АРБИТРАЖНЫЙ СУД ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Краснознаменная, д. 56, г. Оренбург, 460024

http: //www.Orenburg.arbitr.ru/

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Дело № А47-14525/2018

г. Оренбург

01 июня 2021 года

Резолютивная часть решения объявлена       25 мая 2021 года

В полном объеме решение изготовлено        01 июня 2021 года

Арбитражный суд Оренбургской области в составе судьи Александрова А.А. при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1 рассмотрел в открытом судебном заседании дело по заявлению 

общества с ограниченной ответственностью "Арт-студия 12",   ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, г. Оренбург

к государственному учреждению - Оренбургскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации,               ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, г. Оренбург

о признании недействительным решения государственного учреждения - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 74 от 21.09.2018.

В судебном заседании 18.05.2021 был объявлен перерыв на основании ст. 163 АПК РФ до 25 мая 2021 года до 12 часов 00 минут.

В судебном заседании приняли участие представитель заявителя ФИО2 по доверенности от 11.01.2021, главный специалист правового отдела Фонда ФИО3 по доверенности от 29.01.2021.

Общество с ограниченной ответственностью "Арт-студия 12" обратилось в Арбитражный суд Оренбургской области  с заявлением к государственному учреждению – Оренбургскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительным решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 74 от 21.09.2018.

Определением от 24.12.2018 по ходатайству заинтересованного лица производство по делу было приостановлено до рассмотрения спора по существу и вступления в законную силу судебного акта по делу            № А47- 14524/2018.

Определением суда от 30.06.2020 производство по делу                             № А47-14525/2018 возобновлено.

Представитель заявителя в судебном заседании настаивает на удовлетворении заявленных требований, считает, что оспариваемое решение не соответствует закону и иным нормативным правовым актам, а также нарушает права и законные интересы плательщика страховых взносов в сфере предпринимательской деятельности. Действующее законодательство не содержит норм, обязывающих включать в базу для начисления страховых взносов не принятые Фондом социального страхования к зачету суммы выплаченного работникам страхового обеспечения, указанная позиция подтверждена в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 5 (2017) утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017.

Представитель заинтересованного лица считает возможным удовлетворить заявленные требования в части, не противоречащей судебным актам судов апелляционной и кассационной инстанций по делу №А47-14524/2018.

Лица, участвующие в деле, не заявили ходатайства о необходимости предоставления дополнительных доказательств. При таких обстоятельствах суд рассматривает дело, исходя из совокупности имеющихся в деле доказательств, с учетом положений статьи 65 АПК РФ.

При рассмотрении материалов дела судом установлены следующие обстоятельства. 

ООО "Арт-студия 12" зарегистрировано в качестве юридического лица и поставлено на учет в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации.

Фондом проведена выездная проверка страхователя за период с 01.01.2015 по 31.12.2016 по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, результаты которой отражены в акте от 21.08.2018 №648. 

Рассмотрев акт выездной проверки и приложенные к нему материалы, Фонд вынес решение N 74 от 21.09.2018, согласно которому ООО "Арт-студия 12" привлечено к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"  (далее - Федеральный закон N212-ФЗ) в виде штрафа в размере 68 799 руб. 45 коп. (343 997,28 х 20%).

Указанным решением заявителю также предложено уплатить пени в сумме 44 919 руб. 74 коп., а также дополнительно начисленные  страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме                                                6 831 руб. 49 коп.

Согласно решению N 74 от 21.09.2018 по состоянию на 31.12.2016 задолженность страхователя составила 343 997,28 руб., в том числе дополнительно начисленные страховые взносы в размере 6 831,49 руб., с учетом расходов, произведенных с нарушением законодательства Российской Федерации в размере 626 293,56 руб.

Фондом установлено, что подлежащая уплате сумма страховых взносов ООО «Арт-Студия 12» неправомерно уменьшена на сумму расходов, произведенных с нарушением законодательства Российской Федерации, в размере 626 293,56 руб., что привело к неполной уплате страховых взносов, и на основании ст. 25 Федерального закона № 212-ФЗ плательщику начислены пени в сумме 44 919,74 руб. из которых:

- 803,74 руб. на сумму доначисленных страховых взносов;

- 44 116,00 руб. на сумму неуплаченных страховых взносов в связи с непринятием к зачету расходов.

Фондом также вынесено решение от 21.09.2018 N 110 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Не согласившись с принятым решением N 74 от 21.09.2018, полагая, что его вынесением нарушены права и законные интересы в сфере предпринимательской деятельности, заявитель обратился в Арбитражный суд Оренбургской области с соответствующим заявлением.

Изучив материалы дела, заслушав доводы лиц, участвующих в деле, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

На основании части 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Как установлено частью 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).

