АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ 115225, г.Москва, ул. Большая Тульская, д. 17 http://www.msk.arbitr.ru И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 

Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А40-42773/23-15-345

04 августа 2023 г.

г. Москва

 

Резолютивная часть объявлена: 28 июля 2023 года  

Решение в полном объеме изготовлено: 04 августа 2023 года  Арбитражный суд в составе: судьи Ведерникова М.А.  

при ведении протокола судебного заседания секретарем с/з ФИО1 рассмотрев в открытом судебном заседании заявление 

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОЛЕСО БТ" (ОГРН:  

<

***>, ИНН: 

<

***>)  

об установлении фактов, имеющих юридическое значение  и приложенные к исковому заявлению документы,  

при участии представителей сторон: 

от истца – ФИО2 по дов. № 6 от 09.11.2021 г., диплом  

УСТАНОВИЛ:

ООО "КОЛЕСО БТ" (далее – заявитель) обратилось в Арбитражный суд города Москвы с  заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение выраженное в форме  распространения сведений не соответствующих действительности и порочащих деловую  репутацию истца, а именно признать не соответствующими действительности и порочащими  деловую репутацию, ООО "КОЛЕСО БТ" сведений:  

На сайте https://pravda-sotmdnikov.ru/ на сетевых страницах: - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt: - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt?page=2; - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt?page=3. На сайте https://nahjob.top/ на сетевых страницах: 

- https://nahjob.top/black_list/blacktyres-30;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-18;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-15;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-11;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-10;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-9;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-8:  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-6;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-4;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-3:  

- https://nahjob.top/black_list/blacktyres-2/  

На сайте http://antijob.net/ на сетевой странице: http://antijob.net/black_list/koleso_bt_blacktyresru196381. На сайте https://tipworker.com/ на сетевых страницах: - https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva: - https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva?page=2. На сайте http://rabotagovno.info/ на сетевой странице: - http://rabotagovno.info/main/view/al1/15526. На сайте https://nakipelo.by/ на сетевой странице: - https://nakipelo.by/blacktyres-koleso-bt-internet-magazin-ooo-koleso-otzyvy-sotrudnikov. На сайте https://work-info.namе/ на сетевых страницах: - https://work-info.namе/reviews/982714; - https://work-info.namе/reviews/963057: - https://work-info.namе/reviews/963063; - https://work-info.namе/reviews/963064; - https://work-info.namе/reviews/963065; - https://work-info.namе/reviews/963066; - https://work-info.namе/reviews/963067; - https://work-info.namе/reviews/646266; 

- https://work-info.pro/reviews/646267;  - https://work-info.namе/reviews/646268:  

- https://work-info.namе/reviews/646270; - https://work-info.namе/reviews/646271; - https://work-info.namе/reviews/646275: - https://work-info.namе/reviews/646273: - https://work-info.namе/reviews/646274; На сайте https://work-info.prо/ на сетевых страницах: 

- https://work-info.pro/reviews /982714;  - https://work-info.pro/reviews /963057;  - https://work-info.pro/reviews/963063;  - https://work-info.pro/reviews/963 064;  - https://work-info.pro/reviews/963065:  - https://work-info.pro/reviews/963 066;  - https://work-info.pro/reviews/963067;  - https://work-info.pro/reviews/646266:  - https://work-info.pro/reviews/646267:  - https://work-info.pro/reviews/646268;  - https://work-info.pro/reviews/646270;  - https://work-info.pro/reviews/646271;  - https://work-info.pro/reviews/64627U  - https://work-info.pro/reviews/646273:  - https://work-info.pro/reviews/646274.  На сайте https://otzivisotrudniкоv.ru/ на сетевых страницах:  

- https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/ blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/ - https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/ blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/?page=page-2. На сайте https://orabote.day/ на сетевых страницах: - https://orabote.day/feedback/show/id/815685; - https://orabote.day/feedback/show/id/800738; - https://orabote.day/feedback/show/id/796054; - https://orabote.day/feedback/show/id/759051; - https://orabote.day/feedback/show/id/753509; - https://orabote.day/feedback/show/id/747999; 

- https://orabote.day/feedback/show/id/602809: - https://orabote.day/feedback/show/id/600280; - https://orabote.day/feedback/show/id/509822 - https://orabote.day/feedback/show/id/505916. На сайте https://pavda-sotrudnikov.org/ на сетевых страницах: 

- https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov;  - https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov/page-2.  

На сайте https://ocompanii.net/ на сетевой странице: - https://ocompanii.net/company/information.php?cid=661731. На сайте https://rank-craft.com/ на сетевой странице: - https://rank-crart.corii/reviews/detail.php?id=79330. Ha сайте https://nerab.ru/ на сетевой странице: - https://nerab.ru/reviews/blacktyres-uohp. На сайге https://otrude.xyz/ на сетевой странице: - https://otrude.xyz/employers/59637. На сайте https://rabоtа.kitabi.ru/ на сетевой странице: - https://rabоtа.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/blacktyres. 

Признать указанные выше сведения, размещенные на сайтах: https://pravda-sotrudnikov.rii/,  https://nahjob.top/, http://antijob.net/, https://tipworker.com/, http://rabotagovno.info/,  https://nakipelo.by/, https://work-info.name/, https://work-info.pro/. https://otzivisotrudnikov.ru/,  https://orabotc.day/, https://pravda-sotrudnikov.org/, https://ocompanii.net/, https://rank-craft.com/,  https://nerab.ru/, https://otrude.xyz/, https://rabota.kitabi.ru/ в отношении общества с ограниченной  ответственностью «Колесо БТ», информацией, распространение которой запрещено на  территории Российской Федерации».  

Заявитель поддержал заявление об установлении фактов, имеющих юридическое значение  в полном объеме.  

Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителей лиц, участвующих в деле,  оценив в совокупности представленные доказательства, суд посчитал требование заявителя  подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.  

В обоснование своих требований заявитель указал, что Обществом с ограниченной  ответственностью «Колесо БТ» (Заявитель, Компания) установлено, что в период с 2017 - 2022 и  по настоящее время в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайтах  https://pravda-sotrudnikov.ru/, https://nahjob.top/, http://antijob.net/, https://tipworker.com/,  http://rabotagovno.info/, https://nakipelo.by/, https://work-info.name/, https://work-info.pro/,  https://otzivisotrudnikov.ru/, https://orabote.day/, https://pravda-sotrudnikov.org/, https://ocompanii.net/,  https://rank-craft.com/, https://nerab.ru/, https://otrude.xyz/, https://rabota.kitabi.ru/ размещены отзывы  неизвестных лиц, которые носят ложный характер, не соответствуют действительности и  порочат деловую репутацию Заявителя, а именно (орфография сохранена):  

1. На сайте https://pravda-sotrudnikov.ru/: - на странице https://pravda- sotrudnikov.ru/company/koleso-bt:  

• Отрицательные стороны. Зарплата ниже рынка, большинство сотрудников офиса  создают видимость деятельности. Собственник вообще очень «интересный» человек. Человек-настроения. Можно остаться без работы без веской причины, Вопреки логике. После двух очень  качественно отработанных «сезонов» в качестве руководителя одного из подразделений, при  перевыполнении всех показателей был уволен за некорректное общение с коллегой из офиса,  который необоснованно до этого выписал мне штраф в 1/3 часть зарплаты. Скажу что с расчетом  не обманули. Но было очень неприятно почувствовать себя тем о кого вытерли ноги.  

• Отрицательные стороны. Я работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По  началу, некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось  из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе  все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или Катя) но тут так уж,  повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют не  

поставив в известность должным- образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу  и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека,  кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье  безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими  лицами подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по  умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро -  опа -офис-менеджера ищут!!)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет  никакого смысла. Тем более, я нахожусь в положении мне не захотелось тратить свои нервы на  дальнейшие препирания с этими людьми. В итоге, я немедленно написала заявление по  собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила  компанию ни в одном вопросе. Как выяснилось позже, причиной моего увольнения стал неответ  на звонок ген. директора (в тот момент я находилась в рабочем движении и выполняла свои  обязанности). Конечно, я могла обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, Прокуратуру о  том, что хотят уволить беременную и тп, но решила не усложнять. Также, мне рассказали, что у  девочек, которые работали до меня причинами увольнения стали такие же нелепые аргументы со  стороны руководителя. Мой личный вывод: на позиции офис-менеджера в компании Колесо-БТ  должен работать робот. Ему не нужно ни есть, ни пить, ни в туалет выходить, детей и  родственников у него тоже нет. Совет соискателям на должность офис-менеджера Колесо БТ -  данную компанию, в качестве работодателя я не советую)) НО, это лишь мое мнение и я его  никому не навязываю. Может быть, устроившись в это компанию -Вы именно тот человек,  которого они так долго искали и с вами такого не случится, но я бы, конечно, так не рисковала...  

• Плюсы в работе. Судя по общению моему с водителями, их нет!!!!! Отрицательные  стороны. Начну с начала, позвонила девушка с компании через hh, Эльвира очень милая девушка  всё красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не отвечала усиливала, ссылалась  на собеседование с начальником транспортного отдела Дмитрием, Вобщем я приехал на своем  авто заехал во двор, припарковался в пустое место и по указаниям Эльвиры поднялся в офис,  вобщем зашёл стою жду, ну думаю вроде всё прилично, Эльвира предложила присесть на  диванчик подождать, у меня начало появлятся какое-то неприятное чувство что что-то тут не так,  короче через пол часа пришёл этот Дмитрий завел меня в переговорную и начал мне специфику  работы объяснять , я говорю хорошо понял объяснял что надо мгновенно летать и шуршать по  машинам и складам что надо помогать разгружать и загружать, так как сезон, вообщем  наговорил он нормально, и тут он узнал что я заехал во двор и его спокойность резко изменилась  он повысил на меня, голос и начал чуть ли не орать на меня что это штраф и что нельзя занимать  места хотя их там было полно, аылупш на меня свои глаза и ели сдерживаясь спрашивает есть  какие вопросы, я от его поведения вообще охренел а ж забыл что хотел спросить, короче этот  Дмитрий ещё тот ЧЁРТ, про зарплату не слова не сказал, это я потом узнал у Эльвиры что ЗП  половина белая половина в конверте, короче он встал не ответив на мои вопросы и пошёл из  кабинета, я не успел встать и взять свои документы как он взял и выключил свет в кабинете и  пошел по каридору сказав что служба безопасности проверит меня и потом даст ответ,  предварительно сфотографировав мой паспорт, я вообгце окуел от от этого поступка, короче я  понял что этот начальник бывший мусор, и его отношение к людям в компании падловское он  себя ели сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем работать под таким руководством это утопие и  неуважение к себе! Плюс водители рассказали как обманывают с ЗП, и много других нехороших  нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор не очень! Там нужны , рабы бесхребетные, так что  не верьте и не слушайте ихние сказки по телефону , не тратьте своё время на эти поездки и  собеседования, нет смысла один обман и' Чертила Дмитрий начальник транспортного отдела, это  вообгце конченый ЧЁРТ!  

• Плюсы в работе. Достоинств нет. Отрицательные стороны. Конечные руководители  у которых не совести, которым наплевать на сотрудников , которые заставляют работать за  бесплатно, штрафуют за все, одним словом БЫДЛО! Слуэюба безопасности бывшие мусора (  (ФИО) конченая пьянь которого выгнали из мусарни теперь занимается тем что ищет причину  чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям, клиентов разводят на ремонт дисков  

( основная зарплата монтажника процент от ремонта якобы кривых дисков, у 95% клиентов  диски ровные их просто разводят Иресть делают деньги из воздуха)  

• Отрицательные стороны, всё что можно, обманывают  

• Плюсы в работе. Вешают лапшу на уши. Отрицательные стороны. Кладовщиков  дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и начался сплошной лохотрон.  

• Отрицательные стороны. Работа без выходных, зарплата 50/50 в  конверте,постоянные проверки (внезапные) службой безопасности. При увольнении оплатили  только официалку без переработки и не оплатили больничный. Как главный решит-так и будет,с  сотрудниками советоваться он не считает нужным.Так же хочу отдельно отметить неадекватное  поведение управляющего директора шинными центрами -(ФИО).  

• Отрицательные стороны. Пригласили на собеседование, я по телефону  поинтересовался у дамы из hr, белая или чёрная з/п? Она мне ответила что 50/50, я далее  поинтересовался о размере оклада и т.п. Дама ответила что все на собеседовании  индивидуально., я сказал, что не очень хорошие отзывы о работе в вашей компании, поэтому  интересуюсь., дама ответилсг - что в таком случае на собеседование приезжать не стоит)))  Единственное что осталось непонятным -это потому что отзывы плохие или потому что я их  прочитал? Ну а вывод о компании понятен "..театр начинается с гардеробной.."  

• Отрицательные стороны. Зарплата маленькая. Оклад который говорят что будет его  не будет и на самом деле будешь работать на 20%. Так что не рекомендую, хотя  

- если кто хочет научиться то тогда пожалуйста приходите.Хотят многое что бы ты делал  бесплатно вот так вот. - на странице https://pravda-sotrodrukov.ru/company/koieso-bt?page=2:  

» Отрицательные стороны, (удалено) ездить вообще не умеет в общественом месте около  метро гоняет на 250 машине . Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма хорошая  но начальство не очень.  

• Отрицательные стороны Не понравилось само здание (как было построено 30 лет  назад, так ничего и не делали) : страшные полы , стены, грязь, курят на лестнице , соответсвенно  весь дым в офисы, если ветер со стороны курилок, лифт страшен. . Сам офис на 4 -м этаже и  внутри неплохо отремонтирован, но директор курит в своём кабинете , так что весь дым. в офис,  может- и на совещаниях курит , не знаю. Условия труда логистов приближены к адским : они  сидят в не отремонтированных страшных кабинетах на первом этаже , все там какое-то страшное  и грязное, а рядом в 1,5 метре склад шин , через тонкую стенку из профнастила, воздух ужасен,  дышать нечем, не понимаю как люди работают в таких условиях.  

• Отрицательные стороны, в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет,  отпуск не оплачиваемый и всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый, начальству  наплевать на сотрудников, просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение  з\п.  

» Отрицательные стороны. На собеседовании мне наобещали 120-140 тысяч, но увидев  планы и сопоставив факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что больше  оклада заработать не удастся, а пахать за голый оклад в 19 тысяч по 12 часов с графиком 6/1 я не  смог себе позволить, извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по развитию,  который их ставит, сам месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что весь персонал  разбегается, так как теперь не может заработать! Новым кандидатам хочется пожелать удачи, но  будьте готовы, что вам не заплатят за отработанные дни, как это произошло со мной. Вот и все  преимущества чёрной зарплаты в чёрной компании!  

• Отрицательные стороны. С приходом нового директора по развитию, всё  изменилось, много придирок по работе и з/п стала меньше в разы,за то геморроя  прибавилось....Думайте сами, нужна вам такая работа. Стабильности никакой нет,если не считать  оклад 18000,вот это стабильно!!!  

• Плюсы в работе. Уже их нет! Если управляющий не возьмет в свои руки,их и не  будет! Отрицательные стороны. Главный недостаток, это человек, назначенный на должность  директора по развитию шинных центров (ФИО),с людьми обращается как с мусором, уже много  хороших специалистов ушло по его прихоти.  

• Плюсы в работе. Не увидел. Отрицательные стороны. Интервьюер не произвел  впечатление профессионала. Зачем вы занимаетесь обманом?! З/п указанная в вакансии не  соответствует той которую вы озвучиваете. В сезон работа без выходных. Не рекомендую  данную контору!!!!  

• Плюсы в работе. Нет. Отрицательные стороны. Обман начинается с вешалки!!! При  собеседовании озвучивают уровень заработной платы указанный на сайте headhunter.ru по факту  это не так!!!!! Белая часть заработной платы составляет 18000 остальное на усмотрение  работодателя.  

- на странице https ://pravda-sotrudnikov jai/companv/koleso>bt?page:::=3: 

• Отрицательные стороны. Директор Дмитрий взял на работу начальника отдела  продаж Сергея. Я уволился из за него. Этот человек целый день сидел в наушниках что бы не  слышать нас, а в конце моих рабочих дней купил настольный звонок чтоб нас звать к себе! Не  начальник а старый маразматик который не знал как правильно управлять коллективом! Но он не  прошел испытательный срок и его заменили.  

2. На сайте https://nahjob.top/: - на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-30: 

« Недостатки: Зарплата ниже рынка, большинство сотрудников офиса создают видимость  деятельности. Собственник вообще очень «интересный» человек. Человек настроения. Можно  остаться без работы без веской причины, Вопреки логике. После двух очень качественно  отработанных «сезонов» в качестве руководителя одного из подразделений, при перевыполнении  всех показателей был уволен за некорректное общение с коллегой из офиса, который  необоснованно до этого выписал мне штраф в 1/3 часть зарплаты. Скажу что с расчетом не  обманули. Но было очень неприятно почувствовать себя тем о кого вытерли ноги..  

- на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-18: 

• Недостатки: Впервые в своей жизни работаю в компании, где все сотрудники  мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За исключением некоторых личностей,  которые, путём [censored] втерлись в доверие к генеральному директору, для которого  профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не имеют никакого значения,  главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска... И тот, кто делает это усердно тот и  задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо бт не более 2 лет,  но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе держит  непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный пункт для  поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг директора, те самые усердные  «шлифовальщики» (Эля, [M.J [Д.] [Д.] обладают крайне низкими моральными и  профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если  Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!.  

- на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-15: 

• Недостатки: Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не  сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим  профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь  уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор д.в. среднюю школу  окончил с натяжкой. Его "богатый" словарный запас состоит только из матерных слов. Из за  своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не развитых и  ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит. В  отделе кадров [Ф.] [Э.] и отделе качества ([M.J работают 2 его самых главных подхалима, таких  же туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести  интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом виде директору. В офисе  компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом,  ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной».  В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются  рабочие вопросы. [Ф] и Т самые частые пациенты процедурной. Если [Ф.] кайфует от  оскорблений и унижений со стороны директора, то Т всегда выходит с поникшим видом и  

опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит  все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице  [Ф.] явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования.  Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не  было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей  после болезни. Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией, потеря времени, сил и  нервов, развития нет, сплошная деградация..  

