АРБИТРАЖНЫЙ СУД ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

664025, г. Иркутск, бульвар Гагарина, д. 70, тел. (3952) 24-12-96; факс (3952) 24-15-99

дополнительное здание суда: 664011, г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 36А, тел. (3952) 261-709; факс: (3952) 261-761

http://www.irkutsk.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

г. Иркутск                                                                                                Дело № А19-27460/2022

24.04.2023

Резолютивная часть решения объявлена в судебном заседании 19.04.2023

Решение в полном объеме изготовлено 24.04.2023

 

Арбитражный суд Иркутской области в составе судьи Гаврилова О.В., при ведении протокола судебного заседания до перерыва помощником судьи Рязановой К.В., после перерыва секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению Акционерного общества «Севзото» (666904, Иркутская область, Бодайбо город, Красноармейская улица, 83, ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>)

к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (664007, Иркутская область, Иркутск город, Декабрьских Событий улица, дом 92, ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>)

о признании незаконным решения от 26.09.2022 № 38012250001707 в части,

 

при участии в судебном заседании: 

от заявителя: ФИО2, паспорт, доверенность от 29.03.2023, диплом;

от ответчика: ФИО3, паспорт, доверенность от 23.01.2023, диплом,

установил:

Акционерное общество «Севзото» (далее – заявитель, АО «Севзото», общество, страхователь) обратилось в Арбитражный суд Иркутской области с заявлением о признании незаконным решения Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ответчик, фонд) от 26.09.2022 № 38012250001707 в части обложения страховыми взносами сумм материальной помощи работникам и обязании фонда возвратить страхователю незаконно начисленную недоимку в размере 17800, 21 руб., штраф в размере 3560, 05 руб., пени в размере 24551, 42 руб.

Определением суда от 27.12.2022 дело принято к производству и назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства, без вызова сторон, в соответствии со статьей 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ).

В ходе рассмотрения дела в порядке упрощенного производства суд пришел к выводу о том, что имеются основания для рассмотрения дела по общим правилам административного судопроизводства, предусмотренные пунктом 2 части 5 статьи 227 АПК РФ.

Определением суда от 22.02.2023 назначено судебное заседание по рассмотрению дела по общим правилам административного судопроизводства.

Определением Арбитражного суда Иркутской области от 06.04.2023 судом установлен факт процессуального правопреемства ответчика по настоящему делу – Государственного учреждения – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на его правопреемника – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области.

Представитель заявителя в судебном заседании требования поддержал в соответствии с доводами, изложенными в заявлении.

Представитель ответчика требования заявителя не признал по основаниям, изложенным в отзыве на заявление, указав на законность и обоснованность оспариваемого решения.

В судебном заседании 18.04.2023 в порядке статьи 163 АПК РФ был объявлен перерыв до 19.04.2023. Информация о перерыве в судебном заседании размещена на официальном сайте арбитражного суда в информационно – телекоммуникационной сети Интернет и на сайте www.kad.arbitr.ru в разделе «Картотека арбитражных дел».

После перерыва представителем общества в порядке статьи 49 АПК РФ заявлено ходатайство об уточнении требований, в котором просит признать незаконным решение Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.09.2022 № 38012250001707 в части обложения страховыми взносами сумм материальной помощи работникам за смерть близких родственников и обязать фонд возвратить страхователю незаконно начисленную недоимку в размере 6674, 43 руб., штраф в размере 1334,89 руб., пени в размере 598,29 руб.

Уточнение требований судом рассмотрено, принято.

Административное исковое заявление рассматривается в уточненной редакции.

Представитель ответчика требования заявителя не признал по основаниям, изложенным в отзыве на заявление, указав на законность и обоснованность оспариваемого решения.

Дело рассмотрено в порядке, установленном главой 24 АПК РФ по имеющимся доказательствам.

При рассмотрении дела судом установлены следующие существенные для разрешения спора обстоятельства.

