/

 

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА

420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Красносельская, д. 20, тел. (843) 291-04-15

http://faspo.arbitr.ru   e-mail: info@faspo.arbitr.ru

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

арбитражного суда кассационной инстанции

Ф06-25719/2017

Дело № А49-15808/2016

г. Казань

07 ноября 2017 года

Резолютивная часть постановления объявлена 31 октября 2017 года.

Полный текст постановления изготовлен 07 ноября 2017 года.

Арбитражный суд Поволжского округа в составе:

председательствующего судьи Егоровой М.В.,

судей Логинова О.В., Ольховикова А.Н.,

без участия лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу акционерного общества «Пензанефтепродукт» 

на решение Арбитражного суда Пензенской области от 18.04.2017 (судья Колдомасова Л.А.) и постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.07.2017 (председательствующий судья Апаркин В.Н., судьи Драгоценнова И.С., Семушкин В.С.)

по делу № А49-15808/2016

по заявлению акционерного общества «Пензанефтепродукт» (ОГРН 1025801100533, ИНН 5800000016) к Государственному учреждению – Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании незаконными решений,

УСТАНОВИЛ:

акционерное общество «Пензанефтепродукт» (далее – общество, заявитель, АО «Пензанефтепродукт») обратилось в Арбитражный суд Пензенской области с заявлением (с учетом уточнений) к Государственному учреждению - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – учреждение, фонд) о признании незаконными его решений от 30.09.2016 № 582340083 «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах» и от 30.09.2016 № 582340083 «О привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Решением Арбитражного суда Пензенской области от 18.04.2017 заявленные требования удовлетворены частично.

Оспариваемые решения учреждения признаны незаконными в части доначисления страховых взносов в общей сумме 10 200 руб. на выплаты, произведенные в пользу работника ко Дню Победы, взыскания соответствующих сумм пеней и штрафов. 

Суд обязал учреждение устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества.

В остальной части в удовлетворении заявленных требований отказано. Кроме того, с учреждения в пользу общества взысканы расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб.

Постановлением Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.07.2017 решение Арбитражного суда Пензенской области от 18.04.2017 оставлено без изменения.

Общество, не согласившись с вынесенными судебными актами в части отказа в удовлетворении требований, обратилось в Арбитражный суд Поволжского округа с кассационной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции и постановление суда апелляционной инстанции отменить, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении требований в полном объеме.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание своих представителей не направили, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом. 

В соответствии со статьями 156, 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) судебная коллегия рассмотрела кассационную жалобу без участия сторон.

Поскольку заявителем кассационной жалобы принятые по делу решение и постановление обжалуются только в части, то суд кассационной инстанции рассматривает дело в пределах доводов кассационной жалобы (часть 1 статьи 286 АПК РФ).

Изучив материалы дела, оценив доводы кассационной жалобы и отзыва на нее, проверив в пределах, установленных статьей 286 АПК РФ, правильность применения судами норм материального права и соблюдение норм процессуального права, а также соответствие выводов судов имеющимся в материалах дела доказательствам, Арбитражный суд Поволжского округа не находит оснований для удовлетворения жалобы.

Как следует из материалов и установлено судами, на основании решений фонда от 23.05.16 № 582340083 в отношении общества проведена выездная проверка по вопросам правильности начисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2013 по 31.12.2015 года.

В ходе проверки установлено занижение обществом объекта обложения страховыми взносами на суммы единовременной премии, выплаченной работникам к юбилейной дате общества, в размере 6 459 100 руб. и премии, выплаченной в связи с празднованием Дня Победы, выплаченной в 2014 году в сумме 4 200 руб. и в 2015 году в сумме 6 000 руб. 

Данные нарушения зафиксированы в 2-х актах проверки от 26.08.16 № 582340083 н/с и № 582340083 с/с, на которые обществом представлены возражения. 

