Пятый арбитражный апелляционный суд

ул. Светланская, 115, г. Владивосток, 690001

тел.: (423) 221-09-01, факс (423) 221-09-98

http://5aas.arbitr.ru/

Именем Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

арбитражного суда апелляционной инстанции

Дело

№ А51-2595/2018

г. Владивосток

22 января 2019 года

Резолютивная часть постановления объявлена 16 января 2019 года.

Постановление в полном объеме изготовлено 22 января 2019 года.

Пятый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего Т.А. Солохиной,

судей Л.А. Бессчасной, А.В. Пятковой,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Д.Т. Васильевой,

рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ленинскому району г.Владивостока Приморского края,

апелляционное производство № 05АП-7206/2018,

на решение от 01.08.2018 

судьи Н.А. Галочкиной

по делу № А51-2595/2018 Арбитражного суда Приморского края

по заявлению Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) 

к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ленинскому району г.Владивостока Приморского края (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) 

о признании незаконным в части решения от 09.11.2017 №37/33,

при участии:

от ГУ-УПФ РФ по Ленинскому району г.Владивостока Приморского края: ФИО2, доверенность от 09.01.2019 сроком на 1 год, служебное удостоверение, от ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае»: ФИО3, доверенность от 02.02.2018 сроком на 5 лет, паспорт.

УСТАНОВИЛ:

Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае»( далее по тексту - Учреждение, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Приморского края с заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ленинскому району г.Владивостока Приморского края  ( далее по тексту - Фонд) о признании незаконным   решения от 09.11.2017 №37/33 «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности  за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах»  в части привлечения Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае» к ответственности  по части 1 статьи 47 Федерального закона №212-ФЗ в виде штрафа в размере 114 673,39 рублей,  в части начисления пеней по состоянию на 31.12.2016 по дополнительному тарифу   в соответствии с частью 2 и частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона №212-ФЗ в отношении выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (с 01.01.2015 п.п.2-18 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ)   в размере  58 426,19 руб., в части требования об уплате недоимки  по дополнительному  тарифу в соответствии с частью 2 и частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона №212-ФЗ  в отношении выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пп.2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ (с 01.01.2015 п.п.2-18 ч.1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ), в размере 573 366, 99 руб.

         Решением суда от 01.08.2018 заявленные требования удовлетворены в полном объеме. 

         Принимая данное решение, суд указал на отсутствие  доказательств того, что в спорный период   работники Учреждения считались занятыми на выполнении работы с микроорганизмами  2 группы  в течение полного рабочего дня  (пункт 3 Разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 29.01.1991г. №10», утвержденного Постановлением Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам от 28.02.1991г. № 52; пункт 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 29).

         Фонд, не согласившись с принятым решением, подал апелляционную жалобу и просит судебный акт отменить. 

В доводах жалобы указывает на то, что согласно штатной расстановке организации у страхователя количество застрахованных лиц, занятых на работах с особыми условиями труда,  с выплат которым необходимо начислять страховые взносы по дополнительному тарифу, в 2014 году составило 4 человека, в 2015  4 человека, в 2016 – 14 человек. 

В Список №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, включены работники, непосредственно выполняющие работы с микроорганизмами 1-2 групп опасности (23200000 -1754б).

         Пунктом 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ установлен перечень лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. 

С 1 января 2013 года работодатели таких лиц обязаны перечислять в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии дополнительные страховые взносы в соответствии с установленными тарифами (статья 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ). 

Дополнительные страховые взносы уплачиваются без учета предельной величины базы для начисления страховых взносов, которая установлена частью 4 статьи 8 Федерального закона №212-ФЗ (часть 3 ст.58.3 Закона №212-ФЗ). 

         Страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона №212-ФЗ, за исключением сумм, поименованных в статье 9 Закона №212-ФЗ, независимо от включения периода осуществления работ, за которые осуществляются такие выплаты, в стаж для формирования досрочной пенсии.

