АРБИТРАЖНЫЙ СУД САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

443001, г. Самара, ул. Самарская, 203Б, тел. (846) 226-56-17, (846) 207-55-15

http://www.samara.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело №

А55-3634/2022

11 апреля 2023 года

г. Самара

 

Резолютивная часть решения объявлена 04 апреля 2023 года

Полный текст решения изготовлен 11 апреля 2023 года

Арбитражный суд Самарской области

в составе судьи

ФИО1

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи – Колесниковой А.А.,

рассмотрев в судебном заседании 04 апреля 2023 года дело по иску Автономного учреждения Ханты - Мансийского автономного округа Югры «Центр профессиональной патологии»

к Обществу с ограниченной ответственностью "РН- Ремонт НПО" 

о взыскании 

третьи лица:

1.Общество с ограниченной ответственностью «РН - Юганскнефтегаз»;

2. Общество с ограниченной ответственностью «Юганский медицинский центр»

 

при участии в заседании

от истца – не явился, извещен,

от ответчика – ФИО2, доверенность от 13.03.2023, диплом,

от третьих лиц - не явились, извещены,

установил:

Автономное учреждение Ханты - Мансийского автономного округа Югры «Центр профессиональной патологии» обратилось в арбитражный суд с иском к  Обществу с ограниченной ответственностью " РН- Ремонт НПО " о взыскании 66 500 руб. – задолженности за оказанные медицинские услуги в количестве 22 исследований. (с учетом уточнений, принятых в порядке ст. 49 АПК РФ определением суда от 12.07.2022).

Истец, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Ответчик исковые требования не признал, представил дополнительные документы, которые судом приобщены к материалам дела.

Третьи лица, извещенное надлежащим образом, в судебное заседание не явилось.

В судебном заседании в порядке ст. 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации объявлялся перерыв, после чего судебное заседание продолжено. Сведения о месте и времени судебного заседания были размещены на официальном сайте Арбитражного суда Самарской области в сети Интернет по адресу: www.samara.arbitr.ru.

Исследовав имеющиеся в деле доказательства, проверив обоснованность доводов, изложенных в исковом заявлении, заслушав пояснения представителя ответчика, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.     

Как следует из материалов дела, истцом в период с апреля 2020г. и по май 2020г. были оказаны медицинские услуги в количестве 26 –и исследований по проведению определения РНК коронавируса (SARS-CoV-2) работникам ООО «РН-Ремонт НПО», осуществляющих свою деятельность на месторождении, принадлежащего ООО «РН-Юганскнефтегаз», до заключения письменного договора. 

ООО «РН-Юганскнефтегаз», осуществляющий деятельность в автономном округе с применением вахтового метода, в том числе с привлечением подрядных организаций, организовано проведение определения РНК коронавируса (SARS-CoV-2) своим работникам, а также работникам организаций, прибывающим к месту осуществления производственной деятельности, посредством привлечения автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр профессиональной патологии».

На юридический адрес Ответчику 09 августа 2021г. направлен письменный проект договора №409 CoV-2/2020 от 29.07.2021г. на оказанные медицинские услуги по определению коронавируса, спецификация к договору, акт оказанных услуг и счет на оплату оказанных услуг. Указанные документы Ответчик получил 18.08.2021г., что подтверждается списком внутренних почтовых отправлений от 11.08.2021г. №134 (номер в реестре -15) согласно Отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором (80089063388672). 

Факт оказания Истцом медицинских услуг подтверждается актом оказанных услуг от 31.07.2021г. №4799, спецификацией, счетом на оплату от 31.07.2021г. №4799, согласно которым Истцом проведены исследования в количестве 26 исследований, работникам Ответчика стоимостью 78 650 руб. 00 коп. По итогам проведенных исследований работникам выдавались справки с результатами проведенных исследований.

Расчет стоимости был осуществлен на основании тарифов, утвержденных главным врачом Автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр профессиональной патологии», исходя из стоимости одного исследования на наличие/отсутствие коронавируса – 3 025,00 руб.

На основании п.1.4 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 13.07.2020г. №20 высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации (руководителям высшего исполнительного органа государственной власти субъектов Российской Федерации) рекомендовано внести коррективы в региональные планы профилактических и противоэпидемических мероприятий по борьбе с гриппом и острыми респираторными вирусными инфекциями, включив комплекс мер по снижению рисков заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Соответственно, органы исполнительной власти субъектов РФ издают свои нормативные документы по борьбе с коронавирусом в зависимости от эпидемиологической обстановки в регионе.

