Арбитражный суд Челябинской области 

ул. Воровского, д. 2, 

<

...>,

www.chelarbitr.ru 

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А76-24104/2025

09 сентября 2025 года

г. Челябинск

Резолютивная часть решения объявлена 09 сентября 2025 года.

Решение в полном объеме изготовлено 09 сентября 2025 года.

Арбитражный суд Челябинской области в составе судьи Свечникова А.П., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Шевченко Е.О., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Районная больница г. Касли» о взыскании 207 776 руб. 24 коп., 

при участии в судебном заседании представителей: от истца – ФИО1 (доверенность от 26.12.2024, диплом от 05.04.2002, служебное удостоверение),

У С Т А Н О В И Л :

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее – истец, фонд) обратилось в Арбитражный суд Челябинской области с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Районная больница г. Касли» (далее – ответчик, учреждение, медицинская организация) о взыскании излишне понесенных расходов в размере 207 776 руб. 24 коп.

Отзыва на исковое заявление не представлено, исковые требования не оспорены. 

В судебном заседании представитель фонда поддержал доводы искового заявления по изложенным в нем основаниям, просил исковые требования удовлетворить.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания путем направления в его адрес копии определения о назначении судебного заседания заказным письмом с уведомлением, а также размещения данной информации на официальном сайте Арбитражного суда Челябинской области, в судебное заседание явку своих представителей не обеспечил. 

Исследовав представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, арбитражный суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела и не оспаривается лицами участвующими в деле, фондом в отношении учреждения проведена камеральная проверка полноты и достоверности сведений для осуществления специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020-2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующим в оказании медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации (вместе с «Правилами осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» за период с 01.11.2021 по 31.12.2021.  

По результатам проверки фондом составлен акт проверки медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) о выявленных несоответствиях № 13А/7409 от 04.07.2022 и, с учетом письменных возражений, вынесено решение № 11 от 15.08.2022 о частичной отмене акта проверки медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) в случае установления фактов, подтверждающих обоснованность возражений, представленных медицинской и иной организацией (их структурными подразделениями), а также подтверждающих обстоятельства в свою защиту, если результаты проверки этих доводов и обстоятельств признаются обоснованными, предложив учреждению возместить расходы в размере 207 776 руб. 24 коп. 

С целью соблюдения претензионного порядка урегулирования спора перед обращением в арбитражный суд фондом учреждению, посредством почтовой связи, направлена претензия (уведомление № 11 от 15.08.2022) с предложением о добровольном перечислении расходов, которая оставлена адресатом без удовлетворения.

Реализовав свое право на судебную защиту, фонд обратился в арбитражный суд. 

Учитывая, что в предмет спора по настоящему делу входит совокупность обстоятельств, с которыми связано право фонда на взыскание с учреждения понесенных расходов в виде излишне перечисленных специальных социальных выплат, права работников учреждения в случае их фактической выплаты не затрагиваются. 

Нормой ч. 2 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ предусмотрено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

В соответствии с этой нормой, в целях оказания государственной социальной поддержки медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), Правительством Российской Федерации издано Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762, которым утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020-2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – Правила).

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762, в целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба), предусмотрено производить ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2021 г. специальные социальные выплаты за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена), следующим категориям указанных работников: 

а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы 5 медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19): 

- врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи - 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену; 

- фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 600 рублей за одну нормативную смену; 

- врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену; 

- врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену; 

- врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену; 

- водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену; 

- члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену; 

б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену. 

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации уполномочено давать разъяснения по применению Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 (п. 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762). 

Приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 894н даны разъяснения по порядку формирования структурных подразделений медицинских организаций оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19). 

Так, в соответствии с п. 4 Приказа Минтруда России № 894н специальные социальные выплаты в соответствии с подп. «а» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 устанавливаются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с приказом Минздрава России № 198н. 

Специальные социальные выплаты медицинским работникам в соответствии с подп. «б» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 устанавливаются медицинским работникам, не оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей. 

