РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № А40-298265/23-33-2128

г. Москва

10 апреля 2024 г.

Резолютивная часть решения объявлена 25 марта 2024 года 

Полный текст решения изготовлен 10 апреля  2024 года 

Арбитражный суд в составе судьи Ласкиной С.О., 

при ведении протокола судебного заседания секретарем Колесниковой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

к заинтересованному лицу – ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

о признании незаконным Решения Федеральной антимонопольной службы России о результатах проведения внеплановой проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок от 20.09.2023 г. по делу №П-281/23 о признании в действиях Роструда нарушения пункта 8 части 1 статьи 54.3 Закона о контрактной системе, 

при участии представителей:

от заявителя: ФИО1 по дов. от 28.12.2023, диплом

от заинтересованного лица: ФИО2, по дов. от 27.11.2023, диплом

УСТАНОВИЛ:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ обратилась в Арбитражный суд города Москвы с заявлением  к ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЕ о признании незаконным решения о результатах проведения внеплановой проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок от 20.09.2023 г. по делу №П-281/23 о признании в действиях Роструда нарушения пункта 8 части 1 статьи 54.3 Закона о контрактной системе.

Представитель заявителя требования поддержал. 

Ответчик против удовлетворения требований возражал по основаниям, изложенным в отзыве.

Судом установлено соблюдение заявителем предусмотренного статьей 198 АПК РФ срока на обжалование решений и действий органа.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав доводы заявителя и ответчика, оценив представленные доказательства в совокупности, считает заявленные требования необоснованным и не подлежащим удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со статьей 198 АПК РФ граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

В соответствии с частью 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов и действий государственных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта, оспариваемых действий и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт и действия права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. 

В силу части 2 статьи 201 Кодекса основанием для признания ненормативных правовых актов недействительными, а также действий (бездействия) должностного лица неправомерными является несоответствие их закону и иному нормативному правовому акту, а также нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности.

Таким образом, для признания арбитражным судом незаконными ненормативных актов и действий государственных органов, должностных лиц необходимо наличие одновременно двух юридически значимых обстоятельств: несоответствие их закону или иным нормативным правовым актам и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно пункту 1 части 3 статьи 99 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон о контрактной системе) контроль за соблюдением заказчиком, уполномоченным органом, комиссией по осуществлению закупок законодательства и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации о закупках осуществляется контрольным органом в сфере закупок путем проведения плановых и внеплановых проверок.

В соответствии с пунктом 2 части 15 статьи 99 Закона о контрактной системе контрольный орган в сфере закупок проводит внеплановую проверку по следующим основаниям, получение информации о признаках нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок, в том числе:

а) заявления, сообщения физического лица, юридического лица либо осуществляющих общественный контроль общественного объединения или объединения юридических лиц, в которых указывается на наличие признаков нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок;

б) обнаружение контрольным органом в сфере закупок признаков нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок;

в) сообщение средства массовой информации, в котором указывается на наличие признаков нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.

При этом законодательство не содержит критериев, позволяющих определить, каким образом и в какой форме должна поступить в антимонопольный орган информация о нарушении законодательства о контрактной системе в сфере закупок, которая бы являлась достаточным основанием для проведения внеплановой проверки по пункту 2 части 15 статьи 99 Закона о контрактной системе, следовательно, проведение внеплановых проверок на основании информации, собранной при проверке по обращениям, не противоречит положениям Закона о контрактной системе.

Как установлено судом, в ФАС России поступило обращение, содержащее признаки нарушения законодательства о контрактной системе в действиях Заказчика при проведении Заказчиком, АО «ЕЭТП» открытого конкурса в электронной форме на право заключения государственного контракта на оказание услуг по созданию на портале «Работа в России» механизма получения сведений о результатах обучения, а также мероприятий по обеспечению контроля качества трудоустройства граждан (номер извещения в единой информационной системе в сфере закупок www.zakupki.gov.ru (далее – ЕИС) – 0173100008520000035) (далее соответственно – Извещение, Конкурс).

