АРБИТРАЖНЫЙ  СУД  ВОРОНЕЖСКОЙ  ОБЛАСТИ

ИМЕНЕМ  РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

г. Воронеж                                                                                             Дело № А14-18215/2019 

«10» июня 2020 года

Резолютивная часть решения объявлена  «03» июня 2020 года

Решение в полном объеме изготовлено  «10» июня 2020 года     

Арбитражный суд Воронежской области в составе судьи Аришонковой Е.А.,              

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Агротрест» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), г. Воронеж

к государственному учреждению - Воронежскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>), г.Воронеж 

о признании частично недействительными решения № 647 от 27.08.2019 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, решения № 647 от 27.08.2019 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения,  

 при участии в заседании:

от заявителя: ФИО2 – директора ООО «Агротрест», приказ о назначении №1 от 16.11.2016, выписка из ЕГРЮЛ;

от заинтересованного лица: ФИО3 – заместителя начальника правового отдела по доверенности №100 от 19.10.2018 (сроком на 3 года), диплом о высшем юридическом образовании,

у с т а н о в и л:

Общество с ограниченной ответственностью «Агротрест» (далее – заявитель, ООО «Агротрест») обратилось в Арбитражный суд Воронежской области с заявлением к государственному учреждению – Воронежскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – заинтересованное лицо, отделение Фонда социального страхования) о признании недействительными решения №647 от 27.08.2019 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 227 094,70 руб., решения № 647 от 27.08.2019 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения   в размере 227 094,70 руб.,  обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя (с учетом принятого к рассмотрению уточнения требований).

Рассмотрение дела откладывалось.  

В ходе судебного заседания 02.06.2020 представитель заявителя поддержал заявленные требования (с учетом уточнения) по основаниям, изложенным в заявлении, письменных дополнительных пояснениях, представленных  в данное судебное заседание.

 Представитель заинтересованного лица заявленные требования не признал, ссылаясь на правомерность оспариваемых решений по основаниям, изложенным в отзыве на заявление, представленном ранее в материалы дела.

На основании статьи 163 АПК РФ в судебном заседании 02.06.2020 был объявлен перерыв до 03.06.2020.

Как следует из материалов дела, в связи с обращением страхователя за выделением средств отделением Фонда социального страхования была проведена камеральная проверка  правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя – общества с ограниченной ответственностью «Агротрест» за период с 01.01.2018 по 31.12.2018, итоги которой отражены в акте №647 от 15.07.2019.

По результатам рассмотрения материалов проведенной камеральной проверки  отделением Фонда социального страхования приняты решения №647 от 27.08.2019:

- о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в соответствии с которым частично выделены средства на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 9 490,87 руб., отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения, в сумме 227 094,70 руб.;

-о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством,  в соответствии с  которым  не приняты к зачету расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, произведенные обществом с ограниченной ответственностью «Агротрест» с нарушением законодательства Российской Федерации     об     обязательном     социальном     страховании     на     случай     временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в общей сумме 227 094,70 руб. за период октябрь 2018 г. (183 847,87 руб.), август 2018 г. (43 246,83 руб.); ООО «Агротрест» предложено произвести корректировку суммы расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем отражения суммы не принятых к зачету расходов в сумме 227 094,70 руб. в бухгалтерском учете и отчетности за период с 01.01.2019 по 31.12.2019.

 Не согласившись с решениями №647 от 27.08.2019 в части  непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством в общей сумме 227 094,70 руб., отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 227 094,70 руб.,  ООО «Агротрест» обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением (с учетом принятого к рассмотрению уточнения требований). 

Как усматривается из материалов дела  и оспариваемых  решений отделения Фонда социального страхования,  основанием для отказа в принятии к зачету указанных расходов в общей сумме 227 094,70 руб. на выплату страхового обеспечения ФИО4, а также основанием для отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) указанных  расходов страхователя в   сумме 227 094,70 руб. послужил вывод Фонда о создании заявителем искусственных условий для получения государственных пособий в отсутствие подтверждения наличия  фактических трудовых отношений с застрахованным лицом, в пользу которого были произведены спорные выплаты.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", который определяет правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного социального страхования, а также устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования.