АО «Севзото» зарегистрировано в качестве юридического лица за основным государственным регистрационным номером 

<

***>.

Как следует из материалов дела, филиалом № 1 ГУ-ИРО ФСС РФ в период с 01.01.2019 по 31.12.2021 в отношении АО «Севзото» проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы) в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), по установленному законодательством Российской Федерации тарифу с учетом установленной территориальным органом страховщика скидки (надбавки), а также правомерности произведенных расходов страхователем на выплату страхового обеспечения страхователем, по результатам которой составлен акт выездной проверки от 10.08.2022 № 38012250001705.

По результатам рассмотрения указанного акта и материалов проверки фондом принято решение от 26.09.2022 № 38012250001707 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 

Данным решением АО «Севзото» привлечено к ответственности, предусмотренной статьей 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в виде штрафа в размере 3560, 05 руб., обществу также начислены пени в сумме 24551, 42 руб., и предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 21151, 03 руб.

Основанием для привлечения общества к ответственности послужил установленный фондом в ходе проверки факт занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов.

Не согласившись с указанным решением фонда в части обложения страховыми взносами сумм материальной помощи работникам за смерть близких родственников, посчитав его в данной части не соответствующим закону и нарушающим права и законные интересы АО «Севзото», заявитель обратился в Арбитражный суд Иркутской области с настоящим требованием.

Выслушав представителей участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, оценив в рамках статьи 71 АПК РФ в совокупности и взаимосвязи, представленные сторонами доказательства, приведенные ими доводы и возражения, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 198, частью 4 статьи 200, частью 2 статьи 201 АПК РФ для удовлетворения требований о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц необходимо наличие двух условий: несоответствие их закону или иному нормативному правовому акту, а также нарушение прав и законных интересов заявителя.

В силу части 5 статьи 200 АПК РФ обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).

В соответствии со статьей 123 Конституции Российской Федерации, статьями 7, 8, 9 АПК РФ, судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Между тем бремя доказывания обстоятельств, на которые ссылается лицо в обоснование своих требований и возражений в соответствии с частью 1 статьи 65 АПК РФ лежит на лице, которое ссылается на указанные обстоятельства.

Правоотношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ).

В соответствии со статьей 3 Закона № 125-ФЗ страхователем признается юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 названного Закона.

Согласно абзацу 1 пункта 1 статьи 5 Закона № 125-ФЗ обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

В силу положений статьи 3 Закона № 125-ФЗ АО «Севзото» относится к категории страхователей по обязательному социальному страхованию производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

На основании подпункта 2 пункта 2 статьи 17 Закона № 125-ФЗ страхователь обязан правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы.

В соответствии со статьей 3 Закона № 125-ФЗ страховой взнос представляет собой обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику. Страховой тариф – ставка страхового взноса, исчисленная исходя из сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

В силу пункта 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 данной статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона № 125-ФЗ (пункт 2 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ).

Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком, если иное не установлено настоящей статьей. Страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы, если иное не предусмотрено в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункты 1, 4 статьи 22 Закона № 125-ФЗ).

Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, определен статьей 20.2 Закона № 125-ФЗ.

Как следует из материалов дела, основанием для привлечения АО «Севзото» к ответственности по статье 26.29 Закона № 125-ФЗ явилось выявление факта занижения налогооблагаемой базы для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на общую сумму 264957 руб., в том числе: в мае 2019 года на 8400 руб., в апреле 2020 года на 50000 руб., в октябре 2020 года на 206557 руб. 

Также основанием для вынесения оспариваемого решения послужили выводы фонда о том, что АО «Севзото» в нарушение подпункта 3 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ выплачена материальная помощь работникам организации на граждан, не являющихся членами семьи (отчим, брат, сестра, бабушка) в связи со смертью, в том числе: ФИО4 (смерть брата - июнь 2019 года) - 20000 руб., ФИО5 (смерть брата - сентябрь 2019 года) - 20000 руб., ФИО6 (смерть брата - октябрь 2019 года) - 20000 руб., ФИО7 (смерть гражданской жены - май 2020 года) - 36390 руб., ФИО8 (смерть бабушки - май 2020 года) - 36390 руб., ФИО9 (смерть тестя - октябрь 2020 года) - 20000 руб., ФИО10 (смерть сестры - ноябрь 2020 года) - 20000 руб., ФИО11 (смерть брата - март 2021 года) - 30000 руб., ФИО12 (смерть брата - май 2021 года) - 25000 руб., ФИО13 (смерть брата - август 2021 года) - 25000 руб. В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Налогового кодекса РФ, статьи 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся: супруг (супруга), родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные).

