148/2018-542276(1) 

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области 

191015, Санкт-Петербург, Суворовский пр., 50/52 http://www.spb.arbitr.ru 

Именем Российской Федерации 

РЕШЕНИЕ

Дело № А56-91443/2018

21 сентября 2018 года

г.Санкт-Петербург

 

Резолютивная часть решения объявлена 20 сентября 2018 года. 

Полный текст решения изготовлен 21 сентября 2018 года.  

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:  судьи Синицыной Е.В.,  

при ведении протокола судебного заседания секретарем с/з ФИО1,  рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению:  

заявитель: Общество с ограниченной ответственностью "Ключ"; 

заинтересованное лицо: Государственное учреждение - Ленинградское региональное  отделение фонда социального страхования Российской Федерации  

об оспаривании решения от 18.04.2018 № 2087 при участии - от заявителя: ФИО2 по доверенности от 06.07.2018, - от заинтересованного лица: ФИО3 по доверенности от 02.11.2017 

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «КЛЮЧ» (далее – заявитель, Общество)  обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с  заявлением об оспаривании решения Государственному учреждению – Ленинградское  региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации (далее –  заинтересованное лицо, Учреждение) от 18.04.2018 № 2087.  

Суд в соответствии с пунктом 4 статьи 137 Арбитражного процессуального Кодекса  Российской Федерации перешел из предварительного в судебное заседание.  

Рассмотрев материалы дела, суд установил. 

Учреждением 18.04.2018 вынесено решение № 2087, на основании которого Обществу  отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на  выплату страхового обеспечения в сумме 260 744,63 руб.  

Не согласившись с вышеуказанным решением, Общество обратилось в суд с  настоящим заявлением.  

На основании статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах  обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) организации любой  организационно-правовой формы являются страхователями по обязательному социальному  страхованию.  

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 9 Закона N 165-ФЗ отношения по  обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем  видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового  договора.  

Подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ установлена обязанность  страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным  лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о  конкретных видах обязательного социального страхования.  

значения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является  наступление документально подтвержденного страхового случая.  

Условия, размер и порядок обеспечения пособиями по временной  нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком  граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной  нетрудоспособности и связи с материнством определены Законом N 255-ФЗ и Положением об  особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по  беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим  обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи  с материнством, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от  15.06.2007 N 375.  

На основании части 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по  временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за  ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности)  застрахованного лица, за исключением случаев, предусмотренных в частях 3 и 4 данной  статьи.  

Согласно части 2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо на  момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух  предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по  временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему  страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие  по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности)  по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого  в соответствии со статьей 14 Закона N 255-ФЗ, за время работы (службы, иной деятельности)  у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.  

Исходя из положений части 2.1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, если застрахованное лицо  на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух  предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого  страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,  ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем  по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору  застрахованного лица.  

В соответствии с частью 2.2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ если застрахованное лицо на  момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух  предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей  (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам  назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи  страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего  заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и  выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем  по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору  застрахованного лица.  

Таким образом, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам  назначаются и выплачиваются по всем местам работы (службы, иной деятельности) в том  случае, если на момент наступления страхового случая и в двух предшествующих страховому  случаю календарных годах застрахованное лицо было занято у этих страхователей.  

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что застрахованное лицо  Белоус Л.А. на момент наступления страхового случая – отпуск по беременности и родам,  работала у нескольких страхователей: ООО «МорНефтеГазСтрой», ООО «КЛЮЧ».  

В предшествующих двух годах ФИО4 работала только в ООО  «МорНевтеГазСтрой». На основании заявления от 04.12.2017 и листка нетрудоспособности   № 289314539871 ФИО4 предоставлен отпуск по беременности и родам с 07.11.2017 по  26.03.2018, назначено и выплачено пособие по беременности и родам в размере 265827,80  руб. Пособие исчислено из среднего заработка, полученного за период работы в ООО  «МорНевтеГазСтрой».  

В ООО «КЛЮЧ» ФИО4 была принята на работу 10.11.2017, с этого же дня ей  был предоставлен отпуск по беременности и родам (Приказ генерального директора ООО  «КЛЮЧ» от 10.11.2017 № 2-к о предоставлении отпуска по беременности и родам ФИО4  и выплате пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам,  вставшим на учет в ранние сроки беременности). Следует отметить, что листок  нетрудоспособности по беременности и родам № 289314538946 за период освобождения от  работы с 07.11.2017 по 26.03.2018 выдан медицинской организацией 21.11.2017, то есть  приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам издан ранее, чем получен листок  нетрудоспособности, послуживший основанием для оформления отпуска по беременности и  родам.  

Так как застрахованное лицо – ФИО4, на момент наступления страхового случая  не была занята в ООО «КЛЮЧ» в предусмотренном законом размере – двух календарных лет,  предшествующих моменту наступления страхового случая, у указанного застрахованного  лица не возникло право на получение пособия по беременности и родам по мету работы в  ООО «КЛЮЧ».  

Согласно статье 9 Федерального закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие  дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в  медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двадцати недель).  

В рассматриваемой ситуации застрахованное лицо – ФИО4 для назначения и  выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских  организациях в ранние сроки беременности, представила справку из медицинской  организации от 21.11.2017 № 661/386/2017, в которой указано, что ФИО4 была взята на  учет для наблюдения по беременности на сроке до двадцатой недели беременности, дата  постановки на учет в медицинском центре 02.08.2017. Представленная ФИО4 справка  от 21.11.2017 № 661/386/2017 не подтверждает постановку на сроке до двенадцати недель  беременности, а значит, не является основанием для выплаты единовременного пособия  женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.  

Таким образом, страхователем произведены расходы с нарушением требований  законодательных и иных нормативных правовых актов по обязательному социальному  страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не  подтвержденные документами в установленном порядке в размере 260744,63 руб.  

При вышеуказанных обстоятельствах требования заявителя удовлетворению не  подлежат.  

Руководствуясь статьями 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации, арбитражный суд  

решил:

В удовлетворении заявленных требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в  течение месяца со дня принятия решения.  

Судья Синицына Е.В.