК Управление Федерального казначейства по Краснодарскому краю установило следующее. В финансовом отчете, предоставленном директором АНО АСТИК отражены, и, соответственно, оплачены Заказчиком, расходы, не предусмотренные условиями указанного договора (пункт 2.3, ТЗ) - оплата труда специалистов исполнителя, налоги на з/плату менеджеров и бухгалтера, командировочные расходы менеджеров на общую сумму 751 154,50 рублей, в том числе: Оплата труда на сумму 420 750,00 рублей (в качестве документального подтверждения данных расходов приложены платежные поручения по перечислению заработной платы на лицевые счета следующим сотрудникам АНО "АСТИК"): ФИО3 за период июнь - сентябрь 2017 года в сумме 176 664,77 рублей; ФИО4 за период июнь - сентябрь 2017 года в сумме 91 542,57 рублей; ФИО9 за период июнь - сентябрь 2017 года в сумме 51 657,51 рублей; ФИО7 за период июнь - август 2017 года в сумме 79 906,57 рублей; ФИО6 за период июнь - сентябрь 2017 года в сумме 104 400,00 рублей. Налоги на з/плату менеджеров и бухгалтера в сумме 127 066,50 рублей. Командировочные расходы менеджеров в сумме 203 338,00 рублей. Кроме того, в документах, приложенных к финансовому отчету, по всем статьям расходов, предусмотренных ТЗ, отсутствуют (не приложены) документы, подтверждающие расходы исполнителя по оплате услуг, оказанных соисполнителями (платежные поручения по оплате АНО "АСТИК" услуг оказанных ООО "Рэндом", ООО "КреоГраф", ООО "Мир открытий").

Таким образом, АНО АСТИК была произведена оплата по договору от 04.07.2017 N 02-ОК-223/03.01.17 в сумме 751 545,50 рублей за счет средств субсидии на выполнение работ по государственному заданию, не подтвержденная финансовыми документами, первичными учетными документами, что, по мнению истца, является неправомерным расходованием бюджетных средств.

14.05.2018 г. КубГТУ получил Предписание Управления Федерального казначейства по Краснодарскому краю от 10.05.2018 г. N 18-22-10/7213 об устранении нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения и принятии мер по взысканию неправомерно использованных средств субсидии из федерального бюджета на выполнение государственного задания.

09.07.2018г. в адрес ФГБОУ ВО "Кубанский государственный технологический университет" из Прокуратуры ЦО г. Краснодара поступило Представление N 07-03-2018 от 05.07.2018 г. об устранении нарушений бюджетного законодательства и принятии мер по взысканию неправомерно использованных средств субсидии из федерального бюджета на выполнение государственного задания.

Истец направил в адрес ответчика претензию с требованием вернуть сумму неосновательного обогащения, однако претензия была оставлена ответчиком без финансового удовлетворения.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца с настоящими требованиями в суд.

Придя к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, суд первой инстанции указал, что истец не представил доказательств, из которых бы следовало, что общество оказало услуги ненадлежащим образом и не в полном объеме, а также то, что расходы на ответчика не включаются в цену договора.

Суд апелляционной инстанции не может согласиться с указанными выводами суда в силу следующего. 

Согласно части 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (статьи 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для возникновения обязательств из неосновательного обогащения необходимо, во-первых, чтобы обогащение одного лица (приобретателя (ответчика) произошло за счет другого (потерпевшего (истца), и, во-вторых, чтобы такое обогащение произошло при отсутствии к тому законных оснований или последующем их отпадении. При этом не имеет значения, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения.

В соответствии с правилами статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с положениями статьи 68 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства дела, которые согласно закону должны быть подтверждены определенными доказательствами, не могут подтверждаться в арбитражном суде иными доказательствами.

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законов и иных нормативных правовых актов при рассмотрении дела.

По смыслу пункта 2 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела, определяются арбитражным судом на основании требований и возражений лиц, участвующих в деле, в соответствии с подлежащими применению нормами материального права.

