АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПРИМОРСКОГО КРАЯ

690091, г. Владивосток, ул. Светланская, 54

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело № А51-5850/2017

г. Владивосток

16 июня 2017 года

Арбитражный суд  Приморского края в составе судьи  Е.М.Попова,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании 14 июня 2017 года дело по заявлению   общества с ограниченной ответственностью «Санаторий «Строитель» (ИНН 2539041191, ОГРН 1022502118638, дата регистрации 02.09.2002)

к  государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края (ИНН 2539051947, ОГРН 1022502127273, дата регистрации 17.12.2002)

о признании незаконным решения от 14.12.2016 № 34,

при участии в заседании:

от заявителя – ФИО2, ФИО3,

от ответчика – ФИО4,

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Санаторий «Строитель» (далее – заявитель, общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением к  государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края (далее – ответчик, управление) о признании незаконным решения от 14.12.2016 №34 «о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносов».

        В судебном заседании представители общества поддержали доводы, изложенные в заявлении и дополнительных пояснениях к заявлению, считают, что отсутствуют основания для включения в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии и страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования сумм, выплаченных членам совета директоров, деятельность которого не регулируется нормами трудового законодательства, при этом заявитель руководствовался многочисленными разъяснениями Министерства труда и социальной защиты российской Федерации по данному вопросу. Суммы компенсации проезда работникам  к месту проведения отпуска и обратно  носят социальный характер, не связаны с оплатой труда и не зависят от квалификации работников, сложности, количества и качества выполняемой работы. 

       Управлением представлен письменный отзыв на заявление, доводы которого поддержаны представителем в ходе судебного разбирательства.

       Из материалов дела и пояснений представителей сторон следует, что общество с ограниченной ответственностью «Санаторий  «Строитель»  в  качестве плательщика страховых  взносов 26.09.1991 поставлено на учет в государственном учреждении - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края.

На основании решения от 04.10.2016 №41, управлением проведена выездная проверка ООО «Санаторий «Строитель» по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования за период  с 01.01.2013  по 31.12.2015.

        В ходе проверки установлено, что в проверяемом периоде плательщиком:

- в  нарушение п.1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон №212-ФЗ) не включались в базу для начисления страховых взносов суммы выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч.1 ст.7 Закона №212-ФЗ, выплаченных плательщиком страховых взносов в пользу физических лиц – членов совета директоров общества в размере 2 920 000 руб., в т.ч. за 2013 год – 840 000 руб., 2014 год – 840 000 руб., 2015 год – 1 24 000 руб.;

- в  нарушение п.1 ст. 8 Закона №212-ФЗ не включались в базу для начисления страховых взносов суммы выплат и иных вознаграждений, не предусмотренных ч.7 ст.9 Закона №212-ФЗ, выплаченных плательщиком страховых взносов в пользу физических лиц в качестве компенсации работником общества проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 186 924,4 руб., в т.ч. за 2013 год – 114 117,8 руб., 2015 год – 72 806,6 руб.

По результатам проверки составлен акт выездной проверки от 14.11.2016 №41, который 14.11.2016 вместе с извещением о времени и месте рассмотрения материалов проверки вручен генеральному директору общества.

По результатам рассмотрения акта выездной проверки, письменных возражении и материалов проверки, начальником управления принято решение от 14.12.2016 №34 «о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносов», которым ООО «Санаторий «Строитель» привлечено к ответственности, предусмотренной ч.1 ст.47 Закона №212-ФЗ в виде штрафа в размере 118 545,38 руб., начислены пени за несвоевременную уплату страховых взносов в размере 147 050,47 руб., а также предложено уплатить  страховые взносы в сумме 592 726,90 руб.

ООО «Санаторий «Строитель» обжаловал указанное решение в государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю. По итогам рассмотрения жалобы, Отделением принято решение от 30.01.2017  №1 об изменении решения от 14.12.2016 №34 в части отмены пени и штрафных санкций на доначисленные суммы страховых взносов на выплаты вознаграждений членам совета директоров, в остальной части жалоба ООО «Санаторий «Строитель» оставлена без удовлетворения.