         Согласно списочной численности по профессиям и приказам о приеме на работу, у страхователя в 2014-2016 годах были приняты на работу сотрудники, занятые на работах с особыми условиями труда (пп. 2 пункт 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ, с 1 января 2015 пп.1-18 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ):

         - врач-вирусолог – 7 человек;

         - лаборант – 4 человека;

         - биолог – 1 человек;

         - помощник эпидемиолога – 2 человека.

         До 11.04.2016 страхователь не имел результатов специальной оценки условий труда, также в учреждении не была проведена аттестация рабочих мест. Вместе с тем, в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2014 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда (СОУТ)» в 2016 году уполномоченная комиссия провела специальную оценку условий труда сотрудников страхователя, что подтверждается соответствующим отчетом, утвержденным 11.04.2016.       

         Результаты специальной оценки условий труда применяются с даты утверждения «Отчета о проведении специальной оценки труда» и, соответственно, с этой даты применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, установленные частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона №212-ФЗ.

         На этом основании апеллянт считает, что страхователь должен уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах с особыми условиями труда за период с 01 января по 31 декабря 2014 по ставке 4%, за период с 01 января по 10 апреля 2016 – 6% (часть 2 статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ). За период с 11 апреля 2016 по 31 декабря 2016 – 6%, должны быть применены дополнительные тарифы, установленные частью 2.1 статьи 58.3 Закона №212-ФЗ, согласно результатам проведенной СОУТ от 11.04.2016.

         Однако страхователь страховые взносы по дополнительному тарифу в нарушение вышеназванных правовых норм не начислял.

         В этой связи, Фонд полагает, что выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, занятых на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии (пп. 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ (с 01.01.2015 – п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ)) за период январь 2014-декабрь 2016 в сумме 31 935 939 руб. 98 коп. подлежат обложению страховыми взносами по дополнительному тарифу в общеустановленном порядке на основании части 1 статьи 7, части 1, части 2.1 статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ.

         Суммы выплат по застрахованным лицам, занятых на работах с особыми условиями труда, не отражены в расчетах по форме РСВ-1. В результате указанных действий страхователем нарушены требования части 1 статьи 7, части 1 статьи 8, части 3 статьи 15, части 2 статьи 58.3, части 2.1 статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ.

         Кроме того, от Фонда поступили дополнения к апелляционной жалобе, в которых указывает на то, что Закон №212-ФЗ не содержит каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ (с 01.01.2015 – в части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ), менее 80% рабочего времени.

         Ссылаясь на положения статьи 33.2 Закона №167-ФЗ, статью 6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Фонд указывает на то, что с выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ (с 01.01.2015 – в части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ) в режиме неполной занятости (менее 80% рабочего времени), работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке. Данная позиция нашла свое отражение в Определении Верховного Суда РФ от 01.11.2018 по делу №310-КГ18-10562 (по делу №А64-3850/2017).

         Представитель Фонда в судебном заседании доводы апелляционной жалобы и дополнений к ней поддержал.

         Представитель Учреждения на доводы жалобы и дополнений возразил по основаниям, изложенным в письменном отзыве и в дополнениях к отзыву. Считает решение суда законным и обоснованным, не подлежащим отмене.

         Исследовав материалы дела, проверив в порядке статей 268, 270 АПК РФ правильность применения арбитражным судом первой инстанции норм материального и процессуального права, проанализировав доводы апелляционной жалобы, дополнений у ней, представленных отзывов,  коллегия считает, что решение суда первой инстанции подлежит отмене в связи с неправильным применением норм материального права на основании следующего.

         Согласно материалам дела, на основании решения начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Ленинскому району г. Владивостока Приморского края от 10.07.2017г. №33 должностными лицами Управления Пенсионного фонда в период с 10.07.2017 г. по 25.08.2017 г. была проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае» за период с 01.01.2014 г. по 31.12.2016 г.

         Итоги выездной проверки отражены  в акте от 10.10.2017 г. №33, по  результатам  которого  Фондом было принято  09.11.2017 г.  решение №37/33 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

         Одним из оснований принятия данного решения послужили выводы Фонда  о нарушении Учреждением положений статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. №212-ФЗ  «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее по тексту - Федеральный закон от 24.07.2009 г. №212-ФЗ), выразившегося в необоснованном исключении из базы для начисления страховых взносов по дополнительному тарифу выплат работникам, занятым на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда, в сумме 573 366,99 рублей. 