Согласно статье 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) возникают с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора.

На основании статьи 12 Федерального закона N165-ФЗ страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования.

В частности, размер и порядок назначения, исчисления, выплаты страхового обеспечения гражданам, имеющим детей - пособия по беременности и родам; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности регулируется Федеральными законами от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

В соответствии со ст. 2.1 Федерального закона №255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, индивидуальные предприниматели.

 На основании п.3 ч.1 ст. 2.3 Федерального закона №255-ФЗ регистрация страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, осуществляется в территориальных органах страховщика на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников.

Из пункта 1 части 1 статьи 2 Закона N 255-ФЗ следует, что обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

 При этом лицами, работающими по трудовым договорам, в целях названного Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством (часть 5 статьи 2 Закона N 255-ФЗ).

Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных названным Федеральным законом, а также Федеральным законом от 19.05.2005 N 81-ФЗ (часть 4 статьи 2 Закона N 255-ФЗ).

В соответствии  с частью 2 статьи 1.3 Федерального закона N 255-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в том числе,  временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы; беременность и роды; рождение ребенка (детей).

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании  статьи 1.4 Закона №255-ФЗ являются, в том числе,  пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособие по временной нетрудоспособности.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 01.02.2018 составляет 628,47 руб. (с учетом индексации).

Размер пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности исчисляется в соответствии со ст. 11, 7 Федерального закона N 255-ФЗ.

При этом финансирование выплаты указанных пособий, в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 названной статьи.

В целях реализации прав лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, на получение страхового возмещения, страхователи обязаны зарегистрироваться в соответствующем территориальном органе Фонда социального страхования (статья 2.3, пункт 1 части 2 статьи 4.1 Закона N 255-ФЗ), исчислять и уплачивать в бюджет Фонда социального страхования соответствующие страховые взносы (пункт 2 части 2 статьи 4.1 Закона N 255-ФЗ), осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев (пункт 3 части 2 статьи 4.1 Закона N 255-ФЗ).

Согласно статье 4.6 Закона N 255-ФЗ страхователи, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 названного Федерального закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей).

В этой связи сумма страховых взносов, подлежащих перечислению указанными страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 3 Закона N 255-ФЗ).

Территориальный орган страховщика в этом случае, как следует из части 3 статьи 3 Закона N255-ФЗ, выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов, за исключением случаев, указанных в части 4 настоящей статьи. 

В соответствии с частью 4 статьи 3 Закона N 255-ФЗ при рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения территориальный орган страховщика вправе провести проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в порядке, установленном статьей 4.7 названного Федерального закона, а также затребовать от страхователя дополнительные сведения и документы. В этом случае решение о выделении этих средств страхователю принимается по результатам проведенной проверки.

В случае отказа в выделении страхователю необходимых средств на выплату страхового обеспечения территориальный орган страховщика выносит мотивированное решение, которое направляется страхователю в течение трех дней со дня вынесения решения. Решение об отказе в выделении страхователю необходимых средств на выплату страхового обеспечения может быть обжаловано им в вышестоящий орган страховщика или в суд (части 5 и 6 статьи 3 Закона N 255-ФЗ).

Следовательно, с учетом изложенных норм права, условиями, необходимыми для возмещения страхователю произведенных им расходов по обязательному социальному страхованию, являются следующие:

- постановка страхователя на учет в соответствующем территориальном отделении Фонда социального страхования, исчисление и уплата страховых взносов;

- наличие трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом;

- наступление страхового случая и выплата соответствующих видов пособия застрахованному лицу, которые должны быть подтверждены документально.

В свою очередь, на основании пп.3 п.1 ст. 11 Федерального закона №165-ФЗ страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации.

