АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Хохрякова д.77, г.Тюмень, 625052,тел (3452) 25-81-13, ф.(3452) 45-02-07, http://tumen.arbitr.ru, E-mail: info@tumen.arbitr.ru

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

Дело №

А70-4671/2020

г. Тюмень

21 мая 2020 года

Резолютивная часть решения объявлена 14 мая 2020 года. Решение в полном объеме изготовлено 21 мая 2020 года. 

 

Арбитражный суд Тюменской области в составе судьи Коряковцевой О.В. при ведении протокола судебного заседания секретарём ФИО1, рассмотрев в судебном заседании заявление

АО «РН-СпецСтрой» ИНН 

<

***>

к ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №1

о признании недействительным решения от 26.12.2019 №196 в части,

при участии:

представитель заявителя – ФИО2 на основании доверенности от 30 октября 2019г. №3,

представитель ответчика – ФИО3 на основании доверенности от 1 марта 2020г. № 24,

установил:

АО «РН-СпецСтрой» (далее - заявитель, Общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением к ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1 (далее - ответчик, Отделение, Фонд) о признании недействительным решения от 26.12.2019 №196 в части.

Поскольку копия оспариваемого решения получена заявителем 30 декабря 2019г., с настоящим заявлением заявитель обратился в суд 27 марта 2020г., то в данном случае соблюден трехмесячный срок подачи заявления в арбитражный суд, установленный ч. 4 ст. 198 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

Представитель заявителя поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении, письменных пояснениях.

Представитель ответчика против заявленных требований возражает по основаниям, изложенным в отзыве на заявление.

Заслушав объяснения участников процесса и исследовав материалы дела, арбитражный суд установил следующее.

Как следует из материалов дела, Фондом в отношении Общества проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 01.01.2016 по 31.12.2018, результаты которой оформлены актом от 28.11.2019 №622 н/с.

В ходе проверки Отделением сделан вывод о том, что Общество занизило облагаемую базу на суммы выплат материальной помощи в связи с бракосочетанием; на сумму доплаты к ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; на сумму выплат работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в связи с отсутствием места в детском дошкольном учреждении по месту жительства; на суммы единовременной премии, выплаченной ко Дню защитника отечества и Международному женскому дню 8 Марта; на сумму выплаты дополнительно оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребёнка.

В связи с изложенными обстоятельствами Фондом принято оспариваемое решение от 26.12.2019 №196, в соответствии с которым Обществу предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 1221,60 руб., пени за неуплату страховых взносов в размере 1433,82 руб., также заявитель привлечён к ответственности по ст.26-29 Закона №125-ФЗ за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов в виде штрафа в размере 244,32 руб. 

Арбитражный суд считает оспариваемое решение ответчика незаконным и необоснованным.

Согласно п.1 ст.20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее – Закон №125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Пунктом 2 этой же статьи предусмотрено, что база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст.15 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, в базу для исчисления страховых взносов включаются только выплаты, являющиеся вознаграждением за труд, соответственно, выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов в порядке, установленном статьей 20.1 Закона №125-ФЗ, так как это противоречит правовой природе понятия оплаты труда, сформулированному в Трудовом кодексе РФ.

Как указано выше, ответчик в ходе проверки сделал вывод о том, что в базу для обложения страховыми сборами необходимо включить материальную помощь в связи с бракосочетанием; доплаты к ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; выплаты работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в связи с отсутствием места в детском дошкольном учреждении по месту жительства; единовременную премию, выплаченную ко Дню защитника отечества и Международному женскому дню 8 Марта; выплату дополнительно оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребёнка. 

Между тем указанные выплаты носят социальный характер, не являются вознаграждением за труд, возможность их выплаты не ставится в зависимость от выполнения трудовых функций, соответственно спорные выплаты не подлежат включению в базу для обложения страховыми взносами.

Указанное согласуется со сложившейся судебной практикой (Определение Верховного Суда РФ от 26.08.2019 N 303-ЭС19-13201 по делу N А73-4753/2018, Определение Верховного Суда РФ от 26.01.2018 N 307-КГ17-21301 по делу N А66-1707/2017).

Учитывая, что у Отделения не было оснований для начисления страховых взносов на спорные выплаты, соответственно, заявителю неправомерно начислены пени за неуплату страховых взносов и он незаконно привлечён к ответственности по ст.26-29 Закона №125-ФЗ за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов. 

Следовательно, оспариваемое решение Фонда от 26.12.2019 №196 в части недоимки по страховым взносам в размере 1221,60 руб. и штрафа в размере 244,32 руб. является недействительным, что влечёт удовлетворение заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст.167 и 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд 

Р Е Ш И Л :

Заявленные требования удовлетворить.

Признать недействительным решение ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1 от 26.12.2019 №196 в части недоимки по страховым взносам в размере 1221,60 руб. и штрафа в размере 244,32 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия (изготовления решения в полном объеме) в Восьмой арбитражный апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Тюменской области. 

 

 

 Судья

 

Коряковцева О.В.