АРБИТРАЖНЫЙ   СУД   РЕСПУБЛИКИ   ХАКАСИЯ

 

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

Дело №А74-7503/2022

16 февраля 2023 года

г. Абакан

 

Резолютивная часть решения объявлена 9 февраля 2023 года.

Решение в полном объёме изготовлено 16 февраля 2023 года.

 

Арбитражный суд Республики Хакасия в составе судьи О.А. Галиновой,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению  

Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>)

к муниципальному казенному предприятию «Аскизводоресурс» Администрации Аскизского района (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) 

о взыскании 26 410 руб. 02 коп. расходов, излишне понесённых страховщиком.

 

В судебном заседании 02 февраля 2023 года объявлялся перерыв до 15 час. 00 мин.                        09 февраля 2023 года.

В судебном заседании до перерыва принимала участие представитель истца – ФИО2, действующая на основании доверенности от 09.01.2023, диплома (паспорт).

 

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия  обратилось  в арбитражный суд с исковым заявлением к муниципальному казенному предприятию «Аскизводоресурс» администрации Аскизского сельсовета (далее – предприятие, страхователь) о взыскании                   26 410 руб. 02 коп. расходов, излишне понесённых страховщиком.  

13.01.2023 в арбитражный суд поступило заявление Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – фонд) о процессуальном правопреемстве, в котором фонд просил произвести замену истца - Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия на его правопреемника - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия.

При рассмотрении заявления о процессуальном правопреемстве арбитражный суд установил, что в Единый государственный реестр юридических лиц в отношении Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) 01.01.2023 внесена запись о прекращении деятельности юридического лица в связи с присоединением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия.

В соответствии со статьёй 48 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном судебным актом арбитражного суда правоотношении (реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга, смерть гражданина и другие случаи перемены лиц в обязательствах) арбитражный суд производит замену этой стороны её  правопреемником и указывает на это в судебном акте. Правопреемство возможно на любой стадии арбитражного процесса. Для правопреемника все действия, совершённые в арбитражном процессе до вступления правопреемника в дело, обязательны в той мере, в какой они были обязательны для лица, которое правопреемник заменил.

В силу статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединённого юридического лица.

В соответствии с абзацем 2 пункта 4 статьи 57 ГК РФ при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённого юридического лица.

Как следует из представленных в материалы дела документов, Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия 01.01.2023 прекратило свою деятельность в связи                                                         с присоединением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия.

Таким образом, правопреемником прав и обязанностей Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия является Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия.

На основании изложенного, арбитражный суд пришёл к выводу об обоснованности  заявления и необходимости проведения процессуального правопреемства, в связи с которым истцом по делу №А74-7503/2022 следует считать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия.

Кроме того, арбитражным судом установлено, что согласно сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц, 02.08.2022 муниципальное казенное предприятие «Аскизводоресурс» администрации Аскизского сельсовета изменило наименование на муниципальное казенное предприятие «Аскизводоресурс» администрации Аскизского района (запись в едином государственном реестре юридических лиц за государственным регистрационным номером 2221900051569). 

При таких обстоятельствах, на основании части 4 статьи 124 АПК РФ арбитражный суд протокольным определением изменил наименование ответчика по делу с муниципального казенного предприятия «Аскизводоресурс» администрации Аскизского сельсовета на муниципальное казенное предприятие «Аскизводоресурс» администрации Аскизского района и рассмотрел дело с учётом данного обстоятельства. 

В судебном заседании до перерыва представитель истца поддержала исковые требования  на основании доводов, изложенных в исковом заявлении. 

Ответчик в судебное заседание представителя не направил; о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещён надлежащим образом, в том числе публично, путём размещения информации на официальном сайте суда в сети Интернет.

Руководствуясь положениями статей  123, 156 АПК РФ, арбитражный суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

 

При рассмотрении настоящего дела судом установлены следующие обстоятельства.

27.09.2021 и 12.11.2021 предприятие представило в фонд в электронной форме реестры сведений для назначения и выплаты пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее – реестры сведений), в которых отсутствовали какие-либо сведения в графе «условия исчисления».

Исходя из представленных документов, фондом принято решение о назначении и выплате на лицевой счёт застрахованному лицу (ФИО3) пособия по временной нетрудоспособности в размере 14 375 руб. 34 коп. и 19 118 руб. 46 коп. соответственно. Денежные средства выплачены застрахованному лицу в указанных суммах платёжными поручениями от 01.10.2021 №305534 и от 18.11.2021 №531023.

12.12.2021 и 15.12.2021 предприятием представлен уточнённый реестр с признаком «перерасчёт», в котором в графе «условия исчисления» указан код 45 «на момент наступления временной нетрудоспособности получатель пособия по временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности».  

