Арбитражный суд Республики Карелия

ул. Красноармейская, 24 а, г. Петрозаводск, 185910, тел./факс: (814-2) 790-590 / 790-625

официальный сайт в сети Интернет: http://karelia.arbitr.ru

 

Именем Российской Федерации

 

РЕШЕНИЕ

Дело №

А26-5834/2023

г. Петрозаводск

23 октября 2023 года

Резолютивная часть решения объявлена  19 октября 2023 года.

Полный текст решения изготовлен 23 октября 2023 года.

 

Судья Арбитражного суда Республики Карелия Левичева Е.И.,  при ведении протокола судебного заседания с использованием аудиозаписи помощником судьи Ятовой Е.В., рассмотрев в судебном заседании материалы дела по иску  Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия к государственному бюджетному стационарному учреждению Республики Карелия «Видлицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов»

о взыскании 206 250 руб. 00 коп.

третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика - Министерство социальной защиты Республики Карелия, ФИО1

при участии представителей:

истца - ФИО2, представитель по доверенности от 10.01.2023,

ответчика -  ФИО3, представитель по доверенности от 04.09.2023,

третьих лиц, Министерства социальной защиты Республики Карелия – ФИО4, представитель по доверенности от 01.06.2023; ФИО1 

 

установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (далее – истец, Фонд) обратилось в Арбитражный суд Республики Карелия с иском к государственному бюджетному стационарному учреждению Республики Карелия «Видлицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов»  (далее – ответчик, Учреждение) о взыскании 206 250 руб. 00 коп. излишне понесенных расходов при осуществлении специальной социальной выплаты.

Исковые требования обоснованы ссылками на статьи 15, 1082 Гражданского кодекса Российской Федерации, на Постановление Правительства Российской Федерации от 18.11.2020 № 1859 «О государственной социальной поддержке в 2020 - 2022 годах работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги (участвующих в оказании социальных услуг, обеспечивающих их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» (далее – Постановление № 1859).

В отзыве на исковое заявление ответчик иск не признал, считает, что Учреждением не предоставлялись недостоверные сведения в отношении ФИО1 на специальные социальные выплаты.

            Определением Арбитражного суда Республики Карелия от 05.09.2023 и в предварительном судебном заседании 26.09.2023 в порядке статьи 51 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации привлечены третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика – Министерство социальной защиты Республики Карелия (далее - Министерство) и ФИО1 соответственно.

            В отзывах на иск третьи лица считают его необоснованным, просят суд в удовлетворении отказать.

Министерство в отзыве на иск пояснило, что ссылка истца на приказ Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, которым утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников (далее - Номенклатура) несостоятельна, так как в соответствии с пунктом 2.1 раздела II «Фармацевтические работники» которой заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации относится к должностям руководителей.

Однако из пункта 3 Примечаний к Номенклатуре следует что должности "заместитель директора (заведующего) аптечной организации", "заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами", "заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами", "заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации" относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

Ответчик не является аптечной организацией и не связан с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

В действующей лицензии выданной ответчику на осуществление фармацевтической деятельности в выполняемых (оказываемых) в составе лицензируемых видах деятельности нет оптовой и (или) розничной торговли лекарственными препаратами.

Третье лицо считает, что истцом не учтено, что этой же Номенклатурой к аналогичной группе должностей руководителей в разделе I «Медицинские работники» пунктом 1.1 отнесены заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации, для которых в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства России от 18.11.2020 № 1859 предусмотрено право на специальную социальную выплату по категории врачи (категория 1).