- на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-11: 

® Начну с начала, позвонила девушка с компании через hh, [Э.] очень милая девушка всё  красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не отвечала усиливала, ссылалась на  собеседование с начальником транспортного отдела [Д.] Вобщем я приехал на своем авто заехал  во двор, припарковался в пустое место и по указаниям [Э] поднялся в офис, вобщем зашёл стою  жду, ну думаю вроде всё прилично, [Э.] предложила присесть на диванчик подождать, у меня  начало появляться какое то неприятное чувство что что то тут не так, короче через пол часа  пришёл этот [Д.] завел меня в переговорную и начал мне специфику работы объяснять , я говорю  хорошо понял объяснял что надо мгновенно летать и шуршать по машинам и складам что надо  помогать разгружать и загружать, так как сезон, вообщем наговорил он нормально, и тут он  узнал что я заехал во двор и его спокойностъ резко изменилась он повысил на меня голос и начал  чуть ли не орать на меня что это штраф и что нельзя занимать места хотя их там было полно,  вылупил на меня свои глаза и ели сдерживаясь спрашивает есть какие вопросы, я от его  поведения вообще [censored] а ж забыл что хотел спросить, короче этот [Д.] ещё тот чёрт, про  зарплату не слова не сказал, это я потом узнал у [Э,] что зп половина белая половина в конверте,  короче он встал не ответив на мои вопросы и пошёл из кабинета, я не успел встать и взять свои  документы как он взял и выключил свет в кабинете и пошел по коридору сказав что служба  безопасности проверит меня и потом даст ответ, предварительно сфотографировав мой паспорт,  я вообще …. от этого поступка, короче я понял что этот, начальник бывший мусор, и его  отношение к людям в компании [censored] он себя ели сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем  работать под таким руководством это утопие и неуважение к себе! Плюс водители рассказали  как обманывают с зп, и много других нехороших нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор  не очень! Там нужны, рабы бесхребетные, так что не верьте и не слушайте ихние сказки по  телефону , не тратьте своё время на эти поездки и собеседования, нет смысла один обман и  Чертила [Д.] начальник транспортного отдела, это вообще конченый чёрт!  

- на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-10: 

«Работа водителем в этой компании один сплошной недостаток. Все начинается с вранья  о зароботной плате, на собеседовании обещали 50, в марте 20 года снизили до 40, 10 сделали  премией, зимой 20 года премия стала 5 тысяч! Работаешь как раб, в сезон 6,7,8,9 дней подряд с  одним выходным в порядке вещей, да эти дни оплачивают, но зарплата идет из расчета сколько в  данном месяце рабочих дней с понедельника по пятницу и все это делится на 40000 р, пример  ноябрь 20 года 20 рабочих дней, чтобы получить свои 40 нужно отработать эти 20 дней, т.е за  день выходит 2000, переработал один день получишь 42000, премию могут не заплатить если не  отработать 20 дней. Переработка тут в порядке вещей. Причем за эти 2000 рэ ты можешь катать  доставки по Москве и области, можешь поехать в регион (Ярославль, Иваново и т.д) плюс  доставки по регионам, можешь в вечер шины по шинным центрам плюс сезонное хранение  возить, зарплата одинакова. По регионам от 350 до 700 км за 2000 тысячи! Логистики нету!  Бездари. Доставки дают не по логике а так как хочется логисту. Отпуск 2 недели, оплачивают,  две за свой счет, прямое нарушение тк рф! Как и зарплата в конверте. В сезон выжимают все  соки. Плюсом после окончания развоза заказов по маршруту частенько запрягают еще в  неурочной работой за бесплатно. В целом работа не пыльная, но директору дам совет, поменять  начальников транспортного отдела и логистов, это бездари не знающие своей работы, потому что  отношение к водителям как к скотам. А зарплата не самая большая на рынке.  

- на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-9: 

• Пригласили на собеседование на должность "оператор call центра". По телефону  

навешали на уши и захотелось приехать, на самом собеседовании начали обещать золотые горы  ну прям ….. какие чуть ли не платиновые правда график сказали будет без выходных. И в конце  собеседования сообщают что заработная плата раз в месяц и сам офис у них не оформлен. То  есть даже никакого договора ни по тк ни гпх ни даже контракта они вообще не заключают, то  есть проработав месяц тебе скажут "Вы кто такие, я вас не звал, идите на куй". Так что не ходите  к ним даже на собеседование если не хотите просто так проездить и потерять кучу времени!  

• на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-8: 

• Переработки не оплачиваются, об этом внезапно узнают сотрудники уже после  отработанного Не доплатили приличную сумму за месяц работы по 14 часов в ноябре, речь о  десятках тысяч Виновных в этом нет, руководство не может объяснить, мечут стрелки.  

- на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-6: 

• Компания черная. Перед устройством обязательно поинтересуйтесь, как будет  оплачиваться отпуск, количество месяцев испытательного срока и сколько будут на нем платить.  Пересчитайте все внимательно т.к. тут все не как у всех, возможно покажется меньше, чем  ожидали. За последний месяц работы вам могут не заплатить, как решит руководство.  Руководство может обижаться непонятно на что, и вести странно по отношению к вам,  Например, может делать мелкие пакости, такие как заставлять вас ждать по 4 часа или порвать  обходной лист, что бы вы заново всех обходили и итд. Постоянная неопределенность, что будет  завтра и неконкретность руководства напрягает. Если хотите сохранить свои нервы, то я не  советую.  

- на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-4: 

• Конечные руководители у которых не совести, которым наплевать на сотрудников ,  которые заставляют работать за бесплатно, штрафуют за все, одним словом быдло! Служба  безопасности бывшие мусора (назаренко конченая пьянь которого выгнали из мусарни теперь  занимается тем что ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям,  клиентов разводят на ремонт дисков ( основная зарплата монтажника процент от ремонта якобы  кривых дисков, у 95% клиентов диски ровные их просто разводят Иресть делают деньги из  воздуха).  

- на странице https://nahiob.top/black .list/blacktvres-3: 

• Работа без выходных, зарплата 50/50 в конверте, постоянные проверки (внезапные)  службой безопасности. При увольнении оплатили только официалку без переработки и не  оплатили больничный. Как главный решит так и будет, с сотрудниками советоваться он не  считает нужным. Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение управляющего  директора шинными центрами [С] [Д.]  

- на странице https://nahjob.top/black_list/blacktyres-3: 

• В компании авторитарный стиль правления. Собственник периодически бывает не  в себе. Сотрудников увольняют 1 днём, без видимых на то причин. Встречаю такое впервые.  Говоря о текучке, она нереальная. По простому это просто «шарашкина контора». Нет ни  инструкций ни регламентов, ни че го. Бизнес на коленке, привет 90'е. Компания серая, белая  часть мрот. Оплачиваемый отпуск 14 дн. Осень весна в компании отпуск запрещён. Официально  трудоустраивают не всех. Сложилось ощущение что практически все боятся ген. директора.  Рекомендую ли я данную компанию? Нет! Учиться новому не у кого, предлагать свои знания  бесполезно, ибо у учредителя своё видение. Вам предложили работу в данной компании,  подумайте 10 раз, надо ли вам это.  

3. На сайте http://antijob.net/: - на странице http://antijob.net/black_list/koleso_bt_blacktyresru196381: 

• Директор ООО Колесо БТ blacktyres. Ru Дмитрий где-то откопал себе HR-a,  который совершенно без башни, перессорил всех и вся. А все для того, чтобы старых  сотрудников выгнать, а новых взять. Дошел до того, что хочет снять еще один офис, рядом с  первым, для новых хороших сотрудников вместо старых плохих. Откуда эта ненависть? Он что,  считает, что он сам намного лучше? Как сильно он себе льстит! Разве не он сам принимал старых  

сотрудников на работу, подбирая их исключительно под себя? И как после этого смотреть людям  в глаза? Дмитрий по несколько раз на неделю сообщает, как много миллионов он зарабатывает.  Но когда приходит время платить зарплату, очень тяжело расстается с деньгами, штрафует  сотрудников на огромные суммы. Зачастую по-тихому. Но все тайное становится явным. Если  уж ты столько на людях зарабатываешь, так хоть веди себя достойно. Почему менеджеры до сих  пор не разбежались - сложно понять. Видимо, привыкли к такому обращению. А менеджеры по  продажам шин сейчас требуются во многих приличных компаниях. В интернете полно  объявлений. Короче, кто еще не вляпался, обходите стороной эту помойку. А кто уже влип -  спасайся, кто может. S HCR.  

4. На сайте https://tipworker.com/: - на странице https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva: 

• Отзыв от 18.10.2021. ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ. Их нет.  НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ. Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно  не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим  профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь  уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор - Дмитрий среднюю  школу окончил с натяжкой, а также он хам и неадекват, руководствуется лишь эмоциями, но не  здравым смыслом. (Будущим партнёрам - также мимо). Его "богатый" словарный запас состоит  только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых  позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее.  Профессионалов и умных людей ненавидит. В отделе кадров (Эльвира) и отделе качества  (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2  человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости,  преподнося их в искажённом виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах)  текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку,  между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего  обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. Эля и  Михаил самые частые пациенты- процедурной. Если Эля кайфует от оскорблений и унижений со  стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при  этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и  ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице Элечки явно читается  алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со  мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на  50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Жена  директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим багажом личных комплексов, бедным  внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно ревнует любых внешне симпатичных  работниц к директору Дмитрию и всячески выживает их. Ходят слухи, что это случилось после  того как вскрылась давняя связь директора с одной из своих подчинённых. В общем, та ещё  компания... «Семейка Аддамс»... Ни в коем случае не связывайтесь с данной фирмой, потеря  времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация. Да и с колёсами они обманывают  клиентов - продают 2-летнюю резину по цене этого года....  

• Отзыв от 13.10.2021. ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ. Нет.  НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ. Впервые в своей жизни работаю в компании, где все сотрудники  мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За исключением некоторых личностей,  которые, путём …., втерлись в доверие к генеральному директору, для которого  профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не имеют никакого значения,  главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска... И тот, кто делает это усердно тот и  задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо-БТ не более 2 лет,  но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе держит  непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный пункт для  поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг директора, те самые усердные  «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне низкими моральными и  

профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если  Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!  

• Отзыв от 13.10.2021. НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ. Если Вы настроены на  долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной  компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но данная контора и её руководитель с  прихлебателями этого не оценят. Здесь уважают только подхалимов. Складывается впечатление,  что директор - Дмитрий среднюю школу окончил с натяжкой, а также он хам и неадекват,  руководствуется лишь эмоциями, но не здравым смыслом. (Будущим партнёрам - также мимо).  Его "богатый" словарный запас состоит, только из матерных слов. Из-за своей собственной  глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не развитых и ограниченных,  чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит. В отделе кадров  (Эльвира) и отделе качества (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима, таких же  туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести  интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом виде директору. В офисе  компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом,  ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной».  В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются  рабочие вопросы. Эля и Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от  оскорблений и унижений со стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и  опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит  все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки-директора.) На лице  Элечки явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит  собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в  этой компании не было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи  увольнения людей после болезни. Жена директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим  багажом личных комплексов, бедным внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно  ревнует любых внешне симпатичных работниц к директору Дмитрию и всячески выискивает их.  Ходят слухи, что это случилось после того как вскрылась давняя связь директора с одной из  своих подчинённых. В общем, та ещё компания... «Семейка Аддамс»... Ни в коем случае не  связывайтесь с данной фирмой, потеря времени, сил и нервов, развития нет, сплошная  деградация. Да и с колёсами они обманывают клиентов - продают 2-летнююрезину по цене этого  года...  

Отзыв от 09.10.2021. НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ. Впервые в своей жизни работаю в  компании, где все сотрудники мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За  исключением некоторых личностей, которые, путём ….., втерлись в доверие к генеральному  директору, для которого профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не  имеют никакого значения, главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска... И тот, кто делает  это усердно тот и задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо- БТ не более 2 лет, но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе  держит непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный  пункт для поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг директора, те самые  усердные «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне низкими моральными и  профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если  Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!  

2 одинаковых отзыва от 01.10.2021. НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ. Если Вы настроены на  долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной  компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но данная контора и её руководитель с  прихлебателями этого не оценят. Здесь уважают только подхалимов. Складывается впечатление,  что директор - ФИО3 среднюю школу окончил с натяжкой. Его "богатый" словарный  запас состоит только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит в команде  на ключевых позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее.  Профессионалов и умных людей ненавидит. В отделе кадров (ФИО4) и отделе  

качества (ФИО5) работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и  директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и  распространять гадости, преподнося их в искажённом виде директору. В офисе компании (а  также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку.  Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной,  чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие  вопросы. ФИО4 и ФИО5 самые частые пациенты процедурной. Если ФИО4 кайфует от  оскорблений и унижений со стороны директора, то ФИО5 всегда выходит с поникшим видом и  опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит  все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице  ФИО4 явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит  собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в  этой компании не было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи  увольнения людей после болезни. Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией, потеря  времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация.  

НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ. Сплошной обман на деньги, в сезон вынуждают работать  6/1 по 12 часов, в противном случаи увольнение. За переработку не оплатят ,вы получите 40 к (  это максимум ) за 27 рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают . Обходите стороной  этих мошенников, хрен знает почему их контора еще не закрылась с таким рабским отношение к  людям. На работу обязан приходить на пол часа раньше хрен знает почему , хотя рабочий день с  9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы! НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ.  Работа водителем в этой компании один сплошной недостаток. Все начинается с вранья о  заработной плате, на собеседовании обещали 50, в марте 20 года снизили до 40, 10 сделали  премией, зимой 20 года премия стала 5 тысяч! Работаешь как раб, в сезон 6,7,8,9 дней подряд с  одним выходным в порядке вещей, да эти дни оплачивают, но зарплата идет из расчета сколько в  данном- месяце рабочих дней с понедельника по пятницу и все это делится на 40000 р, пример  ноябрь 20 года 20 рабочих дней, чтобы получить свои 40 нужно отработать эти 20 дней, т.е за  день выходит 2000, переработал один день получишь 42000, премию могут не заплатить если не  отработать 20. дней. Переработка тут в порядке вещей. Причем за эти 2000 рэ ты можешь катать  доставки по москве и области, можешь поехать в регион (Ярославль, Иваново и т.д) плюс  доставки по регионам, можешь в вечер шины по шинным центрам плюс сезонное хранение  возить, зарплата одинакова. По регионам от 350 до 700 км за 2000 тысячи! Логистики нету!  Бездари. Доставки дают не по логике а так как хочется логисту. Отпуск 2 недели, оплачивают,  две за свой счет, прямое нарушение тк рф! Как и зарплата в конверте. В сезон выжимают все  соки. Плюсом после окончания развоза заказов по маршруту частенько запрягают еще в  неурочной работой за бесплатно. В целом работа не пыльная, но директору дам совет, поменять  начальников транспортного отдела и логистов, это бездари не знающие своей работы, потому что  отношение к водителям как к скотам. А зарплата не самая большая на рынке. НЕГАТИВНЫЕ  МОМЕНТЫ. Конечные руководители у которых не совести, которым наплевать на сотрудников ,  которые заставляют работать за бесплатно, гитрафуют за все, одним словом. БЫДЛО! Служба  безопасности бывшие мусора (назаренко конченая пьянь которого выгнали из мусарни теперь  занимается тем что ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям,  клиентов разводят на ремонт дисков ( основная зарплата монтажника процент, от ремонта якобы  кривых дисков, у 95% клиентов диски ровные их просто разводят Иресть делают деньги из  воздуха).  

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ. Вешают лапшу на уши  НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ Кладовщиков дурят с деньгами. ФИО6 продлили контракт и  начался сплошной лохотрон.  

Работа без выходных, зарплата. 50/50 в конверте, постоянные проверки (внезапные)  службой безопасности. При увольнении оплатили только официалку без переработки и не  оплатили больничный. Как главный решит-так и будет, с сотрудниками советоваться он не  считает нужным. Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение управляющего  

директора шинными центрами -(ФИО). НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ  

Довелось поработать в этой шарашке менеджером ИМ. Полностью черная зарплата,  фиксированная часть которой составляет 15 тысяч рублей, остальное проценты с продаж. В штат  почти никого не оформляют. Дикие необоснованные штрафы. Отношение к сотрудникам как к  …., поставить на деньги могут за любой косяк. Текучка. Сотрудники держаться по 2-3 месяца.  Набирают сразу по 5-7 человек, половину сливают после обучения, за которое НЕ ПЛАТЯТ НИ  КОПЕЙКИ, остальные сбегают спустя пару месяцев, понимая куда они попали. Обучение (если  это можно так назвать) длится как правило 2-3 недели. Сначала ты неделю изучаешь сайт, потом  тебя подсаживают к "более опытным" сотрудникам повтыкать как они работают. По зп на  собеседовании обещают от 45 2/2, в сезон 100+ при графике 6/1 по 12 часов. По факту не в сезон  выходит порядка 25-40т.р. И то опять же при условии черный зп и штрафов нет никаких  гарантий, что тебе вообще что-нибудь заплатят. В сезон не знаю т.к. сбежал раньше. Ужасная  контора. Огромная текучка. При устройстве на работу говорят одну зарплату, а на деле  оказывается раза в 3 меньше. График работы вообще не понятный. Не возможно распланировать  свои личные дела, потому что ты всегда находишься в подвешенном состоянии в ожидании  звонка от начальства по поводу выхода на работу. Чаще всего узнаешь, что твоя смена после 8  вечера. В общем живешь ради работы и процветания бизнеса. ООО «Колесо БТ». Обещают  пятидневку, а в итоге работаешь практически всегда, еще и по ночам. Рабочий день  ненормированный, хотя в договоре пишут восьми часовой рабочий день. Работает в этой  конторке логист. Ольга - очень злая баба, ненавидящая всех мужиков и к тому же  некомпетентная в своей работе. Директор ООО «Колесо БТ» нанимает не сотрудников, а  бесплатных рабов, Мой совет: Не устраивайтесь в эту контору. Потеряете время и нервы.  

- на странице https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva?page=2: 

• НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ. *ххххх* ездить вообще не умеет в общественом  месте около метро гоняет на 250 машине. Я его поймаю и права заберу которые папа купил.  Фирма хорошая но начальство не очень  

• Директор Дмитрий взял на работу начальника отдела продаж Сергея. Я уволился из  за него. Этот человек целый день сидел в наушниках что бы не слышать нас, а в конце моих  рабочих дней купил настольный звонок чтоб нас звать к себе! Не начальник а старый маразматик  который не знал как правильно управлять коллективом! Но он не прошел испытательный срок и  его заменили.  

• в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет, отпуск не оплачиваемый и  всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый, начальству наплевать на сотрудников,  просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение з\п.  

5. На сайте http://rabotagovno.info /: 

- на странице http://rabotagovno.info/main/view/al1/15526:  

• Директор ООО «Колесо БТ» (blacktyres.ru) Дмитрий ненавидит своих сотрудников  и мечтает плохих старых выгнать, а хороших новых принять. Почти каждый день психует и  устраивает истерики с закатыванием глаз, мотанием головой и набрасыванием на очередную  жертву с обвинением во всех грехах. А чего, спрашивается, бросаться на сотрудников? Разве не  сам принял этих людей на работу, подобрав по своему образу и подобию? Хочешь перемен,  начни с себя. Но когда Дмитрию надо принять решение, он начинает о чем-то рассуждать, как  правило, теряет мысль, психует и .... просто нервно уходит ... из помещения. В таких условиях  среди сотрудников постоянные скандалы и склоки. Процветает наушничество. Огромная  текучесть на всех уровнях, поэтому вакансий всегда много. HR Елена как профессионал полный  «ноль», не может ни набрать сотрудников, ни создать атмосферу в коллективе. Как только  менеджер начинает что-то зарабатывать, его жестоко штрафуют по делу и без дела. В свою  очередь менеджеры ищут работу у конкурентов. Многие уже нашли. Короче, помойка, а не  фирма.  

