АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

454000, г. Челябинск, ул. Воровского, 2

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А76-30233/2022

13 января 2023г.

г. Челябинск

Резолютивная часть решения объявлена 13.01.2023г.

Полный текст решения изготовлен 13.01.2023г.

Судья Арбитражного суда Челябинской области Костылев И.В. 

при ведении протокола судебного заседания  секретарем ФИО1, рассмотрев заявление отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области 

к Открытому акционерному обществу «РЖД», ОГРН 

<

***>, г.Челябинск о взыскании  7 459 руб. 83 коп.

и по встречному заявлению

Открытого акционерного общества «РЖД», ОГРН 

<

***>, г.Челябинск 

к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области об обязании вернуть вынужденно перечисленную сумму в размере 7459,83 рублей и расходов по государственной пошлине в размере 2 000 руб.

При участии в судебном заседании: 

от ОАО «РЖД»: ФИО2 – представителя по доверенности от 17.12.2022,   удостоверение (диплом),

от ОСФР по Челябинской области: ФИО3 - представителя по доверенности от 09.01.2023,   паспорт (диплом)

УСТАНОВИЛ:

Государственное учреждение – Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обратилось в арбитражный суд Челябинской области с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «РЖД» (далее по тексту – ответчик, ОАО «РЖД»)  о взыскании излишне перечисленного пособия по временной  нетрудоспособности на сумму  7 459 руб. 83 коп.

ОАО «РЖД» с заявленными требованиями не согласно, пояснило, что до вынесения решения по делу № А76-30233/2022 вынуждено было оплатить сумму в размере 7459,83 руб. (по  платежному поручению № 1905596 от 11.08.2022г).

Решение о вынужденной оплате было вызвано следующими обстоятельствами. 

ОАО «РЖД» получив письма ГУ-ЧРО ФСС РФ №01-44/10-7046, №01-44/10-5786 с требованием оплатить сумму 7 459,83 рублей было вынуждено принять решение об оплате данной суммы в пользу ГУ-ЧРО ФСС РФ , хотя ОАО «РЖД» с требования оплаты было не согласно. 

Данное решение было вынужденным и обусловлено тем, что Постановлением Правительства РФ от 05.11.2013 N 990 утвержден порядок размещения средств Фонда национального благосостояния в ценные бумаги российских эмитентов, связанные с реализацией самоокупаемых инфраструктурных проектов. ОАО «РЖД» является участником данного проекта и эмитентом ценных бумаг. 

Согласно ст. 6 данного Порядка приобретение Министерством финансов Российской Федерации ценных бумаг за счет средств Фонда национального благосостояния осуществляется при соблюдении следующих условий: а) у эмитента отсутствует просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Российской Федерацией, а также по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации. 

Таким образом, действия ОАО «РЖД» по оплате спорной суммы были вынужденными и направлены лишь на исполнение вышеуказанного Порядка, а не в качестве добровольного согласия с заявленными требованиями ГУ-ЧРО ФСС.

07.10.2022 от ОАО «РЖД» поступило встречное исковое заявление, в котором  просит взыскать с ГУ – Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу ОАО «Российские железные дороги» вынужденно перечисленную сумму в размере 7459,83 рублей и расходы по государственной пошлине в размере 2 000 рублей 

Определением суда от 115.10.2021 встречное исковое заявление было принято к производству и назначено к рассмотрению совместно с основным иском.

Определением от 12.01.2023  судом  по делу № А76-30233/2022 произведена замена Государственного учреждения – Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области.

В судебном заседании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области представило ходатайство об отказе от заявленных требований к ОАО «РЖД» в связи с оплатой излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности в сумме 7459 руб. 83 коп.

Суд принимает отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от исковых требований к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности в сумме 7459 руб. 83 коп.

Производство по делу по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги»  о взыскании излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности в сумме 7459 руб. 83 коп. подлежит прекращению.

Ответчик (по встречному иску) в  судебном заседании с заявленными исковыми требованиями не согласен.

ОАО «РЖД», встречные исковые требования поддерживает по доводам, изложенным в заявлении.

Основанием для обращения со встречным заявлением послужили следующие обстоятельства.