         Фонд полагает, что  страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 г. №212-ФЗ,  за исключением сумм,  поименованных в статье 9 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ, независимо от включения периода осуществления работ, за которые осуществляются такие выплаты, в стаж для формирования досрочной пенсии.

         Согласно списочной численности по профессиям и приказам о приеме на работу,  в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае» в 2014-2016 годы были приняты на работу сотрудники, занятые на работах с особыми условиями труда: семь врачей-вирусологов, четыре лаборанта, один биолог, два помощника эпидемиолога.

         До 11.04.2016 г. Учреждение не имело специальной оценки условий труда,  в учреждении не была проведена аттестация рабочих мест.

         В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2014 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в 2016 году уполномоченная комиссия провела специальную оценку условий труда сотрудников Учреждения, что нашло свое отражение в Отчете  о проведении специальной оценки условий труда в Учреждении, утвержденным 11.04.2016 года.

         Согласно Сводной ведомости результатов проведения СОУТ по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, установлены следующие оценки условий труда:

       - врач - вирусолог - класс Вредный, подкласс 3,3 ставка по дополнительному тарифу - 6%;

         - лаборант - класс Вредный, подкласс 3,3, ставка по дополнительному тарифу - 6%;

         - биолог - класс Вредный, подкласс 3,3, ставка по дополнительному тарифу - 6%. 

         Результаты специальной оценки условий труда применяются с даты утверждения «Отчета о проведении специальной оценки условий труда» и, соответственно, с этой даты применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, установленные частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона №212-ФЗ.

         В связи с чем,  Фонд пришел к выводу о том, что Учреждение должно уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов с сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах с особыми условиями труда за период с 01 января по 31 декабря 2014 года - по ставке 4%,  за период с 01 января по 10 апреля 2016 г. - по ставке 6%.  А  за период  с 11 апреля 2016 г. по 31 декабря 2016 г. -  по ставке 6%, должны быть применены дополнительные тарифы, установленные частью 2.1 статьи 58.3 Закона №212-ФЗ согласно результатам СОУТ от 11.04.2016.

         Указанное обстоятельство послужило поводом для привлечения Учреждения к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 г. №212 - ФЗ  в виде штрафа в сумме 114 673 рублей 39 копеек. Кроме того, решением от 09.11.2017 г. №37/33 заявителю начислены пени по состоянию на 31.12.2016 г. в размере 58 426 рублей 19 копеек и предложено  было заявителю оплатить недоимку по страховым взносам по дополнительному тарифу в размере 573 366 рублей 99 копеек.

         Не согласившись  с Фонда от 09.11.2017 № 37/33 «О привлечении плательщика страховых взносов к ответственности  за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах»  в части привлечения Учреждения к ответственности  по части 1 статьи 47 ФЗ №212-ФЗ в виде штрафа в размере 114 673,39 рублей,  в части начисления пени по состоянию на 31.12.2016 по дополнительному тарифу   в соответствии с ч.2 и ч.2.1 ст.58.3 ФЗ № 212-ФЗ в отношении выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пп.1 п.1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ (с 01.01.2015 п.п.2-18 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ)   в размере  58 426,19 руб., в части требования об уплате недоимки  по дополнительному  тарифу в соответствии с ч.2 и ч.2.1 ст.58.3 ФЗ № 212-ФЗ  в отношении выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пп.2-18 п.1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ (с 01.01.2015 п.п.2-18 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ), в размере 573 366, 99 руб., заявитель обратился в суд с заявлением о признании его незаконным.

         Как видно из материалов настоящего дела, основанием для принятия Фондом оспариваемого решения послужил вывод о наличии у Учреждения обязанности начислять и уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов, предусмотренные статьей 58.3 Закона №212-ФЗ в отношении выплат, произведенных работникам Учреждения, занятым на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-ФЗ), а с 01.01.2015 - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ).

