ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

 

 г.Ульяновск                                                                                             Дело № А72-2155/2019

11.07.2019

 

Резолютивная часть решения объявлена 04.07.2019.

В полном объеме решение изготовлено 11.07.2019.

 

Арбитражный суд Ульяновской области в составе судьи О.А.Лубяновой,

при ведении  протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению

Общества с ограниченной ответственностью «Завод тяжелых станков Ульяновск» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>)

к Государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации

о признании незаконным и отмене решения ГУ УРО ФСС РФ о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний №413 от 25.12.2018;

о признании незаконным и отмене решения Государственного учреждения -Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах №205 от 25.12.2018,

 

при участии в заседании:

от заявителя – ФИО2, доверенность от 26.03.2019, паспорт,

от ГУ УРО ФСС РФ – ФИО3, доверенность от 29.12.2018, удостоверение, 

 

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью "Торговый дом "Симбирский станкостроительный завод" обратилось в Арбитражный суд Ульяновской области к Государственному учреждению – Ульяновскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о признании незаконным и отмене решения ГУ УРО ФСС РФ о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний №413 от 25.12.2018; о признании незаконным и отмене решения Государственного учреждения -Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах №205 от 25.12.2018.

Определением от 04.04.2019 суд удовлетворил ходатайство Заявителя об уточнении наименования Общества в связи со сменой наименования на Общество с ограниченной ответственностью «Завод тяжелых станков Ульяновск».

Определением от 24.04.2019 суд удовлетворил ходатайство Заявителя об уточнении заявленных требований, Заявитель просит:

1. Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения -Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний №413 от 25.12.2018г. в части принятия решения о:

• привлечении ООО «ЗТСУ» к ответственности, предусмотренной ст. 26, 29 Закона №125-ФЗ, в виде штрафа за неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в сумме 14 073,35 рублей;

• начислении пени по состоянию на 01.01.2018г. в сумме 14240,25 рублей;

• предложении ООО «ЗТСУ» уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования РФ в сумме 70 366,76 рублей.

2. Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения -Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах №205 от 25.12.2018г. в части принятия решения о:

• привлечении ООО «ЗТСУ» к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 7 Закона №212-ФЗ в виде штрафа за неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в сумме 13 943,45 рублей;

• начислении пени по состоянию на 01.01.2017г. в сумме 8338,50 рублей;

• предложении ООО «ЗТСУ» уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ в сумме 69 717,25 рублей.

 

Из материалов дела следует:

Государственным учреждением – Ульяновским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в отношении ООО «Завод тяжелых станков Ульяновск»  проведена выездная проверка по вопросам правильности начисления страховых взносов за период с 01.01.2015 по 31.12.2017. По результатам проверки фондом составлены акты №943 н/с от 19.11.2018 и №458 с/с от 19.11.2018.

25.12.2018 Государственным учреждением – Ульяновским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации принято решение №413 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которым ООО «Завод тяжелых станков Ульяновск» привлечено к ответственности по статье 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» в сумме 14073,35 руб., Обществу начислена недоимка в сумме 70366,76 руб., пени в сумме 14607,23 руб. (из них  14240,25 руб. по выплатам по договорам подряда).

25.12.2018 Государственным учреждением – Ульяновским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации принято решение №205 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, которым ООО «Завод тяжелых станков Ульяновск» привлечено к ответственности по части 1 статьи 47 Федерального закона №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в сумме 13943,45 руб., Обществу начислена недоимка в сумме 69717,25 руб., пени в сумме 9482,39 руб. (из них 8338,5 руб. по выплатам по договорам подряда).

Заявитель поддержал заявленные требования в полном объеме. По мнению Заявителя спорные договоры не имеют признаков трудовых договоров.

Фонд социального страхования просит заявленные требования оставить без удовлетворения. 

 

Заслушав присутствующих лиц, исследовав и оценив представленные доказательства, суд пришел к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 198, части 4 статьи 200 и части 3 статьи 201 АПК РФ основанием для признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц является наличие одновременно двух условий: их несоответствие закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов лица, обратившегося в суд с соответствующим требованием, в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Из приведенных норм следует, что для признания действия (бездействия) незаконным необходима совокупность двух обстоятельств: несоответствие решения, действий (бездействия) закону или иным нормативным правовым актам и нарушение прав и законных интересов заявителя  в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам (а с 01.01.2012 - в рамках трудовых отношений) и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В силу пункта 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 2 части 3 статьи 9 Закона N 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не включаются в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно статье 702 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Общие положения о подряде (статьи 702 - 729 Гражданского кодекса Российской Федерации) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739 Гражданского кодекса Российской Федерации) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг (статья 783 Гражданского кодекса Российской Федерации).

