АРБИТРАЖНЫЙ СУД СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 620000, г. Екатеринбург, пер. Вениамина Яковлева, стр. 1, www.ekaterinburg.arbitr.ru e-mail: info@ekaterinburg.arbitr.ru 

Именем Российской Федерации 

РЕШЕНИЕ

Дело № А60-26441/2024

27 сентября 2024 года

г. Екатеринбург

 

Резолютивная часть решения объявлена 24 сентября 2024 года  Полный текст решения изготовлен 27 сентября 2024 года  

Арбитражный суд Свердловской области в составе судьи Плакатиной В.В.,  при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Бессоновой  В.В., рассмотрел в судебном заседании дело № А60-26441/2024 по заявлению  Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской  Федерации по Свердловской области (ИНН: 

<

***>, ОГРН: 

<

***>,  далее – заявитель, Фонд) к акционерному обществу "Завод модульных  конструкций "Магнум" (ИНН: 

<

***>, ОГРН: 

<

***>, далее –  заинтересованное лицо, АО "Завод модульных конструкций "Магнум") о  взыскании излишне понесенных расходов в размере 23 649 руб. 11 коп.,  

при участии в судебном заседании: 

от заявителя: ФИО1, представитель по доверенности от 13.12.2023,  предъявлен паспорт, диплом (посредством веб-конференции).  

Представителю заявителя, разъяснены процессуальные права и  обязанности, предусмотренные ст. 41 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации. Отводов составу суда не заявлено.  

Иные лица, участвующие в деле, явку в судебное заседание не обеспечили,  о времени и месте рассмотрения заявления извещены надлежащим образом, в  том числе публично, путем размещения информации о времени и месте  судебного заседания на сайте суда.  

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской  Федерации по Свердловской области обратилось в арбитражный суд с заявление  к акционерному обществу "Завод модульных конструкций "Магнум" о  взыскании излишне понесенных расходов в размере 23 649 руб. 11 коп.  

 

Заинтересованное лицо отзыв в нарушение возложенных на него  

процессуальных обязанностей в суд не представило (ст. 131 Арбитражного  

процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ)). 

В соответствии с ч. 4 ст. 131 АПК РФ суд рассматривает дело по  

имеющимся в деле доказательствам. Рассмотрев материалы дела, арбитражный суд 

УСТАНОВИЛ:

как следует из материалов дела, АО "Завод модульных конструкций "Магнум"  согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц  осуществляет деятельность в период с 01.07.2002 г. по настоящее время. В  качестве страхователя АО "Завод модульных конструкций "Магнум" было  зарегистрировано под номером 6608642246 с 24.12.2017г.  

В соответствии со ст.4.7. Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255- ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством» в отношении страхователя АО  "Завод модульных конструкций "Магнум" была проведена выездная проверка  полноты и достоверности предоставляемых страхователем сведений и  документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения за  период с 01.01.2020 по 31.12.2022. Выездная проверка проводилась с 13.10.2023;  

По результатам проведенной выездной проверки в соответствии с частью  4 статьи 15.2 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об  обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством» 18.12.2023 вынесено решение №  66132380003438 о возмещении излишне понесенных расходов.  

Излишне понесенные Фондом социального страхования Российской  Федерации расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности  застрахованным лицам составили 23 649,11 руб. (КБК 79711302996066000130).  

В связи с неисполнением указанного решения в установленный срок в  адрес АО "Завод модульных конструкций "Магнум" 24.01.2023 выставлено  требование № 661324800000301 о возмещении излишне понесенных расходов на  выплату страхового обеспечения в размере 23 649,11 руб.  

Поскольку заинтересованным лицом сумма, указанная в требовании в  добровольном порядке не оплачена, заявитель обратился в арбитражный суд с  рассматриваемым заявлением.  

Суд, исследовав материалы дела, оценив их в соответствии со ст. 71 АПК  РФ, пришел к следующим выводам.  

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на  случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также  условия, размеры и порядок обеспечения пособиями граждан, подлежащих  обязательному социальному страхованию на случай временной  

 

нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются Федеральным  законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном  страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ). Страхователями по  обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством являются юридические лица,  производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством (пункт 1 часть 1 статьи 2.1 Федерального закона N 255-ФЗ).  Страховщиком по обязательному социальному страхованию на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством является Фонд  пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи  2.2. Федерального закона N 255-ФЗ).  

