ОДИННАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

443070, г. Самара, ул. Аэродромная, 11А, тел. 273-36-45

www.11aas.arbitr.ru, e-mail: info@11aas.arbitr.ru

ПОСТАНОВЛЕНИЯ

апелляционной инстанции по проверке законности и

обоснованности решения арбитражного суда,

не вступившего в законную силу

Дело № А55-12313/2022

г. Самара

16 января 2023 года

Резолютивная часть постановления оглашена 11 января 2023 г.

Постановление

 в полном объеме изготовлено 16 января 2023 г.

Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в составе: 

председательствующего судьи Сергеевой Н.В., 

судей Драгоценновой И.С., Поповой Е.Г., 

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1,

с участием: 

от Автономной некоммерческой организации лингвистический центр «АНГЛОМИР»

- представитель ФИО2 (доверенность от 09.01.2023),  директор ФИО3 (протокол №2 от 20.11.2019),

от Государственного учреждения – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации,    в лице филиала №10- представитель ФИО4 (доверенность от 28.12.2022),  

рассмотрев в открытом судебном заседании 11 января 2023 года в помещении суда апелляционную жалобу государственного учреждения – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации,  в лице филиала №10

 на решение Арбитражного суда Самарской области от 16 сентября 2022 года  по делу № А55-12313/2022 (судья Бойко С.А.)

по заявлению Автономной некоммерческой организации лингвистический центр «АНГЛОМИР»

к  Государственному учреждению – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации,    в лице филиала №10

о признании незаконным решения,

УСТАНОВИЛ:

Автономная некоммерческая организация лингвистический центр «АНГЛОМИР» обратилась в Арбитражный суд Самарской области с заявлением, в котором просит признать  недействительным решение о возмещении страхователем излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 24.01.2022 № 63102180003008.

Решением Арбитражного суда Самарской области от 16 сентября 2022 года заявление удовлетворено. Признано незаконным решение Государственного учреждения – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о возмещении страхователем излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 24.01.2022 № 63102180003008.

Взысканы с Государственного учреждения – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, в лице филиала №10 в пользу Автономной некоммерческой организации лингвистический центр «АНГЛОМИР» расходы по госпошлине в размере 3000 руб.

В апелляционной жалобе государственное учреждение – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации,  в лице филиала №10 просит решение суда первой инстанции отменить, вынести по делу новый судебный акт. Считает, что Фондом правомерно принято решение №63102180003008 о возмещении страхователем излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения. 

Автономная некоммерческая организация лингвистический центр «АНГЛОМИР» представила письменный отзыв на апелляционную жалобу, в котором просит отказать в удовлетворении апелляционной жалобы.

В судебном заседании представитель Государственного учреждения – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации,  в лице филиала №10, доводы, изложенные в апелляционной жалобе, поддержала.

Представители  Автономной некоммерческой организации лингвистический центр «АНГЛОМИР» в судебном заседании возражали против удовлетворения апелляционной жалобы. 

Законность и обоснованность обжалуемого судебного акта проверяется в соответствии со статьями 266 - 272 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Проверив материалы дела, оценив в совокупности имеющиеся в деле доказательства, проверив обоснованность доводов, изложенных в апелляционной жалобе, отзыве на апелляционную жалобу, суд апелляционной инстанции считает решение суда первой инстанции законным и обоснованным, а апелляционную жалобу - не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела Самарским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации,  в лице филиала №10 проведена выездная проверка полноты и достоверности представляемых Автономной некоммерческой организации лингвистический центр «АНГЛОМИР» сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

По результатам рассмотрения материалов проверки вынесено решение о возмещении страхователем излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 24.01.2022 № 63102180003008.

Полагая, что указанное решение является незаконным и нарушает его права и законные интересы, заявитель обратился в арбитражный суд. В обоснование заявленных требований заявитель ссылался на то, что решение Фонда является немотивированным и необоснованным. 

Принимая решение об удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из следующих обстоятельств. 

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон №255-ФЗ).