В результате предоставления ответчиком недостоверных сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, образовалась переплата пособия в размере 26 410 руб. 02 коп. 

Фондом в адрес предприятия направлена претензия от 12.07.2022 №14-11/1916-2873, содержащая требование о возмещении излишне понесённых страховщиком расходов в сумме 26 410 руб. 02 коп. (получено ответчиком 15.07.2022, что подтверждается списком почтовых отправлений и отчётом об отслеживании почтового отправления).

В связи с неисполнением предприятием в добровольном порядке требования страховщика, фонд обратился в арбитражный суд с настоящим исковым заявлением.

 

Оценив представленные в дело доказательства с учётом положений статьи 71 АПК РФ, суд пришёл к выводу о том, что требования фонда о взыскании с ответчика излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности в сумме 26 410 руб. 02 коп. являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объёме.

В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Закон №165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255-ФЗ) определён круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения; установлены права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определены условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждан, подлежащих обязательному соответствующему социальному страхованию. 

В силу статьи 3 Закона №255-ФЗ финансирование выплаты пособий  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счёт средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счёт средств страхователя.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 №2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат (далее – Положение №2375).

Согласно пункту 2 Положения №2375 при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя.

Для перерасчёта ранее назначенного пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю с заявлением о перерасчёте ранее назначенного пособия и документами, необходимыми для такого перерасчёта. 

В соответствии с пунктом 3 Положения №2375  страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

В случае представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления о перерасчёте и справки (справок) о сумме заработка страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления о перерасчёте и справки (справок) о сумме заработка представляет их в территориальный орган Фонда по месту регистрации. Территориальным органом Фонда производится перерасчёт назначенного пособия за всё  прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующие дню представления справки (справок) о сумме заработка застрахованного лица.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда способом, указанным в сведениях о застрахованном лице либо в реестре сведений (путём перечисления пособия на банковский счёт застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию), в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (пункт 11 Положения №2375).

Пунктом 19 Положения №2375 предусмотрено, что за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне понесённые страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Закона №255-ФЗ (в редакции, действовавшей в спорный период) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно части 1 статьи 15 Закона №255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Положениями части 1 и 1.1 статьи 14 Закона №255-ФЗ (в редакции, действующей в спорный период) предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родами (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчёта среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведёт к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 данной статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчёте за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Согласно части 2 статьи 14 Закона №255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путём деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 (часть 3  статьи 14 Закона №255-ФЗ).

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путём умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 Закона №255-ФЗ (часть 4 статьи 14 Закона №255-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 7 Закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путём умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам (часть 5  статьи 14 Закона №255-ФЗ).

В соответствии с частью 6.1 статьи 14 Закона №255-ФЗ в случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчёте за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определённого с учётом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:

1) размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путём деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определённого с учётом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;

2) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путём умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определённого в соответствии с пунктом 1 настоящей части, на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

В пункте 1 статьи 22 Закона №165-ФЗ предусмотрено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтверждённого страхового случая.

В силу части 5 статьи 13 Закона №255-ФЗ (в редакции, действовавшей в спорный период) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности.

В соответствии с частью 1 статьи 6 Закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи. 

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году (часть 3 статьи 6 Закона №255-ФЗ).

Буквальное толкование названной нормы позволяет сделать вывод о том, что в данном случае определены временные рамки выплаты пособия, которые составляют четыре месяца подряд в течение календарного года или пять месяцев в календарном году. 

Согласно пункту 3.17 Порядка заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, утверждённого Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.02.2021 №26, в графе 32 «Условия исчисления пособий» проставляется код 45 - если на момент наступления временной нетрудоспособности получатель пособия по временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности. При отсутствии у получателя пособия по временной нетрудоспособности группы инвалидности, а также для получателей пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности в данной графе указанный код не проставляется.

Как следует из материалов дела, после представления сведений о нетрудоспособности застрахованному лицу начислено:

- 16 523 руб. 34 коп. (в том числе 2 148 руб. НДФЛ) по листку нетрудоспособности №910077042772 за период с 18.08.2021 по 16.09.2021;

- 21 975 руб. 46 коп. (в том числе 2 857 руб. НДФЛ) по листку нетрудоспособности №910081090684 за период с 17.09.2021 по 26.10.2021.

12.12.2021 и 15.12.2021 предприятием направлен  в фонд уточнённый реестр с признаком «перерасчёт», из содержания которого следует, что у застрахованного лица в графе «условия исчисления» указан код 45 «на момент наступления временной нетрудоспособности получатель пособия по временной нетрудоспособности имеет группу инвалидности».   

Следовательно, в течение одного календарного года застрахованное лицо имеет право на оплату листка нетрудоспособности не более чем за пять месяцев в год или за четыре месяца подряд. 

