Арбитражный суд Липецкой области

пл.Петра Великого, 7, г.Липецк, 398019

 http://lipetsk.arbitr.ru, e-mail: info@lipetsk.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело №А36-484/2020

г. Липецк

15 сентября 2020 года

Резолютивная часть решения объявлена 08.09.2020 г.  

Решение в полном объеме изготовлено 15.09.2020 г.     

Арбитражный суд Липецкой области в составе судьи Левченко Ю.М., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи  Коростелевой Н.Ю., рассмотрев в судебном заседании заявление 

Общества с ограниченной ответственностью «Конди» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, 

<

...>)  

  заинтересованное лицо: Государственное учреждение – Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, 

<

...> НЛМК, д.35)

о признании незаконным решения о возмещении средств № 88п/п от 29.11.2019г.,  вынесенного заместителем управляющего Государственным учреждением – Липецким региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации       ФИО1 в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Конди»,

при участии в судебном заседании:

от заявителя: ФИО2 – по доверенности от 11.01.2020г., диплом № 24250 от 30.06.2000г.,

от заинтересованного лица: ФИО3 – по доверенности № 56 от 30.12.2019г., диплом № 83 от 08.06.2004г.,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Конди» (далее – заявитель, ООО «Конди», общество) обратилось в Арбитражный суд Липецкой области с заявлением к Государственному учреждению – Липецкому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – заинтересованное лицо, Фонд, Липецкое РО ФСС)  о признании незаконным решения о возмещении средств № 88п\п от 29.11.2019г.,  вынесенного заместителем управляющего Государственным учреждением – Липецким региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО1 в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Конди».

Определением от 04.02.2020г. заявление принято к производству суда.  

В настоящем судебном заседании представитель заявителя поддержал заявленные требования по доводам заявления. 

Представитель заинтересованного лица возражал против удовлетворения заявленных требований, полагая, что оспариваемое решение является законным.

Арбитражный суд, выслушав доводы представителей сторон, изучив материалы дела, установил следующее.

На основании решения от 25.07.2019г. № 309п/п Липецкое РО ФСС в период с 25.07.2019г. по 30.08.2019г. провело плановую выездную проверку страхователя на предмет соблюдения страхователем законодательства о выплате страхового обеспечения по двум видам социального страхования в части полноты и достоверности представляемых сведений,  влияющих на назначение и выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, иных выплат и расходов, за период с 01.07.2016г. по 31.12.2018г.

Результаты выездной проверки оформлены Актом от 29.10.2019г. и №407 п/п.

В ходе проверки Фондом установлено,  что на основании данных, полученных от Общества, в период с 16.06.2017г. по 16.07.2018г. Фонд выплатил застрахованному лицу ФИО4 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в общем размере 300 941 руб. 49 коп. При этом, указанное лицо в спорный период осуществляло трудовую деятельность в Обществе на условиях неполного рабочего дня. Рабочий день указанному работнику был сокращен на 2 часа,  что, по мнению Фонда, недостаточно для осуществления фактического ухода за ребенком и не свидетельствует о наступлении страхового случая.

По результатам рассмотрения акта и материалов проверки Фондом принято решение от 29.10.2019г. №88п/п о возмещении средств, которым Обществу предложено возместить в добровольном порядке излишне понесенные Фондом расходы на выплату страхового обеспечения, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации по обязательному социальному страхованию, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, а также недостоверности представленных сведений в региональное отделение Фонда, влияющих на назначение и выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, иных выплат и расходов в размере 300 941 руб. 49 коп.

Основанием для вынесения указанного решения послужили выводы Фонда об отсутствии оснований для выплаты Фондом пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет работнику Общества ФИО4 за период с 16.06.2017г. по 16.07.2018г.

При этом Фонд посчитал, что осуществил указанные выплаты по причине представления Обществом Фонду неполных (недостоверных) данных.

Заявитель, считая решение от 29.10.2019г. №88п/п, незаконным, обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением. 

В силу части 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

В соответствии с частью 4 статьи 200 АПК РФ при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Полномочия заместителя управляющего ЛРО ФСС на принятие оспариваемого решения судом установлены и заявителем не оспариваются.

Нарушений процедуры проведения выездной проверки страхователя, рассмотрения материалов проверки и принятия оспариваемого решения от 29.10.2019г. №88 п/п  не имеется. Данные обстоятельства заявителем не оспариваются. 

