АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ 

115191, г.Москва, ул. Большая Тульская, д. 17 http://www.msk.arbitr.ru 

Именем Российской Федерации 

Мотивированное 

решение

  (в порядке ст. 229 АПК РФ)

Дело № А40-124732/23-140-2181

город Москва

22 августа 2023 г.

Арбитражный суд г. Москвы в составе судьи Паршуковой О.Ю.  

рассмотрел в порядке упрощенного производства по заявлению ОБЩЕСТВА С  ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМЕГА СЕРВИС" (143144,  МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РУЗА ГОРОД, ЛЫЗЛОВО ДЕРЕВНЯ, ДОМ 300, ОГРН:  

<

***>, Дата присвоения ОГРН: 17.03.2016, ИНН: 

<

***>)  

к ОТДЕЛЕНИЮ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ  

(115419, 

<

...>, ОГРН:  

<

***>, Дата присвоения ОГРН: 18.12.2002, ИНН: 

<

***>)  

о признании недействительным решения № 50322350000556 от 17.04.2023 г. без вызова сторон (извещены в порядке ст. 123 АПК РФ) 

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью "ОМЕГА СЕРВИС" обратилось в  Арбитражный суд г. Москвы с заявлением к Отделению Фонда пенсионного и  социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области  

о признании недействительным решения от 01.06.2020 № 503 о признании  недействительным решения № 50322350000556 от 17.04.2023 г.  

 Определением от 06.06.2023 г. заявление принято к рассмотрению в порядке  упрощённого производства по правилам главы 29 Арбитражного процессуального  кодекса Российской Федерации.  

Лица, участвующие в деле, извещены о рассмотрении настоящего дела по  правилам упрощенного производства, в порядке ст. 123 АПК РФ.  

Все документы и доказательства размещены в сети Интернет в режиме  ограниченного доступа. Дело на основании статьи 9, части 3¹ статьи 70 и статьи 228  АПК РФ рассматривается по имеющимся в деле доказательствам.  

От ответчика поступил отзыв на иск, от заявителя поступили возражения на  отзыв, приобщенные к материалам дела.  

Исследовав и оценив в совокупности по правилам статьи 71 Арбитражного  процессуального кодекса Российской Федерации все имеющиеся в материалах дела  доказательства, суд пришел к выводу о том, что требования пенсионного фонда  подлежат удовлетворению по следующим основаниям.  

31.07.2023 г. судом в порядке ст.229 АПК РФ была изготовлена резолютивная  часть, 17.08.2023 г. поступила апелляционная жалоба на решение суда.  

Как следует из материалов дела, 13 марта 2023 года Отделением Фонда  пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и  

Московской области (далее - ОСФР по г. Москве и МО) в отношении Общества с  ограниченной ответственностью «Омега Сервис» принято решение № 50322350000551  о проведении выездной проверки страхователя на предмет правильности исчисления,  полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное  социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных  заболеваний, а также правомерности произведенных расходов на выплату страхового  обеспечения.  

23.03.2023 г. по результатам проверки составлен Акт № 50322350000554 ОСФР  по г. Москве и МО, в котором предлагалось взыскать с ООО «Омега Сервис» сумму  неуплаченных страховых взносов за период 01.01.2020 г - 31.12.2022 г в размере 251, 87  руб., пени за неуплату страховых взносов в размере 10,08 руб. и привлечь Общество к  ответственности, предусмотренной статьей 26.29 Федерального закона от 24.07.1998  года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на  производстве и профессиональных заболеваний» в виде штрафа в размере 50,37 руб.  

05.04.2023 г. Обществом в адрес ОСФР по г. Москве и МО направлены  письменные возражения.  

17.04.2023 г. ОСФР по г. Москве и МО вынесено решение № 50322350000556 о  привлечении ООО «ОМЕГА СЕРВИС» к ответственности по статье 26.29 Закона №  125-фз, начислении Обществу страховых взносов за период 01.01.2020-31.12.2022 в  размере 10,08 руб., недоимки в сумме 251,87 руб. и уплате штрафа в размере 80.37 руб.  

ОСФР по г. Москве и МО указывает, что по результатам проведенной проверки,  отраженным в акте от 23.03.2023г и решении № 50322350000556 от 17.04.2023г, были  выявлены нарушения ст. 20.1 и ст.20.2 Закона № 125-ФЗ, которые отразились в  следующем: при увольнении по причине болезни ФИО1, не обложили  страховыми взносами сумму 44 466,10 руб. компенсации при увольнении в сентябрь  2022 года, при увольнении по причине болезни ФИО2 не обложили  страховыми взносами сумму в размере 81 452,28 руб. компенсации при увольнении в  ноябрь 2022 года; доначислены страховые взносы в сумме 0,04 руб. в результате  неверных округлений при сдаче отчетности  

В результате сумма неуплаченных страховых взносов составила: 88,93 руб. (от  выплат ФИО1) и 162,90 руб. (от выплат ФИО2), итого: 251, 83  руб.  