В соответствии подпунктом 1 части 1 статьи 2 Федерального закона N 255- ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по  трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся  единственными участниками (учредителями), членами организаций,  собственниками их имущества, или по договорам гражданско-правового  характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание  услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим  "Налог на профессиональный доход", получающих выплаты за деятельность по  гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а  также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством  Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями,  исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении  опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по  договорам авторского заказа, а также авторы произведений, получающие  выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного  права на произведения науки, литературы, искусства, издательским  лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права  использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением  лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на  профессиональный доход").  

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 1.2 Федерального закона N 255- ФЗ обязательным социальным страхованием на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством является система создаваемых  государством правовых, экономических и организационных мер, направленных  на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений)  или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по  обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством.  

 

Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на  случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признается, в  том числе, временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие  заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности  вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных  заболеваний) (подпункт 1 пункта 2 статьи 1.3 Федерального закона N 255-ФЗ).  

Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения  застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда  пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи  3 Федерального закона N 255-ФЗ). Видами страхового обеспечения по  обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:  пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам;  единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу  за ребенком; социальное пособие на погребение (статья 1.4 Федерального закона  N 255-ФЗ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается  застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам),  фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по  уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до  достижения ребенком возраста полутора лет (часть 1 статьи 11.1 Федерального  закона N 255-ФЗ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в  размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее  минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О  государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (часть 1 статьи 11.2  Федерального закона N 255-ФЗ).  

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по  беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка,  ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком  (часть 1 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ). Основанием для назначения  и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам,  является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия  по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с  заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за  ребенком до достижения им возраста трех лет (часть 10 статьи 13 Федерального  закона N 255-ФЗ).  

Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения  ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган  страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со  дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного  пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей  (часть 11 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ). Пособия по временной  нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу  

 

за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,  рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления  временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по  уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у  другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух  календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления  указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное  лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу  за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по  заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего  заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при  условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если  заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде  представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по  временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного  пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия  за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню  обращения застрахованного лица с таким заявлением (часть 1 статьи 14  Федерального закона N 255-ФЗ).  

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ, в  случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей  статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок,  рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже  минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на  день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в  установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной  плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих  коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по  временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие  по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты  труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового  случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке  применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным  минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих  коэффициентов.  

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 N  2375 утверждено положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году  застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному  страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством и иных выплат (далее - Положение N 2375). При наступлении  страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель)  представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности)  

 

документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в  соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их  отсутствия у страхователя (пункт 2 Положения N 2375). Страхователь не  позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его  уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2  настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту  регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для  назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том  числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных  документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом (пункт 3  Положения N 2375).  

Согласно части 2 статьи 15.1 Федерального закона N 255-ФЗ в случае, если  представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних  сумм страхового обеспечения, виновные лица возмещают страховщику  причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской  Федерации.  

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской  Федерации по Свердловской области, обращаясь с заявлением, указывает, что в  результате действий заинтересованного лица, заявителем необоснованно  выплачена сумма излишне понесенных расходов по выплате пособия по  временной нетрудоспособности в размере 23 649 руб. 11 коп.  

В ходе проведения контрольных мероприятий выявлены застрахованные  лица ФИО2 и ФИО3, по личным заявлениям которых  страхователь произвел замену расчетного периода:  

ФИО2 расчетный период 2019,2020гг. заменен на 2014и 2015гг. 

ФИО3 расчетный период 2019,2020гг. заменен на 2012и 2013гг.  

Из представленных документов установлено, что при замене 2020 года,  страхователь нарушил условие, которое необходимо для расчета пособия, а  именно, если застрахованное лицо весь год (годы) или его часть находилось в  отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком.  

У указанных застрахованных лиц 2020 год замене не подлежит, так как  они в 2020 году не находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске  по уходу за ребенком.  