В отзыве на иск третье лицо – ФИО1 пояснила, что весь период при оказании Учреждением социальных услуг гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, она проработала в особом (вахтовом) режиме, не только непосредственно исполняя свои трудовые функции в организации и обеспечении медицинской/фармацевтической помощи получателям социальных услуг, но и с учетом того, что врачи Учреждения отказались работать в особых условиях труда вахтовым методом, она оказывала содействие среднему медицинскому персоналу в предоставлении медицинских услуг в рамках оказания первичной доврачебной медицинской помощи. По решению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, а также комиссии Правительства Республики Карелия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций было принято решение в Учреждении карантинные мероприятия перевести в режим работы по типу обсерватора с продолжение работы Учреждения в закрытом режиме. В связи с отсутствием мест в лечебных учреждениях обсерватор был организован для больных коронавирусной инфекцией из расчета 23 койко - места. Перед выходом на работу вахтовым методом ею подписывалось дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором были прописаны условия труда и соответствующие выплаты за работу в таких условиях. 

Представитель истца в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, в возражениях на отзыв, в письменных пояснениях. Считает,  что при проведении камеральной проверки Учреждением за период с декабря 2020 года по март 2021 года и июль 2021 года представлены недостоверные сведения в отношении ФИО1 на специальную социальную выплату. По мнению истца, из Постановления №1859 следует, что право на получение гражданином дополнительных мер социальной поддержки связано с наличием такого критерия субъективного состава как работа в соответствующей группе должностей.

Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н (далее - Номенклатура), содержит два раздела: I - медицинские работники, II -фармацевтические работники.

ФИО1 в Учреждении работает в должности заведующей аптечным пунктом (провизор), имеет высшее образование по специальности «Фармация», имеет право на осуществление фармацевтической деятельности с процедурой аккредитации специалиста (квалификация «Провизор»). В соответствии с дипломом об окончании ординатуры по специальности «Управление и экономика фармации» имеет квалификацию «Провизор - менеджер».

ФИО1 не является медицинским работником, относится к фармацевтическим работникам, имея высшее фармацевтическое образование и должностные обязанности в сфере оборота лекарственных средств.

Для получения выплаты по должности врач, работник должен относиться к должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи), ответчиком направлены электронные реестры сведений в отношении ФИО1 с указанием должности врач, в связи с чем истцом понесены излишние расходы, которые он просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признал, поддержал правовую позицию, отраженную в отзыве.

Представитель третьего лица – Министерства в судебном заседании считает иск необоснованным, поддержал доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление, и пояснила, что на официальном сайте Фонда в реестре специальных социальных выплат – соц.работники в отношении ФИО1 указано, что она - заведующая аптечным пунктом (1).

Третье лицо – ФИО1 в судебном заседании поддержала позицию, отраженную в отзыве, полагает, что ее должность правомерно отнесена к профессиональной квалификационной группе «Врачи и провизоры».

Заслушав пояснения сторон и третьих лиц, оценив в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства, суд считает установленными следующие обстоятельства.

Материалами дела установлено, что из акта камеральной проверки Фонда от 07.11.2022 № 1 следует, что на основании сведений, влияющих на право получения работником Учреждения ФИО1 специальных социальных выплат, представленных 15.12.2020, 11.01.2021, 09.02.2021, 10.03.2021, 20.07.2021 за периоды с 30.11.2020 по 13.12.2020, с 28.12.2020 по 10.01.2021, с 25.01.2021 по 07.02.2021, с 22.02.2021 по 07.03.2021, с 04.07.2021 по 17.07.2021 начислена и выплачена специальная социальная выплата за период с декабря 2020 года по март 2021 года и июль 2021 года сумма излишне понесенных расходов Фондом составила 206 250 руб., по результатам проверки Учреждению предлагалось возместить расходы, излишне понесенные Фондом в размере 206 250 руб. в срок до 13.04.2023.(т. 1 л.д. 22-24).