Из материалов дела следует, что в течение 2021 года ФИО3 являлся нетрудоспособным более 5 месяцев – 198 дней, что подтверждается листками нетрудоспособности: №910060884887 (период с 22.03.2021 по 23.03.2021 – 2 дня), №910062060339 (период с 23.03.2021 по 05.04.2021 – 13 дней), №910062274492 (период с 06.04.2021 по 18.05.2021 – 43 дня), №910066448888 (период с 19.05.2021 по 17.06.2021 – 30 дней), №910069421481 (период с 18.06.2021 по 12.07.2021 – 25 дней), №910075149686 (период с 03.08.2021 по 17.08.2021 – 15 дней), №910077042772 (период с 18.08.2021 по 16.09.2021 – 30 дней), №910081090684 (период с 17.09.2021 по 26.10.2021 – 40 дней).

Фондом представлены в материалы дела платёжные поручения, подтверждающие оплату по указанным листкам нетрудоспособности  за 198 дней, что на 48 дней превышает срок, установленный частью 3 статьи 6 Закона №255-ФЗ.

С учётом изложенного, размер расходов, излишне понесённых страховщиком (переплата по листкам нетрудоспособности №910077042772 и №910081090684), составил                       26 410 руб. 02 коп. (4 434 руб. 56 коп. (выплата по листку нетрудоспособности №910077042772 за 8 дней) + 21 975 руб. 46 коп. (выплата по листку нетрудоспособности №910081090684 за 40 дней)).

В соответствии со статьей 15.1 Закона №255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий                   по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия                     по уходу за ребёнком (часть 1). В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности,               по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причинённый ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2).

Согласно пункту19 Положения №2375 расходы, излишне понесённые страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Указанные расходы по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона №255-ФЗ являются убытками, понесёнными фондом (определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015 №304-КГ15-5176 по делу №А45-8083/2014).

Убытки как расходы, которые лицо, чьё право нарушено, произвело, или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) возмещаются по правилам статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).

Для наступления гражданско-правовой ответственности в виде возмещения вреда необходимо наличие следующих обязательных условий: наличие вреда (его размер); противоправное поведение лица, причинившего вред; причинная связь между противоправными действиями лица, причинившего вред, и вредом, вина лица, противоправно причинившего вред (в необходимых случаях).

Судом установлено, что после представления ответчиком первоначальных сведений 27.09.2021 и 12.11.2021 фонд назначил и выплатил застрахованному лицу пособие по временной нетрудоспособности  в общей сумме 38 498 руб. 80 коп. (включая НДФЛ).

Выплата пособия с удержанием НДФЛ подтверждается платёжными поручениями от 01.10.2021 №305534 (на сумму  14 375 руб. 34 коп.) и от 18.11.2021 №531023 (на сумму  19 118 руб. 46 коп.)

Общая сумма излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности составила 26 410 руб. 02 коп.

Из смысла части 4 статьи 15, статьи 15.1 Закона №255-ФЗ следует, что виновным лицом по отношению к страховщику является страхователь, и именно он несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, так как именно он предоставляет исходные документы, необходимые для начисления пособия.

Излишнее перечисление пособия по временной нетрудоспособности в сумме                                 26 410 руб. 02 коп. произошло в результате недостоверности представленных ответчиком сведений об условиях исчисления пособия. 

Расчёт фонда проверен судом и признан арифметически верным. Ответчик контррасчёт не представил. 

Факт излишне выплаченного застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности подтверждён материалами дела. 

Доказательства, опровергающие установленные судом обстоятельства, в материалы дела не представлены, об их наличии не заявлено.

При таких обстоятельствах иск фонда подлежит удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 110 АПК, подпункту 1 пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина в сумме 2 000 руб. относится на страхователя и подлежит взысканию с него в доход федерального бюджета.

 

Руководствуясь статьями 48, 110, 167–171, 176, 319 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд 

 

Р Е Ш И Л:

1. Удовлетворить заявление Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о процессуальном правопреемстве.

Произвести замену Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) на его правопреемника - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>).

2. Удовлетворить иск.

Взыскать с муниципального казенного предприятия «Аскизводоресурс» Администрации Аскизского района в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия 26 410 (двадцать шесть тысяч четыреста десять) руб. 02 коп. расходов, излишне понесённых страховщиком.    

3. Взыскать с муниципального казенного предприятия «Аскизводоресурс» Администрации Аскизского района в доход федерального бюджета 2 000 (две тысячи) руб. государственной пошлины. 

 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Третий арбитражный апелляционный суд в месячный срок со дня его принятия.

Апелляционная жалоба подаётся через Арбитражный суд Республики Хакасия. 

 

Судья                                                                                                                             О.А. Галинова