В ходе проведения внеплановой проверки на основании поступившего обращения в соответствии с частью 15 статьи 99 Закона о контрактной системе, пунктом 19 Правил осуществления контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг и их  членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений, специализированных организаций, операторов электронных площадок, операторов специализированных электронных площадок, банков, государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ», региональных гарантийных организаций, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2020 № 1576 (далее – Правила), в соответствии с приказом ФАС России от 12.04.2023 № 213/23 «О создании комиссии ФАС России по контролю в сфере закупок» (далее – Приказ), в действиях Заказчика выявлено нарушение пункта 8 части 1 статьи 54.3 Закона о контрактной системе.

Как указывает заявитель, им правомерно установлен порядок оценки заявок участников закупки противоречит фактическим обстоятельствам дела и нормам материального права.

Согласно поступившей информации, установление Заказчиком в порядке оценки заявок конкурсной документации показателя,   определяющего   наличие   опыта    оказания    услуг по развитию и сопровождению информационных платформ в конкретной сфере, а именно в сфере трудоустройства и занятости, ограничивает возможность потенциальным участникам закупки Конкурса получить максимальное количество баллов и не позволяет выявить наилучшее условие исполнения государственных контрактов.

В ходе проведения   внеплановой   проверки   06.09.2023   в   целях   полного и всестороннего изучения материалов в заседании Комиссии объявлен перерыв, заседание продолжилось 20.09.2023.

В соответствии с Извещением,  конкурсной документацией, протоколами, составленным при определении поставщика (подрядчика, исполнителя):

- Извещение размещено в ЕИС – 22.09.2020;

- способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) – открытый конкурс в электронной форме;

- начальная (максимальная) цена контракта – 42 838 800 руб.;

-источник финансирования – федеральный бюджет;

- дата окончания срока подачи заявок на участие в Конкурсе - 14.10.2020;

-в соответствии с частью 16 статьи 54.4 Закона о контрактной системе Конкурс признан несостоявшимся, поскольку на участие в Конкурсе подана единственная   заявка,   признанная   соответствующей   требованиям   Извещения и Закона о контрактной системе (далее в ред. от 31.07.2020);

-Заказчиком   с   ООО   «БФТ»    заключен    государственный   контракт от 26.10.2020 № 86-юр по цене 42 838 800 руб.

На основании части 8 статьи 32 Закона о контрактной системе порядок оценки заявок, окончательных предложений участников закупки, в том числе предельные величины значимости каждого критерия, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Так, постановлением Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1085, действовавшем на дату размещения Извещения, утверждены Правила оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – Правила).

Пунктом 3 Правил установлено, что «оценка» – это процесс выявления в соответствии с условиями определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) по критериям оценки и в порядке, установленном в документации о закупке в соответствии с требованиями Правил, лучших условий исполнения контракта, указанных в заявках (предложениях) участников закупки, которые не были отклонены.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 4 Правил для оценки заявок (предложений) заказчик устанавливает в документации о закупке критерии оценки, характеризующиеся как нестоимостные критерии оценки:

качественные, функциональные и экологические характеристики объекта закупки;

квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных   ресурсов,   принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации.

В силу пункта 10 Правил в документации о закупке в отношении нестоимостных критериев оценки могут быть предусмотрены показатели, раскрывающие содержание нестоимостных критериев оценки и учитывающие особенности оценки закупаемых товаров, работ, услуг по нестоимостным критериям оценки.

Согласно пункту 27 Правил показателями нестоимостного критерия оценки «Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации» могут быть следующие показатели:

а) квалификация трудовых ресурсов (руководителей и ключевых специалистов), предлагаемых для выполнения работ, оказания услуг;

б) опыт   участника   по   успешной   поставке   товара,   выполнению   работ, оказанию услуг сопоставимого характера и объема;

в) обеспеченность участника закупки материально-техническими ресурсами в части наличия у участника закупки собственных или арендованных производственных мощностей, технологического оборудования,   необходимых для выполнения работ, оказания услуг;

г) обеспеченность участника закупки трудовыми ресурсами; 

д) деловая репутация участника закупки.