Оценив доводы и возражения представителей сторон, арбитражный суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по заявлению работника ему предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Порядок обеспечения ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определен Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255-ФЗ) и Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон №81-ФЗ).

В соответствии со статьей 13 Закона № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (часть 1 статьи 11.1 Закона №255-ФЗ).

В силу части 2 статьи 11.1 Закона №255-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Частью 1 статьи 1 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ определены условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются юридические лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пункт 1 части 1 статьи  2.1 Закона № 255-ФЗ).

По общему правилу страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (части 1, 2 статьи  4.6 Закона №255-ФЗ).

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком другими, кроме матери, лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 Порядка от 23.12.2009 №1012н, а также справка с места работы (учебы, службы) матери, отца ребенка о том, что они не используют указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком.

Таким образом, в случае реализации указанного механизма выплат пособий, принятие решения о выплате пособия и предъявление его к зачету, а также ответственность за неправомерное предъявление расходов к зачету за счет средств Фонда возложены на работодателя. Именно он (страхователь-работодатель) в таком случае, обязан осуществлять контроль за соответствием документов, представленных застрахованным лицом, требованиям закона, принять решение о выплате, а также несет ответственность за необоснованное предъявление к зачету выплаченных сумм.

Однако, постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011г. №294 было утверждено «Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта» (далее – Положение).

Указанное Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2012-2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), находящимися на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - территориальный орган Фонда), пособий по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятым у страхователей, зарегистрированных в территориальных органах Фонда (далее соответственно - застрахованные лица, страхователи), а также возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.

Пункт 2 названного постановления Правительства Российской Федерации №294 предусматривает, что с 01.07.2016г. в реализации пилотного проекта участвует Липецкая область, в связи с чем в рассматриваемом случае данное Положение подлежит применению.

Согласно пункту 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом.

В силу пункта 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Исходя из пункта 4 Положения страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

В соответствии с пунктом 8 Положения после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений, территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

Согласно пункту 9 Положения выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

В то же время согласно пункту 7 Положения в случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) - в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения) извещение о представлении недостающих документов или сведений (далее - извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

В таком случае недостающие документы или сведения представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронной форме не в полном объеме, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о представлении недостающих сведений в электронной форме.

В соответствии с пунктом 8 Положения после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

При поступлении в территориальный орган Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренных частью 2 статьи 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», территориальный орган Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе. Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности утверждается Фондом.

Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.

При поступлении в территориальный орган Фонда с нарушением установленных требований заявления и документов либо реестра сведений, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, или документов, указанных в пунктах 10 и 12 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их поступления выносит мотивированное решение об отказе в рассмотрении документов (сведений) по форме, утверждаемой Фондом (пункт 14 Положения).

Таким образом, в отличие от порядка, установленного статьей 4.6 Закона N 255-ФЗ, порядок выплаты пособия, установленный Положением, предусматривает, что на работодателя возлагается обязанность принять заявление работника о выплате пособия и, подготовив необходимые документы, направить заявление и документы работника либо соответствующий реестр по установленной форме и в установленном формате в территориальный орган Фонда, который и принимает решение о наличии оснований для выплаты пособия и о собственно выплате пособия.

Более того, указанным Положением предполагается, что на Фонд возлагается обязанность проверить представленные документы и в случае выявления их недостаточности, недостоверности, при наличии оснований для отказа в выплате - принять соответствующее решение, а именно: решение об отказе в назначении пособия либо об отказе в рассмотрении документов.

При этом, как следует из пункта 16 Положения, страхователь несет ответственность за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аналогичная норма предусмотрена положениями статьи 15.1 Закона №255-ФЗ, согласно которой физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, Общество участвует в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты», в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.04.2011г. №294.

В отношении ФИО4 Обществом предоставлены в Липецкое РО ФСС сведения для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в форме электронного реестра, согласно Приказу ФСС РФ от 15.06.2012г. №223 (действовал в спорный период) «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения» (далее – Приказ №223). 

В оспариваемом решении от 29.10.2019г. №88 п/п не указано, какие именно недостоверные сведения представлены Обществом, как и не указано, какие сведения, влияющие на  право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, не представлены Обществом и какие меры приняты Фондом для их получения.

Приказом № 223 утверждены Форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение №5) и Порядок заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение №6).

Форма Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком предполагает представление, в том числе, сведений о неполном рабочем времени получателя пособия (столбцы 26 и 27).