Согласно материалам дела, в финансовом отчете, предоставленном директором АНО «АСТИК» отражены, и оплачены заказчиком, расходы, не предусмотренные условиями указанного договора (пункт 2.3, ТЗ) - оплата труда специалистов исполнителя, налоги на заработную плату менеджеров и бухгалтера, командировочные расходы менеджеров на общую сумму 751 154,50 рублей.

Истец указал, что в соответствии с приложенными к отчету копиями трудовых договоров заработная плата ФИО3 в качестве директора                АНО «АСТИК» составляет 15 000 рублей в месяц, в связи с чем она получила (после удержания налогов) за период июнь-сентябрь сумму в размере 176 664,77 рублей, то есть в 2 раза превышающую ее заработную плату. ФИО5 в качестве главного бухгалтера АНО «АСТИК» получает 10 000 рублей в месяц, за период июнь - сентябрь 2017 года получила сумму (после удержания налогов) в размере 51 657,51 рублей, превышающую ее заработную плату. ФИО4 в качестве заместителя директора АНО «АСТИК» получает 25 000 рублей в месяц, за период июнь - сентябрь 2017 года (после удержания налогов) получила сумму 91 542,57 рублей, превышающую ее заработную плату. ФИО7 в качестве заместителя директора АНО «АСТИК» получает 25 000 рублей, за период июнь - август 2017 года (после удержания налогов) получил сумму 79 906,57 рублей. ФИО6 в качестве заместителя директора АНО «АСТИК» получает 30 000 рублей, за период июнь - август 2017 года (после удержания налогов) получил сумму 104 400 рублей.

Ответчик направил в адрес истца следующие документы: копия штатного расписания №2-ШР от 16.012017г., в котором указаны должности сотрудников АНО АСТИК и заработная плата сотрудников, трудовой договор № 1 от 01.06.2016г. заключенный между ФИО3 (директор) и АНО «АСТИК», оклад - 15 000 рублей. Дополнительное соглашение № 1от 16.01.2017г. к трудовому договору № 1 от 01.06.2016г. ФИО3, в котором ее должностной оклад уже - 47 000 рублей. Трудовой договор № ТД-02 от 01.06.2016г. заключенный между ФИО10 (зам. директора) и АНО «АСТИК», оклад 25 000 рублей. Дополнительное соглашение № 1 от 16.01.2017г. к трудовому договору № 2 от 01.06.2016г. ФИО10, в котором ее должностной оклад 30 000 рублей. Трудовой договор № 3 от 01.06.2016г. заключенный между ФИО5 (гл.бухгалтер) и АНО «АСТИК», оклад 10 000 рублей. Дополнительное соглашение № 1от 16.01.2017г. к трудовому договору № 3 от 01.06.2016г. ФИО5, в котором ее должностной оклад уже 15 000 рублей Трудовой договор № 4 от 01.06.2016г. заключенный между ФИО7 (зам. директора) и АНО «АСТИК», оклад 25 000 рублей. Трудовой договор № 4 от 16.01.2017г. заключенный между ФИО6 (зам. директора) и АНО «АСТИК», оклад 30 000 рублей.

При этом, истец указал, что в период исполнения договора (предоставления финансового отчета) дополнительных соглашений к трудовым договорам сотрудников АНО «АСТИК» не было составлено, а суммы, выплаченные работникам АНО «АСТИК» в качестве оплаты труда не совпадают с суммами, подлежащими выплате в соответствии с представленными трудовыми договорами и дополнительными соглашениями с учетом НДФЛ, удерживаемых с заработной платы. Ежемесячный расчет заработной платы (расчетные листки сотрудников) обосновывающий выплату именно указанных сумм работникам АНО «АСТИК» в качестве заработной платы ответчик не представил.

Согласно статье 56 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата - это плата за трудовые функции, выполненные работником в рамках заключенного между работодателем и работником трудового договора.

В силу статей 132, 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и определяется в соответствии с системой оплаты труда, действующей у работодателя, которая включает размер тарифной ставки, оклада и различного вида выплаты.

По трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда, и работает под контролем и руководством работодателя.

Как указывает истец, университет с данными работниками АНО «АСТИК» трудовой договор не заключал, должностные обязанности сотрудников не устанавливал, количество отработанного времени не фиксировал, размеры заработной платы не определял, трудовой распорядок не устанавливал.