Кроме того, частью 4 ст. 4.7 Закона №255-ФЗ предусмотрено, что  в случае выявления расходов на выплату страхового обеспечения, произведенных страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденных документами, произведенных на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, территориальный орган страховщика, проводивший проверку, выносит решение о непринятии таких расходов к зачету в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, основанием для обращения ООО «Агротрест» с заявлением о  выделении денежных средств для возмещения расходов по обязательному социальному страхованию за 2018 г. в сумме 227 094,70 руб. явилось осуществление Обществом соответствующих расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию работнику ФИО4 в связи с временной нетрудоспособностью, а также в связи с беременностью и родами указанного застрахованного лица. В частности, заявителем были произведены расходы по выплате данному лицу  пособия по временной нетрудоспособности в размере 9 173,57 руб. за период с 10.07.2018 по 19.07.2018 на основании листка нетрудоспособности от 19.07.2018 №305 430 945 693 (т. 1, л.д. 45), пособия по временной нетрудоспособности в размере 15 726,12 руб. за период с 30.07.2018 по 13.08.2018 на основании листка нетрудоспособности от 09.08.2018 №305 415 004 063 (т. 1, л.д. 46), пособия по временной нетрудоспособности в размере 18 347,14 руб. за период с 14.08.2018 по 27.08.2018 на основании листка нетрудоспособности от 13.08.2018 №305 458 523 067 (т. 1, л.д. 47), пособия по беременности и родам в размере 183 219,40 руб. за период с 04.10.2018 по 20.02.2019 на основании листка нетрудоспособности от 04.10.2018 №305 486 539 346 (т. 1, л.д. 44), единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в сумме  628,47 руб. на основании представленной справки №1320 от 04.10.2018.

ООО «Агротрест» зарегистрировано в качестве юридического лица 16.11.2016, основным видом деятельности организации по данным Единого государственного реестра юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) является торговля оптовая машинами, оборудованием и инструментами для сельского хозяйства.

В качестве страхователя ООО «Агротрест» зарегистрировано в Фонде социального страхования с 17.11.2016, что также подтверждается сведениями, содержащимися в ЕГРЮЛ.

Согласно представленным в материалы дела штатным расписаниям ООО «Агротрест» на период 2016 с 23.11.2016, на период 2017 с 01.01.2017, на период с 2018 с 01.01.2018 в Обществе предусмотрена, в том числе,  должность заместителя директора (с тарифной ставкой, окладом – 10 500 руб., 10 500 руб., 11 000 руб. соответственно).

Приказом № 14 от 15.04.2018 должностной оклад сотрудникам ООО «Агротрест» (в том числе, заместителю директора) установлен в размере 11 500 руб. (т. 1, л.д. 132).

01.06.2018 ООО «Агротрест» заключен трудовой договор №2 с ФИО4, в соответствии с которым ФИО4 с 01.06.2018 принята на работу в ООО «Агротрест» в основное подразделение, место работы: 394016, 

<

...>, помещение XI, офис 72, на неопределенный срок для выполнения работы по должности заместителя директора с оплатой по окладу 11 500 руб.

Прием на работу оформлен приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № 15 от 01.06.2018, содержание которого соответствует условиям заключенного трудового договора (т. 1, л.д. 55).

С 04.10.2018 по 20.02.2019 ФИО4 на основании приказа № 17 от 06.10.2018  предоставлен отпуск по беременности и родам, назначено пособие  по беременности и родам в размере, рассчитанном исходя из среднего заработка за последние 2 года, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере  628,47 руб., оплата которых произведена Обществом по  платежному поручению №377 от 07.11.2018 (на сумму 183 219,40 руб.), платежному поручению №378 от 07.11.2018 (на сумму 628,47 руб.).

