АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПРИМОРСКОГО КРАЯ

690091, г. Владивосток, ул. Октябрьская, 27

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело № А51-20917/2023

г. Владивосток

23 апреля 2024 года

Резолютивная часть решения объявлена 16 апреля 2024 года. 

Полный текст решения изготовлен 23 апреля 2024 года23 апреля 2024 года.

Арбитражный суд  Приморского края в составе судьи  Фокиной А.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем  Сергеевой Д.С.,

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата государственной регистрации 24.12.2001, дата присвоения ОГРН 19.09.2002, место нахождения: 690090, 

<

...>)

к обществу с ограниченной ответственностью «АТБ ГРУПП» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата государственной регистрации 21.05.2020)

о взыскании излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в размере 113 352,70 руб.,

при участии:

стороны в заседание не  явились, надлежаще  извещены,

установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (далее -  фонд, страховщик) обратилось  в арбитражный  суд   с  заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «АТБ ГРУПП» (далее -  общество,  страхователь, ответчик, ООО «АТБ ГРУПП») с  заявлением о взыскании излишне выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в размере 113 352,70 руб.

Стороны явку представителей в судебное заседание не обеспечили, о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом в соответствии со статьями 121, 122, 123 АПК РФ, судебное заседание проводится в отсутствие указанных лиц в порядке статьи 156 АПК РФ.

Заявитель по тексту заявления в обоснование требования сослался на утрату работником ФИО1 права на получение пособия в связи с увольнением, неуведомление страхователем фонда относительно указанного обстоятельства, что  привело к переплате пособия по уходу за ребенком в период с 08.04.2022 по 08.04.2023.

Ответчик в  ходе рассмотрения  спора требования не признал, устно указал на то, что работник в настоящее время уже уволен, отзыв не представил.

Изучив материалы дела, суд установил, что ФИО1 с   01.07.2021 являлась работником ООО «АТБ ГРУПП», которое с 21.05.2020 с регистрационным номером 250300221925031 состоит на учете в фонде в качестве страхователя.

В связи с наступлением страхового случая ФИО1 представила  страхователю  документы,  необходимые  для назначения  и выплаты  ежемесячного пособия по  уходу за ребенком.

Согласно представленным страхователем данным ФИО1 было назначено и выплачено ежемесячное пособие  по  уходу  за ребенком  (ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения)  до  полутора  лет  за  период с 27.12.2021 по 08.04.2023.

При  проведении страховщиком контроля за полнотой и достоверностью   представленных  сведений  фонд  обнаружил,  что  ФИО1  право на получение  пособия  утратила с  08.04.2022 в связи с  увольнением.

Поскольку страхователь уведомление о прекращении права застрахованного   лица ФИО1 на получение пособия в фонд не направил, то за период с  08.04.2022 по  08.04.2023 возникла переплата по выплате пособия на сумму 113 352,70 руб.

На требование фонда от 28.07.2023 № 5403-05/236 возвратить указанные средства общество в установленные сроки не ответило, что послужило  основанием для обращения фонда  в  суд  с рассматриваемым заявлением.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством урегулированы Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

В соответствии с частью 10 статьи 13 Закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Страхователи в  силу  положений  части 11  указанной  статьи Закона  № 255-ФЗ представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.       

Частью 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Как предусмотрено пунктом 6 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» (далее – Положение), страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. 

В соответствии с пунктом 19 Положения за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из представленных  фондом с  заявлением скриншотов  электронного  реестра, судом  установлено, что  ФИО1 подала страхователю заявление № 4 о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года  рождения, 27.12.2021. Отпуск  по  уходу за ребенком до полутора лет определен в период с 27.12.20214 по 08.04.2023,  общая  сумма  начисленного  пособия за указанный  период составила  115 502,49 руб.

Из сведений о трудовой  деятельности, предоставленных  из  информационных ресурсов СФР,  следует, что ФИО1  уволена   из ООО «АТБ ГРУПП» 07.04.2022 (приказ № 1 от 07.04.2022), однако страхователем   уведомление о   прекращении права   застрахованного лица ФИО1 на  получение  назначенного  пособия  в  фонд направлено  не  было.

Факт переплаты пособия в  связи с нарушением  обществом  требований  статьи 13 Закона № 255-ФЗ и пункта 6 Положения на сумму 113 352,70 руб. за период с    08.04.2022  по  07.04.2023 подтвержден материалами  дела.

С учетом  указанного,  руководствуясь пунктом  19 Положения, статьей  1064 Гражданского кодекса Российской Федерации суд  считает требования  фонда  обоснованными и  подлежащими  удовлетворению.

Расходы  по уплате  государственной  пошлины  по   заявлению  на основании  статьи  110 Арбитражного  процессуального  кодекса Российской  Федерации относятся на   общество.

Руководствуясь статьями 167-170, 216 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АТБ ГРУПП» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата государственной регистрации 21.05.2020) в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю излишне выплаченное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере 113 352 (сто тринадцать тысяч триста пятьдесят два) рубля 70 копеек. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АТБ ГРУПП» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата государственной регистрации 21.05.2020) в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 4401 (четыре тысячи четыреста один) рубль. 

Исполнительные листы выдать после вступления решения в законную силу. 

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Приморского края в течение месяца со дня его принятия в Пятый арбитражный апелляционный суд и в Арбитражный суд Дальневосточного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу, при условии, что оно было предметом рассмотрения апелляционной инстанции.

            Судья                                                                                     Фокина А.А.