В соответствии с п.2.2.1 Постановления Губернатора ХМАО-Югры от 20.04.2020г. №36 «О дополнительных мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, при осуществлении организациями деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре с применением вахтового метода» по прибытии работников к месту осуществления производственной деятельности организовать комплекс мероприятий, направленных на предотвращение завоза и распространения  COVID-19 и выявление работников с симптомами заболевания  COVID-19, в том числе по следующему варианту:

Размещение работников в «буферной зоне» (изолированных зданиях, помещениях, а также в местах (учреждениях) временного пребывания в соответствии с абзацем вторым подпункта 1.3 пункта 1 Рекомендаций по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 30 апреля 2020г. №МР 3.1/2.2.0176/1-20, утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 30.04.2020г. №02/8480-2020-24) для изоляции на 14 календарных дней.

Согласно п. 1.5 Письма Роспотребнадзора от 30.04.2020г. №02/8480-2020-24 при размещении работников в местах временного пребывания проводится отбор биологического материала у работников и проведение его лабораторного исследования на COVID-19 методом полимерной цепной реакции на рибонуклеиновую кислоту SARS-CoV-2  или на определение антигена SARS-CoV-2, а также методом иммуноферментного анализа, иммунохроматографического анализа или иммунохемилюминесценции (на наличие иммуноглобулина G (далее – IgG) и иммуноглобулина М (далее –IgM)/

Для проведения вышеуказанных лабораторных исследований было привлечено автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр профессиональной патологии».

Учитывая тот факт, что Ответчик осуществляет свою трудовую деятельность на территории месторождений ООО «РН-Юганскнефтегаз» потребность Ответчика в проведении исследований на наличие/отсутствие коронавируса работникам Ответчика предполагается.

Из отзыва Ответчика следует, что между ООО «РН-Юганскнефтегаз» и ООО «РН-Ремонт НПО» заключены договоры №2140219/2135Д на оказание услуг по техническому обслуживанию нефтепромыслового оборудования и изготовлению запасных частей Приобский регион от 15.11.2019г., №2140220/0124Д на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту насосно-компрессорного оборудования Майский регион от 03.02.2020г., №2140220/0117Д на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту насосно-компрессорного оборудования Нефтеюганский регион от 03.02.2020г., №2140220/0102Д на выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту насосно-компрессорного оборудования Приобский регион от 03.02.2020г.

В указанных договорах отсутствует условие, обязывающее Ответчика проводить исследование на определение РНК коронавируса (SARS-CoV-2) в мазках методом ПЦР при прохождении работниками предвахтового медицинского осмотра.

Ответчик также пояснил, что ООО «РН-Ремонт НПО» является одной из подрядных организаций, которые оказывают услуги на территории Приобского месторождения, принадлежащего ООО «РН-Юганскнефтегаз». Вся полнота ответственности за соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, связанных с инфекцией COVID-19 на Приобском месторождении лежит на ООО «РН-Юганскнефтегаз».

ООО «РН-Ремонт НПО» не являлось инициатором проведения медицинских исследований. Заказ (оферта для АУ ХМАО-Югры «Центр профессиональной патологии») о проведении исследований по поводу определения РНК коронавируса  (SARS-CoV-2) в мазках методом ПЦР исходил от ООО «РН-Юганскнефтегаз»  и распространялся на всех его подрядчиков, оказывающих услуги на указанном месторождении.

Между Истцом и Ответчиком не заключались договоры на предоставление платных медицинских услуг на определение РНК коронавируса (SARS-CoV-2).