Поскольку заработная плата начисляется и выплачивается на основании трудового договора, а таковые истцом с вышеуказанными сотрудниками ответчика (ФИО3, ФИО5, ФИО4, ФИО7, ФИО6) не заключались, постольку оснований для выплаты суммы в общем размере 420 750 руб. у истца ответчику отсутствовали.

Кроме того, истцом были оплачены налоги на заработную плату менеджеров и бухгалтера в сумме 127 066,50 рублей в рамках договора № 02-ОК-223/03.01.17 от 04.07.2017г.

В соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ Российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, признаются налоговыми агентами и обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить исчисленную сумму налога на доходы физических лиц по ставке 13%.

В силу п. 7 ст. 226 НК РФ налоговые агенты - Российские организации, указанные в п. 1 настоящей статьи, имеющие обособленные подразделения, обязаны перечислять исчисленные и удержанные суммы налога в бюджет как по месту своего нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.

При выплате заработной платы работодатель обязан оплачивать страховые взносы. Страховые взносы - это регулярные обязательные платежи. Уплата взносов дает право на получение больничных и детских пособий, бесплатной медицинской помощи, финансовой поддержки при выходе на пенсию.

На основании вышеизложенного плательщик зарплаты должен перечислять налоги в ИФНС и в различные фонды, что является обязанностью работодателя.

В пункте 3 финансового отчета АНО «АСТИК» по договору № 02-ОК-223/03.01.17 от 04.07.2017г. указано налоги на заработную плату менеджеров и бухгалтера в размере 127 066,50 руб. В соответствии с копией штатного расписания №2-ШР от 16.012017г., в котором указаны должности сотрудников, в АНО «АСТИК» должность менеджера отсутствует.

Как уже было указано, вышеуказанные лица – сотрудники ответчика и не являются сотрудниками университета, в связи с чем, на стороне ответчика образовалось неосновательное обогащение в указанной сумме 127 066,50 руб., в связи с чем, заявленные истцом требования признаются правомерными. 

Кроме того, в обоснование исковых требований истец указал, что им были понесены командировочные расходы менеджеров АНО «АСТИК» в сумме 203 338 рублей.

Порядок оформления документов, связанных с командированием работников, установленный Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749, в качестве неотъемлемого приложения к авансовому отчету предусматривает наличие следующих оправдательных документов:

- командировочного удостоверения, оформленного надлежащим образом. Форма командировочного удостоверения утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (форма N Т-10). Указанный документ не оформляется только при командировании за пределы Российской Федерации (кроме поездок в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы). В случаях командировок по территории Российской Федерации и в указанные государства - участники СНГ заполнение реквизитов прибыл-убыл" предусматривается в случаях, если местом командирования является юридическое лицо;

- о найме жилого помещения;

- о фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей);

- об иных расходах, связанных с командировкой.

Таким образом, при возвращении сотрудника, направленного в командировку, все расходы, произведенные им при исполнении своих обязанностей, должны подтверждаться оправдательными документами.

Документы должны быть приложены к авансовому отчету сотрудника (унифицированная форма N АО-1, утвержденная постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 N 55), который представляется работником по возвращении из командировки работодателю в течение 3 рабочих дней.

Таким образом, работник после возвращения из командировки обязан представить работодателю: должным образом оформленное командировочное удостоверение по форме N Т-10 (за исключением направления сотрудника в загранкомандировку); авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы; отчет о выполненной работе в командировке (унифицированная форма N Т-10а).

Для возмещения командировочных расходов работник обязан представить работодателю авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих расходы, связанные со служебной командировкой.

Ответчик направил в адрес истца следующие документы:

Авансовый отчет №32 от 04.10.2017г. ФИО3, в котором указано: - проживание 01-04 октября 2017г. - 14535,00 руб.;

суточные - 2800 руб.:

проезд Анапа-Москва - 04 октября 2017г. - 5400 руб.;

проезд в Аэропорт - 1500 руб.