Кроме этого, платежными поручениями №280 от 24.08.2018 (на сумму 33 102,75 руб.), №298 от 11.09.2018 (на сумму 23 107,14 руб.) ООО «Агротрест» произведена оплата ФИО4 пособия по временной нетрудоспособности за период с 10.07.2018 по 19.07.2018 на основании листка нетрудоспособности от 19.07.2018 №305 430 945 693 в сумме 9 173,57 руб.; пособия по временной нетрудоспособности за период с 30.07.2018 по 13.08.2018   на основании листка нетрудоспособности от 09.08.2018 №305 415 004 063 в размере 15 726,12 руб.; пособия по временной нетрудоспособности в размере 18 347,14 руб. за период с 14.08.2018 по 27.08.2018 на основании листка нетрудоспособности от 13.08.2018 №305 458 523 067.

Как следует из материалов дела, 09.12.2018  ФИО4, родила сына – ФИО5,  что подтверждается копией свидетельства о рождении II-СИ №854058 от 11.12.2018 (т. 1, л.д. 126).

 Отказывая заявителю в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов на выплату страхового обеспечения указанному лицу (пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности) и не принимая к зачету соответствующие расходы страхователя, Фонд сослался на то, что страхователем создана искусственная ситуация для получения средств из Фонда социального страхования Российской Федерации, выразившаяся  в формальном оформлении трудовых отношений с работником  без намерения получения от него исполнения трудовых обязанностей фактически.

В частности, исходя из представленных страхователем в ходе проведенной проверки пояснений и документов, Фонд пришел к выводу об отсутствии производственной необходимости и экономической целесообразности для трудоустройства в качестве заместителя директора беременной женщины на основное место работы незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам, созданию страхователем искусственной ситуации возникновения трудовых отношений с целью неправомерного получения средств от Фонда социального страхования.

 По мнению Фонда, выводы о создании страхователем искусственной ситуации, подтверждаются следующими обстоятельствами: 1) ФИО4 принята на работу в ООО «Агротрест» на должность заместителя директора за 59 дней до ухода в отпуск по беременности и родам; 2) согласно записям в трудовой книжке ФИО4 до трудоустройства в ООО «Агротрест» не работала в течение 10 месяцев; 3) после наступления отпуска ФИО4 по беременности и родам освободившаяся должность заместителя директора осталась не занятой; 4) в отсутствие в ООО «Агротрест» других сотрудников, кроме директора и заместителя директора, пункты 4-6 раздела III и пункт 1 раздела IV должностной инструкции заместителя директора ставят под сомнение необходимость приема на работу сотрудника на должность заместителя директора.

Кроме того, Фонд также отмечает факт несоизмеримости уплаченных ООО «Агротрест» страховых взносов за 2018 год с заявленной к возмещению суммой затрат за счет средств обязательного социального страхования.

Одновременно, Фонд полагает, что выявленные несоответствия в документах, подтверждающих трудовые отношения ФИО4 с ООО «Агротрест» (в приказе о приеме на работу №15 от 30.05.2018 отсутствует ссылка на трудовой договор (трудовой договор № 2 от 01.06.2018); несоответствие должностных окладов в приказе о приеме на работу №15 от 30.05.2018 ФИО4 (тарифная ставка (оклад) 11 500 руб.) и в штатном расписании за 2018 год №ШР-3 от 01.12.2017 (должность заместителя директора с тарифной ставкой 11 000 руб.); нарушение периодичности выплаты заработной платы, установленной трудовым законодательством (согласно расчетной ведомости № 20 от 02.07.2018, №21 от 01.08.2018, №22 от 03.09.2018 б/н за отчетный период с 01.09.2018 по 30.09.2018 выплата заработной платы производилась 1 раз в месяц)) также ставят под сомнение факт трудовых отношений на день наступления страхового случая.

 Признавая приведенную позицию отделения Фонда социального страхования несостоятельной, суд принимает во внимание, следующее.

В соответствии с частью 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.  Обязанность доказывания законности принятия оспариваемого решения, а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение (ч.1 ст. 65, ч.5 ст. 200 АПК РФ).

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст. 16 ТК РФ).

