ОДИННАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

443070, г.Самара, ул.Аэродромная, 11А, тел.273-36-45, e-mail: info@11aas.arbitr.ru, www.11aas.arbitr.ru

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

арбитражного суда апелляционной инстанции

 

21 июня 2022 года

гор. Самара

                      Дело № А72-16883/2021

 

Резолютивная часть постановления оглашена 15 июня 2022 года

В полном объеме постановление изготовлено 21 июня 2022 года

 

Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего судьи Николаевой С.Ю., судей Корастелева В.А., Харламова А.Ю., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании 15 июня 2022 года в зале № 7 апелляционную жалобу Акционерного общества «АэроКомпозит-Ульяновск» на решение Арбитражного суда Ульяновской области от 04.04.2022, принятое по делу № А72-16883/2021 (судья Лубянова О.А.),

 

по иску Акционерного общества «АэроКомпозит-Ульяновск» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

к Государственному учреждению - Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

о признании недействительным решения от 14.09.2021 № 3002180002636,

 

и по встречному иску Государственного учреждения - Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

к Акционерному обществу «АэроКомпозит-Ульяновск» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

о взыскании излишне понесенных расходов,

 

при участии в судебном заседании:

от АО «АэроКомпозит-Ульяновск» – ФИО2, представитель (доверенность от 10.01.2022);

от Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации – не явились, извещены надлежащим образом. 

 

Установил:

Заявитель - Акционерное общество «АэроКомпозит-Ульяновск» обратился в Арбитражный суд Ульяновской области с заявлением к ответчику - Государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительным решения от 14.09.2021 № 3002180002636 о возмещении АО «АэроКомпозит-Ульяновск» излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения или обеспечения по страхованию в сумме 418 549 руб. 86 коп.

Определением арбитражного суда от 19.11.2021 указанное заявление принято к производству.

17.12.2021 Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обратилось в Арбитражный суд Ульяновской области со встречным исковым заявлением к Акционерному обществу «АэроКомпозит-Ульяновск» о взыскании излишне понесенных расходов в размере 418 549 руб. 86 коп.

Определением арбитражного суда от 17.12.2021 встречное заявление ГУ УРО ФСС РФ принято судом к производству.

Решением Арбитражного суда Ульяновской области от 04.04.2022 требования Акционерного общества «АэроКомпозит-Ульяновск» оставлены без удовлетворения. Встречное заявление Государственного учреждения – Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации удовлетворено. С Акционерного общества «АэроКомпозит-Ульяновск» в пользу Государственного учреждения – Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации взыскана сумма излишне понесенных расходов (перечисленных пособий) в размере 418 549 руб. 86 коп. С Акционерного общества «АэроКомпозит-Ульяновск» в доход федерального бюджета взыскана госпошлина в размере 11 371 руб.

Заявитель - Акционерное общество «АэроКомпозит-Ульяновск», не согласившись с решением суда первой инстанции, подал в Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд апелляционную жалобу, в которой просит отменить решение суда и принять по делу новый судебный акт, удовлетворив первоначальные требования и отказав в удовлетворении встречных требований.

В обоснование апелляционной жалобы заявитель ссылается на отсутствие законодательно установленных минимальных пределов сокращения рабочего времени для ухода за ребенком. Установление неполного рабочего времени с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком решается по соглашению между работником и работодателем с учетом того, чтобы работник имел достаточно времени для ухода за ребенком.

Определением Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.05.2022 рассмотрение апелляционной жалобы назначено на 15.06.2022 на 09 час. 25 мин.

Информация о принятии апелляционной жалобы к производству, движении дела, о времени и месте судебного заседания размещена арбитражным судом на официальном сайте Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда в сети Интернет по адресу: www.11aas.arbitr.ru в соответствии со ст. 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Представитель Фонда в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом в соответствии с частью 6 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьями 123 и 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, апелляционный суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица, извещенного о месте и времени судебного разбирательства.

В судебном заседании представитель Общества поддержал доводы апелляционной жалобы, просил решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новый судебный акт, удовлетворив первоначальные требования и отказав в удовлетворении встречных требований.