Например, пациенту с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, находящемуся на лечении в стационарных условиях, имеющему сопутствующее острое заболевание или состояние (например, инфаркт миокарда; острое нарушение мозгового кровообращения, маточное кровотечение), на консультацию приглашается врач-кардиолог, врач-невролог, врач-акушер-гинеколог соответственно, не состоящий во временном штатном расписании медицинской организации (структурного подразделения), оказывающей помощь пациенту с новой коронавирусной инфекцией в соответствии с Временным порядком, или пациенту с легкой степенью течения новой коронавирусной инфекции, находящемуся на лечении в амбулаторных условиях, требуется консультация врача-уролога или проведение диагностических исследований на дому специалистами, либо выезд бригады неотложной или скорой медицинской помощи, медицинские работники которой взаимодействуют с таким пациентом (например, для купирования гипертонического криза, астматического статуса, оказания медицинской помощи при острой травме). 

В этом случае для осуществления специальной социальной выплаты учитываются все дни работы, в которые медицинские работники контактировали с такими пациентами при выполнении своих должностных обязанностей. 

Аналогичная позиция изложена в письме Минздрава Челябинской области от 14.04.2022 № 05/2193, согласно которого специальные социальные выплаты в соответствии с абз. 4 подп. «а» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 осуществляются медицинским работникам перепрофилированных медицинских организаций и структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 в стационарных условиях. Для лечения коронавирусной инфекции (COVID-19) руководитель медицинской организации создает структурные подразделения и утверждает временное штатное расписание согласно временным штатным нормативам, установленным в соответствии с Временным порядком (Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 198н от 19.03.2020). 

В соответствии с подп. «б» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 право на специальные социальные выплаты имеют врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену. 

Таким образом, в соответствии с подп. «а» п. 2. Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 оказание медицинской помощи (участие в оказании, обеспечение оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) должно производится в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), который определен Приказом Минздрава России № 198н от 19.03.2020. 

Приказом Минздрава России № 198н от 19.03.2020 утверждены: 

- основные принципы организации медицинской помощи пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями среднетяжелого или тяжелого течения, тяжелыми и (или) осложненными формами гриппа и внебольничной пневмонией при подозрении на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, согласно Приложению № 5; 

- алгоритм действий медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях согласно Приложению № 6; 

- временные штатные нормативы структурных подразделений медицинской организации, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению либо детям с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях согласно Приложениям №№ 16, 17, соответственно. 

В соответствии с подп. 1.2 п. 1 Приложения № 5 к Приказу Минздрава России № 198н от 19.03.2020  руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья определяют медицинские организации, в том числе перепрофилированные, оказывающие медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией CОVID-19 в стационарных условиях. 

В силу подп. 1.3 п. 1 Приложения № 5 к Приказу Минздрава России № 198н от 19.03.2020 руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья утверждают схемы маршрутизации пациентов с ОРВИ среднетяжелого или тяжелого течения, тяжелыми и (или) осложненными формами гриппа и внебольничной пневмонией (далее - пациенты) в медицинские организации, осуществляющие медицинскую помощь в стационарных условиях, определенные для данного контингента пациентов (далее - медицинские организации), с назначением ответственных лиц, исключая возможность госпитализации указанных пациентов в терапевтические, пульмонологические отделения и отделения анестезиологии и реанимации иных медицинских организаций, а также в медицинские организации, осуществляющие медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях. 

Согласно п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России № 198н от 19.03.2020 структура и штатная численность структурных подразделений медицинской организации для лечения COVID-19 устанавливаются руководителем медицинской организации (в соответствии с Временными штатными нормативами согласно Приложений №№ 16, 17 соответственно). 

С учетом изложенного, осуществление специальной социальной выплаты медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных условиях (подп. «а» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762) осуществляется при соблюдении следующих условий: 

- на основании п. 1 Приложения № 5 к Приказу Минздрава России № 198н от 19.03.2020 руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья проводят корректировку схем перепрофилирования медицинских организаций для госпитализации пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID19, предусмотрев создание условий их изолированного пребывания в стационарных условиях, специально созданных для пациентов (с учетом требований Приказа Минздрава Челябинской области от 07.04.2020 № 502),  

- в соответствии с п. 4 Приложения № 10 к Приказу Минздрава России № 198н от 19.03.2020 структура и штатная численность структурных подразделений медицинской организации для лечения COVID-19 устанавливаются руководителем медицинской организации в соответствии с Временными штатными нормативами (Приложения №№ 16 и 17 Приказу Минздрава России № 198н от 19.03.2020). Руководитель медицинской организации утверждает Временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Кодексом. 