Страховщик имеет право проводить проверки правильности выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, требовать и получать от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок (ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона №255-ФЗ).

В проверяемый период назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным лицам, занятым у страхователей, зарегистрированных на территории Самарской области в территориальном органе Фонда, участвующим в реализации пилотного проекта, осуществлялись в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее - Положение №294).

За непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 16 Положения №294).

Контроль за полнотой и достоверностью сведений, указанных в пункте 16 настоящего Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке (п. 17 Положения №294).

Страхователи обязаны возмещать страховщику суммы излишне понесенных им расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам в случае, если страхователем представлены недостоверные и (или) неполные сведения (п. 6.1 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона №255-ФЗ).

По мнению Фонда  АНО ЛЦ «АНГЛОМИР» допущены нарушения ч.5 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ и письма ФСС России от 07.06.2007 № 02-13/07-4837, которыми предусматривается, что  назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе. Копия листка нетрудоспособности основанием для оплаты служить не может. Основанием для назначения пособия является подлинник больничного листка. Предъявить дубликат или ранее утерянный листок нетрудоспособности работник может в течение шести месяцев после выздоровления (п.56, 57 Порядка утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624Н) При отсутствии больничного или его дубликата право на получение пособия так же не возникает (ч.5 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ).

Из пояснений Фонда следует, что заявителем не представлены следующие оригиналы листков нетрудоспособности: № 380267112446 с 11.08.2020 по 26.08.2020 на ФИО5 на сумму 6 380,64 руб.; №347650391583 с 02.06.2019 по 06.06.2019 на ФИО6 на сумму 1112,55 руб.; №309100208947 с 08.01.2019 по 23.01.2019 на ФИО7 на сумму 8 796,16 рублей.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон № 165-ФЗ), основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Таким образом, основанием для выдачи листка нетрудоспособности лечащим врачом является наличие у обратившегося гражданина заболевания или иного состояния, связанного с временной потерей трудоспособности.

В соответствии с подпунктом 5 пункта 2 статьи 8 Закона № 165-ФЗ  одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

В силу пункта 1 статьи 22 Закона № 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Положениями статьи 10 Закона № 165-ФЗ обязанность своевременно представлять документы, содержащие достоверные сведения, являющиеся основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения, возложена на застрахованное лицо.

В силу подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Закона № 165-ФЗ страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации.

Вместе с тем, суд первой инстанции верно отметил, что не любое нарушение порядка оформления листков временной нетрудоспособности свидетельствует о незаконности произведенных выплат по социальному страхованию.

В материалах дела имеются доказательства (копии больничных листов на ФИО5, ФИО6, ФИО7, подтверждающие обстоятельства временной нетрудоспособности работников).

В материалах дела имеются справки Тольяттинской городской поликлиники № 3 от 08.07.2022 №№ 636 и 637, а также Тольяттинской городской клинической больницы № 2 имени В.В. Баныкина от 20.07.2022 № 1958, которыми подтверждается факт выдачи вышеназванных листков нетрудоспособности ФИО5, ФИО6, ФИО7 

Факт наступления страховых случаев, выдача лечебными учреждениями работникам общества спорных листков нетрудоспособности, а также выплаты пособия сотрудникам в полном объеме Фондом не опровергнуты.

Суд первой инстанции верно указал, что то обстоятельство, что страхователь не обеспечил сохранность оригиналов листков временной нетрудоспособности само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для выплаты застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности.

Действующим законодательством не предусмотрена повторная выдача листков нетрудоспособности взамен утраченных.

В случае утраты таких листков правомерность произведенных расходов может быть подтверждена иными документами, включая письма лечебных учреждений, которые в совокупности содержащихся в них сведений подтверждают, что утраченные листки нетрудоспособности действительно выдавались застрахованным лицам при наличии страхового случая и предъявлялись страхователю.

Содержащаяся в представленных заявителем документах информация позволяет установить факт наступления страховых случаев у застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях, периоды их временной нетрудоспособности.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что  оспариваемое решение в указанной части противоречит вышеназванным нормам права.  