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Так, из  представленных в материалы дела доказательств усматривается, что ФИО4 занимала должность заместителя директора с 01.06.2018  в ООО «Агротрест»,  фактически выполняя свои трудовые обязанности  в офисе организации (нежилом помещении), расположенном по адресу: 394016, 

<

...>, помещение XI, офис 72.

Нежилое помещение по вышеуказанному адресу Общество  занимает на основании договора аренды нежилого помещения, заключенного между ООО «Агротест» и индивидуальным предпринимателем ФИО6 (т.2, л.д. 41-44, 46-48).

Трудовые отношения с ФИО4 оформлены на основании заключенного трудового   договора   № 2 от 01.06.2018, в соответствии с которыми ФИО4 принята на работу в ООО «Агротрест» на должность заместителя директора по основному месту работы на неопределенный срок, без испытательного срока.

Как следует из пояснений представителя заявителя, на вышеуказанную должность в течение долгого времени  соискатели не претендовали по причине предлагаемого размера заработной платы (не устраивал размер заработной платы). В указанной связи при  поступлении от ФИО4 соответствующего волеизъявления, а также по причине увеличения Обществом объема продаж (что обусловило необходимость исполнения каким-либо работником функций заместителя директора)  она была принята на должность заместителя директора (с учетом, того, что ее кандидатура соответствовала требованиям, предъявляемым к  кандидатам на указанную должность).

Так, в материалы дела заявителем представлена копия должностной инструкции заместителя директора, утвержденной директором ООО «Агротрест» ФИО2 25.11.2016, из которой усматривается, что на должность директора назначается лицо, имеющее соответствующее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее двух лет. Заместитель директора выполняет следующие функциональные обязанности: 

1) разрабатывает и согласовывает совместно с директором предприятия планы: развития продаж, финансирования маркетинговых мероприятий;

2) самостоятельно формирует коммерческие предложения и доводит их до контрагентов;

3) разрабатывает каталоги готовой продукции;

4) контролирует своевременность представления директору установленной отчетности;

 5) делегирует и поручает решение отдельных вопросов другим должностным лицам;

6) ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала;

7) принимает меры по разрешению вопросов, относящихся  к финансово-экономической производственной деятельности;

8) содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации;

9) обеспечивает выполнение в полной мере обязательств предприятия перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также хозяйственных трудовых договоров;

10) предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей;

11) контролирует ведение учета расходования и поступления средств, использования товарно-материальных ценностей;

12) реализует меры по соблюдению бережливого отношения к материальным, трудовым и финансовым ресурсам;

13) контролирует соблюдение финансовой дисциплины.

Из трудовой книжки застрахованного лица (трудовая книжка ТК-III № 3377981) усматривается, что ФИО4 имеет высшее образование по специальности «инженер-технолог», в период с 10.02.2012 по 01.02.2016 работала в ООО «Стандартъ» в должности территориального менеджера, в период с 02.02.2016 по 31.07.2017 работала в ООО «Смак-1» в должности менеджера по работе с сетевыми клиентами.

Одновременно, из пояснений представителя заявителя усматривается и  материалами дела подтверждается, что, испытывая необходимость в замещении свободной должности заместителя директора, Общество производило поиск работника на указанную должность путем размещения соответствующих объявлений на специализированном сайте «HeadHunter» в сети Интернет (т. 2, л.д. 29-39).

При этом заявитель указывает, что должность заместителя директора была предусмотрена штатным расписанием Общества до приема ФИО4 на работу. Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела копиями штатного расписания №ШР-1 от 22.11.2016 на период с 2016 с 23.11.2016, №ШР-2 от 22.11.2016 на период 2017 с 01.01.2017, №ШР-3 от 01.12.2017 на период 2018 с 01.01.2018  (т. 1, л.д. 68-70).

Также из пояснений представителя заявителя следует, что после ухода ФИО4 в отпуск по беременности и родам должность заместителя директора осталась не занятой по причине отсутствия соискателей на указанную должность.