Во исполнение п. 1 Приложения № 5 к Приказу Минздрава России № 198н от 19.03.2020 Минздравом Челябинской области издан Приказ от 07.04.2020 № 502.

Этим Приказом утвержден перечень госпитальных баз для лечения пациентов с подозрением и признаками инфекционных заболеваний, вызванных новой коронавирусной инфекцией COVID-19, а также Маршрутизация пациентов с клиническими проявлениями инфекционных заболеваний, вызванных новой коронавирусной инфекции COVID-19. 

В соответствии с п.п. 4-6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762, для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). 

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе, посредством внешних сервисов информационного взаимодействия. 

Реестр формируется с указанием сведений об организации, периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также сведений по каждому работнику, включая категорию, должность (профессию). 

В силу п.п. 10-12 Постановления Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых организациями, осуществляют территориальные органы Фонда в порядке, устанавливаемом Фондом по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. 

Расходы, излишне понесенные Фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных организацией сведений, подлежат возмещению организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Нормой ст. 12 ГК РФ предусмотрено, что возмещение убытков является одним из способов защиты гражданских прав.

В силу ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство (п. 2 ст. 401 ГК РФ). 

Вина в нарушении обязательства или в причинении вреда предполагается, пока не доказано обратное.

В данном случае, в ходе проверки фондом установлено, что учреждением не соблюдены требования абз. 5 п. 3 Правил № 1762 в части расчета фактического числа нормативных смен:

- ФИО2 (СНИЛС 

<

***>), фельдшер.

Периоды временной нетрудоспособности с 29.10.2021 по 03.11.2021 и с 01.12.2021 по 07.12.2021.

За ноябрь 2021 года ССВ произведена за 13.4 смен, за декабрь 2021 года - за 15.4 смен. 

Медицинской организацией представлен табель учета использования рабочего времени с отработанным временем за ноябрь 2021 года в сумме 120.0 часов и за декабрь 2021 года в сумме 96,0 часов, продолжительность рабочего времени на 1 ставку - 39 часов. По результатам проверки количество смен составило за ноябрь 2021 года - 15,4. за декабрь 2021 года- 12,3.

Указанное нарушение привело к недоплате ССВ за ноябрь 2021 года в размере 2794.50 руб. (21517,65 руб. -18723.15 руб.) и переплате за декабрь 2021 в размере 4331,47 руб. (21517.65 руб. - 17186.18 руб.).

Излишняя выплата составила 1536,97 руб. (4331,47 руб. - 2794,50 руб.).

- ФИО3 (СНИЛС 

<

***>), терапевт.

Период временной нетрудоспособности с 12.11.2021 по 26.11.2021.

За ноябрь 2021 года ССВ произведена за 14,8 смен по внутреннему совместительству. 

Медицинской организацией представлен табель учета использования рабочего времени с отработанным временем в сумме 114,66 часов, продолжительность рабочего времени на 1  ставку - 39 часов. По результатам проверки количество смен составляет 14,7.

Излишняя выплата составила 279,45 руб. (41358,60 руб. - 41079,15 руб.).

- ФИО4 (СНИЛС 

<

***>), медицинская сестра.

Период временной нетрудоспособности с 17.11.2021 по 29.11.2021.

За ноябрь 2021 года ССВ произведена за 9,0 смен. 

Медицинской организацией представлен табель учета использования рабочего времени с отработанным временем в сумме 69.0 часов, продолжительность рабочего времени на 1 ставку - 39 часов. По результатам проверки количество смен составляет 8.9.

Излишняя выплата составила 139,72 руб. (12575,25 руб.-12435,53 руб.). 

- ФИО5 (СНИЛС 

<

***>), терапевт.

Период временной нетрудоспособности с 15.11.2021 по 23.11.2021. 

За ноябрь 2021 года ССВ произведена за 10.0 смен. 

Медицинской организацией представлен табель учета использования рабочего времени с отработанным временем в сумме   76.8   часов,   продолжительность  рабочего  времени на 1 ставку - 39 часов. По результатам проверки количество смен составляет 9.9.

Итого излишняя выплата составила 279,45 руб. (27945,00 руб. - 27665,55 руб.). 

- ФИО6 (СНИЛС 

<

***>), медицинская сестра.

Период временной нетрудоспособности с 18.11.2021 по 26.11.2021.

За ноябрь 2021 года ССВ произведена за 13,0 смен. 