Законность и обоснованность обжалуемого судебного акта проверяется в соответствии со статьями 266 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела и доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя Общества, проверив в соответствии со статьями 258, 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации правомерность применения судом первой инстанции норм материального и процессуального права, соответствие выводов, содержащихся в судебном акте, установленным по делу обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам, Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, в период с 14.05.2021 по 25.06.2021 Фондом социального страхования в отношении АО «АэроКомпозит-Ульяновск» за период с 01.01.2018 по 31.12.2020 проведена плановая выездная проверка полноты и достоверности сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера. Проверка проведена региональным отделением на основании решения от 14.05.2021 № 73002180002631 в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2015 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 и другими законодательными и нормативными правовыми актами по обязательному социальному страхованию сплошным и выборочным методом.

По результатам проверки Фондом составлен акт выездной проверки от 20.08.2021 № 73002180002634 и принято решение № 3002180002636 от 14.09.2021 о возмещении страхователем излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения или обеспечения по страхованию.

Указанным решением страхователю АО «АэроКомпозит-Ульяновск» предложено в добровольном порядке возместить 418 549 руб. 86 коп. расходов, излишне понесенных Фондом в связи с представлением страхователем недостоверных сведений и документов или сокрытием сведений, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения или обеспечения по страхованию либо на исчисление размера страхового обеспечения.

Не согласившись с данным решением Фонда, Общество обратилось в арбитражный суд с рассматриваемым заявлением.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что оспариваемое решение Фонда соответствует положениям действующего законодательства и не нарушает права и законные интересы заявителя.

Апелляционная инстанция считает выводы суда первой инстанции законными, обоснованными и соответствующими обстоятельствам дела по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Частью 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Таким образом, для признания ненормативного акта недействительным, решения и действия (бездействия) незаконными необходимо наличие одновременно двух условий: несоответствие их закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности.

При этом обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие) (часть 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Бремя доказывания нарушения своих прав и охраняемых законом интересов в силу статей 4 и 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации возложено на заявителя.

Как установлено арбитражным судом, работникам АО «АэроКомпозит-Ульяновск» по их заявлениям были предоставлены отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, установлен режим неполного рабочего времени с сокращением продолжительности рабочего дня, а также назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

АО «АэроКомпозит-Ульяновск» в целях назначения и выплаты ФИО3 ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в адрес регионального отделения направлен электронный реестр сведений, в котором указана информация: статус-отец, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 22.05.2017 № 152-от, заявление о выплате пособия (оплате отпуска), копии свидетельств о рождении, справка от 15.05.2017 № 618, выданная Ульяновским областным государственным казенным учреждением социальной защиты населения в гор. Ульяновске (ОУГКУСЗН в гор. Ульяновске) матери ребенка ФИО4, трудовой договор от 25.11.2013 № 205, приказ об установлении неполного рабочего времени работнику от 22.05.2017 № 228-ЛК, табели учета рабочего времени за 2017 год, 2018 год.

Согласно п. 6 трудового договора от 25.11.2013 № 205 режим рабочего времени ФИО3 определен правилами внутреннего, трудового распорядка, локальными нормативными актами и спецификой выполняемой работы.

Приказом о предоставлении отпуска работнику от 22.05.2017 № 136-П ФИО3 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 22.05.2017 по 23.10.2018.

На период с 22.05.2017 ФИО3 установлен режим неполного рабочего времени со следующим графиком работы в 2 смены, продолжительностью 10 часов (приказ об установлении неполного рабочего времени от 22.05.2017 № 228-ЛК):

- 1 смена с 07.00 до 18.00, перерыв для отдыха и приема пищи, не включаемый в рабочее время, 1 час с 11.00 до 12.00;

- 2 смена с 19.00 до 06.00, перерыв для отдыха и приема пищи, не включаемый в рабочее время, 1 час с 00.00 до 01.00.

Оплата труда производилась пропорционально отработанному рабочему времени.

В связи с предоставлением ФИО3 отпуска по уходу за ребенком продолжительность рабочего времени (смены) сокращена на 1 час.

Согласно табеля учета рабочего времени за октябрь, ноябрь 2018 года продолжительность рабочей смены с 24.10.2018 (после окончания отпуска по уходу за ребенком) составляет 11 часов.

Ульяновским областным государственным казенным учреждением социальной защиты населения в гор. Ульяновске матери ребенка ФИО4 (как неработающей) выдана справка от 15.05.2017 № 618, о том, что за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. не обращалась.