• —Глас из офиса \ 31 августа 2017, 09:03:52. Скажу проще: наш директор находится  на уровне развития рабочего-шиномонтажника. Все, кто умнее его, а это почти все, его  раздражают. Поэтому либо научитесь ходить с маской дебила, на лице, либо, что лучше, сами  

будьте дебилом. И все у вас будет хорошо. Остальные - на выход. И лучше рано, чем поздно.  

6. На сайте https://nakipelo.by/: 

- на странице https://nakipelo.by/blacktyres-koleso-bt-internet-magazin-ooo-koleso- otzyvy-sotrudnikov в Плюсы: Если ты родственник директора, то работать в компании наверное  очень даже хорошо. Иначе бы их не было тут так много.  

• Что можно улучшить: Улучшить можно все. или ничего. Работаю в фирме  довольно давно. Меня уже все достало. Директор периодический бросается на тех, кого не  считает своим любимчиком. А чтобы быть любимчиком, надо на всех стучать. Тогда тебе будет  хорошо. И хотя периодически отнимают под разными предлогами деньги у менеджеров, все  знают., что безумно боится, когда кто-то увольняется, ведь новых взять неоткуда, никто не  пойдет работать без оклада. Зарплата очень маленькая. Всех кормят сезоном. Вот придет сезон,  тогда и получите нормальную зарплату. А так перспектив никаких. Я собираюсь увольняться.  Хочу работать не попкой не мартышкой по приему заказов в интернет магазине, а региональным  менеджером по всему спектру автозапчастей. А новичков жаль. Они не знают, во что  вляпываются. Ведь чем больше их возьмут, тем меньше у каждого будет зарплата. Кость то на  всех одна.  

• Плюсы: Если негде работать, а деньги нужны. 

• Что можно улучшить: Работаю в фирме довольно давно. Но все уже достало.  Директор периодически бросается на тех, кого не считает своим любимчиком. А чтобы быть  любимчиком, надо на всех стучать. Тогда тебе будет хорошо, а тому на кого ты стучишь, будет,  плохо. И хотя периодически отнимает под разными предлогами деньги из зарплаты у  менеджеров, он безумно боится, когда кто-то увольняется и всячески старается его вернуть. И  мы все об этом знаем. Зарплата -в сезон ничего, а так очень маленькая. Перспектив никаких. Но  если ко всему этому привыкнуть - жить можно. Хотя я собираюсь увольняться.  

7. На сайте https://work-info.name/: - на странице https://work-info.namе/reviews/982714: 

• Положительные стороны. Вешают лапшу на уши. Отрицательные стороны.  Кладовщиков дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и начался сплошной лохотрон  

- на странице https://work-info.namе/reviews/963057: 

• Отрицательные стороны. Работа без выходных, зарплата 50/50 в конверте,  постоянные проверки (внезапные) службой безопасности. При увольнении оплатили только  официалку без переработки и не оплатили больничный. Как главный решит-так и будет, с  сотрудниками советоваться он не считает нужным. Так же хочу отдельно отметить неадекватное  поведение управляющего директора шинными центрами -(ФИО).  

- на странице https://work-info.namе/reviews/963063: 

• Отрицательные стороны. На собеседовании мне наобещали 120-140 тысяч, но  увидев планы и сопоставив факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что  больше оклада заработать не удастся, а пахать за голый оклад в 19 тысяч по 12 часов с графиком  6/1 я не смог себе позволить, извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по  развитию, который их ставит, сам месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что  весь персонал разбегается, так как теперь не может заработать! Новым кандидатам хочется  пожелать удачи, но будьте готовы, что вам не заплатят за отработанные дни, как это произошло  со мной. Вот и все преимущества чёрной зарплаты в чёрной компании!  

- на странице https://work-info.namе/reviews/963064: 

• Отрицательные стороны. С приходом нового директора по развитию, всё  изменилось, много придирок по работе и з/п стала меньше в разы, за то геморроя  прибавилось....Думайте сами нужна вам такая работа. Стабильности никакой нет, если не считать  оклад 18000,вот это стабильно!!!  

- на странице https://work-info.namе/reviews/963065: 

• Отрицательные стороны. Главный недостаток, это человек, назначенный на  должность директора по развитию шинных центров (ФИО),с людьми обращается как с мусором,  уже много хороших специалистов ушло по его прихоти.  

- на странице https://work-info.namе/reviews/963066: 

• Положительные стороны. He увидел. Отрицательные стороны. Интервьюер не  произвел впечатление профессионала. Зачем вы занимаетесь обманом?! З/п указанная в вакансии  не соответствует той которую вы озвучиваете. В сезон работа без выходных. Не рекомендую  данную контору!!!!  

- на странице https://work-info.namе/reviews/963067: 

• Положительные стороны. Нет. Отрицательные стороны. Обман начинается с  вешалки!!! При собеседовании озвучивают уровень заработной платы указанный на сайте  headhunter.ru по факту это не так!!!!! Белая часть заработной платы составляет 18000 остальное  на усмотрение работодателя.  

- на странице https://work-info.namе/reviews/646266: 

• Довелось поработать в этой шарашке менеджером ИМ. Полностью черная  зарплата, фиксированная часть которой составляет 15 тысяч рублей, остальное проценты с  продаж. В штат, почти никого не оформляют. Дикие необоснованные штрафы. Отношение к  сотрудникам как к …., поставить на деньги могут за любой косяк. Текучка. Сотрудники  держаться по 2-3 месяца. Набирают сразу по 5-7 человек, половину сливают после обучения, за  которое НЕ ПЛАТЯТ НИ КОПЕЙКИ, остальные сбегают спустя пару месяцев, понимая куда они  попали. Обучение (если это можно так назвать) длится как правило 2-3 недели. Сначала ты  неделю изучаешь сайт, потом тебя подсаживают к "более опытным" сотрудникам повтыкать как  они работают. По зп на собеседовании обещают от 45 2/2, в сезон 100+ при графике 6/1 по 12  часов. По факту не в сезон выходит порядка 25-40т.р. И то опять же при условии черный зп и  штрафов нет никаких гарантий, что тебе вообгце что нибудь зататят. В сезон не знаю т.к. сбежал  раньше.  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646267: 

• Положительные стороны. Нет достоинств. Отрицательные стороны. Ужасная  контора. Огромная текучка. При устройстве на работу говорят одну зарплату, а на деле  оказывается раза в 3 меньше. График работы вообще не понятный. Не возможно распланировать  свои личные дела, потому что ты всегда находишься в подвешенном состоянии в ожидании  звонка от начальства по поводу выхода на работу. Чаще всего узнаешь, что твоя смена после 8  вечера. В общем живешь ради работы и процветания бизнеса ООО «Колесо БТ». Обещают  пятидневку, а в итоге работаешь практически всегда, еще и по ночам. Рабочий день  ненормированный, хотя в договоре пишут восьми часовой рабочий день. Работает в этой  конторке логист Ольга - очень злая баба, ненавидящая всех мужиков и к тому же некомпетентная  в своей работе. Директор ООО «Колесо БТ» нанимает не сотрудников, а бесплатных рабов. Мой  совет: Не устраивайтесь в эту контору. Потеряете время и нервы.  

- на странице https://work-info.namе/reviews/646268: 

• Отрицательные стороны. Зарплата, маленькая. Оклад который говорят, что будет  его не будет и на самом, деле будешь работать на 20%. Так что не рекомендую, хотя если кто  хочет научиться то тогда пожалуйста приходите. Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот  так вот.  

- на странице https://work-info.name/reviewfs/646270: 

• Отрицательные стороны, (удалено) ездить вообще не умеет в общественном месте  около метро гоняет на 250 машине. Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма,  хорошая но начальство не очень  

- на странице https://work-info.namе/reviews/646271: 

• Отрицательные стороны. Оборот у фирмы сильно упал, магазин потерял в  рейтинге. Директор неистовствует, берет новых людей, сразу же их увольняет. Только за осень  сменилось 4 начальника над менеджерами. Сайт blacklyres.ru в поисковых системах просел, его  общий рейтинг снизился, посещаемость сильно упала. Сезон прошел мимо. Кто в этот дурдом  пойдет?  

- на странице https://work-info.namе/reviews/646275: 

• Отрицательные стороны. Директор ООО «Колесо БТ» (blacktyres.ru) Дмитрий  

ненавидит своих сотрудников и мечтает плохих старых выгнать, а хороших новых принять.  Почти каждый день психует и устраивает истерики с закатыванием глаз, мотанием головой и  набрасыванием на очередную жертву с обвинением во всех грехах. А чего, спрашивается,  бросаться на сотрудников? Разве не сам принял этих людей на работу, подобрав по своему  образу и подобию? Хочешь перемен, начни с себя. Но когда Дмитрию надо принять решение, он  начинает о чем-то рассуждать, как правило, теряет мысль, психует и. .... просто нервно уходит ...  из помещения. В таких условиях среды сотрудников постоянные скандалы и склоки. Процветает  наушничество. Огромная текучесть на всех уровнях, поэтому вакансий всегда много. HR Елена  как профессионал полный «ноль», не может ни набрать сотрудников, ни создать атмосферу в  коллективе. Как только менеджер начинает что-то зарабатывать, его жестоко штрафуют по делу  и без дела. В свою очередь менеджеры ищут работу у конкурентов. Многие уже нашли. Короче,  помойка, а не фирма.  

- на странице https://work-info.namе/reviews/646273: 

• Отрицательные стороны. Не понравилось само здание (как было построено 30 лет  назад, так ничего и не делали) : страшные полы , стены, грязь, курят на лестнице, соответственно  весь дым в офисы, если ветер со стороны курилок, лифт страшен. Сам офис на 4 -м этаже и  внутри неплохо отремонтирован, но директор курит в своём кабинете , так что весь дым в офис,  может и на совещаниях курит , не знаю. Условия труда логистов приближены к адским гони  сидят в не отремонтированных страшных кабинетах на первом этаже , все там какое-то страшное  и грязное, а рядом в 1,5 метре склад шин , через тонкую стенку из профнастила, воздух ужасен,  дышать нечем, не понимаю как люди работают в таких условиях.  

- на странице https://work-info.namе/reviews/646274: 

• Отрицательные стороны в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет,  отпуск не оплачиваемый и всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый, начальству  наплевать на сотрудников, просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение  з\п.  

8. На сайте https://work-info.pro/: - на странице https://work-info.pro/reviews /982714: 

• Положительные стороны. Вешают лапшу на уши. Отрицательные стороны.  Кладовщиков дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и начался сплошной лохотрон  

- на странице https://work-info.pro/reviews /963057: 

• Отрицательные стороны. Работа без выходных, зарплата 50/50 в конверте,  постоянные проверки (внезапные) службой безопасности. При увольнении оплатили только  официалку без переработки и не оплатили больничный. Как главный решит-так и будет, с  сотрудниками советоваться он не считает нужным. Так же хочу отдельно отметить неадекватное  поведение управляющего директора шинными центрами -(ФИО).  

- на странице https://work-info.pro/reviews/963063: 

• Отрицательные стороны. На собеседовании мне наобещали 120-140 тысяч, но  увидев планы и сопоставив факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что  больше оклада заработать не удастся, а пахать за голый оклад в 19 тысяч по 12 часов с графиком  6/1 я не смог себе позволить, извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по  развитию, который их ставит, сам месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что  весь персонал разбегается, так как теперь не может, заработать! Новым кандидатам хочется  пожелать удачи, но будьте готовы, что вам не заплатят за отработанные дни, как это произошло  со мной. Вот и все преимущества чёрной зарплаты в чёрной компании!  

- на странице https://work-info.pro/reviews/963064: 

• Отрицательные стороны. С приходом нового директора по развитию, всё  изменилось, много придирок по работе и з/п стала меньше в разы, за то геморроя  прибавилось....Думайте сами, нужна вам такая работа. Стабильности никакой нет, если не  считать оклад 18000,вот это стабильно!!!  

- на странице https://work-info.pro/reviews/963065: 

• Отрицательные стороны. Главный недостаток, это человек, назначенный на  

должность директора по развитию шинных центров (ФИО),с людьми обращается как с мусором,  уже много хороших специалистов ушло по его прихоти.  

- на странице https://work-info.pro/reviews/963066: 

® Положительные стороны. Не увидел. Отрицательные стороны. Интервьюер не произвел  впечатление профессионала. Зачем вы занимаетесь обманом?! 3/п указанная в вакансии не  соответствует той которую вы озвучиваете. В сезон работа без выходных. Не рекомендую  данную контору!!!!  

- на странице https://work-info.pro/reviews/963067: 

• Положительные стороны. Нет. Отрицательные стороны. Обман начинается с  вешалки!!! При собеседовании озвучивают уровень заработной платы указанный на сайте  headhunter.ru по факту это не так!!!!! Белая часть заработной платы составляет 18000 остальное  на усмотрение работодателя.  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646266: 

• Довелось порабоать в этой шарашке менеджером ИМ. Полностью черная зарплата,  фиксированная часть которой составляет. 15 тысяч рублей, остальное проценты с продаж. В штат  почти никого не оформляют. Дикие необоснованные штрафы. Отношение к сотрудникам как к  …., поставить на деньги могут за любой косяк. Текучка. Сотрудники держаться по 2-3 месяца.  Набирают сразу по 5-7 человек, половину сливают после обучения, за которое НЕ ПЛАТЯТ НИ  КОПЕЙКИ, остальные сбегают спустя пару месяцев, понимая куда они попали. Обучение (если  это можно так назвать) длится как правило 2-3 недели. Сначала ты неделю изучаешь сайт, потом  тебя подсаживают к "более опытным" сотрудникам повтыкатъ как они работают. По зп на  собеседовании обещают от 45 2/2, в сезон 100+ при графике 6/1 по 12 часов. По факту не в сезон  выходит порядка 25-40т.р. И то опять же при условии черный зп и штрафов нет никаких  гарантий, что тебе вообще что-нибудь заплатят. В сезон не знаю т.к. сбежал раньше.  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646267: 

• Положительные стороны. Нет достоинств. Отрицательные стороны. Ужасная  контора. Огромная текучка. При устройстве на работу говорят одну зарплату, а на деле  оказывается раза в 3 меньше. График работы вообще не понятный. Не возможно распланировать  свои личные дела, потому что ты всегда находишься в подвешенном состоянии в ожидании  звонка от начальства по поводу выхода на работу. Чаще всего узнаешь, что твоя смена после 8  вечера. В общем-живешь ради работы и процветания бизнеса ООО «Колесо БТ». Обещают  пятидневку, а в итоге работаешь практически всегда, еще и по ночам. Рабочий день  ненормированный, хотя в договоре пишут восьми часовой рабочий день. Работает в этой  конторке логист Ольга - очень злая баба, ненавидящая всех мужиков и к тому эюе  некомпетентная в своей работе. Директор ООО «Колесо БТ» нанимает, не сотрудников, а  бесплатных рабов. Мой совет: Не устраивайтесь в эту контору. Потеряете время и нервы.  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646268: 

» Отрицательные стороны. Зарплата маленькая. Оклад который говорят что будет его не  будет и на самом деле будешь работать на 20%. Так что не рекомендую, хотя если кто хочет  научиться то тогда пожалуйста приходите. Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот так вот.  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646270: 

в Отрицательные стороны, (удалено) ездить вообще не умеет в общественном месте около  метро гоняет на 250 машине . Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма хорошая  но начальство не очень  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646271: 

• Отрицательные стороны. Оборот у фирмы сильно упал, магазин потерял в  рейтинге. Директор неистовствует, берет новых людей, сразу эюе их увольняет. Только за осень  сменилось 4 начальника над менеджерами. Сайт blacktyres.ru в поисковых системах просел, его  общий рейтинг снизился, посещаемость сильно упала. Сезон прошел мимо. Кто в этот дурдом  пойдет?  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646275: 

• Отрицательные стороны. Директор ООО «Колесо БТ» (blacktyres.ru) Дмитрий  

ненавидит, своих сотрудников и мечтает плохих старых выгнать, а хороших новых принять.  Почти каждый день психует и устраивает истерики с закатыванием глаз, мотанием головой и  набрасыванием на очередную жертву с обвинением во всех грехах. А чего, спрашивается,  бросаться на сотрудников? Разве не сам принял этих людей на работу, подобрав по своему  образу и подобию? Хочешь перемен, начни с себя. Но когда. Дмитрию надо принять решение, он  начинает о чем-то рассуждать, как правило, теряет мысль, психует и .... просто нервно уходит ...  из помещения. В таких условиях среди сотрудников постоянные скандалы и склоки. Процветает  наушничество. Огромная текучесть на всех уровнях, поэтому вакансий всегда много. HR Елена  как профессионал полный «ноль», не может ни набрать сотрудников, ни создать атмосферу в  коллективе. Как только менеджер начинает что-то зарабатывать, его жестоко штрафуют по делу  и без дела. В свою очередь менеджеры ищут работу у конкурентов. Многие уже нашли. Короче,  помойка, а не фирма.  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646273: 

в Отрицательные стороны. Не понравилось само здание (как было построено 30 лет назад,  так ничего и не делали) : страшные полы , стены, грязь, курят на лестнице , соответственно весь  дым в офисы, если ветер со стороны курилок, лифт страшен. . Сам офис на 4 -м этаже и внутри  неплохо отремонтирован, но директор курит в своём кабинете , так что весь дым в офис, может и  на совещаниях курит, не знаю. Условия труда логистов приближены к адским : они сидят в не  отремонтированных страшных кабинетах на первом этаже , все там какое-то страшное и грязное,  а рядом в 1,5 метре стад шин , через тонкую стенку из профнастила, воздух ужасен, дышать  нечем , не понимаю как люди работают в таких условиях.  

- на странице https://work-info.pro/reviews/646274: 

• Отрицательные стороны. В сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет,  отпуск не оплачиваемый и всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый, начальству  нажевать на сотрудников, просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение  з\п,  

9. На сайте https://otzivisotrudniкоv.ru/: 

- на странице https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/  blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/:  

• Обман начинается с вешалки!!! При собеседовании озвучивают, уровень  заработной платы указанный на сайте headhunter.ru по факту это не так!!!!! Белая часть  заработной платы составляет 18000 остальное на усмотрение работодателя.  

• На собеседовании мне наобещали 120-140 тысяч, но увидев планы и сопоставив  факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что больше оклада заработать не  удастся, а пахать за голый оклад в 19 тысяч по 12 часов с графиком 6/1 я не смог себе позволить,  извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по развитию, который их ставит, сам  месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что весь персонал разбегается, так как  теперь не может заработать! Новым кандидатам хочется пожелать удачи, но будьте готовы, что  вам не заплатят за отработанные дни, как это произошло со мной. Вот и все преимущества  чёрной зарплаты в чёрной компании!  

