АРБИТРАЖНЫЙ  СУД  СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО  ОКРУГА

Именем Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

арбитражного суда кассационной инстанции

Дело № А32-58707/2022

г. Краснодар

09 октября 2023 года

Резолютивная часть постановления объявлена 3 октября 2023 года.

Постановление в полном объеме изготовлено 9 октября 2023 года.

 

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в составе председательствующего Гиданкиной А.В., судей Герасименко А.Н. и Черных Л.А., при участии в судебном заседании от  истца – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю – ФИО1 (доверенность от 25.01.2023), в отсутствие ответчика – общества с ограниченной ответственностью «Трудовые резервы» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>), извещенного о времени и месте судебного заседания, в том числе путем размещения информации на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, рассмотрев кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю на решение Арбитражного суда Краснодарского края от 02.05.2023 и постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.07.2023 по делу № А32-58707/2022, установил следующее.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее – фонд) обратилось в арбитражный суд с иском к ООО «Трудовые резервы» (далее – общество) о взыскании 37 003 рублей 56 копеек задолженности. 

Определением суда от 25.11.2022 исковое заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства. 

Определением от 23.01.2023 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства. 

Решением суда от 02.05.2023, оставленным без изменения постановлением апелляционного суда от 15.07.2023,  в удовлетворении иска отказано. Судебные акты мотивированы тем, что результаты камеральной проверки составлены с нарушением требований социального законодательства.

В кассационной жалобе фонд просит принятые судебные акты отменить, заявление – удовлетворить. По мнению заявителя, суды неполно выяснили обстоятельства дела. Общество неверно применило положения части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ). Страхователь произвел расчёт пособия из МРОТ без учета характера работы сотрудника, а именно неполной ставки.

В судебном заседании представитель фонда поддержал доводы жалобы.

Изучив материалы дела, оценив доводы кассационной жалобы, заслушав пояснения представителя фонда, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа считает, что обжалуемые судебные акты надлежит оставить без изменения по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела, общество зарегистрировано в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации за номером 2301031339. Общество направило в фонд реестр для назначения и выплаты застрахованному лицу ФИО2 пособия по беременности и родам за период с 17.06.2021 по 27.12.2021 (194 дня). Фонд назначил и выплатил пособие по беременности и родам в размере 81 588 рублей 64 копейки. 

Контролирующий орган указывает, что пособие по беременности и родам ФИО2 рассчитано обществом по листку нетрудоспособности от 17.06.2021 № 378901671203 с учетом работы сотрудника на полную (40 часовую рабочую неделю) ставку из МРОТ на момент наступления страхового случая – 12 792 рубля, а  следовало рассчитать из 0,5 ставки, т. е. пропорционально отработанному времени. Таким образом, фонд считает, что сумма пособия, подлежащая уплате, составляет 44 585 рублей 08 копеек. 

Фонд составил акт камеральной проверки от 26.07.2022 № 230222400001803 о возмещении обществом фонду излишне понесенных расходов в сумме 37 003 рубля 56 копеек. 

Директор филиала фонда 31.08.2022 вынес решение № 230222400001805 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения. В адрес общества направлено требование от 27.09.2022 № 230222700000601 о возмещении излишне понесённых расходов на выплату страхового обеспечения. 

Неисполнение обществом требования явилось основанием для обращения фонда с иском в суд.

Отказывая в удовлетворении заявления, суды руководствовались статьями 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс), статьями 6, 8, 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», статьей 14 Закона № 255-ФЗ, Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 (далее – Положение № 375), правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в определениях от 27.07.2016 № 309- КГ15-4727 и от 05.06.2018 № 309-КГ18-6206.

Суды установили, что ФИО2 с 02.08.2017 является учредителем и генеральным директором общества. Пособие по беременности и родам ФИО2 по листку нетрудоспособности от 17.06.2021 № 378901671203 рассчитано работодателем с учетом работы сотрудника на полную (40 часовую рабочую неделю) ставку МРОТ, равную 12 792 рубля. 

Фонд счел, что пособие по беременности и родам и на случай временной нетрудоспособности работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, средний заработок которого в расчёте за полный календарный месяц ниже МРОТ на день наступления страхового случая, должно рассчитываться пропорционально продолжительности рабочего времени.

Фонд провел камеральную проверку, по результатам которой составил акт камеральной проверки от 26.07.2022, в соответствии с которым пособие по беременности и родам ФИО2 по листку нетрудоспособности от 17.06.2021 № 378901671203 рассчитано с учётом работы сотрудника на полную (40 часовую рабочую неделю) ставку из МРОТ 12 792 рубля, а следовало рассчитать из 0,5 ставки, т. е. пропорционально отработанному времени, что составляет 44 585 рублей 08 копеек. Фонд указал, что обществом подлежат возмещению фонду излишне понесенные расходы в сумме 37 003 рубля 56 копеек.

Суды установили, что результаты камеральной проверки составлены с нарушением требований законодательства. Принимая во внимание правила расчёта среднего заработка, изложенные в части 3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ и пунктах 15 и 16 Положения № 375, среднедневной заработок для расчёта пособия по временной нетрудоспособности в рассматриваемом случае определяется путем деления общей суммы заработка за 2 года, предшествующих наступлению страхового случая, на 730 независимо от того, сколько дней или часов работает работник в течение недели. Кроме того, положения части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчёте за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

При названных обстоятельствах суды правомерно отказали в удовлетворении заявленных фондом требований, нарушающих права общества и работника, поскольку противоречат положениям Закона № 255-ФЗ и Положению № 375.

Изложенные в кассационной жалобе доводы не опровергают выводы судов, не учитывают нормы права о том, что  если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчёте за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, поэтому подлежат отклонению. Нормы права при рассмотрении дела применены правильно, нарушения процессуальных норм, влекущие отмену судебных актов (статья 288 Кодекса), не установлены. Основания для удовлетворения кассационной жалобы отсутствуют. 

Руководствуясь статьями 274, 286 – 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа 

 

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Краснодарского края от 02.05.2023 и постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.07.2023 по делу                                    № А32-58707/2022 оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

 

Председательствующий

А.В. Гиданкина

 

Судьи

А.Н. Герасименко

 

Л.А. Черных