Полагая, что решение от 14.12.2016 №34 не соответствует действующему законодательству и нарушает его права и законные интересы в сфере экономической деятельности, ООО «Санаторий «Строитель» обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

          Исследовав материалы дела, выслушав доводы и возражения представителей сторон по обстоятельствам спора, оценив представленные доказательства, суд признал заявление подлежащим частичному удовлетворению, исходя из следующего. 

        Обязательное социальное страхование, представляющее собой часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование как работающих, так и иных категорий граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам (статья 1 Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»), выступает в качестве основной организационно-правовой формы реализации указанных прав граждан. При этом предполагается уплата лицами, признаваемыми страхователями, обязательных платежей на обязательное социальное страхование - страховых взносов.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязательное пенсионное страхование - это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения (абзац второй); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой).

Согласно статье 3 Федерального закона от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» обязательное медицинское страхование - вид обязательного социального страхования, представляющий собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на обеспечение при наступлении страхового случая гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования в пределах территориальной программы обязательного медицинского страхования и в установленных данным Федеральным законом случаях в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования (пункт 1); страховые взносы на обязательное медицинское страхование - обязательные платежи, которые уплачиваются страхователями, обладают обезличенным характером и целевым назначением которых является обеспечение прав застрахованного лица на получение страхового обеспечения (пункт 6).

Таким образом, страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование составляют финансовую основу для предоставления застрахованным лицам страхового обеспечения, и возложение на страхователей, в том числе организации, обязанности по их уплате является необходимым элементом правового механизма, гарантирующего реализацию конституционных прав застрахованных лиц.

 Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в том числе на обязательное пенсионное страхование (в Пенсионный фонд Российской Федерации) и на обязательное медицинское страхование (в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования), регулируются Законом №212-ФЗ.

       В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 5 Закона №212-ФЗ плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, – организации. 

         Как следует из материалов дела, ООО «Санаторий «Строитель» является плательщиком страховых взносов – организацией и обязано правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы.

         Положениями части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов – организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. 

         Согласно части 1 статьи 8 Закона №212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов – организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных часть 1 статьи 7 Закона № 12, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 названного Закона. 

         Из материалов дела следует, что ООО «Санаторий «Строитель» не включило в базу для начисления страховых взносов суммы вознаграждений, выплаченных плательщиком страховых взносов в пользу физических лиц – членов совета директоров общества в размере 2 920 000 руб., в т.ч. за 2013 год – 840 000 руб., 2014 год – 840 000 руб., 2015 год – 1 24 000 руб.

Согласно Федеральному закону от 08.02.1998 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в уставе общества с ограниченной ответственностью может быть предусмотрено образование совета директоров. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом. Уставом общества может быть предусмотрено, что к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относятся:

1) определение основных направлений деятельности общества;

2) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий), утверждение такого управляющего и условий договора с ним;

3) установление размера вознаграждения и денежных компенсаций единоличному исполнительному органу общества, членам коллегиального исполнительного органа общества, управляющему;

4) принятие решения об участии общества в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

5) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и установление размера оплаты его услуг;

6) утверждение или принятие документов, регулирующих организацию деятельности общества (внутренних документов общества);

7) создание филиалов и открытие представительств общества;

8) решение вопросов об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, в случаях, предусмотренных статьей 45 настоящего Федерального закона;

9) решение вопросов об одобрении крупных сделок в случаях, предусмотренных статьей 46 настоящего Федерального закона;

10) решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников общества;

11) иные предусмотренные настоящим Федеральным законом вопросы, а также вопросы, предусмотренные уставом общества и не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества или исполнительного органа общества (пункт 2.1. статьи 32).

        По решению общего собрания участников общества членам совета директоров (наблюдательного совета) общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением указанных обязанностей. Размеры указанных вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания участников общества.

