2057/2023-61241(4) 

 

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПРИМОРСКОГО КРАЯ 

690091, г. Владивосток, ул. Октябрьская, 27 Именем Российской Федерации 

РЕШЕНИЕ

Дело № А51-21221/2022

г. Владивосток

28 марта 2023 года

Решение в виде резолютивной части изготовлено 15 февраля 2023 года.  Мотивированное решение изготовлено 28 марта 2023 года.  

Арбитражный суд Приморского края в составе судьи Жестилевской О.А.,  рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по заявлению Отделения фонда  пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю  (с учетом произведенного переименования в порядке ст. 124 АПК РФ)  (ИНН2504001751, ОГРН1022502260461) к обществу с ограниченной ответственностью  «Приморская логистика» (ИНН2543067266, ОГРН1152543005735), о взыскании 1 500  руб. финансовых санкций за непредставление в установленные сроки сведений,  необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в  системе обязательного пенсионного страхования, по форме СЗВ-СТАЖ за 2018г.,  

у с т а н о в и л:

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской  Федерации по Приморскому краю (далее – заявитель, Пенсионный Фонд, ОСФР по  Приморскому краю) обратилось в арбитражный суд с заявлением к обществу с  ограниченной ответственностью «Приморская логистика» (далее – ответчик, ООО  «Приморская логистика») о взыскании 1 500 руб. финансовых санкций за  непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления  индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного  страхования, по форме СЗВ-СТАЖ (исходная) за 2018г.  

Федеральным законом от 14.07.2022г. № 237-Ф3 «О внесении изменений в  отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в  Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном  (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».  

Частью 1 статьи 15 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-Ф3 «О внесении  изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлено,  что за отчетные периоды, истекшие до 1 января 2023 года, сведения для  индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями в  соответствующие органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской  Федерации в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего  Федерального закона.  

01.01.2023 завершена процедура реорганизации юридического лица  Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской  Федерации по Приморскому краю в форме присоединения к нему другого юридического  лица с присвоением наименования – Отделение фонда пенсионного и социального  страхования Российской Федерации по Приморскому краю.  

Таким образом, заявление подано надлежащим лицом. Для доступа к материалам дела № А51-21221/2022 на информационном ресурсе 

«Картотека арбитражных дел» (http://kad.arbitr.ru) используйте секретный код:  

Определением суда от 09.12.2022 дело назначено к рассмотрению в порядке  упрощенного производства без вызова сторон в соответствии со статьей 228  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.  

Заявитель по тексту письменного отзыва возражал по заявленным требованиям.  В обоснование своей позиции указал, что в 2018 году в ООО «Приморская Логистика» в  штате отсутствовали сотрудники, в связи с чем отсутствовала необходимость в  предоставлении форм – СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.  

Решение в виде резолютивной части принято судом 15.02.2023; в связи с  поступлением апелляционной жалобы, судом изготовлено мотивированное решение.  

Как установлено судом и следует из материалов дела, ОСФР по Приморскому  краю была проведена проверка правильности заполнения, полноты и своевременности  представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета,  предусмотренных пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ  «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного  пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Закон   № 27-ФЗ), в ходе которой установлено, что сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 г. не  представлены.  

По факту выявленного правонарушения ОСФР по Приморскому краю составлен  акт, в соответствии с которыми вынесено решение 035S19190010458 от 06.06.2019, о  привлечении страхователя к ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 17  Закона № 27-ФЗ в виде финансовых санкций, сумма которых из расчета 500 рублей за  каждое застрахованное лицо, что составил 1 500 рублей (500 руб. х 3 чел.).  

Неуплата страхователем штрафа в добровольном порядке послужила основанием  для выставления ОСФР по Приморскому краю требования № 035S01190010015 от  08.07.2019 об уплате финансовых санкций за совершение нарушения законодательства  Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе  обязательного пенсионного страхования, в которых установлен срок уплаты штрафа до  26.07.2019 включительно.  

Неисполнение данного требования в установленный срок послужило основанием  для обращения взыскателя в арбитражный суд с заявлением о выдаче судебного  приказа.  

Определением от 25.11.2022 по делу № А51-18365/2022 Арбитражный суд  Приморского края отменил ранее выданный судебный приказ от 31.10.2022 в связи с  поступившими возражениями ответчика, что послужило основанием для обращения  заявителя в суд с настоящим заявлением.  

Исследовав представленные в материалы дела доказательства, суд пришел к  следующим выводам.  

В соответствии с частями 4 и 6 статьи 215 АПК РФ при рассмотрении дел о  взыскании обязательных платежей и санкций арбитражный суд устанавливает, имеются  ли основания для взыскания суммы задолженности, полномочия органа, обратившегося  с требованием о взыскании, проверяет правильность расчета и размера взыскиваемой  суммы.  

В силу статьи 6 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 №  167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее –  Закон № 167-ФЗ) ООО «Приморская логистика» является страхователем по  обязательному пенсионному страхованию.  