ОАО «Российские железные дороги» по месту нахождения обособленного подразделения Южно-Уральская дирекция инфраструктуры - структурным подразделением Центральной дирекции инфраструктуры  в электронной форме в отделение Фонда представлен Реестр сведений EJ7402014887_2021_08_20_0O47:l от 20.08.2021, по которому Отделением Фонда назначено пособие уходу за больным членом семьи застрахованному ФИО4. (СНИЛС 

<

***>) в сумме 7 459,83 руб. по листку нетрудоспособности №910069319491 за период с 20.07.2021 по 26.07.2021 (1065,69 руб.-средний дневной заработок * 7 дн.* 100%).

С начисленного пособия Отделением Фонда в соответствии с п. 1 ст.217 Налогового кодекса РФ удержан налог на доходы физического лица НДФЛ в размере - 970,00 руб. (7459,83*13 %).

Сумма пособия в размере 6489,83 руб. (7459,83 - 970) Отделением Фонда перечислена застрахованному лицу 25.08.2021, что подтверждается платежным поручение № 46684 от 25.08.2021.

Фонд указывает, что в переданном ОАО «РЖД» электронном реестре сведения о нахождении матери ребенка в отпуске по уходу за ним, влияющие на право получения пособия отца, указание которых при их наличии предусмотрено в строке «Примечание страхователя» реестра, не содержались.

При этом, в ходе внутреннего финансового контроля Отделением Фонда установлено, что в период с 06.03.2021 по 05.06.2022 мать ребенка - ФИО5 - находилась в отпуске по уходу за ребенком и Отделением Фонда ей назначено и выплачено пособие за период 01.07.2021 - 31.07.2021 в размере 20059,26 руб. (платежное поручение № 349169 от 06.08.2021).

Таким образом, как указывает Фонд, отцу ребенка выплачено пособие в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком, то есть одновременно с выплатой матери соответствующего пособия.

Сведения от страхователя ОАО «РЖД» о прекращении права застрахованного лица ФИО5 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия, представление которых предусмотрено п. 6 Положения № 2375 при наличии указанных обстоятельств, в Отделение Фонда не поступало, следовательно, мать ребенка продолжала осуществлять фактический уход за больным ребенком в период его болезни с 20.07.2021 по 26.07.2021.

Поскольку освобождение от работы отцу ребенка предоставлено в период отпуска по уходу за ребенком другим лицом (матерью), в отсутствии оснований полагать невозможность осуществления ею такого ухода, право на получения пособия у  отца ребенка  отсутствовало.

Фонд считает, учитывая, что в данном случае Страхователь направил реестры сведений Отделению Фонда для осуществления выплаты пособия ФИО4, при одновременном получении пособия матерью ребенка, данные сведения считаются недостоверными.

Заполнение сведений в электронном реестре Страхователем производилась на основании представленных застрахованным лицом сведений, включая сведений о дате рождения ребенка.

Выступая Страхователем, предоставляющим сведения в Отделение Фонда для назначения и выплаты пособия, могло указать сведения, влияющие на право получения пособия отца (в строке «Примечание страхователя» реестра), в том числе о возможном осуществлении ухода за ребенком, не достигшим полуторалетнего возраста, иным лицом, но не указало данные сведения, при том, страхователь при направлении 20.08.2021 в отделение Фонда реестров на оплату листка нетрудоспособности, выданного ФИО4 по уходу за ребенком ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, располагал информацией, что мать ребенка ФИО5 находится в отпуске по уходу за ребенком и ей выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, но сокрыл эту информацию от Отделения Фонда, тем самым предоставил недостоверную информацию с целью назначения   и выплаты пособия в отношении отца.

В рассматриваемой ситуации спор возник на основании следующих обстоятельств.

Фонд сделал вывод о том, что что получение матерью ребенка, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности и получение отцом ребенка за этот же период пособия по уходу за больным ребенком привело к двойной выплате пособия и отцу, и матери при уходе за одним и тем же ребенком. 

Общество, в свою очередь, указывает, что мать ребенка в период, когда отцу ребенка был выдан листок нетрудоспособности № 910069319491 за период с 20.07.2021г. по 26.07.2021г., не могла осуществлять уход за ребенком, по причине болезни, что подтверждается справкой врачебного учреждения. Общество указывает, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком носят разный характер и представляют собой разные виды социального обеспечения.

Суд считает выводы Фонда нормативно необоснованными, а позицию Общества правомерной по следующим основаниям.

В силу подпунктов 5, 7 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам являются страховым обеспечением. В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона № 165-ФЗ субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Видом социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая (подпункт 2 пункта 1 статьи 7 Закона № 165-ФЗ). 

Страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является пособие по временной нетрудоспособности (подпункт 5 пункта 2 статьи 8 Закона № 165-ФЗ). Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (статья 12 Закона № 165-ФЗ). 

Пунктом 6 статьи 12 Закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. 

Статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом. 

В силу подпункта 4 пункта 2 статьи 11 Закона № 165-ФЗ обязанность страховщиков обеспечивать контроль за правильным начислением, своевременной уплатой и перечислением страховых взносов осуществляется фондом в отношении страхователей, которым в данном случае является общество. Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ). Указанный Закон определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

 

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. 

В соответствии с частью 2 статьи 5 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. 

Как следует из материалов дела, застрахованное лицо ФИО4 осуществлял уход за больным ребенком ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ года рождения,  ему выдан листок нетрудоспособности № 910069319491  за период с 20.07.2021г. по 26.07.2021г. 

На основании части 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ). 

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу, в частности, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием (пункт 1 части 5 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ). 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (часть 1 статьи 11.1 Закона № 255- ФЗ). 

Из приведенных выше положений закона следует, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет носят самостоятельный характер и представляют собой разные виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (Определение Верховного Суда РФ от 09.02.2015 № 10-КГ14-6).

В части 5 статьи 13 Закона № 255-ФЗ установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией. 

Форма, порядок выдачи и порядок оформления листков нетрудоспособности устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, и Фондом социального страхования Российской Федерации. 

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.09.2020 № 925н утвержден Порядок выдачи листков нетрудоспособности (действовал в спорный период) (далее - Порядок № 925). 

В соответствии с пунктом 40 Порядка № 925н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. 

На основании пункта 41 Порядка № 925н листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи, в частности, ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях. 

Согласно пункту 42 Порядка № 925н при необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 19, 20, 40 и 41 настоящего Порядка. 

Листок нетрудоспособности не выдается в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому (пункт 46 Порядка № 925н). 

Буквальное толкование указанного пункта позволяет прийти к выводу о невозможности выдачи листка нетрудоспособности именно лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. 

При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе (пункт 47 Порядка № 925н). 

По смыслу пункта 47 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, его положения применимы к ситуации, когда член семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком (документально оформленном у работодателя), одновременно осуществляет уход за заболевшим ребенком в период отпуска по уходу за этим же ребенком до достижения им возраста 3-х лет. 

Данной нормой установлено ограничение права на оформление листка нетрудоспособности и, как следствие, получения сразу двух видов пособий по обязательному социальному страхованию (пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и пособия по временной нетрудоспособности) одним и тем же субъектом, поскольку он не нуждается в освобождении от работы. Находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет член семьи имеет право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за этим ребенком после выхода из такого отпуска на работу. 

Приведенные выше положения правового регулирования спорных отношений не исключают выплату пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу при наступлении страхового случая (заболевание члена семьи). 

Так, взаимосвязанными положениями Закона № 255-ФЗ и Порядка № 925н устанавливается, что матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, листок нетрудоспособности выдан быть не может, однако не исключается выдача листка нетрудоспособности другому члену семьи, осуществляющему фактический уход за ребенком, если в силу каких-либо причин мать не может осуществлять уход за заболевшим ребенком сама. Иной подход нарушал бы конституционные права застрахованных лиц на социальное обеспечение и социальные пособия (статья 39 Конституции Российской Федерации). 

Таким образом, застрахованное лицо (в данном случае отец ребенка) имеет право на получение пособия по нетрудоспособности в случае фактического ухода за больным ребенком, поскольку именно данный факт является страховым случаем, порождающим право на получение спорного пособия.

Вместе с тем, учитывая получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет другим лицом (матерью) в данной ситуации дополнительной проверке подлежит факт реального ухода за больным ребенком отцом, в том числе посредством установления невозможности такого ухода матерью ребенка в соответствующий период. 

В том случае, когда фактический уход за ребенком отцом не подтвержден или отсутствуют доказательства невозможности осуществления такого ухода матерью ребенка, спорное пособие следует признать выплаченным неправомерно. 

При этом документально подтвержденный факт реального ухода отцом за больным ребенком свидетельствует о наступлении страхового случая и правомерной выплате пособия, хотя бы невозможность ухода за ребенком матерью в такой период и не подтверждена. 