В связи с неисполнением ответчиком в установленный срок возмещения излишне понесенных расходов Фонд обратился с Арбитражный суд Республики Карелия с настоящим иском.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 18.11.2020 N 1859 (ред. от 25.12.2021, с изм. от 15.07.2022) "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2022 годах работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги (участвующих в оказании социальных услуг, обеспечивающих их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" в целях государственной социальной поддержки работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги (участвующих в оказании социальных услуг, обеспечивающих их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, производить с 16 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г. специальную социальную выплату за нормативную смену, равную 14 календарным дням, установленную в организации в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы (временная изоляция (обсервация), проживания в стационарной организации (отделении) получателей социальных услуг, работников стационарной организации (отделения) (далее - нормативная смена), следующим категориям работников:

врачи - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей;

средний медицинский персонал, в том числе фельдшера, медицинские дезинфекторы, лаборанты, медицинские сестры по массажу, медицинские сестры процедурной, медицинские сестры по физиотерапии, старшие медицинские сестры, инструктора по лечебной физкультуре, инструктора-методисты по лечебной физкультуре, - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

социальные работники, специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьей, специалисты по реабилитационной работе в социальной сфере, психологи в социальной сфере, педагогические работники, в том числе воспитатели, инструктора по труду, логопеды, музыкальные руководители, педагоги-библиотекари, педагоги-организаторы, педагоги-психологи, социальные педагоги, педагоги-дефектологи, учителя-логопеды, административно-управленческий персонал - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

младший медицинский персонал, в том числе сестры-хозяйки, санитары, а также сиделки (помощники по уходу), - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления - 20 тыс. рублей;

технический персонал, персонал, занятый на иных должностях, - в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

Особый режим работы (временная изоляция (обсервация), проживания в стационарной организации (отделении) получателей социальных услуг, работников стационарной организации (отделения) вводится локальными нормативными актами стационарной организации социального обслуживания, организации социального обслуживания, в которой созданы стационарные отделения, которыми устанавливаются:

ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление специальной социальной выплаты;

перечень должностей работников стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения, который формируется в целях реализации настоящего постановления.

Пунктом 3 данного Постановления установлено, что специальная социальная выплата производится Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, лицам, указанным в пункте 2 настоящего постановления, в соответствии с перечнем стационарных организаций (отделений), в которых введен особый режим работы (временная изоляция (обсервация), проживания в стационарной организации (отделении) получателей социальных услуг, работников стационарной организации (отделения) (далее - организации), который формируется и представляется в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации в целях реализации настоящего постановления органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания в отношении находящихся в их ведении организаций, муниципальных организаций, осуществляющих социальное обслуживание, подведомственных органам местного самоуправления, в случае передачи органам местного самоуправления полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации по оказанию социальной поддержки и социального обслуживания, с указанием наименования организации, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет, основного государственного регистрационного номера, периода включения ее в перечень организаций и исключения из него.

В соответствии с пунктом 4 Правил осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги (участвующим в оказании социальных услуг, обеспечивающим их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией") (далее - Правила) для получения специальной социальной выплаты организации направляют не позднее 3 рабочих дней после окончания нормативной смены в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр).

Пунктом 6 Правил предусмотрено, что реестр формируется с указанием сведений об организации (наименование, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата, сведений о выявлении (невыявлении) в организации новой коронавирусной инфекции, а также следующих сведений по каждому работнику:

а) категория, должность (профессия);

б) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

в) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);

г) фактическое число нормативных смен и (или) фактическое количество отработанных дней в нормативной смене согласно табелю учета использования рабочего времени;

д) размер районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах;

е) территория осуществления трудовой деятельности работника, если она относится к территориям, для которых применяется повышающий коэффициент, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2020 г. N 1962 "Об утверждении повышающих коэффициентов к специальным социальным выплатам и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 7 Правил Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системе индивидуального (персонифицированного) учета посредством направления запроса в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8 Правил специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда в течение 7 рабочих дней с даты получения территориальным органом Фонда реестра путем перечисления на банковскую карту или счет работника.

На основании пункта 10 Правил организация несет ответственность за предоставление влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты недостоверных сведений либо сокрытие сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526 утверждены профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, согласно которым к 4-й профессиональной квалификационной группе «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» 1 квалификационного уровня относятся должности: заведующий структурным подразделением (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров) (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы.