Согласно выводам фонда, АО «Севзото» должно облагать страховыми взносами суммы за вычетом 4000 руб., на остальную сумму по каждой материальной помощи доначислять страховые взносы.

Оспаривая решение фонда от 26.09.2022 № 38012250001707 в части обложения страховыми взносами сумм материальной помощи работникам за смерть близких родственников, представитель общества указал, что выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов в порядке, установленном статьей 20.1 Закона № 125-ФЗ, так как это противоречит правовой природе понятию «оплата труда», сформированному в ТК РФ. 

Согласно Коллективным гарантиям и компенсациям работникам в число дополнительных выплат входят единовременная материальная помощь работникам в связи с похоронами близких родственников по решению руководителя в размере 20000 руб., по решению работодателя на основании приказа помощь может быть оказана в размере до 20 кратной минимальной оплаты труда, установленной в Российской Федерации. Данные выплаты материальной помощи производятся на основании приказов директора при наличии заявления работника и предоставлении документов, подтверждающих наступление соответствующего события. 

Таким образом, произведенные работодателем выплаты материальной помощи, обусловлены обстоятельствами и событиями, носящими исключительно социальный характер, которые не имеют отношения к трудовой деятельности работников, а именно: смерть близкого родственника.

Выплата таких вознаграждений не является оплатой труда работников, не имеет стимулирующего характера, не зависит от стажа и квалификации работников, не связана с исполнением работником трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Рассмотрев приведенные доводы и возражения сторон, применив совокупность указанных норм права к фактическим обстоятельствам дела, суд установил, что согласно пункту 4.10.2 Коллективных гарантий и компенсаций работников, утвержденных приказом директора АО «Севзото» от 07.07.2020 № 505 (далее – Коллективные гарантии) по решению руководителя общества работнику оказывается материальная помощь в связи с похоронами близких родственников (родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (муж, жена, родители, дети), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать братья и сестры) в размере 20000 руб. По решению работодателя на основании приказа материальная помощь может быть оказана до 20-кратной минимальной оплаты труда, установленной в Российской Федерации.

Таким образом, судом установлено, что основанием для произведенных выплат материальной помощи работникам явились нормы, предусмотренные Коллективными гарантиями общества, при этом выплаты различных видов материальной помощи имели четко определенную цель - обеспечение социальных нужд работников АО «Севзото» - которое не зависит от трудовых успехов работника, и не является средством вознаграждения за труд.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Таким образом, Закон № 125-ФЗ устанавливает, что к объекту обложения страховыми взносами относятся, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц именно по трудовым договорам.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 144 ТК РФ закреплено право работодателя устанавливать стимулирующие выплаты. К выплатам стимулирующего характера относятся различные системы премирования, стимулирующие доплаты и надбавки, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. 

Согласно статье 164 ТК РФ компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения затрат, связанных с исполнением работниками трудовых и иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Статья 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Выплата работникам АО «Севзото» материальной помощи в связи со смертью близких родственников не предусмотрена трудовыми договорами, их основанием являлись Коллективные гарантии (пункт 4.10.2).

Согласно части 3 статьи 41 ТК РФ в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников. Таким образом, в отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 ТК РФ регулирует социально-трудовые отношения.

Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Данная правовая позиция неоднократно выражалась Верховным Судом РФ (см. определения ВС РФ от 24.09.2018 № 302-КГ18-14100, от 24.09.2018 № 306-КГ18-14128, от 24.09.2018 № 307-КГ18-14158, от 26.10.2018 № 305-КГ18-16834 и др.).

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, в состав выплат и вознаграждений, произведенных в рамках трудовых отношений, подлежат включению все суммы, выплата которых в качестве вознаграждения и поощрения за труд и его результаты предусмотрена законодательством, коллективным договором и иными локальными актами, трудовым договором, включая компенсации и вознаграждения, не перечисленные в статье 20.2 Закона № 125-ФЗ. 