В соответствии с абзацем 3 пункта 2 статьи 14 Закона № 167-ФЗ страхователи  обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы,  необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта, а также для  назначения (перерасчёта) и выплаты обязательного страхового обеспечения.  

На основании статьи 15 Закона № 27-ФЗ страхователь обязан в установленный  законом срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации  сведения о застрахованных лицах, определённые данным Федеральным законом.  

Согласно части 2 статьи 8 Закона № 27-ФЗ сведения для индивидуального  (персонифицированного) учёта, представляемые в соответствии с этим Федеральным  законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в  соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом  Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального  (персонифицированного) учёта, порядок заполнения страхователями форм указанных  сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.  

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ страхователь представляет  в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех  лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры  гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с  законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых  он уплачивает страховые взносы.  

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователь ежегодно не  позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если  иные сроки предусмотрены этим Федеральным законом), представляет о каждом  работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры  гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с  законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые  взносы) сведения по форме СЗВ-СТАЖ, где указываются: страховой номер  индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; дата приема на работу (для  застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного  периода) или дата заключения договора гражданско-правового характера, на  вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской  Федерации начисляются страховые взносы; дата увольнения (для застрахованного лица,  уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дата прекращения  договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в  соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые  взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ,  определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и  приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного  назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов,  уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного  негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности,  включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом  системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы,  подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой  пенсии по старости.  

Индивидуальные сведения представляются страхователями в соответствии с  Инструкцией по заполнению форм документов индивидуального  (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования,  утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации  от 01.06.2016 № 473п, Инструкцией о порядке ведения индивидуального  (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной  Приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н (действовала с 19.02.2017 по  27.07.2020) и Инструкцией о порядке ведения индивидуального  (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной  

Приказом Минтруда России от 22.04.2020 № 211н (зарегистрировано в Минюсте  России 15.07.2020 № 58956, действует с 27.07.2020).  

Форма «Сведения о застрахованных лицах» СЗВ-СТАЖ, по которой  страхователи представляют в Пенсионный фонд сведения о застрахованных лицах,  утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 06.12.2018 № 507п.  

Ответственность за нарушение сроков представления указанной отчетности  предусмотрена частью 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ, согласно которой за  непредставление страхователем в установленный срок либо представление им  неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи  11 Закона № 27-ФЗ, к такому страхователю применяются финансовые санкции в  размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.  

Исходя из положений статей 8, 9, 15 Закона № 27-ФЗ, указанные сведения  предоставляются в соответствующий орган Пенсионного фонда, к которому относится  территориальный орган Пенсионного фонда по месту регистрации лица в качестве  страхователя.  

В соответствии со статьей 16 Закона № 27-ФЗ органы Пенсионного фонда  Российской Федерации обязаны, в частности, осуществлять контроль за правильностью  представления страхователями сведений, определенных настоящим Федеральным  законом, в том числе по их учетным данным.  

В соответствии с частью 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ за непредставление  страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или)  недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 – 2.2 статьи 11 настоящего  Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в  размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.  

Как следует из материалов дела и не оспаривается ответчиком, при  установленном сроке – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом,  сведения о страховом стаже, о застрахованных лица за 2018 год по форме СЗВ-СТАЖ  (исходная) не представлены в установленный срок.  

В то же время судом установлено, что отчетность по форме СЗВ-М за 2 месяц в  отношении трех сотрудников обществом представлялась (сотрудники, имеющие  СНИЛС №№ 038-492-202 64, 067-735-066 91, 181-518-102 51).  

Таким образом, судом установлено, что страхователь нарушил срок  представления сведений персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ (исходная)  за 2018 год.  

Довод ответчика о том, что 24.06.2019 в адрес Пенсионного Фонда на решение  035S19190010458 от 06.06.2019 через ТКС был направлен ответ об отсутствии  необходимости предоставлять данные сведения из-за отсутствия штатных сотрудников  и не начисления заработной платы за указанный период, и таким образом отсутствовала  необходимость в предоставлении формы СЗВ-СТАЖ, признается судом  несостоятельным, поскольку статьей 15 Федерального закона № 27-ФЗ установлена  прямая обязанность страхователя в установленный срок представлять органам  Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах.  

Документального подтверждения указанному доводу ответчик не представил.  Вместе с тем в срок указанные сведения не были предоставлены по форме СЗВ-СТАЖ  (исходная) в Пенсионный Фонд.  

Утвержденная отчетность по форме СЗВ-СТАЖ предусматривает указание  информации о наличии действующих работников в организации в отчетном периоде.  

Суд исходит из того, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме  СЗВ-СТАЖ сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в  том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной  

причине, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником  трудового договора.  

В соответствии со статьей 1 Закона № 27-ФЗ застрахованными лицами  признаются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в  соответствии с Законом N 167-ФЗ.  

В силу пункта 1 статьи 7 Закона № 167-ФЗ застрахованными лицами являются  граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе  руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями),  членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.  