Также из материалов дела и объяснений сторон следует, что Фондом признана необоснованной выплата пособия по временной нетрудоспособности ФИО8

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1 ст. 1.2 Федерального закона №255-ФЗ). Таким образом, обеспечение по страхованию направлено на компенсацию заработка, утраченного работником в связи с необходимостью освобождения от исполнения трудовых или служебных обязанностей.

Фондом при проведении проверки и вынесении оспариваемого решения установлено, что не подлежат оплате за счет средств Фонда следующие листки нетрудоспособности на ФИО8 № 277895225880 с 22.03.2018 по 27.03.2018 на сумму 1871,82 руб. и № 278096225511 с 28.03.2018 по 30.03.2018 на сумму 935,91 руб.

Основанием для назначения и выплаты пособия является листок нетрудоспособности. Он выдается медицинской организацией в виде документа на бумажном носителе или формируется и размещается с письменного согласия застрахованного лица в информационной системе страховщика в виде электронного документа (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В листе нетрудоспособности, форма и порядок заполнения которого утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н, предусмотрены специальные коды причин нетрудоспособности, заменяющие словесное описание того, что послужило поводом для выдачи листка нетрудоспособности. 

В строке (поле) листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в ячейках (поле) листка нетрудоспособности "код" указывается соответствующий двухзначный код:

например, код «01» в больничном означает «Заболевание», т.е. пособие работнику нужно выплатить за первые 3 календарных дня болезни с учетом его стажа. А если в больничном стоит код «05» («Отпуск по беременности и родам»), код «04» («Несчастный случай на производстве или его последствия»), или «09» (уход за больным членом семьи), то положенное работнице или работнику пособие выплачивает ФСС.

Листок нетрудоспособности, выдан ФИО8 28.03.2018 по причине - ухода за больным членом семьи (код «09»).

Также листок нетрудоспособности от 28.03.2018 содержит в себе дополнительную закодированную информацию в следующих ячейках:

«Код родственной связи». Этот код заполняется, если больничный выдан в связи с уходом за больным членом семьи. Код «38» («Мать») означает, что работница-родительница ФИО8 ухаживала за своим больным ребенком.

При уходе за больным членом семьи листок нетрудоспособности выдается лицу, фактически осуществляющему уход, в данном случае - матери заболевшего ребенка (п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 № 59812. действующий в спорный период). Утратил силу с 01.01.2022.

При необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (в том числе ребенком) при его амбулаторном лечении застрахованные лица (работники) обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности. Размеры и условия выплаты пособия установлены Федеральным законом №255-ФЗ.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком выплачивается за счет средств бюджета ФСС РФ с первого дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Федерального закона №255-ФЗ).

При таких обстоятельствах доводы Фонда о том, что вышеназванные листки нетрудоспособности оплате не подлежат, суд первой инстанции верно счел необоснованным.

Фонд признал также необоснованными  выплаты по следующим листкам нетрудоспособности:

№ 287320965225 с 06.05.2018 по 10.05.2018 на ФИО9, произведена выплата на сумму - 1101,00 руб., по мнению Фонда должна быть - 550,50руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 550,50 руб.;

№ 356441374666 с 06.02.2020 по 11.02.2020 на ФИО8 произведена выплата на сумму - 2 392,74 руб., по мнению Фонда должна быть - 594,60руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 1798,14 руб.;

№ 347743797440 с 11.11.2019 по 18.11.2019 на ФИО10 произведена выплата на сумму - 2 373,44 руб., по мнению Фонда должна быть - 830,72 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 1542,72 руб.;

№ 347797700737 с 19.11.2019 по 22.11.2019 на ФИО10 произведена выплата на сумму - 1 186,72руб., по мнению Фонда должна быть - 415,36 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 771,36 руб.;

№ 287320562746 с 14.04.2018 по 16.04.2018 на ФИО9 произведена выплата на сумму - 561,54 руб., по мнению Фонда должна быть - 398,70 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 162,84 руб.;