Согласно пункту 2.14 Порядка заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в столбце «Сведения о неполном рабочем времени» отражаются следующая информация:

в столбце 26 «Размер ставки» указывается размер ставки получателя пособия, указанный в трудовом договоре получателя пособия;

в столбце 27 «Должностной оклад (тарифная ставка) руб.» указывается должностной оклад (тарифная ставка) получателя пособия при работе на условиях неполного рабочего времени, указанный в трудовом договоре получателя пособия.

При отсутствии вышеуказанной информации в данном столбце проставляется прочерк.

При этом наличие в реестре указанной графы, по мнению суда, предусмотрено, в том числе, и в связи с наличием в пункте 2 статьи 11.1 Закона №255-ФЗ права на получение пособия лицами, работающими на условиях неполного рабочего дня.

Из содержания пункта 2.14 Порядка заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, следует, что заполнение столбцов 26 и 27 является обязательным, даже в отсутствие у страхователя информации о работе  застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени. Представление реестра в незаполненными или отсутствующими столбцами 26 и 27 является представлением неполных сведений.

Из представленного Фондом в материалы дела реестра следует, что в отношении ФИО4 Обществом представлен реестр, в котором столбцы 26 и 27 отсутствовали (т. 2 л.д. 87). Указанное обстоятельство Фонд мог установить в момент рассмотрения представленных обществом сведений и в порядке пункта 7 Положения истребовать у общества недостающие сведения с тем, чтобы оценить наличие или отсутствие права ФИО4 на получение пособия. При непредставлении сведений по его запросу Фонд имел право в порядке пункта 8 Положения принять решение об отказе в рассмотрении документов.

Вместе с тем, Фонд не воспользовался правом истребовать у заявителя дополнительные сведения, предоставленным пунктом 7 Положения, а принял решение о назначении выплате пособия ФИО4 на основании неполных сведений.

Иные представленные заявителем сведения соответствуют действительности, их полнота и достоверность Фондом не оспаривается.

Изложенное свидетельствует об отсутствии причинно-следственной связи между действиями Общества по непредставлению Фонду сведений, влияющих на  право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, и произведенными Фондом выплатами, поскольку Фонд, имея фактическую и юридическую возможность проверить полноту представленных заявителем сведений и в зависимости от результатов проверки принять предусмотренное Положением решение об отказе в выплате пособия либо об отказе в рассмотрении документов, указанную проверку не выполнил.

При таких обстоятельствах ответственность за необоснованные, по мнению Фонда, выплаты не может быть возложена на заявителя (статья 15 Гражданского кодекса российской Федерации, статьи 15.1 Закона №255-ФЗ).

Таким образом, решение Фонда о предложении Обществу возместить излишне выплаченные Фондом спорным работникам пособия является незаконным и необоснованным ввиду недоказанности Фондом факта представления Обществом недостоверных сведений либо невозможности получения недостающих сведений.

Доводы сторон относительно наличия либо отсутствия у ФИО4 права на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в спорный период судом не оцениваются, поскольку с учетом установленных обстоятельств дела и вышеизложенных выводов суда, данные доводы не имеют правого значения для рассмотрения настоящего спора.

При таких обстоятельствах суд признает недействительным решение о возмещении средств № 88п/п от 29.11.2019г.,  вынесенное заместителем управляющего Государственным учреждением – Липецким региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации   ФИО1

В силу статьи 101 АПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела арбитражным судом. 

В соответствии с частью 1 статьи 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны. 

При обращении в арбитражный суд ООО «Конди» оплатило государственную пошлину в сумме 3 000 руб., размер которой соответствует требованиям статьи 333.21 Налогового Кодекса Российской Федерации. 

В связи с удовлетворением заявления расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 руб. подлежат возмещению за счет заинтересованного лица.

Руководствуясь статьями  110, 112, 167-170, 176, 180, 181, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,  суд 

РЕШИЛ:

Признать недействительным решение о возмещении средств № 88п/п от 29.11.2019г.,  вынесенное заместителем управляющего Государственным учреждением – Липецким региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации   ФИО1

Взыскать с Государственного учреждения – Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, 

<

...> НЛМК, д.35) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Конди» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, 

<

...>) 3000 руб. судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Решение суда вступает в законную силу по истечении месяца со дня его принятия и может быть обжаловано в указанный срок в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд, расположенный в г. Воронеже, через Арбитражный суд Липецкой области. 

Датой принятия решения суда считается дата его изготовления в  полном объеме.  

СудьяЮ.ФИО5