В данном случае может быть поставлен вопрос о правомерности выплаты пособия тому лицу, которое фактически уход за ребенком не осуществляло. 

Вышеизложенные правовые подходы изложены в определении Верховного Суда Российской Федерации от 27.08.2014 № 309-ЭС14-36.

Выводы Фонда о неправомерности выплаты пособия застрахованному лицу ФИО4 основаны на факте нахождения матери ребенка в отпуске по уходу за ребенком – ФИО6

Из пояснений Заявителя (по встречному иску) следует, что  что мать ребенка ФИО5 в период с 20.07.2021 г. по 26.07.2021 не могла осуществлять уход за больным ребенком в силу собственной болезни. 

Как следует из представленной в материалы дела документов - выписки медицинской карты амбулаторного больного ФИО5 и информации с сайта гос.услуг по ФИО5 мать несовершеннолетнего ребенка ФИО5 была больна коронавирусной инфекцией COVID 19 в период с 20.07.2021 г. по 02.08.2021 г. 

ФИО5 был выдан сертификат, который подтверждает, факт болезни ФИО5 в спорный период. 

Таким образом, больничный лист работника Петуховской дистанции пути ФИО4 № 910069319491 за период с 20.07.2021г. по 26.07.2021г. обоснованно и правомерно был принят к учету и оплате.

На основании изложенного, отсутствуют основания для вывода об отсутствии фактического осуществления ухода за больным ребенком отцом ребенка ФИО4, доказательств обратного Фондом не представлены.

 Исчерпывающий перечень оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности указан в статье 9 Закона № 255-ФЗ, и в рассматриваемом случае наличие ни одного из предусмотренных обстоятельств материалами дела не подтверждено.

В рассматриваемой ситуации Общество исполнило требование Фонда по оплате спорной суммы.

Поскольку оплата спорной суммы была обусловлена исполнением требования Фонда, факт уплаты данной суммы следует расценивать как факт излишнего взыскания Фондом суммы выплаченного пособия.

В силу п. 1.1 ст. 1.1 Закона № 255-ФЗ к отношениям по выплате пособий налоговое законодательство не применимо, в связи с чем ст. 79 НК РФ не подлежит применению.

Согласно пункту 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В целях определения лица, с которого подлежит взысканию необоснованно полученное имущество, суду необходимо установить наличие самого факта неосновательного обогащения (то есть приобретения или сбережения имущества без установленных законом оснований), а также того обстоятельства, что именно это лицо, к которому предъявлен иск, является неосновательно обогатившимся лицом за счет лица, обратившегося с требованием о взыскании неосновательного обогащения. 

В данной ситуации бюджетом Фонда было неосновательно получены спорные денежные суммы в размере 7459 руб. 83 коп., уплаченные по платежному поручению от 11.08.2022 № 55965, в связи с чем требование Общества является обоснованным, из бюджета Фонда подлежит возврату Обществу излишне взысканные (перечисленные во исполнение требования Фонда) денежные суммы.

В связи с вышеизложенным,  требования Общества (по встречному иску) подлежат удовлетворению.

Заявитель (по первоначальному иску)  на основании пп.1 п.1 ст.333.37 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины.

Заявителем (по встречному иску) при подаче иска уплачена госпошлина в размере 2000 руб. по платежному поручению №  363092 от 30.09.2022.

Таким образом, в соответствии со ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по государственной пошлине в сумме 2000 руб. подлежат взысканию с ответчика (по встречному иску).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 106, 110, 132, 167-171, 176, 181 АПК РФ, арбитражный суд

                                      Р Е Ш И Л:

1. Принять отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от исковых требований к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности в сумме 7459 руб. 83 коп.

Производство по делу по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги»  о взыскании излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности в сумме 7459 руб. 83 коп. прекратить.

2. Требование открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области в течение 10 рабочих дней с даты вступления решения суда в законную силу, возвратить из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» денежные средства в размере 7459 руб. 83 коп., уплаченные по платежному поручению от 11.08.2022 № 55965.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы по уплате госпошлины в сумме 2000 рублей. 

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия (изготовления в полном объеме), через Арбитражный суд Челябинской области.

Информацию о времени, месте и результатах рассмотрения апелляционной жалобы можно получить на Интернет-сайте Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда http://18aas.arbitr.ru.

 

Судья                                                                                    И.В. Костылев