АРБИТРАЖНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

450057, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Октябрьской революции, 63а, тел. (347) 272-13-89, 

факс (347) 272-27-40, сервис для подачи документов в электронном виде: http://my.arbitr.ru

сайт http://ufa.arbitr.ru/

 

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело № А07-32657/2017

г. Уфа

05 декабря 2017 года

Резолютивная часть решения объявлена 30.11.2017

Полный текст решения изготовлен 05.12.2017

Арбитражный суд Республики Башкортостан в составе 

судьи Искандарова У. С., 

при ведении протокола судебного заседания 

секретарем судебного заседания ФИО1, 

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению

Публичного акционерного общества АНК «Башнефть» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>)               

к Государственному учреждению Региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>)

о признании недействительным решения.

при участии в судебном заседании:

от заявителя – ФИО2 по дов. №ДОВ/8/386/16 от 20.10.2016г., ФИО3 по дов. №ДОВ/8/210/17 от 11.09.2017г.

от заинтересованного лица – ФИО4 по дов. №37 от 09.01.2017г.

 

Публичное акционерное общество «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан с заявлением к ГУ – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о признании недействительным решения филиала № 1 Государственного учреждения Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 69 от 20.07.2017 г. по доначислению страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации в сумме 101,80 руб., начисления пени в сумме 6,54 руб.,  штрафа в сумме 20,36 руб.

Заявитель заявленные требования поддерживает в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении. 

ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее по тексту - Фонд) представлен отзыв от 13.11.2017 г., дополнение к отзыву от 29.11.2017 г., доводы которых поддержаны представителем Фонда в судебном заседании. Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, считает требования Публичного  акционерного общества «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» не обоснованными и не подлежащими удовлетворению. 

Рассмотрев материалы дела, выслушав представителей сторон, суд установил: 

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ), на основании решения директора филиала №1 ГУ РО ФСС РФ по РБ от 05.06.2017 № 141-н/с проведена выездная проверка по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации плательщиком страховых взносов - Филиалом публичного акционерного общества «Акционерная нефтяная компания «Башнефть» - «Башнефть-Региональные продажи» за период с 01.01.2014 г. по 31.12.2016 г., по итогам которой  вынесено решение № 69 от 20.07.2017 г. в отношении филиала публичного акционерного общества «Акционерная нефтяная компания «Башнефть» - «Башнефть – Региональные продажи», согласно которому страхователю  доначислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации в сумме 101,80 руб., начислены пени в сумме 6,54 руб.,  штраф в сумме 20,36 руб.

Основанием для доначисления страховых взносов в Фонд социального страхования по факту выплаты в июне 2016 года работнику филиала ФИО5  благотворительной помощи на лечении супруги в размере 50 000 руб. послужил вывод Фонда о том, что в нарушение п. 1 ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не была включена выплата в сумме 46000 руб. Благотворительная помощь, оказанная работнику филиала, квалифицирована Фондом как материальная помощь. По мнению Фонда, в базу для начисления страховых взносов подлежит включению сумма благотворительной помощи, в размере, превышающем установленные 4000 руб., т.е. 46000 руб.

Не согласившись с решением Фонда, посчитав его незаконным и нарушающим его права, страхователь обратился с настоящим заявлением в арбитражный суд. 

Исследовав и оценив представленные доказательства, выслушав представителей сторон, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии с ч. 1 ст. 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации организации вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности. 

Из анализа взаимосвязанных положений статьи 29, части 1 статьи 198, части 4 статьи 200, части 2 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснений, данных в пункте 6 Постановления Пленумов Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.07.1996 № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», следует, что основанием для принятия решения суда о признании ненормативного акта недействительным являются одновременно как его несоответствие закону или иному правовому акту, так и нарушение указанным актом гражданских прав и охраняемых законом интересов гражданина или юридического лица, обратившихся в суд с соответствующим требованием.

Подпунктом 2 п. 2 ст. 17 Федерального закона N 125-ФЗ  предусмотрена обязанность страхователя правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы.

Федеральный закон № 125-ФЗ в статье 26.16 определяет порядок проведения выездной проверки, согласно которому выездная проверка страхователя проводится на территории (в помещении) страхователя на основании решения руководителя (заместителя руководителя) территориального органа страховщика. 

Выездная проверка обособленного подразделения проводится на основании решения территориального органа страховщика по месту нахождения обособленного подразделения.