• Начну с начала, позвонила девушка с компании через hh, Эльвира очень милая  девушка всё красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не отвечала усиливала,  ссылалась на собеседование с начальником транспортного отдела Дмитрием, Вобщем я приехал  на своем авто заехал во двор, припарковался в пустое место и по указаниям Эльвиры поднялся в  офис, вобщем зашёл стою жду, ну думаю вроде всё прилично, Эльвира предложила присесть на  диванчик подождать, у меня начало появляться какое-то неприятное чувство что что-то тут не  так, короче через пол часа пришёл этот Дмитрий завел меня в переговорную и начал мне  спщифику работы объяснять , я говорю хорошо понял объяснял что надо мгновенно летать и  шуршать по машинам и складам что надо помогать разгружать и загружать, так как сезон,  вообщем наговорил он нормально, и тут он узнал что я заехал во двор и его спокойность резко  изменилась он повысил на меня голос и начал чуть ли не орать на меня что это штраф и что  нельзя занимать места хотя их там было полно, вылупил на меня свои глаза и ели сдерживаясь  

спрашивает есть какие вопросы, я от его поведения вообще охренел а ж забыл что хотел  спросить, короче этот Дмитрий ещё тот ЧЁРТ, про зарплату не слова не сказал, это я потом узнал  у Эльвиры что ЗП половина белая половина в конверте, короче он встал не ответив на мои  вопросы и пошёл из кабинета, я не успел встать и взять свои документы как он взял и выключил  свет в кабинете и пошел по коридору сказав что служба безопасности проверит меня и потом  даст ответ, предварительно сфотографировав мой паспорт, я вообще …. от этого поступка,  короче я понял что этот начальник бывший мусор, и его отношение к людям в компании  падловское он себя ели сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем работать под таким руководством  это утопие и неуважение к себе! Плюс водители рассказали как обманывают с ЗП, и много  других нехороших нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор не очень! Там нужны, рабы  бесхребетные, так что не верьте и не слушайте ихние сказки по телефону , не тратьте своё время  на эти поездки и собеседования, нет смысла один обман и Чертила Дмитрий начальник  транспортного отдела, это вообще конченый ЧЁРТ!  

Конечные руководители у которых не совести, которым наплевать на сотрудников ,  которые заставляют работать за бесплатно, штрафуют за все, одним словом БЫДЛО! Служба  безопасности бывшие мусора ( (ФИО) конченая пьянь которого выгнали из мусарни теперь  занимается тем что ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям,  клиентов разводят на ремонт дисков ( основная зарплата монтажника процент от ремонта якобы  кривых дисков, у 95% клиентов диски ровные их просто разводят Ирестъ делают деньги из  воздуха)/ Не понравилось само здание (как было построено 30 лет назад, так ничего и не делали)  : страшные полы , стены, грязь, курят на лестнице, соответственно весь дым в офисы, если ветер  со стороны курилок, лифт, страшен. . Сам офис на 4 -м этаже и внутри неплохо отремонтирован,  но директор курит в своём кабинете , так что весь дым в офис, может и на совещаниях курит , не  знаю. Условия труда логистов приближены к адским : они сидят в не отремонтированных  страшных кабинетах на первом этаже, все там какое-то страшное и грязное, а рядом в 1,5 метре  склад шин , через тонкую стенку из профнастила, воздух ужасен, дышать нечем , не понимаю как  люди работают в таких условиях.  

Интервьюер не произвел впечатление профессионала. Зачем вы занимаетесь обманом?!  3/п указанная в вакансии не соответствует той которую вы озвучиваете. В сезон работа без  выходных. Не рекомендую данную контору!!!! Я работала офис-менеджером в компании Колесо- БТ. По началу, некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом  выяснилось из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям  в принципе все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или Катя) но тут  так уж повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют не  поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу  и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека,  кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном, жилье. Остаться в одночасье  безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими  лицами подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по  умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро -  опа - офис-менеджера ищут!!)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет  никакого смысла. Тем более, я. нахожусь в положении и мне не захотелось тратить свои нервы  на дальнейшие препирания с этими людьми, В итоге, я немедленно написала заявление по  собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила  компанию ни в одном вопросе. Как выяснилось позже, причиной моего увольнения стал неответ  на звонок ген. директора (в тот. момент я находилась в рабочем движении и выполняла свои  обязанности). Конечно, я могла обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, Прокуратуру о  том, что хотят уволить беременную и тп, но решила, не усложнять. Также, мне рассказали, что у  девочек, которые работали до меня причинами увольнения стали такие же нелепые аргументы со  стороны руководителя. Мой личный вывод: на позиции офис-менеджера в компании Колесо-БТ  должен работать робот. Ему не нужно ни есть, ни пить, ни в туалет выходить, детей и  родственников у него тоже нет. Совет соискателям на должность офис-менеджера Колесо БТ -  

данную компанию, в качестве работодателя я не советую)) НО, это лишь мое мнение и я его  никому не навязываю. Может быть, устроившись в это компанию -Вы именно тот человек,  которого они так долго искали и с вами такого не случится, но я бы, конечно, так не рисковала...  

• (удалено) ездить вообще не умеет в общественном месте около метро гоняет на 250  машине. Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма хорошая но начальство не  очень.  

• Работа без выходных, зарплата 50/50 в конверте, постояиные проверки (внезапные)  службой, безопасности. При увольнении оплатили только официалку без переработки и не  оплатили больничный. Как главный решит-так и будет, с сотрудниками советоваться он не  считает нужным. Также хочу отдельно отметить неадекватное поведение управляющего  директора шинными центрами - (ФИО).  

в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет, отпуск не оплачиваемый и всего  14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый, начальству наплевать на сотрудников,  просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение з\п.  

• Зарплата маленькая. Оклад который говорят что будет его не будет и на самом деле  будешь работать на 20%. Так что не рекомендую, хотя если кто хочет научиться то тогда  пожалуйста приходите. Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот так вот.  

• Кладовщиков дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и начался сплошной  лохотрон. Вешают, лапшу на уши.  

• С приходом нового директора, по развитию, всё изменилось, много придирок по  работе и з/п стала меньше в разы,за то геморроя прибавилось....Думайте сами, нужна вам такая  работа. Стабильности никакой нет, если не считать оклад 18000,вот это стабильно!!!  

• Главный недостаток, это человек, назначенный на должность директора по  развитию шинных центров (ФИО),с людьми обращается как с мусором, уже много хороших  специалистов ушло по его прихоти.  

- на странице https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/  blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/?page=page-2:  

- всё что можно, обманывают. 

- Директор Дмитрий взял на работу начальника отдела продаж Сергея. Я уволился из за  него. Этот человек целый день сидел в наушниках что бы не слышать нас, а в конце моих  рабочих дней купил настольный звонок чтоб нас звать к себе! Не начальник а старый маразматик  который не знал как правильно управлять коллективом! Но он не прошел испытательный срок и  его заменили.  

10. На сайте https://orabote.day/: 

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/815685:  

в Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не  являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим, профессионалом, но  данная контора и её руководитель с "приближенными" этого не оценят. Складывается  впечатление, что директор среднюю школу окончил с натяжкой. Его "богатый" словарный запас  состоит только из матерных слов. Профессионалов и умных людей ненавидит.. В отделе кадров и  отделе качества -работают 2 его самых главных приближенных. Эти 2 человека, будут улыбаться  Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом  виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при  этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса  называют «процедурной». В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за  редким, исключением, решаются рабочие вопросы. Зарплата на 50% серая. Больничные не  приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Ни в коем случае не  связывайтесь с этой компанией, потеря времени, сил и нервов, развития нет, сплошная  деградация!  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/800738:  

® Контора гнилая на сквозь. Тебе в любой момент могут вынести и показать личную  переписку в любом чате. При увольнении ни о какой серой части речи и не шло(кинули).  

Семейное кубло, и пока ты в нем не лижешь кому-нибудь из представителей этого семейного  подряда зад, тебя не считают ни за что и ни за кого. В целом если не было опыта работы в ….. -  это ваш шанс его получить.  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/796054:  

«Положительные стороны компании, нет, гнилая контора!! Не идите сюда работать  только потратите время и здоровье. Отрицательные стороны компании. Сплошной обман на  деньги, в сезон вынуждают работать 6/1 по 12 часов, в противном случаи увольнение. За  переработку не оплатят, вы получите 40 к ( это максимум ) за 27 рабочих дней по 12 часов,  стажировку не оплачивают. Обходите стороной этих мошенников, хрен знает почему их контора  еще не закрылась с таким рабским отношение к людям. На работу обязан приходить на пол часа  раньше хрен знает почему , хотя рабочий день с 9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам  гарантированы!  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/759051:  

« Положительные стороны компании. Красиво обрисовали, а конфетка оказалась гнилая.  Отрицательные стороны компании На собеседование красиво рассказали, попал перед  праздниками, договор так и не заключили сказали после праздниками заключат (трудовой  договор), вышел на работу, проработал 3 дня у парней узнал что в сезон надо работать 6/1 по 1213 часов—что за Бред! Я шел на 2/2 или 3/3.после чего я сообщил управляющему что не буду  работать. Сказал что нужны вернуть документы и оплату за 3 дня. Тут самое веселое  начинается!!! Типо я не прошел стажировку, что какая стажировка? В понятии трудового кодекса  нет стажировки!!! Есть испытательный срок!!'.ЧИТАЙТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС!)) Тогда они  начали футболить меня, типо я не я и хата не моя! То управляющий, то отдел персонала.  Вывод!!!Опустим что пол страны работает в черную. Любой труд должен оплачиваться!!!  "Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если  работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.  При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой  договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения  работника к работе." И заявить им, что ни каких стажировок при приеме на работу нет, есть  испытание, которое может быть до 3 месяцев, и что у вы сможете доказать в суде и в любой  инстанции, а поэтому работодателя заставят вам оплатить работу, а еще и оформить вас  надлежащим образом и заплатить за вас налоги, и при этом налоговая инспекция будет  поставлена в известность, что работодатель допускает работу работников в черную, называя это  каким то не понятным словом, стажировка, которого нет в ТК РФ.  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/753509:  

• Был у них на собеседовании на вакансию программиста 1С. Собеседование прошло  вообщем то неплохо, но условия работы не соответствуют заявленным в вакансии. 1) Зп  частично чёрная. 2) Оплачиваемый отпуск 2 недели. 3) Уровень зп значительно ниже того,  который указан в вакансии, причём сообщили об этом в самом конце собеседования (после  полуторачасовой беседы). Если бы сказали об этом, по телефону, я бы к ним и не поехал  собеседоваться.  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/747999:  

® Приехав на собеседование и пообщавшись, с администратором, узнал, что названная  ранее сумма даже близко не получится, реально оклад будет в два паза меньше заявленного, и мб  премия, если выполнишь бестолковые планы. График ненормированный, домой уезжать смысла  нет, легче ночевать на складе. Персонала жесткий нехват, оно и понятно. В целом, если нужно  скоротать время или ищете сезонную подработку - пойдет., в остальном же никаких плюсов  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/602809:  

• Довелось поработать в этой шарашке менеджером ИМ. Полностью черная  зарплата, фиксированная часть которой составляет 15 тысяч рублей, остальное проценты с  продаж. В штат почти никого не оформляют. Дикие необоснованные штрафы. Отношение к  сотрудникам как к говну, поставить на деньги могут за любой косяк. Текучка. Сотрудники  держаться по 2-3 месяца. Набирают сразу по 5-7 человек, половину сливают после обучения, за  

которое НЕ ПЛАТЯТ НИ КОПЕЙКИ, остальные сбегают спустя пару месяцев, понимая куда они  попали. Обучение (если это можно так назвать) длится как правило 2-3 недели. Сначала ты  неделю изучаешь сайт, потом тебя подсаживают к "более опытным" сотрудникам повтыкать как  они работают. По зп на собеседовании обещают от 45 2/2, в сезон 100+ при графике 6/1 по 12  часов. По факту не в сезон выходит порядка 25-40т.р. И то, опять же, при условии черной зп и  штрафов, нет никаких гарантий, что тебе вообще что-нибудь заплатят. В сезон не знаю т.к.  сбежал раньше.  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/600280:  

• Ужасная контора. Огромная текучка. При устройстве на работу говорят одну  зарплату, а на деле оказывается раза в 3 меньше. График работы вообще не понятный. Не  возможно распланировать свои личные дела, потому что ты всегда находишься в подвешенном  состоянии в ожидании звонка от начальства по поводу выхода на работу. Чаще всего узнаешь,  что твоя смена после 8 вечера. В общем живешь ради работы и процветания бизнеса ООО  «Колесо БТ». Обещают пятидневку, а в итоге работаешь практически всегда, еще и по ночам.  Рабочий день ненормированный, хотя в договоре пишут восьми часовой рабочий день. Работает  в этой конторке логист Ольга - очень злая баба, ненавидящая всех мужиков и к тому же  некомпетентная в своей работе. Директор ООО «Колесо БТ» нанимает не сотрудников, а  бесплатных рабов. Мой совет: Не устраивайтесь в эту контору. Потеряете время и нервы.  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/509822:  

а Условия в которых сидят логисты, а сидят они на первом этаже рядом со складом ,  можно назвать экстремальными : жуткий запах шин со склада, какое-то все грязное и ужасное.  Какая то пепельница перед дверьми полная окурков . Вышел на улицу - еле отдышался. Кстати в  здании курят на лестнице и все несёт в офисы . Директор тоже курит у себя в кабинете.  

- на странице https://orabote.day/feedback/show/id/505916:  

• Директор ООО «Колесо БТ» (blacktyres.ru) Дмитрий ненавидит своих сотрудников  и мечтает плохих старых выгнать, а хороших новых принять. Почти каждый день психует и  устраивает истерши с закатыванием глаз, мотанием головой и набрасыванием на очередную  жертву с обвинением во всех грехах. А чего, спрашивается, бросаться на сотрудников? Разве не  сам принял этих людей на работу, подобрав по своему образу и подобию? Хочешь перемен,  начни с себя. Но когда Дмитрию надо принять решение, он начинает о чем-то рассуждать, как  правило, теряет мысль, психует и .... просто нервно уходит ... из помещения. В таких условиях  среди сотрудников постоянные скандалы и склоки. Процветает наушничество. Огромная  текучесть на всех уровнях, поэтому вакансий всегда много. HR Елена как профессионал полный  «ноль», не может ни набрать сотрудников, ни создать атмосферу в коллективе. Как только  менеджер начинает что-то зарабатывать, его жестоко штрафуют по делу и без дела. В свою  очередь менеджеры ищут работу у конкурентов. Многие уже нашли. Короче, помойка, а не  фирма.  

11. На сайте https://pravda-sotrudnikov.org/: странице https://pavda- sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov.  

в Отрицательные стороны. Я работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По  началу, некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось  из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе  все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или Катя) но тут так уж  повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют не  поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу  и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека,  кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет, в съёмном жилье. Остаться в одночасье  безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими  лицами подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по  умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро -  опа -офис-менеджера ищут!!)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет  никакого смысла. Тем. более, я нахожусь в положении и мне не захотелось тратить свои нервы  

на дальнейшие препирания с этими людьми. В итоге, я немедленно написала заявление по  собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила  компанию ни в одном вопросе. Как выяснилось позже, причиной моего увольнения стал неответ  на звонок ген. директора (в тот момент, я находилась в рабочем движении и выполняла свои  обязанности). Конечно, я могла обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, Прокуратуру о  том, что хотят уволить беременную и тп, но решила не усложнять. Также, мне рассказали, что у  девочек, которые работали до меня причинами увольнения стали такие же нелепые аргументы со  стороны руководителя. Мой личный вывод: на позиции офис-менеджера в компании Колесо-БТ  должен работать робот. Ему не нужно ни есть, ни пить, ни в туалет выходить, детей и  родственников у него тоже нет. Совет соискателям на должность офис-менеджера Колесо БТ -  данную компанию, в качестве работодателя я не советую)) НО, это лишь мое мнение и я его  никому не навязываю. Может быть, устроившись в это компанию -Вы именно тот человек,  которого они так долго искали и с вами такого не случится, но я бы, конечно, так не рисковала...  

в Отзыв от 18.10.2021. Плюсы в работе. Нет. Отрицательные стороны. Впервые в своей  жизни работаю в компании, где все сотрудники мечтают уволиться и находятся в поиске другой  работы. За исключением некоторых личностей, которые, путём ….., втерлись в доверие к  генеральному директору, для которого профессиональные качества, в силу небольшого ума,  совершенно не имеют никакого значения, главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска... И  тот, кто делает это усердно тот и задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив  держится в Колесо-БТ не более 2 лет, но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех  на этой работе держит непосредственная близость к дому, а также это место используют как  перевалочный пункт для поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг  директора, те самые усердные «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне  низкими моральными , и профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой  компании стороной, но если Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome! ® Отзыв от  18.10.2021. Плюсы в работе. Их нет. Отрицательные стороны. Если Вы настроены на  долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной  компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но данная контора и её руководитель с  прихлебателями этого не оценят. Здесь уважаают только подхалимов. Складывается  впечатление, что директор - Дмитрий среднюю школу окончил с натяжкой, а также он хам. и  неадекват, руководствуется лишь эмоциями, но не здравым смыслом. (Будущим партнёрам -  также мимо). Его "богатый" словарный запас состоит только из матерных слов. Из-за своей  собственной глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не развитых и  ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит. В  отделе кадров (Эльвира) и отделе качества (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима,  таких же туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной  плести интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом виде директору. В офисе  компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом,  ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной».  В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются  рабочие вопросы. Эля и Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от  оскорблений и унижений со стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и  опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит  все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице  Элечки явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит  собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в  этой компании не было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи  увольнения людей после болезни. Жена директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим  багажом личных комплексов, бедным внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно  ревнует любых внешне симпатичных работниц к директору Дмитрию и всячески выживает их.  Ходят слухи, что это случилось после того как вскрылась давняя связь директора с одной из  своих подчинённых. В общем, та ещё компания... «Семейка Аддамс»... Ни в коем случае не  

связывайтесь с данной фирмой, потеря времени, сил и нервов, развития нет., сплошная  деградация. Да и с колёсами они обманывают клиентов - продают 2-летнюю резину по цене этого  года...  

• Отзыв от 13.10.2021. Впервые в своей жизни работаю в компании, где все  сотрудники мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За исключением некоторых  личностей, которые, путём ……, втерлись в доверие к генеральному директору, для которого  профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не имеют никакого значения,  главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска... И тот, кто делает это усердно тот и  задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо-БТ не более 2 лет,  но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе держит  непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный пункт для  поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в блиэ/сний круг директора, те самые усердные  «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне низкими моральными и  профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если  Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!  

• Отзыв от 13.10.2021. Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам  точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим  профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь  уважают только подхалимов. Складывается . впечатление, что директор - Дмитрий среднюю  школу окончил с натяжкой, а также он хам и неадекват, руководствуется лишь эмоциями, но не  здравым смыслом. (Будущим партнёрам - также мимо). Его "богатый" словарный запас состоит  только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых  позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее.  Профессионалов и умных людей ненавидит. В отделе кадров (Эльвира) и отделе качества  (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2  человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости,  преподнося их в искажённом виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах)  текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку,  между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего  обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. Эля и  Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от оскорблений и унижений со  стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при  этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и  ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице Элечки явно читается  алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со  мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на  50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Жена  директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим багажом личных комплексов, бедным  внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно ревнует любых внешне симпатичных  работниц к директору Дмитрию и всячески выживает их. Ходят слухи, что это случилось после  того как вскрылась давняя связь директора с одной из своих подчинённых. В общем, та ещё  компания... «Семейка Аддамс»...Ни в коем случае не связывайтесь с данной фирмой, потеря  времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация. Да и с колёсами они обманывают  клиентов - продают 2-летнюю резину по цене этого года...  