Вместе с тем выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов в порядке, установленном статьей 20.1 Закона № 125-ФЗ, поскольку такие выплаты не подпадают под определение оплаты труда, приведенное в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Принципиальные подходы при определении сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, зависят от того, связаны ли выплаты с трудовыми отношениями, либо носят социальную направленность, не зависящую от характера и результата труда, заработной платы работника.

На основании изложенного, при определении обязанности по исчислению страховых взносов в первую очередь надлежит квалифицировать произведенную выплату на предмет соответствия требованиям статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ (определяющей объект обложения взносами), а затем уже проверить попадает ли указанная выплата в перечень исключений, установленный статьей 20.2 Закона.

Как следует из материалов проверки, АО «Севзото» произвело начисление и выплату своим работникам выплат в связи со смертью близких родственников, в том числе: ФИО4 (смерть брата - июнь 2019 года) - 20000 руб., ФИО5 (смерть брата - сентябрь 2019 года) - 20000 руб., ФИО6 (смерть брата - октябрь 2019 года) - 20000 руб., ФИО8 (смерть бабушки - май 2020 года) - 36390 руб., ФИО9 (смерть тестя - октябрь 2020 года) - 20000 руб., ФИО10 (смерть сестры - ноябрь 2020 года) - 20000 руб., ФИО11 (смерть брата - март 2021 года) - 30000 руб., ФИО12 (смерть брата - май 2021 года) - 25000 руб., ФИО13 (смерть брата - август 2021 года) - 25000 руб.

Статьей 2 Семейного кодекса РФ установлено, что семейное законодательство устанавливает порядок осуществления и защиты семейных прав, условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами. 

Ссылаясь на данную норму, фонд утверждает, что круг членов семьи ограничивается супругами, родителями и детьми.

Данное толкование нормы признается арбитражными судами ограничительным и не подлежащим применению для целей Федерального закона № 215-ФЗ. Так, рассматривая правовую природу материальной помощи в пользу работника, выплаченную работодателем в связи со смертью брата, Девятый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 24.12.2015 № 09АП-53662/2015 пришел к выводу о том, что такая выплата не подлежит обложению страховыми взносами, мотивировав свою позицию следующим:

«... судом первой инстанции правомерно учтено, что формулировка статьи 2 Семейного кодекса подлежит применению с учетом норм специальной части данного Кодекса, относящей братьев и сестер к категории "другие члены семьи". Кроме того, при толковании понятия "член семьи", суд исходил из цели выплаты материальной помощи, которая оказывается работнику, поскольку предполагается, что расходы в связи со смертью члена его семьи возлагаются на семью в целом, а не на отдельного его члена».

Аналогичная позиция отражена в постановлении Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.05.2020 № А56-111409/2019 применительно к выплате единовременной материальной помощи работнику в связи со смертью деда.

В постановлении Седьмого арбитражного апелляционного суда от 13.08.2018 по делу № А03-2032/2018, признавая недействительным решение управления ПФР в части обложения страховыми взносами суммы материальной помощи, выплаченной в связи со смертью родителей супруга (супруги), суд отметил:

«Апелляционный суд соглашается с выводом суда первой инстанции, что Семейным кодексом Российской Федерации не установлено ограничение, позволяющее отнести к членам семьи родителей только одного супруга. Семья рассматривается как единое целое, поэтому в состав семьи входят родители обоих супругов.»

Тот же правовой довод в отношении квалификации выплаты единовременной материальной помощи в связи со смертью родителей супруга (супруги) работника отражен в постановлении АС Уральского округа от 17.05.2016 № Ф09-3962/16, решении Арбитражного суда Ярославской области от 04.05.2017 по делу № А82- 2060/2017 (в этой части оставлено без изменения постановлением 2ААС от 18.01.2018 № 02АП-4949/2017, в кассационном порядке не обжаловалось), решении Арбитражного суда Оренбургской области от 28.02.2020 по делу № А47-18282/18 и др.

