АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Хохрякова д.77, г.Тюмень, 625052,тел (3452) 25-81-13, ф.(3452) 45-02-07, http://tumen.arbitr.ru, E-mail: info@tumen.arbitr.ru

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

Дело №

А70-13191/2019

г. Тюмень

07 ноября 2019 года

Арбитражный суд Тюменской области в составе судьи Макарова С.Л., рассмотрев в судебном заседании дело по иску 

ООО «Северное волокно»

к ФИО1

о взыскании 2 500 000 рублей - убытков 

Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора: ООО «Зуммер», ФИО2, ФИО3.

При участии в судебном заседании:

От Истца: ФИО4 – доверенность от 25.04.2019 года

От Ответчика: ФИО5 – доверенность от 13.06.2019 года

От ООО «Зуммер»: ФИО6 – доверенность от 20.09.2019 года 

От ФИО2: ФИО7 – доверенность от 08.05.2018 года

От ФИО3: не явка

Протокол вел секретарь Полынцева Н.Л.

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Северное волокно» обратилось в Арбитражный суд Тюменской области с иском (дважды уточненным в порядке статьи 49 АПК РФ) к ФИО1 – бывшему руководителю ООО «Северное волокно» о взыскании 2 500 000 рублей  - убытков.

Исковые требования  мотивированы тем, что в период деятельности ответчика в качестве руководителя ООО «Северное волокно», обществу были причинены убытки перечислением ФИО1 2 500 000 рублей в качестве премии за безаварийную работу. Указанное перечисление было осуществлено без одобрения незаинтересованного участника общества и в отсутствие каких либо производственных и экономический оснований, т.к. ООО «Северное волокно» опасными видами деятельности, которые могут привести к авариям, не занимается.

Ответчик против иска возражает.

Третье лицо ФИО2, в отзыве на исковое заявление иск поддерживает.

Третье лицо ООО «Зуммер» против иска возражает.

В соответствии со ст. 53.1. ГК РФ  лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

В соответствии со статьей 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Согласно статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации  Арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Арбитражный суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

В соответствии с пунктом 2 части 6 ст. 27 АПК РФ независимо от того, являются ли участниками правоотношений, из которых возникли спор или требование, юридические лица, индивидуальные предприниматели или иные организации и граждане, арбитражные суды рассматривают дела по спорам, указанным в статье 225.1 настоящего Кодекса.

В соответствии с частью 1 стать 225.1 АПК РФ 1. Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом (далее - корпоративные споры), в том числе по следующим корпоративным спорам: 1) споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица; 2) споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав (кроме споров, указанных в иных пунктах настоящей части), в частности споры, вытекающие из договоров купли-продажи акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ, партнерств, товариществ, споры, связанные с обращением взыскания на акции и доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ, партнерств, товариществ, за исключением споров, вытекающих из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, споров, возникающих в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов; 3) споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее - участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок; 4) споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров; 5) споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг; 6) споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг; 7) споры о созыве общего собрания участников юридического лица; 8) споры об обжаловании решений органов управления юридического лица; 9) споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

Рассматриваемый в настоящем деле спор, по основаниям статьи 225.1 АПК РФ, подлежит рассмотрению в Арбитражном суде Тюменской области.

Рассмотрев доводы ответчика о необходимости оставления искового заявления по мотиву того, что исковое заявление подписано неуполномоченным лицом, суд данный довод отклоняет, поскольку в ООО «Северное волокно» имеется длительный корпоративный спор, в том числе связанный с разногласиями относительно избрания руководства общества.

Суд считает, что в условиях существующего в обществе неразрешенного корпоративного конфликта оставление без рассмотрения по существу заявленного спора может негативно отразиться на участниках корпоративного образования. Во избежание воспрепятствования участникам корпорации в реализации права на судебную защиту, суд считает необходимым рассмотреть настоящее дело по существу. 

Рассмотрев материалы дела, суд установил, что представленные доказательства, указывают на следующие обстоятельства:

ООО «Северное волокно» зарегистрировано в качестве юридического лица 22.03.2006 года, о чем внесена соответствующая запись в ЕГРЮЛ. 

ФИО2, согласно сведениям из ЕГРЮЛ, по состоянию на 15.04.2019 является участником ООО «Северное волокно», доля в уставном капитале 35%.

Вторым участником ООО «Северное волокно» является ООО «Зуммер» с долей в уставном капитале 65 %. 