• Отзыв от 12.10.2021. Впервые в своей жизни работаю в компании, где все сотрудники  мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За исключением некоторых личностей,  которые, путём ……, втерлись в доверие к генеральному директору, для которого  профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не имеют никакого значения,  главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска... И тот, кто делает это усердно тот и  задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо-БТ не более 2 лет,  но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе держит  непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный пункт, для  

поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг директора, те самые усердные  «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне низкими моральными и  профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если  Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!  

«Отзыв от 12.10.2021. Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно  не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим  профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь  уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор - Дмитрий среднюю  школу окончил с натяжкой, а также он хам и неадекват, руководствуется лишь эмоциями, но не  здравым смыслом. (Будущим партнёрам - также мимо). Его "богатый" словарный запас состоит  только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых  позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее.  Профессионалов и умных людей ненавидит. В отделе кадров (Эльвира) и отделе качества  (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2  человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости,  преподнося их в искажённом виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах)  текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку,  между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего  обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. Эля и  Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от оскорблений и унижений со  стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при  этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и  ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице Элечки явно читается  алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со  мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на  50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Жена  директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим багажом личных комплексов, бедным  внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно ревнует любых внешне симпатичных  работниц, к директору Дмитрию и всячески выживает их. Ходят слухи, что это случилось после  того как вскрылась давняя связь директора с одной из своих подчинённых. В общем, та ещё  компания... «Семейка Аддамс»...Ни в коем случае не связывайтесь с данной фирмой, потеря  времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация. Да и с колёсами они обманывают  клиентов - продают 2-летнюю резину по цене этого года.,. ® Отзыв от 09.10.2021. Если Вы  настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются  ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но данная контора  и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь уважают только подхалимов.  Складывается впечатление, что директор - Дмитрий среднюю школу окончил с натяжкой, а  также он хам и неадекват, руководствуется лишь эмоциями, но не здравым смыслом. (Будущим  партнёрам - также мимо). Его "богатый" словарный запас состоит только из матерных слов. Из-за  своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не развитых и  ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит. В  отделе кадров (Эльвира) и отделе качества (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима,  таких же туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной  плести интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом виде директору. В офисе  компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом,  ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной».  В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются  рабочие вопросы. Эля и Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от  оскорблений и унижений со стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и  опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит  все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице  Элечки явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит  

собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в  этой компании не было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи  увольнения людей после болезни. Жена директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим  багажом личных комплексов, бедным внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно  ревнует любых внешне симпатичных работниц к директору Дмитрию и всячески выживает, их.  Ходят слухи, что это случилось после того как вскрылась давняя связь директора с одной из  своих подчинённых. В общем, та ещё компания...  

«Семейка Аддамс»... Ни в коем случае не связывайтесь с данной фирмой, потеря времени,  сил и нервов, развития нет, сплошная деградация. Да и с колёсами они обманывают клиентов -  продают 2-летнюю резину по цене этого года...  

• Отзыв от 09.10.2021. Впервые в своей жизни работаю в компании, где все  сотрудники мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За исключением некоторых  личностей, которые, путём …., втерлись в доверие к генеральному директору, для которого  профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не имеют никакого значения,  главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска... И тот, кто делает это усердно тот и  задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо-БТ не более 2 лет,  но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе держит  непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный пункт для  поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг директора, те самые усердные  «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне низкими моральными и  профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если  Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!  

• Отзыв от 08.10.2021. Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам  точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим  профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь  уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор ~ Дмитрий среднюю  школу окончил с натяжкой, а также он хам и неадекват, руководствуется лишь эмоциями, но не  здравым смыслом. (Будущим партнёрам - также мимо). Его "богатый" словарный запас состоит  только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых  позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее.  Профессионалов и умных людей ненавидит. В отделе кадров (Эльвира) и отделе качества  (Михаил) работают. 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2  человека, будут улыбаться Вам в лиг\о, а за спиной плести интриги и распространять гадости,  преподнося их в искажённом виде директору. В офисе компании (а таю/се в шинных центрах)  текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку,  между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего  обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. Эля и  Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от оскорблений и унижений со  стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при  этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и  ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице Элечки явно читается  алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со  мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на  50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Жена  директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим багажом личных комплексов, бедным  внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно ревнует любых внешне симпатичных  работниц к директору Дмитрию и всячески выживает их. Ходят слухи, что это случилось после  того как вскрылась давняя связь директора с одной из своих подчинённых. В общем, та ещё  компания... «Семейка Аддамс»... Ни 'в коем случае не связывайтесь с данной фирмой, потеря  времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация. Да и с колёсами они обманывают  клиентов - продают 2-летнюю резину по цене этого года...  

«Отзыв от 01,10.2021. Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно  

не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим  профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь  уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор - ФИО3 среднюю  школу окончил с натяжкой. Его "богатый" словарный запас состоит только из матерных слов.  Из-за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не  развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей  ненавидит. В отделе кадров (ФИО4) и отделе качества (ФИО5) работают 2  его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут  улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости, преподнося их в  искажённом виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах) текучка людей  огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку, между собой,  работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни,  интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. ФИО4 и ФИО5 самые  частые пациенты процедурной. Если ФИО4 кайфует от оскорблений и унижений со стороны  директора, то ФИО5 всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при этом.,  как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и ценен.)  Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице ФИО4 явно читается  алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со  мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на  50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Ни в  коем случае не связывайтесь с этой компанией, потеря времени, сил и нервов, развития нет,  сплошная деградация.  

«Плюсы в работе. Нет. Отрицательные стороны. Сплошной обман на деньги, в сезон  вынуждают работать 6/1 по 12 часов, в противном случаи увольнение. За переработку не оплатят  ,вы получите 40 к (это максимум) за 27рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают .  Обходите стороной этих мошенников, хрен знает почему их контора еще не закрылась с таким  рабским отношение к людям. На работу обязан приходить на пол часа раньше хрен знает почем ,  хотя рабочий день с 9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы!  

® Плюсы в работе. Судя по общению моему с водителями, их нет!!!!! Отрицательные  стороны. Начну с начала, позвонила девушка с компании через hh, Эльвира очень милая  девушка, всё красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не отвечала усиливала,  ссылалась на собеседование с начальником транспортного отдела Дмитрием., Вобщем я приехал  на своем авто заехал во двор, припарковался в пустое место и по указаниям Эльвиры поднялся в  офис, вобщем зашёл стою жду, ну думаю вроде всё прилично, Эльвира предложила присесть на  диванчик подождать, у меня начало появляться какое-то неприятное чувство что что-то тут не  так, короче через пол часа пришёл этот Дмитрий завел меня в переговорную и начал мне  специфику работы объяснять, я говорю хорошо понял объяснял что надо мгновенно летать и  шуршать по машинам и складам что надо помогать разгружать и загружать, так как сезон,  вообщем наговорил он нормально, и тут он узнал что я заехал во двор и его спокойностъ резко  изменилась он повысил на меня голос и начал чуть ли не орать на меня что это штраф и что  нельзя занимать места хотя их там было полно, вылупил на меня свои глаза и ели сдерживаясь  спрашивает есть какие вопросы, я от его поведения вообще охренел а ж забыл что хотел  спросить, короче этот Дмитрий ещё тот ЧЁРТ, про зарплату не слова не сказал, это я потом узнал  у Эльвиры что ЗП половина белая половина в конверте, короче он встал не ответив на мои  вопросы и пошёл из кабинета, я не успел встать и взять свои документы как он взял и выключил  свет в кабинете и пошел по коридору сказав что служба безопасности проверит меня и потом  даст ответ, предварительно сфотографировав мой паспорт, я вообще …… от этого поступка,  короче я понял что этот начальник бывший мусор, и его отношение к людям в компании  падловское он себя ели сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем работать под таким руководством  это утопие и неуважение к себе! Плюс водители рассказали как обманывают с ЗП, и много  других нехороших нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор не очень! Там нужны , рабы  бесхребетные, так что не верьте и не слушайте ихние сказки по телефону , не тратьте своё время  

на эти поездки и собеседования, нет смысла один обман и Чертила Дмитрий начальник  транспортного отдела, это вообще конченый ЧЁРТ!  

Отрицательные стороны. Работа водителем в этой компании один сплошной недостаток.  Все начинается с вранья о заработной плате, на собеседовании обещали 50, в марте 20 года  снизили до 40, 10 сделали премией, зимой 20 года премия стала 5 тысяч! Работаешь как раб, в  сезон 6,7,8,9 дней подряд с одним выходным в порядке вещей, да эти дни оплачивают, но  зарплата идет из расчета сколько в данном месяце рабочих дней с понедельника по пятницу и все  это делится на 40000 р, пример ноябрь 20 года 20 рабочих дней, чтобы получить свои 40 нужно  отработать эти 20 дней, т.е за день выходит 2000, переработал один день получишь 42000,  премию могут не заплатить если не отработать 20 дней. Переработка тут в порядке вещей.  Причем за эти 2000 рэ ты можешь катать доставки по москве и области, можешь поехать в  регион (Ярославль, Иваново и т.д) плюс доставки по регионам, моэюешъ в вечер шины по  шинным центрам плюс сезонное хранение возить, зарплата одинакова. По регионам от 350 до  700 км за 2000 тысячи! Логистики нету! Бездари. Доставки дают не по логике а так как хочется  логисту. Отпуск 2 недели, оплачивают, две за свой счет, прямое нарушение тк рф! Как и зарплата  в конверте. В сезон выжимают все соки. Плюсом после окончания развоза заказов по маршруту  частенько запрягают еще в неурочной работой за бесплатно. В целом работа не пыльная, но  директору дам совет, поменять начальников транспортного отдела и логистов, это бездари не  знающие своей работы, потому что отношение к водителям как к скотам, А зарплата не самая  большая на рынке. Отрицательные стороны. Пригласили на собеседование на должность  "оператор call-центра". По телефону навешали на уши и захотелось приехать, на самом  собеседовании начали обещать золотые горы ну прям пипец какие чуть ли не платиновые правда  график сказали будет без выходных. И в конце собеседования сообщают что зароботная плата  раз в месяг\ и сам офис у них не оформлен. То есть даже никакого договора ни по ТК ни ГПХ ни  даже контракта они вообще не заключают, то есть проработав месяц тебе скажут "Вы кто такие,  я вас не звал, идите на куй". Так что не ходите к ним даже на собеседование если не хотите  просто так проездить и потерять кучу времени!!!  

Отрицательные стороны. Конечные руководители у которых не совести, которым  наплевать на сотрудников , которые заставляют работать за бесплатно, штрафуют за все, одним  словом БЫДЛО! Служба безопасности бывшие мусора ( (ФИО) конченая пьянь которого  выгнали из мусарни теперь занимается тем что ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника)  никакова уважения к людям, клиентов разводят на ремонт дисков ( основная зарплата  монтажника процент от ремонта якобы кривых дисков, у 95% клиентов диски ровные их просто  разводят тоестъ делают деньги из воздуха).  

Отрицательные стороны, всё что можно, обманывают. 

Отрицательные стороны. Кладовщиков дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и  начался сплошной лохотрон  

Отрицательные стороны. Работа без выходных, зарплата 50/50 в конверте, постоянные  проверки (внезапные) службой безопасиости. При увольнении оплатили только официалку без  переработки и не оплатили больничный. Как главный решит-так и будет, с сотрудниками  советоваться он не считает нужным. Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение  управляющего директора шинными центрами -(ФИО).  

Отрицательные стороны, На собеседовании мне наобещали 120-140 тысяч, но увидев  планы и сопоставив факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что больше  оклада заработать не удастся, а пахать за голый оклад в 19 27 тысяч по 12 часов с графиком 6/1 я  не смог себе позволить, извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по развитию,  который их ставит, сам месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что весь персонал  разбегается, так как теперь не может заработать! Новым кандидатам хочется пожелать удачи, но  будьте готовы, что вам не заплатят за отработанные дни, как элю произошло со мной. Вот и все  преимущества чёрной зарплаты в чёрной компании!  

• Отрицательные стороны. С приходом нового директора по развитию, всё  изменилось, много придирок по работе и з/п стала меньше в разы, за то геморроя  

прибавилось....Думайте сами, нужна вам такая работа. Стабильности никакой нет, если не  считать оклад 18000,вот это стабильно!!!  

• Отрицательные стороны. Главный недостаток, это человек, назначенный на  должность директора по развитию шинных центров (ФИО),с людьми обращается как с мусором,  уже много хороших специалистов ушло по его прихоти.  

• Отрицательные стороны. Интервьюер не произвел впечатление профессионала.  Зачем вы занимаетесь обманом?! З/п указанная в вакансии не соответствует той которую вы  озвучиваете. В сезон работа без выходных. Не рекомендую данную контору!!!!  

- на странице https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy- sotrudnikov/page-2  

• Плюсы в работе. Нет. Отрицательные стороны. Обман начинается с вешалки!!! При  собеседовании озвучивают уровень заработной платы указанный на сайте headh.unter.ru по факту  это не так!!!!! Белая часть заработной платы составляет 18000 остальное на усмотрение  работодателя.  

® Отрицательные стороны. Зарплата маленькая. Оклад который говорят что будет его не  будет и на самом деле будешь работать на 20%. Так что не рекомендую, хотя если кто хочет  научиться то тогда пожалуйста приходите. Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот так вот.  

• Отрицательные стороны, (удалено) ездить вообще не умеет в общественом месте  около метро гоняет на 250 машине. Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма  хорошая но начальство не очень.  

• Отрицательные стороны. Директор Дмитрий взял на работу начальника отдела  продаж Сергея. Я уволился из за него. Этот человек целый день сидел в наушниках что бы не  слышать нас, а в конце моих рабочих дней купил настольный звонок чтоб нас звать к себе! Не  начальник а старый маразматик который не знал как правильно управлять коллективом! Но он не  прошел испытательный срок и его заменили.  

«Отрицательные стороны. Не понравилось само здание (как было построено 30 лет назад,  так ничего и не делали) : страшные полы , стены, грязь, курят, на лестнице , соответсвенно весь  дым в офисы, если ветер со стороны курилок, лифт страшен. Сам офис на 4 -м этаже и внутри  неплохо отремонтирован, но директор курит в своём кабинете , так что весь дым в офис, может и  на совещаниях курит , не знаю. Условия труда логистов приближены к адским: они сидят в не  отремонтированных страшных кабинетах на первом этаже , все там какое-то страшное и грязное,  а рядом в 1,5 метре склад шин , через тонкую стенку из профнастила, воздух ужасен, дышать  нечем , не понимаю как люди работают в таких условиях.  

• Отрицательные стороны, в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет,  отпуск не оплачиваемый и всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый, начальству  наплевать на сотрудников, просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение  з\п.  

12. На сайте https://ocompanii.net/: - на странице https://ocompanii.net/company/information.php?cid=661731: 

• Отрицательные стороны. Зарплата ниже рынка, большинство сотрудников офиса  создают, видимость деятельности. Собственник вообще очень «интересный» человек. Человек-настроения. Можно остаться без работы без веской причины,  

Вопреки логике. После двух очень качественно отработанных «сезонов» в качестве  руководителя одного из подразделений, при перевыполнении всех показателей был уволен за  некорректное общение с коллегой из офиса, который необоснованно до этого выписал мне  штраф в 1/3 часть зарплаты. Скажу что с расчетом не обманули. Но было очень неприятно  почувствовать себя тем о кого вытерли ноги.  

• Отрицательные стороны. Я работала офис-менеджером в компании Колесо-БТ. По  началу, некоторые из коллег даже имени моего запомнить не старались, как потом выяснилось  из-за того, что на данной позиции в компании долго никто не задерживался и людям в принципе  все равно кто им с утра засыпает кофе в кофемашину (Маша, Света или Катя) но тут так уж  повелось. А вообще, в компании Колесо БТ сильная текучка кадров. Людей увольняют не  

поставив в известность должным образом. Без выплаты компенсации, вопреки здравому смыслу  и ТК РФ. Сама лично наблюдала такое несколько раз. А ведь у многих людей есть ипотека,  кредиты, кто-то детей один тянет, кто-то живет в съёмном жилье. Остаться в одночасье  безработным, без средств к существованию и имея финансовую ответственность перед третьими  лицами подобно катастрофе. Так же случилось и со мной. В настройках на сайте hh.ru у меня по  умолчанию стояло уведомление о новых вакансиях в компании Колесо БТ. И вот в одно утро -  опа -офис-менеджера ищут!1.)) Я сразу же поняла, что работать дальше в данной компании нет  никакого смысла. Тем более, я нахожусь в положении и мне не захотелось тратить свои нервы на  дальнейшие препирания с этими людьми. В итоге, я немедленно написала заявление по  собственному желанию и быстро ушла с работы. Хотя работала хорошо и не подводила  компанию ни в одном вопросе. Как выяснилось позже, причиной моего увольнения стал неответ  на звонок ген. директора (в тот момент я находилась в рабочем движении и выполняла свои  обязанности). Конечно, я могла обратиться с жалобами в Инспекцию по труду, Прокуратуру о  том, что хотят уволить беременную и тп, но решила не усложнять. Также, мне рассказали, что у  девочек, которые работали до меня причинами увольнения стали такие же нелепые аргументы со  стороны руководителя. Мой личный вывод: на позиции офис-менеджера в компании Колесо-БТ  должен работать робот. Ему не нужно ни есть, ни пить, ни в туалет выходить, детей и  родственников у него тоже нет. Совет соискателям на должность офис-менеджера Колесо БТ -  данную компанию, в качестве работодателя я не советую)) НО, это лишь мое мнение и я его  никому не навязываю. Может быть, устроившись в это компанию -Вы именно тот человек,  которого они так долго искали и с вами такого не случится, но я бы, конечно, так не рисковала...  

- Отзыв от 13.10.2021. Отрицательные стороны. Если Вы настроены на долгосрочное  сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной компании. Вы  можете быть хорошим профессионалом, но данная контора и её руководитель с прихлебателями  этого не оценят. Здесь уважают только подхалимов. Складывается впечатление, что директор -  Дмитрий среднюю школу окончил с натяжкой, а также он хам и неадекват, руководствуется  лишь эмоциями, но не здравым смыслом. (Будущим партнёрам - также мимо). Его "богатый"  словарный запас состоит только из матерных слов. Из-за своей собственной глупости, он держит  в команде на ключевых позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне  казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит. В отделе кадров (Эльвира) и отделе  качества (Михаил) работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и  директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и  распространять гадости, преподнося их в искажённом, виде директору. В офисе компании (а  также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку.  Большую переговорку, между собой, работники офиса называют «процедурной». В процедурной,  чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за редким исключением, решаются рабочие  вопросы. Эля и Михаил самые частые пациенты процедурной. Если Эля кайфует от оскорблений  и унижений со стороны директора, то Михаил всегда выходит с поникшим видом и опущенной  головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у его ног и мужественно сносит все  издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для разминки директора.) На лице  Элечки явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная особа проводит  собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то моей ноги бы в  этой компании не было. Зарплата на 50% серая. Больничные не приветствуются, были случаи  увольнения людей после болезни. Жена директора, некая Юлия, по всей видимости, с большим  багажом личных комплексов, бедным внутренним миром и огромным ЧСВ, очень сильно  ревнует любых внешне симпатичных работниц к директору Дмитрию и всячески выживает их.  Ходят слухи, что это случилось после того как вскрылась давняя связь директора с одной из  своих подчинённых. В общем, та ещё компания... «Семейка Аддамс»... Ни в коем случае не  связывайтесь с данной фирмой, потеря времени, сил и нервов, развития нет, сплошная  деградация. Да и с колёсами они обманывают клиентов - продают 2-летнюю резину по цене этого  года...  