Таким образом, отношения с участием членов совета директоров в полной мере подпадают под предмет регулирования гражданско-правового законодательства, как он установлен в пункте 1 статьи 2 ГК Российской Федерации. Действующая редакция данной нормы прямо включает в предмет гражданско-правового регулирования отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения).

В соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» порядок образования и деятельности совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также порядок прекращения полномочий членов совета директоров (наблюдательного совета) общества и компетенция председателя совета директоров (наблюдательного совета) общества определяются уставом общества. Статус члена совета директоров предполагает возникновение у гражданина как прав, так и обязанностей, а также возможность привлечения его к ответственности за убытки, причиненные его виновными действиями (бездействием), согласно статье 44 указанного Федерального закона. 

Между тем граждане приобретают гражданские права своей волей и в своем интересе (пункт 2 статьи 1 ГК Российской Федерации). Соответственно, для приобретения статуса члена совета директоров требуется выражение согласия избираемого лица.

Следовательно, члены совета директоров, соглашаясь на осуществление определенной деятельности в интересах общества, принимают на себя обязанность по выполнению необходимой для этого функции по управлению и (или) контролю за деятельностью общества. По существу, речь идет о заключении договора между обществом и членами совета директоров и ревизионной комиссии. При этом такая деятельность предполагает осуществление обществом предусмотренных законом выплат в пользу членов совета директоров и ревизионной комиссии по решению общего собрания акционеров.

Пункт 2 статьи 32 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» предусматривает два вида выплат членам совета директоров: вознаграждение и компенсацию расходов, связанных с исполнением ими своих функций. Компенсация расходов, связанных с исполнением лицом своих обязанностей, не является для членов совета директоров встречным предоставлением за исполнение ими своих договорных обязанностей; она призвана компенсировать фактические расходы (издержки), возникшие у данных лиц в связи с осуществлением ими своей деятельности. В свою очередь, вознаграждение выплачивается в связи с исполнением обязанностей членами совета директоров, что характеризует его как встречное предоставление общества за исполнение лицами указанных обязанностей.

При этом выплата данного вознаграждения может осуществляться на основании решения общего собрания общества как при наличии соответствующего условия в договоре, заключаемом между членом совета директоров и обществом, так и в отсутствие такого условия.

В связи с этим в целях обеспечения социальных прав членов совета директоров, а также с учетом характера и природы соответствующих выплат федеральный законодатель предусмотрел освобождение от уплаты страховых взносов только выплат, производимых физическим лицам, находящимся во властном (административном) подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании, в части компенсации им расходов, связанных с осуществлением ими соответствующей деятельности (часть 2 статьи 9 Закона №212-ФЗ), без распространения аналогичного правила в отношении вознаграждения членов совета директоров.

 Таким образом, действующее правовое регулирование предполагает отнесение вознаграждения, производимого членам совета директоров общества в связи с выполнением возложенных на них обязанностей по управлению и контролю за деятельностью общества, к объекту обложения страховыми взносами независимо от того, содержится ли условие о выплате данного вознаграждения в договоре, заключаемом между членом соответствующего органа и обществом, и позволяет считать такие выплаты осуществляемыми в рамках гражданско-правовых договоров, поскольку в противном случае правовой режим обложения страховыми взносами для одной и той же выплаты будет ставиться в зависимость от формального, не связанного с ее правовой природой, критерия (наличие или отсутствие условия о ней в договоре), что приводило бы к нарушению конституционного принципа равенства.

Учитывая изложенное, вывод управления, содержащийся в оспариваемом решении о необходимости включения в базу для начисления страховых взносов выплат, произведенных в пользу членов совета директоров общества, суд признает правомерным.

Аналогичная правовая позиция содержится в определении Конституционного суда Российской Федерации от 06 июня 2016 года №1170-О.

То обстоятельство, что заявитель руководствовался разъяснениями Министерства труда и социальной защиты российской Федерации по данному вопросу, учтено Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю при рассмотрения жалобы общества с ограниченной ответственностью «Санаторий «Строитель» и начисление  пени и штрафных санкций на доначисленные суммы страховых взносов на выплаты вознаграждений членам совета директоров было отменено. Оснований для освобождения страхователя от уплаты страховых взносов у суда не имеется, следовательно, требования ООО «Санаторий «Строитель» в указанной части удовлетворению не подлежат.