В ходе проверки произведен перерасчет пособий по временной  нетрудоспособности:  

- ФИО2 

ЛН № 910098069773 период оплаты с 04.12.2021 по 22.12.2021г.  излишне выплаченное пособие составило 2911,94 руб.;  

ЛН № 910081798337 период оплаты 20.09.2021по 04.10.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 2298,90 руб.;  

ЛН № 910068911717 период оплаты 12.06.2021по 25.06.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 893,23 руб.;  

 

ЛН № 910090864563 период оплаты 11.11.2021по 15.11.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 766,30 руб.;  

ЛН № 910078963524 период оплаты 01.09.2021по 10.09.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1532,60 руб.;  

ЛН № 910052901310 период оплаты 14.01.2021по 25.01.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1839,12 руб.;  

ЛН № 910068071424 период оплаты 23.05.2021по 02.06.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1685,86 руб.;  

ЛН № 910063191530 период оплаты 12.04.2021по 23.04.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1536,62 руб.;  

ЛН № 910084411581 период оплаты с 05.10.2021 по 08.10.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 613,04 руб.;  

- ФИО3 

ЛН № 9100609544239 период оплаты с 23.03.2021 по 29.03.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1340,01 руб.;  

ЛН № 910064044542 период оплаты с 20.04.2021 по 27.04.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1531,44 руб.;  

ЛН № 910056901795 период оплаты с 15.02.2021 по 19.02.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 957,15 руб.;  

ЛН № 910064895650 период оплаты с 28.04.2021 по 07.05.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1914,30 руб.;  

ЛН № 910071507334 период оплаты с 08.07.2021 по 09.07.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 382,86 руб.;  

ЛН № 910076176008 период оплаты с 09.08.2021 по 16.08.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1531,44 руб.;  

ЛН № 910065966144 период оплаты с 12.05.2021 по 21.05.2021г. излишне  выплаченное пособие составило 1914,30 руб.;  

В связи с тем, что пособия по временной нетрудоспособности выплачены с  нарушением действующего законодательства, заявитель полагает, что им  понесены излишние расходы в сумме 23 649 руб. 11 коп.  

Заслушав доводы заявителя, суд приходит к выводу о том, что заявителем  не доказан факт создания заинтересованным лицом искусственной ситуации,  направленной на неправомерное получение средств Фонда в спорной сумме.  

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ  "Об основах обязательного социального страхования" отношения по  обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя)  возникают с момента заключения с работником (застрахованным лицом)  трудового договора Страхователи обязаны выплачивать определенные виды  страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых  случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах  обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных  средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Закона № 165-ФЗ). Основанием для  

 

назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является  наступление документально подтвержденного страхового случая (статья 22  Закона № 165-ФЗ).  

В пункте 2 статьи 8 Закона N 165-ФЗ установлено, что страховым  обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования  являются, в том числе пособие по беременности и родам, единовременное  пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние  сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Согласно  части 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об  обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий  по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком  осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности)  застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4  настоящей статьи). В случае, если представление недостоверных сведений  повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной  нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу  за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в  порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2  статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ).  

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020   № 2375 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021  году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством и иных выплат, которое вступило в силу с 01.01.2021. В пункте 19  Положения № 2375 установлено, что расходы, излишне понесенные  страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных  страхователем сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с  законодательством Российской Федерации.  

Указанные расходы по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ  являются убытками, понесенными Фондом.  

Согласно пункту 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской  Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного  возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не  предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками  понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно  будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или  повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы,  которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота,  если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2 статьи 15  Гражданского кодекса Российской Федерации). Таким образом, лицо,  требующее возмещения ущерба, должно доказать противоправность поведения  

 

причинителя вреда, его вину, наличие и размер убытков, а также причинно-следственную связь между допущенным нарушением и возникшими убытками.  При этом отсутствие одного из перечисленных условий влечет отказ в  удовлетворении требования о взыскании убытков.  

Оценивая в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального  кодекса Российской Федерации, предъявленные в дело доказательства, а также  заявленные сторонами доводы, суд приходит к выводу о том, что в действиях  заинтересованного лица отсутствуют нарушения, за которые страхователь несет  ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации,  поскольку заинтересованное лицо, действуя добросовестно, представил в адрес  фонда все имеющиеся у него сведения, касающиеся работников ФИО2  и ФИО3  

Судом не установлено наличие прямой причинно-следственной связи  между произведенными фондом выплатами и действиями АО "Завод модульных  конструкций "Магнум" и отсутствии вины в его действиях.  