В подтверждение фактического исполнения трудовых обязанностей ФИО4  в качестве  заместителя директора заявителем представлены в материалы дела копии табелей учета рабочего времени (т. 1. л.д. 105-111),  расчетных ведомостей Общества, подтверждающих перечисление ФИО4 заработной платы (т. 1, л.д. 80 -82).

Факт осуществления ФИО4  трудовой деятельности в ООО «Агротрест» также подтверждается представленными в материалы дела скрин-шотами деловой переписки ФИО4 с адреса электронной почты «semko@agrotrest.com» (т. 1. л.д. 84-85), выпиской сделок ООО «Агротрест» с контрагентами из программы «1С Предприятие», проведенных под логином и паролем ФИО4 (т. 1, л.д. 83), ответами ИП ФИО6, ООО «Агромолтехника», ООО «Завод Танкострой» на запросы ООО «Агротест», в которых перечисленные физическое и юридические лица подтверждают, что ФИО4 осуществляла непосредственное взаимодействие с ними по рабочим/деловым вопросам от имени ООО «Агротрест» (т. 2, л.д. 40, 51, 53).

При этом, как усматривается из копии  письма генерального директора ООО «Система номер 1» от 16.01.2020 ФИО7, адресованного директору ООО «Агротрест» ФИО2 (т. 2, л.д. 78), между указанными организациями заключен договор №36-0113/130-2016  оказания услуг 1С: БухОбслуживание от 01.12.2016 (т. 2, л.д. 79-82); в июне 2018 года руководитель ООО «Агротрест» обратился с просьбой создать логин и пароль для нового сотрудника (заместителя директора ФИО4); в базе данных контрагента регулярно осуществлялись проводки документов под вновь созданным логином и паролем ФИО4; с июня 2018 года ООО «Агротрест» полностью осуществляло ведение текущей документации (актов выполненных работ, актов на отгрузку товара, актов сверок платежей с контрагентами), которое ранее осуществлялось исключительно сотрудниками ООО «Система номер 1»; все отчеты по импорту и экспорту товара для налоговых органов  подготавливались и формировались заместителем директора ООО «Агротрест»; с июля 2018 года ежеквартальные отчеты о финансовой деятельности предприятия и налоговые декларации согласовывались и контролировались ФИО4

Кроме того, из ответа ИП ФИО6 от 13.01.2020 на запрос заявителя усматривается, что на территории, прилегающей к офисному зданию, в котором расположен офис ООО «Агротрест»,  установлен пропускной режим, при этом автомобиль, принадлежащий ФИО4, зарегистрирован управляющей компанией как имеющий допуск на указанную территорию, одновременно, согласно данным электронного журнала доступа автомобилей указанное  транспортное средство регулярно находилось на парковке, прилегающей к офисному зданию, в период с июня по октябрь 2018 года. 

 В подтверждение изложенных обстоятельств Обществом в материалы дела представлена копия пропуска на автомобиль марки Chevrolet Klan, государственный номер 

<

***> (т. 2, л.д. 49), копия паспорта транспортного средства 39 МС 326033 марки Chevrolet Klan, государственный номер 

<

***> собственник – ФИО4 (т. 2, л.д. 50).

Также сведения о ФИО4  в качестве работника ООО «Агротрест» отражены в представленных в орган Пенсионного фонда РФ сведениях о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь  2018 года (данные сведения представлялись в установленные сроки, что свидетельствует о реальном характере трудовых отношений заявителя с указанным работником) (т. 1, л.д. 112-123).

При этом, оценивая довод отделения Фонда социального страхования о том, что  деловая переписка ФИО4 с адреса электронной почты «semko@agrotrest.com» производилась в период временной нетрудоспособности указанного работника (больничные листы №305 415 004 063, №305 458 523 067) суд учитывает, что такую переписку фактически  возможно производить за переделами непосредственного рабочего места (из любого места) при наличии соответствующих технических возможностей.