Частью 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Из изложенного следует, что для признания ненормативного акта недействительным, решения и действия (бездействия) незаконными необходимо наличие одновременно двух условий: несоответствие их действующему законодательству и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно статье 3 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) обеспечение по обязательному социальному страхованию (страховое обеспечение) - это исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, также и страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством страховых выплат или иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страховое обеспечение в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется согласно Закону N 165-ФЗ, в связи с таким социальным страховым риском, как утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода при наступлении страхового случая, а именно при осуществлении ухода за ребенком в возрасте до полутора лет.

Условия, размеры и порядок обеспечения этим пособием Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", закрепляющими право на получение матерью ребенка либо его отцом, другим родственником, опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставленном на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

К видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, выплаты на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (пункт 5 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются юридические лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пункт 1 части 1 статьи 2.1 Закона N 255-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Частью 1 статьи 4.6 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что страхователи, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 названной статьи).

Подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Закона N 165-ФЗ, подпунктом 4 пункта 1 статьи 4.2 Закона N 255-ФЗ установлено, что страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Положениями части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ определены объекты обложения страховыми взносами. Так, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона № 212-ФЗ не подлежат обложению соответствующими страховыми взносами пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. 

Из материалов дела следует и установлено судом, что общество выплатило ФИО4 пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в общей сумме 235 568,96 рублей (152 154,60 + 83 414,36).

Вместе с тем, указанная сумма в размере 235 568,96 рублей выплачена страхователем в пользу ФИО4 с нарушением действующего законодательства, соответственно, занижена база для исчисления страховых взносов на указанную сумму.

На основании ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ Фондом доначислены страховые взносы в размере 6 831,49 рублей (235 568,96*2,9%). Неправомерные действия страхователя повлекли за собой отсутствие в бюджете своевременно уплаченных страховых взносов, и на основании статьи 25 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ плательщику начислены пени в сумме 803,74 рублей.

Как следует из оспариваемого решения согласно Решению о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 02.06.2017 № 298, Решению Арбитражного суда Оренбургской области от 04.05.2018 № А47-10826/2017 расходы на выплату ФИО5 пособия по беременности и родам в сумме 209 316,80 рублей и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в сумме 668,99 рублей, произведены в нарушение законодательства об обязательном социальном страховании и не приняты к зачету в связи с формальным оформлением Обществом трудовых отношений с ФИО5, отсутствием надлежащим образом оформленных и достоверных документов о получении ФИО5 заработной платы в ООО «Атолл» за 2014, 2015 годы, в ООО «Арт - студия 12» за сентябрь - декабрь 2015 г. в размерах, указанных в расчете пособия по беременности и родам.

Согласно акту выездной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 21.08.2018  №648 расходы на выплату ФИО4 пособия по беременности и родам в сумме 152 154,60 рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 83 414,3,6 рублей произведены в нарушение законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании и не приняты к зачету, расходы в сумме 180 738,81 рублей в нарушение подпункта 6 пункта 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ документально не подтверждены и не приняты к зачету. 

Фондом установлено, что ООО «Арт - Студия 12» сумма страховых взносов, подлежащая уплате в проверяемом периоде в Фонд социального страхования Российской Федерации, неправомерно в нарушение части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 № 212-ФЗ и части 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ уменьшена на сумму расходов, произведенных с нарушением законодательства Российской Федерации в размере 626 293,56 рублей, что привело к неполной уплате страховых взносов. 

На основании статьи 25 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ плательщику начислены пени в сумме 44 116,00 рублей. В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ начислены штрафные санкции в сумме 68 799,45 руб. (343 997,28х20%).

В силу части 2 статьи 69 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным актом арбитражного суда по ранее рассмотренному делу, не доказываются вновь при рассмотрении арбитражным судом другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вступившие в законную силу судебные акты по делу N А47-14524/2018 отвечают требованиям преюдициальности по отношению к настоящему делу.

Суд апелляционной инстанции по делу N А47-14524/2018 пришел к выводу, что Фондом правомерно не приняты к зачету расходы в сумме      213 778,13 рублей, произведенные страхователем на выплату ФИО4 пособия по беременности и родам за период с 14.08.2015 по 16.01.2016 в сумме 152 154,60 руб. и ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 17.01.2016 по 31.12.2016 - 61 623,53 руб., с учетом ранее непринятых Фондом к зачету расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО4 в сумме 21 790,83 руб. за период с сентября по ноябрь 2016 г.

Таким образом, постановлением Восемнадцатого апелляционного арбитражного суда от 09.01.2020 по делу №А47-14524/2020 установлено, что сумма непринятых Фондом к зачету расходов по результатам проверки (394 516,94 руб.) была уменьшена на 180 738,81 руб. и составила                       213 778,13 руб.

Всего сумма непринятых к зачету расходов по ФИО4 составила 235 568,96 руб. (152 154,60 пособие по беременности и родам + 83 414,36 ежемесячное пособие по уходу за ребенком).

Сумма доначисленных страховых взносов составила 6 831,49 руб. (235 568,96 руб. (213 778,13 + 21 760,83) х 2,9%), из которых 21 760,83 - сумма непринятых к зачету расходов по камеральной проверке.