На основании пункта 2 статьи 709 Гражданского кодекса Российской Федерации цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что основным видом деятельности Общества является предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию станков. 

ООО «Завод тяжелых станков Ульяновск»   заключены договоры с физическими лицами за период с 01.01.2015 по 31.12.2017, которые содержат признаки трудовых договоров. Общество заключило договоры подряда на обработку договоров гражданско-правового характера за май 2015 года с отражением в программе 1С бухгалтерия, выполнение указаний главного бухгалтера, проведение токарных работ при изготовлении и механической обработке деталей на станок КЖ 16124, выполнение работ по наладке и испытаниям станка ЛР395ПМФ4 перед предварительной сдачей Заказчику, проведение работ по изготовлению и механической обработке деталей станка КЖ 16124, подготовку КД (РКД) при проведении работ по изготовлению и механической обработке деталей на станок ЛР395ПМФ4; изготовлению и механическую обработку деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; подготовку КД (РКД) для выполнения работ по изготовлению и механической обработке деталей на станок ЛР395ПМФ4; разработку рабочего проекта модернизации станка 1А670 в соответствии с договором; проведение лакокрасочных работ узлов станка ЛР395ПМФ4; обслуживание программы 1С, программирование (создание новых отчетов, расширение функциональности базы 1С); подготовку КД (РКД) для выполнения работ по изготовлению и механической обработке деталей на станок КЖ 16124; подготовку КД (РКД) для выполнения работ по изготовлению и механической обработке деталей на станок ЛР395ПМФ4; проведение слесарных и механосборочных работ на станках КЖ 16124, ЛР395ПМФ4; изготовление упаковки/поддонов для станков ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; настройку и отладку электроники на станках ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; проведение слесарных и электромонтажных работ при проведении сборки станка ЛР395ПМФ4; электросварочные работы, проводимые при изготовлении и механической обработке деталей на станки ЛР395ПМФ4; подготовку КД (РКД) для выполнения работ по изготовлению и механической обработке деталей на станок КЖ 16124; выполнение ремонтных работ плоскопараллельных кольцевых мер длинны наборов №1 согласно Техническому заданию; проведение работ по изготовлению и механической обработке деталей станка КЖ 16124; перемещение деталей станков ЛР395ПМФ4, КЖ 16124 при проведении работ по их механической обработке; проведение слесарных работ на металлоконструкциях при изготовлении и механической обработке деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; проведение слесарных и механосборочных работ на станках ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; разработку технологического процесса по проведению работ по изготовлению и механической обработке деталей на станок ЛР395ПМФ4; перемещение деталей станков ЛР395ПМФ4, КЖ 16124 при проведении сборочных работ; обработку и архивацию КД (РКД) документации на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; выполнение монтажных и пусконаладочных работ на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; проведение слесарных и электромонтажных работ при  проведении сборки станка КЖ 16124; проведение электросварочных работ по изготовлению и механической обработке деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; осуществление входного контроля качества приобретенных комплектующих на станок, внутреннего контроля качества на изготовляемые и подвергаемые мех. обработке детали станка ЛР395ПМФ4, сопровождение предварительной приемке-сдаче станка ЛР395ПМФ4 «на территории исполнителя», оказание консультационной помощи при предварительной приемке – сдаче станка ЛР395ПМФ4 «на территории исполнителя»; разработку проекта модернизации станка ФП7МНС в части гидравлики, смазки и СОЖ, согласно Техническому заданию, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора; разработку проекта модернизации станка ФП7МНС в части гидравлики, смазки и СОЖ, согласно Техническому заданию, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора; выполнение сравнительного расчета жесткости модернизированного станка 1А670 с оригинальным станком 1А670; осуществление руководства на производственном участке во время изготовления и механической обработки деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; выполнение токарных работ при изготовлении и механической