В разделе 2 Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений социального обслуживания Республики Карелия, подведомственных Министерству социальной защиты Республики Карелия (далее - Примерное положение) утвержденного приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия от 30 сентября 2019 года № 642-П. Указанное Примерное положение издано, в том числе в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526, утверждены должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников.

В соответствии с штатным расписанием Учреждения должность ФИО1 включена в профессиональную квалификационную группу «Врачи и провизоры».

Суд не принимает ссылку истца на приказ Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н (действовал в период проверки, утратил силу с 01.09.2023), которым утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников (далее - Номенклатура) по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 2.1 раздела II Номенклатуры «Фармацевтические работники» заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации относится к должностям руководителей.

Однако из пункта 3 Примечаний к Номенклатуре следует что должности "заместитель директора (заведующего) аптечной организации", "заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами", "заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами", "заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации" относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

Государственное бюджетное стационарное учреждение Республики Карелия «Видлицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов» не является аптечной организацией и не связано с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

В действующей лицензии выданной ответчику на осуществление фармацевтической деятельности в выполняемых (оказываемых) в составе лицензируемых видах деятельности нет оптовой и (или) розничной торговли лекарственными препаратами.

К должностям руководителей в Номенклатуре в пункте 1.1. раздела I «Медицинские работники» отнесены заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации, для которых в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства России от 18.11.2020 № 1859 предусмотрено право на специальную социальную выплату по категории врачи (категория 1).

Суд не принимает ссылку Фонда на письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2022 №26-1/В-302, так как оно не зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации, не опубликовано.

Суд считает, что у Фонда отсутствуют доказательства представления Учреждением недостоверных сведений в отношении ФИО1, из скриншота с официального сайта Фонда в реестре специальных социальных выплат – соц.работники в отношении ФИО1 указано, что она - заведующая аптечным пунктом, что соответствует приказу о приеме на работу и штатному расписанию.

Суд учитывает и фактические обстоятельства по настоящему делу.

Судом установлено, что письмами Министерства социальной защиты от 26.05.2020, от 21.12.2020, от 09.07.2021 (т. 1 л.д. 144, 148, 150) согласован перечень должностей работников Государственного бюджетного стационарного учреждения Республики Карелия «Видлицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов», имеющих право на специальные социальные выплаты в соответствии с Постановлением № 1859, в том числе в разделе «медицинский персонал» - заведующий аптечным пунктом (провизор), в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору ФИО1 установлены смены продолжительностью 14 календарных дней в режиме самоизоляции по месту нахождения Учреждения с предоставлением бесплатного питания и проживания на базе Учреждения, отказа врачей от работы в таких условиях (ни одного врача в перечне должностей, имеющих право на специальные социальные выплаты нет), вынужденное фактическое выполнение ФИО1 функций медицинских работников с учетом наличия в данном Учреждении престарелых с различного рода патологиями и осложнениями и инвалидов при заболеваниями новой коронавирусной инфекцией, отсутствием достаточного количества медицинского персонала, необходимости срочного принятия мер по оказанию медицинской помощи. Данные факты Фондом не опровергнуты.

На основании изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу об обоснованности произведенных специальных социальных выплатах ФИО1.

В силу пункта 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено, что по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации). Размер подлежащих возмещению убытков должен быть установлен с разумной степенью достоверности.

Суд приходит к выводу, что истцом не доказано наличие недобросовестных действий ответчика, в результате которых возник ущерб.

Согласно принципу состязательности арбитражного процесса, закрепленному в части 2 статьи 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или не совершения ими процессуальных действий.

При таких обстоятельствах исковые требования являются необоснованными, в их удовлетворении суд истцу отказывает.

Руководствуясь статьями 167-170, 176, 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Республики Карелия 

 

РЕШИЛ:

1.      В удовлетворении иска Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия  (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) отказать.

2.      Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления полного текста решения в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд (191015, 

<

...>) через Арбитражный суд Республики Карелия.

Судья

Левичева Е.И.