Одновременно, выявленные Фондом ошибки в документах, касающихся оформления трудовых отношений с ФИО4, сами по себе не опровергают факт приема на работу указанного лица и выполнения данным работником трудовых функций, обусловленных трудовым договором.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, принимая во внимание, что представленными заявителем документами подтверждается факт осуществления трудовых обязанностей ФИО4 в ООО «Агротрест»  в должности заместителя директора с 01.06.2018 до ухода в отпуск по беременности и родам, суд приходит к выводу о реальности трудовых отношений заявителя с указанным сотрудником, обусловленных разумными экономическими причинами, что не позволяет согласиться с доводами заинтересованного лица о создании заявителем искусственных условий для получения государственных пособий в отсутствие подтверждения наличия  фактических трудовых отношений с застрахованным лицом.

При указанных обстоятельствах  факт того, что отцом ребенка ФИО4 является директор ООО «Агротрест» ФИО2, равно как и то, что ФИО4 принята в ООО «Агротрест»  на работу за 4 месяца до предоставления  отпуска по беременности и родам, сам по себе не свидетельствует о том, что оформление трудовых отношений в данном случае носило формальный характер и было произведено без намерения осуществлять трудовую деятельность, а также не является нарушением действующего законодательства. 

Доказательств, свидетельствующих о  невыполнении либо объективной невозможности выполнения ФИО4 трудовых обязанностей в должности заместителя директора, направленности действий заявителя на необоснованное получение социального страхования в отсутствие реальности соответствующих трудовых отношений, злоупотреблении заявителем своими правами,   заинтересованным лицом в нарушение ч.1 ст. 65, ч.5 ст. 200 АПК РФ не представлено.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявителем соблюдены условия, необходимые для возмещения ему расходов по обязательному социальному страхованию, а именно: наличие между Обществом и ФИО4 трудовых отношений, фактическое выполнение трудовых функций ФИО4, выплата ей заработной платы в соответствии с условиями трудового договора, а также факт наступления страхового случая и  выплата соответствующих видов пособия указанному застрахованному лицу. При этом суд учитывает, что правильность исчисления размера рассматриваемых пособий в пользу ФИО4 со стороны отделения Фонда социального страхования не оспаривается. 

При таких обстоятельствах основания для отказа в принятии к зачету расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в размере 227 094,70 руб.,  также основания  для отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) указанных  расходов страхователя в общей сумме 227 094,70 руб.  у отделения Фонда социального страхования отсутствовали.

В соответствии с ч.2 ст. 201 АПК РФ, арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

На основании изложенного, требования заявителя о признании недействительным решения № 647 от 27.08.2019 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 227 094,70 руб., признании недействительным решения № 647 от 27.08.2019 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения   в размере 227 094,70 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно п. п. 3 п. 4 статьи 201 АПК РФ, в случае удовлетворения заявленных требований в резолютивной части решения по делу об оспаривании ненормативных правовых актов, решений органов, осуществляющих публичные полномочия, должно содержаться указание на признание оспариваемого акта недействительным или решения незаконным полностью или в части и обязанность устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

В соответствии  со  статьей  110  АПК  РФ, с учетом результатов рассмотрения настоящего дела, понесенные заявителем расходы по уплате государственной пошлины при обращении в арбитражный суд с настоящим заявлением по платежному поручению №294 от 27.09.2019 в  сумме 3 000 руб. подлежат взысканию с отделения Фонда социального страхования в пользу  заявителя.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 180-181, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Признать недействительными решения государственного учреждения – Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации:

-№ 647 от 27.08.2019 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в части непринятия к зачету расходов в сумме 227 094,70 руб.

- № 647 от 27.08.2019 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в части отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов на выплату страхового обеспечения  в сумме 227 094,70 руб. как не соответствующие Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Обязать государственное учреждение – Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества с ограниченной ответственностью «Агротрест».

Взыскать с государственного учреждения – Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, г. Воронеж) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Агротрест» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, г. Воронеж) судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме   3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в  течение месяца после его принятия в Девятнадцатый   арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Воронежской области.

Судья                                                                                                    Е.А. Аришонкова