С целью назначения и выплаты ФИО5 ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет АО «АэроКомпозит-Ульяновск» в адрес регионального отделения направило электронный реестр сведений, в котором содержится информация: статус-отец, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком от 24.04.2018 № 190-от, заявление о выплате пособия (оплате отпуска), копии свидетельств о рождении, справка от 04.04.2018 № 696, выданная Отделением по Заволжскому району Областного государственного казенного учреждения социальной защиты населения Ульяновской области матери ребенка ФИО6, трудовой договор от 23.04.2014 № 61-ТД; приказ об установлении неполного рабочего времени работнику от 24.04.2018 № 36-ЛК; табели учета рабочего времени за 2018 год, с января по май 2019 года.

В п. 6 трудового договора от 23.04.2014 № 61-ТД, заключенного с ФИО6, указано, что режим рабочего времени установлен Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами и спецификой выполняемой работы.

Согласно табеля учета рабочего времени продолжительность рабочего времени ФИО6 - 8 часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе.

Приказом от 24.04.2018 № 166-П ФИО6 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на период с 01.05.2018 по 19.04.2019.

Приказом от 24.04.2018 № 36-ЛК ФИО6 на период с 01.05.2018 установлен режим неполного рабочего времени, а именно пятидневная рабочая неделя; рабочее время с 08.00 до 15.00, перерыв для отдыха и приема пищи, не включаемый в рабочее время, 1 час с 12.00 до 13.00.

Оплата труда производилась пропорционально отработанному рабочему времени.

В связи с предоставлением ФИО6 отпуска по уходу за ребенком продолжительность рабочего времени сокращена на 2 часа в день (10 часов в неделю), что составляет 25 % занятости рабочего времени.

Отделением по Заволжскому району Областного государственного казенного учреждения социальной защиты населения Ульяновской области матери ребенка ФИО6 (как неработающей) выдана справка от 04.04.2018 № 696, о том, что за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р. не обращалась.

На основании статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ, а также за счет средств страхователя.

На основании статьи 3 Закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ, а также за счет средств страхователя.

В силу статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из видов социального страхового риска является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. Уход за ребенком в возрасте до полутора лет признается страховым случаем (пункт 1.1 указанной статьи).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Пунктом 4 части 2 статьи 1.3 Закона № 255-ФЗ к числу страховых случаев по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством также отнесен уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 1.4 Закона № 255-ФЗ одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» регламентировано право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется также в том случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Пунктом 43 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее - Порядок), также предусмотрено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 39 Порядка право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно положениям статьи 4 Закона № 81-ФЗ выплата пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Положениями статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Законом № 81-ФЗ.

Таким образом, условия и размеры обеспечения этим пособием определяются приведенными нормами Закона № 255-ФЗ, Закона № 81-ФЗ и Порядка, закрепляющими право на получение матерью ребенка либо его отцом, другим родственником, опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставленном на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Таким образом, предусмотренное частью 2 статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ право указанных лиц на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком призвано компенсировать заработок, утраченный ими из-за неполного рабочего времени, сокращение которого вызвано необходимостью в оставшееся от работы время продолжать осуществлять уход за ребенком.

Как установлено арбитражным судом, работникам общества по их заявлениям были предоставлены отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, установлен режим неполного рабочего времени с сокращением продолжительности рабочего дня, а также назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Разногласий относительно изложенных в оспариваемом решении обстоятельств, связанных с предоставлением работникам отпусков по уходу за ребенком и установлением им неполного рабочего времени, а также приведенных в решении расчетов и сумм расходов на выплату страхового обеспечения между сторонами не имеется.

Данные обстоятельства и соответствующие суммы подтверждены материалами дела и установлены судом.

Однако отпуск по уходу за ребенком может быть использован именно тем лицом, которое фактически осуществляет уход за ребенком. Такое лицо имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, целью которого является компенсация утраты его заработка вследствие необходимости осуществления ухода за ребенком. Это лицо может сохранить право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае работы на условиях неполного рабочего времени, но при обязательном продолжении им осуществления ухода за ребенком.

При этом, предусмотренное частью 2 статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ право таких лиц на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком компенсирует заработок, утраченный ими из-за неполного рабочего времени, сокращение которого вызвано необходимостью в оставшееся от работы время продолжать осуществлять уход за ребенком.