Медицинской организацией представлен табель учета использования рабочего времени с отработанным временем в сумме  100,4 часа, продолжительность рабочего времени на 1  ставку - 39 часов. По результатам проверки количество смен составляет 12,9.

Излишняя выплата составила 139,72 руб. (18164,25 руб. - 18024,53 руб.).

- ФИО7 (СНИЛС 

<

***>), врач-стажер.

Период временной нетрудоспособности с 22.11.2021 по 02.12.2021.

За ноябрь 2021 года ССВ произведена за 14,0 смен. Медицинской организацией представлен табель учета использования рабочего времени с отработанным временем в сумме 108,2 часа, продолжительность рабочего времени на 1 ставку - 39 часов. По результатам проверки количество смен составляет 13,9.

Излишняя выплата составила 279,45 руб. (39123,00 руб. - 38843,55 руб.). 

- ФИО8 (СНИЛС 

<

***>), терапевт.

Период временной нетрудоспособности с 22.11.2021 по 29.11.2021.

За ноябрь 2021 года ССВ произведена за 6.0 смен. 

Медицинской организацией представлен табель учета использования рабочего времени с отработанным временем в сумме 45,8 часа, продолжительность рабочего времени на 1 ставку - 39 часов. По результатам проверки количество смен составляет 5,9.

Излишняя выплата за составила 279,45 руб. (16767,00 руб. - 16487,55 руб.). 

- ФИО9 (СНИЛС 

<

***>), фельдшер.

Период временной нетрудоспособности с 10.11.2021 по 19.11.2021.

За ноябрь 2021 года ССВ произведена за 13,0 смен. 

Медицинской организацией представлен табель учета использования рабочего времени с отработанным временем в сумме 92.6 часа, продолжительность рабочего времени на 1 ставку - 36 часов. По результатам проверки количество смен составляет 13.9.

Излишняя выплата составила 139,72 руб. (18164,25 руб.- 18024,53 руб.).

Также, в ходе проверки фондом установлено, что учреждением неверно определено количество смен, в которые медицинский работник контактировал с пациентами с подтвержденным   случаем заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при выполнении своих должностных обязанностей:

- ФИО10 (СНИЛС 

<

***>), фельдшер.

Период временной нетрудоспособности с 26.11.2021 по 03.12.2021, электронный листок нетрудоспособности № 910093622276.

Продолжительность рабочего времени в неделю на 1,0 ставку - 39 часов. 

Медицинской организацией за декабрь 2021 года представлены реестры на выплату ССВ ФИО10 за 21.5 смену, выплачено пособие в размере 30040.88 руб.

По результатам проверки количество смен составило 15,4.

Так, по пациенту ФИО11 представлена карта вызова скорой медицинской помощи от 29.12.2021. в которой отражена информация о жалобах на сыпь по всему телу, зуд. Заключение компьютерной томографии органов грудной полости от 13.12.2021, дата контакта ФИО10 с пациентом - 29.12.2021 (24 часа - 3.1 смена), инкубационный период превышает 14 календарных дней. 

Дополнительные документы о том, что пациент в момент контакта с медицинским работником все еще болел новой коронавирусной инфекцией не представлены.

Медицинской организацией подан реестр на оплату ЭЛН, период оплаты за счет средств страхователя с 26.11.2021 по 28.11.2021, за счет средств ФСС с 29.11.2021 по 03.12.2021. 

В табеле учета рабочего времени за дни, в которые работник контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, за 29.11.2021 (7,8 часов - 1.0 смена) и за 30.11.2021 (7,8 часов - 1.0 смена) проставлены смены, которые оплачены работодателем как дни временной нетрудоспособности. 

Непосредственный контакт с пациентами также не подтвержден.

Излишняя выплата составила 8523,33 руб. (30040,88 руб. - 21517,65 руб.).

- ФИО12 (СНИЛС 

<

***>), медицинская сестра.

Период временной нетрудоспособности с 29.11.2021 по 08.12.2021. ЭЛН № 910093841170.

Продолжительность рабочего времени в неделю на 1,0 ставку - 39 часов.

Медицинской организацией за ноябрь 2021 года представлены реестры на выплату ССВ 11.0 смен, выплачено пособие в размере 15369.75 руб.

По результатам проверки количество смен составило 8.0.

Медицинской организацией подан реестр на оплату ЭЛН, период оплаты за счет средств страхователя с 29.11.2021 по 01.12.2021, за счет средств ФСС с 02.12.2021 по 08.12.2021. 