ООО «Омега Сервис» с выводами проверки не согласно. Удовлетворяя заявленные требования, суд исходит из следующего. 

Суд не соглашается с доводами отзыва, поскольку они противоречат  представленным в материалы дела документам.  

Из материалов дела судом установлено, что трудовые договора, заключенные  между работодателем ООО «Омега Сервис» и работниками ФИО1 и  ФИО2 были прекращены в связи с возникновением обстоятельств  независящих от воли сторон, а именно, признанием работников полностью  неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинскими  заключениями, выданными в порядке, установленном федеральными законами и  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (п.5 ст.83 Трудового  кодекса РФ).  

Указанная ОСФР по г. Москве и МО суммы в 

размере: 44 466,10 руб., выплаченная при увольнении работнику ФИО1;  81 452,28 руб., выплаченная при увольнении работнику ФИО2 является  компенсациями при увольнении (выходным пособием) начисленными и выплаченными  работникам в соответствии с требованиями трудового законодательства.  

Выходное пособие является одной из форм компенсации работникам в связи с  расторжением трудового договора, установленной законодательством РФ, а именно  Трудовым кодексом РФ (далее -ТК РФ)  

Частью 7 ст. 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора  (как по ст. 77 ТК РФ, так и по ст. 83 ТК РФ) в связи с признанием работника полностью  

неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,  выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными  правовыми актами РФ, последнему выплачивается выходное пособие в размере  двухнедельного среднего заработка.  

Статьями 419 и 420 НК РФ установлено, что организации, производящие  выплаты и иные вознаграждения физическим лицам в рамках трудовых отношений  признаются плательщиками страховых взносов.  

Пунктом 1 ст. 20.1 Закон № 125-ФЗ установлено, что объектом обложения  страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые  страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений.  

При этом, база для начисления страховых взносов определяется как сумма  выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п 1 ст. 20.1 Закон 125-ФЗ,  начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм,  указанных в статье 20.2 Закона 125-ФЗ.  

Согласно, абз. 6 подпункта 2 п.1 ст. 20.2 Закона 125-ФЗ не подлежат обложению  страховыми взносами установленные законодательством РФ, законодательными актами  субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного  самоуправления компенсационных выплат, связанных с увольнение работников, за  исключением суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка  на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер  среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка  для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего  Севера и приравненных к ним местностях  

Статьей 422 НК РФ также установлен перечень выплат, не подлежащих  обязательному обложению страховыми взносами.  

Абзацем 6 подпункта 2 пункта 1 ст. 422 НК РФ к таким выплатам относятся все  виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ,  решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных  выплат, связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за  неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего  месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом  трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего  месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсации  руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части,  превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка  

Таким образом, НК РФ и Закон 125-ФЗ предусматривают освобождение от  обложения страховыми взносами, установленной законодательством, связанной с  увольнением работников, компенсационной выплаты в виде выходного пособия, не  превышающего трехкратный размер среднего месячного заработка работника.  

Судом установлено, что произведенные работникам выплаты не превышают  трехкратный размер их среднего заработка и не подлежат обложению страховыми  взносами.  

С учетом изложенных обстоятельств, требования заявителя удовлетворены  судом.  

Госпошлина распределяется судом в порядке статьи 110 Арбитражного  процессуального кодекса Российской Федерации.  

На основании изложенного и руководствуясь статьями 41, 65, 110, 167, 170, 227,  228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд  

Р Е Ш И Л:

Признать недействительным решения № 50322350000556 от 17.04.2023 г.,  вынесенное Государственным учреждением – Московское региональное отделение  ОТДЕЛЕНИЕМ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ в  отношении ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМЕГА  СЕРВИС", как не соответствующее действующему законодательству РФ.  

 Взыскать с ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО  СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ  ОБЛАСТИ в пользу ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ  "ОМЕГА СЕРВИС" расходы по госпошлине в размере 3 000 руб.  

Решение подлежит немедленному исполнению. 

Заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда может  быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке  упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в  информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».  

Решение может быть обжаловано в Девятый арбитражный апелляционный суд в  срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления  мотивированного решения арбитражного суда - со дня принятия решения в полном  объеме.  

 Судья  О.Ю. Паршукова