В Спецификацию к договору №409Cov/2020 на оказание платных медицинских услуг по проведению медицинских исследований от 29.07.2021г. Истец включил также физических лиц, которые не являются работниками Нефтеюганского филиала ООО «РН-Ремонт НПО» ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Фактически медицинские услуги по проведению определения РНК коронавируса оказывались работникам подрядных организаций ООО «РН-Юганскнефтегаз», прибывшим для выполнения работ на территории Приобского месторождения. Данное обстоятельство подтверждает, что заказчиком медицинских услуг на определение РНК коронавируса  (SARS-CoV-2) в мазках методом ПЦР выступало ООО «РН-Юганскнефтегаз», которое подавало сведения на работников подрядных организаций. В пояснительной мастер по прокату и ремонту оборудования Приобского региона №12 Нефтеюганского филиала ООО «РН-Ремонт НПО» ФИО5 подтверждает, что все сотрудники подрядных организаций, проживающие в вахтовом поселке «Пионерный» были «насильно (с выставлением охраны) закрыты на карантин, хотя в вахтовом поселке «Пионерный» никто не болел». Согласия сотрудников на взятие мазков на определение РНК коронавируса  (SARS-CoV-2) никто не спрашивал. 

Ответчик заключил договор №4750019/2862Д оказания услуг по проведению периодических медицинских осмотров, осмотра терапевтом от 18.12.2019г. с Обществом с ограниченной ответственностью «Юганский Медицинский Центр» (Исполнитель). На основании п.1.1 договора Исполнитель обязуется оказывать в течение срока действия настоящего договора услуги Заказчику по прохождению работниками Заказчика предварительных, периодических медицинских осмотров и осмотра терапевтом – далее услуг, а Заказчик обязуется предоставить Исполнителю все необходимые для оказания услуг сведения, а также принять и оплатить оказанные Исполнителем услуги в порядке, предусмотренном настоящим договором. Периодические и предварительные медицинские осмотры проводятся в соответствии с «Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н.

Осмотр терапевтом проводится в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987г. №794/33-82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ».

Ответчик исполнил свои обязательства по организации проведения периодических медицинских осмотров работников, выполняющих работы вахтовым методом.  Ответчик направлял на медицинский осмотр в Общество с ограниченной ответственностью «Юганский Медицинский Центр» работников перед вахтой на участок №12 Приобского месторождения ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО8 02.04.1968г.р., ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО11 27.10.1973г. По результатам прохождения предвахтового медицинского осмотра 16.03.2020г. работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей. 

Письмо Роспотребнадзора №02/8480-2020-24, на которое ссылается третье лицо в пояснениях датировано 30.04.2020г., то есть после направления работников Ответчика на вахту и прохождения работниками предвахтового медицинского осмотра.

Таким образом, при выполнении работ вахтовым методом Ответчик исполнил свои обязательства по направлению и прохождению работниками предвахтового медицинского осмотра в соответствии с п.8 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987г. №794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ». 

Третье лицо предоставило пояснения по делу. Третье лицо в пояснениях утверждает, что физические лица, получившие медицинские услуги по проведению определения РНК коронавируса (SARS-CoV-2) согласно представленной Истцом спецификации, являлись работниками ООО «РН-Ремонт НПО», привлеченными к оказанию услуг на объектах ООО «РН-Юганскнефтегаз» по заключенным между Обществом и Ответчикам договорам.

Согласно условиям заключенных договоров ООО «РН-Ремонт НПО» обязуется не допускать к работам на объектах ООО «РН-Юганскнефтегаз» собственных работников или работников субподрядной организации, не прошедших обязательных медицинских осмотров (предварительных– при поступлении на работу, периодических – в процессе работы, внеочередных- в соответствии с медицинскими рекомендациями обследования), проводимых с целью определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы.

Кроме того, при вахтовом режиме работы в районах Крайнего Севера или приравненным к ним районам ООО «РН-Ремонт НПО» должно организовать и провести медицинские осмотры своих работников на территории по месту производства работ непосредственно перед началом вахты.

При оказании услуг вахтовым методом, ООО «РН-Ремонт НПО» должно организовать из собственных средств предвахтовый медицинский осмотр, в соответствии с п.8 Постановления №794/33-82 от 31.12.1987 «Основные положения о вахтовом методе организации работ».

Исходя из пункта 1.1 Письма Роспотребнадзора от 30.04.2020г. №02/8480-2020-24, работники перед отправкой на вахту должны пройти осмотр врача по месту пребывания. За двое суток до отправки на вахту проводится лабораторное обследование рабочих на COVID-19. При подозрении на COVID-19 (наличие положительного результата) в отношении работника и его контактных лиц организуется комплекс соответствующих противоэпидемических мероприятий с запретом выезда (п. 1.5 Письма Роспотребнадзора). 