В табеле учета рабочего времени за дни, в которые работник контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, за 02.12.2021 проставлена смена (24 часа - 3,0 смены), которая оплачена ФСС по реестру, поданному медицинской организацией на оплату ССВ. 

Непосредственный контакт с пациентами также не подтвержден.

По пациенту ФИО13 представлен талон пациента от 25.11.2021, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях. Заключение компьютерной томографии органов грудной полости от 11.11.2021, дата контакта ФИО12 с пациентом - 25.11.2021 (7,8 часов - 3,1 смена), инкубационный период превышает  14 календарных дней. 

Дополнительные документы о том, что пациент в момент контакта с медицинским работником все еще болел новой  коронавирусной инфекцией, не представлены.

Медицинская организация неверно указала категорию 33 «Средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи». По данным проверки следовало указать категорию 35 «Средний медицинский персонал, не оказывающий медицинскую помощь по диагностике и лечению новой короновирусной инфекции COVID - 19 при выполнении должностных обязанностей».

Излишняя выплата составила 4 191,75 руб. (15369,75 руб. - 11178,00 руб.). 

- ФИО14 (СНИЛС 

<

***>), врач-рентгенолог.

Согласно трудовому договору от 20.07.2020 № 49 осуществлял трудовую деятельность в медицинской организации по внешнему совместительству на 0.5 ставки в отделении лучевой и функциональной диагностики врачом-рентгенологом.

Медицинская организация в представленных реестрах указала категорию 12 «Врач, оказывающий специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях».

При этом, ФИО14 проводил описания рентгенологических исследований пациентов дистанционно на базе ФГБУЗ «Центральная медико-санитарная часть № 15» г. Снежинск. Факты непосредственного контакта с пациентами не подтверждены.           

Медицинской организацией ССВ в общей сумме 93 702,00 руб., в том числе за ноябрь 2021 года - 44620,00 руб., за декабрь 2021 года - 49082,00 руб. начислены неправомерно.

- ФИО15 (СНИЛС 

<

***>), сестра-хозяйка.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору № 192л от 03.02.2021 осуществляла трудовую деятельность в должности сестры-хозяйки хирургического отделения круглосуточного стационара.

Продолжительность рабочего времени в неделю на 1.0 ставку - 40 часов. 

В представленных реестрах медицинская организация указала категорию 45 «Младший медицинский персонал, не оказывающий медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19, контактирующий с пациентом с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 при выполнении должностных обязанностей» и неверно указала должность - санитар.

Хирургическое отделение круглосуточного стационара, в котором работала ФИО15 с февраля 2021 года не входит в «красную зону». 

Согласно представленной должностной инструкции ФИО15 выполняла обязанности по приему, хранению белья; производила смену халатов, полотенец сотрудникам; принимала у санитарок использованное белье и сдавала его в стирку. 

В связи с тем, что по должностным обязанностям ФИО15 (сестра-хозяйка) осуществляет контакт только с работниками медицинской организации и не имела прямого контакта с пациентами, не осуществляла уход за ними, ССВ по занимаемой должности не подлежит оплате за проверяемый период.

Медицинской организаций ССВ в общей сумме 8 280,00 руб., в том числе за ноябрь 2021 года - 3450,00 руб., за декабрь 2021 года - 48300,00 руб., начислены неправомерно.

- ФИО16 (СНИЛС 

<

***>).

В учреждении работала в должности биолога клинико-диагностической лаборатории. 

Медицинская организация в реестрах указала категорию 25 «Медицинский работник с высшим (немедицинским) образованием, не оказывающий медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19, контактирующий с пациентом с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 при выполнении должностных обязанностей» за ноябрь 2021 года, категорию 23 «Медицинский работник с высшим (немедицинским) образованием, оказывающий первичную медико-санитарную помощь» за декабрь 2021 года и неверно указала должность - заведующий клинико-диагностической лаборатории-биолог.

Однако, следовало указать должность биолог за ноябрь 2021 года, должность биолог  и категорию по реестру 25 за декабрь 2021 года.

В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 № 4 новая коронавирусная инфекция (COVID-19) является острым респираторным заболеванием, вызванным новым коронавирусом (SARS-CoV-2). Вирус SARS-CoV-2 в соответствии с санитарным законодательством Российской Федерации отнесен к II группе патогенности. 