Порядок вынесения решения по результатам рассмотрения материалов проверки плательщика страховых взносов регламентирован  статьей 26.20 Закона № 212-ФЗ.

Согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона N 125-ФЗ страхователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него настоящим Федеральным законом обязанностей по своевременной и полной уплате страховых взносов.

Для целей Федерального закона N 125-ФЗ под страхователем понимается юридическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с п. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона (ст. 3 Федерального закона N 125-ФЗ).

Из приведенных норм следует, что решение страхователя о привлечении к ответственности за совершение правонарушений в сфере отношений по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может быть принято только в отношении страхователя - юридического лица.

Согласно п. 3 ст. 55 Гражданского кодекса РФ представительства и филиалы не являются юридическими лицами, они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Таким образом, филиал организации не подпадает под признаки страхователя, определенные ст. 3 Федерального закона N 125-ФЗ, и не может быть привлечен к ответственности за неуплату (неполную уплату) страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.06.1999 N 41/9, разъяснено, что ответственность за исполнение всех обязанностей по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов несет юридическое лицо, в состав которого входит соответствующий филиал (представительство).

Учитывая, что в соответствии со статьей 5  Закона N 125-ФЗ плательщиком страховых взносов является юридическое лицо, функции контроля за уплатой страховых взносов, в том числе, проведение выездных проверок, осуществляются в отношение юридического лица. Следовательно, решение по результатам проведения выездной проверки за уплатой страховых взносов должно выноситься в отношении юридического лица, а не его филиала.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что выездная проверка осуществлялась Фондом не в отношении Общества как юридического лица (страхователя), а в отношении его филиала: 

- акт выездной проверки № 141 н/с от 27.06.2017 г. Фондом вынесен в отношении Филиала «Башнефть-Региональные продажи», акт получен Директором Филиала ФИО6; 

- возражения на акт проверки предоставлены Филиалом «Башнефть-Региональные продажи», подписаны заместителем директора филиала по экономики и финансам  ФИО7;

- по результатам выездной налоговой проверки вынесено Решении № 69 от 20.07.2017 г., в котором отражен факт привлечения Филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи» к ответственности и предложено Филиалу ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи»  уплатить недоимку и пени по страховым взносам.

Поскольку филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи» не является субъектом правонарушений, предусмотренных  ст. 19 Федерального закона N 125-ФЗ, то оспариваемое Решение  Фонда вынесено в нарушение законодательно установленного порядка оформления результатов выездной проверки плательщика страховых взносов и является недействительным.

Кроме того, по существу оспариваемого решения суд считает необходимым отметить следующее. 

Пунктом 1 статьи 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.

Пунктом 2 названной статьи Закона N 125-ФЗ предусмотрено, что база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 этой статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 данного Федерального закона (пункт 2 статьи 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Согласно пп. 12 п.1 ст. 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, не подлежит обложению страховыми взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме, не превышающей 4000 руб. на одного работника за расчетный период.

При установлении оснований для включения сумм материальной помощи в состав базы, облагаемой страховыми взносами, Фонд не вправе ограничиваться констатацией факта превышения сумм выплаченной материальной помощи над предельной суммой, указанной в пп. 12 п.1 ст. 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ, а должен установить основания данных выплат и их характер в качестве оплаты труда либо выплаты стимулирующего характера.

Статья 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Следовательно, данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Как следует из материалов дела, в ходе проверки Фондом произведены начисления на сумму благотворительной помощи, выплаченной работнику филиала ФИО5  на лечении супруги в размере 50 000 руб.

В Обществе действовал Регламент процесса «Организация благотворительной деятельности ОАО АНК «Башнефть» РП-61-00-01-01, который определял ключевые направления и принципы благотворительной деятельности ОАО АНК «Башнефть», порядок рассмотрения поступающих запросов об оказании благотворительной помощи и критерии принятия решения по ним, порядок исполнения решений об оказании благотворительной (спонсорской) помощи.

Приказом ОАО АНК «Башнефть» № 825 от 23.07.2014г. утверждено Положение о Комиссии по благотворительности ОАО АНК «Башнефть». В соответствии с данным Положением, в Обществе  создана постоянно действующая Комиссия по благотворительности (далее – Комиссия по благотворительности).