При отсутствии признаков заболевания и наличии отрицательных результатов исследований биоматериала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) сотрудники направляются к месту осуществления производственной деятельности и допускаются к работе (п. 1.6 Письма Роспотребнадзора).

Суд считает доводы Ответчика обоснованными, исходя из следующего.

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержден Приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021г. №29н.

В соответствии с п.2, п.3 Порядка обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее - предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе. Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

Согласно п. 6, п.8 Порядка обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу работодателем (его уполномоченным представителем). 

Согласно п. 18, п.19 Порядка частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже, чем в сроки, предусмотренные приложением к настоящему Порядку. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.

В пунктах 12.2 и 31.2 Порядка содержится перечень исследований, которые проходят работники при проведении предварительных и периодических осмотров работников. В перечень исследований не включается определение РНК коронавируса  (SARS-CoV-2) в мазках методом ПЦР.

В соответствии с «Основными положениями о вахтовом методе организации работ», утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Министерства СССР от 31.12.1987г. №794/33-82,  предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры лиц, направляемых на работу вахтовым методом, могут быть проведены в лечебно-профилактическом учреждении по месту жительства с обязательной выдачей заключения на руки обследуемому. За 2 - 4 дня до направления в вахтовый поселок или на объект (участок) работники должны быть осмотрены терапевтом цехового участка или в поликлинике по месту жительства, контроль за прохождением этих осмотров осуществляет администрация предприятия (п.8.3, п.8.4 Основных положений). Согласно п. 8.1 Основных положений Администрация предприятий, выполняющих работы вахтовым методом, решает с органами здравоохранения по месту расположения предприятия вопрос о прикреплении работников к лечебно-профилактическим учреждениям для их медицинского обеспечения (медико-санитарным частям или территориальным поликлиникам) и для проведения медицинских осмотров, обеспечивает и несет ответственность за своевременную и организованную явку работников на осмотры и обследования в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 19 июня 1984 г. N 700 "О проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся, подвергающихся воздействию вредных и неблагоприятных условий труда".

Ответчик исполнил свои обязательства по организации проведения периодических медицинских осмотров работников, выполняющих работы вахтовым методом. Ответчиком заключен договор №4750019/2862Д оказания услуг по проведению периодических медицинских осмотров, осмотра терапевтом от 18.12.2019г. с Обществом с ограниченной ответственностью «Юганский Медицинский Центр» (Исполнитель). В соответствии с договором Исполнитель обязуется оказывать услуги Заказчику по прохождению работниками Заказчика предварительных, периодических медицинских осмотров и осмотра терапевтом – далее услуг, а Заказчик обязуется предоставить Исполнителю все необходимые для оказания услуг сведения, а также принять и оплатить оказанные Исполнителем услуги в порядке, предусмотренном настоящим договором. 

Ответчик направлял на медицинский осмотр в ООО «Юганский Медицинский Центр» работников перед вахтой на участок №12 Приобского месторождения ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО8 02.04.1968г.р., ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО11 27.10.1973г. После прохождения предвахтового медицинского осмотра 16.03.2020г. работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей. Таким образом, Ответчик исполнил свои обязательства по организации проведения периодических медицинских осмотров работников, выполняющих работы вахтовым методом.

Роспотребнадзор разработал Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 и довел их до органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций всех форм собственности письмом №02/8480-2020-24 от 30.04.2020г.  Согласно п.1.1 Рекомендаций Роспотребнадзора  работники перед отправкой на вахту должны пройти осмотр врача по месту пребывания. В соответствии с п.1.5 Рекомендаций Роспотребнадзора за двое суток до отправки на вахту производится лабораторное обследование рабочих на COVID-19. При подозрении на COVID-19 (наличие положительного результата) в отношении работника и его контактных лиц организуется комплекс соответствующих противоэпидемических мероприятий с запретом выезда. При отсутствии признаков заболевания и наличии отрицательных результатов исследований биоматериала на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) сотрудники направляются к месту осуществления производственной деятельности и допускаются к работе.

Роспотребнадзор письмом №02/8480-2020-24 от 30.04.2020г. возложил обязанность на работодателя проводить лабораторное обследование рабочих на COVID-19 за двое суток до отправления работников на вахту. Работники Ответчика фактически были допущены к исполнению трудовых обязанностей 16.03.2022г. и находились на Приобском месторождении.