Авансовый отчет №31 от 04.10.2017г. ФИО7, в котором указано:

проживание 01-04 октября 2017г. - 14535,00 руб.;

проезд Суко-Анапа - 01 октября 2017г. - 550 руб.;

суточные - 2800 руб.;

проезд Анапа-Москва 04 октября 2017г. - 5400 руб.

Авансовый отчет №30 от 03.10.2017г. ФИО6, в котором указано:

проживание 01-03 октября 2017г. -14250,00 руб.:

суточные - 2100 руб.;

проезд Анапа-Москва - 03 октября 2017г. - 10660 руб.

Авансовый отчет №29 от 03.10.2017г. ФИО4. в котором указано:

проживание 01-02 октября 2017г. - 7125 руб.;

суточные с 01-03 октября 2017г.-2100 руб.;

проезд аэропорт Витязево - 03 октября 2017г.- 1200 руб.;

проезд Анапа-Москва - 03 октября 2017г. - 6500 руб.:

проезд Москва -Ульяновск - 03 октября 2017г.;

оплата багажа - 2000 руб.

При этом, к авансовым отчетам не приложены документы, подтверждающие проезд работника к месту командировки и обратно, наем жилого помещения, проезд в аэропорт, суточные. Данные указанного отчета документально не подтверждены.

Кроме того, в соответствии с пунктом 4.1. Договора срок исполнения обязательств по договору № 02-ОК-223/03.01.17. от 04.07.2017г. с момента заключения договора по 29.09.2017г.

В пункте 5 Технического задания к Договору № 02-ОК-223/03.01.17. от 04.07.2017г. указано, что Исполнитель обеспечит организацию и проведение Конференции «Эффективные технологии подготовки вожатых» на базе Всероссийского детского центра «Смена», пос. Сукко, город Анапа: Краснодарский край в период с 27 по 29 сентября 2017 года.

Между тем, оплачено проживание и проезд сотрудников АНО «АСТИК» ФИО3. ФИО7, ФИО6 и ФИО4 в период с 01 по 03 или 04 октября 2017г, тогда как мероприятие проходило и услуга оказывалась в пос. Суко с 27 по 29 сентября 2017 года.

Таким образом, ответчик указал о несении командировочных расходов за период, не согласованный сторонами ни в договоре, ни в техническом задании. 

Учитывая вышеизложенное, поскольку как уже было указано сотрудники АНО «АСТИК» в трудовых отношениях с Университетом не состоят, командировочные расходы не подтверждены документально и не обоснованны, в связи с чем, суд приходит к выводу, что на стороне ответчика образовалось неосновательное обогащение в указанном размере 203 338 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, неосновательно временно пользовавшееся чужим имуществом без намерения его приобрести либо чужими услугами, должно возместить потерпевшему то, что оно сберегло вследствие такого пользования.

При таких обстоятельствах, заявленные истцом требования о взыскании неосновательного обогащения подлежат удовлетворению судом в полном объеме в размере 751 154 рублей 50 копеек.

Решение суда первой инстанции подлежит отмене. 

Расходы по госпошлине по иску и апелляционной жалобе возлагаются на ответчика в соответствии со ст. 110 АПК РФ. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию 21 031 руб. расходов по госпошлине по иску и апелляционной жалобе. 

Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Кубанский государственный технологический университет" из федерального бюджета РФ подлежит возврату 6 000 руб., излишне уплаченных по платежному поручению № 812465 от 27.08.2018г.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 258, 269 – 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Краснодарского края от 04.03.2019 по делу №А32-31753/2018 отменить.

 Взыскать с автономной некоммерческой организации по развитию социальной активности и социальных коммуникаций «Агентство социальных коммуникаций «Агентство социальных технологий и коммуникаций»                        (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Кубанский государственный технологический университет" (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) 751 154 руб. 50 коп. неосновательного обогащения, 21 031 руб. расходы по госпошлине по иску и апелляционной жалобе. 

Возвратить Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Кубанский государственный технологический университет" из федерального бюджета РФ 6 000 руб., уплаченных по платежному поручению № 812465 от 27.08.2018г. (л.д. 2, т.1).

Постановление арбитражного суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в порядке, определенном главой 35 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия.

Председательствующий Ю.И. Баранова

СудьиО.А. Еремина

ФИО11