         Суд первой инстанции, рассматривая настоящий спор, пришел к выводу об отсутствии у Учреждения оснований для применения предусмотренных статьей 58.3 Закона № 212-ФЗ дополнительных тарифов страховых взносов в отношении выплат, произведенных работникам, занятым неполный рабочий день (на 0,5 ставки каждый работник) на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ (с 01.01.2015 - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ). 

При этом суд исходил из того, что в силу положений Законов №173-ФЗ и №212-ФЗ, постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» работники Учреждения, занятые менее 80 % рабочего времени на указанных видах работ, не обладают правом на включение соответствующих периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а, соответственно, у Учреждения отсутствует обязанность для начисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам с выплат, произведенных названным работникам.

         На этом основании суд признал незаконным решение Пенсионного фонда в оспариваемой части.

         Между тем, суд первой инстанции при принятии судебного акта не учел следующее.

         Статья 58.3 Закона №212-ФЗ устанавливает дополнительные тарифы страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ (с 01.01.2015 - в части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ).

         При этом согласно положениям статьи 58.3 Закона №212-ФЗ условием, при котором страховые взносы следует уплачивать по дополнительным тарифам, является занятость работников на соответствующих видах работ с особыми условиями труда, независимо от режима этой занятости (полной или частичной).

         Закон №212-ФЗ не содержит каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ (с 01.01.2015 - в части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ), менее 80% рабочего времени.

         Кроме того, страховые взносы имеют ряд особенностей, вытекающих из сущности обязательного социального страхования, в том числе пенсионного страхования. Уплатой страховых взносов обеспечиваются не только частные интересы застрахованных лиц, но и публичные интересы, связанные с реализацией принципа социальной солидарности поколений.

         Так, в частности, принцип солидарности поколений реализуется посредством Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Закон № 167-ФЗ), статья 3 которого устанавливает, что тариф страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации делится на солидарную и индивидуальную части. 

При этом солидарная часть тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств в целях осуществления фиксированной выплаты к страховой пенсии и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе на выплату досрочных пенсий, а индивидуальная часть тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств и пенсионных прав застрахованного лица, учитывается на его индивидуальном лицевом счете в целях определения размеров страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии), накопительной пенсии.

         В соответствии со статьей 33.2 Закона №167-ФЗ дополнительный тариф страховых взносов составляет солидарную часть тарифа страховых взносов. При этом страховые взносы по дополнительным тарифам, уплаченные в отношении работников, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ (с 01.01.2015 - в подпунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ), предназначены для общей системы формирования пенсий всем работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

         Из положений статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон №27-ФЗ) также следует, что дополнительный тариф страховых взносов, составляя солидарную часть страхового взноса, не зачисляется на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, занятых на упомянутых видах работ.

         Поэтому согласно положениям Законов №№212-ФЗ, 167-ФЗ, 27-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение - обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.

         Таким образом, с выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ (с 01.01.2015 - в части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ) в режиме неполной занятости (менее 80% рабочего времени), работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке.

         Данная правовая позиция суда апелляционной инстанции согласуется с мнением Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 01.11.2018 по делу №310-КГ18-10562 (по делу №А64-3850/2017).

         Учитывая изложенное, оспариваемое решение Фонда соответствует требованиям Закона и не нарушает прав и законных интересов Учреждения, что в силу части 3 статьи 201 АПК РФ влечет отказ в удовлетворении заявленных требований.

         При таких обстоятельствах, коллегия считает, что обжалуемый судебный акт подлежат отмене на основании пункта 4 части 1 , пункта 3 части 2 статьи 270 АПК РФ, а апелляционная жалоба - удовлетворению.

         Руководствуясь статьями 258, 266-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Пятый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Приморского края от 01.08.2018 по делу №А51-2595/2018 отменить.

         В удовлетворении заявленных требований отказать.

         Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Дальневосточного округа через Арбитражный суд Приморского края в течение двух месяцев.

Председательствующий

Т.А. Солохина

Судьи

Л.А. Бессчасная

А.В. Пяткова