Согласно представленной должностной инструкции ФИО16 как биолог выполняла следующие обязанности: проводила клинические лабораторные исследования третьей категории сложности, осуществляла контроль качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности. 

В связи с тем, что по должностным обязанностям ФИО16 проводила исследования по третьей категории сложности и не имела непосредственного контакта с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, ССВ по занимаемой должности не подлежала оплате за проверяемый период.

Медицинской организацией ССВ в общей сумме 58 684,50 руб., в том числе за ноябрь 2021 года - 25150,50 руб., за декабрь 2021 года - 33534,00 руб. начислены неправомерно.

Кроме того, в ходе проверки фондом установлено, что учреждением издан приказ от 22.01.2021 № 6/1 о поэтапном восстановлении профильной деятельности и переводе коечного фонда, задействованного в оказании медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией в штатный режим работы. 

Фактически госпитальная база закрыта с 03.02.2021.

Приказом Министерства труда Российской Федерации от 15.12.2020 № 894н «Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19). медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации» (далее - Приказ Минтруда России № 894н) даны нижеизложенные официальные разъяснения по порядку формирования структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

В соответствии с п. 4 Приказа Минтруда России № 894н, подп. «а» п. 2 Постановления № 1762 ССВ устанавливаются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.03.2020 № 198н «О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции(СОУШ-19)» (далее - приказ Минздрава России № 198н).

На основании п. 1 приложения № 5 к приказу Минздрава России № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья проводят корректировку схем перепрофилирования медицинских организаций для госпитализации пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19. предусмотрев создание условий их изолированного пребывания в стационарных условиях, специально созданных для пациентов.

В соответствии с п. 4 приложения № 10 к приказу Минздрава России № 198н структура и штатная численность структурных подразделений медицинской организации для лечения COVID-19 устанавливаются руководителем медицинской организации. Руководитель медицинской организации утверждает временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам.

При этом формирование временного штатного расписания структурных подразделений медицинской организации для пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 осуществляется в соответствии с временными штатными нормативами, предусмотренными приложениями № 16-17 к приказу Минздрава России №198н.

Порядок формирования структурных подразделений медицинских организаций оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) изложен в письме Минздрава Челябинской области от 14.04.2022 № 05/2193, в соответствии с которым ССВ в соответствии с абзацем четвертым подпункта «а» п. 2 Постановления № 1762 осуществляются медицинским работникам перепрофилированных медицинских организаций и структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 в стационарных условиях.

Для лечения коронавирусной инфекции (COVID-19) руководитель медицинской организации создает структурные подразделения и утверждает временное штатное расписание согласно временным штатным нормативам, установленным в соответствии с Временным порядком (Приказом Минздрава России № 198н).

В соответствии с требованиями подп. «а» п. 2 Постановления №1762, п. 1 Приложения № 5, п. 4 Приложения № 10 Приложений №№ 16. 17 к Приказу Минздрава России № 198н, указанных официальных разъяснений порядка применения Постановления № 1762 осуществление ССВ медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных условиях осуществляется при соблюдении следующих условий: 1) на основании п. 1 Приложения № 5 к приказу Минздрава России № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья проводят корректировку схем перепрофилирования медицинских организаций для госпитализации пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, предусмотрев создание условий их изолированного пребывания в стационарных условиях, специально созданных для пациентов; 2) в соответствии с п. 4 Приложения № 10 к приказу Минздрава России №198н структура и штатная численность структурных подразделений медицинской организации для лечения COVID-19 устанавливаются руководителем медицинской организации в соответствии с Временными штатными нормативами (Приложения №№ 16. 17 к приказу Минздрава России № 198н). Руководитель медицинской организации утверждает Временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Кодексом.

На основании п. 1 Приложения №5 к приказу Минздрава России №198н Министерством здравоохранения Челябинской области издан Приказ от 07.04.2020 № 502 «О маршрутизации пациентов и поэтапном перепрофилировании медицинских организаций Челябинской области для работы в условиях регистрации новой коронавирусной инфекции COVID-19» (далее - Приказ Минздрава Челябинской области №502).

Приказом Минздрава Челябинской области № 502 утверждены перечень госпитальных баз для лечения пациентов с подозрением и признаками инфекционных заболеваний, вызванных новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и маршрутизация пациентов с подозрением и признаками инфекционных заболеваний, вызванными новой коронавирусной инфекции.