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 54.3 Закона о контрактной системе, действовавшим на дату размещения Извещения, конкурсная документация наряду с информацией, указанной в извещении о проведении открытого конкурса в электронной форме, должна содержать критерии оценки заявок на участие в открытом конкурсе в электронной форме, величины значимости этих критериев, порядок рассмотрения и оценки заявок на участие в открытом конкурсе в электронной форме в соответствии с Законом о контрактной системе.

Согласно Извещению предметом Конкурса является оказание услуг по созданию на портале «Работа в России» механизма получения сведений о результатах обучения, а также мероприятий по обеспечению контроля качества трудоустройства граждан.

На заседании Комиссии ФАС России установлено, что Заказчиком в Порядке оценки по критерию «Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации» установлен показатель

«Количество исполненных участником контрактов/договоров по развитию и/или созданию и/или модернизации и/или сопровождению федеральных информационных систем в сфере трудоустройства и занятости для федеральных органов исполнительной власти, федеральных казенных учреждений, федеральных государственных бюджетных учреждений, органов государственной власти, казенных учреждений, государственных бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации, за период 2015 – 2020 года, стоимость каждого из которых составляет не менее 80% от начальной (максимальной) цены контракта» (далее – Показатель).

Между тем, установление Порядка оценки подобным образом нарушает положения Закона о контрактной системе в силу следующего.

Статьей 8 Закона о контрактной системе установлен принцип обеспечения конкуренции.

Согласно части 1 статьи 8 Закона о контрактной системе контрактная система в сфере закупок направлена на создание равных условий для обеспечения конкуренции между участниками закупок. Любое заинтересованное лицо имеет возможность в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок стать поставщиком (подрядчиком, исполнителем).

Согласно части 2 статьи 8 Закона о контрактной системе конкуренция при осуществлении закупок должна быть основана на соблюдении принципа добросовестной ценовой и неценовой конкуренции между участниками закупок в целях выявления лучших условий поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг. Запрещается совершение заказчиками, специализированными организациями, их должностными лицами, комиссиями по осуществлению закупок, членами таких комиссий, участниками закупок, операторами электронных площадок, операторами специализированных электронных площадок любых действий, которые противоречат требованиям Закона о контрактной системе, в том числе приводят к ограничению конкуренции, в частности к необоснованному ограничению числа участников закупок.

Представители Заказчика на заседании Комиссии ФАС России пояснили, что при оценке заявок по Показателю принимается опыт оказания услуг по сопровождению, развитию, созданию, модернизации информационных систем в сфере трудоустройства и занятости, поскольку при оказании услуг по Конкурсу требуется не только технологический опыт участника закупки, но и специальные знания, навыки, компетенции в сфере трудоустройства и занятости.

Согласно пункту 2.1. Документации назначением работ является:

-создание и внедрение в состав ИАС ОБВ «Работа в России» цифровых сервисов, направленных на поддержку занятости населения в части возможности получения профессионального образования и переквалификации граждан;

-реализация проекта обеспечит интеграцию и обмен данными между Ворлдскиллс Россия и ИАС ОБВ «Работа в России»;

-реализация указанных сервисов обеспечит технологическое сопровождение переобучения граждан, а также организацию в субъектах РФ мероприятий по переобучению граждан с привлечением инфраструктуры Ворлдскиллс Россия.

В разделе 3 Документации содержатся Характеристики объекта автоматизации.

Согласно пункту 3.1.1. Документации в настоящее время в эксплуатации находится ИАС ОБВ «Работа в России», оператором которой является Роструд. ИАС ОБВ «Работа в России» обеспечивает комплексную автоматизацию деятельности структурных подразделений центрального аппарата Роструда и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Календарным планом оказания услуг Документации (далее – План) предусмотрены мероприятия, сроки их выполнения и отчетные документы.