По мнению суда, выплата работнику материальной помощи в связи со смертью тестя, бабушки, сестры, брата не является оплатой труда, следовательно, объект обложения страховыми взносами отсутствует.

Суд считает, что  материальная помощь, выплаченная работникам в связи со смертью  родственников, не является объектом обложения страховыми взносами с силу положений подпункта 3 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ.

Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи, оказываемой страхователями работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи.

Вместе с тем перечисленные выплаты предусмотрены Коллективными гарантиями, имеют непосредственное отношение к конкретным работникам, а не к трудовым взаимоотношениям между работником и работодателем и отвечает признаку однократности (неповторяемости во времени), не гарантированы трудовым договором, не носят систематический характер, не зависят от трудовых успехов работников и не являются вознаграждением работника за исполнение им трудовых обязанностей, согласно положениям статей 15, 16, 129, 135, 191 ТК РФ.

При указанных обстоятельствах, поскольку выплаты произведенные обществом своим работникам предусмотрены Коллективными гарантиями, носили социальный характер, не зависели от условий выполнения самой работы, не связаны с оплатой труда работников, суд пришел к выводу, что указанные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежали включению в базу для их начисления, в связи с чем АО «Севзото» правомерно исключило из объекта обложения страховыми взносами перечисленные выше выплаты.

В силу положений части 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами, должностными лицами оспариваемых актов, решений, совершения действий (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо.

Оценив имеющиеся в материалах дела документы с учетом положений статьи 71 АПК РФ, учитывая установленные по делу фактические обстоятельства, суд полагает, что фонд не доказал законность решения от 26.09.2022 № 38012250001707 в части привлечения АО «Севзото» к ответственности по рассматриваемым эпизодам в виде недоимки в размере 6674, 43 руб., штрафа в размере 1334,89 руб., пени в размере 598,29 руб.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что решение фонда от 26.09.2022 № 38012250001707 в оспариваемой части не соответствует требованиям действующего законодательства и нарушает права и законные интересы АО «Севзото» в сфере его предпринимательской и иной экономической деятельности.

Всем существенным доводам сторон судом дана соответствующая оценка. Иные доводы и пояснения лиц участвующих в деле судом рассмотрены и оценены, однако на выводы суда не влияют.

Согласно части 2 статьи 201 АПК РФ арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, арбитражный суд признает требования заявителя обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пунктом 3 части 4 статьи 201 АПК РФ в резолютивной части решения по делу об оспаривании ненормативных правовых актов, решений органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц должны содержаться указание на признание оспариваемого акта недействительным или решения незаконным полностью или в части и обязанность устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя либо на отказ в удовлетворении требования заявителя полностью или в части.

В целях соблюдения требований пункта 3 части 4 статьи 201 АПК РФ суд считает необходимым обязать фонд устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд приходит к следующему.

При подаче настоящего заявления в суд АО «Севзото» уплачена государственная пошлина в сумме 3000 руб., что подтверждается платежным поручением от 21.12.2022 № 6723.

В соответствии со статьей 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Законодательством не предусмотрено освобождение государственных и муниципальных органов от возмещения судебных расходов в случае, если решение принято не в их пользу. 

Часть 1 статьи 110 АПК РФ гарантирует возмещение всех понесенных расходов в пользу выигравшей дело стороны, независимо от того, является ли проигравшей стороной государственный или муниципальный орган.

Таким образом, расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб. подлежат взысканию с фонда в пользу АО «Севзото».

Настоящее решение выполнено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, в связи с чем, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет».

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копии судебных актов, выполненных в форме электронного документа, на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

решил:

Уточненные требования ООО «Севзото» удовлетворить. 

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации № 38012250001707 от 26.09.2022 года в части взыскания недоимки в размере 6674 руб. 43 коп., штрафа в размере 1334 руб. 89 коп., 598 руб. 29 коп. – пени.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области устранить нарушения прав и законных интересов заявителя.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области в пользу ООО «Севзото» расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 руб. 

Решение  может быть обжаловано в Четвертый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия.

 

Судья                                                                                                             О.В. Гаврилов