12.04.2016г. Директор Филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи» обратился Письмом № 01-07/0276 на имя Председателя комиссии по благотворительности с просьбой оказать благотворительную помощь ФИО5 на лечение супруги.

На заседании Комиссии по благотворительности было принято решение об оказании благотворительной финансовой помощи в размере 50 000 руб. ФИО5 для лечения супруги ФИО8 (п. 6 Протокола Комиссии № 64-10-07/0005 от 10.05.2016г.).

В рамках принятого Комиссией по благотворительности решения, между Обществом и ФИО5 был заключен Договор об оказании благотворительной помощи № БНФ/Д/56/2822/16/ПРЧ от 27.05.2016 г., в соответствии с которым, Обществом были безвозмездно переданы денежные средства в размере 50 000 руб. в качестве благотворительного пожертвования для использования в целях лечения супруги ФИО8

Согласно ст. 582 ГК РФ пожертвованием признается дарение вещи или права в общеполезных целях.

Пожертвование имущества гражданину должно быть обусловлено жертвователем использованием этого имущества по определенному назначению. При отсутствии такого условия пожертвование имущества гражданину считается обычным дарением.

Расходование средств благотворительной помощи подтверждается первичными документами (договорами на оказание платных медицинских услуг, счетами медицинского учреждения, товарными и кассовыми чеками и т.п.).

При таких обстоятельствах, отсутствуют основания полагать, что оказанная помощь носила нецелевое назначение.

Довод Фонда о том, что расходы на лечение были произведены супругой ФИО8 до оказания финансовой благотворительной помощи, поэтому, должны признаваться материальной помощью судом отклоняются, так как произведенные расходы в последствие были компенсированы средствами благотворительной помощи. Фондом не представлены доказательства того, что семья не нуждалась в благотворительной помощи и обладала достаточной финансовой возможностью пройти лечения за счет собственных средств.

С учетом норм ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ договор об осуществлении целевой благотворительной помощи денежными средствами относится к гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на движимое имущество (денежные средства).

Пунктом 1 ст. 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг. В силу данного положения Федерального закона не могут быть отнесены к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество и имущественные права.

Таким образом, в случае передачи денежных средств работнику по договору об оказании  благотворительной помощи у организации объекта обложения страховыми взносами не возникает.

Довод Фонда со ссылкой на подпункт 12 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ о том, что не подлежат обложению суммы материальной помощи, оказываемой работодателем своим работникам, не превышающие 4000 рублей на одного работника за расчетный период арбитражный суд находит не относящимся к рассматриваемым правоотношениям. Установленный данной нормой суммовой критерий применим только к тем видам материальной помощи, которые непосредственно связаны с выполняемой трудовой функцией, в отношении же выплат, которые не являются элементом оплаты труда, указанное правило не применимо, поскольку данные выплаты не образуют объект обложения.

Выплата благотворительной помощи ФИО5 на лечение супруги не является вознаграждением за труд и выплатой стимулирующего характера, имеет целью материальную поддержку сотрудника в связи с обстоятельствами чрезвычайного характера, не связана с трудовыми или гражданско-правовыми отношениями между обществом и его работником, была выплачена вне зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества его работы и условий его труда, не является стимулирующей, то есть имеет исключительно социальное отношение. 

Расходы на выплату ФИО5 благотворительной помощи на основании ст. 270 НК РФ не были учтены Обществом при налогообложении прибыли, как расходы, не связанные с деятельностью, направленной на получение дохода. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения спорных сумм в состав базы Общества для уплаты страховых взносов.

По эпизоду, связанному с включением в базу для начисления страховых взносов суммы излишне выплаченного сотруднице ФИО9 пособия по временной нетрудоспособности в размере 4898,64 руб. суд находит требования заявителя подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 3, 10 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховой случай - событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять обеспечение по социальному страхованию. При этом основанием для выплаты страхового обеспечения являются документы, подтверждающие достоверность страхового события.

Документом, подтверждающим это событие, является листок нетрудоспособности, в котором отмечается начало возникновения страхового случая (дата открытия листка нетрудоспособности), его завершение (дата его закрытия), итогом которого служит запись врача: "выписан на работу", "признан инвалидом", "умер", а также указывается вид страхового события (вид временной нетрудоспособности).