Планом предусмотрены следующие мероприятия по государственному контракту:

-Создание на портале «Работа в России» механизма подачи заявок на прохождение обучения граждан, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции;

-Разработка механизма, обеспечивающего загрузку сведений о результатах прохождения обучения граждан, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции, получения сведений о результатах обучения по всем прошедшим обучение из платформы Ворлдскиллс, а также сведений о последующем трудоустройстве граждан из сервисов ПФР на портал «Работа в России»;

- Реализация функционала,обеспечивающего проведение мониторинга трудоустройства граждан, прошедших обучение;

- Предварительные испытания функционала системы;

- Опытная эксплуатация функционала системы;

-Приемочные испытания функционала системы.

Разделом 4 Документации установлены требования к составу работ.

Принимая во внимание п. 4.2 документации, содержащих требования к  выполнению работ, предметом государственного контракта является развитие информационной системы и не включает в себя работы, связанные с применением специальных знаний в сфере трудоустройства и занятости.

Из приведенных примеров наглядно следует, что работы, выполняемые в рамках государственного контракта, представляют собой работы по доработке, модернизации, развитию, разработке и т. д. информационных систем Роструда, включая портал «Работа в России», где не требуются специальные, узкопрофильные знания в сфере трудоустройства и занятости, без которых невозможно надлежащим образом исполнить обязательства в рамках государственного контракта.

Таким образом, с технической точки зрения, сопровождение и (или) развитие и (или) создание и (или) модернизация информационных систем в сфере трудоустройства и занятости аналогично созданию, развитию, модернизации или сопровождению информационных систем в иных сферах государственного управления, поэтому требования к участнику закупки о наличии реализованных контрактов исключительно в сфере трудоустройства и занятости не предоставляют Заказчику дополнительные гарантии выполнения исполнителем своих обязательств по государственному контракту.

Довод Заказчика о необходимости наличия специальных знаний в сфере трудоустройства и занятости также опровергается тем, что согласно разделу 9.1 Докумментации источниками разработки Системы являются такие нормативно- правовые акты, как Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно- телекоммуникационных сетей международного информационного обмена», Постановление    Правительства    Российской    Федерации    от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости», Постановление   Правительства   Российской   Федерации   от 01.11.2012   № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Постановление Правительства Российской   Федерации   от   15.09.2008    № 687    «Об утверждении    Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», Приказ ФСБ России, ФСТЭК России от 31.08.2010 № 416/489 «Об утверждении требований о защите информации, содержащейся в информационных системах общего пользования», Приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 №17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах», Приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 №21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» и др.

Однако среди актов о трудоустройстве и занятости не поименован какой-либо из нормативно-правовых актов в этой сфере.

В пункте 9.2 Описания объекта закупки указано, что в настоящем ТЗ использованы следующие нормативно-технические документы, например, ГОСТ 34.003-90 «Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Термины и определения», ГОСТ 34.201-89 «Виды, комплектность и обозначение документов при создании автоматизированных систем», ГОСТ 34.601-90 «Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Стадии создания» и т.д.

Таким образом, выполнение работ по предмету контракта должно осуществляться на основании специального законодательства в области информационных технологий и информационной безопасности.

Также из положений Документации не усматривается, что Заявителем установлены какие-либо требования к исполнителю работ по государственному контракту о наличии специальных знаний, навыков, компетенций в сфере трудоустройства и занятости населения, однако, установлены лишь общие требования.

Доводы Заказчика о том, что Комиссия ФАС России ссылается на подобранный (не полный) перечень мероприятий, не свидетельствует о незаконности принятого Решения, поскольку представлен лишь примерный перечень таких мероприятий.