Согласно п.3.1 Рекомендаций Роспотребнадзора администрацией вахтовой организации утверждается внутренний порядок функционирования вахтового поселка с учетом санитарно-эпидемиологической обстановки на территории размещения. 

Разделом 5 Рекомендаций Роспотребнадзора утверждены противоэпидемические мероприятия в организациях, осуществляющих работу вахтовым методом. В случае выявления у работника признаков COVID-19, он помещается в изолированное помещение до момента направления в медицинское учреждение индивидуальным транспортом. Контактные лица также переводятся в изолированное помещение на срок 14 календарных дней для наблюдения. Администрацией вахтового поселка обеспечивается проведение заключительной дезинфекции помещения, где проживал больной и контактные с ним лица. После истечения 14-дневного периода, лица, находящиеся в изолированном помещении при отсутствии признаков заболевания и отрицательных результатов исследований биоматериала на COVID-19 допускаются к работе.

Согласно Постановления Губернатора ХМАО-Югры от 20.04.2020г. №36 «О дополнительных мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, при осуществлении организациями деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре с применением вахтового метода» рекомендовано руководителям организаций в срок до 26.04.2020г., осуществляющих деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ) с применением вахтового метода, в том числе с привлечением подрядных организаций, на период режима повышенной готовности в автономном округе, связанного с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19 (далее - COVID-19):по прибытии работников к месту осуществления производственной деятельности организовать комплекс мероприятий, направленных на предотвращение завоза и распространения COVID-19 и выявление работников с симптомами заболевания COVID-19, по одному из следующих вариантов:

- Размещение работников в "буферной зоне" (изолированных зданиях, помещениях, а также в местах (учреждениях) временного пребывания в соответствии с абзацем вторым подпункта 1.3 пункта 1 Рекомендаций по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 30 апреля 2020 года N МР 3.1/2.2.0176/1-20) для изоляции на 14 календарных дней.

По решению работодателя - руководителя организации, осуществляющей деятельность в автономном округе с применением вахтового метода, в том числе с привлечением подрядных организаций, размещение работников в "буферной зоне" не осуществляется в следующих случаях (за исключением работников, прибывающих из-за пределов Российской Федерации):

наличие у работника отрицательного результата лабораторного тестирования методом полимеразной цепной реакции на РНК SARS-CoV-2 при условии отсутствия антител иммуноглобулинов класса М (IgM) и наличия антител иммуноглобулинов класса G (IgG), проведенных лабораторным тестированием методом ИФА (письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17 августа 2020 года N 02/16825-2020-32);

наличие у работника подтверждения о вакцинации против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.

Исключение контактов (разведение потоков) на 14 календарных дней вновь прибывших работников, с работниками, находящимися на вахте.

Оценив имеющиеся в деле доказательства, доводы сторон, суд делает вывод, что на администрацию вахтовой организации возложена обязанность по проведению исследований на определение РНК коронавируса (SARS-CoV-2) в мазках методом ПЦР у работников, находящихся на вахте.

Согласно п. 1 ст. 4 АПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов.

То есть основанием удовлетворения исковых требований является нарушение прав, свобод и законных интересов истца. Однако действиями ответчика права и интересы истца не нарушены, ответчик не является заказчиком услуг.

Таким образом, требования истцом заявлены к ненадлежащему ответчику. При этом истцец не лишен права заявить самостоятельные требования к надлежащему ответчику.

При указанных обстоятельствах основания для удовлетворения исковых  требований отсутствуют . В иске следует отказать. 

В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, понесенные истцом судебные расходы в связи с отказом в удовлетворении исковых требований относятся на истца и возмещению ему не подлежат.

        Руководствуясь ст. 110,167-170,176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований отказать.

          Возвратить Автономному учреждению Ханты - Мансийского автономного округа Югры «Центр профессиональной патологии» (ИНН 

<

***> , ОГРН 

<

***>) из бюджета Российской Федерации государственную пошлину в сумме 486 руб., уплаченную платежным поручением № 468 от 02.02.2022.

          Решение  может быть обжаловано в месячный срок в Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд, г.Самара с направлением апелляционной жалобы через Арбитражный суд Самарской области.

 

Судья

/

ФИО1