ВТОРОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

610007, г. Киров, ул. Хлыновская, 3,http://2aas.arbitr.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

арбитражного суда апелляционной инстанции

Дело № А29-12003/2019

г. Киров

20 февраля 2020 года

Резолютивная часть постановления объявлена 17 февраля 2020 года.

Полный текст постановления изготовлен 20 февраля 2020 года.

Второй арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего Черных Л.И.,

судейВеликоредчанина О.Б., ФИО1,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО2,

при участии ФИО3 - представителя Общества по доверенности от 15.05.2019,

рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное)

на решение Арбитражного суда Республики Коми от 22.11.2019 по делу

№ А29-12003/2019

по заявлению акционерного общества «Боксит Тимана»

(ОГРН: 

<

***>; ИНН: 

<

***>)

к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное)

(ОГРН: 

<

***>; ИНН: 

<

***>),

Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Коми

(ОГРН: 

<

***>; ИНН: 

<

***>)

о признании решения недействительным,

установил:

акционерное общество «Боксит Тимана» (далее – Общество) обратилось в Арбитражный суд Республики Коми с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) (далее – Фонд) от 04.07.2019 № 1, об обязании принять решение о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов за 2015-2016 годы в размере 1 924 399 рублей 85 копеек на основании заявления Общества о возврате, а также об обязании направить принятое решение в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Коми (далее – Инспекция).

К участию в деле в качестве соответчика привлечена Инспекция.

Решением Арбитражного суда Республики Коми от 22.11.2019 заявленные требования удовлетворены.

Фонд с принятым решением суда не согласился, обратился во Второй арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой указывает, что спорные выплаты подлежат обложению страховыми взносами, поскольку выплачены в рамках трудовых отношений с работниками.

Общество в отзыве на апелляционную жалобу с доводами Фонда не согласилось.

Инспекция отзыв на апелляционную жалобу не представила.

В судебном заседании представитель Общества поддержал свою позицию по делу. 

Определение Второго арбитражного апелляционного суда о принятии апелляционной жалобы к производству вынесено 16.01.2020 и размещено в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 17.01.2020 в соответствии с абзацем 2 части 1 статьи 122 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ). 

Фонд, Инспекция явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Инспекция представила ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. 

В соответствии со статьей 156 АПК РФ дело рассматривается в отсутствие представителей указанных лиц. 

Законность решения Арбитражного суда Республики Коми проверена Вторым арбитражным апелляционным судом в порядке, установленном статьями 258, 266, 268 АПК РФ. 

Как следует из материалов дела, 27.12.2018 Общество представило в Фонд уточненный расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 2016 год, в соответствии с которым исключило из объекта обложения страховыми взносами за 2015-2016 годы выплаты социального характера: материальной помощи работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию, оплаты путевок на санаторно-курортное лечение, дотаций на питание (выплата проезда не облагалась страховыми взносами (страницы 12-13 решения Фонда, листы дела 34-35 том 1)), и излишнее исчисление страховых взносов составило 3 040 948 рублей 60 копеек.

Во исполнение данного расчета Общество представило в Фонд заявления от 10.12.2018 (листы дела 73-76 том 1) о возврате излишне уплаченных страховых взносов частично в сумме 1 924 399 рублей 85 копеек.

Фондом проведена камеральная проверка. Результаты проверки отражены в акте от 09.04.2019 № 1.

Фондом сделан вывод, что спорные выплаты: материальной помощи работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию, оплаты путевок на санаторно-курортное лечение, дотаций на питание, не подлежат исключению из базы для начисления страховых взносов, Обществом необоснованно отражены к уменьшению страховые взносы в сумме 3 040 948 рублей 60 копеек.

В связи с этим Фондом принято решение от 04.07.2019 № 1 об отказе в привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства о страховых взносах; страховые взносы, которые Общество просило возвратить как излишне уплаченные со спорных выплат, Фондом не были возвращены. 

Не согласившись с решением Фонда, Общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Удовлетворяя заявленные требования, Арбитражный суд Республики Коми руководствовался статьями 16, 56, 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), частью 1 статьи 7, частью 1 статьи 8, статьей 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ) и исходил из того, что спорные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами.

Рассмотрев апелляционную жалобу, суд апелляционной инстанции не нашел оснований для ее удовлетворения.

Согласно части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В силу части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для упомянутых плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 данного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, названных в статье 9 Закона.

В силу статьи 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (статья 129 ТК РФ).

Таким образом, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда.

Материалами дела подтверждается, что Обществом произведены следующие выплаты работникам (спорные выплаты):

- материальной помощи работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере 97 979 рублей 72 копеек,

- оплаты путевок на санаторно-курортное лечение в размере 534 058 рублей,

- дотации на питание работникам в размере 8 997 021 рубля 57 копеек.

Согласно материалам дела, дотации на питание работникам предоставляются на основании раздела 2 Коллективного договора и Положения о порядке предоставления дотации на питание с целью решения социальных вопросов работников Общества. Положениями о предоставлении дотации на питание установлена дотация в одинаковом размере для всех работников Общества, независимо от их квалификации, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, занимаемой должности, а также результатов работы.

Предоставление льготных путевок санаторно-курортного лечения предусмотрено пунктом 2.1.12 Коллективного договора и производится не за выполнение работником трудовой функции, а в целях оздоровления работников, восстановления их физических способностей.

Выплата материальной помощи работнику при выходе на пенсию предусмотрена пунктом 2.1.8 Коллективного договора. 

Таким образом, спорные выплаты носят социальный характер, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), и не предусмотрены трудовыми договорами в качестве оплаты труда. В связи с этим спорные выплаты не относятся к объекту обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Доводы Фонда подлежат отклонению, как неправомерные. В данном случае не имеется оснований для включения спорных выплат в базу для начисления страховых взносов, поскольку спорные выплаты не являются вознаграждением за труд работников.

Материалами дела подтверждается, что требуемая Обществом к возврату сумма страховых взносов в размере 1 924 399 рублей 85 копеек уплачена излишне. Уплата страховых взносов подтверждается (страница 14 решения Фонда - лист дела 35 оборот том 1).

При таких обстоятельствах решение Арбитражного суда Республики Коми подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба Фонда - без удовлетворения.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.

В соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации органы Пенсионного фонда освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 258, 268, пунктом 1 статьи 269, статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Второй арбитражный апелляционный суд 

П О С Т А Н О В И Л:

решение Арбитражного суда Республики Коми от 22.11.2019 по делу №А29-12003/2019 оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго-Вятского округа в течение двух месяцев со дня его принятия через Арбитражный суд Республики Коми.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Российской Федерации в порядке, предусмотренном статьями 291.1-291.15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, при условии, что оно обжаловалось в Арбитражный суд Волго-Вятского округа.

Председательствующий                               

Судьи

Л.И. Черных

ФИО4

ФИО1