При этом, Заказчик также в обоснование своей позиции приводит подобранный (не полный) перечень мероприятий. При этом выводы Заказчика о необходимости наличия опыта в сфере трудоустройства и занятости являются субъективными, нормативно и документально ничем не подтверждены, сделаны на основе собственного мнения Заказчика, следовательно, подлежат отклонению (стр. 9-10 искового заявления).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации» (далее — ФГИС КИ) во ФГИС КИ размещаются мероприятия по созданию, развитию, модернизации и эксплуатации информационных систем, осуществляемых федеральными органами исполнительной власти и органами управления государственными внебюджетными фондами.

Согласно письму Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций   Российской   Федерации   от   20.04.2023   №   П23-1-05-106-28911 во ФГИС КИ содержатся сведения о создании следующих федеральных государственных информационных систем в сфере трудоустройства и занятости (двух):

-ЕЦП «Работа в России», оператором которой является Роструд;

-Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, оператором которой является Минцифры России.

Как следует из материалов дела, на участие в Конкурсе подана 1 заявка, в связи с чем Конкурс признан несостоявшимся, государственный контракт заключен с ООО «БФТ» по цене 42 838 800, 00 руб. (без снижения начальной (максимальной) цены контракта).

Материалами дела подтверждается, что неправомерные действия   Заказчика,   выразившиеся    в    установления    спорного Показателя Критерия, которым сужается сфера принимаемого к оценке опыта исключительно сферой трудоустройства и занятости населения, привели к фактическому      ограничению      конкуренции      в      рамках проводимого Конкурса путем предоставления преимуществ конкретному участнику закупки ООО «БФТ» и устранению иных участников, которые имеют успешный опыт   выполнения   работ   по   развитию,   модернизации, доработке информационных систем в иных сферах государственного управления. 

Таким образом, доводы Заявителя о том, что «в закупке имело возможность принять любое неограниченное количество участников», а также о том, что «имеется намерение Заявителя максимально избежать необоснованного ограничения     числа      участников      закупки      и,      соответственно, ограничения конкуренции» (стр. 6, 10 искового заявления), опровергаются материалами дела:

- во всех из 10 аналогичных закупках (включая спорную), в рамках которых Комиссией ФАС России приняты аналогичные решения, оспариваемые Заявителем в суде в настоящее время, победителем признан один и тот же участник — ООО «БФТ»;

-в 9 закупках (включая спорную) заявку подал лишь один участник - ООО «БФТ» (в закупке с извещением № 0173100008521000033 поданы 2 заявки, однако 1 заявка отклонена Заявителем).

Также из буквальных положений Документации в их системном анализе и толковании не следует, что участникам закупки требуются знания и опыт в сфере трудоустройства и занятости населения, их практическое применение при выполнении работ, а также не установлено, что без указанных знаний и опыта отсутствует возможность выполнить надлежащим образом работы по предмету государственного контракта.

При этом Заявителем не представлено документов и сведений, свидетельствующих    о    необходимости    наличия    у     участника     закупки опыта выполнения работ по сопровождению и (или) развитию и   (или) созданию и (или) модернизации информационных систем в сфере трудоустройства и занятости, в рамках которых необходимы специальные знания в соответствующей области.

Суд также принимает во внимание, что в настоящее время Контракт исполнен в полном объеме, исполнение Контракта завершено, что подтверждается сведениями из ЕИС, согласно которым Контракт исполнен полностью 29.12.2020.

Оспариваемое Решение не нарушает прав и законных интересов Заявителя. Заявителем не приведены какие-либо доказательства, указывающие на то, какие именно права Заявителя нарушены и как именно его права будут восстановлены в случае признания Решения незаконным.

Согласно части 3 статьи 201 АПК РФ, в случае, если арбитражный суд установит, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решения и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и не нарушают права и законные интересы заявителя, суд принимает решение об отказе в удовлетворении заявленного требования.

В соответствии со статьей 110 АПК РФ расходы по государственной пошлине относятся на заявителя.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 65, 167-170, 176, 198-201 АПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Проверив на соответствие Федеральному закону от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», отказать в удовлетворении заявления Федеральной службы по труду и занятости. 

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в Девятый арбитражный апелляционный суд.

Судья:

С.О. Ласкина