• Отзыв от 13,10.2021. Отрицательные стороны. Впервые в своей жизни работаю в  

компании, где все сотрудники мечтают уволиться и находятся в поиске другой работы. За  исключением некоторых личностей, которые, путём ….., втерлись в доверие к генеральному  директору, для которого профессиональные качества, в силу небольшого ума, совершенно не  имеют никакого значения, главное, чтобы его задницу шлифовали до блеска... И тот, кто делает  это усердно тот и задерживается в этой компании. Весь остальной коллектив держится в Колесо- БТ не более 2 лет, но это уже рекорд для данной конторы. Практически всех на этой работе  держит непосредственная близость к дому, а также это место используют как перевалочный  пункт для поиска новой хорошей работы. Люди, входящие в ближний круг директора, те самые  усердные «шлифовальщики» (Эля, Миша, Дима, Денис) обладают крайне низкими моральными и  профессиональными качествами. Советую обходить вакансии этой компании стороной, но если  Вы любите экстрим или мазохизм, то welcome!  

* 2 отзыва от 01.10.2021. Отрицательные стороны. Если Вы настроены на  долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не являются ценностью для данной  компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но данная контора и её руководитель с  прихлебателями этого не оценят. Здесь уважают только подхалимов. Складывается впечатление,  что директор д.в. среднюю школу окончил с натяжкой. Его "богатый" словарный запас состоит  только из матерных слов. Из за своей собственной глупости, он держит в команде на ключевых  позициях, людей не развитых и ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее.  Профессионалов и умных людей ненавидит. В отделе кадров [Ф.] [Э.] и отделе качества ([M.J  работают 2 его самых главных подхалима, таких же туповатых как и директор. Эти 2 человека,  будут улыбаться Вам в лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости, преподнося  их в искажённом виде директору. В офисе компании (а также в шинных центрах) текучка людей  огромная, при этом и зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку, между собой,  работники офиса называют «процедурной». В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни,  интриги и, за редким исключением, решаются рабочие вопросы. [Ф.] и Т самые частые пациенты  процедурной. Если [Ф.] кайфует от оскорблений и унижений со стороны директора, то Т всегда  выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при этом, как верный пёс всегда трётся у  его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и ценен.) Эдакая боксёрская груша для  разминки директора.) На лице [Ф,] явно читается алкоголический отпечаток, при этом, данная  особа проводит собеседования. Если бы сразу со мной провела собеседование именно она, то  моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на 50%> серая. Больничные не приветствуются,  были случаи увольнения людей после болезни. Ни в коем случае не связывайтесь с этой  компанией, потеря времени, сил и нервов, развития нет, сплошная деградация.  

Отрицательные стороны. Сплошной обман на деньги, в сезон вынуждают работать 6/1 по  12 часов, в противном случаи увольнение. За переработку не оплатят ,вы получите 40 к ( это  максимум ) за 27 рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают . Обходите стороной этих  мошенников, хрен знает, почему их контора еще не закрылась с таким рабским, отношение к  людям. На работу обязан приходить на пол часа раньше хрен знает почему , хотя рабочий день с  9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы!  

Отрицательные стороны. Начну с начала , позвонила девушка с компании через hh,  Эльвира очень милая девушка всё красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не  отвечала, усиливала, ссылалась на собеседование с начальником транспортного отдела  Дмитрием, Вобщем я приехал на своем, авто заехал во двор, припарковался в пустое место и по  указаниям Эльвиры поднялся в офис, вобщем зашёл стою жду, ну думаю вроде всё прилично,  Эльвира предложила присесть на диванчик подождать, у меня начало появляться какое-то  неприятное чувство что что-то тут не так, короче через пол часа пришёл этот Дмитрий завел  меня в переговорную и начал мне специфику работы объяснять ', я говорю хорошо понял  объяснял что надо мгновенно летать и шуршать по машинам и складам что надо помогать  разгружать и загружать, так как сезон, вообщем наговорил он нормально, и тут он узнал что я  заехал во двор и его спокойность резко изменилась он повысил на меня голос и начал чуть ли не  орать на меня что это штраф и что нельзя занимать места хотя их там было полно, вылупил на  меня свои глаза и ели сдерживаясь спрашивает есть какие вопросы, я от его поведения вообще  

охренел а ж забыл что хотел спросить, короче этот Дмитрий ещё тот ЧЁРТ, про зарплату не слова  не сказал, это я потом узнал у Эльвиры что ЗП половина белая половина в конверте, короче он  встал не ответив на мои вопросы и пошёл из кабинета, я не успел встать и взять свои документы  как он взял и выключил свет в кабинете и пошел по коридору сказав что служба безопасности  проверит меня и потом даст ответ, предварительно сфотографировав мой паспорт, я вообще …..  от этого поступка, короче я понял что этот начальник бывший мусор, и его отношение к людям в  компании падловское он себя ели сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем работать под таким  руководством это утопие и неуважение к себе! Плюс водители рассказали как обманывают с ЗП,  и много других нехороших нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор не очень! Там нужны ,  рабы бесхребетные, так что не верьте и не слушайте ихние сказки по телефону , не тратьте своё  время на эти поездки и собеседования, нет смысла один обман и Чертила Дмитрий начальник  транспортного отдела, это вообще конченый ЧЁРТ!  

Отрицательные стороны. Работа водителем в этой компании один сплошной недостаток.  Все начинается с вранья о заработной плате, на собеседовании обещали 50, в марте 20 года  снизили до 40, 10 сделали премией, зимой 20 года премия стала 5 тысяч! Работаешь как раб, в  сезон 6,7,8,9 дней подряд с одним выходным в порядке вещей, да эти дни оплачивают, но  зарплата идет из расчета сколько в данном месяце рабочих дней с понедельника по пятницу и все  это делится на 40000р, пример ноябрь 20 года 20 рабочих дней, чтобы получить свои 40 нужно  отработать эти 20 дней, т.е за день выходит 2000, переработал один день получишь 42000,  премию могут не заплатить если не отработать 20 дней. Переработка тут в порядке вещей.  Причем за. эти 2000 рэ ты можешь катать доставки по Москве и области, можешь поехать в  регион (Ярославль, Иваново и т.д) плюс доставки по регионам, можешь в вечер шины по  шинным центрам плюс сезонное хранение возить, зарплата одинакова. По регионам от 350 до  700 км за 2000 тысячи! Логистики нету! Бездари. Доставки дают не по логике а так как хочется  логисту. Отпуск 2 недели, оплачивают, две за свой счет, прямое нарушение тк рф! Как и зарплата  в конверте. В сезон выжимают все соки. Плюсом после окончания развоза заказов по маршруту  частенько запрягают еще в неурочной работой за бесплатно. В целом работа не пыльная, но  директору дам совет, поменять начальников транспортного отдела и логистов, это бездари не  знающие своей работы, потому что отношение к водителям как к скотам. А зарплата не самая  большая на рынке. Отрицательные стороны. Пригласили на собеседование на должность  "оператор call-центра". По телефону навешали на уши и захотелось приехать, на самом  собеседовании начали обещать золотые горы ну прям пипец какие чуть ли не платиновые правда  график сказали будет без выходных. И в конце собеседования сообщают что заработная плата  раз в месяц и сам офис у них не оформлен. То есть даже никакого договора ни по ТК ни ГПХ ни  даже контракта они вообще не заключают, то есть проработав месяц тебе скажут "Вы кто такие,  я вас не звал, идите на …". Так что не ходите к ним даже на собеседование если не хотите просто  так проездить и потерять кучу времени!!!  

Отрицательные стороны. Компания черная. Перед устройством обязательно  поинтересуйтесь, как будет оплачиваться отпуск, количество месяцев испытательного срока и  сколько будут на нем платить. Пересчитайте все внимательно т.к. тут все не как у всех, возможно  покажется меньше, чем ожидали. За последний месяц работы вам. могут не заплатить, как решит  руководство. Руководство может обижаться непонятно на что, и вести странно по отношению к  вам. Например, может делать мелкие пакости, такие как заставлять вас ждать по 4 часа или  порвать обходной лист, что бы вы заново всех обходили и итд. Постоянная неопределенность,  что будет завтра и неконкретность руководства напрягает.. Если хотите сохранить свои нервы, то  я не советую. Отрицательные стороны. Конечные руководители у которых не совести, которым  наплевать на сотрудников , которые заставляют работать за бесплатно, штрафуют за все, одним  словом БЫДЛО! Служба безопасности бывшие мусора ( (ФИО) конченая пьянь которого  выгнали из мусарни теперь занимается тем что ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника)  никакова уважения к людям, клиентов разводят на ремонт дисков ( основная зарплата  монтажника процент от ремонта якобы кривых дисков, у 95% клиентов диски ровные их просто  разводят тоестъ делают деньги из воздуха). Отрицательные стороны, всё что можно,  

обманывают.  

Отрицательные стороны. Кладовщиков дурят с деньгами. (ФИО) продлили контракт и  начался сплошной лохотрон.  

Отрицательные стороны. Не понравилось само здание (как было построено 30 лет назад,  так ничего и не делали) : страшные полы , стены, грязь, курят на лестнице, соответственно весь  дым в офисы, если ветер со стороны курилок, лифт страшен. . Сам офис на 4 -м этаже и внутри  неплохо отремонтирован, но директор курит в своём кабинете , так что весь дым в офис, может и  на совещаниях курит , не знаю. Условия труда логистов приближены к адским : они сидят в не  отремонтированных страшных кабинетах на первом этаже , все там какое-то страшное и грязное,  а рядом в 1,5 метре склад шин , через тонкую стенку из профнастила, воздух ужасен, дышать  нечем , не понимаю как люди работают в таких условиях. Отрицательные стороны. Директор  Дмитрий взял на работу начальника отдела продаж Сергея. Я уволился из за него. Этот человек  целый день сидел в наушниках что бы не слышать нас, а в конце моих рабочих дней купил  настольный звонок чтоб нас звать к себе! Не начальник а старый маразматик который не знал как  правильно управлять коллективом! Но он не прошел испытательный срок и его заменили.  Отрицательные стороны, (удалено) ездить вообще не умеет в общественном месте около метро  гоняет на 250 машине . Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма хорошая но  начальство не очень.  

Отрицательные стороны. Зарплата маленькая. Оклад который говорят что будет его не  будет и на самом деле будешь работать на 20%. Так что не рекомендую, хотя если кто хочет  научиться то тогда пожалуйста приходите. Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот. так вот.  

Отрицательные стороны. Работа без выходных, зарплата 50/50 в конверте, постоянные  проверки (внезапные) службой безопасности. При увольнении оплатили только официалку без  переработки и не оплатили больничный. Как главный решит-так и будет, с сотрудниками  советоваться он не считает нужным. Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение  управляющего директора шинными центрами -(ФИО).  

Отрицательные стороны. Директор ООО Колесо БТ blacktyres. Ru Дмитрий где-то откопал  себе HR-a, который совершенно без багини, пересорил всех и вся. А все для того, чтобы старых  сотрудников выгнать, а новых взять. Дошел до того, что хочет снять еще один офис, рядом с  первым, для новых хороших сотрудников вместо старых плохих. Откуда эта ненависть? Он что,  считает, что он сам намного лучше? Как сильно он себе льстит! Разве не он сам принимал старых  сотрудников на работу, подбирая их исключительно под себя? И как после этого смотреть людям  в глаза? Дмитрий по несколько раз на неделю сообщает, как много миллионов он зарабатывает.  Но когда приходит время платить зарплату, очень тяжело расстается с деньгами, штрафует  сотрудников на огромные суммы. Зачастую по-тихому. Но все тайное становится явным. Если  уж ты столько на людях зарабатываешь, так хоть веди себя достойно. Почему менеджеры до сих  пор не разбежались - сложно понять. Видимо, привыкли к такому обращению. А менеджеры по  продажам шин сейчас требуются во многих приличных компаниях. В интернете полно  объявлений. Короче, кто еще не вляпался, обходите стороной эту помойку. А кто yoice влип -  спасайся, кто может. S HCR.  

Отрицательные стороны. Директор ООО «Колесо БТ» (blacktyres. Ru) Дмитрий ненавидит  своих сотрудников и спит и видит, чтобы старых выгнать, а новых принять. По нескольку раз на  день об этом сообщает. Постоянно [censored] набрасывается на кого-то с ненавистью, орет и  отчитывает при всех. Сразу чувствуется, как тяжело ему дается расставание с деньгами, когда  приходит время платить зарплату. И зачем, всем подряд по несколько раз на день сообщать,  сколько много миллионов он здесь зарабатывает? От директора можно было бы ожидать более  достойного поведения. Откуда взялась лютая ненависть к сотрудникам? Почему вдруг хочется  даже сменить офис, чтобы набрать туда новых вместо старых? Сам то Дима себя в каком офисе  видит - старом или новом? Разве не сам принял старых сотрудников на работу, подобрав  исключительно под себя? И как после этого смотреть в глаза старым сотрудникам, которые  сейчас практически все висят на увольнении, некоторые проработав не больше месяца.  Объявления об альтернативах и старых и новых уже висят на работных сайтах. Следите в оба.  

Откуда-то притащил HR-a, совершенно нулевого, из которого HR такой же, как из буренки  балерина. Что здесь делают менеджеры, которые еще не разбежались -сложно понять. Видимо  привыкли уже к такому обращению. А среди них много хороших ребят и профессионалы  неплохие. А менеджеры по продажам шин сейчас требуются во многих приличных компаниях.  Главное, во что-то аналогичное не вляпаться. Сезон ведь на носу, иначе кое-кому самому счета  набивать придется, чтобы свои миллионы зарабатывать. .  

Отрицательные стороны. Улучшить можно все. или ничего. Работаю в фирме довольно  давно. Меня уже все достало. Директор периодический бросается на тех, кого не считает своим  любимчиком. А чтобы быть любимчиком, надо на всех стучать. Тогда тебе будет хорошо. И хотя  периодически отнимают под разными предлогами деньги у менеджеров, все знают, что безумно  боится, когда кто-то увольняется, ведь новых взять неоткуда, никто не пойдет работать без  оклада. Зарплата очень маленькая. Всех кормят сезоном. Вот придет, сезон, тогда, и получите  нормальную зарплату. А так перспектив никаких. Я собираюсь увольняться. Хочу работать не  попкой не мартышкой по приему заказов в интернет магазине, а региональным менеджером по  всему спектру автозапчастей А новичков жаль. Они не знают, во что вляпываются. Ведь чем  болбше их возьмут, тем меньше у каждого будет зарплата. Кость то на всех одна.  

13. На сайте https://rank-craft.com /: странице https://rank- crart.corii/reviews/detail.php?id=79330:  

• Отрицательные стороны, в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет,  отпуск не оплачиваемый и всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый, начальству  наплевать на сотрудников, просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение  зп.  

«Директор ООО «Колесо БТ» (blacktyres.ru) Дмитрий ненавидит своих сотрудников и  мечтает плохих старых выгнать, а хороших новых принять. Почти каждый день психует и  устраивает истерики с закатыванием глаз, мотанием головой и набрасыванием на очередную  жертву с обвинением во всех грехах. А чего, спрашивается, бросаться на сотрудников? Разве не  сам принял этих людей на работу, подобрав по своему образу и подобию? Хочешь перемен,  начни с себя. Но когда Дмитрию надо принять решение, он начинает о чем-то рассуждать, как  правило, теряет мысль, психует и .... просто нервно уходит ... из помещения. В таких условиях  среди сотрудников постоянные скандалы и склоки. Процветает наушничество. Огромная  текучесть на всех уровнях, поэтому вакансий всегда много. HR Елена как профессионал полный  «ноль», не может ни набрать сотрудников, ни создать атмосферу в коллективе. Как только  менеджер начинает что-то зарабатывать, его жестоко штрафуют по делу и без дела. В свою  очередь менеджеры ищут работу у конкурентов. Многие уже нашли. Короче, помойка, а не  фирма.  

«Отрицательные стороны. Работа без выходных, зарплата 50/50 в конверте, постоянные  проверки (внезапные) службой безопасности. При увольнении оплатили только официалку без  переработки и не оплатили больничный. Как главный решит-так и будет, с сотрудниками  советоваться он не считает нужным. Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение  управляющего директора шинными центрами -(ФИО).  

« Отрицательные стороны. Кладовщиков дурят с деньгами. ФИО6 продлили контракт  и начался сплошной лохотрон.  

• Отрицательные стороны. Конечные руководители у которых не совести, которым  наплевать на сотрудников , которые заставляют работать за бесплатно, штрафуют за все, одним  словом. БЫДЛО! Служба безопасности бывшие мусора (назаренко конченая пьянь которого  выгнали из мусарни теперь занимается тем что  

. ищет причину чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям, клиентов  разводят на ремонт дисков (основная зарплата монтажника происходит от ремонта якобы кривых  дисков. у 95% клиентов диски ровные их просто разводят тоесть делают деньги из воздуха).  

• Отрицательные стороны. Работа водителем в этой компании один сплошной  недостаток. Все начинается с вранья о заработной плате, на собеседовании обещали 50, в марте  20 года снизили до 40, 10 сделали премией, зимой 20 года премия стала 5 тысяч! Работаешь как  

раб, в сезон 6,7,8,9 дней подряд с одним выходным в порядке вещей, да эти дни оплачивают, но  зарплата идет из расчета сколько в данном месяце рабочих дней с понедельника по пятницу и все  это делится на 40000 р, пример ноябрь 20 года 20 рабочих дней, чтобы получить свои 40 нуэ/сно  отработать эти 20 дней, т.е за день выходит 2000, переработал один день получишь 42000,  премию могут не заплатить если не отработать 20 дней. Переработка тут в порядке вещей.  Причем за эти 2000 рэ ты можешь катать доставки по Москве и области, можешь поехать в  регион (Ярославль, Иваново и т.д) плюс доставки по регионам, можешь в вечер шины по  шинным центрам плюс сезонное хранение возить, зарплата одинакова. По регионам от 350 до  700 км за 2000 тысячи! Логистики нету!  