№ 277926506608 с 17.02.2018 по 22.02.2018 на ФИО9 произведена выплата на сумму - 1 123,08 руб., по мнению Фонда должна быть - 763,68 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 359,40 руб.;

№ 319831561553 с 13.01.2019 по 15.01.2019 на ФИО11 произведена выплата на сумму - 667,53 руб., по мнению Фонда должна быть - 467,25 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 200,28 руб.;

№ 336341340087 с 11.04.2019 по 12.04.2019 на ФИО12 произведена выплата на сумму - 445,02 руб., по мнению Фонда должна быть - 204,70 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 240,32 руб.;

№ 297237016586 с 05.04.2018 по 10.04.2018 на ФИО13 произведена выплата на сумму - 1 123,08 руб., по мнению Фонда должна быть - 965,82 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 157,26 руб.;

№ 297253816966 с 09.10.2018 по 25.02.2019 на ФИО14 произведена выплата на сумму - 51 380,00 руб., по мнению Фонда должна быть - 17 971,80 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 33 408,20 руб.;

№ 308953132056 с 26.02.2019 по 13.03.2019 на ФИО14 произведена выплата на сумму - 5 872,00 руб., по мнению Фонда должна быть - 2 053,92 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 3 818,08 руб.;

№ 336439479343 с 02.12.2019 по 19.04.2020 на ФИО15 произведена выплата на сумму - 51 919,00 руб., по мнению Фонда должна быть - 40 496,40 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 11 422,60 руб.; 

№ 347716821463 с 20.04.2020 по 05.05.2020 на ФИО15 произведена выплата на сумму - 5 933,60 руб., по мнению Фонда должна быть - 4 628,16 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 1 305,44 руб.;

№ 347748767473 с 20.02.2020 по 08.07.2020 на ФИО16 произведена выплата на сумму - 55 830,60 руб., по мнению Фонда должна быть - 5 583,20 руб. Сумма излишне понесенных расходов составила 50 247,40 руб.

По мнению Фонда выплаты по указанным листкам нетрудоспособности произведены с нарушением ч. 6.1 и 6.2 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, предусматривающим, что в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:

1) размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях,  в  которых в установленном  порядке  применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;

2) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определенного в соответствии с пунктом 1 настоящей части, на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

6.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый в соответствии с частью 6.1 настоящей статьи исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Фонд в обоснование своей позиции ссылается на то, что согласно табелю учета рабочего времени сотрудники АНО ЛЦ «АНГЛОМИР» работали на день наступления страхового случая на неполном рабочем дне, следовательно, размер пособия по временной нетрудоспособности определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Вместе с тем, суд первой инстанции верно отметил, что Фондом при вынесении оспариваемого решения не учтено, что АНО ЛЦ «АНГЛОМИР»  является образовательным учреждением - дополнительного образования. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, порядок определения учебной нагрузки, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601.

Согласно п. 2.8.1 Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) педагогам дополнительного образования установлена в объеме 18 часов в неделю, т.е. 72 часа в месяц.

Согласно табелю учета рабочего времени сотрудники АНО ЛЦ «АНГЛОМИР» на день наступления страхового случая работали на условиях полного рабочего месяца из расчета 18 часов в неделю 72 часа в месяц.

Режим выполнения преподавательской работы сотрудниками АНО ЛЦ «АНГЛОМИР» регулируется расписанием занятий групп.

С учетом изложенных обстоятельств, суд первой инстанции верно указал, что у Фонда отсутствовали основания для непринятия к зачету вышеназванных расходов.

Также из материалов дела и объяснений сторон следует, что Фондом признаны неправомерными выплаты пособий  в пользу ФИО17:

пособие по беременности и родам, лист нетрудоспособности № 327963384080, период с 07.05.2019 - 23.09.2019, сумме 51 919,00 руб.;

пособие по беременности и родам (продолжение), лист нетрудоспособности № 336371971092, период с 24.09.2019 по 09.10.2019, сумме 5 933,60 руб.;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских убеждениях в ранние сроки беременности, в сумме 655,49 руб.;

единовременное пособие при рождении ребенка, в сумме 17 479,73 руб.;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 10.10.2019 по 30.11.2020 в сумме 75 298,06 руб.