В ходе проверки, доказательств включения медицинской организации в перечень госпитальных баз учреждением фонду не представлено.

Фондом установлено, что согласно приказу от 27.07.2021 № 68/1 на базе ГБУЗ «РБ г. Касли» открыт приемный покой с приемно-сортировочным отделением (далее - ПСО) для диагностики пневмонии, вызванной вирусом новой коронавирусной инфекции.

Фактически ПСО ведет прием пациентов не только с новой коронавирусной инфекцией, но и пациентов с иными заболеваниями, на период обращения которых точный диагноз не поставлен.

С учетом изложенного, подразделения ГБУЗ «РБ г. Касли» в период с 01.11.2021 по 31.12.2021 не являлись перепрофилированными и созданными в установленном действующим законодательством порядке (Постановление №1762. приказ Минздрава России № 198н, Приказ Минтруда России №894н, Приказ Минздрава Челябинской области № 502) структурными подразделениями, оказывающими медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19 в стационарных условиях («красной зоной»).

Таким образом, фондом установлено неправомерное применение учреждением абз. 4 подп. «а» п. 2 Постановления № 1762 в части отнесения работников приемно-сортировочного отделения к врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, в период с 01.11.2021 по 31.12.2021:

- ФИО17 (СНИЛС 

<

***>), медицинская сестра приемно-сортировочного отделения.

Основное место работы - медицинская сестра приемного покоя. продолжительность рабочего времени в неделю на 1,0 ставку - 39 часов (трудовой договор от 23.07.2018 №52).

ФИО17 осуществляла работу по внутреннему совместительству в должности медицинской сестры приемно-сортировочного отделения, продолжительность рабочего времени в неделю на 1,0 ставку - 36 часов (трудовой договор от 03.09.2021 № 540).

По результатам проверки количество смен по совместительству к выплате за ноябрь 2021 составило 2.8 смены, за декабрь 2021 - 4,2 смены.

Медицинской организацией неверно указана категория по внутреннему совместительству. Так, в представленном реестре сведений на выплату ССВ указана категория 32 «Средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях.

По результатам проверки установлена 33 категория «Средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи».

Излишняя выплата за ноябрь 2021 года составила 3912,30 руб. (7824,60 руб. -3912,30 руб.), за декабрь 2021 - 9780,75 руб. (15649,20 руб. - 7824,60 руб.).

- ФИО18 (СНИЛС №

<

***>), санитарка приемно-сортировочного отделения.

Основное место работы - санитарка приемного отделения, продолжительность рабочего времени в неделю на 1.0 ставку - 39 часов (трудовой договор от 14.02.2011 № 14/1). 

По внутреннему совместительству работала в должности санитарки приемно-сортировочного отделения, продолжительность рабочего времени в неделю на 1.0 ставку -36 часов (трудовой договор от 03.08.2021 № 477).

Медицинская организация неверно указала категорию по внутреннему совместительству 42 - «Младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях». 

Следовало указать категорию 43 - ««Младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях».

Излишняя выплата составила 7426,13 руб., в том числе за ноябрь 2021 года в размере 3960,60 руб., за декабрь 2021 в размере 3465,53 руб.

- ФИО3 (СНИЛС 

<

***>), терапевт приемно-сортировочного отделения.

Основное место работы - врач-терапевт терапевтического отделения круглосуточного стационара, продолжительность рабочего времени в неделю на 1,0 ставку - 39 часов (трудовой договор от 04.10.2021 № 97).

ФИО3 осуществляла работу по внутреннему совместительству в должности врача-терапевта приемного покоя круглосуточных стационаров, продолжительность рабочего времени в неделю на 1.0 ставку - 36 часов (трудовой договор от 11.11.2021 № 660).

В представленном реестре на выплату ССВ указано 4,5 смен, по результатам проверки количество смен к выплате за декабрь 2021 суммарно составило 4,3.

Медицинской организацией неверно указана категория. 

Так, в представленном реестре сведений на выплату ССВ указана категория 12 «Врач, оказывающий специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях».

По результатам проверки установлена 15 категория «Врач, не оказывающий медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции COVID-19, контактирующий с пациентом с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 при выполнении должностных обязанностей».

Излишняя выплата составила 8062,65 руб.

- ФИО19 (СНИЛС 

<

***>), фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездной бригаде скорой медицинской помощи.

Продолжительность рабочего времени на неделю на 1.0 ставку - 39 часов (трудовой договор от 052.04.2011 № 197. дополнительное соглашение к трудовому договору от 11.01.2018).