обработке деталей на станок КЖ 16124; выполнение токарных работ по изготовлению и механической обработке деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; проведение токарно-расточных работ при изготовлении и механическую обработку деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; проведение слесарных и механосборочных работ на станках КЖ 16124, РТ601; выполнение пуско-наладочных работ и сдаче бабки станка модели ЛР 212 ФЗ; проведение слесарных работ при изготовлении и механической обработке деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; осуществление контроля качества выполняемых работ при изготовлении и механической обработке деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; выполнение работ по термической обработке деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; обработку поступившей и исходящей документации и формирование инвентарных дел согласно ГОСТ Р 6.30-2003, формирование дел постоянного срока хранения; проведение инженерных коммуникаций к месту предварительной сдачи станков КЖ 16124, ЛР395ПМФ4 «на территории исполнителя», подключение станков КЖ 16124, ЛР395ПМФ4 для предварительной сдачи станков на «территории исполнителя», оказание консультационной помощи при предварительной сдаче станка КЖ 16124, ЛР395ПМФ4 «на территории исполнителя»; монтаж, ПНР и сдачу станка модели 1А670, согласно техническому заданию; демонтаж станка модели 6М610ф11-203; разработку проекта по электрооборудованию на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; разработку программно-математического обеспечения по станкам КЖ 16124, РТ601; разработку программно-математического обеспечения контроллера станка модели УФ 6002-02; разработку программно-математического обеспечения контроллера OMRON CJ2M и программно-математического обеспечения панели оператора OMRON NQ станка модели РТ601; разработку программного математического обеспечения ЧПУ BALT-SISTEM NC210 станка модели ФП7СМН; разработку программно-математического обеспечения контроллера OMRON CJ2M и программно-математического обеспечения панели оператора OMRON NB; разработку программно-математического обеспечения контроллера OMRON CJ2M, OMRON CPIL, MITSUBISHI E68 и программно-математического обеспечения панели оператора OMRON NB; разработку программно-математического обеспечения станка модели ФП17МН; разработку программно-математического обеспечения сенсорной панели оператора «OMRON NB7W-TW00B, ЭКРАН 7» для станка модели КРС2792; разработку программно-математического обеспечения сенсорной панели оператора OMRON NB, OMRON CJ2M; разработку программно-математического обеспечения сенсорной панели оператора OMRON NB, OMRON CJ2M для станка модели 65А80Ф10; диагностику системы, разработку МПО ЧПУ MITSUBISHI E68, пуско-наладочные работы станка модели РВ107; разработку программно-математического обеспечения контроллера OMRON CJ2M, сенсорной панели оператора OMRON NB7 для станка модели 2А656; разработку программно-математического обеспечения контроллера OMRON CJ2M, сенсорной панели оператора OMRON NB; сбор необходимой информации для разработки технологической программы по станку модели ЛР395ПМФ4, инв. №29979, согласно Техническому заданию; изготовление деталей к станкам; осуществление входного контроля качества приобретенных комплектующих на станок ЛР395ПМФ4 (осмотр, определение дефектов), сопровождение предварительной приемки-сдачи станка ЛР395ПМФ4 «на территории исполнителя», оказание консультационной помощи при предварительной приемке-сдаче станка ЛР395ПМФ4 «на территории исполнителя»; проведение работа по наладке и испытаниям станка КЖ 16124; монтажные работы электрооборудования на станках ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; проведение газорезных работ при изготовлении и механической обработке деталей на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; проведение сравнительного анализа плановой и фактической себестоимости по заказам №№ 15-1730, 15-1732, 15-0201, 15-0202, проведение общего анализа рентабельности по предприятию на текущую дату, обеспечение своевременного перечисления денежных средств по договорам гражданско-правового характера за май 2015 года; уборку/погрузку столярного мусора (стружки, опилки, обрезки) при изготовлении упаковки/поддонов на станки ЛР395ПМФ4, КЖ 16124; работе изготовлению и проектированию гидростанции для станка модели 6Г606Ф1М; проведение работ по ремонту электрооборудования станка КЖ 16124; проведение пуско-наладочных работ по станкам ЛР395ПМФ4, КЖ 16124.