В обоснование своей позиции Фонд ссылается на то, что ФИО17, фактически трудовую деятельность в организации не осуществляла, а лишь была фиктивно трудоустроена с целью незаконного получения пособий.

На основании ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие но трудовым договорам. Указанные лица являются застрахованными лицами.

Беременность и рождение ребенка, а также осуществление ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, признаются в силу ст. 1.3 Федерального закона №255-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при наступлении которых возникает обязанность страховщика по назначению и выплате соответствующего пособия.

Следовательно, территориальный орган страховщика, осуществляя функции контроля, обязан проверять и устанавливать наличие совокупности обязательных условий (в том числе наличие реальных трудовых отношений) с которыми законодатель связывает обязанность страховщика по назначению пособий.

Из материалов дела следует, что 29.04.2019 на основании Приказа на должность преподавателя английского языка была принята ФИО17 Согласно Пункту 1.3 Трудового договора № 03 ФИО17  приступает к работе с 30 апреля 2019 г. 

С 07.05.2019 по 09.10.2019 ФИО17, предоставлен отпуск по беременности и родам (листки нетрудоспособности № 327963384080 и 336371971092). С 10.10.2019 по 15.01.2021 ФИО17 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет. 

Фонд считает, что ФИО17 «фиктивно» была принята в организацию на седьмом месяце (29 недель) беременности. Фонд считает, что согласно ст. 10 ГК РФ страхователь злоупотребил своим правом, так как не допускается осуществление прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом) и в случае несоблюдения требований арбитражный суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления может отказать лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом.

Вместе с тем, статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Из материалов дела и объяснений заявителя следует, что ФИО17 состояла в трудовых отношениях с заявителем 2016 года в различных должностях и была уволена по собственному желанию 04.12.2018 с должности преподавателя английского языка, и с  29.04.2019 вновь была принята на работу в должности преподавателя английского языка. Из материалов дела также следует, что в настоящее время ФИО17 вышла из отпуска по уходу за ребенком и с 16.07.2022 приступила к исполнению обязанностей по указанной должности. Оценивая длительные трудовые отношения  АНО ЛЦ «АНГЛОМИР» и ФИО17 как до беременности, во время беременности, а также их продолжение после окончания отпуска по уходу за ребенком, суд первой инстанции верно указал, что данные обстоятельства опровергают доводы Фонда о фиктивности  трудоустройства ФИО17 лишь с целью незаконного получения пособий.

С учетом изложенного, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что оспариваемое решения противоречит вышеназванным нормам права и нарушает  права и законные интересы заявителя, что в силу статей 198, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для признания его незаконным. 

Доводы апелляционной жалобы судом апелляционной инстанции проверены.

Подателем жалобы не представлено в материалы дела надлежащих и бесспорных доказательств в обоснование своей позиции, доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции.

Несогласие ответчика с выводами суда, основанными на установленных фактических обстоятельствах дела и оценке доказательств, иное толкование норм действующего законодательства не свидетельствуют о неправильном применении судом норм материального и процессуального права, повлиявшем на исход дела.

Нарушений норм процессуального права судом первой инстанции не допущено. Оснований, предусмотренных статьей 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения у суда апелляционной инстанции не имеется.

Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, а апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.

Настоящее постановление выполнено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, в связи с чем, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет».

По ходатайству указанных лиц копии постановления на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Руководствуясь статьями 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, 

П О С Т А Н О В И Л:

Решение Арбитражного суда Самарской области от 16 сентября 2022 года  по делу №А55-12313/2022 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в двухмесячный срок в Арбитражный суд Поволжского округа через суд первой инстанции.

Председательствующий                      Н.В. Сергеева

Судьи                                                                                                          И.С. Драгоценнова

 

                                                                                                                     Е.Г. Попова