В период с 29 января 2015 года по 23 апреля 2019 года ФИО1 осуществлял полномочия руководителя ООО «Северное волокно».

12 февраля 2018 года Генеральным директором ООО «Северное волокно» - ФИО1 утверждено Положение об оплате труда работников ООО «Северное волокно» (далее – Положение, л.д.139-143).

Согласно данного положения, в ООО «Северное волокно» устанавливаются следующие выплаты работникам за их труд (заработная плата):

- должностной оклад – для руководителей, специалистов и служащих;

- тарифная ставка ( оклад ) – для рабочих;

- доплаты компенсационного характера;

- надбавки стимулирующего характера;

- премии.

В соответствии с разделом 4 Положения, предусмотрено текущее и единовременное премирование работников общества.

Текущее премирование работников осуществляется ежеквартально по итогам работы общества за каждый квартал года (ежеквартальная премия).

Единовременное премирование может осуществляться в отношении любого работника общества:

- по итогам успешной работы общества за прошедший год.

- к профессиональному празднику «День радио».

- за выполнение дополнительного объема работ.

- за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ, разовых заданий руководства.

- за разработку и внедрение мероприятий, направленных на экономию материалов, энергии, а так же улучшение условий труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

- за освоение новых видом техники и внедрение новаторских, рационализаторских предложений, улучшающих производительность труда.

- за получение дополнительного и/или специального образования.

- за успехи и достижения в творческой или спортивной деятельности.

В Положении указано, что премирование работников является компенсацией за более профессиональный и эффективный труд, за лучшую организацию труда, за внедрение новшеств, проявление инициативы, что позволяет работнику достигнуть дополнительных производственных результатов.

В числе критериев оценки результатов труда (показателя эффективности) для работников в Положении указано и отсутствие аварийных ситуаций в работе.

Согласно Положения, премирование работников общества осуществляется при наличии свободных денежных средств, которые могут быть израсходованы на материальное стимулирование без ущерба для основной деятельности общества.

10 апреля 2019 года генеральным директором ООО «Северное волокно» - ФИО1 издан приказ № 3 (л.д.135) о премировании сотрудников общества за безаварийную работу. Так же в материалы дела представлен приказ б.н. от 11 февраля 2019 года о премировании сотрудников ООО «Северное волокно» в связи с успешной безаварийной работой систем связи ООО «Северное волокно» в 2018 году.

В числе премируемых работников указан генеральный директор ООО «Северное волокно» ФИО1. Размер премии 2 500 000 рублей.

Указанная сумма перечислена на счет ФИО1.

В соответствии с пунктом 3 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации  лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица (наблюдательного или иного совета, правления и т.п.).

  В соответствии со ст. 53.1 ГК РФ 1. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску. 2. Ответственность, предусмотренную пунктом 1 настоящей статьи, несут также члены коллегиальных органов юридического лица, за исключением тех из них, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков, или, действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании. 3. Лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. 4. В случае совместного причинения убытков юридическому лицу лица, указанные в пунктах 1 - 3 настоящей статьи, обязаны возместить убытки солидарно. 5. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, за совершение недобросовестных действий, а в публичном обществе за совершение недобросовестных и неразумных действий (пункт 3 статьи 53) ничтожно. Соглашение об устранении или ограничении ответственности лица, указанного в пункте 3 настоящей статьи, ничтожно.

Указанная норма Гражданского кодекса РФ действует с 1.09.2014 года.

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Пунктом 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 разъяснено, что применяя положения статьи 53.1 ГК РФ об ответственности лица, уполномоченного выступать от имени юридического лица, членов коллегиальных органов юридического лица и лиц, определяющих действия юридического лица, следует принимать во внимание, что негативные последствия, наступившие для юридического лица в период времени, когда в состав органов юридического лица входило названное лицо, сами по себе не свидетельствуют о недобросовестности и (или) неразумности его действий (бездействия), так как возможность возникновения таких последствий связана с риском предпринимательской и (или) иной экономической деятельности.

Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 Гражданского кодекса Российской Федерации: лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Из содержания указанной нормы права следует, что взыскание убытков является мерой гражданско-правовой ответственности, и ее применение возможно лишь при наличии совокупности условий ответственности, предусмотренных законом. Так, лицо, требующее возмещения убытков, должно доказать факт причинения убытков, их размер, противоправность поведения причинителя ущерба и юридически значимую причинную связь между поведением указанного лица и наступившим вредом. Недоказанность хотя бы одного из элементов состава правонарушения является достаточным основанием для отказа в удовлетворении требований о возмещении убытков.