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об  обществах с ограниченной ответственностью» (далее - Закон № 14-ФЗ) учреждение  общества с ограниченной ответственностью осуществляется по решению его  учредителей или учредителя, которые в силу пункта 5 той же статьи заключают в  письменной форме договор об учреждении общества, определяющий порядок  осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер  уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из  учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном  капитале общества.  

В соответствии с пунктом 4 статьи 32 Закона № 14-ФЗ руководство текущей  деятельностью общества с ограниченной ответственностью осуществляется  единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным  органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества.  

Из статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) следует,  что трудовые отношения между работником и работодателем возникают, в том числе на  основании трудового договора, в результате избрания на должность или утверждения в  должности, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома  или по поручению работодателя.  

При этом отсутствие факта начисления в пользу указанных лиц выплат и иных  вознаграждений за отчетный период не имеет правового значения для соблюдения  обязанности по представлению в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.  

Судом также установлено, что на основании сведений из Единого  государственного реестра юридических лиц установлено и Обществом не оспаривается,  что ФИО1 является единственным участником и директором  Общества.  

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 2 постановления Пленума  Верховного Суда Российской Федерации от 02.06.2015 № 21 «О некоторых вопросах,  возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд  руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа  организации» (далее - Постановление N 21), руководителем организации является  работник организации, выполняющий в соответствии с заключенным с ним трудовым  договором особую трудовую функцию (часть 1 статьи 15, часть 2 статьи 57 ТК РФ).  Трудовая функция руководителя организации в силу части 1 статьи 273 ТК РФ состоит  в осуществлении руководства организацией, в том числе выполнении функций ее  единоличного исполнительного органа, то есть в совершении от имени организации  действий по реализации ее прав и обязанностей, возникающих из гражданских,  трудовых, налоговых и иных правоотношений (полномочий собственника по владению,  пользованию и распоряжению имуществом организации, правообладателя  исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к  ним средства индивидуализации, прав и обязанностей работодателя в трудовых  отношениях с иными работниками организации и т.д.).  

В частности, исходя из положений статьи 1 Закона № 27-ФЗ и пункта 1 статьи 7  Закона № 167-ФЗ директор является застрахованным лицом и в отношении него  должны быть представлены соответствующие сведения, необходимые для  индивидуального (персонифицированного) учета.  

При таких обстоятельствах, с учетом имеющихся в деле сведений относительно  трех застрахованных лицах, по которым ответчиком не представлены сведения форме  СЗВ-СТАЖ (исходная) за 2018 г., Фонд правомерно привлек ООО «Приморская  логистика» к ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ, за  непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления  индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного  страхования, по форме СЗВ-СТАЖ (исходная) за 2018 год в виде штрафа сумме 1 500  рублей (за три застрахованных лица).  

Доказательства оплаты задолженности в указанной части в нарушение статьи 65  АПК РФ страхователем не представлены.  

Судом установлено, что заявителем соблюден досудебный порядок  урегулирования спора, поскольку Пенсионный фонд предложил страхователю уплатить  задолженность в установленный срок в добровольном порядке.  

С заявлением в суд Пенсионный фонд обратился в течение шестимесячного  срока, предусмотренного пунктом 3 статьи 46 Налогового кодекса Российской  Федерации, что свидетельствует о соблюдении срока давности взыскания  задолженности.  

Нарушений процедуры привлечения к ответственности, равно как и  обстоятельств, смягчающих ответственность, ответчиком не приведено и судом при  рассмотрении настоящего дела не установлено.  

Обобщая вышеназванные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что  заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.  

В соответствии со статьей 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами,  участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются  арбитражным судом со стороны пропорционально размеру удовлетворенных исковых  требований.  

Поскольку истец как государственный от ее оплаты освобожден на основании  статей 105 АПК РФ, 333.37 НК РФ государственная пошлина относится на ответчика и  подлежит взысканию в доход федерального бюджета.  

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 229 АПК РФ, арбитражный суд 

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Приморская логистика»  (ИНН2543067266, ОГРН1152543005735) в доход бюджета Фонда пенсионного и  социального страхования Российской Федерации 1 500 (одна тысяча пятьсот) рублей  финансовых санкций за непредставление в установленные сроки сведений,  необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в  системе обязательного пенсионного страхования, по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 г.  

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Приморская логистика»  (ИНН2543067266, ОГРН1152543005735) в доход федерального бюджета 2 000 рублей  государственной пошлины.  

Исполнительные листы выдать после вступления решения в законную силу.  

Решение подлежит немедленному исполнению и вступает в законную силу по  истечении пятнадцати дней со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба.  

Решение по результатам рассмотрения дела в порядке упрощенного производства  может быть обжаловано через Арбитражный суд Приморского края в течение 15 дней со  дня его принятия в Пятый арбитражный апелляционный суд.  

Судья Жестилевская О.А. 

Электронная подпись действительна.Данные ЭП:Удостоверяющий центр Казначейство РоссииДата 10.03.2022 3:34:00

 Кому выдана Жестилевская Ольга Александровна