Медицинская организация неверно определила количество смен, в которые медицинский работник контактировал с пациентами с подтвержденным случаем заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). 

Учреждение документально не подтвердило контакт с пациентом 01.11.2021 (24 часа, что составляет 3.1 смены).

Проверкой установлено, что фактически количество смен к выплате за ноябрь 2021 составило 12,3 к выплате - 8487,00 руб.

Излишняя выплата составила 2139,00 руб. (10626,00 руб. - 8487,00 руб.).

Таким образом, учреждением в реестрах для осуществления работникам ССВ неправомерно указаны коды категорий в соответствии с абз. 4 подп. «а» п. 2 Постановления № 1762, так как следовало указать коды категорий в соответствии с абз. «5» подп. «а» п. 2 Постановления № 1762. 

По результатам проверки фондом сделан вывод, что учреждением в электронных реестрах на выплату специальных социальных выплат представлены недостоверные сведения, что привело к излишней выплате фондом денежных средств в общей сумме 207 776,24 руб.

Опровергающих выводы фонда доказательств учреждением не представлено (ст. 65 АПК РФ). 

Таким образом, фондом по результатам проверки правомерно установлена недостоверность отраженных учреждением в представленных реестрах сведений, а потому обоснованно произведен перерасчет специальных социальных выплат на основании установленных в ходе проверки обстоятельств и имеющихся в распоряжении фонда документов.

С учетом изложенного, факт предоставления учреждением в фонд недостоверных сведений повлек излишнее несение фондом расходов в виде специальных социальных выплат. 

При указанных обстоятельствах, фондом доказано наличие состава правонарушения для наступления гражданско-правовой ответственности, а потому основание для взыскания с учреждения в пользу фонда расходов установлено. 

Расчет взыскиваемой суммы не опровергнут. 

Будучи извещенным о начавшемся судебном процессе, ответчик своими процессуальными правами не воспользовался. 

По правилам ст. 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 3.1 ст. 70 АПК РФ обстоятельства, на которые ссылается сторона в обоснование своих требований или возражений, считаются признанными другой стороной, если они ею прямо не оспорены или несогласие с такими обстоятельствами не вытекает из иных доказательств, обосновывающих представленные возражения относительно существа заявленных требований.

Лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий (ч. 2 ст. 9 АПК РФ).

Оценив в порядке, предусмотренном ст. 71 АПК РФ имеющиеся в материалах дела доказательства на предмет их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности по отдельности и взаимной связи в их совокупности, арбитражный суд с учетом установленных фактических обстоятельств приходит к выводу, что требование фонда о взыскании денежных средств в размере 207 776 руб. 24 коп. заявлено обоснованно и подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 112 АПК РФ вопросы распределения судебных расходов, к которым в соответствии со ст. 101 АПК РФ относится государственная пошлина, разрешаются арбитражным судом, рассматривающим дело, в судебном акте, которым заканчивается рассмотрение дела по существу. 

В силу п. 28 ст. 19 Федерального закона от 08.08.2024 № 259-ФЗ положения ст.ст. 333.19, 333.20, 333.21, 333.22, 333.36 и 333.37 НК РФ (в редакции этого Федерального закона) применяются к делам, возбужденным в суде соответствующей инстанции на основании заявлений и жалоб, направленных в суд после дня вступления в силу указанных положений, то есть после 09.09.2024 (Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 22.10.2024 по делу № А47-2458/2021).

В данном случае, исковое заявление фонда поступило в арбитражный суд после вступления в силу вышеуказанных изменений в ст.ст. 333.19, 333.20, 333.21, 333.22, 333.36 и 333.37 НК РФ.

Учитывая принятие судебного акта в пользу фонда, государственная пошлина в размере 15 389 руб. подлежит взысканию с учреждения непосредственно в доход Федерального бюджета Российской Федерации.                      

Руководствуясь ст.ст. 110, 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница г. Касли» в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области денежные средства в размере 207 776 руб. 24 коп. 

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница г. Касли» в доход Федерального бюджета Российской Федерации государственную пошлину в размере 15 389 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца после его принятия в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Челябинской области.

Решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия. 

По ходатайству указанных лиц копии решения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства в арбитражный суд заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Судья                                                                                                                    А.П. Свечников