Участники общества и лица, указанные в пункте 1 и 2 ст. 53.1 ГК РФ не могут быть привлечены к ответственности за причиненные юридическому лицу убытки в случаях, когда их действия (бездействие) не выходили за пределы обычного делового (предпринимательского) риска, что следует из смысла разъяснений, изложенных в пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25.

В силу пункта 5 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации истец должен доказать наличие обстоятельств, свидетельствующих о недобросовестности и (или) неразумности действий (бездействия) директора, повлекших неблагоприятные последствия для юридического лица.

В пункте 2 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 30.07.2013 N 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица" разъяснено что, в частности  недобросовестность действий (бездействия) директора считается доказанной, если он знал или должен был знать о том, что его действия (бездействие) на момент их совершения не отвечали интересам юридического лица.

Оценивая действия ответчика, действовавшего в качестве руководителя истца и являясь его участником, суд считает, что данные действия нельзя признать разумными и добросовестными в силу следующего: 

Согласно статье 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. 

Согласно подпункту 8 пункта 2 статьи 33 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", к исключительной компетенции общего собрания участников Общества относится утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов общества).

В соответствии с пунктом 4 статьи 40 ФЗ Закона порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

в соответствии с пунктом 4.3. Устава общества (л.д.119) единоличный исполнительный орган общества :

- Без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

- выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия.

- издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

- осуществляет иные полномочия, не отнесенные ФЗ об ООО или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа.

Порядок деятельности  единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений  устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а так же договором заключенным между обществом и лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избран единоличный исполнительный орган.

Пунктом 4.2. устава (л.д.118) к компетенции общего собрания участников общества относится утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов).

В соответствии с Трудовым договором № 1 от 12 февраля 2018 года заключенным обществом с ФИО8, генеральный директор обязуется в пределах своей компетенции руководить всеми видами текущей хозяйственно – финансовой деятельности общества, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу.

В соответствии с пунктом 2.4.2 общество вправе осуществлять поощрения генерального директора за добросовестный и эффективный труд.

В соответствии с пунктом 1.3 договора, осуществляя должностные права и исполняя обязанности Генерального директора, последний обязан, не нарушая законодательства и финансовой дисциплины, действовать в имущественных и моральных интересах общества, стремясь к повышению уровня эффективности работы общества.

Указанный трудовой договор не предусматривает возможности материального поощрения генерального директора общества самолично. 

Из смысла пункта 2.4.2 трудового договора следует, что только общество вправе осуществлять поощрения генерального директора за добросовестный и эффективный труд.

Положение об оплате труда работников ООО «Северное волокно» (л.д.139-143) утверждено 12 февраля 2018 года Генеральным директором ООО «Северное волокно» - ФИО1 и представляет собой документ регулирующих внутреннюю деятельность Общества.

Вместе с тем данное положение, в нарушение положений Устава общества не    утверждалось участниками ООО «Северное волокно». 

Условия трудового договора, Устав не содержат положений о правомочности директора принимать решения о своем премировании.

Соответственно, оснований у ФИО1 для принятия решения о премировании себя лично, без общего согласия участников общества, не имелось.

Ответчик в материалы дела не представил каких либо доказательств того, что для выплаты разовой премии в сумме 2 500 000 рублей  имелись какие либо экономические предпосылки. Так же материалы дела не содержат доказательств того что ранее когда либо руководителю ООО «Северное волокно» выплачивались премии в сопоставимых размерах и на схожих основаниях.

Согласно статье 168 Арбитражного процессуального кодекса РФ при принятии решения арбитражный суд оценивает доказательства и доводы, приведенные лицами, участвующими в деле, в обоснование своих требований и возражений; определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, какие законы и иные нормативные правовые акты следует применить по данному делу; устанавливает права и обязанности лиц, участвующих в деле; решает, подлежит ли иск удовлетворению. 

В результате оценки обстоятельств дела и представленных доказательств,  определения законов и иных нормативных актов, подлежащих применению в данном деле и установления прав и обязанностей лиц участвующих в деле, суд пришел к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 110, 167, 168, 170-176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                     Р Е Ш И Л: 

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Северное волокно» 2 500 000 рублей – убытков, 35 500 рублей – расходов по уплате государственной пошлины.

Исполнительные листы выдать после вступления решения в законную силу.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Восьмой арбитражный апелляционный суд в месячный срок со дня изготовления решения в полном объеме.

 Судья

Макаров С.Л.