По итогам проверки руководителем филиала № 2 учреждения вынесены решения, имеющие одну и ту же дату (30.09.16) и один и тот же номер (№ 582340083), но разные наименования «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах» и «О привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 

Данными решениями общество привлечено к ответственности, предусмотренной абзацем 5 пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ) и пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (действующего в период спорных правоотношений) (далее - Закон № 212-ФЗ), в виде взыскания штрафа в размере 3 107,18 руб. и 28 757,56 руб. соответственно. Одновременно ему предложено уплатить недоимку по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в сумме 15 535,92 руб. и недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 143 787, 79 руб., а также пени по состоянию на 31.12.15 в сумме 2 299,53 руб. и 1 218,14 руб. 

Считая решения учреждения незаконными и нарушающими интересы в сфере экономической деятельности, общество обратилось в арбитражный суд с соответствующим заявлением.

Суды, частично удовлетворяя заявленные требования правомерно руководствовались следующим. 

Согласно подпункту «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ и статьям 3, 5 Закона № 125-ФЗ общество является плательщиком страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Согласно пункту 2 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте «а» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Следовательно, обложению страховыми взносами подлежат выплаты и вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров за выполнение работ, оказание услуг.

Исключения из этого правила предусмотрены статье 9 Закона № 212-ФЗ и статье 20.2 Закона № 125-ФЗ.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Таким образом, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда.

В соответствии со статьями 129, 135, 191 ТК РФ необходимым условием для признания выплат объектом обложения страховыми взносами является их начисление в пользу физического лица в рамках трудовых отношений за выполнение трудовой функции (работы в должности). 

Указанные выплаты должны быть связаны непосредственно с выполнением работниками трудовых обязанностей, с квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством и условиями выполняемой работы, а выплачиваемая премия должна, помимо прочего, иметь стимулирующий характер и побуждать к повышению производительности труда.

Судами установлено, что единовременная премия в общей сумме 6 459 100 руб. была выплачена работникам к юбилейной дате общества в связи с его 75-летием на основании приказа генерального директора общества от 11.04.2014 № 97-П «О премировании работников ЗАО «Пензанефтепродукт» к юбилейной дате общества» и письма ОАО «НК «Роснефть» от 08.04.2014 № ЮК-3336.

В соответствии с Положениями «Об оплате труда и социальной защищенности работников ЗАО «Пензанефтепродукт» от 30.06.2010 № П2-03 Р-0001 ЮЛ-081 и от 08.08 2014 № П2-03 Р-0001 ЮЛ-081 указанная премия входит в структуру заработной платы (к юбилейным и праздничным датам) и ее выплата произведена в пределах фонда заработной платы на 2014 год.

Как верно указали суды, факт получения премии в различном размере каждым из работников в зависимости от занимаемой должности и его заработной платы, внесенного вклада в работу общества в рамках трудовых отношений еще раз доказывает, что премирование носит поощрительный характер и выплачено в рамках трудовых отношений.

В связи с чем указанные выплаты являются элементами оплаты труда, получаемой в рамках трудовых отношений.

Следовательно, спорные выплаты относятся к объекту обложения страховыми взносами и подлежат включению в базу для их начисления.

Указанная позиция судов подтверждается постановлением Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25.06.13 № 215/13.

Ссылка заявителя на правовую позицию, изложенную в определении Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.09.2015 № 304?КГ15-10018 несостоятельна, поскольку обстоятельства, изложенные в данном деле не соответствуют обстоятельствам, рассматриваемым в рамках настоящего дела.

Учитывая изложенные обстоятельства, суды предыдущих инстанций пришли к правомерному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований общества по данному эпизоду.

Положенные в основу кассационной жалобы доводы общества не опровергают обстоятельств, установленных судами предыдущих инстанций и, соответственно, не влияют на законность принятых судебных актов. 

Переоценка установленных судами фактических обстоятельств дела и принятых ими доказательств в кассационной инстанции недопустима в силу требований, предусмотренных статьей 286, частью 2 статьи 287 АПК РФ.

Нормы права при разрешении спора применены судами правильно. Нарушений процессуальных норм, влекущих отмену судебных актов (статья 288 АПК РФ), не установлено.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия не находит оснований для отмены судебных актов.

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьями 286, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Поволжского округа

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Пензенской области от 18.04.2017 в обжалуемой части и постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.07.2017 по делу № А49-15808/2016 оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

 

Председательствующий судья                                   М.В. Егорова

 

Судьи                                                                          О.В. Логинов

 

                                                                                     А.Н. Ольховиков