Как установлено арбитражным судом, в рассматриваемом случае работникам - ФИО3 и ФИО6 обществом в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет установлено неполное рабочее время с сокращением продолжительности рабочего дня на 1 - 2 часа.

Арбитражный суд принял во внимание изложенное, и правомерно указал, что такое сокращение рабочего времени не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату ими заработка, подлежащего компенсации; данное сокращение носит формальный характер.

Данные работники воспользовались предоставленным статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации правом на работу на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с сохранением соответствующего пособия.

Также судом учтено, что в данном случае у всех перечисленных работников доля рабочего времени, которое было для них сокращено (1 - 2 часа в день), по сравнению к установленному рабочему времени до оформления отпуска по уходу за ребенком в процентах составляет существенно менее 40 процентов, в размере которых от величины среднего заработка исчисляется пособие по уходу за ребенком согласно приведенным нормам статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ.

С учетом изложенного, арбитражный суд пришел к правомерному выводу, что в рассматриваемой ситуации ежемесячное пособие по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством теряет функцию компенсации утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работников общества, возмещаемого за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В силу подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Закона № 165-ФЗ страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что оспариваемое решение Фонда социального страхования соответствует законодательству и не нарушает законных прав и интересов заявителя, в связи с чем, в удовлетворении заявленных требований было отказано.

Ссылки заявителя на акты проверки 2017 года обосновано отклонены арбитражным судом, поскольку в указанных актах указан иной период проверки.

Удовлетворяя встречные требования Фонда, арбитражный суд правомерно исходил из следующего.

На основании статьи 4 Закон № 165-ФЗ одним из основных принципов осуществления обязательного социального страхования является эквивалентность страхового обеспечения средствам обязательного социального страхования и ответственность за их целевое использование.

Согласно подпункта 4 пункта 2 статьи 11 Закона № 165-ФЗ страховщик обязан, в том числе, обеспечивать контроль за правильным начислением, своевременными уплатой и перечислением страховых взносов страхователями в случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, а также за расходами на обязательное социальное страхование, предусмотренными федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Закона № 165-ФЗ и пунктом 18 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами, к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Частью 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Установив, что излишняя выплата суммы пособий по обязательному социальному страхованию в связи с материнством произошла в связи с недостоверно представленными сведениями, влияющими на право получения застрахованными лицами ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, а именно вследствие отсутствия у страхователя АО «АэроКомпозит-Ульяновск» правовых оснований для направления электронных Реестров сведений, являющихся основанием для назначения и выплаты указанных видов пособий застрахованных лиц ФИО3 и ФИО6, арбитражный суд пришел к законному и обоснованному выводу, что встречное заявление Государственного учреждения – Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации подлежит удовлетворению.

Все имеющие значение для правильного и объективного рассмотрения дела обстоятельства выяснены судом первой инстанции, всем представленным доказательствам дана правовая оценка.

В постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.04.2013 № 16549/12 сформулирована правовая позиция, согласно которой из принципа правовой определенности следует, что решение суда первой инстанции, основанное на полном и всестороннем исследовании обстоятельств дела, не может быть отменено исключительно по мотиву несогласия с оценкой указанных обстоятельств, данной судом первой инстанции.

Рассмотрев апелляционную жалобу в пределах, изложенных в ней доводов, арбитражный апелляционный суд полагает, что фактические обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены судом первой инстанции на основании полного, всестороннего и объективного исследования имеющихся в деле доказательств с учетом всех доводов и возражений участвующих в деле лиц, выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам и представленным доказательствам, основаны на правильном применении норм материального и процессуального права.

Несогласие заявителя жалобы с соответствующими выводами суда первой инстанции связано с неверным толкованием им норм материального и процессуального права и не может являться основанием для отмены обжалуемого судебного акта.

В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по уплате государственной пошлины по апелляционной жалобе подлежат отнесению на заявителя жалобы.

 

Руководствуясь статьями 110, 268 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд 

 

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Ульяновской области от 04.04.2022, принятое по делу № А72-16883/2021, оставить без изменения, а апелляционную жалобу Акционерного общества «АэроКомпозит-Ульяновск» – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в законную силу, в суд кассационной инстанции.

 

Председательствующий                                                                     С.Ю. Николаева

 

Судьи                                                                                                    В.А. Корастелев

 

А.Ю. Харламов