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона РФ № 255-ФЗ "Об обязательном  социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством" от 29.12.2006, в случае, если в двух календарных годах,  непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в  одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по  беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие  календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут  быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими  календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к  увеличению размера пособия.  

В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в  расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или  выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,  ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет  назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года,  предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.  Часть 1 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном  страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством" предусматривает общий порядок определения расчетного  периода при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по  беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком, а в целях  увеличения размера пособия в установленном случае допускает замену по  заявлению застрахованного лица календарных лет в расчетном периоде.  

Такое правовое регулирование, являющееся элементом правового  механизма определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по  беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком, направлено  

 

на защиту интересов получателей пособий по обязательному социальному  страхованию.  

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.09.2021   № 1540 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по  временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного  пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством (далее - Положение № 1540). В соответствии со ст. 11.1 Закона N  255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается  застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам),  фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по  уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до  достижения ребенком возраста полутора лет (часть 1). В соответствии с пунктом  5 Положения № 1540 пособия исчисляются исходя из среднего заработка  застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих  году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и  родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы,  иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной  период, указанный в пункте 7 настоящего Положения (далее - расчетный  период).  

Пунктом 7 Положения № 1540 предусмотрено, что в случае если в 2  календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления  временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по  уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо  находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за  ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению  застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка  предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии,  что это приведет к увеличению размера пособия.  

Таким образом, для исчисления ежемесячного пособия по уходу за  ребенком учитывается средний заработок застрахованного лица, рассчитанный  за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за  ребенком (расчетный период).  

 Поскольку изначально расчетный период для исчисления среднего  заработка застрахованного лица должен непосредственно предшествовать году  наступления страхового случая, то и замена лет (года), составляющих этот  расчетный период, может быть произведена на годы (год) непосредственно  предшествующие этому расчетному периоду, то есть на годы (год) перед годами  (годом), подлежащими учету для исчисления среднего заработка.  

При этом Федеральным законом N 255-ФЗ не установлено, что замена  возможна только на непосредственно предшествующие годы, то есть в случае  замены расчетный период может состоять не из следующих друг за другом  

 

календарных лет. По заявлению застрахованного лица календарные годы,  предшествующие году наступления страхового случая, могут быть заменены  предшествующими календарными годами (годом), если это приведет к  увеличению размера пособия.  

Данная норма направлена на защиту прав застрахованных лиц.  Произведенная замена увеличила размер пособия, что также является  необходимым условием для замены лет в расчетном периоде.  

Замена лет расчетного периода является правом застрахованного лица,  которое не может быть ограничено, учитывая отсутствие законодательно  установленного запрета на изменение застрахованным лицом заявления о замене  расчетного периода.  

Работодатель не вправе не принять заявление работника или отказать  застрахованному лицу в замене лет.  

В рассматриваемом случае недостоверных сведений повлекших за собой  выплату излишних сумм страхового обеспечения по выплате пособия по  временной нетрудоспособности заинтересованным лицом в адрес фонда не  предоставлялось.  

При таких обстоятельствах суд отказывает в удовлетворении заявленных  требованиях.  

На основании изложенного, руководствуясь ст. 110, 167-170,216  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный  суд  

РЕШИЛ:

1. В удовлетворении заявленных требований отказать. 

2. Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении  месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В  случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не  изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления  арбитражного суда апелляционной инстанции.  

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства  в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня  принятия решения (изготовления его в полном объеме).  

Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной  инстанции через арбитражный суд, принявший решение. Апелляционная жалоба  также может быть подана посредством заполнения формы, размещенной на  официальном сайте арбитражного суда в сети «Интернет»  http://ekaterinburg.arbitr.ru.  

В случае обжалования решения в порядке апелляционного производства  информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить  на интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда  http://17aas.arbitr.ru.  

 

Судья В.В. Плакатина 

Электронная подпись действительна.

Данные ЭП:Удостоверяющий центр Казначейство России Дата 21.02.2024 0:44:04 

Кому выдана Плакатина Влада Владимировна