Бездари. Доставки дают не по логике а так как хочется логисту. Отпуск 2 недели,  оплачивают, две за свой счет, прямое, нарушение тк рф! Как и зарплата в конверте. В сезон  выжимают все соки. Плюсом после окончания развоза заказов по маршруту частенько запрягают  еще в неурочной работой за бесплатно. В целом работа не пыльная, но директору дам совет,  поменять начальников транспортного отдела и логистов, это бездари не знающие своей работы,  потому что отношение к водителям как к скотам. А зарплата не самая большая на рынке.  Отрицательные стороны. Сплошной обман на деньги, в сезон вынуждают работать 6/1 по 12  часов, в противном случаи увольнение. За переработку не оплатят ,вы получите 40 к ( это  максимум ) за 27 рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают . Обходите стороной этих  мошенников, хрен знает почему их контора еще не закрылась с таким рабским отношение к  людям. На работу обязан приходить на пол часа раньше хрен знает почему , хотя рабочий день с  9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы! Отрицательные стороны  

Если Вы настроены на долгосрочное сотрудничество, то Вам точно не сюда! Люди не  являются ценностью для данной компании. Вы можете быть хорошим профессионалом, но  данная контора и её руководитель с прихлебателями этого не оценят. Здесь уважают только  подхалимов. Складывается впечатление, что директор - ФИО3 среднюю школу окончил с  натяжкой. Его "богатый" словарный запас состоит только из матерных слов. Из-за своей  собственной глупости, он держит в команде на ключевых позициях, людей не развитых и  ограниченных, чтобы на их фоне казаться умнее. Профессионалов и умных людей ненавидит. В  отделе кадров (ФИО4) и отделе качества (ФИО5) работают 2 его самых  главных подхалими, таких же туповатых как и директор. Эти 2 человека, будут улыбаться Вам в  лицо, а за спиной плести интриги и распространять гадости, преподнося их в искажённом виде  директору. В офисе компании (а также в шинных центрах) текучка людей огромная, при этом и  зарплата, в целом, ниже по рынку. Большую переговорку, между собой, работники офиса  называют «процедурной». В процедурной, чаще всего обсуждаются сплетни, интриги и, за  редким исключением, решаются рабочие вопросы. ФИО4 и ФИО5 самые частые пагщенты  процедурной. Если ФИО4 кайфует от оскорблений и унижений со стороны директора, то  ФИО5 всегда выходит с поникшим видом и опущенной головой, но, при этом, как верный пёс  всегда трётся у его ног и мужественно сносит все издевательства, за что и ценен.) Эдакая  боксёрская груша для разминки директора.) На лице ФИО4 явно читается алкоголический  отпечаток, при этом, данная особа проводит собеседования. Если бы сразу со мной провела  собеседование именно она, то моей ноги бы в этой компании не было. Зарплата на 50% серая.  Больничные не приветствуются, были случаи увольнения людей после болезни. Ни в коем случае  не связывайтесь с этой компанией, потеря времени, сил и нервов, развития нет, сплошная  деградация.  

Отрицательные стороны. Работа без выходных, зарплата 50/50 в конверте, постоянные  проверки (внезапные) службой безопасности. При увольнении оплатили только официалку без  переработки и не оплатили болъничный. Как главный решит-так и будет, с сотрудниками  советоваться он не считает нужным. Так же хочу отдельно отметить неадекватное поведение  управляющего директора шинными центрами -(ФИО).  

Отрицательные стороны. Зартата маленькая. Оклад который говорят что будет его не  будет, и на самом деле будешь работать на 20%. Так что не рекомендую, хотя если кто хочет  научиться то тогда пожалуйста приходите. Хотят многое что бы ты делал бесплатно вот так вот.  

Отрицательные стороны, (удалено) ездить вообще не умеет в общественном месте около  метро гоняет на 250 машине . Я его поймаю и права заберу которые папа купил. Фирма хорошая  но начальство не очень.  

Отрицательные стороны. Директор Дмитрий взял на работу начальника отдела продаж  Сергея. Я уволился из за него. Этот человек целый день сидел в наушниках что бы не слышать  нас, а в конце моих рабочих дней купил настольный звонок чтоб нас звать к себе! Не начальник а  старый маразматик который не знал как правильно управлять коллективом! Но он не прошел  испытательный срок и его заменили. Отрицательные стороны. Не понравилось само здание (как  было построено 30 лет назад, так ничего и не делали) : страшные полы , стены, грязь, курят на  лестнице , соответственно весь дым в офисы, если ветер со стороны курилок, лифт страшен. .  Сам офис на 4 -м этаже и внутри неплохо отремонтирован, но директор курит в своём кабинете ,  так что весь дым в офис, может и на совещаниях курит , не знаю. Условия труда логистов  приближены к адским : они сидят в не отремонтированных страшных кабинетах на первом  этаже, все там какое-то страшное и грязное, а рядом в 1,5 метре склад шин , через тонкую стенку  из профнастила, воздух ужасен, дышать нечем, не понимаю как люди работают в таких условиях.  Отрицательные стороны. Кладовщиков дурят с деньгами. ФИО6 продлили контракт и  начался сплошной лохотрон. Отрицательные стороны, всё что можно, обманывают.  

Отрицательные стороны. На собеседовании мне наобещали 120 140 тысяч, но увидев  планы и сопоставив факты выполнения за последние несколько месяцев, я понял, что больше  оклада заработать не удастся, а пахать за голый оклад в 19 тысяч по 12 часов с графиком 6/1 я не  смог себе позволить, извините! Планы излишне амбициозны, пусть директор по развитию,  который их ставит, сам месяц поработает и попробует их сделать, учитывая то, что весь персонал  разбегается, так как теперь не может, заработать! Новым кандидатам хочется пожелать удачи, но  будьте готовы, что вам не заплатят за отработанные дни, как это произошло со мной. Вот и все  преимущества чёрной зарплаты в чёрной компании! Отрицательные стороны. Конечные  руководители у которых не совести, которым наплевать на сотрудников , которые заставляют  работать за бесплатно, штрафуют, за все, одним словом быдло! Служба безопасности бывшие  мусора ( назаренко конченая пьянь которого выгнали из мусарни теперь занимается тем что ищет  причину чтоб оштрафовать сотрудника) никакова уважения к людям, клиентов разводят на  ремонт дисков ( основная зарплата монтажника процент от ремонта якобы кривых дисков, у 95%  клиентов диски ровные их просто разводят тоестъ делают, деньги из воздуха).  

Отрицательные стороны. Работа водителем в этой компании один сплошной недостаток.  Все начинается с вранья о заработной плате, на собеседовании обещали. 50, в марте 20 года  снизили до 40, 10 сделали премией, зимой 20 года премия стала. 5 тысяч! Работаешь как раб, в  сезон 6,7,8,9 дней подряд с одним выходным в порядке вещей, да эти дни оплачивают, но  зарплата идет из расчета сколько в данном месяце рабочих дней с понедельника по пятницу и все  это делится на 40000 р, пример ноябрь 20 года 20 рабочих дней, чтобы получить свои 40 нужно  отработать эти 20 дней, т.е за день выходит 2000, переработал один день получишь 42000,  премию могут не заплатить если не отработать 20 дней. Переработка тут в порядке вещей.  Причем за эти 2000 рэ ты можешь катать доставки по Москве и области, можешь поехать в  регион (Ярославль, Иваново и т.д) плюс доставки по регионам, можешь в вечер шины по  шинным центрам плюс сезонное хранение возить, зарплата одинакова. По регионам от 350 до  700 км за 2000 тысячи! Логистики нету! Бездари. Доставки дают не по логике а так как хочется  логисту. Отпуск 2 недели, оплачивают, две за свой счет, прямое нарушение тк рф! Как и зарплата  в конверте. В сезон выжимают все соки. Плюсом после окончания развоза заказов по маршруту  частенько запрягают еще в неурочной работой за бесплатно. В целом работа не пыльная, но  директору дам совет, поменять начальников транспортного отдела и логистов, это бездари не  знающие своей работы, потому что отношение к водителям как к скотам. А зарплата не самая  большая на рынке.  

• Отрицательные стороны. Начну с начала , позвонила девушка с компании через hh,  Эльвира очень милая девушка всё красиво рассказала, но на некоторые вопросы специально не  отвечала усиливала, ссылалась на собеседование с начальником транспортного отдела  

Дмитрием, Вобщем я приехал на своем авто заехал во двор, припарковался в пустое место и по  указаниям Эльвиры поднялся в офис, вобщем зашёл стою жду, ну думаю вроде всё прилично,  Эльвира предложила присесть на диванчик подождать, у меня начало появляться какое то  неприятное чувство что что то тут не так, короче через пол часа пришёл этот Дмитрий завел меня  в переговорную и начал мне специфику работы объяснять , я говорю хорошо понял объяснял что  надо мгновенно летать и шуршать по машинам и складам что надо помогать разгружать и  загружать, так как сезон, вообщем наговорил он нормально, и тут он узнал что я заехал во двор и  его спокойностъ резко изменилась он повысил на меня голос и начал, чуть ли не орать на меня  что это штраф и что нельзя занимать места хотя их там было полно, вылупил на меня свои глаза  и ели сдерживаясь спрашивает есть какие вопросы, я от его поведения вообще охренел а ж забыл  что хотел спросить, короче этот Дмитрий ещё тот чёрт, про зарплату не слова не сказал, это я  потом узнал у Эльвиры что зп половина белая половина в конверте, короче он встал не ответив  на мои вопросы и пошёл из кабинета, я не успел встать и взять свои документы как он взял и  выключил свет в кабинете и пошел по коридору сказав что служба безопасности проверит меня и  потом даст ответ, предварительно сфотографировав мой паспорт, я вообще …. от от этого  поступка, короче я понял что этот начальник бывший мусор, и его отношение к людям в  компании [censored] он себя еле сдерживал своё гнилое нутро! Вобщем работать под таким  руководством это утопие и неуважение к себе! Плюс водители рассказали как обманывают с зп,  и много других нехороших нюансов! До метро идти далеко, тоже фактор не очень! Там нужны ,  рабы бесхребетные, так что не верьте и не слушайте ихние сказки по телефону , не тратьте своё  время на эти поездки и собеседования, нет смысла один обман и Чертила Дмитрий начальник  транспортного отдела, это вообще конченый чёрт!  

• Отрицательные стороны. На собеседование красиво рассказали, попал перед  праздниками, договор так и не заключили сказали после праздниками заключат (трудовой  договор).вышел на работу, проработал 3 дня у парней узнал что в сезон надо работать 6/1 по 12  13 часов что за Бред! Я шел на 2/2 или 3/3, после чего я сообщил управляющему что не буду  работать. Сказал что нужны вернуть документы и оплату за 3 дня. Тут самое веселое начинается!  Типо я не прошел стажировку, что какая стажировка? В понятии трудового кодекса нет  стажировки! Есть испытательный срок! ЧИТАЙТЕ трудовой КОДЕКС!)) Тогда они начали  футболить меня, типо я не я и хата не моя! То управляющий ,то отдел персонала. Вывод!  Опустим что пол страны работает в черную. Любой труд должен оплачиваться! "Трудовой  договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник  приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При  фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой  договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения  работника к работе. "И заявить им, что ни каких стажировок при приеме на работу нет, есть  испытание, которое может быть до 3 месяцев, и что у вы сможете доказать в суде и в любой  инстанции, а поэтому работодателя заставят вам оплатить работу, а еще и оформить вас  надлежащим образом и заплатить за вас налоги, и при этом налоговая инспекция будет  поставлена в известность, что работодатель допускает работу работников в черную, называя это  каким то не понятным словом стажировка, которого нет в тк рф.  

• Отрицательные стороны. Контора гнилая на сквозь. Тебе в любой момент могут  вынести и показать личную переписку в любом чате. При увольнении ни о какой серой части  речи и не шло(кинули). Семейное кубло, и пока ты в нем не лижешь кому-нибудь из  представителей этого семейного подряда зад, тебя не считают ни за что и ни за кого. В целом  если не было опыта работы в …… это ваш шанс его получить.  

« Отрицательные стороны. Улучшить можно все. или ничего. Работаю в фирме довольно  давно. Меня уже все достало. Директор периодический бросается на тех, кого не считает своим  любимчиком. А чтобы быть любимчиком, надо на всех стучать. Тогда тебе будет хорошо. И хотя  периодически отнимают под разными предлогами деньги, у менеджеров, все знают., что безумно  боится, когда кто-то увольняется, ведь новых взять неоткуда, никто не пойдет работать без  оклада. Зарплата очень маленькая. Всех кормят, сезоном. Вот придет сезон, тогда, и получите  

нормальную зарплату. А так перспектив никаких. Я собираюсь увольняться. Хочу работать не  попкой не мартышкой по приему заказов в интернет магазине, а региональным менеджером по  всему спектру автозапчастей А новичков жаль. Они не знают, во что вляпываются. Ведь чем  больше их возьмут, тем меньше у каждого будет зарплата. Кость то на всех одна.  

14. На сайте https://nerab.ru/: - на странице . https://nerab.ru/reviews/blacktyres-uohp: 

• Платят меньше средней, большинство работников только делают видимость  работы. Владелец вообще ни о чем, человек настроения. Может уволить просто так. Я пару  сезонов отработал в качестве руководителя, перевыполнил показатели, но меня уволили якобы за  некорректное общение с коллегой. До этого мне штраф влупили 1\3 зп. С расчетом не обманули,  тут претензий нет, но осадок неприятный остался.  

• Ни разу еще не работал в компании, где каждый работник хочет уволиться и ищет  другую работу. Есть, конечно, "избранные", способные подмазаться к руководителю, которому  нужны не профессионалы своего дела, а подхалимы. Поэтому, кто умеет льстить, тот и остается  работать. А основная масса мечтает уйти. Задержаться в Колесо БТ на пару лет это уже подвиг.  Единственный плюс - рядом с домом.  

«В том. случае, если вы ищете постоянную работу, то это не то место, куда стоит  стремиться. Сотрудников здесь не ценят. Будь вы хоть трижды профессионалом, но эта компания  ценит только ********* Судя по всему, ********* закончил общеобразовательную школу с  большим трудом. Ну, то что он грубиян и ненормальный следует из предыдущего предложения.  Весь его лексикон - это мат. *******на руководящих должностях сидят люди, неспособные  принести пользу компании. Наверное, это чтобы самому выглядеть эрудитом на их фоне.  Образованных и мыслящих людей ********* люто ненавидит. Не советую данную компанию  для трудоустройства. Вы лишь подкосите свое здоровье и нервную систему. Да и клиентов здесь  вводят в заблуждение, выдавая двухлетнюю резину за одногодку.  

Компания сгнившая насквозь. Тебя прослушивают и просматривают, могут показать твою  личную переписку в чате. Если увольняешься, то расчет, получишь исходя из официалки  копеечной, а о "серой" части можешь забыть. Сплошная семейственность. И, если ты не имеешь  отношения к этой семейке, то должен быть подхалимом. А не умеешь, тебе здесь не место.  

15. На сайте https://otrude.xyz /: - на странице https://otrude.xyz/employers/59637: 

« ПЛЮСЫ: Если ты родственник директора, то работать в компании наверное очень даже  хорошо. Иначе бы их не было тут так много. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Улучшить можно все.  или ничего. Работаю в фирме довольно давно. Меня уже все достало. Директор периодический  бросается на тех, кого не считает своим любимчиком. А чтобы быть любимчиком, надо на всех  стучать. Тогда тебе будет хорошо. И хотя периодически отнимают под разными предлогами  деньги у менеджеров, все знают, что безумно боится, когда кто-то увольняется, ведь новых взять  неоткуда, никто не пойдет работать без оклада. Зарплата очень маленькая. Всех кормят сезоном.  Вот придет сезон, тогда и получите нормальную зарплату. А так перспектив никаких. Я  собираюсь увольняться. Хочу работать не попкой не мартышкой по приему заказов в интернет  магазине, а региональным менеджером по всему спектру автозапчастей А новичков жаль. Они не  знают, во что вляпываются. Ведь чем больше их возьмут, тем меньше у каждого будет зарплата.  Кость то на всех одна.  

• ПЛЮСЫ: Если негде работать, а деньги нужны. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:  Работаю в фирме довольно давно. Но все уже достало. Директор периодически бросается на тех,  кого не считает своим любимчиком. А чтобы быть любимчиком, надо на всех стучать. Тогда тебе  будет хорошо, а тому на кого ты стучишь, будет плохо. И хотя периодически отнимает, под  разными предлогами деньги из зарплаты у менеджеров, он безумно боится, когда кто-то  увольняется и всячески старается его вернуть. И мы. все об этом знаем. Зарплата - в сезон  ничего, а так очень маленькая. Перспектив никаких. Но если ко всему этому привыкнуть - жить  можно. Хотя я собираюсь увольняться.  

16. На сайте https://rabоtа.kitabi.ru/: странице https://rabоtа.kitabi.ru/otzyvy- 

sotrudnikov/blacktyres:  

• 2 отзыва от 31.08.2017 г. Директор ООО «Колесо БТ» blacktyres.ru Дмитрий  ненавидит своих старых сотрудников. Почти каждый день психует и устраивает истерики с  закатыванием глаз, мотанием головой и набрасыванием на очередную жертву с обвинением во  всех грехах. А чего, спрашивается, бросаться то? Разве не сам принял этих людей на работу,  подобрав по своему образу и уровню развития? Хочешь перемен, начни с себя. Когда Дмитрию  надо принять решение, он начинает о чем-то рассуждать, рассуждать и, как правило, теряет  мысль, психует и .... просто нервно уходит ... из помещения. А решения его базируются  исключительно на сплетнях и наушничестве. Других методов управления нет. Хотя от директора  сотрудники обычно ждут более достойного поведения. И как только менеджер начинает что-то  зарабатывать, его жестоко штрафуют по делу и. без дела. В свою очередь менеджеры ищут  работу у конкурентов. Многие уже нашли. То ли еще будет. Короче, помойка, а не фирма.  Обходите стороной.  

• Blacktyres.ru имеет второе название "Колесо БТ". Это небольшой интернет- магазинчик, которому удалось чуть приподняться. Основная проблема - это недопустимо плохое  отношение руководства к сотрудникам и сотрудников друг к другу. Причем изменить там ничего  не получится, потому что исходит это все от самого директора, который периодически  опускается до набрасывания на какого-либо сотрудника при всех, крика, чуть ли не истеричного.  Очевидно, что он не знает, ни что надо делать дальше, ни как вообще с нормальными людьми  надо разговаривать и себя вести. Вот и бросается на кого попало. Сознание собственной  значимости зашкаливает, а люди требуют к себе уважительного обращения, а где ж его взять?  Сотрудники затравлены, некоторые меняются по второму или третьему кругу. Многие  менеджеры не знают, как им -начисляют зарплату. Сколько дали. - столько и хорошо. А если  оштрафовали - то опять таки, кто ж: его определит, сколько там вообще должно быть? Обходите  стороной эдакое счастье, хуже не будет.  

• в сезон работаешь 6/1 по 12 часов, трудоустройства нет, отпуск не оплачиваемый и  всего 14 дней в году, больничный тоже не оплачиваемый, начальству наплевать на сотрудников,  просто так увольняют или подводят под увольнение, путем снижение з\п.  

На основании вышеизложенного, заявитель обратился в суд с заявлением об установлении  факта, имеющего юридическое значение.  

Суд, непосредственно исследовав все фактические обстоятельства дела, представленные  доказательства и пояснения сторон в совокупности, пришел к выводу о частичном  удовлетворении заявления в связи со следующим.  

Согласно статье 150 Гражданского кодекса Российской Федерации деловая репутация  является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с Гражданским кодексом  Российской Федерации и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных.  