Характер выполняемой работы по договорам подряда соответствует характеру основной деятельности организации (токарные работы, наладка и испытание станков, изготовление деталей, лакокрасочные работы узлов станка, слесарные и механосборочные работы на станках, изготовление упаковки/поддонов для станков, настройка и отладка электроники на станках, электросварочные работы, монтажные и пуско-наладочные работы на станках, осуществление входного контроля качества приобретаемых комплектующих на станки, осуществление руководства на производственном участке, токарно-расточные работы, термическая обработка деталей, разработка проекта по электрооборудованию на станки, газорезные работы при изготовлении и механической обработке деталей на станки, обеспечение рабочих мест дорогостоящими материалами и заготовками, инструментом и технической документацией на станки, ремонт электрооборудования, разработка программно-математического обеспечения по станкам, модернизация станка и др.). 

Суд считает, что представленные в материалы дела договоры подряда с физическими лицами носят признаки трудовых договоров, а именно:

- ежемесячная оплата труда;

- включение физического лица в производственную деятельность организации;

- выполнение в процессе труда распоряжений работодателя;

- определение в договоре трудовой функции (конкретного вида поручаемой работы, а не выполнение разовой работы);

- неоднократное заключение договора с одним и тем же лицом на длительный период времени;

- отношения по договорам носят систематический характер;

- контроль со стороны работодателя;

- использование материалов, инструмента и оборудования заказчика.

Выполнение работ осуществлялось на территории, на оборудовании и материалами предоставленными Заказчиком, что свидетельствует о подчинении работников правилам внутреннего трудового распорядка и наличию контроля со стороны работодателя.

По условиями заключенных договоров, лица, привлекаемые для выполнения работ обязаны соблюдать Правила охраны труда и техники безопасности, инструкции по противопожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности, а также другие инструкции и правила, действующие на территории Заказчика.

В данном случае физические лица осуществляли работу определенной функции, а не выполняли конкретные задания Заказчика. Объем работ в договорах не был конкретизирован.

Начисление выплат по договорам отражено в расчетных ведомостях за 2015-2017 годы, сводах начислений и удержаний, карточках индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, в актах приемки выполненных работ. Оплата по договорам производилась путем выплат установленной в договоре суммы. В договорах определена окончательная стоимость за весь период и помесячно с указанием конкретной суммы.

Оплата услуг исполнителя, согласно условиям заключенных договоров, производилась ежемесячно на основании акта приема-сдачи оказанных услуг в конце каждого месяца. Оплата труда была гарантирована в определенной сумме. Из оформленных Обществом актов сдачи-приемки услуг по договорам следует, что физические лица выполняли порученную работу ежемесячно. Оплата производилась за отработанное время и не зависела от результата выполненных работ.

Из содержания договоров подряда следует, что их предметами являлись работы по обеспечению деятельности Общества в течение длительного времени. Потребность Общества в вышеназванных работах имелась постоянно.

Представитель Общества в судебном заседании пояснил, что основным видом деятельности ООО «Завод тяжелых станков Ульяновск»  является ремонт, монтаж и техническое обслуживание станков. Обществом привлекались  физические лица  к работе по договорам подряда в связи с большим объемом работы. Имеющиеся в Обществе работники не справлялись с количеством работы.

Исходя из характера предметов договоров подряда следует, что они заключены для обеспечения основной деятельности Общества  во исполнение трудовой функции, а не для выполнения разовых заданий.

Из представленных договоров подряда следует, что Общество обеспечивало работникам (работающим по гражданско-правовым договорам) все необходимые условия труда.

Суд приходит к выводу, что рассматриваемые договоры фактически обеспечивали выполнение соответствующих трудовых функций личным трудом исполнителей в течение определенного периода времени, что соответствует определению и условиям срочного трудового договора, в частности систематическому характеру договоров, закреплению в предмете договоров трудовой функции (выполнение работником лично работ определенного рода, а не разового задания заказчика), отсутствию в договорах конкретного объема работ (значение для сторон имел сам процесс труда, а не достигнутый в результате этого результат).

 Исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о том, что заключенные Обществом с физическими лицами договоры по своей правовой природе являются трудовыми договорами; выплаты по указанным договорам являлись скрытой формой оплаты труда, следовательно, вывод Фонда о занижении Обществом базы для исчисления страховых взносов является верным.

Доводы Заявителя основаны на неверном толковании норм действующего законодательства.

С учетом изложенного, суд считает, что заявленные требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь  статьями  110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса РФ,  суд 

 

Р Е Ш И Л :

Заявленные требования оставить без удовлетворения. 

Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

Настоящее решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд, г.Самара, с направлением жалобы через Арбитражный суд Ульяновской области.

 

Судья                                                                                                     О.А.Лубянова