В силу разъяснений Фонда социального страхования Российской Федерации в письме от 18.08.2004 № 02-18/11-5676 одним страховым случаем временной нетрудоспособности следует считать случай временной нетрудоспособности, завершенный одним законченным периодом нетрудоспособности, удостоверенный листком нетрудоспособности (с учетом всех листков нетрудоспособности, выданных в продолжение первичного листка нетрудоспособности).

Таким образом, листки нетрудоспособности №№ 180214393831, 168214527488, предоставленные работником  филиала ФИО9 подтверждают наступление одного страхового случая. 

В соответствии с пп. 2 п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»  в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет пособие по временной нетрудоспособности начисляется за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Принимая во внимание тот факт, что листки нетрудоспособности №№180214393831, 168214527488, предоставленные работником  филиала ФИО9 подтверждают наступление одного страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности подлежало начислению за период не более 15 календарных дней. 

По данному факту, Фондом вынесено Решение № 60 от 20.07.2017 г. о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 4 898,64 руб.

Данное решение Фонда заявителем не оспаривалось, вместе с тем, по мнению суда, суммы не принятые к зачету в счет уплаты страховых взносов, не могут быть автоматически квалифицированы в качестве выплат в пользу работников в рамках трудовых отношений.

Факт непринятия расходов в виде выплат по обязательному социальному страхованию не изменяет социальной природы непринятых расходов, не придает им характер вознаграждения, связанного с выполнением трудовой функции и не обязывает включать указанные суммы в базу для начисления страховых взносов.

Данная позиция подтверждается сложившейся арбитражной практикой. В частности, определениями ВС РФ от 23.11.2015 № 304-КГ15-14441, от 23.04.2015 № 310-КГ15-1740, определением ВС РФ от 13.05.2015 № 303-КГ15-4180, постановлением президиума ВАС  РФ от 14.05.2013 № 17744/12 и другим судебными актами.

Кроме того, ст. 137 ТК РФ предусмотрено право работодателя произвести удержание из заработной платы работников для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.

Письмами Минфина России от 22.09.2017 №ЕД-4-15/19093, Минзравсоцразвития от 30.08.2011 № 3035-19, Минтруда России от 03.09.2014 № 17-3/ООГ-732, от 26.02.2016 № 17-3/В-76 разъясняется, что в случае, когда работодатель взыскал с работника сумму неправомерно выплаченного государственного пособия, в том числе вследствие счетной ошибки, или работником возвращена указанная сумма, данные суммы не могут признаваться объектом обложения страховыми взносами.

На судебном заседании заявителем представлены расчетная ведомость по сотруднице ФИО9, подтверждающая удержание при выплате заработной платы излишне уплаченного пособия по временной нетрудоспособности в сумме 4 898,64 руб., реестр на перечисление денежных средств № 359 от 29.09.2017 и платежное поручение № 601389 от 29.09.2017, подтверждающие выплату заработной платы с учетом произведенного удержания.

Принимая во внимание данные доказательства, суд полагает, что основания для доначисления страховых взносов по рассматриваемому эпизоду отсутствуют.

Исходя из вышеизложенного, суд пришел к выводу, что оспариваемое решение Фонда № 69 от 20.07.2017 г. подлежит признанию незаконным как принятое с нарушением порядка его принятия, так и с нарушением норм материального права, в связи с чем, требования Общества являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Судебные расходы по уплате государственной пошлине в соответствии со ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации возлагаются на Государственное учреждение Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в размере, установленном ст. 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации

Руководствуясь ст. ст. 110, 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

 

РЕШИЛ:

Признать решение о привлечении страхователя к ответственности за нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний №69 от 20.07.2017г., вынесенное филиалом №1 Государственного учреждения Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в отношении Филиала Публичного акционерного общества АНК «Башнефть» «Башнефть Региональные продажи» недействительным в полном объеме.

Взыскать с Государственного учреждения Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в пользу Публичного акционерного общества АНК «Башнефть» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Исполнительный лист выдать после вступления решения в законную силу. 

Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

Решение может быть обжаловано в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме) через Арбитражный суд Республики Башкортостан.

Если иное не предусмотрено Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, решение может быть обжаловано в Арбитражный суд Уральского округа при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Информацию о времени, месте и результатах рассмотрения апелляционной или кассационной жалобы можно получить соответственно на Интернет-сайтах Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда www.18aas.arbitr.ru или Арбитражного суда Уральского округа www.fasuo.arbitr.ru.

 

Судья                                                                 У.С. Искандаров