В соответствии с п.п. 1, 7 ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации  юридическое лицо вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство  или деловую репутацию сведений, если лицо, распространившее такие сведения не докажет, что  они соответствуют действительности.  

В рассматриваемом случае, учитывая процессуальные особенности поданного заявления,  суду надлежит установить факт распространения соответствующих сведений, составляющих, по  мнению заявителя, предмет рассмотрения в рамках установленного факта, имеющего  юридическое значение.  

В соответствии с п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от  24.02.2005 г. № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также  деловой репутации граждан и юридических лиц» по делам данной категории необходимо иметь в  виду, что обстоятельствами, имеющими в силу ст. 152 Гражданского кодекса Российской  Федерации значение для дела, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце,  порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя  бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.  

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую  репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в  печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и  других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с  использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных  характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или  сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу. Сообщение таких  сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом,  сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности, с тем,  чтобы они не стали известными третьим лицам.  

Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или  событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые  сведения. Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения,  содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного  следствия и других процессуальных или иных официальных документах, для обжалования и  оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный порядок.  

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении  гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного  поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической  жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и  предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота,  которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо  юридического лица.  

Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации предоставляет лицу, в  отношении которого распространены порочащие его сведения, специальные средства защиты  даже и в том случае, если распространитель сведений не известен.  

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от  24.02.2005 г. № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также  деловой репутации граждан и юридических лиц» судебная защита чести, достоинства и деловой  репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности  порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо,  распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес  граждан и организаций либо распространении сведений в сети Интернет лицом, которое  невозможно идентифицировать). В соответствии с п. 6 ст. 152 Гражданского кодекса Российской  Федерации суд в указанном случае вправе по заявлению заинтересованного лица признать  распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности  порочащими сведениями.  

Таким образом, заявление ООО "КОЛЕСО БТ" рассматривается судом как заявление об  установлении фактов, имеющих юридическое значение.  

Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, рассматриваются  арбитражным судом по общим правилам искового производства, установленным Арбитражным  процессуальным кодексом Российской Федерации, с особенностями, предусмотренными в главе  27 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.  

Частью 1 ст. 219 АПК РФ предусмотрено, что юридическое лицо обратиться в  арбитражный суд с заявлением об установлении фактов, имеющих юридическое значение,  только если у заявителя отсутствует возможность получить или восстановить надлежащие  документы, удостоверяющие эти факты, и если федеральным законом или иным нормативным  правовым актом не предусмотрен иной внесудебный порядок установления соответствующих  фактов.  

Исходя из п. 1 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ N  76 от 17.02.2004 "Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел об установлении  фактов, имеющих юридическое значение" по делам особого производства заявитель обязан  

представить доказательства того, что в силу закона факт, об установлении которого заявлено  

требование, порождает юридические последствия в сфере предпринимательской и иной  

экономической деятельности, и у заявителя отсутствует возможность получить или восстановить  

надлежащие документы, удостоверяющие этот факт. 

Из смысла положений ч. 2 ст. 218, ч. 1 ст. 219 АПК РФ, а также разъяснений,  

содержащихся в п. 2 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ N 13 от  

31.10.1996 "О применении АПК РФ при рассмотрении дел в суде первой инстанции", следует,  

что рассмотрение арбитражным судом заявлений об установлении юридических фактов  

направлено на устранение сомнений в отношении прав и обязанностей заявителя в сфере  

гражданских правоотношений, возникающих из предпринимательской и иной экономической  

деятельности. 

При удовлетворении заявления об установлении юридического факта в резолютивной  

части может быть указано на наличие, а не на отсутствие факта, имеющего юридическое  

значение (ч. 2 ст. 222 АПК РФ). 

Рассмотрев требования заявителя в указанной выше части, суд пришел к выводу об  

обоснованности заявления в части признания информации размещенной в сети Интернет на  

сайтах https://pravda-sotrudnikov.ru/, https://nahjob.top/, http://antijob.net/, https://tipworker.com/,  

http://rabotagovno.info/, https://nakipelo.by/, https://work-info.name/, https://work-info.pro/,  

https://otzivisotrudnikov.ru/, https://orabote.day/, https://pravda-sotrudnikov.org/, https://ocompanii.net/,  

https://rank-craft.com/, https://nerab.ru/, https://otrude.xyz/, https://rabota.kitabi.ru, сетевых страницах:  На сайте https://pravda-sotmdnikov.ru/ на сетевых страницах:  

- https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt: - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt?page=2; - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt?page=3. На сайте https://nahjob.top/ на сетевых страницах: - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-30; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-18; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-15; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-11; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-10; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-9; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-8: - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-6; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-4; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-3: - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-2/ 

На сайте http://antijob.net/ на сетевой странице:  

http://antijob.net/black_list/koleso_bt_blacktyresru196381. На сайте https://tipworker.com/ на сетевых страницах: - https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva: - https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva?page=2. На сайте http://rabotagovno.info/ на сетевой странице: - http://rabotagovno.info/main/view/al1/15526. На сайте https://nakipelo.by/ на сетевой странице: - https://nakipelo.by/blacktyres-koleso-bt-internet-magazin-ooo-koleso-otzyvy-sotrudnikov. На сайте https://work-info.namе/ на сетевых страницах: - https://work-info.namе/reviews/982714; - https://work-info.namе/reviews/963057: - https://work-info.namе/reviews/963063; - https://work-info.namе/reviews/963064; - https://work-info.namе/reviews/963065; - https://work-info.namе/reviews/963066; 

- https://work-info.namе/reviews/963067;  

- https://work-info.namе/reviews/646266; 

- https://work-info.pro/reviews/646267;  - https://work-info.namе/reviews/646268:  

- https://work-info.namе/reviews/646270; - https://work-info.namе/reviews/646271; - https://work-info.namе/reviews/646275: - https://work-info.namе/reviews/646273: - https://work-info.namе/reviews/646274; На сайте https://work-info.prо/ на сетевых страницах: 

- https://work-info.pro/reviews /982714;  - https://work-info.pro/reviews /963057;  - https://work-info.pro/reviews/963063;  - https://work-info.pro/reviews/963064;  - https://work-info.pro/reviews/963065:  - https://work-info.pro/reviews/963066;  - https://work-info.pro/reviews/963067;  - https://work-info.pro/reviews/646266:  - https://work-info.pro/reviews/646267:  - https://work-info.pro/reviews/646268;  - https://work-info.pro/reviews/646270;  - https://work-info.pro/reviews/646271;  - https://work-info.pro/reviews/646275;  - https://work-info.pro/reviews/646273:  - https://work-info.pro/reviews/646274.  На сайте https://otzivisotrudniкоv.ru/ на сетевых страницах:  

- https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/ blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/ - https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/ blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/?page=page-2. На сайте https://orabote.day/ на сетевых страницах: - https://orabote.day/feedback/show/id/815685; - https://orabote.day/feedback/show/id/800738; - https://orabote.day/feedback/show/id/796054; - https://orabote.day/feedback/show/id/759051; - https://orabote.day/feedback/show/id/753509; - https://orabote.day/feedback/show/id/747999; - https://orabote.day/feedback/show/id/602809: - https://orabote.day/feedback/show/id/600280; - https://orabote.day/feedback/show/id/509822; - https://orabote.day/feedback/show/id/505916. На сайте https://pavda-sotrudnikov.org/ на сетевых страницах: - https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov; - https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov/page-2. На сайте https://ocompanii.net/ на сетевой странице: - https://ocompanii.net/company/information.php?cid=661731. На сайте https://rank-craft.com/ на сетевой странице: - https://rank-crart.corii/reviews/detail.php?id=79330. Ha сайте https://nerab.ru/ на сетевой странице: - https://nerab.ru/reviews/blacktyres-uohp. На сайге https://otrude.xyz/ на сетевой странице: - https://otrude.xyz/employers/59637. На сайте https://rabоtа.kitabi.ru/ на сетевой странице: - https://rabоtа.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/blacktyres. 

Сведения на данных страницах изложены в утвердительной форме, не содержит  

оценочных суждений, при ее прочтении складывается определенное мнение, не является  

выражением субъективного взгляда и может быть проверено на предмет соответствия  

действительности. 

Размещенные сведения и соответствующие утверждения является авторским трудом  

неустановленных лиц. Используемые при этом термины, контекст и словосочетания, носят явно  

негативный характер и информация в сообщениях преподносится как состоявшиеся факты о  

нарушении заявителем, а также его сотрудниками действующего трудового законодательства, о  

совершении нечестных поступков, неправильном, неэтичном поведении и недобросовестности  

при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности,  

нарушении этики и обычаев делового оборота, т.е. о совершении Истцом действий  

предосудительного характера, что умаляет деловую репутацию заявителя.  

На основании изложенного суд пришел к выводу об обоснованности заявления об  

установлении юридического факта в части признания не соответствующей действительности и  

порочащей деловую репутацию заявителя информации размещенной на сайтах https://pravda- 

sotrudnikov.ru/, https://nahjob.top/, http://antijob.net/, https://tipworker.com/, http://rabotagovno.info/,  

https://nakipelo.by/, https://work-info.name/, https://work-info.pro/, https://otzivisotrudnikov.ru/,  

https://orabote.day/, https://pravda-sotrudnikov.org/, https://ocompanii.net/, https://rank-craft.com/,  

https://nerab.ru/, https://otrude.xyz/, https://rabota.kitabi.ru сетевых страницах: На сайте https://pravda-sotmdnikov.ru/ на сетевых страницах: - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt: - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt?page=2; - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt?page=3. На сайте https://nahjob.top/ на сетевых страницах: - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-30; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-18; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-15; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-11; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-10; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-9; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-8: - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-6; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-4; - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-3: - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-2/ 

На сайте http://antijob.net/ на сетевой странице:  

http://antijob.net/black_list/koleso_bt_blacktyresru196381. На сайте https://tipworker.com/ на сетевых страницах: - https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva: 

- https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva?page=2.  На сайте http://rabotagovno.info/ на сетевой странице:  

- http://rabotagovno.info/main/view/al1/15526. На сайте https://nakipelo.by/ на сетевой странице: - https://nakipelo.by/blacktyres-koleso-bt-internet-magazin-ooo-koleso-otzyvy-sotrudnikov. На сайте https://work-info.namе/ на сетевых страницах: - https://work-info.namе/reviews/982714; - https://work-info.namе/reviews/963057: - https://work-info.namе/reviews/963063; - https://work-info.namе/reviews/963064; - https://work-info.namе/reviews/963065; - https://work-info.namе/reviews/963066; - https://work-info.namе/reviews/963067; 

- https://work-info.namе/reviews/646266;  

- https://work-info.pro/reviews/646267;  - https://work-info.namе/reviews/646268:  

- https://work-info.namе/reviews/646270; - https://work-info.namе/reviews/646271; - https://work-info.namе/reviews/646275: - https://work-info.namе/reviews/646273: - https://work-info.namе/reviews/646274; На сайте https://work-info.prо/ на сетевых страницах: 

- https://work-info.pro/reviews /982714;  - https://work-info.pro/reviews /963057;  - https://work-info.pro/reviews/963063;  - https://work-info.pro/reviews/963064;  - https://work-info.pro/reviews/963065:  - https://work-info.pro/reviews/963066;  - https://work-info.pro/reviews/963067;  - https://work-info.pro/reviews/646266:  - https://work-info.pro/reviews/646267:  - https://work-info.pro/reviews/646268;  - https://work-info.pro/reviews/646270;  - https://work-info.pro/reviews/646271;  - https://work-info.pro/reviews/646275;  - https://work-info.pro/reviews/646273:  - https://work-info.pro/reviews/646274.  На сайте https://otzivisotrudniкоv.ru/ на сетевых страницах:  

- https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/ blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/ - https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/ blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/?page=page-2. На сайте https://orabote.day/ на сетевых страницах: - https://orabote.day/feedback/show/id/815685; - https://orabote.day/feedback/show/id/800738; - https://orabote.day/feedback/show/id/796054; - https://orabote.day/feedback/show/id/759051; - https://orabote.day/feedback/show/id/753509; - https://orabote.day/feedback/show/id/747999; - https://orabote.day/feedback/show/id/602809: - https://orabote.day/feedback/show/id/600280; - https://orabote.day/feedback/show/id/509822; - https://orabote.day/feedback/show/id/505916. На сайте https://pavda-sotrudnikov.org/ на сетевых страницах: - https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov; - https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov/page-2. На сайте https://ocompanii.net/ на сетевой странице: - https://ocompanii.net/company/information.php?cid=661731. На сайте https://rank-craft.com/ на сетевой странице: - https://rank-crart.corii/reviews/detail.php?id=79330. Ha сайте https://nerab.ru/ на сетевой странице: - https://nerab.ru/reviews/blacktyres-uohp. На сайге https://otrude.xyz/ на сетевой странице: - https://otrude.xyz/employers/59637. На сайте https://rabоtа.kitabi.ru/ на сетевой странице: - https://rabоtа.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/blacktyres. 

Наряду с изложенным, суд также отклоняет требования заявителя о признании указанных  выше сведений в отношении общества с ограниченной ответственностью «Колесо БТ»,  информацией, распространение которой запрещено на территории Российской Федерации», в  силу следующего.  

Ограничение доступа к сайтам в сети «Интернет» осуществляется Роскомнадзором на  основании положений Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации,  информационных технологиях и о защите информации» (далее Федеральный закон № 149-ФЗ) и  постановления Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101 «О единой  автоматизированной информационной системе «Единый реестр доменных имен, указателей  страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов,  позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети  «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации  запрещено».  

Судебные решения о признании информации запрещенной должны отвечать следующим  требованиям: содержать отметку о вступлении в законную силу; информация должна  признаваться запрещенной на всей территории Российской Федерации; вступившее в законную  силу судебное решение должно содержать доменное имя и (или) указатель страницы сайта в сети  «Интернет», содержащего запрещенную информацию; обязанность по ограничению доступа к  запрещенной информации должна распространяться на всех операторов связи; в судебном  решении должно содержаться описание запрещенной информации.  

В данном случае, изложенное заявителем требование в том виде, как оно предъявлено, не  отвечают принципу правовой определенности и исполнимости, доказательств наличия  совокупности всех предусмотренных законом обстоятельств для признания требований в  соответствующей части обоснованными в материалы дела заявителем не представлено, каких-либо критериев отнесения соответствующих сведений к информации, запрещенной к  распространению на территории РФ (экстремистского характера, разжигающей религиозную  либо межнациональную вражду и пр…) заявителем также не приведено.  

Суд, оценив представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу об  удовлетворении заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение в  установленной части.  

Расходы по госпошлине распределяются в соответствии со ст. 110 АПК РФ и относятся на  заявителя.  

При таких обстоятельствах, на основании ст.ст. 8, 12, 150, 152 ГК РФ и ст.ст. 4, 65, 69, 75,  110, 121, 123, 156, 167-171, 217-222 АПК РФ, суд  

РЕШИЛ:

Заявление ООО "КОЛЕСО БТ" удовлетворить частично. 

Установить факт размещения не соответствующих действительности и порочащих  деловую репутацию ООО "КОЛЕСО БТ" сведений:  

На сайте https://pravda-sotmdnikov.ru/ на сетевых страницах: - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt: - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt?page=2; - https://pravda-sotrudnikov.ru/company/koleso-bt?page=3. На сайте https://nahjob.top/ на сетевых страницах: 

- https://nahjob.top/black_list/blacktyres-30;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-18;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-15;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-11;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-10;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-9;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-8:  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-6;  

- https://nahjob.top/black_list/blacktyres-4;  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-3:  - https://nahjob.top/black_list/blacktyres-2/  На сайте http://antijob.net/ на сетевой странице:  

http://antijob.net/black_list/koleso_bt_blacktyresru196381. На сайте https://tipworker.com/ на сетевых страницах: - https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva: - https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/koleso-bt/moskva?page=2. На сайте http://rabotagovno.info/ на сетевой странице: - http://rabotagovno.info/main/view/al1/15526. На сайте https://nakipelo.by/ на сетевой странице: - https://nakipelo.by/blacktyres-koleso-bt-internet-magazin-ooo-koleso-otzyvy-sotrudnikov. На сайте https://work-info.namе/ на сетевых страницах: 

- https://work-info.namе/reviews/982714;  - https://work-info.namе/reviews/963057:  - https://work-info.namе/reviews/963063;  - https://work-info.namе/reviews/963064;  - https://work-info.namе/reviews/963065;  - https://work-info.namе/reviews/963066;  - https://work-info.namе/reviews/963067;  - https://work-info.namе/reviews/646266;  - https://work-info.pro/reviews/646267;  

- https://work-info.namе/reviews/646268:  - https://work-info.namе/reviews/646270;  - https://work-info.namе/reviews/646271;  - https://work-info.namе/reviews/646275:  - https://work-info.namе/reviews/646273:  - https://work-info.namе/reviews/646274;  На сайте https://work-info.prо/ на сетевых страницах:  

- https://work-info.pro/reviews /982714; - https://work-info.pro/reviews /963057; - https://work-info.pro/reviews/963063; - https://work-info.pro/reviews/963064; - https://work-info.pro/reviews/963065: - https://work-info.pro/reviews/963066; - https://work-info.pro/reviews/963067; - https://work-info.pro/reviews/646266: - https://work-info.pro/reviews/646267: - https://work-info.pro/reviews/646268; - https://work-info.pro/reviews/646270; - https://work-info.pro/reviews/646271; - https://work-info.pro/reviews/646275; - https://work-info.pro/reviews/646273: - https://work-info.pro/reviews/646274. На сайте https://otzivisotrudniкоv.ru/ на сетевых страницах: - https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/ blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/ - https://otzivisotrudniкоv.ru/company/moskva/ blacktyres_ru_shinnyy_tsentr/?page=page-2. На сайте https://orabote.day/ на сетевых страницах: - https://orabote.day/feedback/show/id/815685; - https://orabote.day/feedback/show/id/800738; - https://orabote.day/feedback/show/id/796054; - https://orabote.day/feedback/show/id/759051; 

- https://orabote.day/feedback/show/id/753509;  - https://orabote.day/feedback/show/id/747999;  - https://orabote.day/feedback/show/id/602809:  - https://orabote.day/feedback/show/id/600280;  - https://orabote.day/feedback/show/id/509822;  - https://orabote.day/feedback/show/id/505916.  На сайте https://pavda-sotrudnikov.org/ на сетевых страницах:  

- https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov; - https://pavda-sotrudnikov.org/company/blacktyres-otzyvy-sotrudnikov/page-2. На сайте https://ocompanii.net/ на сетевой странице: - https://ocompanii.net/company/information.php?cid=661731. На сайте https://rank-craft.com/ на сетевой странице: - https://rank-crart.corii/reviews/detail.php?id=79330. Ha сайте https://nerab.ru/ на сетевой странице: - https://nerab.ru/reviews/blacktyres-uohp. На сайге https://otrude.xyz/ на сетевой странице: - https://otrude.xyz/employers/59637. На сайте https://rabоtа.kitabi.ru/ на сетевой странице: - https://rabоtа.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/blacktyres. В удовлетворении остальной части заявления об установлении юридического факта отказать. Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Девятом арбитражном апелляционном суде. 

СУДЬЯ: М.А. Ведерников