Арбитражным судом апелляционной инстанции по делу №А47-14524/2018 установлено, что региональным отделением Фонда неправомерно не приняты к зачету расходы ООО «Арт-студия 12» в общей сумме 180 738,81 руб., в связи с чем, сумма расходов общества, произведенных с нарушением законодательства Российской Федерации, составила 445 554,75 руб. (626 293,56 – 180 738,81).

В результате уменьшения суммы непринятых к зачету расходов, в соответствии со ст. 25 Федерального закона № 212-ФЗ, сумма пени составила 18 494,33 руб., из которых:

- на сумму доначисленных страховых взносов по результатам проверки 6 831,49 руб. пени составили 803,74 руб.;

- на сумму непринятых к зачету расходов пени составили 17 690,59 руб.

По состоянию на 31.12.2016 задолженность за страхователем составила 163 258,47 руб. с учетом дополнительно начисленных проверкой страховых взносов в размере 6 831,49 руб., с учетом расходов, произведенных с нарушением законодательства Российской Федерации и непринятых к зачету по результатам проверки, в размере 213 778,13 руб.

В соответствии с п. 1 ст. 47 Федерального закона № 212-ФЗ обществу начислены штрафные санкции в сумме 32 651,69 руб. (163 258,47 х 20%).

Понятие трудовых отношений определено в статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которой трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), то есть, заработная плата работников состоит из двух основных частей: непосредственно вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Статья 164 ТК РФ под гарантиями понимает средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений; под компенсациями - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

Из статьи 132 ТК РФ следует, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, толкование приведенных норм позволяет сделать вывод о том, что под выплатой или вознаграждением, произведенными в рамках трудовых отношений, следует понимать выплаты и вознаграждения, полученные работником от работодателя непосредственно за выполнение трудовой функции, обусловленной трудовым соглашением (независимо от формы его заключения), определяемые в соответствии с перечисленными в статье 15 ТК РФ нормативными правовыми и локальными актами, регулирующими трудовые отношения. 

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 N 17744/12, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что абсолютно все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Из оспариваемого решения следует, что обществом выплачены на ФИО5 пособие по беременности и родам в сумме 209 316,80 рублей и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в сумме 668,99 рублей, а также на ФИО4 пособие по беременности и родам в сумме               152 154,60 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме                83 414,3,6 рублей.

Оценив указанное фактическое обстоятельство, суд первой инстанции приходит к выводу, что непринятие указанных спорных выплат к зачету в любом случае не меняет их статус как страховое обеспечение и не позволяет расценивать их как оплату труда, иные стимулирующие выплаты. 

Указанные суммы сохраняют свою социальную направленность и не являются вознаграждением за выполнение работником трудовых функций. 

Факт наступления страхового случая фондом не оспаривается. 

Действующее законодательство не содержит норм, обязывающих включать в базу для начисления страховых взносов не принятые фондом к зачету суммы выплаченного страхового обеспечения. 

Таким образом, выплаченные обществом в связи с наступлением страхового случая спорные суммы признаются страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию и не могут квалифицироваться как объекты обложения соответствующими страховыми взносами на основании положений части 1 статьи 7 Закона №212-ФЗ.

Поскольку расходы организации по осуществлению единовременных выплат относятся к выплатам социального характера и не являются выплатами и иными вознаграждениями, начисляемыми работодателем в пользу работников по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), то они не могут являться объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды РФ.

Данный вывод согласуется с правовой позицией, отраженной в п. 34 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 5 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017.

Таким образом, решения государственного учреждения - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 74 от 21.09.2018 является недействительными.

Расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 руб. относятся на заинтересованное лицо.

Обеспечительные меры, принятые на основании определения Арбитражного суда Оренбургской области от 20.11.2018 года по данному делу, подлежат отмене после вступления решения в законную силу. 

Руководствуясь ст.ст. 110, 167-170, 176, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,  

Р Е Ш И Л:

Заявленные обществом с ограниченной ответственностью                   "Арт-студия 12" требования удовлетворить. 

Признать недействительным решение государственного учреждения - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 74 от 21.09.2018.

Обязать заинтересованное лицо устранить нарушение прав и законных интересов заявителя.

Взыскать с государственного учреждения - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации  в пользу общества с ограниченной ответственностью                  "Арт-студия 12"  государственную пошлину в сумме 3 000 руб. 00 коп.

Исполнительный лист на взыскание государственной пошлины выдать заявителю после вступления решения в законную силу в соответствии со ст.ст. 318, 319 АПК РФ.

Обеспечительные меры, принятые на основании определения Арбитражного суда Оренбургской области от 20.11.2018 года по данному делу, отменить после вступления решения в законную силу.

Решение вступает в законную силу по истечении одного месяца со дня его принятия (изготовления в полном объеме), если не подана апелляционная жалоба.

Решение, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд (г.Челябинск) путем подачи жалобы через Арбитражный суд Оренбургской области.

Судья                                                                     А.А. Александров