      Основанием для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии в сумме 19 160,58 руб., страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в сумме 3 713,14 руб., пени и штрафа в соответствующей части послужил вывод проверяющих о необходимости включения в базу для исчисления страховых взносов выплаченных в пользу работников общества сумм компенсаций проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 186 924,4 руб., в т.ч. за 2013 год – 114 117,8 руб., 2015 год – 72 806,6 руб.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 9 Закона №212-ФЗ не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. То есть, от обложения страховыми взносами освобождается лишь стоимость проезда, оплачиваемая лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

По мнению суда, при исчислении страховых взносов общество неправильно истолковало положения пункта 3 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 19.02.1993 №4521-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», и статьи 33 указанного Закона, полагая, что в силу указанных норм территория, на которой расположен город Владивотсок, отнесена к районам Крайнего Севера и приравненным к ним районам.

Из анализа пункта 3 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 19.02.1993 № 4521-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и статьи 33 указанного Закона следует, что право на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно за счет средств работодателя имеют как лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так и лица, работающие в организациях, расположенных в районах Севера, где начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

Между тем, является несостоятельной ссылка заявителя жалобы на указанные нормативные акты как на основание для освобождения от уплаты страховых взносов со стоимости проезда работников и членов их семей, оплачиваемой плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Налогового кодекса Российской Федерации и правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 15.05.2012 N 809-О, льготы и основания для их использования определенной категорией плательщиков могут предусматриваться в акте законодательства о налогах и сборах.

Следовательно, установление для территории города Владивостока, расположенного в южных районах Дальнего Востока, районных коэффициентов и процентной надбавки к заработной плате, не является основанием для отнесения этой территории к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и, следовательно, не является основанием для освобождения общества от уплаты страховых взносов по основаниям, предусмотренным пунктом 7 части 1 статьи 9 Закона о страховых взносах.

Аналогичная правовая позиция изложена в постановлении Федерального Арбитражного суда Дальневосточного округа от 25 июня 2013 года №Ф03-2408/2013.

         Вместе с тем, согласно части 1 статьи 7 Закона №212-ФЗ, к объекту обложения страховыми взносами относятся, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц именно по трудовым договорам.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Кодекса трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 Кодекса установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 Кодекса регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 Кодекса регулирует социально-трудовые отношения.

Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Указанная правовая позиция нашла отражение в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 №17744/12.

        Из изложенного следует, что произведенные обществом  на основании пункта 7 «Социальное развитие трудового коллектива и удовлетворение интересов и нужд работников» Коллективного договора ООО «Санаторий «Строитель» выплаты в виде оплаты проезда к месту проведения отпуска на территории Российской Федерации работнику в размере 186 924,4 руб., в т.ч. за 2013 год – 114 117,8 руб., 2015 год – 72 806,6 руб., являются выплатами социального характера, которые не являются объектом обложения страховыми взносами.

       Принимая во внимание изложенное, требования заявителя в указанной  части подлежат удовлетворению.

         В связи с частичным удовлетворением заявленных требований, судебные расходы по уплате государственной пошлины относятся на ответчика.

      Руководствуясь статьями 110,167-170,201  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Признать недействительным решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края от 14.12.2016 №34 «о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносов» в части доначисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии в суме 19 160,58 руб., страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в сумме 3 713,14 руб., пени и штрафа в соответствующей части.

В удовлетворении заявления в остальной части отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края в пользу общества с ограниченной ответственностью «Санаторий «Строитель» судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Исполнительный лист выдать после вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Приморского края в течение месяца со дня его принятия в Пятый арбитражный апелляционный суд и в Арбитражный суд Дальневосточного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу, при условии, что оно было предметом рассмотрения апелляционной инстанции.

          Судья Попов Е.М.